36
ONZE COMMITMENTS EN HIGHLIGHTS
Zorg dragen voor onze mensen en consumenten
Verhogen van veiligheid, gezondheid en welzijn van medewerkers
●●○ Sensibiliseren omtrent veiligheid met oog op ‘0 werkongevallen’
●●○ Toepassen van uniforme
3
PIJLER VOOR ONZE SAMENLEVING
36
EHSQ-aanpak
●●● Verder uitwerken van een gezondheidsbeleid
●●● Uitwerken van beleid rond ‘corporate volunteering’ voor medewerkers
Focussen op duurzame inzetbaarheid
Focussen op duurzame en kwaliteitsvolle oplossingen t.a.v. de eindconsument
●●○ Uniform beleid
●●● Leveren van uitstekende
inzake diversiteit en non-discriminatie verderzetten
●●● Uitbouwen van opleidingen ontwikkelingsaanbod
●●● Sensibiliseren en
opleidingen geven omtrent integere bedrijfsvoering
Voortgang van onze commitments: ●○○ Opstart
kwaliteit in producten en dienstverlening
●●○ Leveren van duurzaam gecertificeerd aanbod
●●○ Suiker- en zoutgehalte verminderen
●●● Lokale producten/korte keten promoten
●●○ Sensibiliseren van
consumenten omtrent duurzame consumptie
●●○ In uitvoering ●●● Bereikt