Editie 2 - februari 2019 - Arnhem Business

ARNHEM

REGIONAAL ZAKENMAGAZINE | JAARGANG 32 | NUMMER 2 | FEBRUARI 2019

EEN GAAF KANTOOR LOONT! ARNHEM BUSINESS | NUMMER 2 | FEBRUARI 2019

1

“WE SHAPE OUR BUILDINGS; THEREAFTER THEY SHAPE US” Boeiende woorden van Winston Churchill, waarmee hij wilde zeggen dat de door ons ontworpen bebouwde omgeving grote invloed heeft op ons gedrag, onze gezichtspunten en de manier waarop we met elkaar omgaan.

Benieuwd hoe dit in de dagelijkse praktijk ‘vorm’ krijgt? Deze editie staat grotendeels in het teken van het thema ‘Bouw & Vastgoed’. Ook de coverstory heeft een link met Churchills woorden. Op de vraag hoe een vitale werkplek er uit ziet, is het uitgangspunt van BrinQer dat het een plek moet zijn waar je met plezier werkt, maar ook een omgeving waar relaties, klanten, of medewerkers van klanten graag komen.

Verder nemen we in deze editie een kijkje in de gemeente Duiven, met onder andere een uitgebreid interview met Burgemeester Rik de Lange over het vestigingsklimaat voor ondernemers in Duiven. De gemeente heeft een duidelijke focus op duurzaamheid, een hot topic in ondernemersland. Zo is Synergiepark InnoFase dé vestigingsplaats in Oost-Nederland als het gaat om circulaire economie.

In editie 3 gaan we dieper in op duurzaam ondernemen in Arnhem, met onder meer aandacht voor Atama Solar Energy BV en The Green Meeting Center. Bezoek vooral dagelijks onze website www.arnhem.business en bijbehorende social media kanalen en blijf zo op de hoogte van het zakelijke nieuws op onder andere dit gebied. Vergeet je ook niet in te schrijven voor onze nieuwsbrief!

Meld je tenslotte vast aan voor de eerste RAN Business Ontmoet bijeenkomst van dit jaar op 25 maart via www.ran-business.nl en voor onze golfcompetitie. Deze start begin april.

De aanmeldingen stromen al binnen, dus wees er snel bij!

Aanmelden doe je via www.arnhem.business/golf2019 Laten we samen bouwen aan een vruchtbaar jaar!

Namens het team van Arnhem Business, Ber Pas

Blijf up-to-date van regionaal zakelijk nieuws Online platform arnhem.business

www.linkedin.com/ company/arnhem-business

www.facebook.com/ ArnhemBusiness

www.instagram.com/ @ArnhemBusiness

Arnhem en Nijmegen Business Golfcompetitie: Golf je weer mee in 2019?

Kijk op www.arnhem.business/golf2019 voor alle golfwedstrijddagen en schrijf je direct in!

RAN A R N hopen HEM B U SBusiness I N Eapril S S | N een UOntmoet M M balletje E R 2 | F E Bmet R U A Rjou I 2 0 te 1 9 kunnen 3 We in slaan. www.ran-business.nl

Hét zakenmagazine voor de regio Arnhem JAARGANG 32 februari 2019, editie 2 REDACTIE ADRES Hogelandseweg 88 6545 AB Nijmegen Tel. 024 - 360 92 88 info@arnhem.business www.arnhem.business

06

BrinQer: In-productiviteit en niet fit zijn, kost evenveel als ziekteverzuim

10

ONS accountants en belastingadviseurs: Bruggenbouwers tussen oude en nieuwe generaties

13

Terugblik: Arnhem Business Borrel bij Jans’ Arnhem

14

Pathé Arnhem: De perfecte locatie voor een zakelijk evenement

16

ASM Festival: Een te gek evenement om te ondernemen

18

Eshgro: Digitale transformatie dankzij de cloud

20

Column Pepp-r: Hoe voorkom ik dat mijn presentatie saai is? Deel 1.

21

Arnhem Business Special: Bouw

22

Construct Advocaten: Verstand van bouwzaken

24

Atama Solar Energy: Gezamenlijk zorgen voor goed personeel

26

Building026: Kingsize opportunities op unieke locatie

28

Delmo Vastgoed - Management en Advies: Delmo Groep geherstructureerd

32

Rijnpoort Arnhem: Unieke locatie met ongekende mogelijkheden

34

Duits Isolatie: Nieuwe kapiteins aan het roer

36

RTP Elektrotechniek: Niet alleen voor grote relaties

38

Weijerseikout: Denken in innovatieve dakoplossingen

40

PLM Energy: De zon is voor niks, dus maak er gebruik van

43

Column 3AMI Online Zichtbaarheid: Echt online gevonden worden

44

Gemeente Duiven: Rolt de rode loper uit voor ondernemers

46

PACKcenter: We zijn veel meer dan alleen een winkel

49

MKB Duiven: Onze leden zijn onze ambassadeurs

50

Wiggers Faber: Het nieuwe full service kantoor in de stadsregio Arnhem Nijmegen

53

MD Scooters: Reparatie- en onderhoud van je scooter aan huis met mobiele werkplaats

54

Vitaliteitsprogramma Fitter Nederland maakt bewust, fit en versterkt team

57

Feiten en Cijfers RAN Media

ARNHEM

UITGEVER RAN Media - Ber Pas SALESMANAGER Erik Lentjes, Bas Giling REDACTIE Xandra Derks, Anne de Haan, Maaike van Helmond, Jimmy Israel, Heleen Kommers COLUMNISTEN Maike Pollaert, Sjoerd van Dijk, Jessica Weeren FOTOGRAFIE Jan Adelaar, Jimmy Israel, Maaike van Helmond, Paul Grefkens, Broer van den Boom VORMGEVING 3AMI - Sjoerd van Dijk, Jessica Weeren, Sander Weeteling DRUK EN BINDERIJ DPN-Rikken Print en Binderij van den Burg ABONNEMENTEN Kijk voor onze abonnementen op: www.arnhem.business/abonneren Los exemplaar: € 5,95 VERSPREIDINGSGEBIED Angeren, Arnhem, De Steeg, Deelen Doorwerth, Driel, Duiven, Elst, Heelsum, Hemmen, Heteren, Homoet, Huissen, Lathum, Loo, Oosterbeek Randwijk, Renkum, Rheden, Rozendaal, Valburg, Velp, Westervoort, Wolfheze, Zetten COPYRIGHT Het auteursrecht op de in dit tijdschrift verschenen artikelen wordt door de uitgever voorbehouden.

Niets uit deze uitgave mag worden overgenomen, vermenigvuldigd of gekopieerd zonder uitdrukkelijke 4 toestemming van de uitgever.

Directeur Arjan Donker van arbodienst BrinQer ontmoet eigenaar Sam Verwaijen van Mr. Green en Green DNA tijdens een netwerkbijeenkomst. De heren hebben een klik en elkaars werkgebied fascineert. De één is gespecialiseerd in inzetbaarheid en vitaliteit. De ander in gastvrijheidsconcepten en gebouwtransformaties. Voeg je beide kennisgebieden samen, dan kun je de meest vitale werkomgeving creëren die er bestaat. En dat is precies wat de visionairs doen. Aan de Lange Amerikaweg in Apeldoorn, direct aan de A1, rijst een denderend kantoor dat gelijktijdig als kennis- en innovatielab dient.

6 Een warm gesprek met Bert Schuringa en Paul Willemsen verklapt de persoonlijke betrokkenheid van ONS accountants en belastingadviseurs. “Daar waar emoties hoog oplopen, spelen inlevingsvermogen en sterke sociale vaardigheden een grote rol.

Het is echter de duidelijkheid en transparantie die familiebedrijven verdienen om sterk te blijven, ook als het gaat om de volgende generatie.”

10 Denk je aan een bioscoop, dan denk je aan Pathé. Met 28 locaties verspreid over het hele land is Pathé marktleider in de bioscoopbranche in Nederland. “Wat echter nog niet iedereen weet, is dat wij ook de perfecte partner zijn voor zakelijke events”, vertelt Ralph Eggenkamp, manager Theatre bij Pathé Arnhem. Samen met zijn collega Rianne de Blauw, Manager Service, vertelt hij ons daar graag meer over.

14 22

Bouwrecht, een aparte tak van sport binnen de advocatuur.

“Eentje waar gespecialiseerde kennis voor nodig is”, aldus Lenneke Muller van Construct Advocaten. “Én passie voor het werk!”

Twee eigenschappen waar zij en haar collega-advocaten Robert Jan Kwaak en Edwin van Dijk zonder twijfel over beschikken.

“Wij zijn gefascineerd door de bouw.”

Tassen, ijsbekers, cadeaupapier, flesverpakkingen, broodzakken, hygiënepapier, verzenddozen... wie voor het eerst een stap over de drempel bij PACKcenter Verpakkingen in Duiven zet, kijkt ongetwijfeld zijn ogen uit. “Wat je ook zoekt op het gebied van verpakkingsmateriaal en disposables, de kans is zeer groot dat je het bij ons vindt”, aldus directeur Albert van ’t Blik. “In alle kleuren, soorten en maten”, voegt zijn collega Remco Lentjes toe.

“En zelfs volledig voor de klant op maat gemaakt.”

46

COV E RSTO RY

BRINQER

IN-PRODUCTIVITEIT EN NIET FIT ZIJN, KOST EVENVEEL ALS ZIEKTEVERZUIM 6

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 2 | FEBRUARI 2019

Directeur Arjan Donker van arbodienst BrinQer ontmoet eigenaar Sam Verwaijen van Mr. Green en Green DNA tijdens een netwerkbijeenkomst. De heren hebben een klik en elkaars werkgebied fascineert. De één is gespecialiseerd in inzetbaarheid en vitaliteit. De ander in gastvrijheidsconcepten en gebouwtransformaties. Voeg je beide kennisgebieden samen, dan kun je de meest vitale werkomgeving creëren die er bestaat. En dat is precies wat de visionairs doen. Aan de Lange Amerikaweg in Apeldoorn, direct aan de A1, rijst een denderend kantoor dat gelijktijdig als kennisen innovatielab dient.

TEKST: XANDRA DERKS | FOTOGRAFIE: JAN ADELAAR EN BRINQER

Arjan: “De visie op gezondheidszorg verandert. Traditionele arbodiensten houden zich eigenlijk bezig met ‘ziekenzorg’. Hoe krijg je een arbeidsongeschikte medewerker zo snel mogelijk weer aan het werk? Werkwijzen zijn vooral gebaseerd op regels, controles en administratieve bureaucratie rondom ziekte. Terwijl je meer kunt bereiken met gezondheidszorg en preventie.

Anders gezegd, de zorg voor je gezond-

heid en inzetbaarheid. De focus ligt veel te veel op het ziekteverzuimpercentage.

Ik bekijk het liever van de positieve kant: vanuit het inzetbaarheidspercentage. Daarnaast ben ik vooral geïnteresseerd hoe vitaal de medewerkers zijn.

De vraag: Hoe bereik je dat mensen fit en gezond blijven? En hoe zorg je dat ze hun eigen rol pakken? Weet je hoeveel geld er verloren gaat aan medewerkers die niet fit of in-productief zijn? Exact

zoveel als ziekteverzuim kost. Het is een verborgen kostenpost. Dit zijn bijvoorbeeld medewerkers die door slaaptekort niet alert zijn. Een verkoopkans is dan zo gemist. Of een medewerker die door persoonlijke problemen zijn hoofd er wat minder bij heeft. Het werktempo zie je gelijk afnemen. Of een medewerker met een zogenaamde bore-out: ‘ik moet nog zo lang, maar heb geen zin meer’. Allemaal factoren die invloed hebben op de productiviteit.”

'Een broedplaats voor ideeën op het gebied van inzetbaarheid en vitaliteit'

GEEN KADERS Hoe ziet een vitale werkplek eruit? Sam: “Ik heb een achtergrond in leiderschaps-

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 2 | FEBRUARI 2019

7

ALLE OPLOSSINGEN BINNEN ÉÉN BEDRIJF VOOR MEER INFORMATIE: Ferretto Group Holland BV | Kerkenbos 10109 | 6546 BJ Nijmegen | T +31(0)24 7600 840 | www.ferrettogroup.nl

Je hebt als medewerker inspraak. Het is tenslotte ook jouw plek. We laten kaders vallen. Jonge medewerkers kijken anders tegen arbeid aan. Die zijn minder geïnteresseerd in beloning in welke vorm dan ook. Opleiding, groei en balans zijn veel belangrijker voor ze.

Ook daaraan geven we inhoud.”

'De werkomgeving is van invloed op de productiviteit'

trainingen. Ik kwam zodoende op veel locaties. Dat inspireerde me om zelf een supergave locatie te ontwikkelen.

Green DNA heeft nu twee congreslocaties, drie vergaderlocaties en een mobiele locatie. Stuk voor stuk innovatief, groen en authentiek. Zowel bij de bouw als bij de dagelijkse operationele zaken maken wij duurzame keuzes. Vanuit Green DNA is MR. Green ontstaan.

Conceptontwikkeling voor bijzondere werkplekken en vergaderlocaties met echt goed eten. Ik ben vooral goed in ideevorming. Mijn broer en creative director Remie maakt met zijn team bouwspecialisten wat ik bedenk.

We hebben hiertoe een eigen aannemersbedrijf. We laten ons daarbij niet belemmeren door bestaande kaders.

Zo heeft één van de vergaderlocaties een presentatiescherm van 20 x 5 m.

Waanzinnig!

BROEDPLAATS VITALITEIT Arjan: “Een werkplek dan wel kantoor moet een plek zijn waar je wilt zijn.

Waar je met plezier werkt. Maar ook

waar relaties, klanten, of in ons geval medewerkers van klanten, graag komen. Zelfs als ze naar de bedrijfsarts moeten. Sam en ik delen hierover dezelfde visie.

We brengen dit nu daadwerkelijk tot uitdrukking in het kantoorpand aan de Lange Amerikaweg in Apeldoorn.

BrinQer is daarom hierheen verhuisd.

Dit wordt dé broedplaats voor onze ideeën op vitaliteitsgebied. Ons eigen testcentrum, zeg maar.”

GROEPSGEVOEL Sam vult aan: “De inrichting is geïnspireerd op Stan & Co. Een populaire horecagelegenheid in Arnhem. Er staan gewone bureaus, maar ook ‘fietsstoelen’ en skippyballen. Bewustwording en collectieve verantwoordelijkheid staan centraal. We ontwikkelen een app waarmee je in onze brasserie eten kunt bestellen, maar ook bijhoudt hoeveel je beweegt. Overigens cumulatief anoniem.” Arjan: ”Het stimuleert het groepsgevoel. Iedereen mag meedoen.

OPEN VOOR IEDEREEN “Overigens stellen we het pand ook open voor anderen. Je kunt hier in de ‘Grab & Go’ een broodje halen of komen sporten in de sportschool”, vertelt Sam verder. “Onze state of the art vergaderruimte met eveneens een sensationeel presentatiescherm kun je huren. Daarnaast doe ik specifiek een oproep aan ondernemers in de gezondheidszorg.

