REVISTA INTERNA
DIRECTORIO DE COLABORADORES
EDITORIAL - SOMOS EXE
ILIANA GONZÁLEZ NORIS
Coordinación de Mercadotecnia iliana gonzalez@exe com.mx
ÁNGEL ERNESTO LIRA JIMÉNEZ
Ejecutivo de Imagen Corporativa angel.lira@exe com.mx
JESÚS ÁNGEL ANDRADEGARCÍA
Recursos Humanos EXE jesus andrade@exe com.mx
COLABORADORES CONTENIDO - SOMOS EXE
PUNTA ESTE
LAURA ALICIA GARCÍA
Coordinador de Compras alicia garcia@exe com.mx
REFORMA / MARGARITA
YOLANDA ARROYO RIVERA
Dirección UEN Tijuana yolanda.arroyo@exe.com.mx
FAUSTO ALBERTO LOYA
Coordinador de presupuestos fausto.loya@exe.com.mx
EL MARQUÉS
ZITLALI LÓPEZ CERVANTES
Coordinador de Postventa zitlali.lopez@exe com.mx
DULCE PATRICIA URÍAS
Administración UEN Tijuana dulce.urias@exe com.mx
Recicla todo el año con EXE
Cultura de la Prevención: Un valor que construimos día a día
Dona un libro: un compromiso que sigue contando historias
Asesor más destacado en el segundo trimestre 2025 en Vivienda Residencial
Celebramos el Crecimiento de Nuestros Líderes
Pieza por Pieza: Gerardo Montes Corona Coordinador de equipamiento
Experiencia EXE: Jesús Ramón López Espinoza Coordinador de vivienda interés social.
Paseo
y celebrar juntos
EXE en acción: diversión, unidad y orgullo en el juego de los Soles
EDITORIAL SOMOS EXE
PREVENIR NOS HACE MÁS FUERTES
Hay cosas que parecen pequeñas, pero hacen una gran diferencia: ponernos el cinturón antes de arrancar, revisar que la puerta quede bien cerrada, mirar a ambos lados antes de cruzar o apagar la cafetera antes de salir de casa. Son gestos simples que rara vez celebramos, pero que muchas veces nos han protegido de un riesgo.
Prevenir es precisamente eso: anticiparse, cuidarnos y pensar en lo que viene. Significa estar preparados en cada detalle, desde las acciones cotidianas hasta planear un proyecto con tiempo para cumplirlo sin contratiempos. Cada pequeño paso suma, y juntos construyen seguridad, confianza y resultados.
La Cultura de la Prevención está en todo: en nuestra salud, en la seguridad de los traslados, en la forma de trabajar y en cómo nos apoyamos como equipo. Cada acción cuenta y, juntas, construyen confianza y resultados.
Hagamos de la prevención un hábito tan natural como tomarnos un café en la mañana: algo sencillo que nos prepara para todo el día.
Sigamos construyendo con prevención. Sigamos construyendo con seguridad. Somos seguridad, SOMOS EXE.
Iliana Gonzalez Noris
Coordinadora de marketing offline
Independencia de México Día de la
16 de septiembre
CUMPLEAÑOS
JULIO - AGOSTO
CUMPLEAÑOS DEL MES
Elías Hernández
Ángel Ruelas
Fernanda Gastélum
Ángel Padilla
David Parra
Denys Bastida
Óscar Rentería
Óscar Soto
Manuel Elizarraraz Mexicali
Vianey Félix
Martín García
Ceballos
Leyva
Edwin Quintero
Juan Leonardo
Tirso Ramírez
Raúl Vergara
Rafael Sandoval Mexicali
Loya
Emmanuel Caro
Fernando Vega Mexicali
Leonel Hernández
Juan Aguilar
Arturo Vázquez Christian Hermoso
Magaña
Zazueta
Efraín Varela
Fernanda Vega
Clemencia Vázquez
Julián Payán Mexicali Tijuana
Rosales Mexicali
Orfanel Ontiveros Mexicali
Víctor Solís
Cecilio Salcedo Mexicali
Yovany Sandoval
Josué Llamas Mexicali
Andrés Vargas
Alejandro Navarro
Cinthia Isabel Chávez Mexicali
NUESTRA CULTURA
En EXE, entendemos que una empresa es mucho más que sus proyectos: es la forma en que los lleva a cabo. Nuestra cultura corporativa es el reflejo de nuestros valores vividos en el día a día. Nace en cada acción que demuestra excelencia y eficiencia en nuestro trabajo, se fortalece con la integridad y honestidad en nuestras decisiones, y se expande a través del apoyo a nuestras comunidades y la unidad en nuestro equipo.
