audimax JUR.A 12/2017: Das Karrieremagazin für Rechtswissenschaften by audimax MEDIEN

Moot Courts

Schwimmen lernen statt im kalten Wasser untergehen

It‘s a Match

Einsteigen im Kartellrecht

Gutes Gewissen ade? Strafverteidiger zwischen Moral und Pflicht

8. Jahrgang · 12-2017 · Dezember – April 2018

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DIE KARTEN AUF DEN TISCH JURA – UND DANN? WIR ZEIGEN DIR DIE VIELFALT AN MÖGLICHKEITEN

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Verborgenen Gutes tun!

Volljuristinnen/Volljuristen im Inlandsnachrichtendienst

Arbeiten Sie an den zwei attraktiven Standorten Kรถln und Berlin und erleben Sie einen Job wie keinen anderen.

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INHALT

ARBEITSWELTEN

TOP-THEMA: DEIN START INS BERUFSLEBEN

12 Dein Start ins Berufsleben Wie es nach dem Examen weitergehen kann

Seiten 12-19

14 Enge Bindung Arbeiten als Unternehmensjurist

LEBEN

16 Spezialisierungen Diese Fachrichtungen sind gefragt

44 Haben will Schätze für die kalte Jahreszeit

18 Welt der Möglichkeiten Juristenjobs: von Verband bis Öffentlicher Dienst

46 Studentenverbindung Mythos Fechten im Blick

08 Mensagespräch Strafverteidiger Harald Straßner im Interview 10 Matchmaker Anwalt für Kartellrecht 20 Moot Courts Wie Studenten in die Rolle des Anwalts schlüpfen 22 Gewusst wie Körpersprache 34 Bewerber-Guide Personaler-Tipps von MINT-Arbeitgebern 36 Automotive-Trends Innovationen, die die Branche beschäftigen 38 Frauen-MINT-Award Wir vergolden deine Abschlussarbeit 40 Mathematiker Durchstarten als King of Numbers 41 Wühlkiste Von Vitamin B und Business-Knigge

54 Resterampe Wissensschnipsel und Kladderadatsch

STUDIUM 23 Masterforum Masterstudiengänge im Kurzporträt 24 Hochschulporträt Prof. Dr. Stefan Leible, Präsident der Uni Bayreuth, im audimax-Interview 28 Studienhilfe Sechs Lernturbos 30 International Sophie in Århus 56 Law & Ordner Von Gesetzes-Apps, Gründertipps und Inspiration

ERKENNTNIS DES MONATS: EIN GUTER MANAGER FINDET FÜR JEDES PROBLEM EINE LÖSUNG. EIN GUTER JURIST FINDET FÜR JEDE LÖSUNG EIN PROBLEM.

Team

... WIE IMMER

Foto: audimax Illustration: Pixabay

KARRIERE

48 Spar dich schlau Tipps und Tricks rund um Versicherungen, Stipendien und Sparen. Plus: 5-Euro-Rezepte

VOR GERICHT STEHEN und vollen Einsatz zeigen: Diesen Wunsch erfüllen sich Moot Court-Teilnehmer bereits während des Studiums – und finden so gleich heraus, ob der Beruf als Anwalt für sie richtig ist. Auf den Seiten 20 bis 21 kannst du sie begleiten. +++ Wer sich vor allem für Strafrecht interessiert, sollte das Mensagespräch ab Seite 8 lesen. Redakteurin Julia hat Strafverteidiger Harald Straßner in seiner Kanzlei besucht und mit ihm darüber gesprochen, was den Job ausmacht und wie sich dieser mit dem eigenen Gewissen vereinbaren lässt. +++ Allen, die noch gar nicht wissen, wohin sie ihr Weg nach dem Examen führen soll, legen wir unser Top-Thema ab Seite 12 ans Herz. Dort haben wir zusammengetragen, was möglich ist. So viel vorab: Die Vielfalt ist groß. +++ Bunt und abwechslungsreich geht’s auch in der Küche von Redakteurin Eva zu. Sie hat leckere Rezepte herausgesucht, die auch mit kleinem Geldbeutel kochbar sind. Das und noch mehr Tipps rund um Sparen, Geld und Versicherungen gibt's ab Seite 48. +++ Guten Appetit, immer ein volles Konto und viel Erfolg wünschen

06 Jura-Wissen 26 Studium-News 32 Karriere-News 42 Leben 55 Rätsel & Impressum 57 Inserentenverzeichnis 58 Mut zur Lücke Alle Farben | www.audimax.de – Die Jobbörse für Akademiker | 03

GESETZE IM WANDEL

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Foto: Pixabay

Schon als es noch keine Staaten gab, hat die Religion den Menschen Regeln – also Gesetze – für das Zusammenleben gegeben. Im Buddhismus zum Beispiel über solche Gesetzestafeln. Gesetze sind alt, aber alles andere als angestaubt, schließlich entwickeln sie sich mit der Gesellschaft weiter und reagieren auf aktuelle Geschehnisse. Als Jurastudent hast du jetzt etwas komplexere und vor allem einige Gesetze mehr zu pauken als nur religiöse Regelungen – dafür gibt es mittlerweile Apps, die zumindest das Transportieren vereinfachen.

HAMMER NEWS

DER PARAGRAPHENREITER EMPFIEHLT: JURA-SLAMS Du willst zeigen, dass Jura Spaß macht und gleichzeitig dein Wissen testen? Dann ist ein Jura-Slam genau das Richtige für dich. Zehn Minuten hast du Zeit, ein von dir gewähltes juristisches Thema verständlich und humorvoll zu präsentieren. Wer der beste Slammer ist, entscheidet das Publikum. Es gibt zum Beispiel den Slam des Deutschen Anwaltvereins.

FRISCH ANGERICHTET. AKTENEINSICHTEN UND NOVITÄTEN AUS DER JURA-WELT

LEGALTECH - DIGITALISIERUNG IM JURASTUDIUM Auch an der juristischen Arbeit geht die Digitalisierung nicht vorbei. In Deutschland wird diese im Gegensatz zu den USA jedoch noch kaum in den Lehrplan von Jurastudenten integriert. Das könnte sich jetzt ändern: Die Bucerius School of Law in Hamburg führte im Herbst ein Technologie-Zertifikat ein, das den Besuch von vier IT-Kursen vorsieht.

FRAUENPOWER Von 4,5 Prozent 1970 auf 33,7 Prozent im Jahr 2017 ist der Anteil der Rechtsanwältinnen nach Angaben der Bundesrechtsanwaltskammer gestiegen. Seit 2012 hat sich dieser Anteil jedoch kaum geändert, 2017 ist er sogar wieder leicht gesunken.

UNANGEFOCHTENE NUMMER EINS Die Jura-Fakultät der Uni München steht seit Jahren unangefochten auf Platz eins in verschiedenen Hochschulrankings.

RICHTER UNTER ERLEDIGUNGSDRUCK

VERPÖNTE TATTOOS

SONGMISSBRAUCH

Über 60 Prozent der Befragten einer StatistaUmfrage finden sichtbare Tattoos bei Rechtsanwälten und Richtern nicht in Ordnung. Immerhin 34 Prozent tolerieren sie aber.

Bei der Landtagswahl in Thüringen 2013 spielte die rechtsextreme NPD Lieder der Band ›Die Höhner‹ auf ihren Wahlkampfveranstaltungen. Im September 2017 entschied der BGH, dass die Musikgruppe diese ›mittelbare Beeinträchtigung des Werkes‹ nicht hinnehmen muss.

HOHER STUNDENLOHN Durchschnittlich 295 Euro pro Stunde verlangten die teuersten Associates im Bereich Banking/Finance in deutschen Kanzleien 2016, wie eine Studie des Juve-Verlags ergab.

ZWANGSPAUSE NACH SCHWANGERSCHAFT Eine Richterin muss nach der Geburt eine achtwöchige Zwangspause einlegen. Der BGH entschied im Fall einer Richterin, die wenige Tage nach der Geburt ihres Kindes an einer Verhandlung teilnahm, dass das Gericht fehlerhaft besetzt war und der Fall neu aufgerollt werden muss.

06 | www.audimax.de – Die Jobbörse für Akademiker

AUSZEICHNUNGEN FÜR JURASTUDIERENDE Ein Team aus Jurastudierenden der Uni Saarland kam beim Willem C. Vis Arbitration Moot, der sich mit internationalem Handelsrecht beschäftigt, unter die besten 64 Teams und erreichte eine ›honorable mention‹, die nur die besten fünf Prozent der Wettbewerbsteilnehmer erhalten.

DISKRIMINIERENDE MINDESTGRÖSSE Der Europäische Gerichtshof stellte in seinem Urteil zur einheitlichen Mindestkörpergröße von 1,70 Metern griechischer Polizisten eine mittelbare Diskriminierung von Frauen fest. Unter bestimmten Bedingungen kann diese Ungleichbehandlung allerdings gerechtfertigt sein. Die Bedingungen sollen von nationalen Gerichten festgelegt werden.

INTEGRATION VOR AUSWEISUNG

NUR FRAUEN FÜR DIE GLEICHSTELLUNG

EU-Bürgern, die das dauerhafte Aufenthaltsrecht in einem anderen EU-Staat erworben haben und gut integriert sind, darf auch nach Straffälligkeit nicht einfach die Aufenthaltserlaubnis entzogen werden, erklärte Generalanwalt am EuGH Maciej Szpunar im Herbst.

Das Verfassungsgericht Mecklenburg-Vorpommern hat entschieden, dass es verfassungskonform ist, dass in Mecklenburg-Vorpommern ausschließlich Frauen Gleichstellungsbeauftragte einer Behörde werden können. Auch die Beschränkung des Wahlrechts auf weibliche Angestellte ist rechtmäßig.

Text: Sabine Storch Illustration: © monkik/ Fotolia

Im Streit um die Erledigungsleistung von Richtern entschied der Bundesgerichtshof kürzlich, dass ein Richter sehr wohl dazu ermahnt werden kann, seine Fälle schneller zu erledigen, wenn er pro Jahr deutlich weniger als seine Amtskollegen abschließe.

Aktiv für Arbeitgeber Sie möchten Verantwortung in einem Arbeitgeberverband übernehmen?

Juristin/Jurist gesucht! Für die spannenden Herausforderungen bei uns suchen wir insbesondere Absolventen (m/w) der Rechtswissenschaften, die wir während des Referendariats betreuen oder die das Mentorenprogramm für den Geschäftsführungsnachwuchs (GFN) bei uns durchlaufen wollen.

In zwei Jahren lernen Sie durch wechselnde Einsätze in unseren Mitgliedsverbänden die facettenreiche Verbandswelt kennen. Dabei werden Sie von erfahrenen Kollegen (m/w) betreut. Sie erhalten Einblicke in Aufgaben und Arbeitsweisen der Arbeitgeberverbände im Zusammenspiel mit Unternehmern, Sozialpartnern, Politikern, Beamten sowie der Presse. Typischerweise wechseln Sie nach dem GFN-Programm in einen unserer Verbände, da Ihnen diese vielversprechende Aussichten für Ihren weiteren Berufsweg bieten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Mehr über uns als Arbeitgeber erfahren Sie unter www.bda-karriere.de.

Die BDA | Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände ist die sozialpolitische Spitzenorganisation der gesamten deutschen gewerblichen Wirtschaft. Branchenübergreifend setzt sie sich auf nationaler, europäischer und internationaler Ebene für die Interessen von einer Mio. Betrieben mit ca. 20 Mio. Beschäftigten ein, die der BDA durch freiwillige Mitgliedschaft in Arbeitgeberverbänden verbunden sind.

»JEDER HAT ANSPRUCH AUF EINE GUTE VERTEIDIGUNG.« EINEN MÖRDER ODER VERGEWALTIGER VERTEIDIGEN – WIE LÄSST SICH DAS MIT DEM EIGENEN GEWISSEN VEREINBAREN? HARALD STRAßNER ERZÄHLT VON SEINEM BERUF ALS STRAFVERTEIDIGER Interview: Julia Wolf

Gibt es auch etwas, das Sie an Ihrem Job gar nicht mögen?

Wenn Mandanten versuchen, mich hinters Licht zu führen, empfinde ich das als sehr unangenehm. Manche glauben, sie hätten einen besseren Anwalt, wenn sie ihm die Unwahrheit erzählen. Fragen Sie Ihre Mandanten nach der Wahrheit? Ich frage danach, aber nicht zu insistierend. Aus dem Aspekt, dass ich dann vielleicht tatsächlich die volle Wahrheit kenne, folgen natürlich auch wieder strafrechtliche und berufsrechtliche Folgen. Ich darf dann nicht mehr ganz bewusst das Gegenteil von dem, was ich weiß, vortragen. Das ist problematisch. Ich frag dann nicht so intensiv nach und trotzdem ärgert es mich, wenn ich nicht die Wahrheit erzählt bekomme. Inwiefern müssen Sie sich oft für Ihren Beruf rechtfertigen? Tatsäch-

lich kommt es immer wieder mal vor, dass ich zum Beispiel gefragt werde: »Ja, wie kannst du denn da jemanden verteidigen, 08 | www.audimax.de – Die Jobbörse für Akademiker

»DIE UNSCHULDSVERMUTUNG IST EIN SEHR HOHES GUT.«

der ein Kind missbraucht hat?« Solchen Fragen müssen sich Strafverteidiger stellen. Wie reagieren Sie darauf? Für mich gibt es eine ganz klare Antwort: Erstens weiß ich nie von Anfang an, dass jemand ein Kind missbraucht hat. Es gilt – so funktioniert unser Rechtsstaat – für jeden die Unschuldsvermutung, so lange, bis rechtskräftig das Gegenteil bewiesen ist. Das ist ganz wichtig. Und der zweite Punkt ist, dass es auch der Rechtsstaat erfordert, dass jeder, egal wie schlimm die Tat ist, die er scheinbar begangen hat, Anspruch drauf hat, eine gute Verteidigung zu erhalten. Dazu bin ich in meinem Beruf da. Welches Ziel verfolgen Sie in einem Prozess? Als Rechtsanwalt unterliege ich der doppelten Organthese. Das heißt, ich hab auf der einen Seite die Interessen meines Mandanten zu vertreten, dafür bin ich da. Auf der anderen Seite bin ich als Jurist im Rechtssystem natürlich dafür verantwortlich, an einem fairen Urteil rechtsstaatlich mitzuwirken. Die konkreten Ziele werden durch den individuellen Fall definiert. Der eine sagt, »Ich hab das begangen, ich will aber nicht in den Knast. Schauen Sie, dass Sie eine Bewährung für mich rausholen.« Dann ist das Ziel definiert. Der andere sagt, er habe keine Straftat begangen – das Ziel ist der Freispruch. Ob es erreichbar ist, wird sich dann im Prozess zeigen. Haben Sie auch schon einmal ein Mandat aus moralischen Gründen abgelehnt? Die Unschuldsvermu-

tung ist ein sehr, sehr hohes Gut in unserem deutschen Rechtssystem. Und aus moralischen Gründen etwas

Fotos: © Viktoria Feifer, Africa Studio/Fotolia

Herr Straßner, was schätzen Sie an Ihrem Beruf besonders?

Es ist wirklich interessant, alle Facetten des gesellschaftlichen Lebens kennenzulernen. Es gibt, glaube ich, keinen Beruf, in dem man alle Höhen und Tiefen, Untiefen und die schwärzesten und dunkelsten Seiten des menschlichen Zusammenseins kennenlernt, wie den juristischen Beruf und da speziell den Strafrechtler.

MENSAGESPRÄCH HARALD STRASSNER

»DIE PFLICHTVERTEIDIGUNG IST EIN BISSCHEN WIE DER NOTARZTEINSATZ FÜR DEN NORMALEN ARZT. SIE IST MEINES ERACHTENS EINE ETHISCHE PFLICHT.«

Harald Straßner ist Fachanwalt für Strafrecht und arbeitet seit 1993 als Rechtsanwalt in der Kanzlei Clausen Doll & Partner in Nürnberg. Er war dort von Anfang an für Strafrecht zuständig. Daneben ist Straßner in der Erwachsenenbildung und der strafrechtlichen Unternehmensberatung tätig. Während seines Jurastudiums in Regensburg und Erlangen war er selten in der Mensa. Und wenn doch? »Kein Mensa-Kartoffelbrei war so miserabel, dass ich ihn nicht aufgegessen hätte.«

abzulehnen, halte ich für problematisch, da ist man im Strafrecht wohl falsch. Das soll nicht heißen, dass es unmoralisch zugeht im Strafrecht. Aber wer Schwierigkeiten hat, gewisse scheinbare Straftaten zu verteidigen, der hat meines Erachtens grundsätzlich einen falschen Ansatz eines rechtsstaatlichen Verfahrens. Ich halte es auch für einen Mietrechtsanwalt für problematisch, wenn er mir sagt: »Ja um Gottes willen, so einen Kinderschänder könnte ich nie verteidigen« – das ist nicht rechtsstaatlich gedacht. Gerade der braucht die Verteidigung, damit unser Rechtsstaat – gerade an diesen Rändern – seine entsprechende Bestätigung erhält.

müssen einen rauen Umgangston aushalten. Strafrecht klingt theoretisch prestigeträchtig und spannend, aber es ist sehr viel Praxis dabei. Die muss man mögen.

Gibt es da für Sie dennoch Einschränkungen? Was ich persönlich tatsächlich für problematisch halte, sind Straftaten in jeder Hinsicht aus dem rechtsradikalen Bereich. Jemanden, der aus solchen politischen Motiven heraus Straftaten begeht, den könnte ich nicht in der Weise vertreten, in der er es vielleicht erwartet und auch verdient hätte. Das hat mit dem historischen weltanschaulichen und eher linksliberalen Gepräge unserer Kanzlei zu tun.

Und sie sollten die Fähigkeit besitzen, mit Menschen jeder Fasson und jeder Schicht, umzugehen und Interesse für sie mitbringen. Angehende Juristen müssen das psychisch verarbeiten und es, etwa in einem Mordverfahren, schaffen können, Leichenbilder anzuschauen oder selbst bei einer Obduktion dabei zu sein.

Die meisten Mandanten kommen auf Empfehlung in Ihre Kanzlei. Arbeiten Sie daneben auch als Pflichtverteidiger? Ja,

daran gewöhnen, sondern habe es relativ schnell geschafft, diese Trennung hinzubekommen: Da ist der Beruf mit der Intensität, die ich hineinlegen muss, und auf der anderen Seite ist da das Privatleben und auch meine privaten Gedanken zu den Dingen. Aber dass beides sich gegenseitig so sehr beeinflusst, habe ich eigentlich in der scharfen Form so gar nicht erlebt. Weil es mir immer gelungen ist, das zu trennen.

die Pflichtverteidigung ist mir sehr wichtig. Damit ist nicht so wahnsinnig viel Geld verdient. Aber es ist ein bisschen wie der Notarzteinsatz für den normalen Arzt. Es ist meines Erachtens eine ethische Pflicht. Und es ärgert mich sehr, wenn es Anwälte gibt, die die Nase außergewöhnlich hoch halten und sagen, sie wollten mit ›solchen Leuten‹ nichts zu tun haben. Was würden Sie angehenden Juristen raten, die den Beruf des Strafverteidigers ergreifen möchten? Sie sollten sich

genau damit befassen, was das Strafrecht alles umfasst. Strafverteidiger müssen zum Beispiel auch in ein Gefängnis gehen – da geht es manchmal nicht so sauber zu – und sie

Mit welchen Fähigkeiten können gute Strafrechtler punkten?

Sie sollten ein gewisses Auftreten haben. Außerdem fordert das Strafrecht noch mehr als andere Rechtsgebiete eine sehr gute Rhetorik und Sprachgewandtheit. Denn Strafrecht hat auch immer etwas mit Performance, vielleicht sogar ein bisschen mit Show zu tun. Gibt es noch etwas, das angehende Juristen mitbringen müssen? Sie müssen die entsprechenden Nerven dazu haben.

Das muss sehr schwierig sein. Haben Sie sich mit der Zeit daran gewöhnt? Ich musste mich eigentlich gar nicht so sehr

Und wie genau? Haben Sie einen konkreten Tipp? Ich lerne das ein bisschen von den Rechtsmedizinern: Sie müssen eine Leiche öffnen, einzelne Teile herausnehmen, analysieren, die völlige Distanz dazu hinbekommen – und abends müssen ihnen die Weißwürste noch schmecken. Und da hab ich mir gedacht: Wenn die das schaffen, dann muss der Strafrechtler auch diese Distanz hinkriegen.

www.audimax.de – Die Jobbörse für Akademiker | 09

MATCHMAKER

It’s a match! Der Matchmaker bringt’s zusammen: Was den Job ausmacht – und wie der ideale Bewerber aussieht

Rechtsanwalt Kartellrecht

Zielsetzung Du bekämpfst Kartelle, um WettWett bewerbsbeschränkungen wie Preis-, Mengen- und Gebietsabsprachen zu unterbinden und verhinderst, dass unkontrollierbare Verhaltensspielräume von koko operierenden beziehungsweise fusionierenden UnterUnternehmen entstehen. Besonderheit Du vertrittst in der Regel keine Einzelpersonen, sondern in erster Linie Unternehmen. Arbeitswerkzeuge Gesetzessammlung, moderne Kommunikationsmittel und Recherchemethoden Einstiegsgehalt 40.000 bis 75.000 Euro brutto im Jahr bei mittelständischen Wirtschaftskanzleien, in Großkanzleien bis zu 100.000 Euro

Praxis erste Erfahrungen im Kartellrecht durch Praktika, Kenntnisse im Projektmanagement Soft Skills Der Idealbewerber ist teamfähig, kommunikationsstark und tritt überzeugend auf. Es fällt ihm leicht, Vertrauen zu den Mandanten aufzubauen und mit unterschiedlichen Kollegen in wechselnden, oft internationalen Teams zusammenzuarbeiten. Hard Skills hervorragende juristische Qualifikationen, Vorkenntnisse im Kartellrecht, sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, betriebsund volkswirtschaftliches Wissen Plus im Lebenslauf Promotion oder LL.M. Motivation Interesse an wirtschaftlichen Fragestellungen sowie an funktionsfähigem und fairem Wettbewerb, unternehmerisches Denken Das gewisse Etwas Du hast den Blick über den fachlichen Tellerrand gewagt, verfügst über einen ausländischen Studienabschluss und internationale Erfahrungen. Außerdem kennst du dich in der Branche deiner Mandanten gut aus.

Text: Julia Wolf

Arbeitgeber renommierte Großkanzleien, Wirtschaftskanzleien

Abschluss Volljurist mit Prädikatsexamen

Illustration: © swillklitch / Fotolia

Aufgabenbereich Du berätst Unternehmen zur Vermeidung von KartellrechtsverKartellrechtsver stößen und vertrittst Mandanten in VerfahVerfah ren vor der EU-Kommission, Kartellbehörden und Gerichten. Daneben gestaltest und prüfst du Kooperationsverträge und berätst zu karkar tellrechtlichen Fragestellungen wie Fusions- und Missbrauchskontrolle, Bußgeldverfahren und ComCom pliance.

Idealbewerber

Quelle: gehaltsreporter.de

Jobprofil

10 | www.audimax.de – Die Jobbörse für Akademiker

Es gibt viele Karriereformen. Ihre finden Sie bei uns.

Für unsere Büros in Berlin, Brüssel, Düsseldorf, Frankfurt am Main und München suchen wir engagierte

RECHTSREFERENDARE (W/M) FÜR ALLE RECHTSGEBIETE

Ausbildung wird bei uns groß geschrieben. Wir bieten Ihnen eine interessante Tätigkeit in juristisch und wirtschaftlich spannenden Bereichen. Sie werden von Beginn an in spezialisierten Teams eingebunden sein und die Arbeit in einer Großkanzlei hautnah kennenlernen. Es ist unser Anspruch, Ihnen neben vertiefenden theoretischen Kenntnissen vor allem die Möglichkeit zu bieten, qualifizierte praktische Erfahrungen zur Vorbereitung Ihrer Anwaltskarriere zu erwerben. Auch für eine promotionsbegleitende Nebentätigkeit oder für den Berufseinstieg freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir sind eine unabhängige internationale Anwaltskanzlei mit Büros in Deutschland, Russland, China und Brüssel. Wir beraten anspruchsvolle in- und ausländische Mandanten auf allen Gebieten des Wirtschaftsrechts.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter: WWW.BEITENBURKHARDT.COM

UND DANN?

WHAT'S NEXT?

WIR HABEN EINE KLEINE AUSWAHL ZUSAMMENGESTELLT, WAS NACH DEM JURASTUDIUM KOMMEN KANN: VON SYNDIKUS ÜBER ÖFFENTLICHER DIENST BIS HIN ZUM RECHTSANWALT – DANN ABER BITTE MIT SPEZIALISIERUNG. HIER ENTLANG …

160.000

zugelassene Rechtsanwälte gibt es 2017 in Deutschland. der in Deutschland arbeitenden Anwälte sind laut Berechnungen des Bundesjustizministeriums als Syndikusanwälte in Unternehmen angestellt.

Absolventen der Rechtswissenschaften werden bis zum Jahr 2020 laut einer Studie der Bertelsmann Stiftung in der Wirtschaft gebraucht.