Denk daarbij aan een diëtist, psycholoog of fysiotherapeut bijvoorbeeld.

Wij hebben in dit pand nog ruimte te huur. Dit soort specialisten zijn een waardevolle aanvulling op ons gezondheidsconcept. De kennis die we hier vergaren, gaan we delen. Je ziet namelijk dat bedrijven tegen dezelfde problemen aanlopen. Je kunt dus ook samen oplossingen bedenken. Hiertoe gaan we seminars organiseren. Kort gezegd, we zetten de deur op alle fronten open.”

Arjan: “BrinQer is een full service gecertificeerde arbodienst. Onze klanten krijgen zonder extra kosten de beschikking over ons inzetbaarheidsportaal: de BrinQer InzetbaarheidsGids. We willen zelf het beste voorbeeld zijn. Met ons nieuwe kenniscentrum annex kantoor kunnen we dat.”

Meer weten?

Kijk op www.brinQer.nl, www.green-DNA.nl of www.mrgreen.works

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 2 | FEBRUARI 2019

9

ACCO U N TA N CY

TEKST EN FOTOGRAFIE: JIMMY ISRAEL

O N S ACCO U N TA N TS E N B E L AST I N GA DV I S E U RS

BRUGGENBOUWERS TUSSEN OUDE EN NIEUWE GENERATIES Een warm gesprek met Bert Schuringa en Paul Willemsen verklapt de persoonlijke betrokkenheid van ONS accountants en belastingadviseurs. “Daar waar emoties hoog oplopen, spelen inlevingsvermogen en sterke sociale vaardigheden een grote rol. Het is echter de duidelijkheid en transparantie die familiebedrijven verdienen om sterk te blijven, ook als het gaat om de volgende generatie.”

10

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 2 | FEBRUARI 2019

ONS HUISSEN Veilingweg 15a 6851 EG Huissen 026 - 325 54 41 huissen@ons.nl ONS ELST (GLD) Nieuwe Aamsestraat 90 6662 NK Elst 0481 - 37 11 11 elst@ons.nl

In de hechte familieband schuilt een grote kracht en tegelijkertijd een zekere kwetsbaarheid. Sterke emoties laat je aan het eind van de dag niet zomaar los.

Eén verkeerd gesprek en het kost veel energie om het weer goed te maken.

“We hebben daar een interessante rol in, omdat wij alles meekrijgen. Je moet er echter voor waken dat je geen partij kiest tussen de familieleden. Zo blijft onze betrokkenheid vakmatig.”

TOTAALPLAATJE ONS accountants en belastingadviseurs begeleidt de ondernemer niet alleen bij boekhouding en fiscaliteiten, maar kijkt ook welke kansen en valkuilen er liggen op het gebied van onder meer pensioen, HRM en fusies en overnames.

Paul Willemsen: “Onze specialisten van verschillende disciplines kijken met een brede blik naar de situatie van onze cliënten.

Daarnaast hebben wij een groot netwerk van experts, zodat onze cliënten niet zelf hoeven te zoeken voor een totale ontzorging. Zo is het ene advocatenkantoor waarmee wij samen werken gespecialiseerd in familierecht, het andere meer in ondernemingsrecht en daarmee partners die een sterk toegevoegde waarde hebben voor onze cliënten.”

UITGEWERKT, EN DAN? Een grote beslissing die elke eigenaar te wachten staat, is de overdracht. “Je doet er goed aan om al tien jaar voor je pensioen daarmee te beginnen”, vertelt Bert Schuringa. “Is de beoogde opvolger capabel genoeg en hoe communiceer je de overdracht naar de andere kinderen?

Wat ga je na je pensioen doen en hoe voorkom je als nieuwe eigenaar dat je ouders dagelijks op het bedrijf rondneuzen? Het komt ook voor dat de nieuwe generatie een andere bedrijfsstructuur wil introduceren van bijvoorbeeld een gelaagde organisatie naar een platte of vice versa. Hoe kun je dit succesvol doorvoeren? Als adviseurs zitten wij naast de ondernemer om hen hierin bij te staan. We zijn dan ook trots op onze pensioenadviseurs die een unieke rol spelen in dit proces. Met de direct betrokkenen zorgen wij voor een transparant proces om verrassingen te voorkomen.”

MENSELIJKE MAAT De heren vullen elkaar amicaal aan en kunnen het niet laten om elkaar zo nu en dan de kast op te jagen. Het tekent de ontspannen sfeer bij ONS. “Met meer dan vijftig medewerkers verdeeld over twee vestigingen in Elst en Huissen is er een grote diversiteit in vakgebieden én in leeftijd. De structuur is niet hiër-

archisch en vooral functioneel. Hier heerst een no-nonsense mentaliteit met aandacht voor het welbevinden van ons personeel; dat levert het meeste rendement op.”

BRUGGEN BOUWEN Dagelijks trekken ruim vijftien ondernemerscoaches van ONS eropuit om hun cliënten te bezoeken. “Onze adviseurs hebben een groot inlevingsvermogen en zijn sociaal begaan.

Gevoelige en moeilijke kwesties verdienen echter een duidelijke aanpak. Soms moet je recht door zee zijn, om de ander niet tekort te doen.

Dankzij deze professionele en bovenal persoonlijke benadering gaan wij voor een lange termijnrelatie, wat bij familiebedrijven meerdere decennia kan beslaan. Tijdens een afscheidsreceptie van een collega mochten wij dan ook drie generaties van een familiebedrijf ontvangen. Met het vertrouwen dat wij krijgen, bouwen wij bruggen tussen de oude en nieuwe generatie.”

Meer weten?

Kijk op www.ons.nl

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 2 | FEBRUARI 2019

11

Jagersveld 12 5405 BW Uden Telefoon: +31-(0)413-224444 www.sandersfritom.nl

sanders fritom

Kennissolution! van zaken. the best logistic www.sandersfritom.nl Mulder Arnhem accountancy & advies verzorgt de samenstelling van jaarrekeningen en belastingaangiften, de geautomatiseerde verwerking van salarissen en administraties. Ook voor adviezen op fiscaal en bedrijfseconomisch 24-02-2014 terrein kunt u bij ons terecht.

Benelux Distributie, Warehousing, sanders 24-uurs fritom the best logistic solution! voor jouw eijgen Internationaal groupage transport www.sandersfritom.nl

vastgoedfinanciering

Benelux 24-uurs Distributie, Warehousing, Bedrijfspanden Internationaal groupage transport > Deskundig Beleggingspanden > Professioneel Projectontwikkeling > Accuraat Herontwikkeling panden > Enthousiast Herfinanciering vastgoed Financieringsbegeleiding 335329 Sanders Fritom A4 adv Motorblad.indd 1

335329 Sanders Fritom A4 adv Motorblad.indd 1

09:28:26

24-02-2014 09:28:26

MULDER arnhem

Eijgen finance Nijmegen t 088-51 50 250 e bert.hof@eijgenfinance.nl www.eijgenfinance.nl

I

accountancy & advies

Kronenburgsingel 60-21 I 6831 GX Arnhem I Postbus 30063 I 6803 AB Arnhem Telefoon 026 - 323 33 43 I E-mail info@mulderarnhem.nl Website www.mulderarnhem.nl

15 JA N UA R I 2 0 1 9 | JA N S ’ A R N H E M

ARNHEM BUSINESS BORREL

Carola Groenendijk en Crista Hendriksen CREDION ARNHEM EO

“Levendig gezelschap in een sfeervol Jans’. Met een verrassende presentatie buiten in de bus van E-Unit. ”

Bekijk meer foto's op FACEBOOK.COM/ ARNHEMBUSINESS

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 2 | FEBRUARI 2019

13

GAST V R I J H E I D

PAT H É A R N H E M

DE PERFECTE LOCATIE VOOR EEN ZAKELIJK EVENT TEKST: MAAIKE VAN HELMOND | FOTOGRAFIE: MAAIKE VAN HELMOND EN PATHÉ

Denk je aan een bioscoop, dan denk je aan Pathé. Met 28 locaties verspreid over het hele land is Pathé marktleider in de bioscoopbranche in Nederland. “Wat echter nog niet iedereen weet, is dat wij ook de perfecte partner zijn voor zakelijke events”, vertelt Ralph Eggenkamp, Manager Theatre bij Pathé Arnhem. Samen met zijn collega Rianne de Blauw, Manager Service, vertelt hij ons daar graag meer over.

“Waar kun je als ondernemer nu beter je verhaal of product in beeld en geluid presenteren dan in een theater?” vraagt Ralph zich terecht af. Nergens, luidt het antwoord van dit zeer bevlogen tweetal.

“Wij beschikken daarvoor immers over de kennis en de best mogelijke apparatuur.” “En dat dan ook nog eens op een zeer bijzondere locatie in de binnenstad van Arnhem”, voegt Rianne toe.

DIRECTE TOEGANG TOT BIOSCOOPZAAL Die locatie is inderdaad wel een van de belangrijkste USP’s van Pathé Arnhem.

Ralph: “Vanuit onze speciale business

14

lounge heb je zelfs een prachtig uitzicht op de stad.” Want ja, Pathé Arnhem is het eerste theater in Nederland dat is gebouwd met een aparte foyer voor zakelijke klanten, op de derde verdieping, geheel afgezonderd van de rest van het pand. “Een ruime lounge, geschikt voor zo’n tweehonderd gasten, met een eigen bar, veel daglicht, een balkon en natuurlijk dat geweldige uitzicht op het moderne station Arnhem Centraal en de binnenstad.” Wat ook uniek is, is dat je vanuit deze business lounge een directe toegang hebt naar de aangrenzende bioscoopzaal. “Een zaal met, net als in onze acht andere zalen, excellent

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 2 | FEBRUARI 2019

beeld en geluid én heerlijke stoelen niet te vergeten. Op het grote witte doek van 13 bij 5,5 meter wordt elke presentatie of bijvoorbeeld bedrijfsfilm gegarandeerd in topkwaliteit weergegeven. En zelfs livestreamen behoort tot de mogelijkheden.”

MAATWERK VOOR ELKE KLANT “En daar houdt het niet bij op als je het hebt over wat wij onze zakelijke klanten te bieden hebben”, gaat Rianne verder. “Eigenlijk is niets ons te gek.

De klant vraagt en wij zorgen dat het geregeld wordt. Qua aankleding, qua audiovisuele middelen, maar bijvoorbeeld ook op culinair gebied. We zijn dan wel een bioscoop, maar dat betekent niet dat we ons beperken tot popcorn en cola. Vanuit de eigen bar in de business lounge wordt alles geserveerd zoals de klant dat wil. En van luxe hapjes of een compleet diner tot een bitterbal, het kan allemaal. Zo leveren wij voor elke klant telkens weer maatwerk.” Voor dit alles fungeert Rianne als vast aanspreekpunt. “En ook tijdens de events zelf ben ik altijd aanwezig zodat zelfs last minute nog iets geregeld kan worden, mocht dat nodig zijn.”

ARNHEM, NIJMEGEN EN EDE Ralph: “Zoek je dus een unieke locatie voor een exclusief zakelijk event, een borrel of je eigen filmvoorstelling met collega’s of relaties, met meer dan voldoende parkeerplaatsen en het openbaar vervoer op een steenworp afstand, dan is Pathé Arnhem the place to be.

En ook wanneer je op zoek bent naar een evenementenlocatie voor meer dan tweehonderd personen, is Pathé de juiste partner. Onze nabijgelegen theaters in Nijmegen en Ede bieden hiervoor namelijk volop mogelijkheden, met dezelfde topservice als wij hier bieden.

Oftewel: een zakelijk event zonder zorgen.”

Benieuwd naar de business lounge van Pathé Arnhem? Kom dan 16 april naar de bladpresentatie van de volgende editie van Arnhem Business in Pathé Arnhem. Aanmelden hiervoor kan via erik@ranmedia.nl.

Meer weten?

Kijk op www.pathebusiness.nl

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 2 | FEBRUARI 2019

15

NETWERKEN

AS M F E ST I VA L

EEN TE GEK EVENEMENT OM TE ONDERNEMEN TEKST: MAAIKE VAN HELMOND | FOTOGRAFIE: MAAIKE VAN HELMOND EN ASM

Guus Meeuwis, Racoon, Ilse de Lange, DI-RECT, Davina Michelle... grote namen waar jij met je zakenrelaties en partners van kunt genieten. Klinkt dat je als muziek in de oren, dan is de Business Lounge van het ASM Festival in Arnhem zeker iets voor jou. We spraken hierover met organisator Magchiel Koekkoek. Ook twee lokale partners, Johan Heuting (Peeze) en Gerard Kerkhoff (café restaurant De Vereniging in Elst) schoven aan bij het gesprek en vertelden over hun betrokkenheid bij het festival.

“Al jaren organiseren we hier in Arnhem Dancetour”, begint Magchiel zijn verhaal. “Elke keer weer een groot succes.” Op dancegebied zit het dus wel goed in de Gelderse hoofdstad. “We ontdekten echter dat er in Arnhem nog geen echt popevenement was. Eigenlijk best vreemd, aangezien daar volgens ons bij BOD Events zeker markt voor was.” Een mening die de gemeente duidelijk deelde, gezien de enthousiaste reactie toen de plannen werden voorgelegd, wat afgelopen jaar resulteerde in de eerste editie van ASM Festival.

16

EEN ARNHEMS ‘DING’ “Eén ding was voor ons meteen duidelijk”, gaat Magchiel verder. “Het moest echt een Arnhems ‘ding’ worden, ondersteund door partijen uit de regio.”

Zo kwamen ze afgelopen jaar ook bij Johan terecht die vanuit Koffiebranderij Peeze commercieel verantwoordelijk is voor regio Arnhem. “Wij hebben tijdens de eerste editie niet alleen de koffie voor het publiek verzorgd, maar ook voor de artiesten en de bezoekers van de Business Lounge”, vertelt Johan. En ook Gerard speelde als lokale partner

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 2 | FEBRUARI 2019

een zeer belangrijke rol. “Wij verzorgden de vip-catering en het hospitality team. Oftewel, we zorgden ervoor dat je als gast volledig in de watten werd gelegd.”

ASM BUSINESS LOUNGE Johan noemde hem al, de speciale ASM Business Lounge. Magchiel: “Vorig jaar hadden we namelijk niet alleen zo’n tienduizend bezoekers op het festivalterrein zelf, maar ook nog eens driehonderd in onze eigen Business Lounge.”

En het drietal is het er roerend over

De tweede editie van het ASM Festival vindt 31 augustus van 14.00 tot 23.00 uur plaats op de Stadsblokken in Arnhem.

eens: als bedrijf is het uitnodigen van zakenrelaties echt een perfecte manier om jezelf van je beste kant te laten zien.