Nuestra cultura se centra en anticiparse y proteger. Esto se manifiesta en la adopción de la Cultura de la Prevención como un valor clave para el 2025. Este compromiso va más allá de lineamientos, buscando una forma de pensar y actuar que se anticipe a los riesgos para cuidar a nuestra gente y lo que construimos. Es un hábito que se vive en lo cotidiano: desde estar atentos en los traslados y reportar conductas sospechosas, hasta aplicar lo aprendido en capacitaciones y cuidar a nuestros compañeros.
Un pilar fundamental de esta cultura es la Responsabilidad Social. Nuestro compromiso constante con la sociedad y el medio ambiente se evidencia en iniciativas permanentes como:
Recicla todo el año con EXE: Un programa de reciclaje constante que demuestra nuestra unidad y trabajo en equipo al contribuir a un objetivo mayor, cuidando el entorno y generando un impacto positivo más allá de las oficinas.
Dona un libro: Esta campaña permanente promueve la cultura de la lectura en comunidades que lo necesitan, al mismo tiempo que impulsa el reuso y reciclaje. Es un claro ejemplo de servicio que busca generar un impacto positivo.
Nuestra gente es el motor de EXE. El crecimiento profesional y los logros de nuestros colaboradores, como los ascensos y reconocimientos a asesores destacados, son una prueba de que el factor humano es el pilar que impulsa nuestro crecimiento.
NUESTROS VALORES
Los valores que han brillado con especial intensidad este trimestre son la Cultura de la Prevención, adoptada como el valor central de 2025 y un principio fundamental para proteger a nuestra gente , y la Responsabilidad Social, que se demuestra a través de nuestro compromiso con el Unidad y Trabajo en Equipo en iniciativas constantes como el programa de reciclaje y la campaña "Dona un libro". Además, la Perseverancia y la Eficiencia han sido claves, reflejándose en los logros y reconocimientos de nuestros colaboradores, quienes con su Lealtad y Respeto y su aplicación de Conocimiento Técnico y Personal han fortalecido el prestigio y el crecimiento de EXE.
CAMPAÑA OCTUBRE ROSA
MES DE SENSIBILIZACIÓN SOBRE EL CÁNCER DE MAMA
Octubre ha llegado, y con él nos sumamos a la lucha contra el cáncer de mama, en Exe reafirmamos nuestro compromiso con la salud de todas nuestras colaboradoras, en este sentido estamos impulsando una serie de actividades y esfuerzos para reforzar la conciencia y la responsabilidad de cada una en el cuidado de su bienestar.
Si deseas realizarte alguno de los siguientes estudios, que Salud Digna ofrece, nosotros te lo pagamos, solo debes registrarte, apartar la fecha y enviarnos el comprobante de pago al siguiente correo:
recursoshumanos@exe.com.mx
Paquete Integral Mujer
(Recomendable en mujeres mayores a 36 años o en caso de que su médico lo requiera.)
Este incluye:
Mastografía
Papanicolaou
VPH por PCR
Densitometría ósea cuerpo completo
$630
Papanicolaou + Ultrasonido mamario
$380
Mastografía
(Solo para mujeres mayores a 36 años o en caso de que su médico lo requiera.)
$250
Papanicolaou + Prueba VPH
Virus del Papiloma Humano
$365
Ultrasonido mamario
$290
Vigencia del 01 al 31 de octubre 2025
El costo será reembolsable después de enviar tu ticket a RRHH.
Aplica solo para colaboradoras Exe.
DETECCIÓN TEMPRANA DEL CÁNCER DE MAMA, ¡UN
COMPROMISO DE VIDA!
Promovemos la prevención como parte fundamental de nuestro compromiso con la salud y la vida de nuestro equipo. Queremos reforzar un mensaje crucial que aplica todo el año: la detección temprana del cáncer de mama salva vidas.
¿Por qué Hablamos de prevención?
La Organización Mundial de la Salud (OMS) destaca que el cáncer de mama es una preocupación global significativa. Por ello, es vital que todas y todos adoptemos una cultura de la prevención que priorice el cuidado personal y las revisiones médicas periódicas. Aunque el mes de octubre se dedica a reforzar las campañas de concientización, el cuidado de nuestra salud no tiene calendario. Implementar hábitos saludables hoy es la mejor estrategia para reducir riesgos y tomar el control.
