B2B Krant - Editie 88 - Maart 2024

BUSINESS-TO-BUSINESS BESTAAT ZEVEN JAAR bbbb2bbb

Sinds december heeft Wilfred Stomp, oprichter van TO BE FOUND, twee compagnons erbij. De bedrijfsleiding is hiermee mede in handen gekomen van Wouter Troost en Tim Leijs. Voor de klanten zijn deze ervaren heren bekend en vertrouwd. Ze werken al jaren bij het online marketingbureau. Met het delen van het eigenaarschap

maakt Wilfred zichzelf misbaar en creeert hij tijd om zich te oriënteren op de toekomst. “Loslaten is het ultieme ondernemerschap.”

Na zijn studie, zeventien jaar geleden, begon Wilfred (40) alleen met TO BE FOUND. Om vervolgens gestaag te gaan groeien. Inmiddels werken er vijftien specialisten binnen het jonge dynamische team en

Een nieuwe stap voor TO BE FOUND

blijven nieuwe klanten komen. Gemiddeld scoort TO BE FOUND een 9,3. Samengevat: het gaat goed met het Dordtse marketingbureau. Het werk is leuk, het team top en met de lounge ruimte met onder andere tafeltennistafel, televisie en dartbord vergeet je bijna dat hier ook nog gewerkt wordt. Loslaten? Waarom eigenlijk?

Ruimte en vrijheid

“Vanaf het begin heb ik het al anders gedaan dan anderen. Ik geloof heel erg in de kracht van mensen en in samen werken. Hoe meer vrijheid en verantwoordelijkheid mensen krijgen, hoe beter ze het doen. Bij ons heeft iedereen een onbeperkt

aantal vakantiedagen, een onbeperkt opleidingsbudget en is een workation mogelijk. Door ruimte te geven, komen mensen tot bloei. Het is nu tijd om zelf meer ruimte te maken.

Door een stap opzij te zetten, krijgen Wouter en Tim de kans om het bedrijf verder uit te bouwen of om nieuwe samenwerkingen aan te gaan. Het zijn ambitieuze en slimme gasten. Ik heb er alle vertrouwen in.”

Award winning

Dat de aanpak van Wilfred werkt, blijkt wel uit de vele prijzen die het bedrijf de afgelopen jaren in de wacht heeft gesleept. TO BE FOUND is een speler die echt meedoet in het

inmiddels behoorlijke grote woud van online marketingbureaus in Nederland. Wat TO BE FOUND onderscheidt van andere bureaus? Wilfred: “We zijn betrokken, resultaatgericht en doen altijd een stap extra.” Nu dus een volgende stap voor de oprichter en inmiddels medeeigenaar zelf. Ongeveer halverwege het jaar denkt Wilfred de laatste operationele zaken over te dragen en zich alleen nog te richten op de ontwikkeling van het bedrijf zelf.

En daarnaast?

“Op zoek naar nieuwe to e uitdagingen. Spannend, maar wel het soort spanning, waar je nu naar uitkijkt.”

Wilfred Stomp, Tim Leijs en Wouter Troost brengen samen een toost uit op de nieuwe uitdaging!

DOOR DIANA HENNEKEN

Accountmanagers Sliedrecht Jasper van Maren en René Ritmeijer

“Kijken wat werkt, terwijl je rekening houdt met de couleur locale”

Ze vormen nog niet zo lang ‘Team Sliedrecht’, maar ze kennen elkaar door en door. René Ritmeijer is sinds de zomer 2023 beleidsadviseur Economie; Jasper van Maren startte in oktober als accountmanager.

DOOR NETTIE DEKKER FOTO GEMEENTE SLIEDRECHT

“Jasper en ik kenden elkaar al”, legt René uit. “We komen allebei uit het bedrijfsleven, uit de consultancy-hoek. Daarom vormden we in korte tijd een hecht team, want we wisten al van elkaar waar we sterk in zijn. We vullen elkaar uitstekend aan.”

