Prêt(e) à évoluer avec Mon Parcours de Croissance Continue ?
La nature s’installe en ville ! Aveve ouvre un pop-up store à Anvers
Quel est l’impact environnemental de votre laitue ?
Van der Hoeven a la réponse !
Ruben Boons est notre tout premier Expert of the Year !
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Helping Hands des collègues viennent prêter main forte dans nos magasins !
En images
Experts of the Month in the spotlight 04 06 07 08 19
World Safety Day la sécurité commence par chacun d’entre nous
Notre PAE a été élargi !
Des pois jaunes pour un avenir plus vert découvrez Nuverta
Fit@Arvesta un démarrage plein d’énergie !
Ruben Boons est notre tout premier Expert of the Year !
Des pois jaunes pour un avenir plus vert
World Safety Day
Prêt(e) à évoluer
Chez Arvesta, nous sommes convaincus que la croissance est le moteur de notre succès. Et cette croissance commence avec vous ! En tant qu’Expert in the Field, vous jouez un rôle clé dans notre réussite. En 2025, nous continuons à construire un avenir solide dans lequel votre talent fera la différence. Vous êtes prêt(e) à évoluer ?
Avec Mon Parcours de Croissance Continue, nous vous accompagnons dans votre développement personnel et professionnel. Ce processus s’intègre dans le People Cycle d’Arvesta et se concentre sur le coaching et
avec Mon Parcours de Croissance Continue ?
le développement à travers un cycle d’entretiens structuré. Avec votre responsable, vous définissez des objectifs concrets et réfléchissez à vos progrès. Ce plan de croissance vous aide, étape par étape, à utiliser pleinement votre potentiel, en fixant les bonnes priorités et en vous offrant un accompagnement adéquat.
De nombreuses trajectoires inspirantes ont déjà vu le jour grâce à Mon Parcours de Croissance Continue. Voici quelques exemples :
Niek Depoorter Chief Executive Officer
1994 - 2000
Purchaser Aveve Animal Nutrition
2000 - 2003
Operations Manager Hortiplan
2003 - 2006
Director Hortiplan
2006 - 2017
Director Sanac & Hortiplan
2016 - 2017
Operations Director Arvesta
2017 - 2023
Business Unit Director Agri- & horticulture
2024 - Present
Chief Executive Officer
Notre CEO Niek Depoorter travaille chez Arvesta depuis plus de 30 ans. D’acheteur à CEO : un parcours remarquable !
Lien Maes Commercial Support Officer
2013 - 2016
Customer Advisor - Aveve Kampenhout
2016 - 2017
Sven Stekelorum Supply Chain Manager Aveve Bloem
2013 - 2019
Logistics Manager - Aveve Bloem
Assistent Store ManagerAveve Mechelen 2019 - 2024
Logistics Process Analyst
2017 -2022
Store Manager - Aveve Diest, Mechelen, Kampenhout
2022 - Present
Commercial Support Officer - Sales Team Aveve
Lien Maes a commencé comme conseillère clientèle chez Aveve et occupe désormais un poste essentiel au sein de notre équipe de vente.
2024 - Present Supply Chain ManagerAveve Bloem
Sven Stekelorum a commencé chez Aveve Farines, a ensuite rejoint le département IT, avant de revenir chez Aveve Farines. Un beau parcours !
Vous souhaitez mieux comprendre l’importance de Mon Parcours de Croissance Continue pour chaque Expert in the Field ?
La nature s’installe en ville !
Le 8 mars, Aveve a ouvert un tout nouveau pop-up store au cœur d’Anvers. Dans ce magasin, l’accent est mis entièrement sur le jardinage et tout ce qui pousse et fleurit au jardin.
Le printemps est la saison idéale pour embellir son jardin, sa terrasse ou sa jungle urbaine, et cette boutique éphémère s’inscrit parfaitement dans cette dynamique. Du matériel pour le potager aux plus belles plantes d’intérieur, vous y trouverez tout le nécessaire pour créer une oasis de verdure. De plus, le magasin offre une véritable expérience ! Participez à des ateliers inspirants, assistez à une chouette démonstration et découvrez comment jardiner de manière (encore plus) durable.
Aveve ouvre un popup store à Anvers
Un démarrage florissant !
L’ouverture a rencontré un franc succès : ambiance conviviale, dégustations savoureuses, conseils avisés sur les plantes et nombreux visiteurs. De nombreux collègues sont déjà venus y faire un tour – et à juste titre, car la réduction de 15 % pour le personnel y est également valable !
