DIRECTORIO DE COLABORADORES
EDITORIAL
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ILIANA GONZÁLEZ NORIS
Coordinación de Mercadotecnia iliana.gonzalez@exe.com.mx
JESÚS ÁNGEL ANDRADEGARCÍA Recursos Humanos EXE jesus.andrade@exe.com.mx
ÁNGEL ERNESTO LIRA JIMÉNEZ
Ejecutivo de Imagen Corporativa angel.lira@exe.com.mx
ANDREA LEDESMA RODRIGUEZ
Ejecutivo de Imagen Corporativa andrea.ledesma@exe.com.mx
ROCÍO PELAYO MEDINA
Gerente comercial rocio.pelayo@exe.com.mx
MIRELIA ALEJANDRA VITAL
Telemarketing vivienda residencial mirelia.vital@exe.com.mx
DULCE PATRICIA URIAS ARROYO
Administración UEN Tijuana dulce.urias@exe.com.mx
PATRICIA VALENCIA NAVA
Jefe de Ventas de Privadas Condesa patricia.valencia@exe.com.mx
LUIS EDUARDO GARCÍA
Ejecutivo de Mercadotecnia luis.garcia@exe.com.mx
FAUSTO ALBERTO LOYA MARTINEZ
Coordinador de presupuestos fausto.loya@exe.com.mx
LAURA ALICIA GARCÍA CASTILLO
Administración UEN Mexicali alicia.garcia@exe.com.mx
¡UN TRIMESTRE DE LOGROS COMPARTIDOS!
¡Bienvenidos a la edición abril-junio 2025 de Somos EXE, nuestra revista interna!
Este trimestre ha sido una muestra viva de lo que podemos lograr cuando trabajamos en unidad: crecimos, celebramos juntos, fortalecimos nuestros valores y, sobre todo, reafirmamos el propósito que nos une.
Logros como el reconocimiento de INFONAVIT, la certificación de nuestros asesores o las celebraciones que compartimos son reflejo de una cultura sólida y de un equipo que no solo trabaja, sino que construye comunidad.
En esta edición conocerán historias de esfuerzo, experiencias personales, nuevas iniciativas de responsabilidad social y los avances que impulsan nuestro compromiso con la sostenibilidad y el bienestar.
Gracias por formar parte de este camino. Sigamos construyendo futuro, pieza por pieza.
-Editorial Somos EXE
NUESTRA CULTURA Y VALORES
En EXE, sabemos que una empresa no es solo lo que hace, sino cómo lo hace. Nuestra cultura nace de lo que vivimos día a día: cuando cumplimos con excelencia, cuando actuamos con integridad, cuando apoyamos a nuestras comunidades, o cuando compartimos una celebración entre compañeros.
PRÓXIMOS CUMPLEAÑEROS
Muchas felicitaciones a todos nuestros colaboradores que están por celebrar su cumpleaños.
JULIO
SEPTIEMBRE
SOMOS
Laura García Con orgullo reconocemos a: RECONOCIMIENTO EXE
En EXE Inmobiliaria, celebramos con inmensa alegría la reciente graduación de Laura García, quien obtuvo su Maestría en Administración de Negocios con orientación en Finanzas. Durante la ceremonia, Laura fue reconocida como alumna destacada por "excelencia académica", un logro sobresaliente al haber obtenido el mayor promedio de su generación.
Este éxito es un claro ejemplo de la perseverancia y el conocimiento técnico y profesional que valoramos en nuestro equipo. ¡Su dedicación es una inspiración para todos nosotros!
Me complace compartir que, durante la ceremonia de graduación, fui reconocida como alumna destacada por excelencia académica, al haber obtenido el mayor promedio de mi carrera.
Me siento infinitamente agradecida por el apoyo que EXE y cada compañero me brindó durante este proceso. Su confianza en mí y su constante impulso fueron fundamentales para que pudiera iniciar y concluir mi maestría con éxito.
Es muy gratificante y valioso para mí pertenecer a esta gran empresa. Sin duda alguna, seguiré trabajando y esforzándome para mejorar cada día.
Gracias nuevamente por todo.