Baggeren

René: “Sliedrecht is natuurlijk hét baggerdorp van Nederland. Een dorp met wereldwijde bekendheid. En daar zijn we trots op. Baggeren en de maritieme maakindustrie zijn de grote kracht van het dorp. Kenmerkend is dat een groot deel van de beroepsbevolking ook in Sliedrecht werkt, vaak in praktische beroepen. Dat maakt Sliedrechters een voortvarend slag mensen.”

Jasper: “Sliedrecht heeft ook een grote zorgsector. Denk aan ASVZ – Merwebolder, een grote werkgever. Dat zoveel mensen hier in de zorg werken, betekent iets voor het dorp. Nadenken over jouw invloed als ondernemer op de omgeving; in managementstaal ‘impact’- of maatschappelijk verantwoord ondernemen genoemd. Dat gebeurt hier allang! De bedrijven op de

meubelboulevard bieden ook veel werkgelegenheid. Deze heeft een belangrijke regionale functie.”

Innoveren

“Jasper werkt vooral met bedrijven”, legt René uit. “Ik houd me met de regio bezig. Regionaal staan we voor nogal wat opgaven: de energietransitie en een inke bouwopgave bijvoorbeeld. Innovatie is een regionale opgave. Niet alleen voor de maakindustrie, maar ook in de langdurende zorg moeten we innoveren. Hiervoor moet je echt over de gemeentegrenzen heen kijken. Want innoveren moet je samen doen. Alle gemeenten hebben iets unieks, en door nauw samen te werken aan grote opgaven, verstevigen we elkaars positie. Een voorbeeld: het DNA van Sliedrecht is baggeren. Dan zetten wij niet in op het aantrekken van bouwers

van superjachten. Daar zijn andere Drechtgemeenten veel geschikter voor.”

Samenwerken

René: “De regio werkt dus al veel samen, op bestuurlijk en op economisch niveau. Samen moeten we grote maatschappelijke vraagstukken aanpakken, zoals de schaarste op de arbeidsmarkt. Er zit enorm veel talent in dat regionale team en we kennen elkaar allemaal. Daardoor kunnen we samen zaken initiëren die goed zijn voor de regio.”

“Lokaal willen we een rol spelen in het verhogen van de organisatiegraad”, vult Jasper aan. “Die voorwaarden creëren, waardoor bedrijven lekker kunnen werken. In mijn gesprekken met bedrijven draait het om uitwisseling. Dat kan niet zonder open en eerlijk te zijn. Een overheid kan geen dealtjes

sluiten en moet altijd zorgvuldig handelen. Dat gaat soms ten koste van snelheid, maar als overheid moet je nu eenmaal zorgvuldig handelen. Als een bedrijf een fout maakt, kan het die snel terugdraaien. Als een gemeente een fout maakt schaadt dat het vertrouwen. Gemeente en bedrijven hebben elkaar nodig. Kijken wat werkt, terwijl je rekening houdt met de couleur locale en dan samen de schouders eronder. Dat vind ik super interessant!”

“Uiteindelijk is het doel: een gelukkige en gezonde beroepsbevolking”, concludeert René. “Vorig jaar heeft Sliedrecht een Ondernemersfonds opgericht. Daarin kunnen ondernemers en bedrijven allerlei initiatieven ontwikkelen. De potentie is er; de wil om samen te werken ook. Wij weten zeker dat dit fonds heel snel vleugels krijgt!”

Deal Drechtsteden verzorgt de economische acquisitie en promotie voor de regio Drechtsteden en het management van de Economic Development Board. Deal helpt bedrijven met vestigingsvragen en begeleiden naar de gewenste locatie. Deal richt zich primair op de sectoren maritiem, logistiek en smart industry. Meer informatie over Deal ga naar: www.dealdrechtsteden.nl

Scan de QR-code voor de video

Accountmanagers Jasper van Maren en René Ritmeijer zetten ‘gebroedelijk’ hun schouders onder alle activiteiten in Sliedrecht.