173.000

Prozent mehr verdienen Juristen mit Doktortitel im Vergleich zu ihren Kollegen ohne Promotion.

Notare arbeiten im Jahr 2017 in Deutschland.

Euro Bruttojahresgehalt können Absolventen der Rechtswissenschaften mit Promotion zum Einstieg erwarten.

In keinem anderen Studiengang sind die Unterschiede bei den Einstiegsgehältern größer als bei Juristen. Junge Anwälte bei kleineren Kanzleien steigen mit einem Jahresbruttogehalt zwischen 40.000 12 | www.audimax.de – Die Jobbörse für Akademiker

59.000 7.037 und 50.000 Euro ein. Die besten Absolventen in den Top-Kanzleien dagegen dürfen in der Regel mit Gehältern zwischen 85.000 und bis zu 140.000 Euro zuzüglich Boni rechnen. Voraussetzung

hierfür sind allerdings Prädikatsexamina und ein Doktortitel oder ein im Ausland erworbener Master of Laws. Generell gilt: Je besser die Noten, desto höher das Einstiegsgehalt.

Quellen: Bundesrechtsanwaltskammer, gehaltsreporter.de, trendence Institut, Handelsblatt Online, PersonalMarkt, WirtschaftsWoche, Bundesnotarkammer

164.393

UND DANN?

22,1

Prozent der Studierenden und Referendare der Rechtswissenschaften sowie der Volljuristen in Deutschland sehen das Auswärtige Amt als den beliebtesten Arbeitgeber für Juristen 2017.

Die beliebteste Kanzlei als Arbeitgeber in Deutschland ist mit Prozent Freshfields Bruckhaus Deringer.

18,2

BERUFE für Rechtswissenschaftler

Richter sprechen bei gerichtlichen Verfahren Urteile und setzen das jeweilige Strafmaß fest oder schlagen in Konfliktfällen Vergleichsmöglichkeiten vor.

10.265

Anwälte waren im Januar 2017 im Arbeitsrecht tätig.

Die Aufgaben eines Staatsanwalts sind die Verfolgung von Straftaten und Vertretung der Anklage vor Gericht.

Als Syndikusanwalt ist dein Mandant das Unternehmen, bei dem du angestellt bist. Du berätst es in allen rechtlichen Fragen. Im Verkehrsrecht waren es

3.876

Illustrationen: tettygreen/Fotolia

lediglich . Noch unbeliebter scheint das Agrarrecht zu sein. In diesem

143

Bereich waren nur Anwälte zugelassen.

Abseits des Mainstreams Jan Schulz, Director bei EY Law, erzählt von seinem Job in der Unternehmensberatung Herr Schulz, welche Aufgaben haben Sie? Ich bin verantwortlich für den Bereich Corporate / Mergers & Acquisitions. Ich unterstütze lokale Mandanten bei Transaktion und gesellschaftsrechtlichen Fragestellungen. Mein besonderer Fokus liegt jedoch auf der Betreuung internationaler Großunternehmen bei grenzüberschreitenden Projekten. Unter anderem unterstütze ich unsere Mandanten mit meinem Team bei der Organisation und dem Management ihrer Konzernstrukturen und koordiniere weltweite Umstrukturierungsprojekte wie Carve-Outs und Spin-Offs. Was sollten Juraabsolventen für Ihre Tätigkeit mitbringen? Abgesehen von einer soli-

den juristischen Ausbildung und sehr guten Englischkenntnissen ist vor allem Interesse an der Zusammenarbeit in Teams über Ländergrenzen und die Grenzen des eigenen Fachbereichs hinaus erforderlich. Unsere Mandanten erwarten von uns ganzheitliche Lösungen ihrer Probleme und Fragestellungen, die wir nur gemeinsam erarbeiten können. Offenheit, Toleranz und die Fähigkeit, sich auf neue Situationen einzulassen sind ebenfalls notwendig.

Welchen Tipp haben Sie für Juraabsolventen, die in der Unternehmensberatung Fuß fassen möchten? Aus meiner Erfahrung erwarten

Als Jurist im Diplomatischen Dienst übernimmst du konsularische Tätigkeiten und pflegst auswärtige Beziehungen.

Steuerberater bearbeiten unter anderem Steuerangelegenheiten, fertigen Steuererklärungen und vertreten ihre Mandanten in finanzgerichtlichen Verfahren

Mandanten mehr und mehr, dass ihr Berater ihnen ganzheitliche Lösungen bieten kann – nicht nur Antworten auf rein juristische Fragestellungen. Es kann daher nicht schaden, sich auch im Studium schon breiter aufzustellen und fachfremde Erfahrungen zu sammeln.

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ENGE BINDUNG

UND DANN? SYNDIKUS

Als Unternehmensjurist kommt es auf die Nähe an: zum Produkt und zum Markt Text: Eva Ixmeier

»Das bislang interessanteste und komplexeste Projekt, das ich begleitet habe, war eine länderübergreifende Unternehmensintegration: von der ersten Meldung zur Übernahme über die letzte Hauptversammlung, von Squeeze-out und Delisting bis hin zur Abstimmung mit den Behörden und der Europäischen Zentralbank.« René Keller, stellvertretender Leiter der Rechtsabteilung der Consorsbank / DAB BNP Paribas

Finanzbranche im Visier Für René Keller stand bereits während seines Studiums fest, dass er in einem Unternehmen einsteigen möchte, denn sein Interesse für wirtschaftliche Zusammenhänge war stets ausgeprägt. Im Blick hatte er schon immer die Finanzbranche, weshalb er seine Pflichtpraktika in Banken und Kanzleien mit Schwerpunkt Wirtschaftsrecht absolvierte. Sein Bemühen hat ihn letztlich genau dorthin geführt, wo er hin wollte: Heute ist Keller stellvertretender Leiter der Rechtsabteilung der Consorsbank / DAB BNP Paribas. »Die Arbeit in einem Unternehmen hat einen anderen Fokus als die Tätigkeit für eine Kanzlei: Sie ist nicht so sehr auf die gerichtliche Auseinandersetzung ausgerichtet. Vielmehr geht es in erster Linie darum,

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rechtlich nachhaltige Lösungen zu erarbeiten. Im Idealfall wird dadurch der Gang vors Gericht vermieden«, erklärt der Jurist. Wenn ein Thema dennoch vor Gericht landet, bewertet Keller mit seinem Team die Risiken und legt das Vorgehen fest. Primäre Aufgabe ist es jedoch, die Geschäftsleitung und Abteilungen in allen rechtlichen Fragen zu beraten und Strategien zu entwickeln, wie die Produkt- und Branchenthemen unter rechtlichen Gesichtspunkten anzugehen sind. Aber auch die Gestaltung von Verträgen mit Geschäftspartnern und Dienstleistern gehört zu den Aufgaben der Juristen in der Bank. Die Nähe macht den Unterschied Die Arbeit eines Syndikus zeichnet sich durch die Nähe zum Produkt aus: bei René Keller sind es Finanzprodukte, bei Dr. Christina Kissling ist es das Auto. Sie ist Syndikusanwältin und Assistentin des General Counsel bei Audi. Kissling wollte immer möglichst nahe am Mandanten arbeiten und einen abwechslungsreichen Job mit Nähe zu einem echten Produkt haben – und den hat sie gefunden: »Statt nur über theoretischen rechtlichen Fragen zu grübeln, kann ich als Legal Manager Mitgestalter unternehmerischer Ideen und Problemlöser in einem internationalen Umfeld sein«, bestätigt die junge Anwältin. Besonders schätzt sie die Zusammenarbeit mit Kollegen

Illustrationen: SSStocker/Fotolia Quelle: gehaltsreporter.de

»Das Besondere an meiner Arbeit ist die Nähe zum Produkt: Auf dem Weg zu meinem Büro laufe ich jeden Tag an den Montagelinien vorbei, an denen meine Kollegen mit modernster Technik die neuesten Modelle fertigen.« Dr. Christina Kissling, Syndikusanwältin bei Audi

Rund 194.000 Rechtsanwälte sind in Deutschland zugelassen. Ein Anwalt kommt somit auf 500 Einwohner Deutschlands. Und da wir erfahrungsgemäß eher selten einen Anwalt brauchen, ist die Konkurrenz zwischen Kanzleien durchaus hoch. Wer diesem Wettbewerb entgehen möchte, kann als Unternehmensjurist anheuern, denn Mandantenakquise gehört hierbei nicht zu den Aufgaben – schließlich ist klar, für wen der Syndikus eintritt. Aber nicht nur deswegen lohnt sich als Jurist der Einstieg in ein Unternehmen – wie zwei zufriedene Syndizi berichten.

UND DANN? SYNDIKUS in Tochter- oder Importeursgesellschaften im Ausland bei gemeinsamen Projekten: »Andere Kulturen und Mentalitäten im Rahmen geschäftlicher Beziehungen kennenzulernen, ist stets sehr aufregend und lehrreich.« Neben Englisch seien daher Kenntnisse in weiteren Fremdsprachen eine große Hilfe. Dazu sollten angehende Unternehmensjuristen Interesse an unternehmerischen Fragestellungen sowie Kommunikationsfähigkeit mitbringen – schließlich stehen Juristen in Unternehmen in engem Austausch mit Kollegen aus anderen Fachbereichen. Viele Rechtsfelder im Blick Auch Keller von der Consorsbank betont, wie wichtig Teamfähigkeit sei. Außerdem sei die Bereitschaft, sich flexibel in neue Themen einzuarbeiten, für die Arbeit im Unternehmen wichtig. Durchsetzungsstärke und Überzeugungskraft seien ebenfalls von Vorteil. Wer als Jurist in einer Bank einsteigen möchte, sollte selbstverständlich Lust auf Themen rund um Wirtschaft und Finanzen mitbringen. »Wer zusätzlich zum Jurastudium eine Bankausbildung vorweisen kann, ist ein idealer Bewerber«, verrät Keller. Wer als Unternehmensjurist eingestiegen ist, kann sich auf abwechslungsreiche Aufgaben freuen: Bei Audi reichen die Fragestellungen von Arbeits- und Gesellschaftsrecht über Produkthaftungs- und Wettbewerbsrecht bis hin zum Motorsport- und

IHR PLUS AN KARRIERECHANCEN.

Vertriebsrecht. Und oft haben die Aufgaben direkten Bezug zu aktuellen Entwicklungen. Dr. Christina Kissling beispielsweise ist für datenschutzrechtliche Fragestellungen insbesondere im Bereich pilotiertes Fahren verantwortlich. Digitalisierung beeinflusst Rechtsfragen Auch die Tätigkeiten von René Keller bei der Consorsbank unterliegen aktuellen Entwicklungen. Insbesondere nach der Finanzmarktkrise habe die Zahl der regulatorischen Vorgaben deutlich zugenommen. »Aktuell beschäftigen wir uns beispielsweise mit den Auswirkungen von neuen Vorgaben wie der Zahlungsverkehrsrichtlinie und der Richtlinie über Märkte für Finanzinstrumente«, erzählt Keller. Aber auch die Digitalisierung verändert die Art und Weise, wie Banken arbeiten. Denn immer mehr FinTechs drängen auf den Markt. Für innovative Entwicklungen fehlen jedoch manchmal noch die rechtlichen Normen. »Gerade werden hier neue Weichen gestellt. Es macht Spaß, diesen Prozess aktiv mitgestalten zu können«, fügt der Jurist hinzu.

Mit 120.000 Euro kann ein Leiter der Rechtsabteilunge eines Teil- oder Tochterunternehmens rechnen. Der Bonus beträgt durchschnittlich 22.000 Euro.

Unternehmensjurist zu sein heißt: einen Beitrag zu gesellschaftlichen Innovationen leisten und sich intensiv mit seinem Mandanten auseinandersetzen, um diesen bestmöglich zu vertreten – ohne Konkurrenzkampf um neue Fälle. n

Beim Leiter der globalen Rechtsabteilung eines Unternehmens kommen im Jahr sogar 144.000 Euro zusammen. Außerdem kann ein stattlicher Bonus von bis zu 40.000 Euro winken.

Das verdienen Unternehmensjuristen 70.000 Euro Netto verdient ein Syndikus im Durchschnitt pro Jahr. Zudem kann er mit 10.000 Euro Bonus rechnen. Als Gruppen- oder Teamleiter stehen durchschnittlich 89.000 Euro auf dem Gehaltszettel – plus 15.000 Euro Bonus.

Sie suchen eine Herausforderung in einem modernen Unternehmen? Sie wollen sich beruflich entfalten und persönlich weiterentwickeln? Nutzen Sie jetzt Ihre Chance und bewerben Sie sich bei der R+V Versicherung – für ein Praktikum, ein Traineeprogramm, Ihre Studienabschlussarbeit oder den Direkteinstieg.

Rechtswissenschaftler (m/w) Als Versicherer der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken sind wir mit über 8 Millionen Kunden eine der größten deutschen Versicherungsgruppen. Rund 15.600 Beschäftigte entwickeln ständig neue maßgeschneiderte und innovative Versicherungslösungen für unsere Kunden. Interessiert? Dann werden Sie Teil eines starken Teams. Jetzt bewerben: www.jobs.ruv.de Oder rufen Sie unser Recruitingcenter an: Tel. 0611 533-5210

UND DANN? FACHANWALT

usländer- und Asylrecht

Das Ausländerrecht regelt Einreise und Aufenthalt von Ausländern – zentrale Norm des Ausländerrechts ist das Aufenthaltsgesetz. Daneben spielt das Europäische Gemeinschaftsrecht eine immer größere Rolle. Flüchtlingsrecht ist das Ausländerrecht, das Einreise und Aufenthalt ausländischer Flüchtlinge regelt. BESONDERHEIT Berührungspunkte mit dem Europarecht LOHNT SICH für Juristen, die nicht aufs Schnelle Geld aus sind, sondern sich mit Menschlichkeit bezahlen lassen. ARBEITGEBER zum Beispiel Bundesamt für Migration und Flüchtlinge, Beratungsstellen für Flüchtlinge, spezialisierte Kanzleien

T-Recht

Zum IT-Recht gehören vertragsrechtliche Bestimmungen und Vorgaben, die sich auf Informationstechnologien beziehen. Dazu zählen Verträge rund um den Verkauf, die Vermietung oder den Vertrieb von Computern, Equipment oder Programmen sowie IT-Dienstleistungen. Auch alle Belange des Online-Geschäftsverkehrs werden im IT-Recht mit behandelt. Natürlich gehört auch das Domainrecht sowie Fragen des Datenschutzes, der Verschlüsselung bestimmter Daten oder das generelle Recht auf eine ausreichende TelekommunikationsInfrastruktur sowie die Rechte und Pflichten der Anbieter und Betreiber von Kommunikationsnetzen und -diensten dazu. Das IT-Recht berührt durch die technischen Möglichkeiten des Internets auch das Urheberrecht. BESONDERHEIT Verständnis für die spezifischen technischen Prozesse sind Voraussetzung. LOHNT SICH für Juristen, die sich stetig weiterbilden möchten und in einem Rechtsgebiet arbeiten wollen, dass sich durch technischen Fortschritt stets fortentwickelt. ARBEITGEBER auf IT-Recht spezialisierte Anwaltskanzleien, Unternehmen aller Branchen, insbesondere Unternehmen, die mit sensiblen und großen Datenmengen arbeiten

WAS IST WAS? KLUG IST, WER SICH SPEZIALISIERT – HIER FINDEST DU ANREGUNGEN Das Sportrecht ist eine Querschnittsdisziplin aus Vereins-, Verbands-, Urheber-, Arbeits-, Gesellschafts-, Vertrags- und Markenrecht. Vom Sportrecht betroffen sind aber nicht nur Sportler im Profi-, Amateur- oder Freizeitsport, sondern alle mit ihnen in enger Verbindung stehende Personen und Institutionen, wie Vereine, Verbände, Veranstalter, Funktionäre, Sponsoren und Zuschauer. BESONDERHEIT Als Unterkategorie gibt es das Sportstrafrecht, welches beispielsweise bei Doping berührt ist. LOHNT SICH für Juristen, die sich in vielen Rechtsgebieten auskennen und ein Faible für Sport haben. ARBEITGEBER große Sportvereine und -verbände, Profisportler

ediation

Mediation ist kein Rechtsgebiet an sich, sondern steht für die Lösung eines Konflikts oder eines Streits. Sie basiert auf einem konstruktiven, gemeinschaftlichen Umgang miteinander. Das Ziel der Mediation ist es, Win-Win Lösungen anzustreben, also Lösungen, bei denen für beide Konfliktparteien mehr herauskommt als bei einem einfachen Kompromiss. Diese Lösung erarbeiten sich die Streitenden mithilfe eines unparteiischen Dritten, dem Mediator. BESONDERHEIT Um als Mediator zu arbeiten, benötigen Juristen nur das Erste Staatsexamen. LOHNT SICH für Juristen, die einen Konflikt auch gerne mal außergerichtlich lösen. ARBEITGEBER Kanzleien und spezielle MediationsUnternehmen

edizinrecht

Im Medizinrecht geht es beispielsweise um Schadensersatzansprüche gegenüber Ärzten oder um die Betreuung von Patienten in einer Klage gegenüber Kliniken und Ärzte wegen Behandlungsfehlern. Die Rechtsnormen reichen hierbei vom internationalen/europäischen Recht, über Verfassungs- und Gesetzesrecht bis hin zum Rechtssystem der Sozialversicherung. BESONDERHEIT Medizinische Kenntnisse sind von Vorteil. LOHNT SICH für Juristen, die auch gerne vermeintlich kleinere Fälle von Privatpersonen übernehmen. ARBEITGEBER auf Medizinrecht spezialisierte Kanzleien, Kliniken und Unternehmensberatungen

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Illustration: Pixabay Text: Eva Ixmeier

portrecht

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UND DANN? ARBEITGEBER-CHECK

... VERBANDSJURIST Georg-Christopher Broich, Rechtsassessor und Referent der Rechtsabteilung der Bundesarchitektenkammer (BAK) START Unterstützt durch den obligatorischen Kaffee beginne ich den Tag im Büro mit einem rechts- und berufspolitischen Monitoring. AUFGABEN Das Aufgabenspektrum reicht von der klassischen internen Rechtsberatung bis hin zur Vertretung der BAK gegenüber Ministerien, Politikern und verschiedenen nationalen und internationalen Organen und Institutionen. Dazwischen liegen zahlreiche Aufgaben, die die interne Organisation, zum Beispiel im Hinblick auf satzungsrechtliche Fragestellungen betreffen. Ebenso gehört das Monitoring rechts- und berufspolitischer Entwicklungen oder die Unterstützung sowie Leitung verschiedener verbandseigener

MEIN TAG ALS .... ... JURIST IM ÖFFENTLICHEN DIENST Nina Lehmann, Regierungsrätin, Bundeskriminalamt (BKA) AUFGABEN Meine erste Stelle im BKA war im Bereich Datenschutz angesiedelt. Hier war es beispielsweise meine Aufgabe, rechtliche Gutachten zu erstellen, die Abteilungen und die Amtsleitung in datenschutzrechtlichen Fragen zu beraten und Besuche der Bundesdatenschutzbeauftragten zu begleiten. Nach zwei Jahren wechselte ich in den Stab der Amtsleitung und wurde Redenschreiberin des Präsidenten und der zwei Vizepräsidenten des BKA. Seit Anfang 2017 bin ich stellvertretende Pressesprecherin des BKA. MITBRINGEN Im Team arbeiten, emphatisch sein und Entscheidungen treffen können sind wichtige Eigenschaften.

I-TÜPFELCHEN Beim BKA arbeiten über 5.500 Menschen aus über 70 verschiedenen Berufsgruppen – neben Kriminalbeamten auch Chemiker, Biologen, Informatiker, Politologen, Übersetzer und viele mehr. Gleichzeitig sind die Aufgaben des BKA unheimlich vielfältig. Kriminalitäts- und Terrorismusbekämpfung, Personenschutz, Forschung und Entwicklung und die zahlreichen Aufgaben des BKA als Zentralstelle der Polizei im Bereich nationale und internationale Zusammenarbeit sind dabei nur einige Beispiele. Diese Vielfalt bietet Abwechslung und bringt einen immer wieder dazu, die eigene Komfortzone zu verlassen. Gleichzeitig tut es gut zu wissen, dass ich mit meiner Arbeit etwas zur Sicherheit in Deutschland beitrage.

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oder externer Gremien dazu. ZEITFRESSER Die verschiedenen Aufgaben halten sich insgesamt die Waage. Abhängig vom rechts- und berufspolitischen Klima können aber im Einzelfall bestimmte Aufgaben überwiegen. So nimmt etwa die Interessenvertretung während eines berufspolitisch relevanten Gesetzgebungsverfahren eine wichtige Rolle ein. I-TÜPFELCHEN Verbandsarbeit ist immer ganz nah dran an aktuellen rechts- und berufspolitischen Entwicklungen. Sie ist wichtiger Bestandteil umfassender demokratischer Meinungsbildung und -äußerung und nimmt entsprechend unmittelbar an der Vielzahl politischer und gesetzgeberischer Prozesse und Verfahren teil. Dementsprechend bunt und vielgestaltig ist die juristische Arbeit.

... SELBSTSTÄNDIGER ANWALT Dr. Carsten Wettich, Rechtsanwalt und Partner in der Kanzlei Berner Fleck Wettich START Wenn ich keine Termine habe, sichte ich in der Regel zunächst die E-Mails und überlege mir bei einem Cappuccino, wie ich meinen Arbeitstag strukturiere. AUFGABEN Meine Hauptaufgabe liegt in der Beratung unserer Mandanten im Bereich Gesellschaftsrecht / Corporate. Daneben übernimmt jeder Partner bei Berner Fleck Wettich Akquisetätigkeiten und Verwaltungsaufgaben. Letzteres umfasst bei mir etwa den Bereich Presse und PR sowie Corporate Design und Website. ZEITFRESSER Die meiste Zeit nimmt die Mandatsarbeit ein. Aber auch der zeitliche Aufwand für Akquise und Verwaltung sowie die Ausbildung unserer wissenschaftlichen Mitarbeiter und Referendare ist nicht zu unterschätzen. KLASSIKER Einen klassischen Arbeits- oder Bürotag kenne ich

nicht. Als Rechtsberater sind wir Dienstleister und orientieren uns an den Wünschen unserer Mandanten. Diese erwarten eine hohe Verfügbarkeit und schnelle Reaktionen. Außerdem verbringe ich einen nicht unerheblichen Teil meiner Arbeitszeit außerhalb des Büros, sei es für Mandantengespräche, Verhandlungen, Gerichtstermine oder Veranstaltungen. I-TÜPFELCHEN Meine Arbeit ist vielseitig. Während ich in einer Großkanzlei ein Stück weit Rechtsdienstleister war, sind wir als kleine, partnergeführte Einheit für viele Mandanten persönliche Berater. Sie nutzen uns als Sparringspartner auch für übergeordnete strategische und wirtschaftliche Gesichtspunkte. So werde ich häufig gefragt: »Wie würden Sie an meiner Stelle entscheiden?« Dann darf ich mich nicht hinter einem Rechtsrat verstecken, sondern muss Farbe bekennen. Mir persönlich bereitet diese vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Mandanten und ihre Wertschätzung meiner Arbeit große Freude.

UND DANN? ARBEITGEBER-CHECK

... ANWALT IN DER GROSSKANZLEI Jan-Moritz Degener, Rechtsanwalt und Partner bei Beiten Burkhardt KLASSIKER Ein klassischer Tag im Büro beginnt natürlich mit einer guten Tasse Kaffee. Hiermit gerüstet bearbeite ich erstmal bereits eingegangene Anfragen, E-Mails und Anrufbitten, bespreche den Tag und insbesondere anstehende Fristsachen. Wenn Termine anstehen, werden diese vorbereitet, ansonsten begebe ich mich an die inhaltliche und rechtliche Bearbeitung der laufenden Angelegenheiten. AUFGABEN Ich bin für die Bearbeitung der Mandate und Betreuung der Mandanten in den jeweils laufenden Projekten, bezogen auf meine fachliche Ausrichtung, zuständig. Daneben fallen regelmäßig Abstimmung mit Kollegen, Tätigkeiten zur Akquise neuer oder zum Ausbau bestehender Mandate sowie zur Abrechnung erbrachter Leistungen an. Darüber hinaus befassen wir uns mit dem Studium relevanter Literatur und der eigenen fachlichen Fortbildung.

ZEITFRESSER Insgesamt steht stets die Tätigkeit für den Mandanten im Fokus und nimmt die mit Abstand meiste Zeit ein. I-TÜPFELCHEN Das Besondere an der Arbeit in der Großkanzlei ist der tägliche intensive Austausch mit Kollegen und der kooperativen Bearbeitung von Mandaten und Projekten. In unseren Teams hat jeder Kollege seine eigene individuelle fachliche Ausrichtung, sodass wir auch in komplexesten Fällen immer einen Sparringspartner haben. Da die Mandanten von einer Großkanzlei eine unterbrechungsfreie Bearbeitung ihrer Mandate erwarten, arbeiten wir fast immer im Team, sodass auch bei Abwesenheiten immer ein Ansprechpartner da ist. Darüber hinaus zeichnet sich eine Großkanzlei dadurch aus, dass wir zahlreiche Kollegen in nicht fachlichen Bereichen haben, die uns in der täglichen Arbeit etwa bei Verwaltungsaufgaben unterstützen und eine größtmögliche Konzentration auf die Mandatsarbeit ermöglichen.