Mantén un peso saludable y una alimentación balanceada.
Realiza actividad física todos los días.
Evita el consumo de alcohol y tabaco.
Consulta a tu médico antes de usar hormonas por tiempo prolongado sin supervisión.
Factores que aumentan la vigilancia.
Aunque el cáncer de mama puede presentarse a cualquier edad, la vigilancia debe intensificarse si se presenta alguno de estos factores:
Tener más de 40 años.
Antecedentes familiares de cáncer de mama.
Menstruación temprana (antes de los 12 años) o menopausia tardía.
Tener el primer hijo después de los 30 años o no haber estado embarazada.
Pasos esenciales del plan de detección temprana. El cáncer de mama puede ser silencioso. La clave para mejorar el pronóstico y el éxito del tratamiento reside en encontrarlo lo antes posible.
Recuerda que la detección temprana es un acto de amor propio y responsabilidad:
Autoexplórate cada mes.
Mastografía Anual o Bienal: A partir de los 40 años, realiza una mastografía cada 1 o 2 años, según las indicaciones de tu médico.
Orientación Profesional: Acude a tu centro de salud para recibir orientación personalizada sobre prevención y diagnóstico.
Detectarlo a tiempo puede marcar una diferencia invaluable. ¡Tu vida es lo más importante!
RECICLA TODO EL AÑO CON EXE
Creemos que la Responsabilidad Social es un pilar fundamental de nuestra cultura. Por eso, nuestro programa de reciclaje va más allá de un solo día: es un compromiso constante que demuestra nuestro valor de unidad y trabajo en equipo.
Al reciclar, cada uno de nosotros contribuye a un objetivo mayor, cuidando nuestro entorno y generando un impacto positivo que se extiende más allá de nuestras oficinas y obras. Esta iniciativa refleja nuestra honestidad e integridad, al actuar de manera congruente con nuestros valores.
¡Reciclar es fácil y está a tu alcance!
Para hacer de esta práctica una parte de tu rutina, queremos recordarte la ubicación de nuestros contenedores permanentes:
Contenedores para papel, cartón y plástico.
Estacionamiento E6 de Punta Este: En todas las oficinas:
Botes especiales para estos mismos materiales, además de botes para aluminio y baterías.
Con tu perseverancia y eficiencia, podemos seguir reduciendo nuestro impacto ambiental. Te invitamos a seguir siendo parte activa de este cambio.
¡Juntos, construimos un futuro más sostenible!
CULTURA DE LA PREVENCIÓN
UN VALOR QUE CONSTRUIMOS DÍA A DÍA…
Por: Alonso Méndez - Asesor Seguridad.
Este 2025 decidimos adoptar un valor que nos distingue y nos impulsa a crecer con mayor fortaleza: la Cultura de la Prevención. Este compromiso no se limita a protocolos o lineamientos, es una forma de pensar y de actuar que busca anticiparse a los riesgos, cuidar a las personas y proteger lo más valioso que tenemos: nuestra gente.
La prevención no es una tarea aislada ni un esfuerzo temporal, es un hábito que se construye con cada decisión, en cada proyecto y en cada jornada de trabajo. Significa estar atentos a nuestro entorno, actuar con responsabilidad y mantenernos informados para responder de manera adecuada ante cualquier situación.
Un compromiso compartido. Cada colaborador es parte fundamental en este esfuerzo. La seguridad no depende sólo de un área, es responsabilidad de todos. Un cambio de mentalidad. Anticiparnos a los riesgos, reconocer las señales y actuar antes de que un incidente ocurra.
Un valor presente en todo lo que hacemos. Desde la planeación de un nuevo proyecto, los traslados de nuestros equipos foráneos, la seguridad en los sitios de proyecto y oficinas, hasta nuestras acciones cotidianas.
¿QUÉ SIGNIFICA PARA
NOSOTROS
LA CULTURA DE LA PREVENCIÓN?
PREVENCIÓN EN ACCIÓN.
Este año hemos implementado cambios importantes que refuerzan nuestra cultura preventiva: capacitación constante en autocuidado, modernización de la tecnología de seguridad, coordinación con autoridades y protocolos para nuestros traslados y operaciones. Sin embargo, lo más importante es la participación activa de cada uno de nosotros.
LA PREVENCIÓN SE VIVE EN LO COTIDIANO:
• Al estar atentos durante nuestros traslados.
• Al reportar una conducta sospechosa.
