bbbb2bbbb BUSINESS-TO-BUSINESS BESTAAT ZEVEN JAAR BUSINESS-TO-BUSINESS
SMART ONDERNEMEN
Wij zijn trots op de Drechtsteden!
FEBRUARI 2024 - NUMMER 87
Joost Weeda werkt
al bijna tien jaar in de Drechtsteden, waarvan 7,5 jaar bij Deal Drechtsteden. Sinds januari is hij er directeur. Een functie die niet helemaal nieuw voor hem is, want hij was al plaatsvervangend directeur. Een mooi moment om hem te vragen hoe hij de toekomst van de Drechtsteden ziet en welke rol Deal daarin kan spelen.
VIND PERSONEEL DAT ÉCHT BIJ JOUW BEDRIJF PAST!
06-37168693
Wassen geblazen!
WASSTRAATDEWALVIS.NL
DOOR NETTIE DEKKER “Onze promotie- en ontwikkelactiviteiten hebben eraan bijgedragen dat onze regio een aantrekkelijker vestigingsklimaat heeft gekregen”, concludeert Joost. “Door alle samenwerkingen, bijvoorbeeld met de Regionale OntwikkelingsMaatschappij Drechtsteden (ROM-D), hebben we veel bereikt, zoals de ontwikkeling van onze bedrijfsterreinen. In de afgelopen drie jaar hebben we namens de Drechtsteden 14 nieuwe bedrijven verwelkomd en de regio gepresenteerd op 11 beurzen. Dat doen we internationaal met het merk
De beste software voor uw bedr f én ambities ies
Joost Weeda (rechts) met het hele team, dat achter de schermen een bijdrage levert aan alle activiteiten Rotterdam Maritime Capital of Europe en nationaal met het merk Smart Delta Drechtsteden. Ook stuurden we 72 nieuwsbrieven vol met investeringsnieuws naar ruim 2.000 geïnteresseerden. De samenwerking met ROM-D, Werkgevers Drechtsteden en ook met de Economic Board Drechtsteden, waar ik secretaris van ben, is gestroomlijnd. We kunnen met elkaar lezen en schrijven.”
Ecosysteem Joost: “Kwaliteit is belangrijker geworden. We kijken nu eerst naar wat een bedrijf kan toevoegen aan het geheel aan bedrijvigheid; we noemen dat het ecosysteem. We zijn selectiever geworden.
We moeten ook wel slimmer met de beperkte beschikbare ruimte omgaan, want het gaat ook over wonen, recreatie en beleven. De transformatie van de Spoorzone in Dordrecht en Zwijndrecht is een gebiedsontwikkeling waarin dit alles samenkomt. Het verplaatsen van bedrijven kan een optie zijn om de kwaliteit van een locatie zoals de binnenstad te vergroten. Dit zijn complexe operaties waarin veel partijen samenwerken. Doordat we elkaar kennen in de regio, kunnen we ook sneller kennis en werk uitwisselen. De Innovatietafel Energie Delen van Werkgevers Drechtsteden is een voorbeeld van hoe we vraag en aanbod bij elkaar brengen.”
Trots op de regio Joost: “De tijd van bescheidenheid zijn we voorbij. Wij zijn trots op de Drechtsteden! Onze bedrijven hebben wereldwonderen verricht. Denk aan de Palmeilanden bij Dubai en de verbreding van het Suezkanaal. We willen graag dat mensen de Drechtsteden-skyline zien en dan denken: wat is het hier fantastisch werken en wonen! Hiervoor is samenwerking en synergie nodig, elkaar zaken gunnen en vooral het belang van de regio op nummer 1 zetten. Wij willen de spil én neutrale partij binnen die netwerken zijn. Mijn ambitie is een kleine sterke schakel te blijven in een nog sterker geheel.”
LEUKE SOUVENIRS, HEBBEDINGEN & CADEAUS MET EEN DORDTS TINTJE
WWW.HALLODORDRECHT.NL VOORSTRAAT 276 • DORDRECHT
Bent u op zoek naar
bedrijfskleding voor uzelf of voor uw personeel?