-Laura García
Semana del reciclaje EXE
Juntos reducimos, reutilizamos, reparamos y reciclamos.
En EXE creemos en la construcción de un futuro sostenible, y como parte de nuestro compromiso con el medio ambiente, conmemoramos el Día Mundial del Reciclaje (17 de mayo) organizando la Semana del Reciclaje, del 19 al 23 de mayo en el edificio de Punta Este.
Durante esta semana, recolectamos materiales como papel, electrónicos, aluminio, cartón, vidrio, plástico y baterías, dándoles una nueva oportunidad de uso y reforzando nuestro compromiso con la valorización de residuos.
Además, llevamos a cabo conferencias con expertos en sostenibilidad para promover una cultura de conciencia ambiental:
20 de mayo
“Retos y oportunidades en la valorización de residuos”
Dra. Sara Ojeda – Coordinadora de Proyectos y Gestión
22 de mayo
“Reciclaje circular”
Marco Antonio Godínez – Recicladora DAGO.
22 de mayo
“Manejo de electrónicos” Fundación Hélice.
Esta iniciativa refleja plenamente nuestros valores como organización responsable: trabajamos en equipo, cuidamos el entorno y promovemos acciones que contribuyen al bienestar de nuestras comunidades.
Con actividades como esta, reafirmamos nuestro compromiso con la Responsabilidad Social, un pilar fundamental de la cultura EXE. Estamos convencidos de que generar un impacto positivo va más allá de nuestras oficinas y obras.
Agradecemos a todos los que participaron y sumaron con acciones concretas para transformar nuestro entorno. ¡Y esto no termina aquí! El programa continúa de forma permanente.
Los contenedores para papel, cartón y plástico están disponibles de manera fija en el estacionamiento E6 de Punta Este, y en nuestras oficinas encontrarás botes destinados a estos mismos materiales. Los invitamos a seguir siendo parte activa de este cambio y a continuar reduciendo juntos el impacto ambiental en nuestro planeta.
Día Mundial del Medio Ambiente
5 de junio
CIBERSEGURIDAD
Seguridad en Redes Sociales
Las redes sociales son parte de nuestra vida diaria. Nos conectan, nos informan y también hablan de nosotros. Es importante usarlas con criterio, responsabilidad y respeto.
Consejos para cuidar tu información y la de quienes te rodean:
Separa tu vida profesional de la personal. Mantén cuentas distintas para cada ámbito. Usa redes sociales formales para temas laborales y otras más informales para tu vida personal.
Deja una huella digital positiva.
Todo lo que publicas en internet puede permanecer ahí, aunque no lo elimines. Comparte contenido de manera responsable y constructiva.
Elige bien a tus contactos.
Aceptar solicitudes de personas desconocidas puede poner en riesgo tu información. Si hay niños en casa, es aún más importante supervisar este aspecto.
Verifica antes de compartir.
No todo lo que ves en redes sociales es cierto. Antes de difundir información, confirma su autenticidad y enseña a niños y adultos mayores a diferenciar entre memes y contenido real.
¿Cómo actuar ante conflictos en redes?
Aprender a gestionar comentarios negativos.
Enséñales a tus seres queridos a responder con calma o ignorar mensajes dañinos.
Fomentar la comunicación.
Anima a los más jóvenes a hablar si experimentan acoso o reciben mensajes inapropiados en redes.
El buen uso de las redes sociales nos ayuda a proteger nuestra privacidad y a construir un entorno digital más seguro y positivo.
Nuestro valor en acción es el Respeto, pues en lo digital, cada trato habla de quienes somos. ¡Úsalas con responsabilidad!
Tu libro puede seguir contando historias ¡Campaña activa todo el año!
Como parte de nuestro compromiso con el entorno y el valor de la responsabilidad social, en EXE mantenemos activa la campaña Dona tu libro viejo, una iniciativa que impulsa el reuso y reciclaje de libros y materiales impresos. Su objetivo es dar nueva vida a libros en buen estado, para que lleguen a espacios donde puedan seguir aportando.
Hasta hoy, se han donado 25 mil libros, fortaleciendo la cultura del aprovechamiento responsable y facilitando el acceso a la lectura en distintas comunidades.