De kracht van regionale sportsponsoring

Toen ik voor het eerst overwoog om met TO BE FOUND de stap naar sportsponsoring te zetten, was mijn drijfveer vooral nieuwsgierigheid. Ik wilde weten welke impact het zou hebben, zowel voor ons bedrijf als voor de lokale gemeenschap. Door ons te verbinden aan de jeugdopleiding van Oranje Wit in Dordrecht en actief deel te nemen aan de Business Club van FC Dordrecht, hebben we waardevolle inzichten opgedaan.

Graag deel ik een aantal belangrijke voordelen en inzichten van sportsponsoring die wij hebben ervaren:

1. Bijdrage aan de lokale Gemeenschap: Sportsponsoring stelde ons in staat om actief bij te dragen aan de lokale gemeenschap. Het gaat hierbij niet alleen om nanciële steun, maar ook om het ondersteunen van de jeugd en het bevorderen van sport en gezondheid. Deze betrokkenheid past binnen ons streven naar maatschappelijk betrokken ondernemen, waarbij we een positieve impact willen maken op de gemeenschap

waarin we actief zijn. Of zoals ik een mede-ondernemer hoorde zeggen; de impact die sponsoring heeft, is het mogelijk maken van voor velen de leukste dag van de week.

2. Verhoging van merkherkenning:

Door te starten met sportsponsoring, voor ons is dit met name het sponsoren van bedrukte coachjassen voor de hele jeugdopleiding, hebben we onze zichtbaarheid in de

regio aanzienlijk vergroot. Wellicht heb je ze al wel eens langs zien komen op de sportvelden. Dit verhoogt de merkherkenning in de regio. Mocht je een merk aan het bouwen zijn dan kan dit zomaar één van de touchpoints zijn die jouw potentiële klant herinnerd of ervan overtuigd zaken met jouw bedrijf te gaan doen.

3. Netwerkmogelijkheden via de Businessclub: Hoewel traditionele vormen

voldoening om je lokale club te ondersteunen en je bedrijfsnaam terug te zien op de sportvelden. Het is een trots moment voor elke ondernemer en versterkt de band met de gemeenschap.

Postillion Hotel Dordrecht vormt hét vertrekpunt voor jouw professionele koers.

Het hotel is gelegen aan de A16, nabij Rotterdam. De locatie beschikt over negen multifunctionele en flexibele ruimtes, waar je terecht kunt voor meetings, evenementen of een congres. De mogelijkheden bij Postillion Hotel Dordrecht zijn eindeloos en graag worden mogelijkheden aangepast op jouw wensen en doelen!

Wilfred Stomp Eigenaar & Online Strateeg TO BE FOUND

Wij maken Dordt samen schoner tijdens Dordt Schoon

De afgelopen jaren

was Dordt Schoon een groot succes. Hierbij gingen vele Dordtenaren met een afvalgrijper de straat op om de stad een stukje schoner te maken. Rondslingerend vuil is namelijk ook in Dordrecht nog steeds een probleem. Ook een aantal bedrijven deden daar aan mee. Ook dit jaar organiseren we Dordt Schoon en gaan Dordtenaren op 23 maart de straat op om Dordrecht de schoonste stad van Nederland te maken.

Dordt Schoon

Tijdens Dordt Schoon, op 23 maart, vinden overal schoonmaakacties plaats, allemaal op eigen initiatief van Dordtenaren die zich in willen zetten voor een schone leefomgeving.

Ook in de week er voor of er na kunnen er acties worden georganiseerd.

Ga bijvoorbeeld tijdens de lunchpauze naar buiten met grijper en vuilniszak en zorg zo voor een schone bedrijfsomgeving en een jn voldaan teamgevoel. En wie weet bevalt dat wel zo om dat vaker in het jaar samen met collega’s te doen.

Doe ook mee!

Meedoen is simpel. Bedenk een leuke actie, meld je aan en leen materiaal bij Weizigt om het opruimen nog gemakkelijker te maken. Alle informatie over Dordt Schoon, het aanmeldformulier en informatie over het lenen van materialen vind je op www.weizigt.nl.

Op de Facebookpagina Dordtse Doorpakkers vind je alle acties en hoe je kunt aansluiten bij acties van anderen.