• Al aplicar lo aprendido en las capacitaciones.
• Al cuidar también a nuestros compañeros.
Cada una de estas acciones, aunque parezca pequeña, suma al objetivo común de mantenernos seguros y proteger a nuestro equipo.
SIGAMOS CONSTRUYENDO CON PREVENCIÓN
En EXE estamos convencidos de que, en el contexto actual, la seguridad es base para seguir creciendo y desarrollando proyectos en todo el país. Por eso, la Cultura de la Prevención no es sólo el valor del año, sino un principio que queremos que permanezca en el corazón de nuestra organización.
La prevención nos da confianza, fortalece nuestra unión como equipo y nos recuerda que la seguridad empieza en cada uno de nosotros.
Sigamos construyendo con prevención, sigamos construyendo con seguridad.
Somos seguridad, SOMOS EXE
DONA UN LIBRO: UN COMPROMISO QUE SIGUE CONTANDO HISTORIAS
Nuestra responsabilidad social es un pilar fundamental. Por eso, la campaña "Dona un libro" es una iniciativa permanente que refleja nuestro compromiso con la comunidad y el medio ambiente.
Al donar, no solo impulsas el reuso y reciclaje, sino que también promueves la cultura de la lectura en comunidades que lo necesitan. Con tu apoyo, hemos logrado dar una segunda vida a miles de libros, fortaleciendo el acceso al conocimiento y a nuevas historias. Esta acción sobresale porque es un claro ejemplo de servicio, ya que buscamos generar un impacto positivo más allá de nuestras operaciones, ayudando a quienes más lo necesitan.
¡Participa y sé parte del cambio!
Puedes entregar tus libros en buen estado (de cualquier tipo) en el Piso 8 de Punta Este. ¡Tu contribución hace la diferencia!
Para más información, puedes consultar la página de la Fundación Hélice A.C. Fuente: Fundación Hélice A.C. (s.f.). Programas y campañas.
Recuperado de: https://www.fundacionheliceac.com/programas-y-campa%C3%B1as
ASESOR MÁS DESTACADO EN EL SEGUNDO TRIMESTRE 2025
Nos enorgullece reconocer el esfuerzo y la dedicación de nuestros colaboradores, quienes con su talento y compromiso contribuyen a que sigamos siendo una empresa líder en el sector de la vivienda. Durante el segundo trimestre del año, Angélica Ortiz se destacó de manera sobresaliente al lograr el mayor número de clientes que escrituraron. Como criterio de desempate con su compañera Arianna Ortega, Angélica también consiguió convencer a más personas para realizar su apartado en los proyectos Adara III y Antea Residencial.
Este reconocimiento es reflejo de su capacidad de convencimiento y negociación en mercados altamente competidos, así como de su habilidad para perfilar y acompañar a los clientes en la autorización de líneas de crédito que pueden superar los 10 millones de pesos. A ello se suma su compromiso en la gestión de enganches, que en muchos casos alcanzan montos millonarios, y en la correcta integración de documentación relacionada con las fuentes de ingreso de cada cliente.
Desde su ingreso a la organización en 2017, Angélica ha demostrado lealtad a la marca, profesionalismo y una actitud de servicio ejemplar, consolidándose como un pilar importante dentro de nuestro equipo comercial.
En Somos EXE celebramos sus logros y reafirmamos nuestro compromiso de seguir reconociendo a quienes con su esfuerzo y valores hacen posible el crecimiento y prestigio de nuestra empresa. ¡Muchas felicidades, Angélica, y que continúes alcanzando cada uno de tus sueños!
RECONOCIMIENTOS
Historias de logros que nos inspiran. Celebramos el crecimiento de nuestros l deres
Celebramos con orgullo los logros de nuestros colaboradores, quienes con esfuerzo, talento y dedicación han alcanzado nuevas etapas en su carrera profesional. Estos logros son un reflejo de su compromiso y liderazgo, cualidades que no solo fortalecen a la organización, sino que inspiran a todo el equipo.
Nos complace anunciar las siguientes promociones internas:
Coordinadora de Compras
Administradora UEN Mexicali Coordinador de Nóminas
Laura Alicia García Karina García
Missael Ruiz
Estamos convencidos de que cada uno de ellos continuará superando retos, aportando su talento y contribuyendo a alcanzar los objetivos que juntos hemos trazado.