“Alles is namelijk tot in de puntjes geregeld. Bij aankomst word je door iemand van het hospitality team van Gerard naar je eigen tafel gebracht waar je wordt ontvangen met champagne. En ook de rest van de dag kunnen jij en je gasten onbeperkt genieten van de lekkerste hapjes en drankjes met een fantastisch uitzicht op het podium waar dus tal van grote namen voorbijkomen.” Johan: “Ik heb vorig jaar zelf mogen ervaren hoe geweldig dat was en ook van onze relaties heb ik uitsluitend positieve reacties gehoord.”

EXCLUSIEF CONCEPT “Mooi is dat het festival grotendeels gedragen wordt door lokale partijen, wat het voor andere bedrijven uit de regio nog eens extra aantrekkelijk maakt om

hier hun gezicht te laten zien”, meent Gerard. “Tegelijkertijd is het een heel exclusief concept en staan er ook nog eens topartiesten op het podium. Daar wil iedereen bij zijn, lijkt mij!”

Magchiel: “Mede dankzij de bijdrage van onze partners kunnen we het ASM Festival elk jaar beter maken. Want je hebt er niet alleen zelf een topdag met je relaties, je draagt ook nog eens bij aan een mooi festival voor Arnhem en de regio.

Het ASM Festival is dus zeker ook een te gek evenement om te ondernemen!”

De kaartverkoop is inmiddels al gestart, wees er dus snel bij als jij ook met een aantal zakelijke gasten wil genieten van het ASM Festival.

Meer weten?

Kijk op www.asmfestival.nl

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 2 | FEBRUARI 2019

17

I C T E N T E L E FO N I E

E S H G RO

DIGITALE TRANSFORMATIE DANKZIJ DE CLOUD

Razendsnelle, technologische veranderingen zorgen ervoor dat een IT-omgeving oneindige flexibiliteit biedt, altijd veilig en continu beschikbaar moet zijn.

Deze snel veranderende IT markt vereist een vooruitstrevende visie op IT. Eshgro richt zicht daarom op cloudoplossingen die zijn gebaseerd op functionele voordelen in plaats van technische kenmerken.

18

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 2 | FEBRUARI 2019

“De IT markt verandert snel”, vertelt Anton Loeffen, oprichter en directeur van Eshgro. “Of het nu gaat om robotica, biotechnologie, nanotechnologie, quantum mechanica, kunstmatige intelligentie of informatieen communicatietechnologie, er is één duidelijke trend. De ontwikkelingen volgen elkaar in steeds hoger tempo op. Die exponentiële groei van veranderingen raakt elke markt en uiteindelijk ook direct of indirect elke organisatie en elk individu.”

slimme thermostaat tot zelfsturende auto’s, de ‘cloud’ maakt het mogelijk.”

'Organisaties die het beste kunnen inspelen op steeds sneller veranderende marktomstandigheden zijn de winnaars van morgen. Dat is onze overtuiging.'

CLOUD ALS DRIJVENDE KRACHT Op het gebied van informatietechnologie is ‘de cloud’ een van de grote drijvende krachten achter veel veranderingen. “Informatietechnologie gaat niet langer primair over efficiency”, licht Anton toe. “Met de komst van de cloud is de zogenaamde digitale transformatie ingezet. Informatietechnologie is nu een wezenlijk onderdeel aan het worden van elke dienst of product. Van online werken tot online winkelen, van

CONTINU VERBETEREN De digitalisering van diensten en producten brengt ook consequenties met zich mee. Bij het gebruik ervan wordt namelijk veel informatie gegenereerd.

“Of het nu gaat om een digitale werkplek, een financiële of productietoepassing in de cloud, een magazijnrobot of een online verzekeringspolis, het levert een schat aan gegevens op”, vertelt Anton. “Met de juiste informatie kunnen fabrikanten hun digitale producten en diensten continu verbeteren, waardoor gebruikers meer gemak ervaren en productiever zijn. Deze grote hoeveelheid gegevens bevat echter ook persoonlijke en vertrouwelijke gegevens. Verwerkers moeten hier verantwoord en veilig mee omgaan.”

Anton is van mening dat organisaties vandaag de dag over drie belangrijke competenties moeten beschikken om zich te kunnen ontwikkelen of misschien zelfs wel te kunnen voortbestaan. “Allereerst moet men snel nieuwe toepassingen kunnen implementeren voor medewerkers en klanten.

Ook het verkrijgen van inzicht over het gebruik van die toepassingen door complexe informatie eenvoudig en meetbaar te maken is van groot belang.

Daarnaast moeten organisaties aantoonbaar veilig weten om te gaan met persoonlijke en vertrouwelijke gegevens.”

BUSINESS DRIVEN IT Veel organisaties zijn bezig met de ‘Modern Workplace’ en cloud toepassingen. Anton gelooft dat er meer nodig is om je te kunnen blijven ontwikkelen

en onderscheiden met digitale transformatie. “Om maximaal rendement te behalen heb je een oplossing nodig die is toegespitst op jouw rol, jouw organisatie en jouw branche. Een oplossing die je inzicht geef in het gebruik en resultaat van al die toepassingen, maar je ook veiligheid biedt die is toegespitst op jouw vakgebied.” Hij vervolgt: “Wij zien IT als een business functie die bijdraagt aan het verbeteren van het bedrijfsresultaat. Door een oplossing samen te stellen op basis van functionele voordelen in plaats van technische kenmerken, kunnen klanten zich toeleggen op wat er voor hun bedrijf echt toe doet. Business driven IT heet dat.”

IT ALS WATER UIT DE KRAAN Eshgro biedt haar klanten cloudoplossingen die zijn gebaseerd op de functionele aspecten van IT. Zodat de IT-gebruiker zich kan richten op de groei van zijn of haar organisatie. Daarbij kan men kiezen om volledig ontzorgd te worden, zelf alles te regelen of iets daar tussenin.

“We vinden dat IT net zo makkelijk moet zijn als water uit de kraan”, licht Anton toe. “Onze klanten moeten de cloud op hun eigen manier kunnen gebruiken. Daarbij moeten zij toegang hebben tot een betrouwbare cloudomgeving die is afgestemd op de organisatie en haar medewerkers, waarbij elke applicatie of infrastructuur moeiteloos wordt gecombineerd. Alle applicaties, eenvoudig en snel, veilig in de cloud.

Dat is waar onze klanten op kunnen rekenen.”

Meer weten?

Kijk op www.eshgro.nl

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 2 | FEBRUARI 2019

19

DUURZAAM VERWARMING AIRCO VENTILATIE LOODGIETERSINSTALLATIES Maike Pollaert maike@pepp-r.nl www.pepp-r.nl

HOE VOORKOM IK DAT MIJN PRESENTATIE SAAI IS? | DEEL 1 Stel je voor: Je gaat naar een toneelvoorstelling. De openingsscène speelt zich af in een keuken bij een getrouwd stel. De eerste tekst die je hoort is een vraag van hem aan haar: “Wil je nog koffie?”

Door de manier waarop hij dat vraagt, hoe zij reageert en ze er allebei bij zitten, snappen wij in het publiek precies dat ze al heel lang getrouwd zijn en totaal op elkaar zijn uitgekeken. Maar dat wordt niet gezegd! Hij zegt niet: “Schat”, of nou ja, schat… “vrouw met wie ik me zo verveel… Wil jij nog koffie?” Toch klinkt het zo.

En dat is ook de bedoeling. De acteur laat de tekst “Wil jij nog koffie?” zó klinken dat wij horen: “Ik verveel me te pletter met jou.”

ZINK/EPDM DAKWERK

steinarnhem.nl 937831_001_26-Jul-18_13:12:59_hein

LEKKER ARNHEMS

Deze techniek kun je ook toepassen in een presentatie. Je zegt bijvoorbeeld: “In de komende 5 minuten ga ik u vertellen hoe ons product uw business voorgoed gaat veranderen.” Je bedoelt er eigenlijk bij te zeggen: “WAAAAAHH mensen! Dit is het geweldigste product ooit. Hiermee gaan wij jullie helpen om stinkend rijk te worden.” Maar dat zeg je niet. Toch hoop je dat deze ware boodschap wordt gehoord. Want dan willen mensen wél naar je luisteren.

Hoe zorg je er nu voor dat wat je zegt de kleur krijgt van wat je eigenlijk wil zeggen? Dat gaat zo: 1. Schrijf expliciet op wat je eigenlijk wil zeggen (je denktekst); 2. In je voorbereiding spreek je die denktekst uit vóór je echte tekst; 3. Oefen dit een beetje overdreven; 4. Laat tijdens je presentatie die denktekst weg. Maar dat wat je wél zegt heeft de kleur van je denktekst gekregen.

Pal voor Musis aan het Velperplein • JANS-arnhem.nl Oefen dat maar eens met de zin: “Wat is het toch een heerlijk weer!”

ARNHEM

BOUW & VA STG O E D

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 2 | FEBRUARI 2019

21

B O U W & VASTG O E D S P EC I A L

CO N ST R U C T A DVOC AT E N

VERSTAND VAN BOUWZAKEN TEKST: MAAIKE VAN HELMOND | FOTOGRAFIE: THEA VAN DEN HEUVEL, MATHIJS HANENKAMP

Bouwrecht, een aparte tak van sport binnen de advocatuur. “Eentje waar gespecialiseerde kennis voor nodig is”, aldus Lenneke Muller van Construct Advocaten. “Én passie voor het werk!” Twee eigenschappen waar zij en haar collegaadvocaten Robert Jan Kwaak en Edwin van Dijk zonder twijfel over beschikken.

“Wij zijn gefascineerd door de bouw.”

Als bouwrechtadvocaten houdt dit bevlogen drietal van de uitdagingen van juridisch complexe bouwprojecten.

Robert Jan: “Die uitdagingen tot een goed einde brengen, is wat ons elke dag weer motiveert.” “Daarbij maakt het ons eigenlijk niet uit of het om een groot of een klein bouwproject gaat”, gaat Edwin verder. “De bouwwereld is namelijk per definitie een branche met zeer complexe samenwerkingsvormen en veel algemene voorwaarden,

22

wat ook een klein project al tot een grote uitdaging kan maken.”

DÉ JURIDISCHE GESPREKSPARTNER “De bouwwereld is een wereld die continu in ontwikkeling is”, vertelt Lenneke. “Aan ons de taak om zo veel mogelijk van al deze ontwikkelingen op de hoogte te blijven. Die kennis maakt ons mede tot dé juridische gesprekspartner voor deze branche. Klanten waarderen

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 2 | FEBRUARI 2019

het namelijk enorm als ze merken dat wij écht op de hoogte zijn van de materie en begrijpen waar ze het over hebben.” Maar tegelijkertijd noemt Lenneke het leuke aan hun werk dat ze ook telkens weer nieuwe dingen leren.

“We ontmoeten iedere keer weer mensen met net zo veel passie voor hun vak als wij zelf ook hebben. Daardoor ontstaat een fijne wisselwerking tussen ons en onze klanten.”

PERSOONLIJK CONTACT STAAT VOOROP Edwin: “In veel gevallen worden wij al in de beginfase bij een project betrokken om eventuele problemen te kunnen tackelen voor ze überhaupt ontstaan. Op die manier fungeren wij tijdens het hele traject als een soort juridisch sparringpartner.

Onze klanten hebben altijd rechtstreeks met een van ons drieën contact, waardoor de lijnen kort zijn en we snel kunnen schakelen mocht dat nodig zijn.” Dat persoonlijk contact is sowieso iets wat bij dit jonge advocatenkantoor hoog in het vaandel staat, net als laagdrempeligheid. Robert Jan: “Dat past bij ons en dat past bij de bouwwereld.

Met een hoop poeha en strak in het pak

hoef je echt niet aan te komen in een bouwkeet.”

STEENTJE BIJDRAGEN “Mooi aan ons werk is dat geen dag hetzelfde is”, meent Lenneke. “Elke zaak is weer anders, juist ook omdat de bouwwereld zo dynamisch is.” Maar ook doordat ze bij zeer uiteenlopende projecten hun expertise inzetten.

“Van woningbouw en utiliteitsbouw tot GWW – Grond-, Weg-, en Waterbouw – installatietechniek en toelevering en daarbij kunnen wij van de aanbesteding tot de afwikkeling van het project van dienst zijn.” Robert Jan: “Het leuke van deze branche is dat het altijd om hele concrete projecten gaat; aan het eind staat er ook echt iets. Wij bouwen

weliswaar niet letterlijk mee, maar we dragen wel degelijk ons steentje bij waardoor ook wij iedere keer weer trots zijn als we langs zo’n project rijden.

We doen het altijd echt samen met de klant en de grootste beloning voor ons werk is dan ook als die achteraf belt met de mededeling: het is gelukt!

Daar doen we het immers voor...”

Meer weten?

Kijk op www.constructadvocaten.nl

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 2 | FEBRUARI 2019

23

B O U W & VASTG O E D S P EC I A L

ATA M A S O L A R E N E RGY

GEZAMENLIJK ZORGEN VOOR GOED PERSONEEL TEKST EN FOTOGRAFIE: MAAIKE VAN HELMOND

Willen groeien als onderneming is één ding, daadwerkelijk snappen hoe je dat dan het beste kunt doen, is een tweede. Bij Atama Solar Energy in Elst snappen ze dat gelukkig maar al te goed. “Om te kunnen groeien heb je goede mensen nodig”, vertelt eigenaar Allard Dijkstra. “Om te voorkomen dat die bron uitgeput raakt en tegelijkertijd kwaliteit te kunnen garanderen, leiden wij daarom intern onze eigen mensen op.” We spraken hierover met Allard en zijn HR-Manager Esther van der Bij. In de tien jaar dat Atama inmiddels bestaat is het bedrijf uitgegroeid tot een van de top vijf installateurs van zonnepanelen van Nederland. “En die groei zet alleen maar verder door”, aldus Allard. “Zo zijn we afgelopen jaar met ongeveer vijftig procent gegroeid naar 53 medewerkers en zetten we ook dit jaar weer in op dezelfde groei. Over een jaar hopen we hier dus met zeker zo’n 75 man rond te lopen.”

FOCUS OP ZELF OPLEIDEN “Nieuwe medewerkers met verstand van zaken pluk je echter niet zomaar van de straat”, gaat Esther verder. “In de

24

crisisjaren was het aanbod aan werknemers nog redelijk groot, maar inmiddels is die bron wel zo’n beetje opgedroogd. Als je in deze tijd als installateur van zonnepanelen nergens aan de bak komt, dan moet er haast wel iets mis zijn.” Vandaar dat bij Atama de focus sinds een jaar of drie ligt op het zelf opleiden van nieuw personeel. “’Gewone’ jongens, maar bijvoorbeeld ook statushouders en mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Iedereen met de juiste competenties die wij binnen het team vinden passen krijgt bij ons een kans.”