Si deseas sumarte, puedes entregar tus libros (de cualquier tipo, siempre que estén en buen estado) en el piso 8 de Punta Este.
Fuente consultada: Fundación Hélice A.C. (s.f.). Programas y campañas. Recuperado de https://www.fundacionheliceac.com/programas-y-campa%C3%B1as
CULTURA DE PREVENCIÓN
Cuidarnos es parte de nuestro día a día. En esta sección encontrarás consejos y herramientas para fortalecer la seguridad en el trabajo, en casa y en el mundo digital.
Denuncia o reporta conductas sospechosas
Por: Alonso Mendez - Asesor de Seguridad Grupo Hermosillo.
Estar atentos también es construir con seguridad.
En Exe Inmobiliaria seguimos fortaleciendo nuestra Cultura de la Prevención, entendiendo que la seguridad no depende únicamente de protocolos o tecnología, sino también de la atención y participación de cada integrante de nuestros equipos.
Sabemos que en distintas regiones del país se viven contextos de seguridad complejos. Esto no debe detenernos, pero sí motivarnos a estar mejor preparados, a mantenernos informados, atentos y a actuar con responsabilidad. Una de las buenas prácticas más efectivas en materia de prevención que se tienen identificadas es la observación activa y el reporte oportuno de situaciones que se perciban sospechosas o fuera de lo normal.
¿Por qué es importante reportar?
A partir de la experiencia en diferentes proyectos, hemos aprendido que reportar a tiempo puede marcar la diferencia. Ya sea un comportamiento fuera de
lugar, una persona desconocida rondando las instalaciones o un vehículo sospechoso, el simple hecho de comunicarlo permite actuar de forma preventiva y proteger a todo el equipo.
Estas acciones forman parte de las mejores prácticas en seguridad a nivel organizacional y han demostrado ser útiles una y otra vez. Prevenir es anticiparse , y esa anticipación muchas veces empieza con una observación individual.
¿Qué puede considerarse como conducta sospechosa?
Son aquellas situaciones que, sin representar necesariamente un peligro inmediato, llaman la atención por ser inusuales o generar desconfianza. Algunos ejemplos pueden ser:
Personas desconocidas observando repetidamente las entradas o salidas del sitio donde se desarrolla el proyecto o del lugar de pernocta.
• Vehículos estacionados por largos periodos en los alrededores sin razón clara.
• Individuos que buscan obtener información sobre horarios, rutas o personal.
• Movimientos que interrumpen la rutina normal y generan incomodidad.
¿Qué hacer si notas algo?
• Pasa informe de inmediato a tu supervisor o a los responsables de seguridad
• Utiliza los canales establecidos para reportar. Si consideras que puede haber riesgo, no enfrentes ni documentes por tu cuenta. Participa en las capacitaciones de prevención y comparte la importancia del tema con tu equipo.
Una cultura activa y preventiva
En Exe Inmobiliaria creemos en la importancia de crear entornos donde se normalice reportar sin miedo, sin prejuicios y sin minimizar lo observado. No se trata de generar alarma, sino de actuar con criterio y responsabilidad.
Cada reporte suma, cada observación cuenta. Cuando nos mantenemos atentos y comunicamos lo que vemos, construimos juntos un entorno más seguro. Porque la prevención no es tarea de unos cuantos: es parte de nuestra manera de trabajar, de crecer y de cuidarnos como equipo.
Sigamos construyendo con seguridad. Tu atención también protege
Somos seguridad,
La seguridad la hacemos todos
Por: Alonso Mendez - Asesor de Seguridad Grupo Hermosillo.
En Exe Inmobiliaria, la seguridad siempre ha sido un pilar fundamental en nuestras operaciones. A lo largo de los años, hemos trabajado en la prevención de riesgos laborales, promoviendo el uso de equipo de protección, la correcta manipulación de herramientas y el cumplimiento de normas de seguridad en obra. Ahora, damos un paso más allá: ampliamos nuestra Cultura de la Prevención para incluir nuestra seguridad personal y física de todos nuestros colaboradores.