SATZERGÄNZUNG... Bei ELSA können Studierende … über den Tellerrand des Jurastudiums schauen und ihr erlerntes Wissen bereits praktisch anwenden. Meine Aufgaben bei ELSA sind … die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie die Betreuung der lokalen Pressedirektoren. Sich für ELSA zu engagieren, lohnt sich, weil ... du

durch die Arbeit bei ELSA automatisch Organisationstechniken, Teamwork und andere Soft Skills erlernst.

sammlung von ELSA erleben konnte. Wer sich bei ELSA engagiert, profitiert von ... neuen

Kontakten zu Jurastudierenden aus ganz Europa und unvergesslichen Partys bis in die Morgenstunden. Das ELSA-Angebot umfasst ... akademische, berufsvorbereitende und internationale Veranstaltungen mit Bezug zu den Menschenrechten. Auch Praktika im Ausland ... bietet ELSA an, die bezahlt sind und von den ELSAnern vor Ort liebevoll betreut werden.

Mein Highlight war bisher ... die Teilnahme am In-

ternational Council Meeting in Porto, bei dem ich hautnah den Ablauf einer internationalen Ver-

Mehr Infos zu ELSA findest du unter www.elsa-germany.org ■

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Foto: ELSA

ELSA, die European Law Students' Association, ist die weltgrößte Jurastudentenvereinigung. Lorenz Färber, Direktor für Public Relations von ELSA Deutschland beendet, was wir begonnen haben

MOOT COURT

WIR SEHEN UNS VOR GERICHT

STUDIERENDE SCHLÜPFEN BEI FIKTIVEN GERICHTSPROZESSEN IN DIE ROLLE EINES ANWALTS – UND KÄMPFEN Text: Julia Wolf

ie argumentieren präzise, nennen Urteile und Paragraphen. Die Verhandlungssprache: Englisch. Die Anwälte: Anfang 20. Anspannung füllt den Raum. Die Professionalität und der Kampfgeist der Beteiligten lassen schnell vergessen, dass es sich hier um ein Scheingericht, einen fiktiven Gerichtsprozess im Rahmen eines Wettbewerbs, handelt. »Die deutschen Universitäten nehmen die drei großen internationalen Moot Courts sehr ernst«, erklärt Marcel Kahl, Coach eines Moot-Teams an der Uni Heidelberg. Die meisten Teilnehmer würden daher ein Semester pausieren, um sich voll und ganz auf den Wettbewerb zu konzentrieren. Hallo Wirklichkeit Amelie Berz ist beim diesjährigen ›Willem C. Vis‹-Moot für die Uni Heidelberg angetreten. »Ich möchte später international arbeiten, da liegt es nahe, sich an internationalen Projekten zu beteiligen,« meint die Studentin. Es reizt sie besonders, »einmal aus dem Klausurenschreiben auszubrechen und in mündlichen Verhandlungen der prozessualen Wirklichkeit näher zu kommen.« Eine Möglichkeit, die das normale Jurastudium nicht bietet. Das hat auch Michael Strecker innerhalb seiner Familie schnell realisiert. »Mein Bruder hatte bereits an einem Moot Court teilgenommen und seitdem am Mittagstisch zuhause von nichts anderem gesprochen«, verrät er. Der Student der LMU in München interessiert sich für aktuelle und politische Themen. Als er am ›Willem C. Vis‹-Moot teilgenommen hat, stellte der zu behandelnde Fall den Konflikt zwischen der Ukraine und Russland um die Krim-Halbinsel nach – der danach in echt vor dem IGH verhandelt wurde. Dass sich die Studierenden auf solche Fälle nicht mal eben kurz vorbereiten können, liegt auf der Hand. Die Teilnehmer müssten schon bereit sein, enorm viel Zeit an der Universität zu verbringen, warnt Strecker. Auch die inhaltliche Absprache mit den Teammitgliedern und Coaches bliebe natürlich nicht immer reibungsfrei. »Das lässt einen aber unglaublich viel über eine so enge Arbeit im Team lernen«, meint der ehemalige Teilnehmer. Gemeinsam stark Die kollaborative Zusammenarbeit ist sehr wichtig. Allein deshalb, weil jeder andere Stärken mitbringt. »Dem einen liegt das Schreiben der Schriftsätze für beide Seiten, der andere kann den Schriftsatz besser für die mündliche Verhandlung ›lebendig auf bereiten‹«, ver-

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gleicht Amelie Berz. Ihr Team ist mit vier Teilnehmern ein kleines. Vor allem, wenn es vor der Abgabe anstrengend wurde, kam es Berz zufolge darauf an, die Stärken jedes Einzelnen bestmöglich zu nutzen und gemeinsam an den Schwächen zu feilen. Michi Strecker sieht im Schaffen eines Teamspirits sogar den Schlüssel zum Erfolg in jedem Moot Court. Außerdem lernen die Teilnehmer bei der Zusammenarbeit, Kompromisse zu machen und eigene Interessen hinter den Erfolg der Gruppe zu stellen – Soft Skills, die später im Berufsleben zählen. Trotz der Herausforderungen, die die Teamarbeit mit sich bringen kann, sieht Amelie Berz die größte Schwierigkeit darin, die Fragen der Schiedsrichter zu antizipieren und sich jedem Schiedsrichter anpassen zu können, also nicht ›anzuecken‹. Ob am Ende nur noch der Sieg zählt? Nein, sagt Kahl, Coach an der Uni Heidelberg. »Es ist letztlich völlig egal, was beim Moot Court herauskommt. Die Erfahrung kann einem keiner nehmen. Sie ist der größte Gewinn«, ist sich Kahl sicher. Er rät zukünftigen Teilnehmern, die Zeit soweit möglich auszuschöpfen. Denn allein durch die Teilnahme könnten Jurastudierende schon unglaublich viel lernen. Michi Strecker hat nach seinem Moot Court gemeinsam mit den anderen ›Mooties‹ aus seinem Jahrgang begonnen, am Lehrstuhl zu arbeiten. »Neben der gemeinsamen Examensvorbereitung verbindet uns bis heute eine tiefe Freundschaft«, sagt er. Ein weiterer Grund, der für die Teilnahme spricht. n

MOOT COURT

GUTE VORBEREITUNG IST ALLES

WIE SICH DIE MOOT-TEILNEHMER FÜR IHREN GROSSEN AUFTRITT VOR GERICHT WAPPNEN UND WER SIE DABEI UNTERSTÜTZT

ei Moot Courts geht es hart zu. Von den Teilnehmern wird einiges gefordert. In der Regel können Studierende frühestens Ende des zweiten Semesters mitmachen. Die Kandidaten sollten Marcel Kahl, Coach eines Moot-Teams der Uni Heidelberg, zufolge gut Englisch können sowie fleißig, ehrgeizig und klug sein. Die Vorbereitung ist intensiv: »Wir haben im Sommer die ›Standardbücher‹ zu Arbitration und zum UN-Kaufrecht gelesen, zudem haben unsere Coaches eine dreitägige Moot-School für uns vorbereitet«, erzählt Amelie. Bestandteile dieser Moot-School waren zum Beispiel Legal English, Teambuilding und das Befassen mit älteren erfolgreichen Schriftsätzen und deren

Schreibweise. »Der Aufwand war sicherlich nötig«, unterstreicht die Studentin. Der Kontakt mit den Coaches war die ganze Zeit über eng. Sie betreuten Amelies Team durchgehend, lasen wöchentlich Schriftsätze und diskutierten teilweise täglich mit den Studierenden. Daneben setzten sich frühere Teilnehmer und Betreuer für das aktuelle Team ein: Sie führten Probepleadings durch und befassten sich mit den Argumenten der aktuellen Teilnehmer. Auch die Professoren und Habilitanten des betreuenden Insituts zeigten viel Interesse: Sie ließen sich den Fall vorstellen und lasen nach Möglichkeit einen Schriftsatz. Sind die Schriftsätze erst einmal abgegeben, werden sie in Plädoyers umgewandelt und anhand von zahlreichen internen Probeverhandlungen

und Videoanalysen verbessert. »Ich habe nicht nur inhaltlich enorm viel gelernt, sondern auch sehr viel über mich selbst und meine Außenwirkung erfahren«, sagt Michi Strecker, ehemaliger Teilnehmer und Coach eines Moot-Teams an der Ludwig-Maximilians-Universität in München. Auch Strecker weiß um die positiven Erfahrungen in Sachen Vorbereitung und Unterstützung: »Das Münchener Team beim Philip C. Jessup Moot Court hat das Glück, auf den Erfahrungsschatz zahlreicher ehemaliger Teilnehmer zurückgreifen zu können.« Auch die studentischen und wissenschaftlichen Mitarbeiter am Lehrstuhl für Völkerrecht und Öffentliches Recht hätten immer eine offene Tür und diskutierten Streitpunkte gerne mit den MootCourt-Teilnehmern.

INSIDE! Wer? Amelie Berz, Jurastudentin an der Ruprecht-Karls-Universität in Heidelberg, und Michi Strecker, Jurastudent und Lehrstuhlmitarbeiter an der LMU in München Was? Die beiden sind bereits mit ihren Teams angetreten. Michi war anschließend auch noch als Coach dabei. Wir wollten wissen: Warum teilnehmen und was bringt's fürs Studium? »In der Rolle des Anwalts lerne ich unglaublich viel: Wie schreibe ich einen Schriftsatz? Wie präsentiere ich Argumente überzeugend? Wie trete ich sympathisch und kompetent auf? Daneben lerne ich interessierte Studenten, Coaches und Schiedsrichter aus allen Ländern der Welt kennen und setze mich mit anderen Rechtssystemen und Kulturen auseinander. Durch den Moot habe ich als Drittsemester definitiv einen vertieften Einblick in – aber vor allem Überblick über – das Zivilrecht bekommen. Der Moot ist als ›juristische Denkschule‹ zu sehen. Außerdem erwerben Studierende die Fähigkeit, ›eigenes‹ Recht zu schätzen oder kritisch zu beurteilen, erst, wenn sie Alternativen kennenlernen.« Amelie Berz »Ich wollte Juristen aus aller Welt kennenlernen und mein Englisch – insbesondere im Bereich juristischer Fachbegriffe – verbessern. Außerdem fand ich es besonders reizvoll, bereits als Student in die Rolle eines Anwalts schlüpfen und sich mit anderen Studierenden im Wettkampf messen zu können. Ich glaube, dass ich durch die Teilnahme an einem Moot Court erst so richtig gelernt habe, was Jura eigentlich ausmacht, sprich das juristische ›Grundhandwerkszeug‹ erlernt habe. So machte mir Jura erst richtig Spaß.« Michi Strecker

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KÖRPERSPRACHE

Gewusst wie: Körpersprache Gut rüberkommen

Tipp 1: Nimm eine aufrechte und entspannte Körperhaltung ein.

Walter Feichtner ist Karriereberater und Inhaber von Karrierecoach München

Wie wichtig ist Körpersprache im Vorstellungsgespräch? Unsere Körpersprache spielt im Bewerbungsgespräch eine entscheidende Rolle: Sie macht unser Innenleben nach außen hin sichtbar und zeigt zudem, ob wir das, was wir sagen, auch wirklich so meinen. Wichtig ist daher, dass Bewerber Vorkehrungen treffen, um sich bei einem Bewerbungsgespräch so wohl wie möglich zu fühlen. Die Körpersprache sollte die Inhalte beziehungsweise verbalen Botschaften unterstützen sowie diesen Nachdruck verschaffen. Kann ein Bewerber während des Gesprächs erkennen, ob er seinem Gegenüber sympathisch ist? Ja. Menschen, die sich gegenseitig sympathisch sind, zeigen dies durch ihre Körpersprache. Für Sympathie spricht dabei zum Beispiel die Ausrichtung des Oberkörpers zu seinem Gegenüber, ein häufiger Blickkontakt und das Zuwenden der Handflächen. Ist einem Menschen sein Gesprächspartner dagegen unsympathisch, zeigt er dies häufig durch zusammengepresste Lippen, verengte Pupillen, körperliches Zurückweichen oder vor der Brust verschränkte Arme. Wie können Bewerber die eigene Körpersprache trainieren und perfektionieren? Sie können sich Wissen anlesen. Ein bekanntes Beispiel ist das Spiegeln seines Gegenübers zur Erzeugung von Sympathie – was jedoch schnell künstlich wirkt und daher mit Vorsicht zu genießen ist. Auch ein Videotraining, bei dem Bewerber sich und ihre Wirkung mit einem Profi analysieren, kann wichtige Aufschlüsse geben.

Tipp 2: Triff Vorkehrungen, um dich bei einem Bewerbungsgespräch so wohl wie möglich zu fühlen. Tipp 3: Beobachte deinen Gesprächspartner. Häufiger Blickkontakt und das Zuwenden der Handflächen verraten dir, dass er dich sympathisch findet. Tipp 4: Analysiere deine Körpersprache mittels Videotraining. Tipp 5: Bleib authentisch.

Expertentipp: Ideales Verhalten Gut kommt im Bewerbungsgespräch derjenige Interessent an, der auf der einen Seite selbstbewusst und kompetent auftritt und auf der anderen Seite seine Motivation bezeugt, Neues dazulernen zu wollen. Der Ar Arbeitgeber zeichnet so das Bild eines jungen Arbeitnehmers, der bereits einiges an Wissen und Erfahrung mitbringt und zudem das Potenzial sowie die richtige innere Haltung besitzt, um sich im Unternehmen bestens weiterzuentwickeln. Wichtig ist immer ein authentisches Auftreten. Wer versucht, sich zu sehr zu verstellen, wird fast immer durchschaut.

Nützliche Lektüre ›Menschen verstehen und lenken‹ von Joe Navarro Bewerbungsgespräch. Du willst gut ankommen – Sicherheit und Kompetenz ausstrahlen. Du wünschst dir außerdem, die Gedanken deines Gegenübers lesen zu können. In seinem Band 22 | www.audimax.de – Die Jobbörse für Akademiker

vom mvg Verlag zeigt dir Körperspracheexperte Joe Navarro, wie du nonverbale Sprache verstehen und nutzen kannst. Der Preis liegt bei 16,99 Euro.

Text: Viktoria Feifer Foto: privat Illustrationen: © Hein Nouwens / Fotolia

Herr Feichtner, welche Signale senden wir unseren Gesprächspartnern über unsere Körpersprache? Die Körperhaltung verrät sehr viel über einen Menschen: seine Stimmung, seine Werte, seine Einstellung. Von außen positiv bewertet wird im Allgemeinen eine aufrechte und entspannte Körperhaltung, die Gelassenheit, Kompetenz, und Selbstbewusstsein ausdrückt. Als negative Signale wirken beispielsweise eine verkrampfte oder starre Körperhaltung oder eine hektische und unruhige Körpersprache, die häufig als unsicher oder unumgänglich gedeutet wird.

Auf einen Blick

HELFER IN DER KRISE

MIT RECHT GESUND

Du hast Lust, Unternehmen in der Krise zu beraten und sie mit deinem rechtlichen Wissen in Restrukturierungs- und Sanierungsfragen zu unterstützen? Dann setz doch den zweisemestrigen LL.M. UNTERNEHMENSRESTRUKTURIERUNG an der Uni Heidelberg drauf! Das Studium unterteilt sich in die Module ›Restrukturierungs-, Sanierungs- und Insolvenzrecht‹, ›Wirtschaftsrecht‹, ›Krisenmanagement und Kommunikation‹ sowie ›Interdisziplinäres Planspiel‹. Den Abschluss bilden Masterarbeit und mündliche Prüfung. Wenn du berufsbegleitend studieren willst, hast du zwei Semester länger Zeit. www.uni-heidelberg.de

Das Arzneimittel- und Medizinprodukterecht gewinnt immer mehr an Bedeutung. Wenn du in diese Branche einsteigen möchtest, lohnt sich der LL.M. PHARMARECHT an der PhilippsUniversität Marburg. Das Lehrangebot schult die Teilnehmer für Fragen in der Entwicklung, den Marktzugang und den Vertrieb von Arzneimitteln und Medizinprodukten. Der Master kann berufsbegleitend absolviert werden. Die Gebühren für den vier Semester umfassenden Studiengang betragen 19.800 Euro. www.uni-marburg.de

AUFSTEIGER Dein Ziel: Eine Führungsposition in Einkauf, Vertrieb, Finanzierung oder Marketing in einem Unternehmen. Dann schließ den LL.M. WIRTSCHAFTSRECHT an der Technischen Hochschule Nürnberg an. Denn dieser vermittelt Kenntnisse in den speziellen Bereichen des nationalen und internationalen Wirtschaftsund Unternehmensrechts mit seinen europäischen Bezügen. In kleinen Gruppen lernen die Teilnehmer in drei Semestern alle relevanten Themen rund um das Unternehmensrecht. www.th-nuernberg.de

EIN HERZ FÜR DIE UMWELT Bei der Realisierung von Projekten in Industrie und Infrastruktur spielen Rechtsfragen hinsichtlich des Klimaschutzes eine wichtige Rolle. In drei Semestern macht dich die Universität Kassel mit dem LL.M. UMWELTRECHT UND ENERGIERECHT zu einem Experten, der seine Kompetenzen auf diesem Rechtsgebiet geschickt mit Wissen aus angrenzenden Disziplinen wie Politik, Ökonomie, Management und Umweltplanung verknüpfen kann. Du kannst sowohl im Sommer- als auch im Wintersemester anfangen. www.uni-kassel.de

DARF'S NOCH EIN MASTER SEIN? Sechs Masterstudiengänge im Kurzporträt

Text: Julia Wolf & Eva Ixmeier

MASTERFORUM

DIE LIZENZ ZUM … Der Bedarf an Absolventen, die sich mit internationaler Lizenzvertragsgestaltung auskennen, ist groß. Die Hochschule Darmstadt geht mit dem LL.M. INTERNATIONALES LIZENZRECHT darauf ein. Das Studium vermittelt Kenntnisse in Vertrags- und Fallgestaltungen aus dem internationalen Medien- und IT-Recht. Daneben beschäftigten sich die Studierenden unter anderem auch mit Fragestellungen aus dem angloamerikanischen Recht. Die Dauer des Masterprogramms beträgt vier Semester. Teilweise finden die Kurse auf Englisch statt. Los geht's im Wintersemester. www.h-da.de

ANZEIGE © HHU / Ivo Mayr

BERATEND ZUR SEITE Wer sich in einem zunehmend globalisierten Umfeld für anspruchsvolle Fach- und Führungsaufgaben im Bereich Unternehmensbesteuerung qualifizieren möchte, sollte den LL.M. STEUERRECHT UND STEUERLEHRE an der Ostbayerischen Technischen Hochschule Amberg-Weiden absolvieren. Dieser Weiterbildungsmaster bereitet die Studierenden außerdem auf die Prüfung zum Steuerberater vor, die direkt im Anschluss an das Studium abgelegt werden kann. In vier Semestern lernen die Teilnehmer von praxiserfahrenen Professoren. www.oth-aw.de | www.audimax.de – Die Jobbörse für Akademiker | 23

HOCHSCHULPORTRÄT Universität Bayreuth

KLASSE STATT MASSE AN DER UNIVERSITÄT BAYREUTH STEHT QUALITÄT IM VORDERGRUND. WIE SICH DAS ÄUSSERT, ERKLÄRT PRÄSIDENT PROF. DR. STEFAN LEIBLE IM INTERVIEW Interview: Dr. Rowena Sandner

Die Universität Bayreuth wurde 1975 gegründet. Zu ihren Besonderheiten gehört der interdisziplinäre Gründungsauftrag. Aus diesem Ansatz entstanden zahlreiche disziplinübergreifende Studiengänge, wie zum Beispiel Gesundheitsökonomie, Sportökonomie, Philosophy & Economics oder Wirtschaftsingenieurwesen. Bereits seit knapp 30 Jahren gibt es die juristische Fakultät der Universität Bayreuth. Wie verschiedene Ranking-Ergebnisse Jahr für Jahr bestätigen, zählt sie bundesweit zu den besten ihrer Art. Mit der Wirtschaftswissenschaftlichen Zusatzausbildung (WWZ) und dem Technikwissenschaftlichen Zustatzstudium (TWZ) bietet die Uni Bayreuth zwei Zusatzqualifikationen an, die die juristische Ausbildung jeweils entweder um technische oder wirtschaftswissenschaftliche Kenntnisse ergänzen. Die Kurse werden in vier Semestern auf freiwilliger Basis zusätzlich zum Staatsexamen absolviert und helfen den Absolventen, ihre Attraktivität auf dem juristischen Arbeitsmarkt zu steigern.

Probleme können so direkt angesprochen werden. Diese Campusatmosphäre fördert auch das disziplinübergreifende Arbeiten. Wie gelingt es, immer wieder aufs Neue Studierende vom Standort Bayreuth zu überzeugen? Schon die

Herr Prof. Dr. Leible, Sie sind seit vier Jahren im Amt. Was ist Ihre Zwischenbilanz als Präsident der Uni Bayreuth? Es hat

mir Spaß gemacht und ich glaube, mein Team und ich haben eine Menge erreicht. In der Forschung haben wir es beispielsweise geschafft, gemeinsam mit der Universität Würzburg und Erlangen-Nürnberg ein neues bayerisches Polymerinstitut aufzubauen. Außerdem haben wir ein Institut für Fränkische Landesgeschichte in Kooperation mit der Universität Bamberg gegründet. Eine tolle Erfolgsgeschichte für die Uni und ihren Präsidenten. Sie selbst sind durch Ihren Werdegang stark mit der Uni Bayreuth verankert. Welche Stationen haben Sie hier verbracht? Ich kam

damals für mein Studium aus Norddeutschland nach Bayreuth, weil es hier einen neuartigen Cross-Over Studiengang gab. Darauf folgte dann die Promotion und die Habilitation. Schließlich ging ich für meinen ersten Lehrstuhl nach Jena – bis der Rückruf mich wieder nach Bayreuth brachte. Inwiefern profitieren Sie als Präsident von Ihren verschiedenen Abschnitten an der Uni Bayreuth? Natürlich ist es nützlich, da ich

die Universität sehr gut kenne und zwar aus allen Perspektiven – Studierender, Doktorant, Habilitant und auch Professor. Das hilft mir, noch besser auf Probleme einzugehen. Sie kennen die Uni Bayreuth also sehr genau. Wodurch hebt sie sich Ihrer Meinung nach von anderen ab? Wir sind eine mittelgroße

Universität. Das hat erstens den Vorteil, dass wir sehr schnell agieren können. Ich bezeichne uns immer als Schnellboot, und nicht als Tanker – wir können rasch auf sich wandelnde Anforderungen eingehen. Zweitens sind wir eine Campusuniversität – die schönste Deutschlands, meiner Meinung nach! Und: Wir leben den Campus. Hier gibt es sehr direkte und enge Kommunikationsstrukturen. Wie äußert sich das? Will einer den Präsidenten treffen, trifft er ihn nach dem Mittagessen in der Kaffeebar – das gilt genauso für den Kanzler. Wir sind auf dem Campus unterwegs, kleine

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Gründerväter der Uni hatten den Vorsatz, überregional Studierende nach Bayreuth zu holen. Der Anteil dieser Studierendengruppe liegt aktuell bei über 50 Prozent. Das ist sehr gut und ist bestimmt auch deshalb so, weil wir Studiengänge anbieten, die deutschlandweit in ihrer Art einmalig sind. Viele Studiengänge bot Bayreuth als Vorreiter an. Beispielsweise bei Geoökologie, Sport- und Gesundheitsökonomie sowie Philosophy & Economics waren die Bayreuther die ersten – nun gibt es zahlreiche Nachfolger. Außerdem haben wir den Master Computergames eingeführt, und zwar mit Schwerpunkt auf Computerspielwissenschaften. Die Uni Bayreuth scheint ein gutes Gespür für die Notwendigkeiten von Studienangeboten zu haben …

Zumindest haben sich alle als erfolgreich erwiesen. Da wir in einer kleineren Stadt und nicht etwa in München oder Berlin angesiedelt sind, müssen wir uns als Universität etwas einfallen lassen. Vielleicht denken wir hier stärker darüber nach, was die jungen Leute interessiert als anderswo. Einen besonders guten Ruf hat an der Uni Bayreuth unter anderem das Fach Jura. Was macht dieses Fach hier so attraktiv? Jura ist mit hervorragenden

Kollegen sehr gut besetzt. Außerdem können die Studierenden neben der normalen Juristenausbildung noch zwischen zwei Add-ons zum Staatsexamen wählen, die Wirtschaftswissenschaftliche Zusatzausbildung (WWZ) und das Technikwissenschaftliche Zusatzstudium (TWZ). Im TWZ sorgen etwa spezielle ingenieurwissenschaftliche Vorlesungen dafür, dass die Absolventen komplexe technische Zusammenhänge verstehen können. Das kann etwa als Patentanwalt oder im Bereich Produkthaftung in einem Wirtschaftsunternehmen, einer großen Wirtschaftskanzlei, oder einem Beratungsunternehmen sehr hilfreich sein. Das gleiche Erfolgsmodell bieten wir mit WWZ den Jurastudierenden auch für den Bereich Wirtschaftswissenschaften an, hier schließen sie als Wirtschaftsjurist ab. Beide Optionen werden sehr gut angenommen.