La boutique éphémère vous accueille jusqu’à la mi-juin à l’adresse suivante : Schrijnwerkersstraat 10, à Anvers. Vous venez nous rendre visite ?
Quel est l’impact environnemental de votre laitue ?
Van der Hoeven a la réponse !
Vous êtes-vous déjà demandé quel était l’impact environnemental de la laitue dans votre salade ? L’approche innovante de Van der Hoeven permet d’apporter une réponse à la question. Grâce à leur projet innovant d’Analyse du Cycle de Vie (ACV), ils sont en mesure de mesurer l’empreinte écologique de leurs serres, tout en visant une durabilité maximale dans le secteur horticole.
ACV : de la récolte au transport –chaque étape passée à la loupe
Le projet ACV de Van der Hoeven examine chaque étape du processus de production alimentaire : de l’extraction des matières premières nécessaires à la fabrication des serres, en passant par leur construction, leur utilisation pour la production alimentaire, jusqu’au transport final des légumes. L’objectif est de mesurer l’impact environnemental de l’ensemble du processus afin de le réduire autant que possible.
Innovation intelligente pour un avenir durable
Grâce à l’ACV, Van der Hoeven peut faire des choix éclairés pour l’horticulture de demain. Ils déterminent, par exemple, quels matériaux ont le plus faible impact ou comment optimiser la consommation d’énergie dans les serres. Ainsi, chaque opération horticole devient à la fois plus efficace et plus respectueuse de l’environnement.
Grâce à ces innovations, Van der Hoeven contribue à rendre le secteur horticole non seulement plus vert, mais aussi plus transparent. Les clients peuvent utiliser les données dans leurs rapports de durabilité ou leurs demandes de financement, contribuant ainsi à développer un réseau de fournisseurs et de partenaires de plus en plus durable. Super !
Expert of the Year!
Ruben Boons est notre tout premier
Depuis l’année dernière, nous mettons chaque mois un(e) collègue à l’honneur en tant qu’Expert of the Month. Mais en décembre, nous sommes allés encore plus loin ! Pour la première fois, vous avez pu nommer un(e) collègue pour le titre d’Expert of the Year – une reconnaissance pour ce(tte) collègue qui incarne les valeurs d’Arvesta et qui s’est démarqué(e) en 2024.
Les nominations ont afflué, pleines d’éloges et de reconnaissance. Mais il ne pouvait y avoir qu’un seul gagnant... Roulement de tambour... Ruben Boons !
Qui êtes-vous ?
Ruben: « Je m’appelle Ruben, j’ai 42 ans et je suis Responsable Logistique chez Aveve Merksem depuis 2006. »
Que faites-vous exactement chez Arvesta ?
Ruben: « Je veille à ce que les aliments d’Aveve Nutrition animale, produits à Merksem, soient livrés à temps et en toute sécurité à nos clients. Une bonne communication entre tous les services est cruciale à cet égard ! »
Qu’est-ce que ça vous fait d’être Expert of the Year ?
Ruben: « Ce titre est le résultat d’un travail d’équipe ! Sans mes collègues, cela n’aurait pas été possible. »
Comment avez-vous vécu la surprise organisée par notre CEO Niek Depoorter et notre CHRO Karin Van Roy ?
Ruben: « Je n’aime pas trop les surprises en général, mais celle-ci m’a vraiment fait plaisir et m’a beaucoup touché ! »
Votre devise dans la vie ?
Ruben: « Croyez en vous. Et au travail ? Tout donner, hein ! (tiré de la série Het Eiland). »
Notre CEO Niek Depoorter et notre CHRO Karin Van Roy avaient réservé une belle surprise à Ruben pour ce titre bien mérité. Scannez le code pour revivre ce moment spécial !
Découvrez Nuverta
Des pois jaunes pour un avenir plus vert
Charlotte: « Nous constatons une forte demande d’ingrédients locaux, sains et durables. Nuverta permet de répondre parfaitement à cette demande ! Avec Aveve Farines, nous testons et développons de nouvelles recettes –une collaboration très intéressante. »
Notre toute nouvelle usine de protéines végétales, baptisée Nuverta, a été officiellement inaugurée à Mettet. Cette nouvelle marque forte d’Arvesta produit des protéines végétales de haute qualité à partir de pois jaunes locaux – une première au Benelux ! Nuverta allie durabilité, santé et culture locale, tout en offrant de nouveaux modèles de revenus aux agriculteurs. Il s’agit là d’une avancée importante vers un avenir durable pour le secteur agricole !