Sabemos que los riesgos no sólo están en el entorno de trabajo, sino también en los traslados, en la llegada y salida de nuestros proyectos en desarrollo, y en la vida cotidiana. La realidad actual nos exige estar más alerta y preparados ante posibles incidentes como robos, agresiones o cualquier otra situación de riesgo.
¿Cómo fortalecemos nuestra seguridad?
Para reforzar nuestra protección y minimizar riesgos, en Exe Inmobiliaria estamos incorporando medidas de seguridad física y personal bajo el mismo esquema preventivo que ya aplicamos en seguridad laboral. Esto implica: Así como usamos casco y equipo
Protocolos de seguridad en traslados.
Capacitación en prevención del delito.
Concientización sobre riesgos en el entorno.
Fomentar la denuncia y el reporte de incidentes.
La prevención es responsabilidad de todos.
de seguridad en la obra, también debemos adoptar hábitos de autoprotección en nuestro día a día. Algunas acciones sencillas pueden marcar la diferencia:
Mantente alerta en tus traslados y evita zonas de riesgo. No realices movimientos financieros o retiros en efectivo sin precaución Evita compartir información
personal o laboral con desconocidos.
Reporta cualquier situación sospechosa a tu supervisor o al área de seguridad.
En Exe Inmobiliaria, estamos comprometidos con tu bienestar. Pero recuerda: la seguridad no es sólo una política de la empresa, es una responsabilidad compartida. Con tu participación activa, podemos construir juntos un entorno más seguro para todos.
Sigamos construyendo con seguridad.
Cambios en la organización con enfoque en la cultura de la prevención
Por: Alonso Mendez - Asesor de Seguridad Grupo Hermosillo.
En Exe Inmobiliaria la prevención no es sólo una palabra, es un compromiso con el bienestar de cada uno de nosotros. Como mencionamos en la edición anterior, este 2025 estamos impulsando la Cultura de la Prevención, promoviendo hábitos y acciones que nos ayuden a fortalecer nuestra seguridad en el entorno laboral y en nuestra vida cotidiana.
La prevención como un valor implica una evolución en nuestra forma de trabajar, con medidas adaptadas a la realidad actual en nuestro país que refuercen la protección, principalmente, de nuestros colaboradores, considerando también los proyectos e instalaciones.
Como parte de este esfuerzo estamos implementando cambios importantes en la organización para mejorar nuestras medidas de seguridad y protección. Estos cambios no sólo buscan reducir riesgos, sino también fomentar una mentalidad preventiva en cada aspecto de nuestro trabajo.
Prevención en acción: Los cambios que implementaremos.
Los cambios en la organización estarán enfocados en tres ejes clave: capacitación, procedimientos y tecnología.
• Capacitación en seguridad y autoprotección. Todos los colaboradores recibirán entrenamientos en medidas básicas de seguridad y autocuidado, para identificar riesgos y actuar de la manera más adecuada y segura ante cualquier situación.
• Actualización de políticas y procedimientos. Revisaremos nuestras normativas internas para fortalecer protocolos de seguridad en todas nuestras áreas operativas, adaptándonos a las necesidades actuales.
• Seguridad integrada en el trabajo operativo. Desde la planificación hasta la ejecución de nuestros proyectos, estableceremos que la seguridad sea un elemento clave en cada proceso.
• Modernización de tecnología de videovigilancia. Invertiremos en nuevos dispositivos electrónicos con inteligencia artificial para mejorar el monitoreo, así como la prevención y la respuesta ante incidentes.
• Análisis de riesgos en proyectos. Llevaremos a cabo evaluaciones exhaustivas antes y durante su desarrollo para identificar posibles riesgos y aplicar medidas preventivas.
• Fortalecimiento de la colaboración con autoridades de seguridad pública. Fortaleceremos nuestra comunicación y colaboración con instituciones de seguridad, con el objetivo de que tengamos apoyo y respaldo en situaciones de riesgo.
• Requisitos más estrictos para la contratación de seguridad privada. Exigiremos mayores estándares de calidad y confiabilidad en la selección de empresas que nos brinden servicios de protección.
La prevención es responsabilidad de todos
Estos ajustes demuestran nuestro compromiso con la seguridad, pero su éxito requiere la participación de todos. Te invitamos a participar en las capacitaciones y a compartir tus ideas. Cada acción cuenta y juntos podemos fortalecer la cultura de prevención en Exe Inmobiliaria.