CODELESS.COM SLIM SOFTWARE NABOUWEN
Toermalijnring 1200 Dordrecht 078 617 0868 www.dcvakkleding.nl
Reserveringen: www.aandespuihaven.nl
Spuiboulevard 3 - 3311 GM Dordrecht - T 078 785 3147
BEDRIJVEN IN BEELD
b2b SMART ONDERNEMEN
INTERVIEW
2
Xanthine Jut-Cornelisse en Gerard de Jong
“De vraag ‘Wat is goed voor ons dorp?’ staat nu centraal”
Stuurgroep Economische Visie Hardinxveld-Giessendam (van links naar rechts): Jeroen van Woerkum (Damen Hardinxveld); Roelf Polman (directie Rabobank Lek en Merwede);
Wethouder Jan Nederveen; Xanthine Jut; Gerard de Jong; Jan van Hunnik (voorzitter Ondernemend Hardinxveld); Peter Huizer (voorzitter de Bedrijfskern) en Teus Boerman (voorzitter bedrijfsveiligheid)
In de serie interviews met accountmanagers van Drechtstedengemeenten laten we deze maand Xanthine JutCornelisse en Gerard de Jong van de gemeente HardinxveldGiessendam aan het woord. DOOR NETTIE DEKKER FOTO GEMEENTE HARDINXVELD-GIESSENDAM Xanthine werkt al negen jaar als accountmanager bij de gemeente. “Ooit heette mijn functie ‘bedrijfscontactfunctionaris’, maar dat is wel erg ‘stoffig’. Het dekt de lading van wat wij doen ook niet. Wij zijn veel meer buiten dan binnen het gemeentehuis te vinden!”
Gerard is beleidsadviseur Economie en milieu. Samen vormen ze een ijzersterk team, dat perfect op elkaar is ingespeeld. “We hebben de taken goed verdeeld”, grapt Xanthine. “Ik ben van de borrel en het lintjes doorknippen en Gerard, die wat introverter is, doet zijn werk meer op de achtergrond.”
Hardwerkend volk Xanthine: “Hardinxvelders zijn een hardwerkend volk. Een gezegde in het dorp is dat je hier geboren wordt met een Kamer van Koophandel-inschrijving op zak. Ik denk dat dat komt omdat het mensen zijn die ooit met hun voeten in de modder in de grienden stonden te ploeteren.”“Vandaag de dag is de maritieme sector een van de grootste sectoren in deze gemeente”, aldus Gerard. “We hebben hier toonaangevende bedrijven, die op hun beurt zorgen voor een enorme variëteit aan andere bedrijvigheid.
Vaak zijn dat familiebedrijven. ‘Aanpakken’ typeert ons dorp. Mensen helpen elkaar graag en ongevraagd. We hebben dat ook in de corona-tijd gezien.”
Samenwerken “Dat samenwerken zien we ook terug in de door bouwbedrijven gesubsidieerde bouwschool, Bouwmensen ZuidHolland Zuid”, legt Xanthine uit. “De leerlingen leren werken met de modernste machines en ze krijgen een garantie op betaald werk. Ook in tijden dat het in de sector niet meezit.” Gerard: “We zien mooie en innovatieve dingen gebeuren. Zo is hier bijvoorbeeld een bedrijf Holland Shipyards dat samen met het bedrijf 10XL een volledig autonoom varende veerpont heeft ge-3D-print! In ons dorp worden veerponten voor het IJ in Amsterdam, maar ook voor Noorwegen gebouwd. Hardinxveld-Giessendam huisvest meerdere innovatieve
bedrijven die internationaal op de kaart staan.”
Economische visie Gerard: “We hadden al een Stuurgroep Economische Visie. In 2020 hebben we deze onderverdeeld in zes pijlers. Elk stuurgroeplid werd trekker van een pijler. Dat bleek een gouden formule. Deze ondernemers kijken verder dan het eigen bedrijfsbelang. De vraag ‘Wat is goed voor ons dorp?’ staat nu centraal. Dit heeft voor meer saamhorigheid gezorgd. Het is geweldig om te zien hoeveel zij van de grond krijgen.” Xanthine: “De deelnemers aan de stuurgroep zijn zo enthousiast, dat ze er graag tijd voor vrijmaken.”