Des solutions durables pour l’industrie agroalimentaire
La demande en ingrédients sains et durables connaît une croissance fulgurante dans l’industrie alimentaire. Les entreprises souhaitent réduire leur empreinte écologique, et le choix des ingrédients joue un rôle clé, tout autant que les emballages écologiques. Les protéines végétales issues de cultures locales, comme nos pois jaunes, répondent parfaitement à cette demande. Nuverta aide ainsi le secteur alimentaire à intégrer des ingrédients durables, sains et fonctionnels qui font réellement la différence.
Des crêpes protéinées aux cakes sans œufs
Nuverta a déjà développé de délicieuses recettes à base de protéines de pois : crêpes, biscuits, pain... L’équipe travaille également sur des alternatives plus durables aux pâtisseries classiques, en remplaçant partiellement ou totalement les œufs par des protéines de pois – par exemple des gaufres, muffins ou cakes. De nombreux collègues ont déjà pu déguster ces nouvelles pâtisseries lors d’un Tasty Thursday chez Aveve Farines. Nous avons hâte de retrouver les biscuits à base de protéines Nuverta dans les rayons de nos supermarchés !
Un vif intérêt et beaucoup d’énergie à Mettet
Depuis son lancement, l’usine de Mettet est en pleine effervescence. Récemment, 40 agriculteurs flamands ont visité le site pour découvrir comment intégrer la culture des pois jaunes dans leur rotation des cultures. Les clients potentiels de l’industrie alimentaire se montrent également très intéressés.
Charlotte Van Tendeloo
Business Development
Manager Nuverta
des collègues viennent prêter main forte dans nos magasins !
Helping Hands
Chaque année, au printemps, c’est la ruée dans nos magasins Aveve et Eurotuin ! Pour soutenir les équipes de nos magasins, nous invitons les collègues de l’ensemble du groupe Arvesta à découvrir temporairement le travail en magasin grâce à l’initiative Helping Hands !
Des collaborateurs quittent leur bureau ou lieu de travail habituel pendant quelques jours pour se plonger dans la réalité de nos magasins ou de notre boutique de commerce en ligne. Travail aux caisses, compositions florales, préparation de commandes en ligne… chacun apporte son aide là où c’est nécessaire, tout en découvrant de près le fonctionnement du point de vente. Le résultat ? Les collègues posent un nouveau regard sur les activités en magasin et apportent une aide précieuse aux équipes pendant la période la plus chargée de l’année. #StrongerTogether
Lies Vandervelpen fait partie des collègues qui ont sauté le pas cette année. Avec Liesbeth Van de Ghoor, responsable de magasin, elle revient sur son expérience chez Aveve Wilsele.
Liesbeth: « C’est toujours un plaisir d’accueillir des collègues d’autres départements. Cela leur permet de voir notre travail sous un nouvel angle et de découvrir le fonctionnement d’un magasin. Cette initiative renforce également la collaboration et la communication entre les magasins et le siège. »
Lies: « J’ai été impressionnée par la vaste connaissance des produits de l’équipe du magasin ! Soins des plantes, entretien des pelouses, alimentation et soins aux animaux… ils maîtrisent vraiment tout ! J’ai aussi pris conscience de tous les aspects pratiques nécessaires au bon fonctionnement d’un magasin. Les tâches sont très variées, et cela rend le travail d’équipe essentiel. Et c’est exactement ce que j’ai ressenti à Wilsele ! »
Lies Vandervelpen Business Architect IT
Liesbeth Van de Ghoor Responsable du magasin Aveve Wilsele
Le 12 mars, Proxani et Aveve ont uni leurs forces pour une journée portes ouvertes inspirante au Centre de Sélection Bovine d’Ath. Plus de 400 professionnels de l’élevage bovin étaient présents pour une journée riche en découvertes, en innovations et en opportunités de réseautage. Un beau travail d’équipe !
Aveve a officiellement donné le coup d’envoi de la nouvelle année lors d’un événement sensationnel organisé à l’OHL. Toutes les équipes de nos magasins Aveve ont passé une demi-journée au stade de football de Louvain pour se rencontrer et recevoir des informations importantes.