Sabemos que el crecimiento profesional de nuestros colaboradores refleja nuestros valores como organización: Calidad y satisfacción del cliente, al fortalecer nuestras áreas con líderes preparados. Honestidad, integridad, lealtad y respeto, cualidades que guían sus trayectorias. Unidad y trabajo en equipo, que ha sido clave para su desarrollo. Conocimiento técnico y personal, aplicado con excelencia en su día a día. Innovación y eficiencia, impulsando soluciones creativas y resultados efectivos. Y perseverancia, al alcanzar cada meta con disciplina y constancia.
Con estas promociones reafirmamos que el factor humano es el pilar de EXE, el motor que impulsa nuestro crecimiento y el principal protagonista de nuestros resultados.
¡Felicidades a todos en esta nueva etapa de su carrera profesional!
Nóminas Siroc Coordinador de Presupuestos Gerente de Diseño
Liliana Dávila Fausto Alberto Loya Edgar Fernando Moreno
PIEZA POR PIEZA
PIEZA POR PIEZA
Gerardo Montes Corona
A lo largo de más de 5 años en la empresa, Gerardo Montes ha demostrado que su trabajo está guiado por valores que marcan la diferencia en cada proyecto. Su perseverancia y conocimiento técnico le han permitido ejecutar desarrollos de equipamiento con altos estándares de calidad, siempre enfocados en la satisfacción del cliente. Además, su capacidad de innovar y su compromiso con la unidad y el trabajo en equipo, junto con el área de Mantenimiento, han sido clave para mantener viva la imagen de la empresa en cada detalle. Su labor refleja no solo experiencia, sino también la pasión y constancia que respaldan la excelencia de nuestra organización.
Nombre de colaborador y cargo: Mi nombre es Gerardo Montes Corona y soy Coordinador de Equipamiento.
¿Cuál es la misión y visión del área?
Nuestra misión es engrandecer con nuestro departamento y trabajo todo lo que la empresa tiene planeado a futuro en sus desarrollos, siendo siempre la mejor imagen de la compañía a través de los proyectos que ejecutamos.
La visión es superarnos en cada proyecto, aportando ideas y soluciones que nos permitan consolidarnos como una empresa reconocida por la calidad de sus trabajos y proyectos de equipamiento en cada desarrollo.
¿Cuántas personas (piezas) lo conforman?
Actualmente somos dos personas: su servidor y la Arq. Ashley Sarmiento Valdez, quien está a cargo del área de Mantenimiento.
¿Qué áreas lo conforman y que hacen cada una de ellas?
Equipamiento:
Yo estoy encargado de ejecutar los proyectos relacionados con las instalaciones necesarias en los distintos desarrollos, desde oficinas, accesos, casetas, parques, albercas, jardines, bardas, seguridad y todo lo que integre el desarrollo con los residentes.
Mantenimiento:
Ashley Sarmiento es responsable de mantener todos los desarrollos a nuestro cargo en buen estado y presentables tanto para los residentes como para los empleados. Sus trabajos abarcan residenciales, oficinas, casas muestra, camellones, calles, bardas y cualquier área que requiera atención. Todo esto con el fin de ofrecer una buena imagen que refleje la calidad de la empresa, antes y después de la entrega de cada proyecto.
Desde Somos EXE, reconocemos en Gerardo Montes un ejemplo de compromiso y perseverancia, cualidades que, junto con su experiencia y visión, fortalecen cada uno de nuestros desarrollos. Su capacidad para trabajar en equipo, innovar y mantener la calidad como eje central de su labor, lo convierten en un referente dentro de la empresa. Su trayectoria nos recuerda que el éxito de nuestros proyectos se construye con dedicación, pasión y un firme compromiso con la satisfacción de nuestros clientes.
EXPERIENCIAS
EXPERIENCIAS
Jesús Ramón López Espinoza
Coordinador de vivienda interés social.
Con más de 8 años de trayectoria en EXE, Jesús Ramón López Espinoza se ha consolidado como un colaborador clave en el área de vivienda de interés social. Su camino en la empresa refleja valores como la perseverancia, la responsabilidad y el trabajo en equipo, cualidades que le han permitido crecer profesionalmente y aportar al desarrollo de la compañía. Para él, EXE no solo representa estabilidad y prestigio, sino también la oportunidad de ser parte activa en la construcción de un futuro mejor para cientos de familias.
1.- ¿Cuál es tu nombre completo, tu fecha de ingreso a EXE y tu puesto inicial? Jesús Ramón López Espinoza, ingrese el 11 de septiembre del 2017 como Residente de Obra.