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 2 | FEBRUARI 2019

LEERMEESTERS EN LEERLINGEN Allard: “Met dit opleidingstraject grijpen we weer een beetje terug op het oude gildeprincipe. We werken met leermeesters en leerlingen en je leert het vak bij ons binnen een half jaar, zowel tijdens de interne opleiding als in de praktijk. Op die manier kunnen we ze aan de ene kant het vak leren zoals wij willen dat het wordt uitgevoerd en tegelijkertijd kweek je zo tevreden en enthousiast personeel dat zich verbonden voelt met het bedrijf, wat de werksfeer natuurlijk alleen maar ten goede komt.”

ook nog eens een van de weinige ondernemingen in onze branche die de gehele keten in eigen hand hebben.”

IN EIGEN BEHEER Werken bij Atama betekent overigens dat je bij een echte allround zonnepanelenspecialist werkt. Esther: “We horen niet alleen tot die top vijf, maar zijn

VEILIGHEID VOOR ALLES Onderscheidend in kwaliteit dus, maar zeker ook in veiligheid, aldus Allard.

“Al het werk wordt nauwkeurig voorbereid, onder andere door vooraf zelf de

Het enige wat ze niet zelf doen, is het maken van de zonnepanelen, maar de rest, advies, inkoop, installatie en onderhoud, doen ze bij Atama geheel in eigen beheer om de hoogst mogelijke kwaliteit te kunnen garanderen.

“Met de beste technieken, hoogwaardige materialen en uitstekend opgeleid personeel bieden wij een kwaliteitsgarantie waarop je steeds kunt vertrouwen.”

locatie te bezoeken en te zien wat wel en niet mogelijk is, om onze jongens zo veilig mogelijk te laten werken en voor onze klanten de zonnepanelen zo optimaal en veilig mogelijk te installeren.

We zijn goed in wat we doen en dat merk je dan ook aan alles.”

Meer weten?

Kijk op www.atama.nl

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 2 | FEBRUARI 2019

25

B O U W & VASTG O E D S P EC I A L

BU I L D I N G 0 2 6

KINGSIZE OPPORTUNITIES OP UNIEKE LOCATIE

TEKST: MAAIKE VAN HELMOND | FOTOGRAFIE: MAAIKE VAN HELMOND E.A.

“Het meest hoogwaardige kantoorgebouw van Arnhem”, zo omschrijft Jacco Vogelaar van Strijbosch Thunnissen Bedrijfsmakelaars Building 026 op de kop van de Arnhemse Koningstraat. Een uitspraak waar ook Hendrik van Arem, vastgoedconsultant bij Cushman & Wakefield, zich volledig in kan vinden. “En niet alleen het gebouw an sich is zeer hoogwaardig, ook de locatie in de binnenstad is een van de USP’s van dit unieke gebouw.”

Building 026 is dé plek waar je verbindingen kunt leggen met je klanten, met cultuur en met bestuur. In dit gebouw, dat de meeste mensen waarschijnlijk wel zullen herkennen als de voormalige bibliotheek, zijn kingsize vloeren beschikbaar voor doortastende doeners en gepassioneerde persoonlijkheden.

Hendrik: “Iets vergelijkbaars vind je eigenlijk niet in Arnhem en al helemaal niet in de binnenstad in een uniek gebouw met zoveel historie als dit pand.”

Oftewel, van deze inspirerende werk-

26

plek wil je als ondernemer gewoon deel van uitmaken, daar zijn beide heren het over eens. En ook de huurders die er inmiddels al hun intrek hebben genomen, zijn louter enthousiast.

DAAN ADVOCATUUR & NOTARIAAT “Inmiddels zitten we met ons kantoor zo’n 2,5 jaar in Building 026”, vertelt Arjan Lettenga van DAAN Advocatuur & Notariaat; een nichekantoor, opgericht door ervaren advocaten en notarissen,

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 2 | FEBRUARI 2019

gespecialiseerd in arbeidsrecht en ondernemingsrecht. “Onze werkwijze is heel open en laagdrempelig en we zochten kantoorruimte die aan dezelfde waarden kon voldoen.” Building 026 bleek het antwoord. “De ruimte is ideaal: licht, open en sfeervol en we kunnen elkaar zien zonder dat je de drukte ervaart van een kantoortuin. Mede door het speciale plafond dat zorgt voor een perfecte geluiddemping.” En ook de locatie noemt Arjan als meerwaarde: “Heerlijk midden in de stad én vlakbij

DAAN ADVOCATUUR & NOTARIAAT

JACCO VOGELAAR

MEIJER + FLOOR INTERIEUR

PHASE TO PHASE

HENDRIK VAN AREM

Een groot deel van het pand is inmiddels verhuurd aan inspirerende ondernemers, maar er is nog steeds ruimte beschikbaar voor nieuwe partijen; kantoorruimtes variërend van 215 tot 1714 vierkante meter. Kijk voor meer informatie op www.building026.nl of neem contact op met Cushman & Wakefield Arnhem (026 - 44 52 445) of Strijbosch Thunnissen Bedrijfsmakelaars (026 - 35 52 100).

de rechtbank. Daar kunnen we dus lopend naartoe en voorafgaand aan een zitting kunnen we klanten gewoon op kantoor ontvangen.”

PHASE TO PHASE Ook ICT-bedrijf Phase to Phase, gespecialiseerd in het ontwikkelen van software voor het rekenen aan elektriciteitsnetten, valt onder de noemer van een meer dan tevreden huurder. “Hiervoor zaten we op Arnhems Buiten”, vertelt Walter van Buijtenen van Phase to Phase. “Weliswaar ook een mooie ruimte, maar het gebouw had enkel glas en je moest flink er stoken. Dat terwijl duurzaamheid steeds belangrijker wordt,

helemaal als je kijkt naar onze klanten, waaronder ook veel netbeheerders. Dan kun je natuurlijk niet achterblijven.”

Los van de locatie midden in de stedelijke omgeving, vormde het duurzame karakter van Building 026 dus ook een van de redenen voor Walter en zijn collega’s om zich hier te vestigen.

MEIJER + FLOOR INTERIEUR “Een ontzettend fijne plek om te werken.” Elly Meijer van Meijer + Floor Interieur kan de ruimte waarin hun moderne, stadse woonwinkel tegenwoordig gevestigd is, op de begane grond van Building 026, eigenlijk niet anders omschrijven. “Licht, veel etalage, ruimte en

dat in een heerlijk zonnige straat.”

Ruimte die overigens optimaal wordt benut, want er staat heel wat bijzonders in deze mooie woonwinkel, zonder dat het aanvoelt als overdadig of te vol.

Integendeel zelfs. “Het is een fijne, overzichtelijke ruimte, ook door de hoge plafonds. En wat nog een enorm pluspunt is van deze locatie: de parkeergarage onder het pand. Niet alleen kunnen we daar zelf onze auto kwijt, maar ook voor onze klanten is het fijn. Als ze hier iets kopen dat ze meteen mee willen nemen, hoeven ze niet ver te sjouwen.”

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 2 | FEBRUARI 2019

27

B O U W & VASTG O E D S P EC I A L

D E L M O VASTG O E D - M A N AG E M E N T E N A DV I E S

DELMO GROEP GEHERSTRUCTUREERD TEKST: HELEEN KOMMERS | BEELD: DELMO VASTGOED BV

Delmo Vastgoed is sinds haar oprichting in de jaren 90 een zelfstandig opererend vastgoedbedrijf dat zich toelegt op het investeren in en exploiteren van bedrijfsmatig en commercieel vastgoed.

Marc Loosen, Financieel Directeur, licht de herstructurering toe van het door Hans van Delft onder de naam Delmo M&A B.V. opgerichte bedrijf.

Ruim twee jaar geleden maakte Delmo de ‘move’ van een traditionele eindbelegger naar de ontwikkelende eindbelegger. “Dat betekent dat wij de ontwikkeling van een pand mogelijk maken en realiseren waarmee we samen met de eindgebruiker aan tafel zitten. Waar moeten kantoren gesitueerd worden?

Hoe regelen we verkeersbewegingen?

En hoe lopen logistieke stromen binnen het bedrijf van de opdrachtgever?

Al dat soort wensen en overwegingen leggen we vast in een ontwikkelings-

28

overeenkomst. Tevens worden op dat moment concrete afspraken gemaakt over de huurovereenkomsten en wordt deze geformaliseerd”, aldus Marc.

met name panden die buiten de regio liggen, maar ook enkele aan de prominente Nijmeegse singels en in de binnenstad.

ONTWIKKELENDE EINDBELEGGER Tijdens de overgang van eindbelegger naar ontwikkelende eindbelegger, bouwde Delmo Vastgoed tevens de portefeuille van de aandeelhouder verder af. Circa tachtig procent van de vastgoedportefeuille werd verkocht,

Marc: “Aanleiding was dat we meer grip wilden krijgen op de ontwikkeling en kwaliteit van de realisatie van onze nieuwbouwprojecten. We willen daarbij koersen op langdurige huurovereenkomsten. Dan moet je denken aan een periode tussen de tien en vijftien jaar.

Dat geeft veel financiële rust bij alle

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 2 | FEBRUARI 2019

betrokken partijen en wij ontzorgen de huurder in en tijdens het bouwproces.”

BUITENLANDSE PARTIJEN “Delmo is een aantal langlopende overeenkomsten aangegaan met sterke, solvabele Duitse en Italiaanse partijen, van oorsprong familiebedrijven, met wie we reeds een bestaande relatie hadden.”

Met het oog op marktontwikkelingen richtte Delmo Vastgoed zich steeds minder op de verhuur van kantoren en ook deze werden binnen de portefeuille successievelijk verkocht. De horecabelangen binnen de Delmo Groep zijn overgedragen aan zoon Tim van Delft.

De directie van Delmo Vastgoed wordt gevoerd door Hans van Delft en Marc Loosen.

DUURZAME ONTWIKKELINGEN Bij de ontwikkeling van nieuwbouw-

projecten hecht Delmo Vastgoed veel waarde aan zogenaamde ‘Green Lease’, waarbij duurzaam gebruik en duurzame exploitatie van panden uitgangspunt is. Hierbij moet gedacht worden aan implementatie van warmtepompen, LED-verlichting en andere duurzame investeringen waarbij de eindgebruiker uiteindelijk lagere exploitatiekosten heeft.

LIGHT INDUSTRIAL ONTWIKKELINGSPANDEN IN NEDERLAND EN DUITSLAND Marc: “Voor onze buitenlandse partijen hebben we een tweetal grote vastgoedprojecten ontwikkeld en gerealiseerd.

De projecten vallen binnen het zogenaamde segment ‘light industrial’ objecten met een oppervlak tussen de vijf- en tienduizend vierkante meter.

Eén project bevindt zich in Utrecht,

direct aan de A2 op een top-zicht locatie en één in het Duitse Bremen. Met beide partijen hebben we meegedacht in geavanceerde, slimme magazijnsystemen, waarbij optimaal gebruik is gemaakt van hoogte in de bedrijfshal, waar we letterlijk en figuurlijk vierkante meters hebben kunnen toevoegen.

Met betrekking tot de buitenlandse partijen hebben we, rekening houdend met het Duitse bouw- en huurrecht, ons laten bijstaan door het gerenommeerde Duitse advocaten- en notariskantoor Strick in Kleve.”

NIEUWE TOPLOCATIE OP BEDRIJVENTERREIN BIJSTERHUIZEN Enthousiast vervolgt Marc: “Momenteel hebben we een mooie ontwikkelingslocatie beschikbaar aan het Palkerplein, beter bekend als de ‘blokkenrotonde’

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 2 | FEBRUARI 2019

29

kijk voor meer informatie op: www.werkenbijweijerseikhout.nl

(de blokken van Peter Struycken, red.) bij bedrijventerrein Bijsterhuizen. Daar gaan we een prominent object realiseren, waarbij we aan de vooravond staan van het ontwerp daarvan. Op deze locatie worden hoge esthetische eisen gesteld en er mag tot vierentwintig meter hoogte worden gebouwd. Deze rotonde wordt een ‘groene poort’ en eyecatcher voor het bedrijventerrein Bijsterhuizen.

In 2020 is de oplevering en het pand zal een combinatie worden van een light industrial bedrijfspand, ondersteunen-

de kantoorruimte en eventueel een showroom direct aan de rotonde.”

Tot nu toe was de Gelderse Poort aan het Takenhofplein een van de entrées tot Nijmegen, maar met de ontwikkeling van het Palkerplein, wordt een nieuwe entrée gecreëerd. Met recht een toplocatie bij uitstek!

Meer weten?

Kijk op www.dvgvastgoed.nl

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 2 | FEBRUARI 2019

31

B O U W & VASTG O E D S P EC I A L Flexibele gemeubileerde werkplekken vanaf

€ 275,per werkplek / mnd

R I J N P O O RT A R N H E M

UNIEKE LOCATIE MET ONGEKENDE MOGELIJKHEDEN

TEKST: MAAIKE VAN HELMOND | FOTOGRAFIE: OFFICEZ

Wie een stap over de drempel van Rijnpoort aan de Groningensingel 1 in Arnhem zet, zal het meteen duidelijk zijn: hier bevind je je in een uniek kantorengebouw dat luxe en klasse uitstraalt. “En daar zijn we trots op”, vertelt gebouwbeheerder Casper van Kesteren. “We blijven ook continu verbeteren en moderniseren om aan de hoogste eisen te kunnen voldoen.” Samen met Nicole van Bemmel van OfficeZ en Matthieu Valkering, verantwoordelijk voor het commercieel beheer, geeft hij ons een rondleiding door dit bijzondere pand met ongekende mogelijkheden.

“Vrijwel iedereen in Arnhem en omgeving kent dit gebouw wel, maar wat precies de mogelijkheden zijn, is wellicht nog niet zo algemeen bekend”, steekt Matthieu van wal. “Sinds het pand in 1976 in het bezit kwam van Rijsterborgh Vastgoed, hebben zich heel wat ondernemingen hier gevestigd. Van de IND tot Nuon en DHL; de laatste twee zitten er overigens nog steeds.” Niet zo vreemd dat dit soort grote partijen voor Rijnpoort kiezen als onderkomen.

Ze hebben hier namelijk de ruimte en

32

het ontbreekt je absoluut aan niets, ontdekken we tijdens de rondleiding.

VOLOP RUIMTE MET VELE EXTRA’S Om even wat feiten te noemen: Rijnpoort telt maar liefst tien verdiepingen, in een stervorm van drie vleugels, met in totaal een oppervlak van zo’n 30.000 vierkante meter. Casper: “Als je hier een complete verdieping huurt, heb je dus meteen een werkplek van zo’n 3.000 vierkante meter.

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 2 | FEBRUARI 2019

OFFICEZ

eens gehad over de imposante entree waar iedereen vanaf de receptie welkom wordt geheten.

Dat vind je nergens hier in de omgeving. Helemaal niet als je kijkt wat voor extra’s er allemaal bij worden geleverd.”