Somos compromiso con la seguridad.
PIEZA POR PIEZA
Construir comunidades va más allá de levantar muros. Requiere planeación, compromiso y trabajo en equipo.
En esta edición, nos adentramos en el trabajo del Departamento de Construcción del desarrollo de Adara y Antea, un equipo técnico que da forma a los hogares desde los cimientos hasta la entrega final. Supervisan, coordinan y aseguran la calidad en cada etapa del proceso, demostrando que detrás de cada casa entregada, hay personas comprometidas con crear espacios que trascienden.
Arq. Denys Bastida Montaño
Residente entrega de vivienda y garantías ADARA
Entrega de la vivienda, asegurando que se cumplan los tiempos, la calidad y la atención prometida, así como la pronta resolución de las garantías.
Arq. Lino Castillo Miranda
Residente de edificación ADARA
Supervisión de obra negra y acabados (colados, instalación de block, albañilerías, instalaciones hidrosanitarias y eléctricas, acabados, seguimiento a compras de materiales, elaboración de estimaciones, pago de destajos, estimaciones de contratistas).
Arq. Óscar Ontiveros
Residente de edificación
Supervisión de obra acabados (colados, block, albañilerías, hidrosanitarias y acabados, seguimiento compras de materiales, elaboración de estimaciones, pago de destajos, de contratistas).
Ontiveros Arroyo
edificación ADARA
obra negra y (colados, instalación de albañilerías, instalaciones eléctricas, seguimiento a materiales, estimaciones, destajos, estimaciones
Arq. José Omar Elizalde Gaxiola
Entrevista a
DEPARTAMENTO DE CONSTRUCCIÓN DE ADARA Y ANTEA
¿Cuál es la misión y visión del departamento de construcción del desarrollo de Adara y Antea?
Misión: Ejecutar proyectos de vivienda de manera eficiente, cumpliendo con los más altos estándares de calidad en construcción. Nos enfocamos en entregar proyectos que no solo satisfagan las expectativas, sino que también contribuyan positivamente a la comunidad.
Visión: Trascender como ejecutores de los proyectos y ser reconocidos por nuestros desarrollos, creando comunidades con plusvalía y calidad.
¿Cuántos colaboradores lo conforman?
Cinco personas:
Arq. Denys Bastida Montaño.
Arq. Lino Castillo Miranda.
Arq. Óscar Ontiveros Arroyo.
Arq. José Omar Elizalde Gaxiola.
Ing. José Antonio García Lagarda.
Ing. José Antonio García Lagarda
Residente de entrega de vivienda y garantías en ANTEA
Encargado de la entrega de la vivienda, asegurando que se cumplan los tiempos, la calidad y la atención prometida, así como la pronta resolución de las garantías.
Coordinador de vivienda residencial en ADARA y ANTEA
Coordina los procesos en edificación y urbanización para garantizar que cada fase del proyecto se ejecute de manera eficiente, efectiva y que se cumplan en tiempo, costo y calidad.
EXPE RIEN CIAS
Cada historia dentro de EXE se construye con dedicación, aprendizaje y muchas manos trabajando por un mismo propósito. En esta edición, reconocemos a una figura clave en nuestra historia: el Arq. José Antonio Rentería Bravo.
Egresado de la Facultad de Arquitectura de la UABC, José Antonio ha sido parte de EXE desde el inicio como fundador, dejando una marca profunda en la forma en que diseñamos, construimos y operamos nuestros desarrollos.
Con una sólida formación y experiencia, ha sido fundamental para asegurar la calidad técnica de nuestras obras. Su capacidad para compartir conocimiento y fomentar la mejora continua lo ha convertido en un referente dentro del equipo.
Hoy se desempeña como Coordinador de Operaciones, desde donde sigue impulsando el cumplimiento de los más altos estándares, asegurando que cada proyecto se construya con excelencia, eficiencia y propósito.
A lo largo de su trayectoria, ha demostrado una perseverancia admirable, superando retos con firmeza y compromiso. Siempre ha creído en el valor del trabajo en equipo, y su liderazgo refleja esa convicción.
