cuestionario de opinión

Asociación de familiares y personas con una enfermedad mental Paterna, L’Eliana y San Antonio de Benagéber C/Músico Antonio Cabeza s/n, Paterna 961101452/652668075 E mail: info@afempes.es CIF: G 97081632

ÁREA DE COMUNICACIÓN Y LENGUAJE NO SEXISTA

¿Conoce personalmente la política de igualdad de su empresa?

¿Sabe en qué consiste el plan de igualdad de su empresa y en que le afecta? Sí No 5

Sí No 5

Sí No ¿Cree que se difunden y aprecian los logros profesionales de las mujeres de su empresa tanto como los de los hombres? 5

Sí No ¿Aparecen en la publicidad de su empresa imágenes que traten irrespetuosamente o infravaloren a las mujeres? 5

¿Se utilizan imágenes basadas en estereotipos de género? Sí No 5

Sí No ¿Suele ser desigual la presencia de mujeres y hombres en las imágenes y en la publicidad de su empresa? 3 2

Sí No ¿Se utiliza de forma genérica el uso del masculino cuando se hace referencia a mujeres y hombres? 1 4

Sí No ¿Se usa el masculino independientemente de que sea este el sexo de la persona a la que nos dirigimos o sobre la que hablamos? 5

C U E S TI O N A R I O D E O P I N I Ó N

CUESTIONARIO PARA LA PLANTILLA

Empresa:

Fecha de realización: / / Mujer 2 Hombre 1

Asociación de familiares y personas con una enfermedad mental Paterna, L’Eliana y San Antonio de Benagéber C/Músico Antonio Cabeza s/n, Paterna 961101452/652668075 E mail: info@afempes.es CIF: G 97081632

Con objeto de optimizar la gestión de los recursos humanos a través de la integración de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, estamos desarrollando un Diagnóstico que dará pie a un Plan de Igualdad para mejorar la gestión de los recursos humanos promoviendo la igualdad de oportunidades entre los trabajadores y las trabajadoras.

Sus opiniones son de suma importancia y facilitarán la elaboración del diagnóstico y posterior diseño del Plan de Igualdad. Por tratarse de un cuestionario de opiniones, le agradeceríamos que contestara a cada una de las cuestiones planteadas con la mayor sinceridad. Le agradecemos su colaboración y le garantizamos el anonimato y la confidencialidad de todas sus respuestas.

Considera usted que en esta empresa: ¿Se tiene en cuenta la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres? Si No No sé

3

¿Tienen mujeres y hombres las mismas posibilidades de acceso en el proceso de selección de personal?

¿Acceden por igual hombres y mujeres a la formación ofrecida por la empresa? 3

3

¿Promocionan trabajadoras y trabajadores por igual?

¿Cobra menos que su compañero/a? 3

3

¿Se favorece la conciliación de la vida familiar, personal y laboral?

¿Se conocen las medidas de conciliación disponibles?

¿Sabría qué hacer o a quién dirigirse en caso de sufrir acoso sexual en el lugar de trabajo?

¿Es necesario un Plan de Igualdad? 3

3

3

3

Enumere sus sugerencias con relación a:

¿Qué necesidades identifica en su empresa que el Plan debiera contener?

Asociación de familiares y personas con una enfermedad mental Paterna, L’Eliana y San Antonio de Benagéber C/Músico Antonio Cabeza s/n, Paterna 961101452/652668075 E mail: info@afempes.es CIF: G 97081632

¿Qué medidas podría adoptar la empresa para promover la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres?

¿Cómo se puede facilitar el desarrollo del Plan?

Otras sugerencias Implantar medidas para la conciliación.

Sesiones de análisis y evaluación del Plan