2.- ¿Quién es la familia del colaborador? Mi esposa Elday y mis 3 hijos, Ezequiel, Elías y Elena.
3.- ¿Cuál es la mayor satisfacción que te ha dado EXE a lo largo de estos años? Exe me ha permitido tener una estabilidad económica, para poder sostener a mi familia, me ha dado también la oportunidad de desarrollarme profesionalmente, tengo la satisfacción de hacer lo mejor que puedo mi trabajo, y que he aportado un poco de lo que es EXE hoy en día.
4.- ¿Cuál es tu puesto y tu función específica en tu trabajo? Soy Coordinador de vivienda interés social y mi función es coordinar al personal técnico de residentes de obra, bajo la dirección de la Gerencia de obra, la función es cumplir las metas de producción de vivienda planteadas por la dirección de la empresa, gestionando todo lo necesario para su cumplimiento, así como administrar los recursos requeridos como: materiales, mano de obra, calidad, maquinaria, subcontratistas.
5. ¿Qué recuerdos o anécdotas te vienen a la mente por tu trabajo en EXE? Recuerdo que cuando inició a trabajar en exe hace 8 años, éramos muchos menos colaboradores de los que hoy somos, me ha tocado ver un poco el crecimiento de la empresa, me tocó vivir la pandemia de COVID 19, cuando nos dijeron que iba a parar la obra, era algo muy fuerte para todos, y no saber cuándo se regresaría a la normalidad, pero exe
se mantuvo y apoyó tanto a los trabajadores de la obra como al personal técnico y de esa manera se pudo superar esta situación.
6. ¿Qué ventajas crees que te da trabajar en EXE? Es una empresa que te da un empleo fijo. Es una empresa que da las prestaciones conforme marca la ley, (aunque parezca algo muy obvio o normal no todas las empresas lo hacen). Se le da prioridad de crecimiento al personal que ya está en la empresa. Te da prestigio por ser una empresa muy bien posicionada en el sector de la vivienda.
7. ¿Qué mensaje les darías a los colaboradores que ingresen a trabajar en EXE? Que si buscan una empresa para desarrollarse profesionalmente, es una muy buena opción, solo que deben también aportar su dedicación, esfuerzo y responsabilidad para que lo puedan lograr.
Desde Somos EXE reconocemos la dedicación y compromiso de Jesús Ramón López, quien con su honestidad, lealtad y conocimiento técnico ha contribuido al crecimiento de la empresa y al cumplimiento de sus metas. Su historia nos recuerda que el éxito se alcanza con esfuerzo, responsabilidad y pasión por hacer las cosas bien. Su ejemplo inspira a quienes hoy forman parte de EXE y a quienes se sumarán en el futuro a este gran equipo.
TU RECOMENDACIÓN, TU RECOMPENSA: PLAN ACTIVO PARA TODOS.
Creemos que crecer juntos es la mejor manera de alcanzar grandes metas.
Por eso, nuestro Plan de Recomendación, que ya está en funcionamiento, aplica de forma igualitaria para colaboradores de EXE y empleados de Grupo Hermosillo, así como clientes de alguno de nuestros proyectos.
Con este plan, recibirás una recompensa por cada vivienda que se escriture y cobre gracias a tu recomendación:
Residencial Plus $ 23,500 pesos Media $ 6,500 pesos
Residencial $ 13,500 pesos
Interés Social (Horizontal y vertical) $ 3,000 pesos
Recomendar no solo te permite generar un ingreso extra significativo, sino que también te brinda la satisfacción de ayudar a más familias a encontrar el hogar de sus sueños y fortalecer nuestra comunidad. Esta iniciativa refleja nuestros valores de Trabajo en equipo, Compromiso y Servicio, motivándonos a colaborar y avanzar como un gran equipo unido.
¡Súmate y sigue haciendo la diferencia!
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LLENA EL FORMATO PARA
INSCRIBIR A TUS RECOMENDADOS
Es importante anotar la información correcta de contacto, nombre, email y teléfono.
REGÍSTRATE AQUÍ
INFORMA A TU RECOMENDADO DE DAR TUS DATOS AL PUNTO DE VENTA
Es muy importante que tu recomendado indique que llegó por tu recomendación e informe a su asesor o lo anote en la papeleta.
FIRMA JUNTO CON TU RECOMENDADO
EL FORMATO DE PLAN RECOMENDADO
Este formato es válido solo si está firmado por ambas partes: el recomendado y tú.