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»AUF DIE FRAGE ›WARUM SEID IHR NACH BAYREUTH GEKOMMEN?‹ ANTWORTETEN UNSERE STUDIERENDEN IN EINER UMFRAGE KLAR MIT DREI ANTWORTEN: DIE STUDIENGÄNGE, DIE GUTEN RANKINGS UND DER CAMPUS.« Prof. Dr. Stefan Leible, Präsident der Universität Bayreuth

Der Blick auf die Studierendenzahl zeigt insgesamt eine sehr gute Auslastung. Wollen Sie noch weiter wachsen? Wir streben eigentlich nicht an, viel

größer zu werden. Unser Leitbild ist ›Klasse, statt Masse‹. Uns liegt daran, gut betreute Studierende zu haben, die wirklich davon profitieren, dass sie in Bayreuth studieren. Ein sehr studierendenfreundlicher Ansatz. Was erwarten Sie im Gegenzug von Ihren Studierenden? Ich

wünsche mir Studierende, die in der Lage und willens sind, sich zu engagieren. Gute Studienergebnisse setzen wir voraus, das reicht aber nicht. Wer seine Studienjahre hier in Bayreuth verbringt, soll sich auch in studentischen Initiativen beteiligen. Da gibt es ein sehr vielfältiges Angebot: Das Formula Student-Team, Nachhaltigkeitsgruppen, das UniOrchester – egal, wofür sich die Studis entscheiden, Hauptsache, sie sitzen hier nicht passiv in der Uni, sondern bringen sich ein und entwickeln die Uni so ein Stück weiter. Das vitale Campusmiteinander scheint auch für ausländische Studierende attraktiv zu sein … Der

Anteil dieser Studierendengruppe liegt momentan bei knapp neun Prozent, zehn Prozent sind unser Ziel. Dabei wollen wir nicht irgendwelche Studierenden, sondern die besten.

Einführungsgesprächen und Eignungsfeststellungsverfahren. Letztere sind extrem wichtig, denn wir haben festgestellt, dass in den Studiengängen, in denen wir diese vorschalten, die Abbrecherquote deutlich nach unten geht. Ich glaube, mit vernünftigen Eignungsfeststellungsprüfungen können wir den Leuten wirklich helfen, durch den Studiengang zu kommen. Das ist mit viel Aufwand für die Universität verbunden, der sich aber lohnt. Heißt das, dass die Uni Bayreuth den Elitegedanken verfolgt? Mit diesem Begriff kann ich nicht viel

anfangen. Ich möchte an dieser Uni Menschen haben – dazu zähle ich Mitarbeiter und Studierende –, die sich engagieren. Das ist das Entscheidende für mich. Elite ist immer eine Abtrennung von anderen, eine Klassenbildung. Und wir leben hier schlicht von Qualität. Dazu gehört auch die Lebensqualität und der qualitätvolle Umgang miteinander. ■

CAMPUSKENNER Das trinkt man hier: Hefeweißbier von Maisels

Wohin mit Mutti: Zum Griechen Plaka oder natürlich zu den Festspielen

Der coolste Club: Glashaus

WG-Kosten: 288,55 Euro Miete inklusive Nebenkosten pro Zimmer (www.studenten-wg.de)

Das schönste Plätzchen: Das Rondell, auch Hubschrauberlandeplatz genannt Bestes Mensagericht: Fränkischer Sauerbraten

Frauen-/Männeranteil: 45,6 /54,4 Prozent; Studierende gesamt: 13.306 (Stand: WS 2016/17) Die größte Studentengruppe: Rechtswissenschaften

Beliebtester Prof auf MeinProf.de: Prof. Dr. Bernhard Herz, Wirtschaftswissenschaften

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Foto & Illustrationen: audimax

Die Suche nach den besten Talenten ist ebenso im Leitbild der Uni verankert. Wie gestaltet sich diese? In vielen Studiengängen arbeiten wir mit

tudium

Prozent der Studierenden haben ihr Studium auf Wunsch der Eltern aufgenommen.

Neuigkeiten des Monats

NERVIGE MITBEWOHNER, ROBOTER UND ZWEIFEL AM STUDIUM

stark zurückgegangen. Die Zahl der Bewerbungen beim Deutschen Akademischen Austauschdienst für das Studienjahr 2018/19 ist um ein Fünftel gesunken. Das ist ein Einbruch wie nach den Anschlägen vom 11. September. ROBOTER ALS DOZENTEN An der Philipps-Universität Marburg lässt sich ein Anglistik-Professor beim Dozieren unterstützen – von ZWEIFEL AM STUDIUM Etwa Robotern. Nao und Pepper helfen die Hälfte der Studierenden weiß nicht, ob sie ihr Studium abschlieden Studierenden beim Üben und bei ßen wird. Das hat die Jobbörse unider Prüfungsvorbereitung: Sie fragen vativ in einer Studie herausgefunab und geben Feedback zur jeweiligen den. Vier Prozent glauben, dass sie Antwort. Pepper kann sich sogar die gar keinen Abschluss schaffen, 39 einzelnen Studierenden merken und ihnen anhand ihres Lernfortschritts Prozent befürchten, die Regelstupassende Aufgaben empfehlen. Sieht dienzeit zu überschreiten. Unerfüllte Erwartungen und zu hohe so die Zukunft der Unis aus? BEGRÜLeistungsanforderungen sind SSUNGSGELD FÜR STUDIERENDE In die meistgenannten Ursachen manchen Unistädten erhalten Studiefür den Frust der Studierenden. rende ein Begrüßungsgeld, wenn sie Auch die Studienfinanzierung ihren Erstwohnsitz dort anmelden. und fehlender Praxisbezug Der Betrag ist dabei von Stadt zu Stadt führen zu Unzufriedenheit. unterschiedlich. In Gütenbach, NERVIGE MITBEWOHNER Baden-Württemberg, bekommen Messies sind einer aktuellen Studierende 500 Euro von der Stadt. Studie von Uniplaces zufolge Auch in Schmalkalden, Thüringen, die unbeliebtesten Mitbewohund Wernigerode, Sachsen-Anhalt, ner in einer WG, dicht gefolgt profitieren Studis von über 300 von Menschen mit schlechter Euro für den Umzug. In Marburg, Hessen, fällt das Begrüßungsgeld Körperhygiene. Pflegst du etwas kleiner aus, hier kannst du dich und die Wohnung, bist dir einen 50-Euro-Einkaufsgutdu den anderen gleich sympathischer – da ist es vielleicht schein holen. VERANSTALTUNGSTIPP Filmliebhaber auch nicht ganz so schlimm, wenn du Rechnungen oft aufgepasst: Beim Kinofestival zu spät bezahlst. Menschen ›FILMZ‹ kannst du in verschiemit dieser schlechten Eigendenen Wettbewerben die besschaft kommen nämlich ten deutschsprachigen Filme erst auf dem dritten Platz küren. Daneben gibt es mit der unbeliebten Mitbedem Filmzirkel für Filmmawohner. TRUMP VERcher und -interessierte, dem GRAULT STUDIERENDE Seit Stummfilmkonzert und dem Drehbuch-Pitching Donald Trump Präsident ein buntes Rahmenproder USA ist, ist das Interesse deutscher Studierengramm. Das Festival findet der an einem Studium in von 28. November bis 3. den Vereinigten Staaten Dezember in Mainz statt. 26 | www.audimax.de – Die Jobbörse für Akademiker

Nebenjobrakete

DAUER-TV-SCHAUER Das tust du: Fürs Fernsehen bezahlt werden? Als

Dauer-TV-Schauer suchst du in Fünf-StundenSchichten nach lustigen Clips, TV-Pannen oder Szenen, die sich für Satire eignen. Das Material wird dann für andere Shows verwendet. Das solltest du mitbringen: Gut wäre natürlich, wenn du gern fernsiehst, politisches Interesse ist auch von Vorteil. Außerdem brauchst du ein Gespür für Interessantes und Witziges und musst dich lange konzentrieren können. Good to know: Auch wenn der Job sich einfach anhört, kann es auf die Dauer ganz schön anstrengend sein, fünf Stunden aufmerksam fernzusehen, ohne mal ›abzuschalten‹. Gehalt: Der Stundenlohn als Dauer-TV-Schauer liegt im Mindestlohnbereich bei etwa neun Euro pro Stunde. Dort findest du Angebote: Ausgeschrieben werden die Stellen als Dauer-TV-Schauer meist nicht, es lohnt sich aber, einfach mal bei Produktionsfirmen anzufragen, zum Beispiel bei Prime Productions in Köln.

Start-up des Monats

MOBILE FACHBUCH-BIBLIOTHEK Du bist unterwegs und möchtest schnell noch etwas für deine nächste Hausarbeit recherchieren, aber die Bücher sind daheim oder in der Bibliothek in unerreichbarer Ferne und auch viel zu schwer zum Mitnehmen? Martin Fröhlich und Felix Hoffmann haben für dieses Problem jetzt eine Lösung gefunden: Ihr Start-up ›Paper C‹ bietet eine E-BookBibliothek mit mehr als 300.000 Fachbüchern, auf die du bei bestehender Internetverbindung von jedem Gerät aus zugreifen kannst. Noch hast du die Wahl, circa fünf bis zehn Prozent des Buches kostenlos zu lesen, es für eine Dauer von bis zu sechs Monaten zu mieten oder das E-Book zu kaufen. Ein Flatratemodell soll bald folgen. Innerhalb der E-Books kannst du farbige Markierungen, Anmerkungen und Verweise setzen – perfekt für die Recherche also. Hier geht’s zum Testen: www.paperc.com

Text: Sabine Storch Quelle: YouGov, Vexcash, Agentur für Arbeit Fotos: © Pixabay, rcfotostock/Fotolia

Konzipieren. Voll innovati v. Mit Design Thinking und so. Einfach gaaaanz viele Post-Its. Pagetree, don e! BARBARA

r den Relaunch »Denk dir Claims fü »Wir brauchen en, aus«, hat’s geheiß ampagne!«‘ Ja, Motive für die Eigenk . Nichts einfacher klar, weißte Bescheid r Webseiten, haha. als Printwerbung fü fertig – und pling! Aber dann: neue Seite iel-Kampagne sp ort ‘-W nahm die ‚Klick Laune! t Gestalt an! Macht ech

D JULIA Y, SABINE UN JANINE, VICK

Vier Engel für SEO. Sie bildeten die Taskforce für Keywords, Keywords, Keywords. Kriegst du da noch mal ›Bewerbung‹ unter? Logooo :)

EVA UND PETR A

RELAUNCH

VORHANG AUF

PIXEL SCHUBSEN UND IN DIE TASTEN HAUEN. DAMIT HABEN WIR UNS IN DEN LETZTEN MONATEN BESCHÄFTIGT. DIESE AUDIMAX-KÖPFE HABEN GERAUCHT, DAMIT AUS AUDIMAX.DE EIN ECHTES EINHORN WIRD Unter der Dusche? Auf dem Klo? Nix für unsere Grafikerin – sie lässt sich im Traum inspirieren. Schlaf, Janina, schlaf. Und kreiier uns was Schönes.

OLIVER

Danke an alle, die sich abendelang mit uns durch Optik und Struktur geklickt haben und mich trotz meiner Sturheit für die 1-2-3-Sortierung nicht aus den Besprechungen gemobbt haben ;-) Wir machen seit 20 Jahren audimax.de, testen, verwerfen und realisieren, aber dieses Ergebnis ist ziemlich nah an jener Absolventen- und Studenten-Ratgeberplattform, die einfach fehlt in unserem Markt!

LENNIE

mert Zaubermeister vom Dienst – küm & ProignDes int sich um ALLES. Vere e ihr weh er »Ab sa! Wu ls. skil grammier hen Mac .« rum e spielt an der Startseit sagst. es du n wen , Nur ie. Lenn t wir nich

Wacht mit Adleraugen r. über alle Stakeholde Pro len vol den Und hat : grammiererslang drauf »Habt ihr schon dem die Lennie geslackt dass xed gefi s mb Breadcru r :P sind?« Ja, ne, is kla

IVO

Illustration: © Brigitte Herrmann/Fotolia

JANINA

STUDIENHILFE

SECHS LERNTURBOS

SCHNELLER LERNEN UND NACHHALTIGER BEHALTEN: SO FUNKTIONIERT ES MIT ALTBEWÄHRTEN TRICKS UND TECHNIK-UNTERSTÜTZUNG Text: Werner Heister

Lernen mit Karteikarten, bei denen auf einer Seite die Frage und auf der anderen die Lösung zu lesen ist, kennt wohl jeder noch vom Vokabellernen. Doch diese Variante funktioniert nicht nur mit Vokabeln, sondern auch mit Formeln, Gesetzmäßigkeiten, Axiomen, Regeln und Merkwörtern, die du so richtig in dein Langzeitgedächtnis bringst. Es gibt die analoge und digitale Variante: Für erstere kannst du dir einen Karteikasten basteln oder für wenig Geld kaufen. Die elektronische Variante für PC und Smartphone gibt es kostenlos im Internet, etwa unter www.repetico.de. So geht's: Der Kasten sollte fünf Fächer haben, die mit eins bis fünf durchnummeriert sind. Das Besondere am Lernen mit Karteikarten ist, dass du dir schon beim Beschriften der Karten die Inhalte ein erstes Mal einprägst. Wenn du alle geschrieben hast, nimmst du die gesamten Karten aus Fach eins heraus, liest die Fragen nacheinander und beantwortest sie – möglichst laut. Ist die Antwort richtig, kommt die Karte in das Fach Nummer zwei. Ist die Antwort falsch, kommt die Karte in das Fach Nummer eins zurück. Das machst du jeden Tag. Ist ein anderes Fach voll, zum Beispiel Fach zwei, so wiederholst du diese Lernkarten. Richtig gelöste Karten kommen ein Feld weiter, nicht oder falsch beantwortete Karten gehen zurück in Fach eins. Karten aus Fach fünf, die richtig gelöst werden, werden weggelegt – sie sind langfristig gelernt. Der Zeitabstand zwischen den Abfragen der hinteren Fächer nimmt zu. Und das ist der Trick! Denn genau dadurch bringst du die Lerninhalte in das Langzeitgedächtnis. Dieser Rhythmus funktioniert in der App ebenso, die App löst die Sortierung und Vorlage automatisch für dich.

2. LERNEN BEIM WIEDERHÖREN Klingt entspannt: einfach zuhören und lernen. Und es funktioniert. Inzwischen gibt es zahlreiche, zum Teil kostenlose Vorleseprogramme, die Textdateien sprechen, etwa ›Speak & Translate‹. Verwende diese, um Texte wie deine Prüfungszusammenfassung über dein Smartphone oder deine Musikanlage abzuspielen. Nutze möglichst alle freien Zeitfenster zur bequemen Beschäftigung mit Wissensinhalten, zum Beispiel bei einer längeren Reise, der Fahrt zur Uni oder dem Wohnungsputz. 28 | www.audimax.de – Die Jobbörse für Akademiker

3. LERNEN IM VORÜBERGEHEN Etwas wiederholt zu sehen, hat die effiziente Wirkung der Einprägung. Insofern sind zum Beispiel Lernposter in deiner Wohnung sehr hilfreich. Gestalte Lernposter als Collage oder in Form von vergrößerten PowerPoint-Folien. Oder auch als Tag-Cloud, also Stichwort-Wolke. Die Poster dienen der Visualisierung von Begriffen und helfen, leichter und nachhaltiger zu lernen. Im Internet findest du Generatoren, mit denen du Clouds erstellen kannst, zum Beispiel unter www.wortwolken.com. Oder nutze die Folien deiner Dozenten. Lass sie mittels eines Präsentationsprogramms auf dem Bildschirm des Computers, einem Tablet oder auf einem elektronischen Bilderrahmen ablaufen. Die Inhalte können so beim Bügeln, Kochen oder aus einer relaxten Sitz- beziehungsweise Liegehaltung en passant aufgenommen und vertieft werden.

4. LERNEN AUF DER BETTKANTE Das Gehirn speichert tagsüber aufgenommene Informationen im Schlaf. Und diesbezüglich ist wissenschaftlich nachgewiesen, dass die Informationen, die unmittelbar vor dem Schlafengehen aufgenommen wurden, als erste verarbeitet werden und nach dem Aufwachen besonders gut erinnerbar sind. Also: Lerne insbesondere wichtige Lerninhalte kurz vor dem Schlafengehen. Wichtig: Danach wirklich ins Bett gehen – ohne Ablenkung – sonst werden die Inhalte im Gehirn wieder nach hinten gedrängt.

5. LERNEN MIT MIND-MAPS Die Mind Mapping-Methode nutzt die assoziative Arbeitsweise des Gedächtnisses und macht Erinnerungs- und Denkstrukturen sichtbar. Assoziationen werden notiert und führen zu neuen Assoziationen. Mind-Maps können mit Papier und Bleistift oder mittels Apps erstellt werden. Das Vorgehen ist identisch: Beginne in der Mitte und trage dort das Thema ein, welches du bearbeiten möchtest. Trage von hier ab die Verzweigungen ein, die als Stichworte erster Ordnung zur Gliederung des Themas dienen. Benutze für die Verzweigungen möglichst wenige Worte und schreibe sie in Großbuchstaben. Benutze möglichst viele einfache Schlüsselwörter und nur wenige ganze Sätze. Nutze die Schlüsselwörter als Ausgangspunkt für neue Assoziationen. Es gilt die Regel: Gehe vom Allgemeinen zum Speziellen.

1. LERNEN DURCH WIEDERHOLEN

STUDIENHILFE

Hierfür gibt es inzwischen teils kostenlose Apps, zum Beispiel XMind. Die Apps beinhalten viele zusätzliche Funktionalitäten neben der reinen Darstellung, zum Beispiel Verlinkung zu Textdokumenten, zu Dateien der Tabellenkalkulation, Bildern und YouTube-Videos. So kann ein Stoff sogar multimedial aufbereitet werden. Du erstellst sozusagen mittels der Mind-Map deine eigene kleine Lernapp.

Strategien, Instrumente. Nun wird ein Buchstabe zufällig ausgewählt. Zu jeder Kategorie müssen ein oder zwei Wörter gefunden werden, die mit diesem Buchstaben beginnen. Für jeden Treffer gibt es einen Punkt. Der Lerneffekt: Jeder Spieler sollte erklären, worum es bei seinen Wörtern fachlich geht. So lernen und wiederholen alle die Fachinhalte. Spielt das Spiel zum Beispiel in Pausen zwischen den Veranstaltungen in der Uni. n

6. SPIELERISCH LERNEN ›Stadt – Land – Fluss‹ kennen viele noch aus Kindertagen. Aber auch an der Uni kann der Spieleklassiker dir helfen: Die Anzahl der Spieler, etwa die Teilnehmer deiner Lerngruppe, ist egal. Die Spieler legen bis zu fünf Kategorien fest, aus denen die Wörter stammen sollen. Es geht um Kategorien zu dem Fach, das du vertiefend lernen möchtest, zum Beispiel Marketing. Drei Kategorien könnten zum Beispiel sein: Marktforschung,

DER PRÜFUNGSCOACH Du möchtest noch mehr Tipps für die Prüfungsvorbereitung? Dann schau in den Ratgeber ›Der Prüfungs-Coach‹ von Werner Heister und Margret Finke. Auf 136 Seiten geben die Autoren Schritt-für-SchrittAnleitungen, Beispiele und Definitionen sowie Auf-einen-Blick-Zusammenfassungen. Erhältlich für 7,95 Euro, Schäffer-Poeschel

BWL – Wirtschaft nachhaltig gestalten

Blick über den Tellerrand: Der BWL-Master an der Alanus Hochschule vermittelt Fachwissen und den Mut zu kreativem und innovativem Handeln Fachwissen wird mit künstlerischen Methoden und Philosophie sowie Ethik verknüpft und praxisnahe Beispiele in die Studieninhalte integriert. Der Masterstudiengang vermittelt Werkzeuge, die direkt im Arbeitsleben angewendet werden können. Im Zentrum steht die fachliche Qualifizierung, daneben spielt die Persönlichkeitsentwicklung ebenfalls eine wichtige Rolle.

Unkonventionell vorgehen, den Ideen freien Lauf lassen und

um die Ecke denken: In klassischen BWL-Studiengängen lernen das die wenigsten. Immer mehr Unternehmen suchen jedoch Führungskräfte, die beweglich im Denken sind, innovative Wege gehen und neue Konzepte für ein gesellschaftlich verantwortungsvolles Wirtschaften entwickeln und umsetzen können. Dies erfordert Kommunikations-, Wahrnehmungs- und Teamfähigkeit sowie interdisziplinäres, eigeninitiatives und kritisches Denken. Deshalb setzt das BWL-Masterstudium der Alanus Hochschule auf ein integrales Konzept: Betriebswirtschaftliches

Das Besondere Methoden aus Philosophie und Kunst unterstützen die Studierenden in ihrer persönlichen Weiterentwicklung. So belegen die Teilnehmer neben 14 Pflichtmodulen wie ›Wirtschaft und soziale Verantwortung‹, ›Marketing Management‹ oder ›Praktische Philosophie und Wirtschaft‹ bereits ab dem ersten Semester Wahlmodule. Hierbei können die Studierenden zum Beispiel zwischen ›Sustainability Management‹, ›Künstlerische Methoden und Interventionen in der Personalarbeit‹ und ›Socially Responsible Management in Banking and Finance‹

wählen. Diese Module sollen die Wahrnehmung schulen und helfen, kreative Lösungsansätze für wirtschaftliche und gesellschaftliche Probleme zu entwickeln. Darüber hinaus sollen die Studierenden den Blick öffnen für gesellschaftliche Rahmenbedingungen, Normen und Werte, die für verantwortungsvolles Wirtschaften unabdingbar sind. Hard Facts - für die Zulassung ist kein Abschluss in BWL notwendig - Regelstudienzeit: sechs Semester - Abschluss: Master of Arts - Unterricht findet in Blockseminaren von drei bis fünf Tagen statt - Studienstart 1. März / 1. September - akredditiert und staatlich anerkannt - dem BWL-Studiengang wurde bereits zum vierten Mal das Qualitätssiegel ›Werkstatt-N‹ verliehen, das für zukunftsweisende Initiativen für ein nachhaltigeres Deutschland steht Weitere Informationen findest du unter www.alanus.edu/studium-bwl.

INTERNATIONAL

Frühstück auf Sophies Balkon: ein guter Start in den Tag.

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Das Anderswo Die junge dänische Kulturhaupstadt Århus liegt direkt am Meer und ist die zweitgrößte Stadt Dänemarks mit dem größten Hafen des Landes. Århus hat Strand, Wald und Stadt zu bieten und ist schon lange nicht mehr nur die kleine Schwester von Kopenhagen. Besonders sehenswert ist das entspannte Latinquarter mitten in der Stadt und der Strand ist nur 20 Minuten zu Fuß von der Stadt entfernt.

ür mich stand nach meinen Reisen durch Asien, Australien und China fest, dass ich nicht für mein Studium zurück nach Deutschland mochte. Dabei wollte ich meine Erfahrungen nutzen und das internationale Umfeld beibehalten, jedoch nicht zu weit weg von zu Hause sein. Meine Wahl war letztendlich Dänemark, laut dem Weltglücksbericht eines der glücklichsten Länder der Welt – direkt am Meer. Dabei habe ich mich nicht für Kopenhagen, sondern die zweitgrößte Stadt Århus entschieden. Diese wurde für 2017 zur Kulturhauptstadt gekrönt und hat demnach viel zu bieten. Schließlich saß ich auf dem Balkon meiner WG auf der neuen Insel der Stadt mit Blick auf das Meer und der Stadt im Rücken. Anders, aber schön Der Bachelor ›Economics and Business Administration‹ an der Århus University ist dabei vergleichbar mit dem BWLStudium in Deutschland, enthält jedoch auch Aspekte der Volkswirtschaft. Das Studium setzt sich aus Vorlesungen und Stunden in kleineren Klassen zusammen. Das dänische Notensystem ist nicht vergleichbar mit dem deutschen, denn es wird von -2 bis hin zu 12 Punkten bewertet. Mit einer -2 und 0 hat man leider nicht bestanden und ab 60 Prozent richtig wird in Zweierschritten nach oben gezählt. Die Professoren, alle immer hilfsbereit, werden geduzt und von den Studenten mit Vornamen angesprochen. Dies war für mich zu Beginn merkwürdig, aber etwas, an das ich mich gerne gewöhnte. Der studienrelevante Job bei Trendhim, einem Onlineshop mit Accessoires und Schmuck für Herren, war für mich ein guter und erster Einblick in die dänische Arbeitswelt. Bei der Jobsuche ist Deutsch als Muttersprache immer ein großer Vorteil und oft gerne gesehen. Im Job gilt das gleiche wie in der Universität: es gibt keine wirklichen Hierarchien und der eigene Schreibtisch steht direkt neben dem des Chefs.