Avec nos marques fortes Aveve, Cofabel, Proxani, Sanac et Spoormans, nous avons vraiment mis à l’honneur Arvesta. Ce fut un grand succès !
Du 16 au 19 janvier, nous avons sorti le grand jeu à Agriflanders, le plus grand salon flamand de l’agriculture et de l’horticulture, sur le site de Flanders Expo à Gand.
En images
De nombreux Experts in the field ont participé ces derniers mois à Fit@Arvesta. Vous aussi ?
World Safety Day
la sécurité commence par chacun d’entre nous
Le 28 avril, on célèbre la Journée mondiale de la sécurité au travail. Chez Arvesta, la sécurité et le bien-être sont au cœur de nos priorités, chaque jour. Grâce à notre vaste politique SSE (Santé, Sécurité et Environnement), nous nous engageons à offrir un environnement de travail sûr, sain et agréable pour tous. Mais qu’est-ce que cela signifie concrètement ?
La sécurité à tous les niveaux
Notre politique SSE couvre un large éventail de mesures de sécurité visant à minimiser les risques et à garantir un environnement de travail sûr. Voici quelques points d’attention essentiels :
✅ Plans d’intervention d’urgence
Nous avons établi des procédures claires pour les situations d’urgence : évacuations, lutte contre l’incendie, premiers secours… Ainsi, chacun sait quoi faire en cas d’urgence.
✅ Sécurité des machines
Un bon entretien et une utilisation sûre des machines et des équipements permettent d’éviter les accidents. C’est pourquoi nous avons établi des directives strictes.
✅ Substances dangereuses
Nous suivons des procédures strictes lors de la manipulation, du stockage et de l’élimination des substances dangereuses. Cela permet de limiter les risques pour les collaborateurs et l’environnement.
✅ Ergonomie
Une bonne posture de travail est essentielle. Nous optimisons les postes de travail et les processus pour prévenir les troubles physiques et améliorer le confort.
✅ Premiers secours
Un accident est vite arrivé. C’est pourquoi un protocole clair permet aux collègues d’intervenir rapidement et efficacement.
✅ Sécurité incendie
De la prévention à l’intervention : nous prenons des mesures pour minimiser les risques d’incendie et savons comment réagir rapidement.
✅ Équipements de protection individuelle (EPI)
Pour protéger au mieux nos collaborateurs, nous fournissons des instructions claires concernant l’utilisation, l’entretien et le remplacement des EPI.
✅ Bien-être psychosocial
Le bien-être mental est aussi important que la sécurité physique. Notre Programme d’Assistance aux Employés (PAE) permet aux collaborateurs qui en éprouvent le besoin de bénéficier d’un soutien psychologique.
✅ Impact environnemental
Nous réduisons notre empreinte écologique en prêtant attention, entre autres, aux émissions et aux risques liés à l’amiante.
✅ Environnement interne
Travailler dans un environnement agréable est essentiel. Nous veillons à garantir un confort optimal en matière de ventilation, de température, d’éclairage et de gestion du bruit.
✅ Entretien et contrôles
Pour garantir la sécurité, les installations (électricité, ascenseurs, machines, etc.) sont régulièrement inspectées et entretenues.
✅ Formations
Nous proposons des formations pour permettre à chacun de se tenir informé des règles de sécurité. Ces formations nous permettent d’évaluer et d’améliorer en permanence nos procédures de sécurité.
✅ Assurances
Nous prévoyons les assurances nécessaires (chariots élévateurs, entretien, etc.) afin d’assurer la sécurité et la continuité de nos activités.
Mesurer, c’est savoir
Nous évaluons nos efforts en matière de sécurité à l’aide de critères clairs et mesurables. C’est seulement de cette manière que nous pouvons mesurer la sécurité et l’améliorer si nécessaire pour garantir un lieu de travail encore plus sûr !
Incident Rate – Nombre d’accidents par an
Lost Time Injury Frequency Rate – Nombre d’accidents avec arrêt de travail
Near Miss Reporting – Nombre de signalements de quasi-accidents
Compliance Rate – Respect des règles de sécurité
Training Completion Rate – Taux de complétion des formations en matière de sécurité
Workplace Inspections & Safety Audits – Nombre d’inspections et d’audits réalisés
Ensemble, nous ferons la différence
Johan: « La sécurité est une responsabilité partagée. C’est pourquoi nous avons défini des rôles et responsabilités précis au sein d’Arvesta, où chaque collaborateur joue un rôle essentiel. À l’occasion de la Journée mondiale de la sécurité, nous accordons une attention particulière à l’importance de la sécurité et du bien-être au travail. Mais surtout, engageons-nous à œuvrer ensemble, chaque jour de l’année, pour un environnement de travail sûr et sain ! »
Que savez-vous de notre politique SSE?
Scannez et testez vos connaissances avec le quiz, découvrez à quel point vous travaillez en toute sécurité et tentez de gagner l'un des cinq bons Luckybird!
Johan Geeraerts EH&S-manager Agri-Horti
Experts of the month
Qui êtes-vous ?
Michael: « Je m’appelle Michael Chevalier, j’ai 48 ans et suis originaire de la région de Tournai. Je travaille chez Servagri depuis 2002 et, depuis début 2023, je fais partie de l’équipe Sales Support de Walagri. »
Que faites-vous exactement chez Arvesta ?
Michael: « Je suis chargé du suivi des ventes et des expéditions des plants de pommes de terre vers tous les magasins Aveve et les franchisés. Je m’occupe également de la facturation et des livraisons aux agriculteurs. »
Qu’est-ce que ça vous fait d’être Expert of the Month ?
Michael: « Honnêtement ? C’est une surprise totale ! Je n’aime pas être sous les projecteurs, mais je suis fier de cette reconnaissance. Cela dit, pour moi, c’est avant tout un travail d’équipe. »
Votre devise dans la vie ?
Michael: « Je n’ai pas vraiment de devise, mais je crois qu’ « une journée sans sourire est une journée perdue. » Travailler dur, oui, mais toujours avec une touche d’humour ! »
Qui êtes-vous ?
Jan-Willem: « Bonjour, je suis JanWillem, 47 ans, marié à Desiree et fier papa d’un garçon et d’une fille. J’ai grandi dans une famille d’horticulteurs et j’ai toujours travaillé dans le secteur agricole. »
Que faites-vous exactement chez Arvesta ?
Jan-Willem: « En tant que responsable des magasins Benfried, je suis responsable du fonctionnement de nos quatre filiales au sens large du terme ! »
Qu’est-ce que ça vous fait d’être Expert of the Month ?
Jan-Willem: « C’est fantastique ! C’est toujours agréable d’être reconnu dans son travail, mais le mérite revient aussi à ma formidable équipe ! »
Votre devise dans la vie ?
Jan-Willem: « On récolte ce que l’on sème. Traitez les gens avec respect, et ils vous le rendront. »
Michael Chevalier
La force tranquille qui œuvre en coulisses
Jan-Willem van den Beukel Le commerçant passionné par son secteur
In the spotlight
Qui êtes-vous ?
Olivier: « Je m’appelle Olivier et je travaille chez Aveve depuis 2001. Le temps passe vite ! J’ai commencé comme collaborateur au magasin de Bois d’Haine, puis je suis devenu responsable à Courcelles et Jemappes, et aujourd’hui je suis de retour à Bois d’Haine. La boucle est bouclée ! »
Que faites-vous exactement chez Arvesta ?
Olivier: « En tant que responsable de magasin, je dirige mon équipe et j’aide chacun à devenir autonome. J’interviens aussi là où c’est nécessaire. C’est un poste qui me procure beaucoup de satisfaction. »
Qu’est-ce que ça vous fait d’être Expert of the Month ?
Olivier: « Une belle surprise ! Au fil des ans, j’ai eu la chance de travailler avec de nombreux collègues formidables, et je tiens à les remercier pour cette belle collaboration. »
Votre devise dans la vie ?
Olivier: « Une bonne ambiance de travail repose sur la bienveillance, le respect et la collaboration. J’y crois à 100 % ! »
Qui êtes-vous ?
Pieter: « Je m’appelle Pieter, j’ai 44 ans et je suis originaire d’Alken. Je travaille chez Aveve Semences depuis 2011. »
Que faites-vous exactement chez Arvesta ?
Pieter: « Je suis responsable de l’entretien technique et des projets chez Aveve Semences et Nuverta. Je dirige également l’équipe d’entretien et je suis conseiller interne en prévention. »
Qu’est-ce que ça vous fait d’être Expert of the Month ?
Pieter: « C’est un véritable honneur ! »
Votre devise dans la vie ?
Pieter: « La diversité des tâches et les projets stimulants auxquels j’ai la chance de participer. »
Qui êtes-vous ?
Maury: « Bonjour, je m’appelle Maury ! Je travaille au sein du département IT et je gère les systèmes de production dans nos usines. Je suis également passionnée par les animaux et j’adore passer du temps en plein air. »
Que faites-vous exactement chez Arvesta ?
Maury: « J’accompagne et implémente de nouveaux systèmes de production dans les usines d’Arvesta. »
Qu’est-ce que ça vous fait d’être Expert of the Month ?
Maury: « C’est une belle surprise et une vraie reconnaissance ! Il y a tant d’experts au sein d’Arvesta, tous passionnés par leur métier. Ça fait plaisir à voir. »
Votre devise dans la vie ?
Maury: « Just do it ! » Sortez de votre zone de confort, essayez de nouvelles choses et découvrez toutes les possibilités qui s’offrent à vous ! »
Qui êtes-vous ?
Joseph: « Je m’appelle Jos et je travaille chez Arvesta depuis 41 ans ! »
Que faites-vous exactement chez Arvesta ?
Joseph: « Je travaille sur de nouveaux projets et j’optimise les projets existants, tant au niveau mécanique qu’électrique et pneumatique. Je suis également chargé de résoudre les pannes et de réaliser l’entretien préventif. »
Qu’est-ce que ça vous fait d’être Expert of the Month ?
Joseph: « C’est très gratifiant et valorisant ! »
Votre devise dans la vie ?
Joseph: « La variété des tâches et la possibilité d’apprendre de nouvelles choses et de contribuer à de grands projets, comme Nuverta. »
Olivier Huez L’homme passionné par ses équipes
Pieter Barbier
Le touche-à-tout technique
Joseph Vanijlen L’homme aux 41 ans d’expérience !
Maury Lintermans Spécialiste IT et passionnée par la production
Notre PAE a été élargi !
Notre Programme d’Assistance aux Employés (PAE), proposé gratuitement en collaboration avec notre partenaire externe Pulso, offre désormais un accompagnement encore plus complet. En plus du soutien psychologique et d’une écoute en toute confidentialité, vous pouvez désormais bénéficier de conseils juridiques et financiers.
Le PAE est accessible 24h/24 et 7j/7. Ainsi, nous nous efforçons de créer un environnement de travail positif et solidaire, qui répond à vos besoins.
Quand faire appel à notre EAP ?
Soutien psychologique
Besoin de parler en toute confidentialité ?
Vous pouvez faire appel à notre EAP pour toute question ou difficulté, qu’elle soit personnelle ou professionnelle.
Comment utiliser l’EAP ?
Assistance juridique
Vous vous posez des questions concernant un bail, un prêt à la rénovation, une assurance, un divorce ou un héritage ? Les experts de Pulso sont à votre disposition.
Via la plateforme en ligne : Connectez-vous à appa-online.com en utilisant le code 8WBF-FG43.
Soutien financier
Vous cherchez des conseils et astuces pour mieux gérer votre budget ?
Un coach budgétaire expérimenté vous donne des conseils sur mesure et vous aide à comprendre votre propre situation financière.
En appelant le numéro gratuit : Belgique : 0800 999 83 (NL/EN) ou 0800 999 30 (FR) Pays-Bas et en France : 00800 55 45 35 25
Karin: « Des collaborateurs heureux font des clients heureux. Mais des événements en dehors du travail peuvent également influencer le bien-être des collaborateurs. C’est pourquoi nous proposons un Programme d’Assistance aux Employés. Notre objectif est non seulement de promouvoir le bien-être, mais aussi d’assurer des conditions de travail sûres. »
Karin Van Roy Chief Human Resources Officer
Un démarrage plein d’énergie !
Fit@Arvesta fait peau neuve – et cela se voit ! Des séances d’entraînement et des ateliers sympas ont déjà eu lieu à différents endroits : du yoga relaxant et des exercices pour améliorer la mobilité et la souplesse aux entraînements dynamiques et séances passionnantes sur l’alimentation, l’hydratation et l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Et vous, avez-vous déjà participé ? Scannez le code QR pour découvrir le programme des prochains mois et ne manquez pas les prochaines séances !
Fin avril, nous allons pédaler ensemble lors de quatre séances de spinning. Transpirer, rire et bouger avec des collègues sur des rythmes entraînants – ça donne envie, non ?
⏰ Début à 17h00, accueil à partir de 16h30.
Jims Louvain
Jims Liège
Jims Malines
Intranet
Fit@Arvesta Page
Jims Gand
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