En dan heeft Casper het onder andere over de vergaderruimtes waar gebruik van gemaakt kan worden, het sfeervolle lunchrestaurant dat elke middag door zo’n vier- à vijfhonderd mensen wordt bezocht, de diverse koffiecorners verspreid over het pand en de ruime parkeergelegenheid.

“We beschikken over maar liefst negenhonderd eigen parkeerplaatsen. Er is dus altijd wel een plekje te vinden voor je auto.” En dan hebben we het nog niet

OFFICEZ CONCEPT: ‘PLUG AND PLAY’ Een toplocatie voor grote ondernemingen, zo mag duidelijk zijn, maar ook aan de kleinere partijen is hier gedacht.

Nicole: “Voor hen vind je op de eerste verdieping een vleugel met het flexibele concept van OfficeZ: volledig ingerichte werkruimtes in verschillende groottes, geschikt voor zowel startups als gevestigde namen. En als je onderneming groeit, dan groeit je werkplek gewoon met je mee. Dat alles voor een all-in huur die ook nog eens per maand opzegbaar is.” Slechts één blik op deze vleugel maakt duidelijk dat het ook de huurders van OfficeZ aan niets ontbreekt. “Een kwestie van ‘plug and play’.

Je hoeft alleen je computer maar aan te sluiten en wij faciliteren de rest.” Niet alleen een heerlijke plek om te werken

en eventuele klanten te ontvangen, maar zeker ook om je te laten inspireren door andere ondernemers.

“Doordat je hier de meest uiteenlopende bedrijven aan kunt treffen onder één dak, creëren we eigenlijk automatisch de kans om te netwerken en wellicht zo zelfs te groeien. Wat wil je nog meer, zou je haast zeggen.”

ERVAAR HET ZELF We nemen nog een kijkje op de rest van de verdiepingen en overal overvalt ons hetzelfde gevoel: licht, luxe en ruim.

Matthieu: “Door wat verschuivingen hebben we momenteel weer wat ruimte voor nieuwe ondernemingen, zowel bij OfficeZ als in de rest van Rijnpoort.

Kom het gewoon zelf eens ervaren.”

Meer weten?

Kijk op www.officez.nl/rijnpoort

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 2 | FEBRUARI 2019

33

B O U W & VASTG O E D S P EC I A L

D U I TS I S O L AT I E

NIEUWE KAPITEINS AAN HET ROER TEKST: XANDRA DERKS | FOTOGRAFIE: JAN ADELAAR

Sinds zijn vader vijfenveertig jaar geleden een schildersbedrijf opzette, heeft Johan Duits veel veranderingen en groei gezien binnen Duits Groep. Met succes zette hij daarnaast Duits isolatie op. Sinds 1 januari 2019 legt Johan zich volledig toe op het ontwikkelen van nieuwe isolatiematerialen.

“Als schilders- en onderhoudsbedrijf weet je dat het respect voor de bewoners en hun woonomgeving van groot belang is. Isolatiebedrijven zijn hier in de basis veelal minder aan gewend en kijken vooral naar het bouwtechnische aspect. Als ik de isolatie in een onderhoudsproject uitbesteedde, bleek het ‘DNA’ van het uitvoerend isolatiebedrijf minder klantgericht te zijn dan dat van onze schilders: voor mij dé reden om isolatie in eigen beheer met ons eigen ‘DNA’ op te pakken. Mijn vader verklaarde mij

34

voor gek, maar gezien de grote vraag naar isolatie leek dit een dienst met veel potentie.”

GROEI Het bleek een groot succes. In 2014 werd Jeroen Hekkelman aangesteld om de isolatietak op te zetten en in goede banen te leiden. “Jaarlijks verdubbelden wij in omzet en personeel. Het werd voor mij een te grote kluif om Duits isolatie in mijn eentje te runnen”, vertelt Jeroen. Versterking kwam van Mark Heutinck. Onder een landelijk

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 2 | FEBRUARI 2019

opererende energieleverancier leerde hij de zakelijke en organisatorische kant van isolatie kennen. “In 2018 openden wij een vestiging in Zutphen om ook daar aan de grote vraag naar isolatie te voldoen. Het oosten van Nederland kent een grote dichtheid aan bouwbedrijven waar wij nauw mee samenwerken”, vertelt Mark.

EEN GOEDE INVESTERING Wie toekomstbestendig en energieneutraal wil zijn, doet er goed aan om te investeren in goede isolatie. “Dat is de

eerste stap bij verduurzaming. Isolatie is relatief goedkoop en deze investering heb je dan ook veel sneller terugverdiend dan andere groene maatregelen”, legt Mark uit.

“Wij maken gebruik van alles wat de isolatiemarkt biedt”, gaat Jeroen verder.

“Daardoor leveren wij de optimale isolatie in welke bouwsituatie dan ook.

Of het nou gaat om een woning uit de jaren ’30 of een nieuwbouwproject, dankzij de ruime keuze aan isolatiemethodes zorgen wij voor een efficiënte oplossing voor elk gebouw.”

AFZWAAIEN Met ruim veertig werknemers is Duits isolatie flink gegroeid en daarmee veel veranderd op operationeel niveau.

“Daarom heb ik besloten om het bedrijf over te dragen aan Mark en Jeroen die

vanaf 1 januari eigenaar zijn van Duits isolatie. Nieuwe isolatiematerialen hebben mij altijd geïntrigeerd”, vertelt Johan. “Samen met een Drutens bedrijf heb ik EnveriFoam ontwikkeld.

Dit materiaal wordt vloeibaar in de spouwmuur gespoten, dat vervolgens uitzet en uithardt voor een naadloze en vormvaste isolatie.

hier met groot plezier aan het werk gaat. Voor onze opdrachtgevers blijven wij de specialist op het gebied van isolatiewerkzaamheden en werken we graag samen in plaats van alles in eigen beheer op te willen pakken! Daarbij houden wij de ontwikkelingen in onze markt goed in de gaten om zo de meest efficiënte oplossingen in isolatie te bieden, nu en in de toekomst.”

Daarvoor zal ik vanaf nu dealernetwerken opzetten in onder andere Nederland, Duitsland, België, Scandinavië en Spanje. Dat doe ik vanaf mijn eigen zeilboot op de Middellandse Zee met Malta als thuishaven.”

TWEE KAPITEINS, ÉÉN SCHIP Met Mark en Jeroen aan het roer als de nieuwe directeuren zal de koers niet veel wijzigen. “Zowel intern als extern.

We vinden het belangrijk dat iedereen

Meer weten?

Kijk op www.duitsisolatie.nl en op www.enveriline.com

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 2 | FEBRUARI 2019

35

B O U W & VASTG O E D S P EC I A L

RT P E L E KT ROT EC H N I E K

NIET ALLEEN VOOR GROTE RELATIES RTP Elektrotechniek B.V. uit Afferden is specialist voor advies, ontwerp, installatie en onderhoud op het gebied van alle soorten elektrotechniek en datanetwerken, brandmeldinstallaties, energieprestatieadvies, panelenbouw en telefonie. Het bedrijf heeft daarvoor in meer dan 100 jaar een kennis- en ervaringsniveau opgebouwd dat het tot dé perfecte partner maakt voor zowel elektrotechnische totaalprojecten als kleinere aanpassingen.

TOTALE DIENSTVERLENING

RTP. Het hele proces van offerte tot

VAKBEKWAAM EN BETROKKEN

“Wij staan bekend als een betrouwbare

oplevering is in eigen beheer.

Elke klant van RTP Elektrotechniek

partner als het gaat om de elektro­

De buitendienst­medewerkers hebben

heeft de zekerheid van optimale aan-

technische inrichting van bouw- en

een eigen bus met materialen. Hier-

dacht voor zijn opdracht, of die nu

verbouwprojecten. Dat is natuurlijk

door kan Relatiewerk snel en flexibel

groot of klein is. De Waal: “Onze mede-

mooi, maar wat veel regionale collega-­

reageren op opdrachten.”

werkers onder­scheiden zich niet alleen

ondernemers niet weten is dat wij onze

door hun vak­bekwaamheid, maar ook

kennis en ervaring net zo gemakkelijk

door hun ­betrokkenheid. Zij vertalen

­inzetten voor grote projecten als voor

de wensen van de klant naar functione-

kleinere incidentele klussen. Denk

le oplos­singen, zodat zijn installaties

daarbij bijvoorbeeld aan aanpassingen

doen wat ze moeten doen. Daarnaast

als het plaatsen of aanpassen van een

bieden we onze klanten de zekerheid

meterkast, het omleggen van telefoon-

van een optimaal gepland project. We

en/of data­leidingen, het plaatsen van

denken mee in de voorbereiding, han-

brand- of CO2-melders enzovoort. Voor

delen flexibel in de uitvoeringsfase en VOORBEELDEN VAN PROJECTEN VAN RELATIEWERK

bieden een uitstekende nazorg. Op die

Relatiewerk.”

Stopcontacten aanleggen in een kapsa-

te uit zijn bedrijf te halen.”

OVER RELATIEWERK

lage van een kledingwinkel of een tele-

ONTZORGEN

“De afdeling Relatiewerk werkt volledig

foniecentrale aanleggen bij een

Advies, ontwerp, installatie en onder-

zelfstandig en onafhankelijk binnen

tandarts­praktijk.

houd zijn voor RTP Elektrotechniek de

dergelijke werkzaamheden van kleinere omvang hebben we onze afdeling

36

lon, (LED)verlichting plaatsen in de eta-

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 2 | FEBRUARI 2019

manier helpen we de klant om het bes-

pijlers die aan de basis staan van volle-

mogelijkheid om een onderhoudscon-

wil ­werken in een bedrijf waar vakman-

dige ontzorging. De Waal: “De wens van

tract af te sluiten, zodat de klant niet

schap, collegialiteit en sfeer belangrijk

de klant staat in onze dienstverlening

voor onverwachte storingen en/of cala-

zijn en waarin personeel alle ruimte

centraal. Door goede samenwerking

miteiten komt te staan. De Waal: “Bij

krijgt om zich te ontwikkelen, is van

zorgen we ervoor dat het resultaat altijd

het vaststellen van het nieuwe jaarbud-

harte welkom.

naar volledige tevredenheid is. We stre-

get is het zinvol om rekening te houden

ven daarbij naar een langdurige relatie,

met het afsluiten van een onderhouds-

De Waal besluit: “Elektrotechnisch

waarin zekerheid en betrouwbaarheid

contract, voor ­bijvoorbeeld de elektro-

installatiewerk én relatiebeheer zijn

centraal staat.”

technische installatie, noodverlichting

mensenwerk. Het is dus in het belang

of brandmeld­installatie. Wij kunnen

van zowel onze grotere en kleinere

dan eventuele mankementen tijdig sig-

klanten dat wij niet alleen zorgen voor

naleren en voorkomen en dat bespaart

een zo hoog ­mogelijke vakkennis,

dure ­reparatiekosten achteraf.”

maar ook voor ­plezierige omgangs-

'Elke klant van RTP Elektrotechniek heeft de zekerheid van o­ ptimale aandacht voor zijn opdracht.'

vormen. Dát maakt ons niet alleen een MENSENWERK

duurzaam bedrijf, maar ook een duur-

RTP Elektrotechniek draagt zorgvuldig

zame relatie.”

zorg voor vakbekwaam personeel en houdt daarbij ook rekening met de ­continuïteit van de dienstverlening.

AANLEG ÉN ONDERHOUD

Daarom is het bedrijf voortdurend op

Aanvullend op een gerealiseerde op-

zoek naar ervaren vakmensen en jonge-

dracht biedt RTP Elektrotechniek de

ren met twee rechterhanden. Wie graag

RTP Elektrotechniek B.V. Van Heemstraweg 47 6654 KD Afferden (Gld) Tel. 0487 - 585 100 www.rtp.nl

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 2 | FEBRUARI 2019

37

B O U W & VASTG O E D S P EC I A L

W E I J E RS E I K H O U T

DENKEN IN INNOVATIEVE DAKOPLOSSINGEN

38

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 2 | FEBRUARI 2019

TEKST: MAAIKE VAN HELMOND | FOTOGRAFIE: WEIJERSEIKHOUT

Als ware dakprofessional doen ze er bij Weijerseikhout in Groesbeek elke dag weer alles aan om tot de beste dakoplossingen te komen. “Een mooie uitdaging”, aldus (mede-)eigenaar Lars Weijers.

“Maar wel een waarvoor vakspecialisten hard nodig zijn. We doen er als familiebedrijf dan ook alles aan om vakspecialisten op lange termijn aan ons te binden.”

Lars doelt hiermee onder andere op het eigen, unieke opleidingstraject van Weijerseikhout. “Wij leiden zelf nieuwe vakspecialisten op; jongeren, maar zeker ook oudere vakkrachten.”

Deelnemers aan dit opleidingstraject volgen verschillende modules via GAan in de bouw. Daarnaast zijn zij het grootste deel van de week gewoon aan het werk. “Oftewel leren in de praktijk, waar ze van onze leermeesters de fijne kneepjes van het vak leren, want samen zijn we sterk.” Bovendien wordt iedereen persoonlijk begeleid door Lobke, de eigen jobcoach van Weijerseikhout.

WE BOUWEN “Maar dat is niet alles wat wij doen om de ‘bron’ aan echte dakprofessionals aan te vullen”, gaat Lars enthousiast verder. “In huis hebben we ook nog WE bouwen, een jong, snelgroeiend bemiddelingsbureau dat met het uitzendbureau samen is opgericht.

Hiermee zijn we in staat vakspecialisten in de bouw uit met name Oost-Europese landen aan te trekken om hier in Nederland aan het werk te gaan.

De dakspecialisten onder hen ‘testen’ we zelf altijd eerst intern voordat we

Zo zijn we ook in staat het dak van de toekomst te leveren.”

ze eventueel ergens anders aan het werk laten gaan om de kwaliteit te kunnen waarborgen.”

DÉ TOTAALSPECIALIST Een deel van deze vakspecialisten wordt natuurlijk ook ingezet voor Weijerseikhout zelf. “We werken hier al met meer dan honderd energieke dakprofessionals, maar daar kunnen er altijd nog wel een aantal bij.” Het gaat immers goed met Weijerseikhout. “In de meer dan zestig jaar dat we bestaan, zijn we als familiebedrijf uitgegroeid tot dé totaalspecialist van het hellende dak.

Zo geven wij advies, denken wij mee bij het ontwerp en produceren we onze eigen daken. Iets wat we in de toekomst alleen nog maar meer gaan doen.

We denken dus in dakoplossingen.”

HET DAK VAN DE TOEKOMST Daken met nieuwe functies, zoals energielevering en waterbuffering, vragen om oplossingen op maat, want elk dak en elke situatie is weer anders, aldus Lars. “Het blijven innoveren staat hierbij centraal. Ik vind ook dat onze klanten van ons mogen verwachten dat zij kunnen rekenen op ontwikkeling, innovatie en verbetering van daken.