30 | www.audimax.de – Die Jobbörse für Akademiker

Blick auf das Aros Kunstmuseum.

Gelassenheit erleben Die flachen Hierarchien sind ein großer Bestandteil der dänischen Kultur, welche auf der Gelassenheit und dem ›Jante Law‹ beruht. Dies besteht aus zehn Regeln, die jeder Däne befolgt. Dabei ist die erste Regel ›Du solltest nicht denken, du seist etwas Besonderes‹ und beschreibt die Lebensweise der Dänen sehr gut. In Århus werden diese Regeln noch treu gelebt. In Kopenhagen wird das Ganze schon etwas lockerer betrachtet und deshalb von den anderen Teilen Dänemarks gerne als arrogante Haltung der Hauptstädter abgestempelt. Die meisten Leute auf den Straßen in Århus sind mit einem entspannten Lächeln auf den Lippen und ohne Sorgenfalten auf der Stirn unterwegs. Bei Fragen bekam ich immer eine Antwort in perfektem Englisch und ein Lächeln. Die Gelassenheit der Dänen war zu Beginn meines Studiums ungewohnt, da ich es aus Deutschland anders kenne. Aber nach einiger Zeit habe ich das Ganze schätzen gelernt und mir angeeignet. Nun werde ich von meinen Freunden für diese Gelassenheit beneidet. Hygge – das Rezept zum Glück Kerzenschein, ein Glas Wein und die besten Freunde auf dem Sofa bei einem guten Film. Das ist alles, was der Däne braucht, um ein ›hyggligen‹ – heißt gemütlichen – Abend zu haben. Das ist Besonders wichtig in den kalten und dunklen Wintermonaten. Dabei muss ich eingestehen, dass ich nicht damit gerechnet habe, die Sonne mal für zwei Wochen nicht zu sehen. Das hat meine Laune durchaus beeinflusst. Da haben mir meine dänischen Freunde mit den gemütlichen Abenden wirklich geholfen. Kommen die Dänen jedoch mal vom gemütlichen Sofa runter, bleibt es meist nicht bei einem Bier und die eigentlich so zurückhaltenden Menschen zeigen bis dahin unentdeckte Seiten. Die Uni bietet einen eigenen Campus Club und in der ersten Woche des Studiums liegt der Fokus auf Vergnügen. Auch während des ersten Studententrips in ein Resort am Meer standen alle Zeichen auf Spaß.

Fotos und Text: Sophie Andres

SOPHIE LERNTE IN DÄNEMARK NICHT NUR, WIE GUT GELASSENHEIT TUT, SONDERN AUCH, WAS DÄNISCHE GEMÜTLICHKEIT BEDEUTET

Sophies Tipps Übernachten Am besten in einem Ferienhaus am Meer, um mit Freunden am Strand zu entspannen. Um Leute kennenzulernen, schau dich bei airbnb um. Viele Studenten vermieten Zimmer, wenn ein Mitbewohner gerade nicht da ist. Unbedingt probieren Rugbrød und die Zimtschnecke sind meine absoluten kulinarischen Favoriten. Ansonsten ein Glas Wein in einem der zahlreichen Cafés genießen und die dänische ›Hygge‹ erleben. Hinkommen Aus Deutschland ist Dänemark mit dem Zug und Auto relativ leicht erreichbar. Wer nicht

lange still sitzen möchte, kann auch mit dem Flugzeug innerhalb von eineinhalb Stunden in Århus landen. Gut zu wissen Dänen wirken auf den ersten Blick distanziert, jedoch verbirgt sich hinter der kalten Fassade ein entspanntes Gemüt und ein freundliches Lächeln. Wichtigste Vokabeln Tak – das dänische Wort für alles. Bitte und Danke, einfach für alles ein Tak hinterher und du gehst als Däne durch. Hej hej – die Dänen machen's sich leicht und sagen Hej als Begrüßung und Hej hej als Verabschiedung.

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Sophies Lieblingsort in Århus: das Latinquarter mit seinen kleinen Cafes und Geschäften.

FRANKFURT | 25.11. KÖLN | 01.12. BERLIN | 05.12. HAMBURG | 08.12. 2018

Kulturhauptstadt mit vielen Facetten Århus ist die zweitgrößte Stadt Dänemarks und ist Kulturhauptstadt Europas. Sie bietet Wald, Strand und Stadt und alles ist mit dem Fahrrad erreichbar. Für mich ist sie die perfekte Studentenstadt mit ausreichend Freizeitangebot und persönlicher Atmosphäre. Dabei ist die Speedboat-Fahrt über den Hafen oder das Standup-Paddling um die neue Insel die perfekte Möglichkeit, Århus zu genießen. Besonders an den wärmeren Tagen lassen sich der Strand und das Angebot der Kulturhauptstadt nutzen. Nach meinem ersten Semester in Dänemark bin ich langsam in Århus angekommen und genieße das vielfältige dänische Leben – die Gelassenheit, die Stadt und die lächelnden Leute auf der Straße – was mir jeder Besuch aus der Heimat bestätigte. Mich hat Dänemark mit seinen vielen Facetten begeistert und neugierig gemacht, mehr zu erleben. n

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Karriere

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Prozent der jungen Arbeitnehmer legen bei der Wahl des Arbeitgebers Wert auf die Work-Life-Balance.

Du hast gerade die ersten Tage in deinem ersten richtigen Job nach der Uni hinter dir und bist zufrieden? Herzlichen Glückwunsch, damit gehörst du zu den 58 Prozent, die laut einer kürzlich veröffentlichten Studie von Toluna mit ihrer ersten Stelle zufrieden sind. Den anderen 42 Prozent geht es da ganz anders: Sechs Prozent der Berufseinsteiger sind mit ihrem ersten Job unzufrieden, 36 Prozent sehen Verbesserungspotenzial. Der Hauptgrund für die Unzufriedenheit ist das Gehalt – 62 Prozent haben das Gefühl, für ihre Leistungen nicht gut genug bezahlt zu werden und ein Drittel der Befragten vermisst Anerkennung. Die Hälfte der Berufseinsteiger bemängelt zudem die Aufstiegschancen und knapp 40 Prozent fühlen sich unterfordert.

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RELAXED: PRODUKTIV TROTZ FÜNF-STUNDEN-TAG

Über die Hälfte der Deutschen wünschen sich einen Sechs-Stunden-Tag – sogar ohne vollen Lohnausgleich, so eine im März veröffentlichte Studie von YouGov. Die beiden meist genannten Vorteile eines verkürzten Arbeitstages waren mehr Zeit für die Familie und weniger Stress. 29 Prozent der Befragten gaben jedoch an, sich die Verkürzung ohne vollen Lohnausgleich nicht leisten zu können, auch nimmt die Zustimmung bei steigendem Alter ab. Dass der Sechs-Stunden-Tag auch bei vollem Lohnausgleich kein Nachteil für die Firma sein muss, beweist Stephan Aarstol mit seiner Paddle-Board-Firma. Der Unternehmer hat vor einigen Jahren den Fünf-Stunden-Tag eingeführt und die Firma wurde dennoch zum am schnellsten wachsenden privaten Unternehmen in San Diego mit einem Gewinn von acht Millionen Euro ernannt. Weniger arbeiten heißt nach Aarstol nicht zwingend weniger Produktivität, vielmehr sollen die Mitarbeiter ihre zur Verfügung stehende Zeit sinnvoller nutzen.

Elon Musk, der Gründer des privaten Raumfahrtunternehmens SpaceX, hat ein Mittel gefunden, um unproduktive Meetings zu vermeiden. Laut einem Ex-Mitarbeiter soll Musk während eines Meetings einen Kollegen gefragt haben: »Du hast noch nichts gesagt. Warum bist du hier?« Mit dieser radikalen Technik will Musk unnötige Meetings verhindern, die Unternehmen bei hochbezahlten Mitarbeitern 1.000 Euro pro Stunde kosten können. Mails reichen oft aus, um Fragen zu klären oder sich abzusprechen, so Musks Devise. Viereinhalb Stunden pro Woche verbringen Mitarbeiter durchschnittlich in unnötigen Meetings.

Karrierefrage

»Worauf sollte ich besonders achten, wenn ich mich bei meinem Wunscharbeitgeber bewerbe?« »Erst ein bis zwei Bewerbungen an andere Firmen senden, die auch interessant sein könnten. Die allererste Bewerbung ist selten perfekt, Format und Formulierungen sind meist erst bei der zweiten oder dritten feingeschliffen. Ansonsten gilt, sich umfassend über das Unternehmen zu informieren: Welche Werte hat

32 | www.audimax.de – Die Jobbörse für Akademiker 32 | www.audimax.de – Die Jobbörse für Akademiker

die Firma, welches Wording verwendet sie auf der Homepage – das sollte ins Motivationsschreiben mit einfließen. Vorteile verschafft sich, wer bereits vor seiner Bewerbung mit dem Arbeitgeber in Kontakt kommt, etwa auf einer Messe.« Simone Stargardt, Unternehmerin

Text: Sabine Storch Quelle: Business Insider/Viking/Harris/Quora Fotos: © otsphoto/Fotolia, Pixabay

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RECRUITING

Ich möchte gerne in ein international tätiges Unternehmen einsteigen, müsste mein Englisch aber noch etwas aufpolieren. Gibt es hierbei Unterstützung? »Die Software AG ist in über 70 Ländern weltweit tätig, und Englisch ist die universelle Firmensprache. Daher wäre es wünschenswert, wenn Mitarbeiter bereits fließend Englisch sprächen, wenn sie anfangen. Natürlich kommt es auch auf den Unternehmensbereich an – manche Abteilungen sind ständig in Kontakt mit anderen Ländern, andere weniger häufig. Bei guter Qualifikation für eine Stelle ist es jedoch kein Hindernis, wenn ein zukünftiger Mitarbeiter nicht perfekt Englisch spricht. In unserer Corporate University bieten wir zudem Sprachkurse für verschiedene Sprachen und auf unterschiedlichem Niveau an. Wer sich für eine Position bewirbt, die eine Fremdsprache erfordert, kann sein Wissen mit Hilfe dieser Kurse aufpolieren.«

Wie kann ich noch vor einer Bewerbung Kontakte zu Unternehmen knüpfen? Eine gute Möglichkeit, um erste Kontakte zu einem Unternehmen aufzubauen, sind Karrieremessen. Ein Besuch am Messestand kann eine zwanglose Unterhaltung über das Unternehmen sein oder ein konkretes Gespräch über Einstiegsmöglichkeiten. Auf zweiteres solltest du dich entsprechend vorbereiten und eine Kurzbewerbung oder zumindest einen Lebenslauf mitbringen. Eine andere Möglichkeit für ITler sind Hackathons: ein Zusammentreffen von Entwicklern, Designern und Programmierern, die innerhalb eines begrenzten Zeitrahmens einen funktionstüchtigen Softwareprototypen entwickeln sollen. Beste Voraussetzungen, um Kontakte zu Sponsoren, meist hochkarätige Unternehmen, und Experten aus der Branche zu knüpfen.

Bärbel Strothmann, Senior Manager Corporate Communications, Software AG

BEWERBER-GUIDE STUDENTEN FRAGEN. PERSONALER ANTWORTEN. TIPPS RUND UMS BEWERBEN BEI MINT-ARBEITGEBERN Text: Eva Ixmeier

Ich möchte mich fachlich noch weiterbilden. Welche Angebote gibt es hierfür in Ihrem Unternehmen? »Uns ist sehr daran gelegen, die Karriereambitionen unserer Mitarbeiter zu fördern. Weiterbildung gehört deshalb zur Jobbeschreibung. Unser FastTrack-Programm bietet Einsteigern den direkten Weg in spannende Projekte, Workshops querbeet von Soft Skills bis Big Data und Mentoren, die bei fachlichen Fragen und der Karriereplanung mit Rat und Tat zur Seite stehen.«

Ich möchte in einem Bereich einsteigen, in dem ich einen Beitrag für die Gesellschaft leiste. Bin ich da bei Ihnen richtig? »Als Hersteller von Verpackungslösungen für die Pharma- und Healthcare-Industrie tragen wir dazu bei, dass Medikamente einwandfrei zu Patienten kommen und sicher und einfach verabreicht werden können. Dadurch leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und das Wohlbefinden der Menschen weltweit. Absolventen können uns dabei durch neue Ideen, Hands-on-Mentalität und Leidenschaft unterstützen.«

Ich möchte in eine zukunftssichere Branche einsteigen. Bin ich dann bei Ihnen richtig? »Ja. Denn die Vaillant Group ist einer der weltweiten Marktund Technologieführer der Heiz-, Lüftungs- und Klimatechnikbranche. Das Unternehmen befindet sich seit seiner Gründung vor über 140 Jahren in Familienbesitz. Die Vaillant Group vertreibt zunehmend Produkte auf Basis erneuerbarer Energien und leistet so einen aktiven Beitrag zum Klimaschutz.«

Anke Ehlert, Marketing Manager Fairs, Events & Online, Gerresheimer

Michael Dietel, HR Manager, Vaillant Group

34 | www.audimax.de – Die Jobbörse für Akademiker

Illustration: © Style-Photography/Fotolia

Stephanie Philipp, Head of Learning & Development, Capgemini

RECRUITING

Habe ich als Nicht-Ingenieur mit technischem Faible Einstiegschancen bei MINT-Arbeitgebern? Sicher. Denn jedes Unternehmen braucht für sein Funktionieren auch Fachkräfte nicht-technischer Disziplinen. So kümmern sich beispielsweise Wirtschaftswissenschaftler um Controlling, Finanzen und Human Resources. Rechtswissenschaftler beraten das Unternehmen in allen rechtlichen Fragen und Geisteswissenschaftler unterstützen in der internen und externen Kommunikation. Bei all diesen Tätigkeiten ist es selbstverständlich von Vorteil, technisches Interesse für die Produkte des Unternehmens zu haben.

AUSGEZEICHNET MINT-Arbeitgeber ist nicht gleich MINT-Arbeitgeber. Denn manche zeichnen sich dadurch aus, dass sie den MINT-Nachwuchs in besonderer Weise fördern. Eben diese Unternehmen ehrt audimax mit dem Arbeitgebersiegel MINT-Minded Company. 2017 haben sich mehr als 80 Unternehmen vom Familienunternehmen bis zum Großkonzern das Siegel verdient. Das Besondere: Das Siegel ist nicht käuflich. Es wird nur an Unternehmen verliehen, die von Studierenden vorgeschlagen wurden. Weitere Informationen und wie auch du ein MINT-Unternehmen vorschlagen kannst, findest du unter www.mint-minded-company.de.

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Julia aus München

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Herausforderungen Einem Sprecher der isits

(International School of IT Security) zufolge müssen Fahrzeuge zum einen gegen Fremdzugriffe über Mobilschnittstellen geschützt werden. Zum anderen ist die Absicherung gegen Ransomware eine Herausforderung. Aufgaben für Ings und ITler Sie treiben zum

Beispiel bei Audi das pilotierte Fahren und

DAS IST IN

andere Digitalisierungsthemen mit Kenntnissen im Bereich Machine Learning, Cloud Computing, Data Analytics, neue Fahrzeugarchitektur sowie Robotik voran. Aufgaben für Juristen & Co. Experten Ingund IT-ferner Fachgebiete unterstützen bei Automobilherstellern wie Audi beim Thema pilotiertes Fahren. Alles bedingt sich gegenseitig und wirft Fragen der Biologie,

Infrastruktur, Ethik oder des Rechts auf, die sich nur durch Austausch der jeweiligen Spezialisten sinnvoll lösen lassen. Interdisziplinärer Austausch hilft etwa dabei, das geltende Recht auf die neuen Sachverhalte anzuwenden und die nötige Sicherheit hierfür zu finden.

TRENDS DER AUTOINDUSTRIE Was die Automotivebranche derzeit bewegt und wie Innovationen die Zukunft des Fahrens verändern

Projekte Ingenieure der RWTH Aachen haben das bislang günstigste Elektroauto Deutschlands entwickelt, den e.Go Life. Das Fahrzeug soll 2018 ausgeliefert werden und 16.000 Euro kosten. Aufgaben »Um Elektroautos flächendeckend

einzuführen, sind noch zahlreiche Maßnahmen notwendig, an denen Politik und Industrie gemeinsam arbeiten müssen. Ein wichtiges Handlungsfeld, bei dem wir als Unternehmen intensiv Innovationen vorantreiben, ist das Thermomanagement«, sagt Johannes Diem, Corporate Planning & Strategy bei Mahle. Intelligente Thermomanagement-Lösungen seien die

NACHHALTIGKEIT

Herausforderungen Es besteht eine Nachfra-

ge nach größeren und sicheren Fahrzeugen mit niedrigerem Verbrauch sowie die Forderung nach niedrigeren Schadstoffemissionen. Trends Aktuell spielen emissionsarme oder

-freie Autos, die intelligente Vernetzung und übergreifende Konzepte wie Circular Economy eine Rolle. Auf Nachhaltigkeit wird von der Produktgestaltung über die Beschaffung bis hin zum Fahrzeug-Recycling geachtet.

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Grundvoraussetzung für Reichweite, Effizienz, Komfort und Dauerhaltbarkeit von Elektrofahrzeugen. Weil die Batterie stets auf perfekter Temperatur gehalten werden müsse, bestenfalls auch während das Auto in der Garage steht. Im Stadtverkehr sei die Klimatisierung des Innenraums zudem ein zentraler Stromfresser im Auto, so Diem. »Je intelligenter wir hier das Heizen und Kühlen regeln, desto weniger zehren diese beiden Faktoren von der Batterie, und das Auto erzielt viel längere Reichweiten«, erklärt er. Herausforderung Eine neue Herausforderung bei der eMobilität sind eines Spre-

Aufgaben Einsatzmöglichkeiten finden Interessenten unterschiedlicher Fachrichtungen etwa in der Unternehmensstrategie, dem Umweltmanagement, im Reporting sowie im sozialen und im kulturellen Engagement beispielsweise beim Automobilhersteller Audi. Die Abteilung Nachhaltigkeit bündelt die Maßnahmen in den Geschäftsbereichen, ist für die Ausrichtung der Nachhaltigkeitsstrategie zuständig und berichtet direkt an den Audi-Gesamtvorstand.

chers der isits zufolge sichere Abrechnungssysteme beim ›Tanken‹ von Strom. Ebenso müsse auf den Schutz der Privatsphäre geachtet werden, da es einfach sein wird, die Standorte von Elektrofahrzeugen zu orten. Trends Wie Klaus Rosenfeld, Vorstandschef des Automobilzulieferers Schaeffler, in der Automobilwoche im August sagte, glaubt er, dass im Jahr 2030 weltweit noch rund 30 Prozent aller Fahrzeuge allein mit Diesel oder Benzin betrieben werden. Daneben rechne er mit einem Marktanteil von 30 Prozent für Elektroautos und von 40 Prozent für Hybridfahrzeuge.

Projekte Der Reifenhersteller Bridgestone hat den ersten Pkw-Reifen produziert, bei dem der Naturkautschukanteil vollständig durch natürliches Gummi der Guayule ersetzt wurde. Einen Ersatz für den Kautschukbaum zu etablieren, der bisher als für die Reifenherstellung unentbehrlich galt, ist wichtig, um den Gefahren von Monokulturen in den Anbaugebieten Südostasiens entgegenzuwirken.

Illustration: © PixlMakr / Fotolia

ELEKTROFAHRZEUGE

Text: Julia Wolf

SHARING ECONOMY

Herausforderung Vernetzte Fahrzeuge können nach Ansicht eines Sprechers der isits nur sinnvoll abgesichert werden, wenn es Sicherheitsstandards gibt, die von allen Herstellern befolgt werden. Darüber hinaus müssten diese Standards sehr sorgfältig definiert werden. Projekt Mit der App ›Park and Joy‹ der Deutschen Telekom sollen Autofahrer zukünftig zu freien Parkplätzen gelotst werden. In einem Pilotprojekt sollen in den kommenden drei Jahren 11.000 Parkplätze in Hamburg mit Sensoren ausgestattet und digital vernetzt werden.

Herausforderungen »Um Innovationsführer zu bleiben, müssen wir

INDUSTRIE 4.0

VERNETZTE FAHRZEUGE

AUTOMOBILBRANCHE

als produzierendes Unternehmen ständig unsere Prozesse optimieren und weiterentwickeln. Die Digitalisierung und Vernetzung der Fertigung bietet hier viele spannende Potenziale, die wir bereits in zahlreichen Projekten selbst umsetzen. Außerdem suchen wir verstärkt erfahrene IT-Fachkräfte, die mit uns neue Industrie 4.0-Lösungen umsetzen und diese betreuen möchten«, sagt Johannes Diem, Corporate Planning & Strategy bei Mahle. Trend Der Prognose des Weltbranchenverbandes ›International Fe-

deration of Robotics‹ zufolge sollen bis 2019 die Fabriken weltweit mit 1,4 Millionen neuen Industrierobotern ausgestattet werden. Eine besonders wichtige Rolle spielt dabei die Zusammenarbeit von Mensch und Maschine, die meist als Cobot – kurz für Collaborative Robot – bezeichnet wird.

Herausforderungen Digitalisierung, gesellschaftliche Veränderungen und Urbanisierung erfordern neue Lösungen für Mobilität, insbesondere in urbanen Regionen.

viele Automobilhersteller auf den Zug aufgesprungen und bieten Carsharing-Konzepte inklusive Apps an, etwa Audi mit Audi on demand, BMW mit DriveNow und Daimler mit Car2go.

Trends Der Carsharing-Markt wächst. In Deutschland waren Anfang 2017 dem Bundesverband Carsharing zufolge 1,7 Millionen Teilnehmer bei den rund 150 deutschen Carsharing-Anbietern registriert. Dabei gibt es sowohl stationsbasierte als auch stationsunabhängige Angebote, das heißt die Autos können nach der Fahrt an einem beliebigen Ort abgestellt werden. Inzwischen sind

Aufgaben Wer im Account Management eines Carsharing-Anbieters arbeitet, ist unter anderem für die Akquise neuer Kunden verantwortlich. Hier sind vor allem BWL-Absolventen mit Branchenkenntnissen gefragt. Daneben bieten die Bereiche Marketing und Sales, Unternehmensstrategie und die Softwareentwicklung von Carsharing-Apps vielfältige Tätigkeitsfelder.

Gemeinsam bewegen wir die Welt

Zukunft gestalten bei Schaeffler Schaeffler – das ist die Faszination eines internationalen Technologie-Konzerns mit rund 85.000 Mitarbeitern, verbunden mit der Kultur eines Familienunternehmens. Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung. Die Basis dafür bildet eine kollegiale Arbeitsatmosphäre – ganz nach unserem Motto: Gemeinsam bewegen wir die Welt. Gestalten Sie mit uns die Zukunft. Spannende Aufgaben und hervorragende Entwicklungsperspektiven warten auf Sie. Sie wollen mit uns die Welt bewegen? Dann informieren Sie sich über die vielseitigen Karrierechancen bei Schaeffler unter www.schaeffler.de/career

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17.01.2017 08:47:34

Zu welchen Themenfeldern kannst du deine Abschlussarbeit einreichen? Der Bereich ›Internet of Things‹ stellt die Frage: Welche Industrien, Lebensfelder, Devices oder Accessoires sind noch nicht vernetzt, könnten und sollten dies aber sein? Bei ›Artificial Intelligence‹ suchen wir Gedankenspiele und Analysen für den Einsatz von Künstlicher Intelligenz – in jedem Lebensbereich. Was heißt KI etwa in der Medizin- und Pflege, was in der Logistik oder Automobilindustrie? Wo sind Chancen, wo Risiken? Das Wachstumsfeld ›Cyber Security‹ widmet sich der wachsenden Komplexität von Informationsinfrastrukturen und der Frage: Wie bekommen wir sichere Daten bei wachsender Digitalisierung? Und ›Networks of the Future‹ dreht sich um die Steigerung der Netzkapazitäten, um der rapide zunehmenden Datenmenge gewachsen zu sein.

beschäftigt haben. Denn uns und der Deutschen Telekom ist es Anliegen und Ansporn, die innovative Kompetenz und gesellschaftliche Relevanz von Frauen in MINT-Bereichen zu fokussieren und zu fördern. Um dies zu unterstreichen, verleihen wir den Frauen MINT-Award: Er prämiert herausragende nationale und internationale Abschlussarbeiten zu den oben genannten Wachstumsfeldern der Zukunft.

INTERNET OF THINGS, ARTIFICIAL INTELLIGENCE, CYBER SECURITY, NETWORKS OF THE FUTURE‹

›WACHSTUMSFELDER DER ZUKUNFT:

rauen aufgepasst: Wir suchen dich und deine Abschlussarbeit: Bereits zum fünften Mal schreiben wir in Kooperation mit der Deutschen Telekom AG den Frauen-MINT-Award aus: Gemeinsam ehren wir MINT-Studentinnnen und -Absolventinnen aus der ganzen Welt, die sich in ihrer Bachelor- oder Masterarbeit mit einem der

Artificial Intelligence

MINT AWARD

Networks of the Future

Internet of Things

audimax und die Deutsche Telekom AG prämieren deine Abschlussarbeit. Auf die Gewinnerinnen warten insgesamt 5.000 Euro Preisgeld. Jetzt bewerben!