Ondernemersfonds “Ook heel enthousiast zijn we over het Ondernemersfonds”, vertelt Xanthine. “Een deel van het bedrag dat de gemeente ophaalt via de Onroerende-
zaakbelasting gaat rechtstreeks naar dit fonds. In plaats van dat elk bedrijventerrein of gebied de eigen inleg te besteden heeft, doen bedrijven en organisaties dat zelf in onderling overleg. Er zijn dus geen aparte trekkingsgebieden zoals dat gebruikelijk is. Nee, wij hebben ervoor gekozen om feitelijk maar één trekkingsgebied vast te stellen: de gemeentegrenzen. Noem het maar het ‘Hardinxveldse model’, want nog geen enkele andere gemeente heeft het fonds op deze manier ingericht.” Gerard: “Het geld wordt verdeeld vanuit de spirit om met elkaar die dingen te doen waarvan niet alleen ondernemers, maar uiteindelijk alle inwoners de vruchten plukken. De verantwoordelijkheid ligt volledig in handen van het bestuur van het Ondernemersfonds.”“Ik weet wel zeker dat er heel wat gemeenten jaloers zijn op onze unieke aanpak!”, besluit Xanthine.
Deal Drechtsteden verzorgt de economische acquisitie en promotie voor de regio Drechtsteden en het management van de Economic Development Board. Deal helpt bedrijven met vestigingsvragen en begeleiden naar de gewenste locatie. Deal richt zich primair op de sectoren maritiem, logistiek en smart industry. Meer informatie over Deal ga naar: www.dealdrechtsteden.nl
Scan de QR-code voor de video
b2b SMART ONDERNEMEN
BEDRIJVEN IN BEELD
COLUMN
3
COLUMN
Zijn we klaar voor de nieuwe generatie werknemers?
1. Luister actief: Voer regelmaDat we ons in een krappe arbeidsmarkt begeven, is eentig enquêtes en feedback ieder inmiddels wel bekend. Steeds vaker lees en hoor ik over sessies uit om te begrijpen de nieuwe generaties die zich op de arbeidsmarkt begeven, wat jonge werknemers bemaar hoe ga je daar als bedrijf nu eigenlijk mee om? Staande langrijk vinden. Investeer in technologie en midden in de dynamische wereld van het ondernemerschap 2. training: Zorg dat jouw team zie ik hoe deze nieuwe golf van werknemers onze benadebeschikt over de middelen ring van werk fundamenteel verandert. en vaardigheden om te in-
Generaties... Generatie Z, geboren tussen ongeveer het jaar 2000 en 2015, stapt nu volop de arbeidsmarkt op. Ze worden snel gevolgd door Generatie Alpha, de kinderen van de millennials. Opgegroeid in een tijdperk van digitale innovatie en sociale media, brengen ze een nieuwe set van waarden en verwachtingen met zich mee. Diversiteit, inclusiviteit en duurzaamheid zijn niet langer alleen maar mooie woorden; deze generaties verwachten
dat deze principes in de kern van hun werkgever zijn verankerd.
Flexibiliteit Voor bedrijven betekent dit een verschuiving in de bedrijfscultuur. Deze jonge professionals zoeken naar organisaties die transparantie, flexibiliteit en ethiek hoog in het vaandel dragen. Ze zoeken naar betekenisvol werk dat niet alleen financieel lonend is, maar ook bijdraagt aan hun persoonlijke groei en aan de maatschappij.
De aanpassing vereist flexibele werkregelingen zoals remote werken en het integreren van technologie die samenwerking en innovatie stimuleert. Cruciaal is ook het creëren van een werkomgeving die diversiteit waardeert en waar iedereen zich gehoord en gewaardeerd voelt. Begin bijvoorbeeld eens met de volgende zaken om te zorgen dat jij je bedrijf klaarstoomt voor de nieuwe generatie werknemers:
noveren en zichzelf te ontwikkelen. 3. Bouw aan een inclusieve cultuur: Maak diversiteit en inclusiviteit een centraal onderdeel van jouw bedrijfsstrategie.
Werkomgeving Deze stappen helpen jouw bedrijf niet alleen om jong talent aan te trekken en te behouden, maar creëren ook een toekomstbestendige en dynamische werkomgeving die klaar is voor de generaties van morgen.