Lekker bezig?

Leg het vast! Gezellige foto’s en lmpjes van jouw opruimactie zien we graag! Deel ze op Facebook en Instagram met #DordtSchoon.

De website via Weizigt: www.weizigt.nl/dordtschoon

Van werkdruk naar werkgeluk Werkgeluk Collectief voorkomt uitval

Adviseur, trainer, coach, extern vertrouwenspersoon en al jaren eigenaar van de Winkel voor Werkgeluk Tanja Groenewegen is een van de initiatiefnemers van het nieuwe Werkgeluk Collectief. Samen met Eline den Hartog, Annette van Hofwegen, Astrid Honcoop en Annejan Muilkens vormt ze het kernteam.

Allemaal zijn ze zelfstandige ondernemers met een eigen specialiteit. Samen hebben ze alles in huis voor een prettige werkomgeving.

De rode draad: voorkomen van uitval en behoud van tte medewerkers.

“Ik hoor vaak van werkgevers

dat ze zich zorgen maken om de medewerkers”, vertelt Tanja. “En vaak noemen ze dan al voorbeelden; zoals gezondheidsproblemen, stress of mantelzorgtaken. Maar wie bel je dan om daarover te sparren? En wat is een goede passende oplossing? De ene werknemer is de andere niet tenslotte. Ons Werkgeluk Collectief biedt uitkomst. Eén telefoonnummer voor alle diensten.”

Lokaal voor lokaal

“Ons aanbod bestaat onder andere uit: creatief preventief, sportief preventief, coaching, externe vertrouwenspersoon en de training ‘Van werkdruk naar werkgeluk’. Vorig jaar hebben we samen een markt georganiseerd in de Centrale Bibliotheek in Dordrecht. We hebben toen ontdekt dat onze diensten elkaar goed aanvullen en we zo samen een mooi aanbod hebben voor bedrijven in de regio.

Bijkomend voordeel: lokaal voor lokaal. We komen allemaal uit de Drechtsteden.”

Voordelen van het collectief:

• Eén telefoonnummer voor alle diensten.

• Lokaal voor lokaal, één loket voor diverse vragen.

• Kleine ondernemers met een heel speci ek aanbod (vaak uit eigen ervaring).

• Veel aandacht voor de zachte kant, én resultaatgericht.

• We helpen kleine ondernemers in de regio (maatschappelijk ondernemen).

• Divers aanbod.

• Duidelijke pakketprijzen en mogelijkheid om een strippenkaart te kopen.

• Aanbod op maat afgestemd.

Meer weten?

Bel voor een vrijblijvende afspraak naar Tanja Groenewegen: M 06 10 93 81 23.

Een bijzonder moment...

... demissionair minister Hugo de Jonge bezocht het DistriPark te Dordrecht!

Afgelopen maand verwelkomde Chris van Benschop (wethouder Economie) en Maarten Burggraaf (wethouder Maritieme maakindustrie)

de demissionair minister om samen een kijkje te nemen op ons bedrijventerrein en de Westelijke Dordtse Oever.

Hoog in het vaandel

Want DistriPark Dordrecht en gemeente Dordrecht zetten zich in voor een duurzaam en groen bedrijventerrein, waar óók maatschappelijk verantwoord ondernemen hoog in

het vaandel staat. Samen met werkgevers helpen we inwoners aan verschillende soorten banen en persoonlijke groei, wat goed is voor de lokale (en regionale) arbeidsmarkt. En dat wilde Hugo de Jonge graag met eigen ogen zien.

Wisman Transport

De wethouders en de minister bezochten de bedrijven DHL

Express Nederland en Wisman Vervoercentrum op het bedrijventerrein Dordtse Kil I. Zo is Wisman Transport een goed voorbeeld van een lokaal bedrijf waar op de huidige locatie niet genoeg ruimte is voor hun bedrijfsactiviteiten. Wisman kijkt daarom naar een mogelijke locatie op DistriPark Dordrecht, om hun bedrijf voort te zetten.