STREVEN NAAR VERDUURZAMING Duurzaamheid is hierbij ook een zeer belangrijk aspect, volgens Lars. “Wij vinden het belangrijk dat onze familie ook in de toekomst kan blijven bloeien.

Daarom streven wij naar de verduurzaming van Nederland.” Zo produceert Weijerseikhout daken die energie besparen en opwekken. Onder andere via Het Solarteam, een samenwerking met BOS Installatiewerken, waarmee ze solarprojecten in de woningbouw en utiliteit van A tot Z verzorgen.

“Door (huur)woningen, waaronder ook nul-op-de-meter woningen, en gebouwen te voorzien van zonnepanelen dragen wij bij aan een gezonde en duurzame leef- en werkomgeving waarin mensen zichzelf kunnen zijn, net als bij ons eigen hechte familiebedrijf het geval is.”

Meer weten?

Kijk op www.weijerseikhout.nl

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 2 | FEBRUARI 2019

39

B O U W & VASTG O E D S P EC I A L

‘Deze panelen gaan zo'n 66.000 kilowatt stroom per jaar opleveren’

P L M E N E RGY

DE ZON IS VOOR NIKS, DUS MAAK ER GEBRUIK VAN

Energiebesparing is hot, ook bij de gemeente Nijmegen. Daarom mocht PLM Energy onlangs 240 zonnepanelen op het dak van het UWV-gebouw installeren en zijn ze inmiddels bezig met het tweede project om 840 zonnepanelen op het DSB-gebouw te plaatsen. En dat is nog maar het begin. Joop Poldermans, de drijvende kracht achter dit bedrijf, heeft van energiebesparing zijn passie gemaakt.

TEKST: ANNE DE HAAN | FOTOGRAFIE: BROER VAN DEN BOOM

Min of meer toevallig rolde Joop zo’n vijf jaar geleden het wereldje van de zonnepanelen in. Als werktuigbouwkundige en ondernemer werd hem gevraagd een constructie te bedenken om zonnepanelen eerst op een leeg veld, en daarna op een fabriekshal te kunnen plaatsen.

Hij vertelt: “Zo kwam ik in contact met de organisatie Power2Nijmegen.

Ik ontdekte steeds meer over energiebesparing en de vele mogelijkheden die er op dat gebied zijn.”

40

COMPLEET CONCEPT En die mogelijkheden gaan veel verder dan alleen de welbekende zonnepanelen. Van koeltechniek tot warmtepompen, van ledverlichting tot zonneboilers: PLM Energy heeft er verstand van. Het bedrijf kan adviseren, leveren én monteren. Joop: “Ik wil een compleet concept bieden met een goed product. Daarom werk ik met vaste, professionele partijen. Het draait allemaal om ontzorgen. De klant geeft mij zijn jaarstukken en ik bereken welke besparing er mogelijk is.”

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 2 | FEBRUARI 2019

VASTE KERN In een sterk concurrerende branche is het belangrijk dat je je onderscheidt.

Tenslotte wordt bijna iedereen regelmatig telefonisch ‘lastiggevallen’ door telemarketeers die claimen dat ze een besparing kunnen realiseren. Joop heeft zijn sporen verdiend in de technische industrie en heeft inmiddels al vijf jaar ervaring met schone energie.

“Wij werken op basis van vertrouwen.

In onze medewerkers, leveranciers en klanten. Ik werk met een vast team en

vakkundige mensen en huur alleen extra mensen in op grote projecten die door ons team worden opgeleid.”

MOOIE PROJECTEN PLM Energy werkte altijd veel voor ondernemers en sportverenigingen, maar krijgt ook steeds meer opdrachten van woningcorporaties en gemeenten.

Mooie voorbeelden zijn projecten in Hatert met 342 woningen en in Wijchen met 100 woningen. Onlangs kwam de gemeente Nijmegen met een aanbesteding voor onder andere het

UWV-gebouw. Samen met Hellosun en 100% Zonnig mocht PLM Energy de klus klaren, waarbij Joop en zijn team verantwoordelijk zijn voor de montage.

“Deze 240 panelen gaan zo’n 66.000 kilowatt aan stroom per jaar opleveren, wat veel kosten bespaart.” Ook het DSBgebouw en sporthal De Horstacker komen nog aan de beurt.

TERUGVERDIENEN Joop merkt dat ondernemers soms nog huiverig zijn om energiebesparende maatregelen te nemen. “Dat is een

geldkwestie. Als ze moeten kiezen tussen nieuwe machines en zonnepanelen, kiezen ze vaak voor het eerste.

Toch is het goed om erin te investeren, want je verdient het op termijn ruimschoots terug. De zon is voor niks, dus maak er gebruik van. Bovendien doe je zo ook iets goeds voor de wereld en laat je iets moois achter voor komende generaties.”

Meer weten?

Kijk op www.plm-energy.nl

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 2 | FEBRUARI 2019

41

TE KOOP/TE HUUR

Rijnpark Koopt u een E-Unit op u een Arnhem, dan ontvangt

T GOEDERENL0IF t.w.v. € 20.00 ,-

OP RIJNPARK TE ARNHEM 41 TURN-KEY BEDRIJFSUNITS

Actie E-UNIT TYPES

E-UNIT EIGENSCHAPPEN

De E-Units hebben verschillende oppervlakten. De E-Units zijn beschikbaar vanaf ca. 200 m2 vvo tot 390 m2 vvo en ze zijn eenvoudig aan elkaar te koppelen.

E-Unit heeft GEEN gasaansluiting meer E-Unit werkt met de modernste technieken E-Unit is energieneutraal of energieplus E-Unit wekt 100% groene energie op E-Unit gebruiker verdient ook aan de opwek van energie E-Unit gebruiker heeft 10 jaar een vaste energieprijs garantie E-Unit gebruiker is beter uit dan bij een andere bedrijfsruimte E-Unit gebouw is duurzaam en goed geïsoleerd E-Unit gebouw loopt voorop op de wet- en regelgeving E-Unit gebouw heeft geen CO2-uitstoot en werkt op 100% groene energie

Type

Bg

Kantoor verd.

Opslag verd.

Totaal

m2

m2

m2

m2

aantal

XXL

200

50

150

400

4

XXLE

180

45

137

360

4

XL

150

40

110

300

3

L

110

30

80

220

3

M

100

30

70

200

3

HET ENERGIE ++++ PROJECT IN NEDERLAND! 42

www.e-unit.nl

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 2 | FEBRUARI 2019

Jessica Weeren en Sjoerd van Dijk 3AMI Online Zichtbaarheid www.3ami.nl

ONLINE (GOED) GEVONDEN WORDEN TUSSEN ALLE BOUW & VASTGOED BEDRIJVEN Veel (bouw)bedrijven weten wel dat ze ‘iets’ moeten met ‘goed gevonden’ willen worden in de bekende zoekmachines en op social media. Maar hoe? En waar begin je? Veel bedrijven doen wel iets maar vaak zit hier geen duidelijk plan, structuur of doel achter.

HET GAAT ER NIET OM HOE JIJ GEVONDEN WILT WORDEN Voordat je kan werken aan je online zichtbaarheid is het van belang te weten wie je doelgroep is, waar deze op zoekt en waar die zich bevindt. Zoekt je doelgroep op aannemer? Of aannemersbedrijf? Of wellicht op bouwbedrijf? Opereer je landelijk of lokaal? B2C of B2B? Wij onderzoeken de populairste zoekopdrachten van jouw doelgroep en hoe je hier planmatig mee om moet gaan.

HOE ZICHTBAAR BEN JIJ ONLINE? Wij brengen het voor je in kaart!

CONTENTMARKETING Contentmarketing is de juist boodschap, op de juiste plek, op het juiste moment. Als duidelijk is wie je doelgroep is en waar die op zoekt kun je aan de slag om dit te verwerken in je (nieuwe) website, teksten, e-mailmarketing, social media strategie/planning en andere online media.

Je website is nooit af en de kunst om goed zichtbaar te blijven is ook nooit klaar. Het is niet een trucje dat je één keer uitvoert.

De Google’s en Bing’s van deze wereld veranderen bijna continue de manier waarop websites geindexeerd worden.

Kijk eens op www.3ami.nl/projecten om te zien voor wie wij de online zichtbaarheid verzorgen of lees ons blog over Spreker Niek van den Adel voor wie wij momenteel bezig zijn met het verbeteren van zijn zichtbaarheid in zoekmachines.

Hogelandseweg 88, 6545 AB Nijmegen contact@3ami.nl, 024 - 360 92 77 www.3AMI.nl

Benieuwd waar jouw doelgroep op zoekt? Wij zoeken het graag voor je uit door middel van een zoekwoordenonderzoek. Neem contact met ons op via 024 - 360 92 77, contact@3ami.nl of kijk op www.3ami.nl.

43

GEMEENTE DUIVEN

U I TG E L I C H

T

U I TG E L

GEMEENTE DUIVEN

ROLT DE RODE LOPER UIT VOOR ONDERNEMERS

44

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 2 | FEBRUARI 2019

TEKST EN FOTOGRAFIE: MAAIKE VAN HELMOND

Vraag burgemeester Rik de Lange naar het ondernemersklimaat in ‘zijn’ gemeente Duiven en hij begint meteen enthousiast te vertellen. “We hebben de ruimte, het aanbod is zeer gevarieerd met meer dan tweeduizend ondernemingen, de bereikbaarheid is ideaal en wordt alleen nog maar beter…” En zo kan hij nog wel even doorgaan. “En laten we onze focus op duurzaamheid niet vergeten”, voegt Gemma Tiedink, wethouder met in haar portefeuille onder andere duurzaamheid, vrije tijdseconomie en evenementen, al even enthousiast toe. “Een hot topic in ondernemersland.”

Het mag duidelijk zijn, dit tweetal is trots op het ondernemersklimaat in hun gemeente, en met recht. Rik de Lange: “Voor een relatief kleine gemeente als Duiven, met net iets meer dan 25.000 inwoners, is ons aanbod uniek. Alleen al met bedrijventerrein Centerpoort-Nieuwgraaf, waar onder meer Ikea en Makro gevestigd zijn, trekken we jaarlijks meer bezoekers dan de Efteling. Die bedrijvigheid maakt het voor mij extra uitdagend om hier burgemeester te mogen zijn.”

VAN ZZP’ER TOT MULTINATIONAL Maar Centerpoort-Nieuwgraaf is natuurlijk niet het enige paradepaardje dat gemeente Duiven in handen heeft.

“Verspreid over onze gemeentegrond vind je nog diverse andere mooie bedrijventerreinen zoals Seingraaf, Graafstaete en De Nieuweling waarvan de laatste ook ruimte biedt aan kleinere ondernemingen. Van de zzp’er tot multinational, iedereen kan in Duiven terecht.”

INNOFASE “Ook met Synergiepark InnoFase hebben we iets bijzonders in handen”, gaat wethouder Gemma Tiedink verder.

“Dé vestigingsplaats in Oost-Nederland voor ondernemingen die actief zijn in de circulaire economie.” De burgemeester: “Hier staan onder andere de pro-

ductie van duurzame stroom en het cascaderen van stromen centraal, oftewel de output van het ene bedrijf vormt de input voor een andere onderneming.

Het aantal ondernemingen in Duiven is de laatste jaren alleen maar toegenomen, maar we hebben nog steeds ruimte voor nieuwe partijen. Zo ook op InnoFase waar we graag nog meer duurzame bedrijven willen huisvesten.”

ADVISEREN IN PLAATS VAN CONTROLEREN Duurzaamheid is sowieso een ‘hot topic’ in ondernemersland, zoals Gemma Tiedink al aangaf. “In de komende jaren moeten ondernemers aan steeds meer voorschriften voldoen op het gebied van duurzaamheid. Nu kun je er als gemeente voor kiezen om hier puur op te controleren, maar wij kiezen er juist voor om ondernemers te adviseren om het ze zo makkelijk mogelijk te maken. Dat doen wij onder andere via het project Regie op Energie waarvoor we samenwerken met MKB Duiven, Groene Alliantie de Liemers en de regionale ondernemersvereniging Lindus. Samen streven we ernaar om in 2023 23% energieneutraal te zijn.”

DYNAMISCHE GEMEENSCHAP Maar ook op andere vlakken kunnen ondernemers voor advies bij gemeente Duiven terecht. Burgemeester Rik de Lange: “Als gemeente willen wij onder-

nemers faciliteren en adviseren.

Daarvoor hebben wij één aanspreekpunt, onze bedrijfscontactfunctionaris Patrick Sessink. Zo willen wij voorkomen dat ondernemers te veel tijd en geld kwijt zijn aan papierwerk en procedures.”

Duiven staat als gemeente daardoor echt naast de ondernemers. Wethouder Gemma Tiedink: “Ze vormen immers een belangrijke spil in onze samenleving en er is een mooie wisselwerking ontstaan. Wij helpen hen waar we kunnen, zij dragen hun steentje bij aan de gemeenschap bijvoorbeeld door evenementen te ondersteunen.” De wethouder roemt ook de mooie dynamiek tussen ondernemers onderling. “Het verenigingsleven loopt hier op rolletjes.

Zo heeft ondernemersvereniging MKB Duiven meer dan vierhonderd leden die elkaar onderling alleen maar versterken en zo ook het ondernemersklimaat in Duiven naar een nog hoger niveau tillen. En nieuwe ondernemers?

Die zijn meer dan welkom. We rollen de rode loper voor ze uit!”

Meer weten? Neem dan contact op met het Bedrijven Contact Bureau via: 088 – 695 34 87 of via: bcb@1stroom.nl, www.duivenmaakthetwaar.nl of volg ons op Facebook: www.facebook.com/ duivenmaakthetwaar.

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 2 | FEBRUARI 2019

45

FAC I L I T Y

U I TG E L I C H

T

PAC KC E N T E R

WE ZIJN VEEL MEER DAN ALLEEN EEN WINKEL TEKST EN FOTOGRAFIE: MAAIKE VAN HELMOND

Tassen, ijsbekers, cadeaupapier, flesverpakkingen, broodzakken, hygiënepapier, verzenddozen... wie voor het eerst een stap over de drempel bij PACKcenter Verpakkingen in Duiven zet, kijkt ongetwijfeld zijn ogen uit. “Wat je ook zoekt op het gebied van verpakkingsmateriaal en disposables, de kans is zeer groot dat je het bij ons vindt”, aldus directeur Albert van ’t Blik. “In alle kleuren, soorten en maten”, voegt zijn collega Remco Lentjes toe. “En zelfs volledig voor de klant op maat gemaakt.”

Voor het interview nemen Albert en Remco me mee naar de eerste verdieping van het nog relatief nieuwe bedrijfspand in Duiven, waar je een perfect zicht hebt op de gehele winkelvloer. “Zoals je ziet staat er echt heel veel”, vertelt Remco. “Zeker zo’n vierduizend verschillende artikelen, allemaal overzichtelijk per categorie geëtaleerd. En dan is er ook nog de webshop PACKY.NL waar zelfs nog meer te verkrijgen is.” En daar is het tweetal met recht trots op. “De winkel is op de-

46

ze locatie bovendien uitgegroeid tot een waar inspiratiecentrum waar we elke keer andere producten, leveranciers maar ook klanten extra in de spotlights zetten om nog meer beleving te creëren. En te laten zien wat we zoal doen natuurlijk.”