La historia de José Antonio es prueba de que el crecimiento real se logra con integridad, colaboración y una visión clara. Su ejemplo nos recuerda que construir comunidades de valor comienza desde adentro, con personas que dejan huella desde la base.
JOSÉ ANTONIO RENTERÍA BRAVO
¿Cuál es tu nombre completo, tu fecha de ingreso a EXE y tu puesto inicial?
José Antonio Rentería Bravo, 2 de enero de 2002. Puesto inicial: residente de obra.
¿Quién es la familia del colaborador?
Mi familia son mi esposa, Lorena Martínez Robles, y mis hijas: Laura, Jazmín y Diana Rentería Martínez
¿Cuál es la mayor satisfacción que te ha dado EXE a lo largo de estos años?
El haberme dado la oportunidad de poner mi granito de arena para fundar esta empresa. Me tocó construir y entregar su hogar a nuestro primer cliente, y desde ahí he visto cuánto hemos cambiado a través de los años.
¿Cuál es tu puesto y tu función específica en tu trabajo?
Coordinador de Operaciones: hacer que nuestros fraccionamientos se construyan con los requerimientos que nuestra empresa nos indica, buscando siempre una mejora continua.
¿Qué recuerdos o anécdotas te vienen a la mente por tu trabajo en EXE?
Ver que lo que construimos son comunidades de personas que viven contentas en su sección y que hacen lo posible por mejorar. Eso es parte de lo que queremos transmitir con nuestra ideología.
¿Qué ventajas crees que te da trabajar en EXE?
Estar en una empresa que siempre busca mejorar.
¿Qué mensaje les darías a los colaboradores que ingresen a trabajar en EXE?
EXE es una empresa que valora el esfuerzo que hace su gente por realizar el trabajo de la mejor manera y con eficiencia.
VIVIENCIAS
Lo que permite que seamos una empresa en constante crecimiento es el excelente trabajo que hacen todos los colaboradores de EXE, desde la obra hasta los directivos y gerentes. ¡No cabe duda de que somos un gran equipo!
¡EXE Inmobiliaria: “Empresa de Diez” por INFONAVIT!
¡Gran noticia para EXE Inmobiliaria! El pasado 16 de mayo, fuimos reconocidos como “Empresa de Diez” por el INFONAVIT. Este galardón destaca nuestra honestidad e integridad y cumplimiento y calidad al ser empleadores modelo, con un excelente comportamiento fiscal y jurídico.
Este reconocimiento, recibido de manos de Karina Plascencia y Laura García, nos otorga importantes beneficios como visibilidad pública, un certificado oficial y servicios especiales del INFONAVIT. Es un orgullo para todo el equipo de EXE Inmobiliaria ver nuestro esfuerzo y compromiso recompensados.
Día de la Santa Cruz: celebrando a quienes construyen el futuro
Como cada 3 de mayo, conmemoramos el Día de la Santa Cruz con nuestros equipos de obra en Tijuana y Mexicali, reconociendo su esfuerzo y compromiso diario. La celebración incluyó comida, música, detalles conmemorativos y un ambiente de gratitud y convivencia.
Esta tradición no solo honra a quienes hacen posible nuestras comunidades, sino que también refuerza el sentido de unidad y orgullo por lo que construimos juntos.
VIVIENCIAS
La unidad, trabajo en equipo y respeto es uno de los valores que más vivimos en EXE. Por esto fomentamos espacios en los que nuestros colaboradores no sólo puedan trabajar, sino también convivir y establecer relaciones laborales más sólidas.
Premiamos el esfuerzo, celebramos el compromiso
En el área de Ventas Reforma, se llevó a cabo un sorteo especial con el objetivo de reconocer el esfuerzo y dedicación del equipo. El premio fue una laptop, como símbolo de apoyo a su desarrollo profesional y herramienta para seguir alcanzando grandes resultados. ¡Felicidades a Julian Payan Meza, quien resultó ganador de esta dinámica! Este gesto refleja el valor de la excelencia, impulsando a cada colaborador a seguir creciendo y dando lo mejor de sí. ¡Mucho éxito y que sigan los logros!