Wilfred Stomp Eigenaar & Online Strateeg TO BE FOUND
BEDRIJVEN IN BEELD
b2b SMART ONDERNEMEN 4
Wij bieden lucht
Wist je dat de meeste Nederlandse automobilisten op te zachte banden rijden? De gemiddelde Nederlander pompt zijn eigen banden niet op, of pas als het bandenspanningslampje op het dashboard gaat branden.
Maandelijks je banden op spanning laten brengen door Luchtbrigade levert nog geld op ook. De besparing is namelijk groter dan de kosten van De Luchtbrigade onze dienst. Op die manier is drukdoende met de CO2-besparing dus zelfs het controleren van helemaal gratis. En aan het de juiste banden- eind van het jaar ontvang je spanning op locatie, waardoor je minder van ons een overzichtelijke brandstof/stroom rapportage van de bespaarde CO2 door jouw organisatie. Op verbruikt en de banden minder die manier voelt het niet alleen snel slijten. Je stoot goed, maar maak je het ook minder CO2 uit aantoonbaar. en tot slot: je rijdt We komen graag langs om te veiliger! ontdekken welke plek duurzaamheid in jouw organisatie heeft en hoe Luchtbrigade daar eventueel aan kan bijdragen. Zullen we kennismaken?
DOOR BRAM DEES En dat is jammer, want rijden op de juiste bandenspanning levert veel op: - Je verbruikt minder brandstof/stroom. - De banden van je auto slijten minder snel. - Je stoot minder CO2 uit. - Je rijdt veiliger.
NIEUWS
Luchtbrigade
dat elke auto in Nederland op de juiste bandenspanning rijdt. We komen elke maand langs om de auto’s in je wagenpark van de juiste bandenspanning te voorzien.
Wij zijn Luchtbrigade. We zijn 3 enthousiaste ondernemers met een kraakhelder doel: zorgen
Luchtbrigade is een unieke dienst in Nederland. Om deze
nieuwe markt te leren kennen, zijn we op zoek naar vooruitstrevende ondernemers in Dordrecht met de wens om de CO2-uitstoot van hun organisatie flink naar beneden te brengen. Inmiddels hebben de eerste pilotklanten zich al aangemeld
en we reduceren nu al hun uitstoot. Maar we zijn op zoek naar meer pilotklanten! Voor ons is het een ideale manier om te leren hoe we bedrijven het best kunnen ondersteunen, en jouw organisatie draagt meteen bij aan een beter klimaat.
Meer informatie? Wil je meer weten over Luchtbrigade? Neem een kijkje op onze website: luchtbrigade.nl/ zakelijk of bel: M 06 29 12 16 71
Postillion Hotel Dordrecht vormt hét vertrekpunt voor jouw professionele koers. Het hotel is gelegen aan de A16, nabij Rotterdam. De locatie beschikt over negen multifunctionele en flexibele ruimtes, waar je terecht kunt voor meetings, evenementen of een congres. De mogelijkheden bij Postillion Hotel Dordrecht zijn eindeloos en graag worden mogelijkheden aangepast op jouw wensen en doelen!
POSTILLION HOTEL DORDRECHT Rijksstraatweg 30 3316 EH Dordrecht reservation.dordrecht@postillionhotels.com +31 (0)78 618 4444
postillionhotels.com
b2b SMART ONDERNEMEN
BEDRIJVEN IN BEELD
NETWERK DINER
All-Connected is terug!
5
De verbindende kracht van Ondernemers Onderweg Het enthousiasme was zo groot dat we meteen een nieuwe datum hebben gepland: 9 april. Iedereen is van harte welkom om dan aan te sluiten.
9 april
All-Connected organiseerde in januari al een netwerk diner bij Stadsbrasserie De Witt in Dordrecht FOTO: WILMA HELDER
Als ondernemer werk je aan je doel. Onderweg ontstaat er altijd weer iets nieuws. Alleen ga je misschien sneller, samen kom je verder. Leer andere ondernemers kennen, vergroot je kennis en onderzoek samenwerkingsmogelijkheden. De All-Connected bijeenkomsten van Ondernemers Onderweg staan voor de verbinding tussen ons allemaal. Samen navigeren we naar succes.
Tot 2021 organiseerde Ondernemers onderweg de All-Connected borrels en diners. Het bloed kruipt waar het niet gaan kan dus All-Connected is terug! In januari kwam een select groepje voor het eerst weer bij elkaar voor een kennissessie en een diner.
Op 9 april staan drie onderdelen gepland in Stadsbrasserie De Witt in Dordrecht. Als eerste de kennissessie ‘Hormonen zijn heel gevaarlijk’, door breindeskundige Marcel Bos. Bij deze sessie vertelt hij over de invloed van hormonen op onze dagelijkse beslissingen en communicatie. Vanaf 17.00 uur is er een borrel aan de bar. Om 19.30 uur is het diner. De drie onderdelen zijn los van elkaar te bezoeken.
Waarom All-Connected? Tim Ebbinge, Itlinx “In het begin is alles onbekend. Waar kom ik terecht? Maar het was heel laagdrempelig. Ik heb
nieuwe mensen leren kennen en een hele leuke avond gehad.”
Adriaan Snoeren, Modus “Het was heel gezellig. Met een paar mensen ga ik een afspraak maken.” Kijk voor meer informatie of aanmelden op www.ondernemersonderweg.nl of neem contact op met Anasha van Tooren via M 06 29 58 76 85.
Van bagger tot beauty Om ons werk goed te kunnen doen, gaan wij graag in de schoenen staan van onze opdrachtgevers. Of het nu gaat om een gespecialiseerd bouwbedrijf of een onderscheidende beautysalon; onze aanpak is altijd effectief en veelzijdig. Wij zijn Impuls! Een flexibel team van creatieve denkers en ontwerpers. We vertalen jouw bedrijf, merk of boodschap naar een sterke visuele identiteit, innovatieve website of opvallende campagne. Meer weten over onze aanpak of vrijblijvend kennismaken? Ga naar de website of bel 0184 750 750.
impulsontwerpt.nl
b2b SMART ONDERNEMEN
BEDRIJVEN IN BEELD
INTERVIEW
Een gesprek met...
Familie Kelder. Met vader Werner en zoon Olivier. Als u iets met barbecueën heeft, kent u de BBQ-Speciaalzaak BBQing Dordrecht ongetwijfeld. Werner is in 2012 alleen begonnen met dit fenomeen. Het werd investeren in gastronomie, het grillmasterschap, catering en nog veel meer. In 2021 is hier de BBQ-Speciaalzaak bij gekomen. Ergo, Werner heeft zijn draai gevonden. DOOR PAUL SMAAL
Maxwellstraat 53! Wat heb je aan netwerken? Via een ondernemersvereniging ken ik (de auteur) Werner en ook Tony Bruys (uitgever van deze krant). Dus is het heel leuk om elkaar weer eens te spreken. De vorige locatie van de winkel werd al snel te klein. Vanaf 16 januari j.l. zijn zij verhuisd naar de Maxwellstraat 53. Dit pand is 3x groter dan het oude. Werner vertelt: “Wij zijn een echt familiebedrijf, dat wil ik graag benadrukken. Tijdens het uitbreiden van onze bedrijfsactiviteiten met de BBQ-Speciaalzaak is onze zoon Olivier erbij gekomen. Het werd al gauw duidelijk dat dit een prima besluit was. Hij is heel goed met o.a. sociale media. Naast deze capaciteit en dat hij enorm veel tijd in het bedrijf investeert, heeft hij een uitstekend zakelijk inzicht en
BRANDING MARKETING REBELLION COMMUNICATION MONKEY.NL
7
Hiernaast hebben we hebben diverse (feest-)locaties die gebruikt kunnen worden op het eiland van Dordrecht en daarbuiten.” Werner vervolgt met de trots in zijn ogen: “In onze BBQSpeciaalzaak verkopen we alle soorten barbecues, accessoires en houtskool, het assortiment breidt zich continu uit.” Als ik rondloop, kijk ik mijn ogen uit. Een absolute aanrader om eens op je gemak met een kopje koffie in de hand rond te kijken. Zelfs op een dag dat het sneeuwt, tijdens dit interview, komen er klanten binnen. Tot slot zegt Werner: “Geweldig toch, dat we in januari, normaal gesproken een stille tijd, óók gevonden worden. We zijn er trots op!” besluit hij.
Werner en Olivier Kelder staan trots bij één van de vele barbecues op hun nieuwe locatie! regelt hij veel zaken op de achtergrond. Onze andere zoon, Arnout en dochter Eveline helpen, wanneer zij kunnen, ook mee. Bij de voorbereidingen én afrondingen van onze catering en workshops helpen mijn vrouw en schoonmoeder mee om alles weer perfect op orde te hebben. Ik ben er trots op!”
Opening Hoewel ze al open zijn op de nieuwe locatie vindt er op zaterdag én zondag, 2 en 3 maart aanstaande, de officiële opening plaats in combinatie met een enorm Demo-weekend met vele demonstraties en proeverijen. Deze zal op 2 maart om 11 uur worden verricht door een Dordtse Bekende Nederlander.
Wat is barbecueën? Het is de manier om op diverse
Louwman Toyota Dordrecht Mijlweg 27
wijzen en op verschillende manieren iets te bereiden. Dit kan vlees zijn, maar ook vis. Groenten? Natuurlijk! Slow Cooking (Low & Slow) is op het moment de meest populaire methode. Hierna een vraag: welke barbecue voor Werner het populairst is: “Ik vind zelf de OFYR het prettigst om mee te werken. Dat is een ronde barbecue met een bakplaat. Hét gezelligheidsdier tussen de barbecues, met het open vuur is het fantastisch!” De bestverkochte barbecue, de Kamado (het zogenaamde ‘ei’-vorm) is van verschillende topmerken aanwezig in de winkel!
Catering en Workshops
“Voor een catering kunnen wij daar met circa 100 gasten een feestje houden. Maar bij u op locatie kan uiteraard ook.
Meer weten? Website: www.BBQing.nl Adres: Maxwellstraat 53, 3316 GP Dordrecht
GROOTS INKOPEN BIJ MAKRO • VEILIG WINKELEN • GROOTS ASSORTIMENT & SPECIALISME
Op de nieuwe locatie is er achter het pand veel plaats om workshops te geven en daarnaast ook zeer geschikt voor caterings en evenementen.
Week
MARKTEN DORDRECHT
Contactgegevens Dordrecht en Hendrik Ido Ambacht Stadsmarkten Dordrecht MAKRO DORDRECHT 2000 3316 LC DORDRECHT Bezoekadres; VriesestraatTOERMALIJNRING 30 3311 NR Dordrecht tel. 078-613.26.45
REDACTIETEAM: DIANA HENNEKEN - NETTIE DEKKER - PAUL SMAAL - ROB KIEKENS - TONY BRUYS Stadsmarkten@Dordrecht.nl Markten in Dordrecht T 06 51 26 26 94 - E TONY@BRUYSEND.NL - VORMGEVING: bruysend.nl Damplein (wijkmarkt) WILT U ADVERTEREN?: M 06 51 26 26 94
dinsdag 08.00 - 12.30 Niets van deze uitgave mag op welke wijze dan ook worden verveelvoudigd De redactie is niet aansprakelijk voor gegevens door derden verstrekt. Druk-/zetfouten voorbehouden. en/of openbaar gemaakt zonderwekelijks voorafgaande schriftelijke toestemming van de uitgever. Stadsmarkten@Dordrecht.nl Statenplein / Sarisgang
Markten in H.I. Ambacht De Schoof (Burg. Broekhuisplein)
voorkom DE BRUYSENDE VRIENDEN VAN SCHOON!
ongedierte.
NETD_14453_bord_def.pdf
1
24-11-14
09:16
DORDRECHT - NOORD
SPECIALIST IN CAR COSMETICS C
M
Y
CM
MY
CY
CMY
DORDRECHT - CENTRUM
K
stop een tak klimop in de bak. daar houden maden niet van.
hvcgroep.nl/gft
PAINTMAKERS FOR INDUSTRY
ACCOUNTANTS ADVISEURS
WWW.VISSER-VISSER.NL
TOULONSELAAN 92 3312 EW DORDRECHT TELEFOON: 078 - 614 12 43
RENO-DORDRECHT
A16
GILHUIS
ADVOCATEN