FOCUS OP HET OOSTEN Want stond PACKcenter Verpakkingen van oorsprong nog bekend als verpakkingsgroothandel met bijbehorende winkel waar artikelen afgehaald kon-

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 2 | FEBRUARI 2019

den worden, sinds Albert zo’n tien jaar geleden bij zijn compagnon Eddy Roelofsen in het bedrijf stapte, zijn ze zich daarnaast gaan focussen op twee extra punten: bezorging en op maat gemaakte artikelen. Albert: “Een zeer goede stap, ervaren we inmiddels, want met alleen een winkelfunctie zou je bijna niet meer kunnen bestaan in deze tijd.

Als bedrijf focussen we ons op het Oosten van het land en daar hebben we tegenwoordig drie vrachtwagens en

drie bestelwagens rondrijden om alle bestellingen bij ons klanten te bezorgen. Niet alleen vanuit de vestiging in Duiven trouwens, maar ook vanuit de locaties in Almelo en Zwolle.”

MAATWERK En wat die op maat gemaakte artikelen betreft? “We verkopen niet alleen neutrale verpakkingen, we kunnen deze voor klanten ook helemaal op maat laten maken, inclusief logo, bedrijfsnaam of wat de klant ook maar wil. Hiervoor werken wij samen met een aantal vaste leveranciers die net als wij het leveren van kwaliteit zeer hoog in het vaandel hebben staan.

Op het gebied van kwaliteit doen wij namelijk absoluut geen concessies. Dus of je nu een tas wilt met je logo of bijvoorbeeld kartonnen bekers met je bedrijfsnaam, laat het ons weten, het kan allemaal. In wat voor branche je ook werkzaam bent, want onze doelgroep is zeer divers, net als de artikelen die wij bieden.”

VERPAKKINGEN EN MEER Overigens beperkt het assortiment van PACKcenter Verpakkingen zich niet tot alleen verpakkingsmaterialen. Remco: “Zo verkopen we onder andere ook hygiëneartikelen als schoonmaak- en hulpmiddelen en diverse kantoorartikelen.”

“En waar we echt ontzettend trots op zijn: het meest duurzame toiletpapier van 100%eco”, gaat Albert verder.

“Duurzaamheid is de vaste maatstaf geworden en daar spelen wij als onderneming daar waar mogelijk op in. Niet alleen door duurzame artikelen aan te bieden, maar ook door na te denken over hoe we deze zelfs nog verder kunnen verduurzamen. Neem bijvoorbeeld ons merk 100%eco toiletpapier. Dat wordt nu voor EKOPLAZA nog verpakt

in plastic, maar van dat plastic willen we op den duur ook af. Vandaar dat we hard op zoek zijn naar het best mogelijke alternatief om het in het schap te presenteren.”

Toekomst 10 in Duiven.” Een zeer toepasselijke straatnaam voor een onderneming die meer dan klaar lijkt te zijn voor de toekomst.

En zo blijft de ondernemer vol enthousiasme bouwen aan zijn merk en zijn product. “En dat sinds anderhalf jaar op deze prachtige zichtlocatie aan de

Meer weten?

Kijk op www.packcenter.nl en www.100procenteco.nl

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 2 | FEBRUARI 2019

47

SAMEN MET COLLEGA’S FILM BELEVEN IN JE EIGEN BIOSCOOPZAAL PATHÉ BIEDT AANTREKKELIJKE FILMARRANGEMENTEN OM SAMEN MET COLLEGA’S EN RELATIES TE GENIETEN VAN EEN FILM NAAR KEUZE. U BENT VAN HARTE WELKOM IN ONZE 28 THEATERS WAARONDER: PATHÉ ARNHEM (IMAX) • PATHÉ EDE • PATHÉ NIJMEGEN

Bel voor uw arrangement naar 020-5751990 of mail ons naar events@pathe.nl ARNHEM BUSINESS | NUMMER 2 | FEBRUARI www.pathebusiness.nl/arrangementen 48

2019

NETWERKEN

U I TG E L I C H

T U I TG E L I C H

T

MKB DUIVEN

ONZE LEDEN ZIJN ONZE AMBASSADEURS TEKST: HELEEN KOMMERS | FOTOGRAFIE: MKB DUIVEN

MKB Duiven wordt gerund door een club enthousiaste en betrokken vrijwilligers, waarvan iedereen een eigen zaak heeft. Het platform is een ontmoetingsplaats voor Duivense ondernemers, met als doel dat zij onderling zaken doen en/of ervaringen delen. MKB Duiven is opgericht op 15 oktober 1998 en heeft inmiddels meer dan vierhonderd leden. We spraken met voorzitter Theo de Reus.

Maandelijks organiseert de ondernemersvereniging verschillende bijeenkomsten. Een deel staat in het teken van informeel netwerken. Daarnaast zijn er workshops, vaak door leden gegeven, met onderwerpen die de vaardigheden van ondernemers kunnen verbeteren. Volop kennis en voorbeelden uit de praktijk dus! De interactieve workshops duren gemiddeld een uur tot anderhalf uur, afgestemd op het drukke leven van de ondernemer.

Naast het dagelijks en algemeen bestuur, kent de vereniging vijf ledencommissies: Duurzaamheid, Vitaliteit & Welzijn, Business-to-Business, Onderwijs & Arbeidsmarkt en Kunst, Cultuur & Natuur.

GROEIENDE VERENIGING MKB Duiven telt meer dan vierhonderd leden. “Na een succesvolle wervingscampagne hebben we afgelopen jaar ruim tachtig nieuwe ondernemers mogen verwelkomen. Campagne voeren is een van onze speerpunten.

Zonder dat is een businessclub geen lang leven beschoren. Net als bij ieder ander bedrijf is acquisitie noodzakelijk”, aldus Theo.

AMBASSADEURS Bij die actieve werving is de ondernemersvereniging erin geslaagd om van de leden ambassadeurs te maken.

Theo: “We kunnen zelf wel roepen hoe geweldig we zijn, maar als een onderne-

mer vertelt wat hij eraan heeft, dan werkt dat veel beter.

Nieuwe leden krijgen een welkomstpakket met zo’n vijftig relatiegeschenken van andere leden, genaamd ‘De deus van De Reus’. Bijna iedere vrijdag ga ik op pad om de doos uit te reiken.

Er komt een artikel in ons verenigingsblad en op social media. Nieuwe leden krijgen zo direct publiciteit.”

Meer weten?

Kijk op www.mkbduiven.nl

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 2 | FEBRUARI 2019

49

A DVOC AT U U R

W I G G E RS FA B E R A DVO C AT E N | B E L AST I N G K U N D I G E N

HET NIEUWE FULL SERVICE KANTOOR IN DE STADSREGIO ARNHEM NIJMEGEN TEKST EN FOTOGRAFIE: MAAIKE VAN HELMOND

“Krachten bundelen maakt sterker, helemaal in een tijd waarin zaken en regelgeving steeds complexer worden.” Vandaar dat Wiggers Ross Advocaten | Belastingkundigen uit Zevenaar en BeuneFaber Advocaten-Belastingkundigen uit Nijmegen de handen ineen hebben geslagen en sinds 1 januari 2019 verdergaan als Wiggers Faber Advocaten | Belastingkundigen te Zevenaar.

We spraken met Koen Klaasen, Andrea Faber en Henk-Jan ter Waarbeek, alle drie vennoot van Wiggers Faber, over deze fusie en de meerwaarde ervan.

“De meerwaarde is eenvoudig samen te vatten”, steekt Henk-Jan van wal. “Door het samengaan van deze twee kantoren bieden we als ‘full service’ kantoor in deze regio een unieke combinatie van diensten. Sterk op het gebied van het ondernemingsrecht én het belastingrecht. Hoewel het soms twee verschillende werelden lijken, hebben de vraagstukken van ondernemers vrijwel altijd een civielrechtelijke en een fiscale kant.

50

Op het snijvlak van deze disciplines kunnen wij onze cliënten nu nog beter van dienst zijn.”

GROTERE WERELD “Dat is ook precies waar de huidige wereld om vraagt”, gaat Koen verder.

“Door de steeds verdergaande regelgeving, internationalisering en digitalisering wordt de kring aan cliënten steeds groter, met een grotere diversi-

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 2 | FEBRUARI 2019

teit aan juridische vraagstukken.

Specialiseren is daarom noodzakelijk.”

Een groter kantoor dus, met een groter team gespecialiseerde advocaten om je nog doelmatiger bij te kunnen staan bij de vraagstukken die je bezighouden, maar tegelijkertijd ook nog steeds laagdrempelig.

Andrea: “Ondanks de digitalisering blijft persoonlijk contact voorop staan.

Het is niet alleen belangrijk om het vak te beheersen. Achter de vraagstukken waar onze cliënten mee worden geconfronteerd, schuilt in de eerste plaats een persoon die geregeld in zijn of haar levensvoorziening wordt bedreigd.

Zeker als belastingaanslagen onmiddellijk worden ingevorderd door de Belastingdienst.

Het is belangrijk dat de gekozen werkwijze niet alleen juridisch klopt, maar dat de cliënt zich ook gesteund voelt door de werkwijze.”

BELASTINGKUNDIGEN Door het samengaan van de twee kantoren heeft het nieuwe Wiggers Faber maar liefst drie advocaat-belastingkundigen die in overleg met cliënten zoeken naar een passende oplossing voor conflicten met de Belastingdienst,

aldus Andrea. “En niet alleen op het gebied van het formele en materiële belastingrecht, maar ook als het gaat om fiscale strafzaken of wanneer bijvoorbeeld invordering en persoonlijke aansprakelijkheid aan de orde is.”

ECHTE SPECIALISTEN Maar belastingrecht is natuurlijk niet het enige specialisme van Wiggers Faber. Henk-Jan: “We hebben alle specialismen in huis om ondernemers gedegen bij te kunnen staan. En vrijwel al onze advocaten hebben naast hun gewone rechtenstudie één of meer specialisatieopleidingen gevolgd en zijn aangesloten bij specialistenverenigingen.”

Koen: “We zijn een dynamisch kantoor, met elf advocaten, waardoor er veel kennis en ervaring is.” Kennis die door de fusie alleen nog maar verder kan worden uitgebreid. “We kunnen vanuit

meerdere specialisaties en invalshoeken ons licht laten schijnen op een zaak en zo elkaar versterken en van elkaar leren”.

KENNISSESSIES Bij Wiggers Faber vinden ze het belangrijk om hun cliënten pro-actief te informeren. Vandaar dat ze regelmatig kennissessies organiseren met telkens een ander onderwerp dat aansluit bij de actualiteit en dat blijvend interessant is. Houd www.wiggersfaber.nl in de gaten voor meer informatie over de volgende kennissessie.

Meer weten?

Kijk op www.wiggersfaber.nl

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 2 | FEBRUARI 2019

51

SAFARI IN AFRIKA? Tanzania Kenia Madagaskar Oeganda Rwanda Zimbabwe Namibië Botswana Zambia Mozambique Seychellen Mauritius Zuid-Afrika Al sinds 1979 dé Afrika specialist Op jambo.nl en in onze brochure vindt u ruim 100 uitgekiende reizen of bel met onze Afrika specialisten op 020-2012740 voor een reis op maat.

De mogelijkheden zijn eindeloos, privé reizen geheel conform uw wensen!

52

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 2 | FEBRUARI 2019

AU TO M OT I V E

M D S CO OT E RS

REPARATIE- EN ONDERHOUD VAN JE SCOOTER AAN HUIS MET MOBIELE WERKPLAATS TEKST: XANDRA DERKS | FOTOGRAFIE: JAN ADELAAR

Een mankement aan je scooter komt altijd ongelegen. Zeker als er met de scooter geld verdiend moet worden. Bijvoorbeeld wanneer de scooter gebruikt wordt voor een bezorgservice of gewoonweg om naar je werk te gaan. Je bent op de eerste plaats je vervoermiddel kwijt. Op de tweede plaats is het gedoe om een defecte scooter naar een reparateur te brengen. Het kost niet alleen tijd, het is bovendien een gesleep met een log apparaat. Mark Derksen van MD Scooters lost dit op met zijn mobiele scooterwerkplaats.

20 JAAR ERVARING Mark heeft meer dan 20 jaar ervaring in het herstellen van defecte scooters, brommers en andere tweewielers bij Mantel Scooters Arnhem. Hij weet wat voor heisa het is, als een brommer kapot is. Mark: “Je bent je vervoermiddel zo twee tot drie dagen kwijt. Voor een ondernemer met een bezorgdienst een groot probleem. Stilstand betekent immers verlies aan inkomsten. Daarom ben ik MD Scooters gestart. Een mobiele werkplaats die bij de klant op locatie de kapotte gemotoriseerde tweewieler repareert. Of het nu gaat om een lekke band, gebroken remkabel of het onderhouden of vervangen van onderdelen.

In mijn bus heb ik een volledig inge-

richte werkplaats waar ik nagenoeg elk defect kan herstellen. Ook heb ik een grote voorraad onderdelen.”

SERVICE VAN BROEKHUIS Bewust heeft Mark bij Broekhuis een Opel Movano aangeschaft. Mark: “Simko Crum doet meer dan het leveren van een bus. Met hem heb ik mijn plannen besproken. Hij heeft exact voorgerekend wat de verwachte autokosten zijn en hoe ik boekhoudkundig zaken overzichtelijk kan houden.

Simko: “Er komen 100.000 dingen op startende ondernemers af. Ik help ze om beginnersfouten te voorkomen.

Daarbij hoort onder meer een transparant beeld van alle kosten, van wegen-

belasting, verzekeringen tot onderhoud.” Mark: “Daarnaast kijkt Simko ook naar praktische zaken voor de inrichting en betimmering van de wagen.

Want hoe makkelijker ik mijn werk kan verrichten, hoe sneller de klant weer op weg kan.”

Meer weten? www.mdscooters.nl.

Reparatie of onderhoud aan een scooter?

Bel 06 - 100 239 58 Meer weten over Broekhuis Arnhem?

Bezoek de showroom op Ringoven 19 te Arnhem en neem een kijkje op www.broekhuis.nl.