078 333 35 46

Het is een jungle daarbuiten. Concurrenten liggen op de loer om jouw klanten en mensen weg te kapen. Hier geldt alleen het recht van de sterkste. Het sterkste merk.

Wij zijn Rebellion Monkey. Het strategisch en creatief bureau in de Drechtsteden voor het bouwen van sterke merken. Wij kennen de wetten van de jungle. Weten hoe je kansen pakt en uitglijders voorkomt. Dus wil je je merk echt op de kaart zetten? Ben je toe aan een nieuwe huisstijl? Of wil je een campagne starten? We zijn je gids, je inspiratie en scheppen orde in de chaos. We nemen je mee op ontdekkingstocht. En maken zo van jouw merk de koning van de jungle. Nieuwsgierig? Ambitie? Lef? Daag ons uit!

Chris van Benschop (wethouder Economie ), Hugo de Jonge (demsissionair minister) en Ewout Blaaw (Director Corporate Communications & Public A airs bij DHL group) tijdens de rondleiding bij DHL Express Nederland op het Distri Park.

Foto: Gemeente Dordrecht

Waardering...

Wethouder Van Benschop was ook blij met het bezoek: “Een mooie blijk van waardering voor al het werk dat we als gemeente samen met ondernemers al hebben verricht.”

hello@rebellionmonkey.nl

rebellionmonkey.nl

Een nieuw boek...

Verbinden Doe Je Zo Deel 2 gaat verder dan oppervlakkige interacties en duikt dieper in de fundamenten van betekenisvolle relaties. Met inzichten, praktische tips en persoonlijke verhalen, waaronder die van bekende Nederlandse ondernemers en sporters, nodigt het boek lezers uit om hun interpersoonlijke vaardigheden te ontwikkelen en authentieke verbindingen te creëren, zowel persoonlijk als professioneel.

Belangrijkste kenmerken van het Boek:

1. Diepgaande Inzichten: Ontdek de essentiële elementen van betekenisvolle relaties en leer hoe je echte verbindingen kunt cultiveren in een wereld die vaak oppervlakkig lijkt.

2. Praktische Tips: Praktische, toepasbare adviezen die lezers begeleiden bij het opbouwen van duurzame relaties in verschillende aspecten van hun leven.

3. Inspirerende Verhalen: Het boek bevat inspirerende

verhalen van bekende Nederlandse ondernemers en sporters, waardoor de concepten tastbaar en relevant worden voor een breed publiek.

Irene Campfens is een gerenommeerd auteur op het gebied van persoonlijke ontwikkeling en menselijke relaties. Met een diepgaande passie voor het begrijpen van de menselijke psyche, heeft zij talloze mensen geholpen om meer vervullende verbindingen in hun leven tot stand te brengen.

Irene Campfens zegt over het boek: “In dit vervolg heb ik geprobeerd dieper te graven in de kunst van het verbinden. Het is mijn hoop dat lezers dit boek als een gids kunnen gebruiken om meer vervullende relaties te cultiveren, zowel met zichzelf als met anderen.”

Voor meer informatie

Kunt u contact opnemen met Harrie Lamers, info@harrielamers.nl en M 06 41 90 93 47 Of online bestellen via: www.harrielamers.nl

...“Verbinden Doe Je Zo Deel 2”: Een Diepgaande Verkenning van Menselijke Relaties met Inspirerende Verhalen van Bekende Nederlandse Ondernemers en Sporters. Harrie Lamers, expert op het gebied van menselijke relaties, kondigt met trots de lancering aan van zijn langverwachte boek “Verbinden Doe Je Zo Deel 2”. Dit boek, dat voortbouwt op het succes van het eerste deel, biedt een diepgaande verkenning van de kunst van het verbinden in onze complexe en snel evoluerende wereld.

DE BRUYSENDE VRIENDEN VAN SCHOON!

stop een tak klimop in de bak. daar houden maden niet van.

TOULONSELAAN 92

3312

TELEFOON: 078 - 614 12 43

PAINTMAKERS FOR