FRAUEN-MINT-AWARD 2017

Überzeuge auch du uns mit den Innovationen deiner Abschlussarbeit und bewirb dich beim aktuellen Frauen-MINT-Award 2017/2018. Alle Informationen findest du hier:

Mit dem Versprechen »We shape the digital world to bring people closer together« bereitet die Deutsche Telekom den Weg in die Gigabit-Gesellschaft. Antrieb dabei: Menschen einander näher zu bringen und ihr Leben nachhaltig zu vereinfachen und zu bereichern. Dazu vernetzen Mitarbeiter, was vernetzt werden kann. Verändern mit wegweisenden Cloud-Angeboten die Wirtschaft, machen mit Magenta Security Lösungen das Netz

eine Initiative der

in Kooperation mit

2017

audimax ist im Kuratorium

FrauenMINT-Award

www.telekom.com/frauenkarriere

www.frauenmint-award.de

Mehr zu den Jobs, Chancen und Perspektiven für Frauen bei der Telekom erfährst du hier:

www.telekom.com/frauen-mint-award

sicher und lassen Autos miteinander sprechen. Sie machen andere Unternehmen mit neuen Geschäftsmodellen und Innovationsprojekten wie Artificial Intelligence, IoT, M2M und Industrie 4.0 startklar für übermorgen. Kleine und mittelständische Firmen übrigens genauso wie Global Player. Die Kunden kommen aus allen Branchen und haben doch eine Gemeinsamkeit: Sie brauchen einen Partner mit innovativen Köpfen.

Für die beste eingereichte Arbeit aus einem der Wachstumsfelder ›Internet of Things, Artificial Intelligence, Cyber Security, Networks of the Future‹ winken 3.000 Euro Preisgeld. Pro Wachstumsfeld gibt es zusätzlich je 500 Euro für die Verfasserin der jeweils besten Arbeit. Einsendeschluss ist der 25.02.2018. Die Jury sichtet alle eingereichten Arbeiten und wählt die Gewinnerarbeit aus. Die Gewinnerinnen werden schriftlich benachrichtigt. Als Highlight werden die Preise in feierlichem Rahmen verliehen. Fragen zum Wettbewerb und Einreichung deiner Arbeit in deutscher oder englischer Sprache (als PDF, abgegeben innerhalb der letzten 1,5 Jahre) bitte einfach per Mail an mint@telekom.de senden. Teilnahmeberechtigt sind Studentinnen und Hochschulabsolventinnen der MINT-Studienfächer (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft und Technik) in Deutschland und weltweit. Weitere Infos zu Teilnahme, Ablauf und Voraussetzungen findest du unter www.frauen-mint-award.de.

Die Deutsche Telekom als einer der größten Konzerne Deutschlands ist in über 50 Ländern vertreten und Arbeitgeber für mehr als 218.000 Beschäftigte. Vielfalt prägt Denken und Handeln des Unternehmens. In einem Umfeld mit Raum zur persönlichen Entwicklung und den besten Voraussetzungen, berufliches und privates Leben optimal in Einklang zu bringen, schafft die Deutsche Telekom beste Arbeitsbedingungen.

DER PARTNER

Der Fachkräftemangel in den MINT-Qualifikationen (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) in Deutschland entwickelt sich zu einer Innovationsbremse und gefährdet den Wirtschaftsstandort. Die notwendige Stärkung von MINT-Kompetenzen in allen Bildungsbereichen hat sich die Initiative ›MINT Zukunft schaffen‹ zum Ziel gemacht. Sie führt zahlreiche Einzelinitiativen auf einer Plattform zusammen, um diesem drohenden Fachkräftemangel entgegenzuwirken.

DIE INITIATIVE

HAUPTPREIS: 3.000 EURO

GEWINNE & TEILNAHMEBEDINGUNGEN

MATHEMATIKER

WER

MITBRINGEN: SKILLS, ANFORDERUNGEN, BONUSPUNKTE

DIESE BRANCHEN SUCHEN MATHE-TALENTE

Margot Jostock, HR Leader Central Europe, Mercer

Das macht dich attraktiv

»An Mathematikern schätzen wir besonders, dass sie mit sehr großen Zahlen und Datenbeständen umgehen können und gleichzeitig auf die genaue Kommastelle achten. Außerdem haben sie sehr gute analytische und methodische Fähigkeiten und geben nicht auf, bis sie eine Fragestellung bis ins letzte Detail erforscht und eine Lösung gefunden haben.« Kerstin Plag, Country Lead Talent Acquisition Germany, Austria, Switzerland, Willis Towers Watson

Plus im Lebenslauf

»Praktische Erfahrungen sind immer ein Plus für den Bewerber. Optimal sind natürlich Erfahrungen in der Versicherungsbranche, da der Bewerber sich so bereits über den Zusammenhang von Versicherung und Mathematik bewusst ist und damit die verschiedenen Herausforderungen kennt.« Dirk von der Crone, Bereichsleiter Personal Swiss Life Deutschland

Versicherung

»Mathematiker sind bei uns sehr gefragt, zum Beispiel als Consultants im Bereich der betrieblichen Altersversorgung. Hier arbeiten sie in der Pensionsplanentwicklung und Implementierung für nationale und internationale Kunden, Administration sowie im Investment Consulting.«

»Wir beschäftigen in der DEVK-Zentrale in vielen Bereichen Mathematiker, etwa in der Produktentwicklung, im Aktuariat, im Beteiligungsmanagement und im Controlling. Derzeit suchen wir Mathematiker in der DV Koordination unserer Lebensversicherung, einer Schnittstelle zwischen dem Fachbereich Leben und der IT.«

Kerstin Plag, Country Lead Talent Acquisition Germany, Austria, Switzerland, Willis Towers Watson

Yvonne Schmidt, Fachgebietsleiterin Personalmanagement, DEVK

KINGS OF NUM3ERS

MATHEMATIKER WER DURCHS MATHESTUDIUM KOMMT, HAT WAS AUF DEM KASTEN – BEGEHRTE WARE AUF DEM JOBMARKT. WIR FRAGEN: WER? WO? WAS? Text: Petra Herr

WAS

DAS IST MEIN JOB: MATHEMATIKER LASSEN BLICKEN Mein Job: Im Rahmen des biometrischen Monito-

Mein Job: Meine Hauptaufgabe besteht in der Erstel-

rings untersuche ich in einer Art Rückspiegelperspektive, ob sich die verwendeten Rechnungsgrundlagen der Versicherungsprodukte, etwa zur Sterblichkeit der versicherten Personen, tatsächlich so realisieren, wie sie bei der Produkteinführung kalkuliert wurden. Zudem arbeite ich an der Erstellung der sogenannten ›Best-Estimate-Annahmen‹. Damit wird in Prognoserechnungen unter anderem die zukünftige Profitabilität des Unternehmens geschätzt. Meine Motivation: Die Resultate meiner Arbeit haben echten Praxisbezug und fließen direkt in Überlegungen zur Unternehmenssteuerung und zur Gestaltung der Versicherungsprodukte mit ein. Es ist eine spannende Herausforderung, auch Nicht-Mathematikern die Resultate verständlich zu machen und die verwendeten Modelle und deren Grenzen zu erklären – ohne dabei meinen Anspruch an die benötigte Qualität der Grundlagenarbeit zu vernachlässigen.

lung versicherungsmathematischer Gutachten für die Bewertung betrieblicher Versorgungsverpflichtungen nach deutschem Steuer- und Handelsrecht sowie nach internationalen Rechnungslegungsvorschriften. Ich betreue und unterstütze unsere Kunden in allen Fragen der betrieblichen Altersversorgung. Einsteiger-Herausforderung: Anfangs war es die Fülle an Aufgaben, mit der ich konfrontiert wurde. Mit der Zeit lernte ich aber, Prioritäten richtig zu setzen. Fordernd war auch das fachliche Themengebiet der betrieblichen Altersversorgung, in das ich mich erst tiefer einarbeiten musste. Die Zusammenarbeit mit den Kollegen im Team erleichterte mir den Einstieg sehr.

Johannes Renfordt, Senior-Experte und Spezialist für biometrische Rechnungsgrundlagen im Aktuariat, Swiss Life Deutschland 40 | www.audimax.de – Die Jobbörse für Akademiker

Nicole Wissenbach, Versicherungsmathematische Gutachterin, Mercer

Illustration: © WoGi / Fotolia

Gefragte Soft Skills

»Von Absolventen erwarten wir, dass sie komplexe Prozesse analysieren und dem Kunden gegenüber verständlich kommunizieren können. Darüber hinaus gehören Teamfähigkeit, Begeisterung für unsere Arbeit und Flexibilität zu den Grundvoraussetzungen eines erfolgreichen Starts bei Mercer.«

Consulting

KUNTERBUNTES WISSEN: BUSINESSKNIGGE UND KARRIEREWORDING BUSINESSKNIGGE-RÄTSEL Stell dir vor: Du bist Praktikant im Musterunternehmen und betrittst den Konferenzraum, in dem fünf Personen stehen: Abteilungsleiterin Gertraud Gerdi, die sich mit ihren jungen 36 Jahren schon im Unternehmen etabliert hat, der betagte Mitarbeiter Helmut Helmi, Geschäftsführer Roland Roli, der junge Mitarbeiter Wilhelm Wilmi und die Sekretärin Margot Margi, die mit Ende 50 schon auf die Rente hinarbeitet. Frage: In welcher Reihenfolge begrüßt du die Anwesenden? Kleiner Tipp: Zuerst wird immer die ranghöchste Person begrüßt. Danach gilt: Ältere Personen werden vor jüngeren und Frauen vor Männern begrüßt. Lösung: Nachdem du Geschäftsführer Roland Roli die Hand gegeben hast, wendest du dich Margot Margi zu. Danach begrüßt du Gertraud Gerdi, Helmut Helmi und Wilhelm Wilmi.

KARRIERELEXIKON Das B in Vitamin B steht für Beziehungen. Der Begriff wird heute in Bezug auf das Berufsleben verwendet, wenn ein Bewerber den Job nur aufgrund seines Netzwerks bekommen hat. Ursprünglich ist der Begriff während des Zweiten Weltkriegs in Bezug auf die Besorgung von Lebensmitteln entstanden. B-Spieler werden etwas respektlos die 95 Prozent der Mitarbeiter genannt, die zur ›normalen‹ Belegschaft gehören – im Gegensatz zu den fünf Prozent der Leistungsträger oder High Potentials. Mit dem Eisenhower-Prinzip lassen sich anstehende Aufgaben in Kategorien einteilen. Diese sollen dazu führen, dass wichtige Aufgaben zuerst erledigt werden. Anhand der Kriterien ›Wichtigkeit‹ und ›Dringlichkeit‹ gibt es vier Kombinationsmöglichkeiten von ›sofort selbst erledigen‹ und ›später selbst erledigen‹ über ›an Mitarbeiter delegieren‹ bis hin zu ›nicht erledigen‹.

Welcome to the

Innovationeering 4.0 Group.

Innovationeering bedeutet für uns: Mut zu verblüffenden Ideen haben und begeistert Impulse für das neue, digitale Industriezeitalter setzen. Entwickeln Sie gemeinsam mit unseren Teams Lösungen, die der Industrie noch effizientere Fertigungsprozesse ermöglichen. Als führender Maschinen und Anlagenbauer freuen wir uns über jeden, der unsere Passion teilt. Bewerben Sie sich unter durr.com/karriere

Text: Eva Ixmeier

WÜHLKISTE

Leben

Ins Leben startet heute für dich Sabine. Was sie am Herbst am liebsten mag? Die gemütlichen Lese-Abende auf dem Sofa, wenn die Heizung brummt und der Regen aufs Dach trommelt.

140

Fotos: © otsphoto / Fotolia, Plan B Entertainment, Pixabay Text: Sabine Storch Quelle: Statistisches Bundesamt

t.« wie du bis

Fawcett auf seine Forschungsreise zur Vermessung des Rio Verde mit. Dort stößt er auf Relikte einer alten Indio-Stadt, die er kurzum ›Die versunkene Stadt Z‹ als ›der letzte Teil des menschlichen Rätsels‹ tauft. Zurück in London lässt ihn ›Z‹ nicht los und er macht sich auf zu einer zweiten Reise, die er jedoch kurz vor dem Ziel abbrechen muss. Nach dem ersten Weltkrieg regt Sohn Jack eine dritte Reise an, von der die beiden nie zurückkehren sollen … Der Film garantiert Abenteuer und Spannung. Leider sind die wochenlangen Reisen nur als Zusammenfassung der gefährlichsten Ereignisse dargestellt und die Bemühung, Fawcett als weltoffenen, emanzipierten Mann darzustellen, scheitert an seinen Rollenvorstellungen. MOOJI (*

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ie Welt so u siehst d e sie ist, d UELLER SATSANG-LEHRER icht so wi IT die Welt n 1954), JAMAIKANISCHER SPIR

Werk ist von Folk-Einflüssen geprägt, Chor-Elemente und geklatschte Rhythmen erzeugen Lagerfeuer-Stimmung. Bei den eingängigen Beats wippt der Hörer schon mal unbewusst mit. Alles in allem bietet das Album entspannte Hintergrundmusik, der Text besteht jedoch mehr aus Standard-Floskeln als aus Sätzen mit tieferer Bedeutung. Melodien und Stilelemente wirken von anderen Bands vertraut, so wirklich hängen bleibt nur der Song ›Flag‹. DIE VERSUNKENE STADT Z Tief in den Dschungel Boliviens nimmt uns Major Percy

Altbekanntes Phänomen: Wochenlang hast du für dein Referat über den Zeitungsverlag XY während der NS-Zeit akribisch recherchiert und bist in der Nacht davor noch einmal alles durchgegangen. Am Tag danach stehst du vor den Seminarteilnehmern und schaffst es nicht, dein Wissen spannend rüberzubringen, so dass deine Kommilitonen auch zuhören und etwas lernen. Wie auch, du hast ja keine pädagogische Ausbildung genossen und redest ohnehin nicht gern vor vielen Menschen. Du stehst da vorne also mit schwitzigen Händen und versuchst angestrengt, dir nicht ständig durch die Haare zu fahren und dich nicht zu versprechen. Dabei fällt dein Blick auf deinen Dozenten, der gemütlich zurückgelehnt in der letzten Reihe sitzt und alle 15 Minuten mal ein paar Notizen macht. Spätestens da fragst du dich langsam aber sicher nach dem Sinn eines Referats: Keiner lernt etwas, deine mühevolle Arbeit kommt nicht zur Geltung, weil dir die Präsentation nicht gelingen will und der Dozent hat nach der ersten Seminarstunde ein entspanntes Semester, da er die restlichen Termine von den Studierenden halten lässt. Warum greift der Dozent nicht einfach auf verkürzte Impulsreferate zurück, die das Thema grob zusammenfassen, den Dozenten aber nicht von seiner Lehrpflicht befreien. Aber wieder hast du keine Zeit dich zu beschweren. Denn das nächste Referat will ja vorbereitet werden.

t »Du siehs

TOTENFANG - SIMON BECKETT Abseits in den Backwaters, einem Mündungsgebiet von Essex, entdecken Segler eine Wasserleiche, der aufgrund der Verwesung bereits Hände und Füße fehlen. David Hunter zweifelt an einem Selbstmord, vor allem nachdem kurze Zeit später die Backwaters einen Fuß zu Tage fördern, der definitiv nicht zur Leiche gehört – und das soll nicht der letzte Fund bleiben. Unwirtlich und mit fließenden Grenzen zwischen Land und Wasser herrscht in den Backwaters eine düstere und unheimliche, ja gespenstische Stimmung, die Autor Beckett durch das gesamte Buch aufrechtzuerhalten weiß. Verstärkt wird der Effekt durch die geheimnisvollen Bewohner der spärlich besiedelten Gegend. Und am Ende lauert die Gefahr – wie immer – viel näher als vorhergesehen. Nervenkitzel von der ersten bis zur letzten Seite. HEARTBREAK CENTURY - SUNRISE AVENUE Sunrise Avenue ist sich auf ihrem neuen Album ›Heartbreak Century‹ im Stil treu geblieben. Das

Erinnern

1.000 DINGE, DIE UNS IN SCHULE UND STUDIUM GENERVT HABEN. HEUTE: REFERATE

Vergegenwärtigen

Sehen, lesen, hören

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Text: Viktoria Feifer Fotos: Hersteller

FARBTUPFER IM REGEN

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STUDENTENVERBINDUNGEN

STUDENTENVERBINDUNGEN SIND FÜR VIELE EIN MYSTERIUM. DENNOCH HABEN SIE SOFORT TYPISCHE BILDER IM KOPF – ETWA VON BLUTIGEN FECHTDUELLEN. WAS STECKT DAHINTER?

Die Vielfalt macht's Verbindung ist allerdings nicht gleich Verbindung: Es gibt schlagende, nichtschlagende und fakultativ schlagende Vereinigungen. Es gibt Landsmannschaften, Burschenschaften und Turnerschaften.

Warum machen die das? Und warum fechten die, die fechten? Die große Tugend heißt Tapferkeit. Oberstes Ziel ist es, die eigene Angst vor einer Verletzung zu überwinden. Daher darf der Paukant im Duell auf keinen Fall zurückweichen. Tut er es doch, wird dies als persönliche Niederlage empfunden. Eine Verletzung davonzutragen ist dagegen keine. Besonders bei pflichtschlagenden Verbindungen gilt die Mensur als wichtiges Mittel zur Persönlichkeitsbildung, da der Teilnehmer bei der Vorbereitung sehr sorgfältig und diszipliniert vorgehen muss, um eine

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saubere Kampftechnik zu entwickeln. Daneben soll das Pauken den Zusammenhalt der eigenen Verbindung stärken: Der Paukant hält für den Bund den Kopf hin, die anderen Mitglieder sind zur mentalen Unterstützung beim Duell vor Ort. Manche Verbindungen geben außerdem an, die Mensur zu nutzen, um ›Mitläufer und Feiglinge auszusortieren‹. Aus alt mach neu! Viele Studentenverbindungen halten also am Fechten fest, um die eigene Persönlichkeit und die Gemeinschaft zu stärken. Dieses Ziel lässt sich nachvollziehen. Dennoch drängt sich vor allem für Außenstehende die Vermutung auf, dass dieses alte Ritual überholt ist. Es wäre für die Mitglieder an der Zeit, neue Wege zu gehen. Es gibt unzählige Möglichkeiten, die Persönlichkeit zu entwickeln und den Gemeinschaftsgeist zu beleben, etwa durch Mannschaftssportarten wie Rudern oder das gemeinsame Arbeiten an einem sozialen Projekt. Vielleicht haben ja die vermeintlichen Mitläufer und Feiglinge noch ein paar gute Ideen, wie sich diese Ziele in der heutigen Zeit umsetzen lassen. Ein lebenslanger Schmiss im Gesicht bleibt dabei wohl nicht. Aber vielleicht ein noch viel stärkerer Bund fürs Leben.

Text: Julia Wolf

Was machen die denn? Der streng reglementierte Fechtkampf zwischen zwei Mitgliedern unterschiedlicher Studentenverbindungen wird als ›Mensur‹ bezeichnet. Einen tatsächlichen Sieger oder Verlierer gibt es dabei nicht. Die Mensur ist schon lange nicht mehr zur Beilegung von Auseinandersetzungen gedacht. Dennoch fechten in Europa mehr als 400 Studentenverbindungen, ganze 376 davon in Deutschland. Dabei kommen scharfe Waffen zum Einsatz, die zu Verletzungen und Narben führen können.

Es gibt Corps, katholische Verbindungen und Sängerschaften. Sie alle unterscheiden sich durch ihre politische oder religiöse Ausrichtung beziehungsweise ihre Aktivitäten. Die Frage nach dem Fechten hat einen Großteil der Verbände von Zeit zu Zeit bewegt. So auch im Zuge der 68erBewegung, als es zu großen Diskussionen über das studentische Fechten mit scharfen Waffen kam. Die traditionellen Verbindungen hatten es damals schwer, Nachwuchs zu finden. Daher versuchten sie, Reformen gegen das Fechten durchzusetzen. Im Jahr 1971 schaffte der größte Verband der Burschenschaften schließlich die Pflichtmensur als Verbandsprinzip ab.

er Körper des Paukanten ist mit einem Ketten Kettenhemd geschützt. Er steht seinem Gegner direkt gegenüber, die Klinge erhoben. Über den Augen trägt er eine Stahlbrille mit Nasenschutz, über den Ohren liegen Lederriemen. Der Rest der Kopfes: freie Angriffsfläche. Bereits ein kleiner Fehler kann zu einer Narbe mitten im Gesicht führen. Ein sogenannter Schmiss fürs Leben.

STUDENTENVERBINDUNGEN

»KONFLIKTE OHNE GEWALT LÖSEN« Lukas, Mitglied einer katholischen deutschen Studentenverbindung

»Unsere Verbindung steht in engem Zusammenhang mit der Zugehörigkeit zur Katholischen Kirche und dem aktiven Glaubensleben. Wir lehnen die Mensur ab, weil wir es nicht für notwendig erachten, uns als Person im Zweikampf zu beweisen. Denn der Christ lässt sich als Ideal eher schlagen als selbst zu schlagen – auch wenn wir natürlich den Wert der Mensur als Mutbeweis verstehen können. Dennoch muss ich jemanden nicht nur deshalb als gleichgestellt beachten, weil er sich mit einem scharfen Schwert auf den Kopf hauen hat lassen.

Es stimmt sicherlich, dass eine Mensur das Gemeinschaftsgefühl stärkt. Doch das funktioniert auch anders. Bei uns ist das gemeinschaftsstiftendste Erlebnis überhaupt die Heilige Messe, die wir mindestens zweimal im Semester gemeinsam besuchen. Und ansonsten das, was Freundschaft eben ausmacht: gemeinsam Freud und Leid teilen, gemeinsam feiern, gemeinsam arbeiten, gemeinsam etwas aufbauen, was über die eigene Person hinausreicht.

in der Verbindung wieder praktizieren würden, weil es Disziplin und Koordination fördert und einfach ein interessanter Sport ist.«

Das Fechten als Sport würde ich jedoch gerne üben. Und ich fände es auch gut, wenn wir das

*Name von der Redaktion geändert

»ICH WOLLTE MIR DAS GESICHT NICHT AUFRITZEN LASSEN.« Tim*, lebte ein Semester lang in der WG einer Burschenschaft

»Ich war nie wirklich Mitglied einer Burschenschaft, sondern wohnte für ein Semester in der WG einer Verbindung. Natürlich hätten es meine Mitbewohner gern gesehen, wenn ich der Verbindung beigetreten wäre. Deshalb nahmen sie mich zu Burschenschaftsabenden mit und überredeten mich auch, die Mensur auszuprobieren. Das Fechttraining fand etwa vier bis fünfmal die Woche statt. Obwohl ich sehr sportlich bin, fand ich zu diesem ›Sport‹ von Anfang an keinen wirklichen Zugang. Die Bewegungsabläufe sind ganz anders, als in jeder anderen Sportart, die ich

bisher ausprobiert habe. Es machte mir ehrlich gesagt nicht wirklich Spaß. Spätestens nachdem ich gemeinsam mit meinen damaligen WG-Kollegen ein Fechtduell mit einer anderen Verbindung erlebte, war mir klar: Das ist überhaupt nicht mein Ding. Die Fechtenden – je einer anderen Verbindung angehörend – standen sich gegenüber und waren jeweils nur vom Hals abwärts vor den Säbelschlägen geschützt. Das Gesicht jedoch lag völlig frei – bewusst, wohlgemerkt. Insgesamt fand ich, dass es sehr brutal zuging,

beide Kontrahenten bluteten nach dem Kampf. Eine Fechtnarbe erkenne ein Burschenschaftler sofort, erklärten mir die anderen. Sie wirkten begeistert und mir kam es so vor, als ob die Narbe wie eine Auszeichnung gehandelt wird – für den Mut, den Kopf für die Verbindung hinzuhalten. Abgesehen davon, dass ich den Sport eigentümlich finde, hatte ich meinerseits damals einfach zu geringe Lust auf Narben im Gesicht. Weder mit der Mensur, noch mit Verbindungen an sich bin ich warm geworden – und werde es wohl auch nicht mehr.«

»EINE EXTREMSITUATION, DIE ZUSAMMENSCHWEISST« Manuel, Senior in einer Burschenschaft

»Unsere Burschenschaft ist fakultativ schlagend. Das heißt, wir lernen zwar das Fechten, aber es bleibt jedem überlassen, zu sagen ›Ich mach's‹ oder ›Ich mach's nicht‹. Ich persönlich habe jetzt vor, in diesem oder im kommenden Semester meine erste Partie zu schlagen. In der Verbindung haben wir den aktiven Paukbetrieb erst vor kurzem wieder aufgenommen. Ein Pauklehrer kommt nun regelmäßig zu uns, um den Interessierten das Fechten beizubringen. Für mich ist es vor allem die Anspannung davor, die den besonderen Reiz ausmacht. Der Umgang mit dem Schläger ist spannend und

macht vor allem mit zunehmendem Können viel Spaß. Gleichzeitig habe ich natürlich auch ein bisschen Bedenken: Das Ganze ist einfach keine alltägliche Situation – und es kann etwas passieren, wenn auch nicht oft. Für mich spricht trotzdem nichts großartig gegen das Fechten. Ich empfinde es eher als netten Ausgleich vom Studentenalltag und als eine Möglichkeit, den Kopf freizubekommen. Außerdem bin ich mit meinen Bundesbrüdern unterwegs, wir unternehmen etwas zusammen, unterstützen uns gegenseitig und stärken so die Gemeinschaft. Das schätze ich übrigens auch ganz generell an meiner Mitgliedschaft in der Burschenschaft.