Asesores EXE certificados en competencias laborales
El Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER), en coordinación con el Instituto Nacional de Estándares de Competencia, otorgó certificados de competencia laboral en el estándar de Promoción Especializada de Productos de Crédito INFONAVIT.
Estos certificados avalan los conocimientos, habilidades y actitudes del personal que participó en el proceso de capacitación y evaluación, convirtiéndose en asesores certificados en la promoción de créditos INFONAVIT.
Felicitamos a nuestros compañeros por este logro:
Gladys González
Alonso García
Abel García
Ogla Arreguín
Víctor Vega
VIVIENCIAS
Cada colaborador EXE se caracteriza por su honestidad e integridad. Es por esto que, sus fechas especiales siempre serán motivo de celebración para todos. Valoramos ser parte de las alegrías de nuestros equipos.
El Marqués celebra a los papás con orgullo EXE
En el marco del Día del Padre, el equipo comercial de El Marqués rindió un homenaje a los colaboradores que día a día demuestran compromiso, responsabilidad y liderazgo, también en su rol como padres. La celebración fue un espacio para reconocer su labor y reforzar los valores que nos unen como familia EXE. ¡Felicidades a todos los papás!
Premiamos el esfuerzo, celebramos el compromiso
Una jornada especial, en la que se compartieron buenos momentos en compañía de Yolanda Arroyo, para honrar y agradecer la labor de todos los padres del equipo. ¡Gracias por ser ejemplo de esfuerzo, responsabilidad y cariño dentro y fuera de EXE!
VIVIENCIAS
La unidad, trabajo en equipo y respeto es uno de los valores que más vivimos en EXE. Por esto fomentamos espacios en los que nuestros colaboradores no sólo puedan trabajar, sino también convivir y establecer relaciones laborales más sólidas.
El Marqués reconoce con orgullo a las madres EXE
En el equipo comercial de El Marqués celebramos con gran aprecio a las colaboradoras que equilibran con amor y entrega su rol de madres y profesionales. Durante el Día de las Madres, compartimos un momento especial para agradecer su dedicación, reconocer su ejemplo y fortalecer nuestro sentido de comunidad. ¡Gracias por todo lo que representan dentro y fuera de EXE!
Celebramos con orgullo a las mamás
Con motivo del Día de las Madres, se entregaron detalles especiales a las colaboradoras y mamás de nuestras comunidades en Punta Este, Ventas de Condesa, El Marqués, Adara y Antea. Fue una forma sencilla pero significativa de reconocer su dedicación y celebrar el importante rol que desempeñan en la vida diaria y en la construcción de entornos con sentido humano.
Día del trabajo
1 de mayo
TU RECOMENDACIÓN, TU RECOMPENSA: PLAN ACTIVO PARA TODOS.
Creemos que crecer juntos es la mejor manera de alcanzar grandes metas.
Por eso, nuestro Plan de Recomendación, que ya está en funcionamiento, aplica de forma igualitaria para colaboradores de EXE y empleados de Grupo Hermosillo, así como clientes de alguno de nuestros proyectos.
Con este plan, recibirás una recompensa por cada vivienda que se escriture y cobre gracias a tu recomendación:
Residencial Plus $ 23,500 pesos Media $ 6,500 pesos
Residencial $ 13,500 pesos
Interés Social (Horizontal y vertical) $ 3,000 pesos
Recomendar no solo te permite generar un ingreso extra significativo, sino que también te brinda la satisfacción de ayudar a más familias a encontrar el hogar de sus sueños y fortalecer nuestra comunidad. Esta iniciativa refleja nuestros valores de Trabajo en equipo, Compromiso y Servicio, motivándonos a colaborar y avanzar como un gran equipo unido.
¡Súmate y sigue haciendo la diferencia!
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LLENA EL FORMATO PARA
INSCRIBIR A TUS RECOMENDADOS
Es importante anotar la información correcta de contacto, nombre, email y teléfono.
REGÍSTRATE AQUÍ
INFORMA A TU RECOMENDADO DE DAR TUS DATOS AL PUNTO DE VENTA
Es muy importante que tu recomendado indique que llegó por ser recomendado e indicarlo en la papeleta a llenar o a su asesor.