SE FINALIZA EL PROCESO CUANDO
EL RECOMENDADO FIRME SU CASA
Se considera una recomendación válida únicamente cuando el cliente adquiere y firma las escrituras de la vivienda.
¡PASA A LAS OFICINAS A COBRAR TU CHEQUE!
El cheque podrá ser cobrado únicamente por el recomendador con una identificación oficial, dentro de los 60 días hábiles después de la firma de las escrituras.
VIVENCIAS
VIVENCIAS
El Taller 4-KIDS llega a Tijuana
El pasado 30 de agosto de 2025, la ciudad de Tijuana vivió una jornada muy especial con la celebración de El Taller 4-KIDS, una iniciativa de Grupo Hermosillo que busca fortalecer los lazos familiares y generar espacios de unión entre padres e hijos.
Dirigido a los hijos de nuestros colaboradores, de entre 10 y 14 años, este taller promueve la importancia de su participación dentro de la familia como base para lograr una integración plena y armoniosa. En esta ocasión, el equipo de UEN Tijuana disfrutó de actividades, dinámicas y momentos de reflexión diseñados especialmente para compartir en familia. La experiencia no solo dejó aprendizajes, sino también recuerdos valiosos que refuerzan la unión.
El éxito de esta jornada refleja varios de nuestros valores: la unidad y trabajo en equipo al convivir y crecer al impulsar el bienestar de las familias, y el conocimiento técnico y personal al ofrecer herramientas que enriquecen el desarrollo integral de los participantes.
¡Muchas felicidades a todos los colaboradores EXE de la UEN Tijuana por hacerlo posible!
VIVENCIAS
Paseo Anual EXE 2025: Un día para convivir y celebrar juntos
Este año nuestro Paseo Anual se llevó a cabo en una nueva sede, “Cañada de Sol”, ubicada en Tecate, B.C., un espacio ideal para disfrutar de un día lleno de alegría, integración y compañerismo.
Durante esta jornada especial se llevarán a cabo distintos torneos deportivos que pondrán a prueba el talento y la energía de nuestros colaboradores: fútbol, voleibol, futbeis, básquetbol y hasta toro mecánico. La participación en estos torneos será completamente opcional, ya que el objetivo principal es que todos
VIVENCIAS
EXE en acción: diversión, unidad y orgullo en el juego de los Soles
El pasado mes de agosto, colaboradores de Ventas Condesa, Administración y Proyectos disfrutaron de un momento inolvidable en el área VIP durante el Día del Patrocinador en el juego de los Soles. Este espacio no solo ofreció diversión y entretenimiento, sino que también fortaleció la unidad y el trabajo en equipo, al compartir experiencias que refuerzan la colaboración entre áreas.
Ese mismo día se realizó la activación de marca EXE, un esfuerzo que refleja nuestro compromiso con la innovación y la responsabilidad social, al acercar nuestra marca a los asistentes de manera dinámica y creativa. La jornada fue organizada por el área de Medios Tradicionales de EXE, cuyo profesionalismo y dedicación reflejan nuestros valores de perseverancia y servicio, garantizando que cada detalle contribuye a una experiencia memorable para todos los colaboradores. Sin duda, momentos como este refuerzan el orgullo de pertenecer a EXE y demuestran que la diversión y la camaradería también son parte de nuestro éxito.
Residentes de obra: reconociendo a nuestra fuerza y perseverancia en cada proyecto
En el marco de nuestro aniversario, celebramos con especial entusiasmo a los residentes de obra en EXE, quienes día a día son pieza clave en el éxito de cada proyecto. Su compromiso, profesionalismo y entrega en el trabajo de campo representan la esencia de nuestros valores, especialmente la perseverancia, que los impulsa a superar retos y alcanzar metas con determinación. Este festejo fue la oportunidad perfecta para reconocer su esfuerzo, fortalecer la unión del equipo y compartir momentos de alegría que refuerzan nuestro orgullo de pertenecer a esta gran familia.
¡Celebrando una nueva vida, felicidades Janeth! VIVENCIAS
Recientemente, los compañeros de Janeth Arredondo organizaron un baby shower para celebrar la llegada de su bebé. Este gesto refleja nuestros valores de unidad, así como servicio y perseverancia, al dedicar tiempo y cariño para crear un momento especial y memorable.
¡Muchas felicidades a Janeth Arredondo en esta nueva etapa de su vida! EXE te acompaña con alegría y los mejores deseos.