Es ist ein gewisser Zusammenhalt da und ich kann in vielen Lebenslagen auf die Hilfe meiner Bundesbrüder zählen. Einmal die Woche treffen wir uns auf dem Haus, tauschen uns aus, organisieren Events und helfen uns gegenseitig im Studium.«

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GELD

& SPAREN

STRÜMPFIGE STIPENDIEN GUIDE SO HOLST DU DIR DIE FÖRDERUNG. 5 TIPPS VON STIPENDIENEXPERTE KORBINIAN BREU Text: Petra Herr

4. AUSWAHLGESPRÄCH? VORBEREITEN!

1. KENNE DAS VERFAHREN

Interessanterweise laufen die Auswahlgespräche bei fast allen Interviews genau gleich ab. Zunächst stellen sich Bewerber selbst vor, anschließend werden einige Detailfragen zu speziellen Lebenslaufstationen gestellt. Gegen Mitte des Interviews ändert sich der Fokus: Ab dann wird meistens über Themen diskutiert, zum Beispiel über das Tagesgeschehen oder die fachliche Ausrichtung des Bewerbers.

Bei den meisten Stipendien läuft die Bewerbung in zwei Phasen ab: Zuerst kommt die schriftliche Bewerbung, bei der du ein Motivationsschreiben und einen Lebenslauf anfertigen musst. Bei einigen Stipendien müssen Bewerber ein Gutachten vom Professor einholen oder Fragen wie »Für welche Werte stehen Sie?« in einem Essay beantworten. Hat die schriftliche Bewerbung geklappt, wirst du zu einem Auswahltag oder -seminar eingeladen. Dort überprüft eine Jury anhand von Interviews, Vorträgen, Diskussionsrunden und Rollenspielen deine Eignung.

2. VERMEIDE DEN BIG MISTAKE Einer der größten Fehler sind Aussagen, mit denen sich Bewerber selbst bewerten. Ein Beispiel: In fast jedem Motivationsschreiben stehen Sätze wie »Ich bin interkulturell interessiert, aufgeschlossen und ein absoluter Teamplayer«. Das große Problem mit solchen Aussagen ist: Jeder könnte das von sich behaupten! Viel besser funktionieren deshalb Beschreibungen von Lebenslaufstationen, aus denen die genannte Eigenschaft hervorgeht. Daher solltest du etwa statt »Ich bin interkulturell interessiert« lieber deinen Auslandsaufenthalt oder deine Teilnahme an internationalen Projekten beschreiben.

3. ÜBERZEUGE IM LEBENSLAUF Grundsätzlich gibt es beim Lebenslauf zwei Formen: den tabellarischen Lebenslauf und den ausformulierten Lebenslauf. Beim tabellarischen Lebenslauf wird die Formatierung häufig unsauber gestaltet. Ein anderer typischer Fehler ist, dass die einzelnen Lebenslaufstationen unzureichend beschrieben werden, sodass der Leser keine Ahnung hat, was der Bewerber bei einer bestimmten Stelle eigentlich gemacht hat. Deshalb: Lieber drei Mal Formatierung gegenchecken und von Freunden überprüfen lassen, ob die Stationen klar beschrieben sind. 48 | www.audimax.de – Die Jobbörse für Akademiker

Diese drei Fragen kommen fast immer dran: • Warum haben Sie sich für Ihr Studienfach entschieden? • Wo sehen Sie sich in fünf Jahren? • Warum sollten wir gerade Sie aufnehmen? Experten-Tipp: »Auch mal Fragen an den Interviewer stellen! Meistens müssen die Interviewer den ganzen Tag nur zuhören und freuen sich, wenn Bewerber auch an ihrer Person interessiert sind. Das hat bei mir immer sehr gut geklappt.«

5. BREIT AUF STELLEN, NICHT AUFGEBEN Was gibt es allgemein zu beachten? ERSTENS: Bewirb dich auf jeden Fall immer für mehrere Stipendien. Es gibt so viele Stipendien in Deutschland und mit einer einfachen Internetrecherche kannst du sofort drei bis fünf Stipendien finden, die zu dir passen. ZWEITENS: Mehrmals probieren! Bei manchen Stipendiaten hat es erst beim dritten Mal geklappt hat. Eine nochmalige Bewerbung ist kein Zeichen von Schwäche, sondern ein Signal an die Jury, dass du das Stipendium unbedingt möchtest. ZUR PERSON: Korbinian Breu erhielt während seines Studiums sieben Stipendien

im Gesamtwert von über 50.000 Euro. Er war unter anderem Stipendiat der Studienstiftung des deutschen Volkes, des Max Weber-Programms und der Bayerischen EliteAkademie. In seinem E-Book ›Geheimnisse der Stipendiumsbewerbung‹ gibt Breu Tipps und verrät die Tricks, mit denen seine Bewerbungen erfolgreich waren. Erhältlich für 29,90 Euro auf stipendiumbewerbung.de

GELD

ZEITEN … … MÜSSEN NICHT SEIN – SO BLEIBT DEIN SPARSTRUMPF GEFÜLLT: STUDIUM FINANZIEREN, STEUERERKLÄRUNG RICHTIG MACHEN, BAFÖG MITNEHMEN, GÜNSTIG LEBEN UND MIT GELD UMGEHEN. TIPPS UND TRICKS FÜR SPARFÜCHSE

WIR BRINGEN LICHT INS DUNKEL ANDREAS ROßKOPF, FACHREFERENT BEI DER LOHNSTEUERHILFE BAYERN, ERKLÄRT DAS MYSTERIUM STEUERERKLÄRUNG Interview: Eva Ixmeier

Herr Roßkopf, wann müssen Studenten eine Steuererklärung machen? Die meisten Studenten müssen

nicht zwingend eine Steuererklärung abgeben. Eine Ausnahme gibt es, wenn sie selbstständig tätig sind oder gewerbliche Einnahmen erzielen und diese Einkünfte über dem Grundfreibetrag von 8.820 Euro im Jahr liegen. Das Gleiche gilt, wenn Mieteinnahmen erzielt werden. Wenn Studenten angestellt sind oder in den Semesterferien gejobbt haben, müssen sie keine Steuererklärung abgeben. Lohnen würde es sich aber in jedem Fall, denn falls vom Arbeitgeber Steuern abgezogen wurden, können sich die Arbeitnehmer diese vom Finanzamt meist wieder zurückholen. Minijobs sind generell steuerpflichtig, werden aber in den meisten Fällen pauschal besteuert. Warum sollten Studenten dennoch immer eine Steuererklärung abgeben? Auch wenn keine Steuerer-

stattung zu erwarten ist, kann es sinnvoll sein, eine Einkommensteuererklärung abzugeben. Es kann im Steuerrecht nämlich auch negative Einkünfte geben und diese können mit positiven Einkünften aus einer zukünftigen Tätigkeit verrechnet werden. Das bedeutet, die Steuererstattung kommt erst in der Zukunft zustande. Diese negativen Einkünfte können generiert werden durch Ausgaben für das Studium, zum Beispiel Werbungskosten. Diese können unbegrenzt in die nächsten Jahre übertragen werden. Werden Studenten dann nach dem Studium berufstätig, können sie ihre Verluste in der ersten Steuererklärung verrechnen.

Was genau ist unter Werbungskosten zu verstehen?

Das sind alle Ausgaben, die rund um eine Fortoder Weiterbildung getätigt werden. Wer also vor dem Bachelor schon eine Ausbildung gemacht hat oder im Master ist, sollte auf jeden Fall eine Steuererklärung abgeben.

In welchem zeitlichen Fenster müssen Studenten die Steuererklärung abgeben? Wenn die Steuererklä-

rung freiwillig gemacht wird, ist hierfür vier Jahre Zeit. Die Steuererklärung für 2013 kann bis zum 31. Dezember 2017 abgegeben werden. Wer verpflichtet ist, sollte die Steuererklärung für 2017 bis zum 31. Mai 2018 beim Finanzamt abgeben.

Was genau können Studenten steuerlich absetzen?

Semesterbeiträge oder Studiengebühren, Fachliteratur, spezielle Software oder andere Dinge, die für das Studium gebraucht werden, können abgesetzt werden. Die Kosten für Laptop oder PC sind zum Teil absetzbar, für den anderen Teil geht das Finanzamt von einer privaten Mitbenutzung aus. Gehören Studienreisen oder Exkursionen zum Pflichtprogramm des Studiums, können dafür Reisekosten und Verpflegungspauschalen angesetzt werden. Auch Nachhilfestunden, Sprachkurse oder die Fahrt zur privaten Lerngruppe lassen sich geltend machen, wenn sie fürs Studium nötig sind. Für die Fahrt zur Uni kann eine Pauschale von 30 Cent pro Entfernungskilometer geltend gemacht werden, alternativ: das Semestertickt beziehungsweise die Kosten für die Benutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Denkbar sind auch Kosten für eine doppelte Haushaltsführung: Fährt der Student an den Wochenenden regelmäßig nach Hause, hat dort noch seinen Lebensmittelpunkt und beteiligt sich finanziell an den Kosten des elterlichen Haushalts, dann können unter anderem Fahrtkosten und die Miete am Studienort abgesetzt werden.

Wann kann mit einer ersten Steuerrückzahlung für die Ausgaben im Studium gerechnet werden? Falls

Studenten mit Nebenjob oder Ferienjob jährlich eine Steuererklärung einreichen, dauert es meist bis zu drei Monate, bis das Finanzamt die Steuererklärung abschließend bearbeitet hat und den Erstattungsbetrag auf das Konto überweist. Falls der Student keine steuerpflichtigen Einnahmen hat und durch seine Ausgaben im Zusammenhang mit dem Studium einen Verlust generiert, kann es erstmalig in dem Jahr zu einer Steuerrückerstattung kommen, in dem steuerpflichtige Einnahmen mit Lohnsteuerabzug erzielt werden. Welchen Tipp können Sie Studenten abschließend für ihre Steuererklärung geben? Sie sollten sich

nicht scheuen, das Thema Steuererklärung in Angriff zu nehmen. Hol dir professionelle Hilfe und verschenk kein Geld an den Staat.

STEUERERKLÄRUNG Weitere Infos zur Steuererklärung gibt es unter www.lohi.de.

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GELD

& SPAREN

SICHERE SACHE ÜBER DIESE FÜNF VERSICHERUNGEN SOLLTEST DU DICH INFORMIEREN Text: Eva Ixmeier

H A F T P FL IC H T

Schnell ist es passier t: das Smartphone deines Kumpel s ist dir aus der Hand geruts cht und das Display gespru ngen. In solchen Fällen zah lt glücklicherweise die Haf tpflicht ver sicherung – sof ern du eine hast. Kläre mit deinen Eltern, ob du noch bei ihnen mit ver sichert bis t. Beachte auch, dass manch e Ver sicherungen ein Höc hstalter festlegen oder eine ber eits absolvierte Berufsaus bildung den Ver sicherungssat z verändern kann.

H A U SR A T

A U SL A N D

er eines oder mehrere Semest Viele Studenten möchten r ein ode m diu Stu s für ob l, ega im Ausland verbringen – liStudenten mit einer gesetz Praktikum. Hierfür sollten ran dsk lan Aus e ein unbedingt chen Krankenversicherung t nich h noc g kflu Rüc der Ist n. kenver sicherung abschließe esial geplante Zeitraum abg xim ma der n kan t, uch geb , wird rst keh h vor zeitig zurück chert werden. Falls du doc tattet . das Geld anteilig zurückers

K R A N K EN V ER SI CH ER

UNG

Bis zum 25. Lebensjahr bis t du als Student über deine Eltern in der gesetzlichen Krankenversicherung abg esichert. Wenn dein Einkomme n 425 Euro im Monat – bei Minijobs sind 450 Euro oka y – nicht überschreitet, mu sst du dich erst einmal nicht um eine eigene Ver sicheru ng kümmern. Wenn du jedoch mehr verdienst, musst du dich schon vorher selbst ver sich ern – ob gesetzlich oder privat, ist dabei dir überlas sen.

WICHTIG

FINGER WEG

Für alle Versicherungen gilt gleichermaßen: verschiedene Angebote vergleichen! Jeder Student hat individuelle Bedürfnisse und Lebensweisen, die die Art der passenden Versicherung beeinflussen können. Lies die Versicherungsverträge aufmerksam durch. Bei Fragen solltest du dich an Personen wenden, die sich mit der Thematik auskennen. Ob das Leute aus deinem Bekanntenkreis oder professionelle Experten sind, kannst du entscheiden.

Es gibt Unmengen an Versicherungen und manche Stimmen suggerieren, dass du ohne sie nicht überleben kannst. Aber: wähle weise. Denn manche Versicherungen sind in den meisten Fällen unnötig. Genau überlegen solltest du zum Beispiel bei Reiserücktritt-, oder Brillenversicherungen. Auch Unfallversicherungen lohnen sich aufgrund der integrierten Klauseln nur selten.

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B ER U F SU N FÄ H IG K EI T

Auch wenn der Berufsein stieg noch in weiter Ferne liegt und du nicht darüber nachde nken möchtest, irgendwann mal krank zu werden: ein e Berufsunfähigkeitsvers icherung macht schon in jungen Jahren, also auch als Studen t, Sinn. Denn: der Gesundhei tscheck verläuft bei jungen Menschen in der Regel reib ungsloser und auch das Alt er spielt eine Rolle bei der Höh e der Police. Diese kannst du individuell festlegen und erst einmal mit einem kle inen Betrag starten, der mit zun ehmendem Gehalt angepa sst werden kann.

du deinen Eltern klären, ob Auc h hier solltest du mit nt loh ht, nic nn ert bist. We noc h bei ihnen mit ver sich n dei nn we , nur ung her rsic sich eine eigene Hausratve einen n, eite igk sel Hab und g Hausrat, also Einrichtun re a-Möbel und der zehn Jah gew issen Wert haben. Ike tsra Hau ene eig ne meist kei alte Kühlschrank brauchen ver sicherung.

GELD

& SPAREN

SO GEHT SPAREN MIT DIESEN TIPPS GELINGT ES DIR, DEINE FINANZEN IM GRIFF UND DIE GELDBÖRSE GEFÜLLT ZU HABEN Text: Petra Herr

SCHNELLES GELD: AUGEN AUF BEI DER KONTO ERÖFFNUNG Neues Girokonto, frisches Geld: Wie soll das funktionieren? Ganz einfach: Viele Banken zahlen bei der Eröffnung eines Girokontos eine Begrüßungsprämie – auch für die Werbung weiterer Kontoeröffnungen gibt es Zuschüsse. SO GEHT’S: Informiere dich über Prämienhöhe und sonstige Konditionen

– Kontogebühr, Mindestbetrag, Eröffnungsvoraussetzungen wie festes Einkommen –, denn der Vergleich lohnt sich. Beispielsweise gibt es bei 1822direkt 120 Euro für die Neueröffnung, die Comdirekt zahlt 100 Euro, bei Ingdiba und Wüstenrot winken 75 Euro. Gekoppelt sind die Prämien häufig an eine gewisse nachweisliche Kontonutzung, etwa eine bestimmte Anzahl von Überweisungen. Sie werden zudem auch nicht immer in Form von Geld, sondern teilweise auch im Cash-backVerfahren als Einkaufsgutschein ausgezahlt. DER HAKEN: Etwas bürokratischer Aufwand ist natürlich mit jeder Konto-

eröffnung verbunden, beispielsweise sind teils Video-Ident-Verfahren vorgeschaltet. Wer sich davon jedoch nicht abschrecken lässt und sich

darauf einlässt, mehrere Konten zu eröffnen und gegebenenfalls wieder zu schließen, kann damit eine Stange Geld verdienen. Hilft nicht langfristig, aber sicher, um über einen kurzen finanziellen Engpass hinwegzukommen.

LANGFRISTIG SPAREN, WIE? SO, ERKLÄRT DER EXPERTE »Nimm finanzielle Förderungen mit! Riestern etwa ist durch staatliche Zulagen durchaus lohnenswert. Zusätzlich kannst du mit Investmentfonds breit gestreut an den Chancen des Aktienmarkts teilhaben und mittel- bis langfristig Vermögen auf bauen. Bei einem Fondssparplan zum Beispiel reichen hierfür schon 25 Euro aus. Über einen längeren Zeitraum werden regelmäßig kleinere Sparraten in Fonds investiert und damit gleichzeitig typische Anlegerfehler vermieden. Welcher Versicherungsschutz und Finanzplan persönlich am besten passt, hängt aber letztendlich von deinem individuellen Lebensstil und deinen Zukunftsplänen ab. Ein persönliches Gespräch mit einem Finanzprofi kann hier helfen.« Selina Riemenschneider, Vermögensberaterin, Deutsche Vermögens beratung AG (DVAG)

WEISSTE BESCHEID

BAFÖG

ACHT ANTWORTEN ZUR STAATLICHEN FINANZSPRITZE BAFÖG Text: Petra Herr

WER KRIEGT’S?

WIE VIEL SCHULDE ICH DEM STAAT SPÄTER MAXIMAL?

Studierende im Vollzeitstudium an staatlichen und staatlich anerkannten Hochschulen. Wer zum BA-Studienbeginn maximal 30, zum MA-Studienbeginn maximal 35 Jahre alt ist.

Die Hälfte des individuellen Förderungsbetrags ist Zuschuss, also geschenkt, die andere Hälfte zinsloses Staatsdarlehen. Davon sind maximal 10.000 Euro zurückzuzahlen.

WANN BEANTRAGEN?

WANN MUSS ICH ZURÜCKZAHLEN?

BAföG erhältst du mit Studienbeginn ab dem Monat der Antragstellung. Wer also ab Oktober an einer Uni studiert, muss spätestens in diesem Monat seinen BAföG-Antrag stellen, um für Oktober noch BAföG zu erhalten. Frist ist der Eingang des Antrags im Amt. Zur Fristwahrung reicht auch ein formloser Antrag, die Antragsformulare sind dann nachzureichen.

Die Rückzahlung beginnt fünf Jahre nach Förderende. Sie ist einkommensabhängig, das heißt, Geringverdiener zahlen erstmal nicht zurück. Die Rückzahlung erfolgt in kleinen Raten, 105 Euro pro Monat. Auch möglich: alles auf einmal zurückzuzahlen. Das ist etwas günstiger.

WIE KOMME ICH VOR DEM ERSTANTRAG AN GELD, WENN’S DRINGEND NÖTIG IST?

Ein BAföG-Bewilligungszeitraum läuft in der Regel über zwölf Monate. Danach muss ein Weiterförderungsantrag gestellt werden.

Früher den BAföG-Antrag stellen. Kann der Erstantrag nicht innerhalb von sechs Wochen entschieden werden, können vier Fünftel der voraussichtlichen Förderung – unter Rückzahlungsvorbehalt – ausgezahlt werden.

WIE VIEL GIBT’S MAXIMAL? 735 Euro pro Monat, sofern Kranken- und Pflegeversicherungsbeiträge zu zahlen sind. Die Förderungsdauer ist an die Regelstudienzeit geknöpft.

WORAN MUSS ICH DENKEN?

WAS, WENN ICH KEIN/ WENIG BAFÖG BEKOMME, MIR MEINE ELTERN ABER NICHTS MEHR ZAHLEN? Drehen Eltern den Geldhahn zu, um Macht auszuüben, ist die ElternKind-Beziehung ohnehin schwer gestört. Wer einen Antrag auf BAföGVorausleistung stellt, erhält erst einmal Vollförderung, damit das Studium nicht abgebrochen werden muss. Den vorausgeleisteten Unterhalt holt sich das Land von den Eltern zurück. Die Antworten lieferte Stefan Grob, BAföG-Experte des Deutschen Studentenwerks. Weitere Infos zum Thema BAföG findest du auf www.studentenwerk.de

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GELD

& SPAREN

SPARKÜCHE DELUXE SO BEEINDRUCKST DU DEINE GÄSTE – TROTZ LEEREM GELDBEUTEL

WIRSING-WINTERTRAUM GEKÜSST VON APRIKOSEN UND MANDELN

SAILAWAY-ZUCCHINI-SCHIFFCHEN IM TOMATENMEER Zutaten (2 Personen)

600g Zucchini, 175 g Fetakäse, 125 g Sojasahne, 1/4 TL Kurkuma, 1/4 TL Curry, Salz, Pfeffer, 3-4 Stiele Oregano, 250 g fein passierte Tomaten, 1/4 TL Zimt, 1/2 TL Zucker, 2 Stiele Petersilie

Zubereitung

1. Zucchini waschen und längs halbieren. Mit einem Teelöffel entkernen. 3/4 des Inneren in eine Schüssel geben. Hälfte des Fetas hineinbröseln. 60g Sojasahne zufügen. Mit Kurkuma, Curry, Salz und Pfeffer würzen und fein pürieren. 2. Oregano waschen, trocken schütteln, Hälfte der Blättchen von den Stielen zupfen und fein hacken. Tomaten, 65g Sojasahne, gehackten Oregano, Zimt, Salz, Zucker und Pfeffer verrühren. In eine ofenfeste Form geben. Halbierte Zucchini mit der Öffnung hineinsetzen. 3. Pürierte Zucchini-Fetamischung darin verteilen. Restlichen Feta zerbröseln und auf die Schiffchen verteilen. Im vorgeheizten Backofen (E-Herd: 175 °C/ Umluft: 150 °C) 30 bis 40 Minuten backen. 4. Petersilie waschen und fein hacken. Zucchini aus dem Ofen nehmen, mit Petersilie und restlichem Oregano garniert anrichten.

1. Kohl putzen, vierteln, Strunk entfernen und Kohl in Streifen schneiden. Zwiebeln und Knoblauch schälen und fein würfeln. Aprikosen in Streifen schneiden. 2. Öl in einer Pfanne erhitzen, Hack hineinbröseln und unter Wenden kräftig anbraten. Zwiebeln und Knoblauch zufügen, kurz mit anbraten. Mandeln, Aprikosen und Kohl zufügen. Mit Salz, Pfeffer und Kreuzkümmel würzen. Mit Brühe ablöschen, aufkochen und zugedeckt ca. 10 Minuten köcheln lassen. 3. Reis in kochendem Salzwasser nach Packungsanweisung zuberei 4. Kohl-Hackpfanne nochmals mit Salz, Pfeffer und Zucker abschmecken. Reis und Kohl-Hackpfanne mit Koriander garnieren.

Kosten* für 2 Personen

Wirsing 0,60 € Zwiebel + Knoblauch 0,08 € Soft-Aprikosen + Mandeln 0,31 € Hackfleisch 1,30 € Reis 0,20 € Gewürze ca. 0,20 € Gesamt 2,69 €

Zubereitung

Kosten* für 2 Personen Zucchini 1,20 € Fetakäse 0,73 € Sojasahne 0,50 € Passierte Tomaten 0,18 € Gewürze ca. 0,25 € Gesamt 2,86 €

WIR WOLLEN WISSEN: FOOD & DRINKS – WOFÜR GIBST DU AUCH MAL MEHR GELD AUS ALS DU EIGENTLICH HAST?

GÖNN DIR

*durchschnittliche Preise beim Einkauf im Discounter

Zutaten (2 Personen)

600g Wirsing, 1 Zwiebel, 1-2 Knoblauchzehen, 25 g getrocknete Soft-Aprikosen, 1 EL Öl, 200g Hackfleisch (gemischt), 13 g Mandeln mit Haut, Salz, Pfeffer, Kreuzkümmel, 250ml Gemüsebrühe, 100 g Basmati-Reis, 1 Prise Zucker, Koriandergrün zum Garnieren

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GELD

& SPAREN

MAL EHRLICH DIESMAL: AUDIMAX-CHEFREDAKTEURIN PETRA DENKT LAUT ÜBER CONTAINERN NACH Mein Bauch: will regelmäßig gefüllt werden. Mein Geldbeutel: war als Studentin öfter mal leer. Andere in der gleichen Situation greifen zu einer extremen Variante: Um nicht vor leeren Tellern zu darben, gehen sie Containern, holen sich ihr Essen aus dem Supermarkt-Abfall. Tragbar? Jein. Innerlich tadle ich mich als Redakteurin nun selbst: Ey, Meinungsbeiträge sollen gefälligst auch eine Meinung transportieren. Ja, klar. Aber die Welt teilt sich nun mal nicht verlässlich in Schwarz und Weiß. Und beim Containern kann ich mich nicht recht entscheiden. Einerseits finde ich es als Mensch mit ausgeprägtem ökologischen Gewissen natürlich gut, dass durch den Griff in die Abfalleimer Lebensmittel gerettet werden. Deutschlandweit landen nach Angaben des WWF jährlich rund 18 Millionen Tonnen im Müll, 14 Prozent davon, also knapp 2,6 Tonnen, fallen allein im Groß- und

Einzelhandel an. Durch Containern wird verhindert, dass eingesetzte Produktionsmittel – all das Wasser, die Düngemittel, die Arbeitskraft – nicht verschwendet und die schrumpelige Aubergine, der Joghurt in angeknackster Packung oder der abgelaufene Aufstrich ihrem eigentlichen Zweck, Menschen satt zu machen, zugeführt werden. Dem Gewissen schmeckt Containern sozusagen hervorragend und so scheint es vielen zu gehen. Denn die Containerbewegung wurzelt nur bedingt in wirtschaftlicher Not. Häufig will damit bewusst ein Zeichen gesetzt werden. Trotzdem bleibt ein fauler Nachgeschmack. Denn: Containernde Lebensmittelretter machen sich hierzulande strafbar – Diebstahl und Hausfriedensbruch bringen sie auf die Anklagebank. Ins Kittchen für den kostenlosen Weltverbesserungs-Kürbis – nein, danke. Also, sauber bleiben und sein lassen? Moment mal. Die

eigentliche Frage ist doch gar nicht, ›Containern, ja oder nein‹. Sondern: Wieso werden eigentlich diejenigen bestraft, die verschwendete Nahrungsmittel bergen – und nicht diejenigen, die sie wegwerfen? Das sollte umgekehrt und Lebensmittelverschwendung eine Straftat sein. Um die nicht noch zu befeuern, kauft Schrumpelgemüse und nutzt eure Meinungsmacht als Verbraucher auf allen Kanälen. Und Handelsunternehmen: Sorgt dafür, dass ihr weniger wegwerfen müsst – oder verschenkt unverkäufliche Ware legal an Foodsharing-Bewegungen. Dann muss niemand mehr containern – und ich mir nicht den Kopf zerbrechen.

CONTAINERN

Du siehst das ganz anders als unsere Chefredakteurin Petra? Dann schreib ihr! Mail an herr@audimax.de.

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Wissensüberbleibsel aus der Redaktion

Noch kleiner sind die Meteoriten: Viele von ihnen haben gerade die Größe eines Kieselsteins. Achtung, Kopf einziehen: Im Jahr fallen rund 20.000 davon auf die Erde. Du bist kein ›Hans-guck-in-dieLuft‹? Dennoch ist ein Sommerurlaub in Jupiter, Neptun, Saturn oder Venus vielleicht das Richtige für dich. Alle vier sind Badeorte an der rumänischen Riviera. In Venus gibt es sogar Strand-Duschen mit Schwefel-HypoThermalwasser: Wellness pur. In ›Smoke on the Water‹ besingen Deep Purple allerdings keinen dampfenden Schwefel, sondern einen unglücklichen Zufall: 1971 nahm die Band in Montreux eine Platte auf, als sie von ihren Hotelzimmern aus Rauch über dem Genfer See beobachten konnte. Auf der anderen Seite des Sees spielte Frank Zappa gerade ein Konzert in einem Casino, in dem ein Brand ausgebrochen war. Dap-a-da-dap… Der allererste Song, der ins MP3-Format konvertiert wurde, war ›Tom‘s Diner‹ von Suzan Vega.

Was Deep Purple, Frank Zappa und Suzan Vega gemeinsam haben? Alle drei Künstler wurden von der finnischen Hummpa-Band Eläkeläiset gecovert – auf dem Album ›Humppa-Akatemia‹ finden sich ›Humppasusi Ruotsissa‹ (Bobby Brown), ›Savua Laatokalla‹ (Smoke On The Water) und ›Aamupalahumppa‹ (Tom›s Diner). Wäre ›Tom‘s Diner‹ ein Berliner Restaurant, gäbe es dort sicher Rindersteak. In Berlin selbst gibt es allerdings nur 762 Rinder – jedes vierte deutsche Rind lebt heute in Bayern. 54 Prozent des Geflügels dagegen kommt aus Niedersachsen. Hühner gibt es in Deutschland übrigens fast doppelt so viele wie Bundesbürger. Wie Hühner und Kühe heute zusammenleben, so watschelten auch Pinguine und Tyrannosaurus Rex einst gemeinsam über die Erde. Das zeigt ein neuer Fossilienfund in Neuseeland. Forscher gruben dort 61 Millionen Jahre alte Knochenreste von einem Riesenpinguin aus. Ein Name für diese Entdeckung wird noch gesucht. Hoffentlich ist das Wort etwas kürzer als Hippopotomonstrosesquippedaliophobie. Übrigens der Name für die Angst vor langen Wörtern.

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Mit L.A. habt ihr es da schon leichter – denkt ihr. Der ganze Name von Los Angeles ist ›El Pueblo de Nuestra Señora la Reina de los Angeles de Porciuncula‹. Immerhin kann der Name auf 3,6 Prozent seiner Länge verkürzt werden. Das ist doch zum Ans-Hirn-fassen! Kleiner Tipp: Stattdessen lieber den Autoschlüssel an den Kopf halten – das erhöht die Reichweite von Funk-Autoschlüsseln um rund 20 Meter. Noch besser funktioniert das nur mit einer Wasserflasche. Auch unser Kopf wird nämlich nur aufgrund der Wassermoleküle im Gehirn zum Verstärker. Aus mit ver 20.

einem kindlichen Experiment Mineralwasser und Brausepulentstand Anfang des Jahrhunderts das Eis am Stiel: Der elfjährige Frank W. Epperson versuchte sich auf der Terrasse an verschiedenen Getränkemischungen – und vergaß die Gefäße inklusive Löffel draußen. Über Nacht wurde sein Experiment zum Brause-Eis am Löffel. Ja, was suchen die denn alle? Das Eis ist doch im Gefrierschrank! Tippt ihr in die Bildersuche von Google ›241543903‹ ein, findet ihr Fotos von Menschen, die ihren Kopf in einen Kühlschrank stecken. Aha.

Text: Maria Oberleitner Foto: Pixabay

Intergalaktisch! Der Satellit ›Vanguard 1‹ bricht All-Rekorde: Mit seinen 59 Jahren ist er nicht nur der älteste künstliche Himmelskörper, der die Erde umkreist, er ist auch der kleinste. Nicht größer als ein Handball ist der fliegende Raumkörper.

e s h c ü F ´ e hlau

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N N I W E G SPIEL

Eine Strickleiter hängt außen an einem Schiffsrumpf herab. Die Leiter ist insgesamt drei Meter lang. Der Abstand zwischen den Sprossen der Leiter beträgt 25 Zentimeter. Nun setzt die Flut ein und das Wasser steigt pro Stunde um fünf Zentimeter. Wie lange dauert es, bis die unteren vier Sprossen der Leiter unter Wasser sind?

EXPERIMENT FÜR WISSENSHUNGRIGE Bifi meets Turkey und es stellt sich die Frage: Was war eigentlich zuerst da? Ei oder Truthahn? Bifi und die Youtube-Stars Chris, C-BAS und Phil von Bullshit TV gehen der Sache auf den Grund und liefern eine smarte Antwort auf die alte Frage. Hierfür starten Ei und GummiTruthahn eine Expedition ins All – an einem Wetterballon befestigt. Platzt der Ballon in circa 30 Kilometer Höhe, rasen beide wieder der Erde entgegen. Wer zuerst unten ist, war auch zuerst da. Logisch, oder? Die Auflösung des Experiments findest du auf der Bifi Facebook Page. Doch eins sei schon mal verraten: Die Jungs zeigen Eier! Anlässlich der #dieputenchallenge verlosen Bifi und audimax ein Rollei Profi Actioncam Gimbal, eine Rollei Actioncam 530 sowie ein Snackpaket voller Bifi 100% Turkey. Rätsel lösen, mitmachen und gewinnen unter www.audimax.de/gewinnspiele! Teilnahmeschluss: 31.12.2017. Der Rechtsweg ist ausgeschlossen, die Lösung gibt’s ab 01.01.2017 auf www.audimax.de.

Impressum

TRAIN your BRain

Na, wie lange hast du herumgerechnet und mathematische Formeln ausprobiert? Brauchst du alles nicht. Die Lösung ist viel einfacher: Die Leiter wird niemals unter Wasser sein. Schließlich ist sie fest mit dem Schiff verbunden. Und das geht nicht unter, wenn das Wasser steigt. Die Fragestelllung enthält lediglich verschiedene Hinweise zu Längen und Geschwindigkeit, um nahezulegen, die Lösung sei mit einer einfachen Rechnung zu finden.

Waagerecht 1 Wo er zum Einsatz kommt? Bspw. am liederlich rauschenden Bach 9 Mit Französisch (kommen Sie hier weiter) 13 Mit Strich portofreie Post, ohne Aufzutragendes 14 Aufrichtig, das die Toten Hosen mit ewig ersetzten 15 Was ist Sahnetorte bzgl. der Linie? 16 Kleine Alternative Couch-Potatoes 18 Kindliche Eigenschaft, die angeblich für Gabenzuteilung verantwortlich ist 20 Wer oder was passiert Frankfurt? 23 Lässt sich der Ehe wie außer anhängen 24 Wovon leben Fischer? 26 Nomade, der ein bisschen nach Begleitungslosigkeit klingt 27 Welche Stadt ist angeblich nicht auf dieser Welt? (Kfz-Kennz.) 28 Schon recht, kommt Ihnen dieses vollkommene Sein chinesisch vor 29 Steht für den Ort, wo sich Weser und Spargel begegnen 30 Seine Ausstrahlung erfolgt gewissermaßen ätherisch 31 Was Figaro-Leser als Erstes ins Auge springt 32 Den meisten ist so eine Aufnahme lieber als solch ein Kampf 34 Fällt bekanntlich in Schaffhausen 36 Der Aufkleber hat etwas Lasterhaftes (Abk.) 38 Dagegen helfen weder Cremes noch Tabletten 39 Sie kommt ins Spiel, geht die Relevanz Senkrecht 1 Macht sogar piepsige Stimmen vernehmbar 2 Fürstliches Areal im Nahen Osten 3 In ihr ist niemand gern, doch bei Anzettlern ist sie beliebt 4 Sie währte mal in Milano (Abk.) 5 Eingängiger Lockruf Werbender 6 Dort haben Griechenlandurlauber fest(ländisch)en Boden unter den Füßen 7 Identifiziert Autobesitzer als Alpenländler (Abk.) 8 Leichte Übung für jene, die in Geschichte aufgepasst haben: Karl widerfuhr sie 800 9 Alternativer Uni grüner Auftakt 10 Erlaubte schon alten Römern Flussquerung trockenen Fußes 11 Das Zeichen kann für »bargeldlos« stehen - oder für »Bargeld lacht« 12 Fürs Näherkommen muss sie stimmig sein 17 Wie es so sein kann bei Feuchtigkeit und Windstille 19 Er ist bei Rigorosität unabdingbar 21 Kommt gleich hinter F, wenn man in KS aufgebrochen ist (Kfz-Kennz.) 22 Ihr Anagramm ist tastenerprobt 25 Wo sie strapaziert wird? Bspw. am Popo 30 Was Mitarbeiter von Schnellrestaurants auf die Frage »Wie geht’s?« antworten könnten 33 Ist vornämlich bekannt als Schuhverkäufer, Mime und Mafioso 35 30 waager. für wahrhaft Mitteldeutsche (Abk.) 37 Spielerisches Statement, das 33 senkr. vorgesetzt Tatsächliches bekundet

VERLAG audimax MEDIEN GmbH, Hauptmarkt 6-8 • 90403 Nürnberg • Zentrale: 0911. 23 77 9-0, Fax: 0911. 20 49 39 • E-Mail: info@audimax.de Herausgeber: Oliver Bialas REDAKTION Fon: 0911. 23 77 9-24, -41 und -38 (Online) Mail: leserbriefe@audimax.de BV3 Heftentwicklung und Redaktionskonzeption: Barbara Martin Chefredaktion: Petra Herr, Eva Ixmeier (V.i.S.d.P.) Redaktion: Viktoria Feifer, Sabine Storch Redaktionsleitung dieser Ausgabe: Julia Wolf Redaktionelle Mitarbeit: Sophie Andres, Werner Heister, Maria Oberleitner Gestaltung: Janina Rüsseler, Nero Kaiser, Susanne Wohlfart Titelbild: Nero A. Kaiser/audimax Druck: Jungfer Druckerei & Verlag GmbH, Herzberg am Harz Vertrieb: Dipl.-Kfm. Joachim Bärtl, Fon: 09 11. 23 77 9-23 ANZEIGEN Fon: 0911. 23 77 9-40 Mediaberatung: Markus Erhardt, Ivo Leidner, Josefine Lorenz, Antje Schmidtpeter, Stephanie Rogers-Graf, Trevor Bearden, Dr. Rowena Sandner • Es gilt die Anzeigenpreisliste Nr. 31 vom 01.01.2017. audimax erscheint monatlich in der Vorlesungszeit und ist politisch unabhängig. Wir drucken, zertifiziert mit dem ›Blauen Engel‹, besonders CO2-neutral und energiesparend. Für die Vollständigkeit und Richtigkeit von Terminangaben wird keine Gewähr übernommen. Für uns unverlangt gesandte Manuskripte, Fotos und Illus wird nicht gehaftet. Bezug per Abo: siehe www.audimax.de/abo. Verbreitete Auflage laut IVW 02/17: 21.020 Expl., ISSN 1859-7079 Das nächste audimax JUR.A erscheint am 06.04.2018. Hinweis: Der Lesbarkeit halber wird in allen Artikeln die männliche Schreibweise verwendet. Selbstverständlich sind Frauen und Männer immer gleichermaßen angesprochen.

SOUVERÄN STUDIEREN. BESSER ARBEITEN.

DAS ABITURIENTENMAGAZIN

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LAW & ORDNER

APPS ZUM DURCHSTARTEN ALS GRÜNDER

RANK THE PROF

Die Idee, sich selbstständig zu machen: verlockend. Viele Gründungswillige wünschen sich dafür ein paar harte Fakten zur Orientierung an die Hand. Hier lohnt sich ein Blick auf die zwei kostenlosen Apps des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie. Die ›Start-App‹ erleichtert jungen Gründern den Aufbau ihres eigenen Unternehmens: Sie beantwortet nicht nur allgemeine wichtige Fragen rund um die Existenzgründung, sondern erzählt auch inspirierende Erfolgsgeschichten anderer Unternehmensgründer. Daneben wird es sich sicherlich auszahlen, dank der App immer über aktuelle Neuigkeiten, Wettbewerbe und Förderprogramme informiert zu sein.

Du würdest gerne einen bestimmten Kurs belegen, bist dir aber nicht sicher, ob der Prof die Inhalte auch richtig rüberbringen kann? Dann schau dir doch vorab die Bewertungen auf MeinProf.de an. Dort haben deine Kommilitonen bereits rund 52.000 Dozenten evaluiert, sodass du besser einschätzen kannst, was dich erwarten wird. Auch den Professoren kommt das Feedback der Bewertungsplattform entgegen, denn sie wissen so, was sie noch verbessern können. Positive Kommentare motivieren natürlich für die Zukunft.

Zahlreiche Ratschläge von der Finanzierung bis hin zur optimalen Teamzusammensetzung findest du auch unter audimax.de/ existenzgruendung.

START-UP-BAROMETER

LEX SUPERIOR: JURA FÜR UNTERWEGS

Idee Jura aus einer App – digital, überall, jederzeit, intelligent und auf höchstem Niveau juristisch arbeiten und Jura lernen. Gründer Alex (Softwareentwickler), Johannes (Jurist), Tianyu (Jurist) Innovation Die ›LEX superior‹-Gesetze-App ist speziell auf die Arbeitsweise von Juristen zugeschnitten. Mit ihr können alle wesentlichen Gesetze des Bundes, der EU und vieler Bundesländer übersichtlich und schnell nachgeschlagen werden. Nach Angabe der Gründer werden bald auch juristische Inhalte über die App verfügbar sein, die das Team mit einer Gruppe von Spitzenjuristen erstellt. Besonderheiten Als einzige App liefert ›LEX superior‹ nicht nur das gesamte Bundesrecht, sondern auch europarechtliche Vorschriften und viele Ländervorschriften. Die App funktioniert offline. Jurastudierende und Juristen können mit ihr schnell und intuitiv arbeiten. Schließlich wurde sie von Juristen speziell für Juristen entwickelt. So kann das gesamte Gesetz gescrollt werden und sogar größere Sprünge im Gesetz sind leicht möglich. Der User kann auch parallel in mehreren Gesetzen arbeiten. Challenge Juristen sind traditionell analog ausgelegt und manche haben technische Berührungsängste. Der Kontakt mit dieser App lohnt sich aber! Es ist aber nicht leicht, Gehör zu finden. Preis Die Gesetze-App ist kostenlos. Mehrwert Idee Preis 56 | www.audimax.de – Die Jobbörse für Akademiker

»Obwohl ich als Strafverteidiger meinen Traumberuf ausübe, war mir die Lehre an meiner Universität Regensburg immer ein tiefes Bedürfnis! Die Symbiose zwischen Praxis und Lehre versuche ich in meinen Lehrveranstaltungen umzusetzen. Die Evaluationen auf Meinprof.de und hier insbesondere die ausführlichen Feedbacks der Studierenden motivieren mich, auf diesem Weg weiterzumachen!« Prof. Dr. Jan Bockemühl, Fachanwalt für Strafrecht, Universität Regensburg

VIDEOTIPP KÖNIGSK

INSPIR ATIL ASSE ZUKUNFT ON FÜR DIE

Inspiration gefällig? Kriegst du. Und zwar in Form von 16 drei- bis fünfminütigen Videos, die dir zeigen, was die Business-Größen von heute auszeichnet, wie sie ticken und was du von ihnen für deine berufliche Zukunft lernen kannst. Social Seller Martin Grosse wollte sein breites Netzwerk – auf LinkedIn hat er rund 23.000 Follower – nicht ungenutzt lassen und machte sich auf zu einer Deutschlandreise. Auf dieser führte er Interviews mit Persönlichkeiten wie Christopher Schröck von Microsoft, Gopi Kallayil von Google und Dr. Bernhard Rohleder von der Bitkom. In seinem hierfür neu produzierten Format ›koenigsklassenummereins‹ präsentiert Martin Grosse diese und andere Geschäftsführer und Topentscheider aus unterschiedlichen Branchen wie IT, Automotive und Entertainment in unbeschwerter Atmosphäre – und macht sie damit für die Zielgruppe nahbar. Zu dieser zählen vor allem Studierende, die noch nicht genau wissen, wo es später hingehen soll. Vielleicht geht es dir manchmal genauso und du möchtest gerne wissen: Treffe ich die richtigen Entscheidungen? Wie machen das die anderen? Welche Empfehlungen können mir erfolgreiche Menschen geben? Die Einblicke in die Persönlichkeit der Einzelpersonen und deren Sichtweise auf die Welt sollen dir Martin Grosse zufolge Kraft geben, die Richtung weisen und dich inspirieren – um vielleicht eines Tages in ähnliche Fußstapfen zu treten. Infos und Videos unter www.audimax.de/koenigsklasse

Auch die ›Businessplan‹-App des BMWi kann auf dem Weg in die Selbstständigkeit hilfreich sein. Vorlagen und Beispiele helfen dabei, den eigenen Businessplan schrittweise zu erstellen, die Finanzierung korrekt zu kalkulieren und Aufgaben in einem Zeitplan festzuhalten.

Mit dem QR-Code wirst du direkt verlinkt zum jeweiligen Unternehmensprofil im Career-Center auf www.audimax.de

INSERENTENVERZEICHNIS 12.2017

Inserentenverzeichnis Inserentenverzeichnis

Hays AG Willy-Brandt-Platz 1-3 68181 Mannheim www.hayscareer.net Kontakt: Internal Recruiting Fon: 0800-46364297 start@hayscareer.net Branche: Spezialisierte Personaldienstleistungen Produkte/Dienstleistungen: Hays ist ein weltweit führender Personaldienstleister in der Rekrutierung von hochqualifizierten Spezialisten für Projekteinsätze, Festanstellungen und die Arbeitnehmerüberlassung.

Siehe Anzeige Seite 35

Schaeffler AG Industriestraße 1-3 91074 Herzogenaurach www.schaeffler.de/career Kontakt: Bei Fragen zu einzelnen Stellenangeboten wenden Sie sich bitte an die in der Ausschreibung genannte Kontaktperson. Branche: Automobilzulieferer, Industrie Produkte/Dienstleistungen: Wälz- und Gleitlager, Linearsysteme sowie als Automobilzulieferer Präzisionselemente für Motor, Getriebe und Fahrwerk.

Dürr AG Carl-Benz-Straße 34 74321 Bietigheim-Bissingen www.durr.com/karriere Kontakt: Silke Becker Fon: 07142 78-1313 hrmarketing@durr.com Branche: Maschinen- und Anlagenbau Produkte/Dienstleistungen: Die Dürr-Gruppe ist Weltmarktführer in der Lackier-, Umwelt-, Auswucht- und Holzbearbeitungstechnik. Mit rund 14.500 Mitarbeitern ist der Dürr Konzern an 86 Standorten in 28 Ländern und damit in allen wichtigen Märkten bei seinen Kunden weltweit präsent.

Dr. Ing. h.c. F. Porsche AG Porscheplatz 1 70435 Stuttgart www.porsche.de Kontakt: Personalmarketing Fon: 0711 911-22911 www.porsche.de/karriere www.facebook.com/ porschekarriere Branche: Automobil Produkte/Dienstleistungen: Entwicklung, Produktion und Vertrieb exklusiver Sportwagen. Tochtergesellschaften: Entwicklungs- und Finanzdienstleistungen, Unternehmensberatung und Design.

Siehe Anzeige Seite 37

Siehe Anzeige Seite 41

Siehe Anzeige Seite 60

Bundesamt für Verfassungsschutz

R+V Versicherung

Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände

BEITEN BURKHARDT

www.verfassungsschutz.de

Raiffeisenplatz 1 65189 Wiesbaden www.ruv.de www.jobs.ruv.de Kontakt: Recruiting-Center recruiting-center@ruv.de Fon: 0611-533-5210 Branche: Versicherungsbranche Produkte/Dienstleistungen: R+V bietet maßgeschneiderte, innovative Versicherungslösungen. Die Produktpalette umfasst Standardversicherungen und individuelle Vorsorgemöglichkeiten für Privatkunden sowie branchenspezifische Absicherungskonzepte für Firmenkunden.

Kontakt: Fon: 0221/792-2100 karriere@bfv.bund.de Branche: Öffentlicher Dienst Produkte/Dienstleistungen: Das Bundesamt für Verfassungsschutz (BfV) ist der Inlandsnachrichtendienst der Bundesrepublik Deutschland. Aufgabe des BfV ist es unter anderem, Informationen über extremistische und terroristische Bestrebungen zu sammeln und auszuwerten sowie Spionageangriffe abzuwehren.

Siehe Anzeige Seite 02

Siehe Anzeige Seite 15

Breite Straße 29 10178 Berlin www.arbeitgeber.de Kontakt: Astrid Zippel personal.mail@arbeitgeber.de Branche: Verband Produkte/Dienstleistungen: Zentrale Aufgabe der BDA ist es, die unternehmerischen Interessen im Bereich der Sozialpolitik zu vertreten. BDA Experten fertigen Stellungnahmen zu gesamtwirtschaftlichen Analysen, geben Hilfestellung bei juristischen Fragen und beteiligen sich an der Weiterentwicklung des Rechts.

Siehe Anzeige Seite 07

Kurfürstenstraße 72-74 10787 Berlin www.beitenburkhardt.com Kontakt: Christine Herzog HR- & Recruitment Manager Fon: 030-26471-255 Fax: 030-26471-123 christine.herzog@bblaw.com Branche: Rechtsberatung Produkte/Dienstleistungen: Als unabhängige internationale Wirtschaftskanzlei beraten wir den Mittelstand, Großunternehmen und Konzerne unterschiedlicher Wirtschaftszweige sowie die öffentliche Hand rechtlich umfassend.

Siehe Anzeige Seite 11

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audimax

MUT ZUR LÜCKE

beweist Alle Farben

Alle Farben lässt von sich Deep House und Tech House Beats hören. Hinter dem Künstlernamen steht Frans

Zimmer, der 1985 in Berlin geboren wurde. Der deutsche DJ wuchs in Kreuzberg auf. Bis heute lebt und arbeitet er in diesem Stadtteil Berlins. Bekannt wurden die ersten Hits von Alle Farben über Soundcloud. Der Durchbruch gelang dem Musiker 2012 beim Electro Swing Club Open Air in Berlin. Zimmers ersten Platin-Hit landete er mit dem Remake des Titels ›Supergirl‹ der Band Reamonn. Mit seiner neuen Single ›Never Too Late‹ erfüllt der 32-Jährige den Herbst mit sommerlichen, exotisch klingenden Beats. Aktuell tourt Alle Farben durch Europa. Mut zur Lücke beweist das nächste Mal: Jamaram

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