FIRMA JUNTO CON TU RECOMENDADO
EL FORMATO DE PLAN RECOMENDADO
Este formato es válido solo si está firmado por ambas partes: el recomendado y tú.
SE FINALIZA EL PROCESO CUANDO
EL RECOMENDADO FIRME SU CASA
Se considera una recomendación válida únicamente cuando el cliente adquiere y firma las escrituras de la vivienda.
¡PASA A LAS OFICINAS
A COBRAR TU CHEQUE!
El cheque podrá ser cobrado únicamente por el recomendador, con una identificación oficial, dentro de los 60 días hábiles posteriores a la firma de las escrituras.
El verano en Mexicali se siente fuerte: calor extremo, sol intenso y ambientes secos. Por eso, es importante cuidarnos durante la jornada laboral. Aquí te dejamos algunos consejos simples:
Toma agua seguido,
aunque no tengas sed. Mantente hidratado todo el día.
(FPS 30 o más) si trabajas al aire libre. También ayuda usar gorra, lentes y ropa fresca. Usa bloqueador solar
Frutas, ensaladas y jugos naturales son tus aliados contra el agotamiento. Come ligero y fresco.
Ventila tu espacio
si estás en interiores. El aire circulando ayuda a mantenerte enfocado.
Evita el polvo y el aire seco.
Si tienes problemas respiratorios, protégete lo más posible.
Estírate y respira unos minutos para bajar el estrés y recuperar energía. Haz pausas activas.
Este verano, cuidarte también es parte de trabajar en equipo. Ante cualquier malestar, ¡no lo dejes pasar!
AVANCE DE OBRA
ANTEA RESIDENCIAL
MEXICALI, B.C.
JUNIO
Uno de los proyectos más avanzados, con un 98.31%.
La entrega de viviendas se encuentra en sus últimos detalles.
ADARA RESIDENCIAL, SECCIÓN III
MEXICALI, B.C.
JUNIO
JUNIO
Muestra un sólido 95% de avance. La etapa de cierre está en marcha con excelente ritmo.
EL MARQUÉS RESIDENCIAL - SECCIÓN IRIA
MEXICALI, B.C.
JUNIO
Avanza con paso firme, alcanzando ya un 74% de ejecución. Nos acercamos al cierre de las etapas clave.
EL MARQUÉS RESIDENCIAL - SECCIÓN PÓRTAGO
MEXICALI, B.C.
JUNIO
Continúa consolidándose, con un avance del 56% Cada semana se reflejan los esfuerzos del equipo en campo.
PRIVADAS CONDESA - SECCIÓN IBEA
MEXICALI, B.C.
JUNIO
Con un 93.91% de obra ejecutada, Ibea se encuentra prácticamente en su fase final. Estamos a un paso de concluir con éxito.
REFORMA RESIDENCIAL
TIJUANA, B.C.
JUNIO
Privada Reforma presenta el 100% de avance de obra, concluyendo un exitoso proyecto más de Exe.
PRIVADAS MARGARITA
TIJUANA, B.C.
JUNIO
Margarita es un proyecto con gran proyección, desde una perspectiva general actualmente se encuentra en su etapa inicial con .05% de avance respecto al total del proyecto, en relación a la 1er privada de 120 viviendas representa un 30% de avance.
¿Te gustaría colaborar en la siguiente edición? Comparte con nosotros los momentos laborales importantes para ti. Si cuentas con fotos, ¡se verá mejor!
comunicacion@exe.com.mx
Concluimos una edición más agradeciendo profundamente tu tiempo, tu dedicación y, sobre todo, el compromiso que compartimos como parte de Exe.
Nuestra revista Somos Exe refleja la importancia de la unión como equipo, sabemos que cada meta alcanzada y cada paso hacia adelante es posible gracias a la entrega, el talento y la pasión que cada uno de ustedes aporta día con día.
Gracias por ser parte activa de esta historia. Sigamos trabajando unidos, con el orgullo de saber que lo que hacemos, lo hacemos bien y con propósito.
¡Hasta la próxima edición!
ABRIL / MAYO / JUNIO
REVISTA INTERNA