Celebrando juntos el 16 de septiembre VIVENCIAS
El pasado 16 de septiembre, los equipos de Compras, Atención a Clientes y Obra se reunieron para celebrar las festividades patrias. Este encuentro fue una oportunidad para fortalecer la unidad y el trabajo en equipo, compartir alegrías y disfrutar de un espacio de convivencia entre colegas.
La celebración también refleja nuestro compromiso con el servicio, al fomentar un ambiente positivo y de apoyo mutuo que enriquece la experiencia de todos en EXE. Sin duda, momentos como este refuerzan los lazos que nos permiten crecer juntos como familia y como empresa.
VIVENCIAS
Gracias por hacer la diferencia en cada proyecto
El equipo de residentes de obra en Tijuana, Reforma y Margarita recibió un merecido obsequio en reconocimiento a su gran labor y compromiso en cada proyecto.
Su esfuerzo y dedicación diaria son pieza clave para alcanzar los resultados que nos distinguen.
¡Felicidades por este reconocimiento!
AVANCE DE OBRA
ANTEA RESIDENCIAL
MEXICALI, B.C.
SEPTIEMBRE
Antea es uno de nuestros proyectos más avanzados, con un 99.9% de ejecución. La entrega de viviendas está en sus últimos detalles
ADARA RESIDENCIAL, SECCIÓN III
MEXICALI, B.C.
SEPTIEMBRE
JUNIO
Adara III mantiene un excelente ritmo, con un sólido avance del 40.49%. La etapa de cierre de este proyecto ya está en marcha.
EL MARQUÉS RESIDENCIAL - SECCIÓN IRIA
MEXICALI, B.C.
SEPTIEMBRE
Las secciones de El Marqués continúan consolidándose : Iria avanza con paso firme, alcanzando ya un 79.84% de ejecución.
EL MARQUÉS RESIDENCIAL - SECCIÓN PÓRTAGO
MEXICALI, B.C.
SEPTIEMBRE
Las secciones de El Marqués continúan consolidándose : Pórtago muestra un avance del 68.90% de ejecución.
PRIVADAS CONDESA - SECCIÓN IBEA
MEXICALI, B.C.
SEPTIEMBRE
Los avances en Condesa están prácticamente cerrados. Ibea se encuentra en su fase final con un impresionante 99.94% de obra ejecutada.
PRIVADAS CONDESA - SECCIÓN BARREIRO
MEXICALI, B.C.
SEPTIEMBRE
Barreiro reporta un progreso constante con un 86.46% de avance, demostrando orden y eficiencia en la obra.
PRIVADAS MARGARITA
TIJUANA, B.C.
SEPTIEMBRE
Margarita es un proyecto con gran proyección en su etapa inicial. Desde una perspectiva general, registra un 6% de avance respecto al total del proyecto. No obstante, la primera privada de 120 viviendas ya reporta un significativo 32% de progreso.
¿Te gustaría colaborar en la siguiente edición? Comparte con nosotros los momentos laborales importantes para ti. Si cuentas con fotos, ¡se verá mejor!
comunicacion@exe.com.mx
¡GRACIAS POR SER PARTE DE ESTA EDICIÓN!
El factor humano sigue siendo nuestro pilar de crecimiento y prestigio.
Durante este trimestre vivimos los siguientes valores de EXE
Cultura de la Prevención: Nuestro eje central, presente en cada acción diaria para proteger a nuestra gente.
Logros y Crecimiento: Celebramos promociones internas y reconocemos a líderes destacados.
Unidad y Comunidad: Fortalecimos lazos con el Paseo Anual EXE 2025, Taller 4-KIDS y actividades con Residentes de Obra.
Responsabilidad Social: Continuamos con iniciativas como "Recicla todo el año con EXE" y "Dona un libro".
La perseverancia y la dedicación de cada uno de los colaboradores se reflejan en los resultados, como los avances consolidados en proyectos de obra, incluyendo Ibea con un 99.94% y Antea con un 99.9% de ejecución.
Te invitamos a seguir siendo parte activa de nuestro crecimiento, aprovechando oportunidades como el Plan de Recomendación.
Recordemos el mensaje de nuestro editorial: Hagamos de la prevención un hábito que nos prepare para todo el día. Con ese enfoque, y al anticiparnos al Mes Rosa con un mensaje clave para nuestra gente, confirmamos que implementar hábitos saludables es la mejor estrategia para reducir riesgos y tomar el control de nuestra salud.
¡Gracias por su lealtad, respeto y compromiso!. Somos seguridad, SOMOS EXE.
EDITORIAL
JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE