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 2 | FEBRUARI 2019

53

L I F E ST Y L E

RAN MEDIA

VITALITEITSPROGRAMMA FITTER NEDERLAND MAAKT BEWUST, FIT EN VERSTERKT TEAMBINDING

54

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 2 | FEBRUARI 2019

TEKST: XANDRA DERKS | FOTOGRAFIE: PAUL GREFKENS

Het werk bij een uitgeverij heeft alles in zich dat kan leiden tot ziekteverzuim, stress, overgewicht en vermindering van werkgeluk. Het team van RAN Media, elf man sterk, staat ervoor om 41 uitgaves per jaar te realiseren. Samen met freelancers zorgen ze ervoor dat elke editie boordevol interessante verhalen, advertorials en advertenties staat. Of het nu gaat om de zakenbladen Arnhem en Nijmegen Business, de vacaturekrant Hallo Collega!, het huis-aan-huisblad Hallo! Nijmegen of het uitgaansmagazine QV. Elke uitgave betekent het deadlines halen. Daarnaast organiseert het team meer dan achttien netwerkevents per jaar. Kortom, elke dag kent nieuwe uitdagingen.

VITALITEITSPROGRAMMA Een fitte medewerker presteert beter, heeft een laag ziekteverzuim en staat plezierig in leven. Fitter Nederland stelt duurzame vitaliteitsprogramma’s op maat samen om organisatiedoelstellingen op het gebied van gezondheid, verzuim en medewerkerstevredenheid te realiseren. RAN Media heeft de afgelopen twaalf weken een maatwerkprogramma gevolgd.

Ilona Huitink van Fitter Nederland: “Gedrag duurzaam veranderen, kost tijd. Daarom is drie maanden een eerste aanzet daartoe. De medewerkers hebben elk hun eigen doel gesteld. Voor de één kan dat een betere privé-werkbalans zijn, voor de ander gewichtsverlies en voor de volgende een betere nachtrust. Zo zorg je voor intrinsieke motivatie. Wekelijks heeft het team fitheidsnieuwsbrieven ontvangen. Daarnaast is onze coach Ivar om de week op het bedrijf geweest voor het geven van workshops en één-op-één coaching.

Workshops met thema’s zoals ‘grenzen bepalen’, ‘assertiviteit’ en ‘gezonde voeding.’ We laten medewerkers samen nadenken hoe ze met elkaar stress kunnen verminderen, successen vieren en meer van het werk kunnen genieten.”

SAMEN ACTIE Online specialist Sjoerd van Dijk: “Het is interessant om te zien welke invloed

voeding en beweging op je hersenactiviteit hebben. Positieve groepsdruk zorgt ervoor dat je gezamenlijk actie neemt. Tijdens de lunch zag je iedereen bijvoorbeeld op etiketten kijken naar de ingrediënten.

De deadlines blijven komen. Dat zal niet veranderen. Kleine simpele tips hebben geholpen om gedurende dag dipjes te voorkomen. Door bijvoorbeeld een lunchwandeling te maken.

Groot voordeel: door het programma kom je als team dichterbij elkaar te staan. Je ziet nu eerder wat een ander nodig heeft om gelukkiger te zijn op de werkvloer en beter te presteren.”

VERSTERKING GROEPSGEVOEL Redacteur Heleen Kommers: “Ik sliep al een behoorlijke tijd erg slecht. Ik heb tools gekregen die helpen te ontspannen waardoor ik makkelijker in slaap val. Het is prettig om samen met collega’s aan de slag te gaan. Je kunt samen nadenken over vragen rondom lichamelijke en mentale fitheid. Daar steek je niet alleen veel van op, dat versterkt het groepsgevoel ook duidelijk.”

Ook Coen Pas beaamt dit: “Het heeft het team dichtbij elkaar gebracht.” Erik en Bas hebben vooral aan hun algemene fitheid gewerkt: met succes.

DYNAMIEK VERANDERD Directeur Ber Pas: “Je merkt dat de

dynamiek op de werkvloer veranderd is. Er is meer bewustzijn gecreëerd over het nut van slaap, gezonde voeding en beweging. Ook voor mij persoonlijk: ik beweeg meer en let op mijn voeding.

Vooraf is het wel noodzakelijk om medewerkers te enthousiasmeren en draagvlak te creëren. Laat iedereen doelen stellen en maak het niet te vrijblijvend. Anders werkt het niet. Samen sporten zou een vervolg kunnen zijn.”

DOORLOPEND THEMA Ilona: “Vitaliteit en fitheid dragen bij aan de ondernemersdoelstellingen.

Duurzame inzetbaarheid bereik je niet met losse flodders zoals een sportschoolabonnement of fruit bieden.

Om vitaliteit te borgen is een doorlopend fitheidsprogramma noodzakelijk.

Het is overigens alleen succesvol als iedereen daarbij zijn eigen autonomie kan behouden. Bied daarom aan waar het individu behoefte aan heeft om het gezamenlijk doel te bereiken.”

Start op 1 april met jouw team of bedrijf en ontvang 1 workshop cadeau! * vraag naar de voorwaarden

Meer weten?

Kijk op www.fitternederland.nl

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 2 | FEBRUARI 2019

55

DE VOORDELEN VAN EEN LIDMAATSCHAP »» Toegang tot 4 grote netwerkevenementen; »» Toegang tot 2 bladpresentaties van Arnhem of Nijmegen Business; »» Jaarabonnement op Arnhem of Nijmegen Business; »» Interactief profiel met inzicht van aanwezigen; »» 10% korting op online adverteren op arnhem.business of nijmegen-business

Arnhemse en Nijmeegse ondernemers ontmoeten elkaar tijdens RAN Business Ontmoet Sinds 2016 breidt Arnhem en Nijmegen Business haar ‘Business’ concept uit met het organiseren van jaarlijks vier grote businessevenementen onder de noemer RAN Business Ontmoet waarbij een vaste verbinding wordt gelegd tussen de regio Arnhem en Nijmegen. Dit doen we elke bijeenkomst door middel van ‘Het Nieuwe Netwerken’: contact worden snel gelegd door onze interactieve bijeenkomsten in groepen.

2019 staat in het teken van ‘Cultuur’. Daarom brengen we dit jaar tijdens elk evenement een bezoek aan een ‘culturele’ locatie in de regio Arnhem of Nijmegen. De strijd tussen de rivieren? Cultuur zorgt voor verbinding!

Meld je aan via www.ran-business.nl

PROGRAMMA 2019

Data onder voorbehoud

25 maart: Nederlands Wijnmuseum (Arnhem) 27 mei: Concertgebouw De Vereeniging (Nijmegen) Het 3e en 4e evenement blijft nog even geheim Wil je erbij zijn samen met gemiddeld 150 ondernemers?

Neem contact op via 024 - 360 92 88 of meld je aan via www.ran-business.nl.

56

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 2 | FEBRUARI 2019

Hét grootste multimediale zakelijke netwerkplatform van de regio!

Duurzaamheid stopt niet bij de eerste vier letters In editie 3 van Arnhem Business staat duurzaamheid Duurzaamheid centraal. Duurzaamheid DEADLINE MATERIAAL: 27 maart omvat méér dan de zorg om VERSCHIJNINGSDATUM: week 16 het milieu. Een ontwikkeling is ook duurzaam als er rekening wordt gehouden met economische, menselijke en sociale aspecten. Want niet alleen natuurlijke bronnen zijn schaars, ook goed functionerende sociale netwerken en maatschappelijk vertrouwen zijn niet onuitputtelijk.

Arnhem Business duikt in het gehele spectrum van duurzaamheid.

Van de autotestdag met uitsluitend elektrische wagens tot een reportage over ‘De Nieuwe Belevenis’, een goed voorbeeld van Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen.

THEMA EDITIE 3:

Duurzaamheid begint bij een mentaliteitsverandering. Een decennium lang, van 2009 tot 2018, riep de jaarlijkse landelijke Dag van de Duurzaamheid op tot zo’n omslag. Maar het mooiste voorbeeld van die mentaliteitsverandering is misschien wel het afschaffen van die speciale dag. Vanaf 10 oktober vorig jaar is het in Nederland namelijk iedere dag de Dag van de Duurzaamheid!

Duurzaamheid is investeren in de toekomst. Het betaalt zich méér dan terug!

Ben je als ondernemer geïnteresseerd in het thema Duurzaamheid?

Wil je meer weten over deze editie of het platform Arnhem Business? Neem dan contact op met Erik Lentjes via 024 - 21 20 932 of via erik@ranmedia.nl.

VERSCHIJNINGSDATA, THEMA’S & SPECIALS 2019

Data onder voorbehoud

Editie 3: Duurzaamheid

Editie 4: Productie | Special Zevenaar

Editie 5: Innovatie

Deadline materiaal: 27 maart 2019 Verschijningsdatum: week 16

Deadline materiaal: 8 mei 2019 Verschijningsdatum: week 22

Deadline materiaal: 19 juni 2019 Verschijningsdatum: week 28

Editie 6: Logistiek | Special Elst

Editie 7: Chemie

Deadline materiaal: 28 augustus 2019 Verschijningsdatum: week 38

Deadline materiaal: 23 oktober 2019 Verschijningsdatum: week 46

Terugkomende onderwerpen in onze magazines zijn: HR, Communicatie, Opleidingen, Events, Automotive, Energie, Zakelijke dienstverlening, Huisvesting en Horeca.

12 JAAR GOLFCOMPETITIE Voor alweer de twaalfde keer organiseren we een golfcompetitie voor onze relaties. Een mooi netwerkevenement waar Arnhemse en Nijmeegse ondernemers elkaar ontmoeten en gezamenlijk golfen. De inschrijving is al geopend!

Doe jij ook mee? Onze golfcompetities zijn al jaren een succes. De combinatie van golfen netwerken is voor velen dé manier om new business te genereren. Het is leuk, ontspannend én nuttig. Je leert elkaar kennen, je speelt en je borrelt regelmatig met elkaar.

Benieuwd naar de wedstrijddata en direct aanmelden?

Kijk op www.arnhem.business/golf2019

Met onze magazines hebben wij offline én online een maandelijks bereik van > 150.000 Top 5 meest gelezen artikelen januari/februari 2019 online 1. Erren Recondition: Van uitzichtloze schade naar A-kwaliteit www.arnhem.business/erren 2. Auxo: We zoeken producten met een verhaal www.arnhem.business/auxo 3. Citam: Ruim tachtig jaar ervaring in de autobranche www.arnhem.business/citam 4. Sense to connect: De kracht van geurbeleving is enorm! www.arnhem.business/sense-to-connect 5. Lingewaerd notarissen www.arnhem.business/lingewaerd-notarissen ARNHEM BUSINESS | NUMMER 2 | FEBRUARI 2019

www.arnhem.business

CONGRESSEN • PRESENTATIES • EVENEMENTEN • VERHUUR • INSTALLATIE • VERKOOP • ONDERHOUD

“Al meer dan 20 jaar jouw betrouwbare partner in audiovisuele ondersteuning”

WWW.AUDIOTRAJECT.NL

F a h re n h e i ts tra a t 17 • 6662 P Z E l st • 0481 - 48 26 49

(VER

)BO P(VLEAR)BO UWU MAA P NNEN ANN W ? MAAK VLR E I N J EENK VRI BLIJV? LIJV END E N AFSPJB R VOEO AF AA EN VOOR ASDPRAA K D R ADVIES K V !

IES!

recreatie recreatie Het realiseren van een verbouw- of nieuwbouwproject is voor

Het realiseren van een verbouw- of nieuwbouwproject is voor

de meeste ondernemers geen dagelijkse bezigheid. U heeft uw

de meeste ondernemers geen dagelijkse bezigheid. U heeft uw

handen vol aan het leiden van een bedrijf. Wij kunnen u helpen met

handen vol aan het leiden van een bedrijf. Wij kunnen u helpen met advies bij het betrekken van een nieuw pand of bij een volledig op

advies bij het betrekken van een nieuw pand of bij een volledig op maat ontworpen nieuwbouwproject. We hebben ruime ervaring

maat ontworpen nieuwbouwproject. We hebben ruime ervaring met alle stappen van het ontwerpproces, van haalbaarheids-

met alle stappen van het ontwerpproces, van haalbaarheids-

onderzoek tot begeleiding van de bouw of het opstellen van een

onderzoek tot begeleiding van de bouw of het opstellen van een onderhoudsplan. We zijn gewend binnen uitdagende planningen

onderhoudsplan.

We zijn gewend binnen uitdagende planningen en met beperkte budgetten te werken.

woningbouw

woningbouw

en met beperkte budgetten te werken.

De specifieke uitdagingen van uw project staan centraal in onze

Deaanpak. specifieke vanonze uw project staan centraal onze Dat uitdagingen maakt ieder van ontwerpen uniek.

Met in onze aanpak.

Dat op maakt ieder van ontwerpen uniek.

Metkennis onze van expertise het gebied vanonze duurzaam bouwen en met expertise optechnische het gebiedontwikkelingen van duurzaamen bouwen en met kennis van de laatste de actuele regelgeving, u mee in het ontwerpproces een bij uregelgeving, passend denemen laatstewe technische ontwikkelingen en van de actuele gebouw. nemen we u mee in het ontwerpproces van een bij u passend

gebouw.

Factor Architecten is onderdeel van ingenieursbureau IA Groep.

HierinArchitecten werken we issnel en efficiënt met collega’sIA opGroep. het Factor onderdeel vansamen ingenieursbureau

maatschappelijk vastgoed

gebied van bouwtechniek en constructies, elektrotechniek en Hierin werken we snel en efficiënt samen met collega’s op het

werktuigbouwkunde.

Samen met partners in de regio leveren gebied van bouwtechniek en constructies, elektrotechniek enwe

maatschappelijk vastgoed

alle kennis die nodig is voor uw bouwproject.

werktuigbouwkunde. Samen met partners in de regio leveren we gerust contact met ons voor een vrijblijvend gesprek. alleNeem kennis die nodig is voor uw op bouwproject.

Neem gerust contact met ons op voor een vrijblijvend gesprek.

Factor Architecten b.v.

foto: Bert de Leeuw

industrie en mkb

: Bert de Leeuw

Geograaf 40, Duiven

Factor Architecten b.v.

026 384 44 60

Geograaf 40, Duiven 026Bezoek 384 44onze 60 vernieuwde website: WWW.FACTORARCHITECTEN.NL

Bezoek onze vernieuwde website:

Een specialist...

Bedrijfsruimte & Logistiek

Transformaties & Vastgoedbeleggingen

Mark Tesselhoff 06 104 703 88 tesselhoff@s-t.nl

Woningportefeuilles & Projectontwikkeling Maarten Muller 06 260 844 28 muller@s-t.nl

Jacco Vogelaar 06 532 670 58 vogelaar@s-t.nl

Consultancy & Taxaties Martijn Kerkmeer 06 831 633 93 kerkmeer@s-t.nl

Winkels & Horeca

Research & Due Dilligence

Evert den Outer 06 532 420 68 denouter@s-t.nl

Consultancy & Taxaties

Romy Velthuizen 026 355 21 00 velthuizen@s-t.nl

Ontbreekt jouw foto?

Solliciteer snel!

Kantoren & Bedrijfsruimte Sander Schilder 06 53 20 96 64 schilder@s-t.nl

Kantoor in Arnhem-Noord

Laura Nijman 06 109 887 45 nijman@s-t.nl

...voor elke discipline 026 355 21 00

stmakelaars.nl