Achtergrond
Ik werk dus ik besta Een goede gezondheid en een dak boven je hoofd: dát zijn de elementaire zaken in het leven. Maar onderschat ook het hebben van een betaalde baan niet. Werk dat ons uitdaagt en onder de mensen brengt maakt ons zelfs gelukkig, zo blijkt uit onderzoek. Tekst Anne Elzinga Beeld Autobahn
Vraag mensen wat ze zoal doen en ze zullen je niet vertellen dat
rijker vinden of dat wij ons gezins- en sociale leven meer waarderen,
ze elke zondag op het voetbalveld staan of zulke goede verjaar-
betekent niet dat het geen prominente rol in ons leven speelt. Hoe
dagstaarten kunnen bakken. Ze zullen zeggen dat ze ondernemer/
prominent blijkt pas als je je baan verliest.
docent/advocaat/elk ander beroep zijn. En als het tegenzit vertellen ze er onstuitbare verhalen over professionele successen achteraan.
Lust of last?
Blijkbaar identificeren we ons met ons werk. Wat we doen is wie we
‘Hoewel niet iedereen elke dag fluitend en tot in de puntjes be-
zijn: ik werk dus ik besta. Toch, zeggen we als we er in enquêtes naar
vlogen naar zijn werk gaat, is werken voor de meeste mensen een
worden gevraagd, heeft ons werk niet onze eerste prioriteit. Het
lust. Tenzij ze duf of zwaar werk moeten doen. Dan wordt het een
komt op de vierde plaats, na gezin, vrienden en vrije tijd. ‘Werk is
last.’ Rudi Wielers is hoofddocent Sociologie aan de Rijksuniversi-
leuk, maar zeker niet het belangrijkste in mijn leven’, gaf 49 procent
teit Groningen en onderzoeker op het terrein van arbeid. Ook met
van de ruim duizend ondervraagde werkenden onomwonden toe in
voldoende geld zou een meerderheid blijven doorwerken, weet hij.
een enquête van Motivaction uit 2017. Voor slechts 2 procent is werk
Werk biedt zoveel voordelen dat we de eventuele nadelen voor lief
hun leven. De rest noemt het een belangrijk onderdeel (23 procent)
nemen. Een maandelijks bedrag op hun rekening uiteraard, maar
of noodzaak (19 procent). Dat onderscheidt Nederlanders van met
dat vinden Nederlanders niet eens het grootste pluspunt. Vanaf de
name Zuid- en Oost-Europeanen voor wie werk veel hoger op het
jaren tachtig zijn wij steeds meer belang gaan hechten aan belonin-
prioriteitenlijstje staat. Maar dat anderen betaald werk nóg belang-
gen van een ‘hogere’ orde. Bijna iedereen wil inhoudelijk interessant
72 | WERK
