Liderazgo Carismático

Características

Es muy parecido al liderazgo transformacional, ya que todos los líderes de la organización inspiran entusiasmo en los equipos y son demasiado energéticos al conducir a todos los empleados.

● Contagia entusiasmo

● Crea relaciones interpersonales con facilidad

● Transmite seguridad

● Fomenta la participación y la proactividad

● Potencia talentos y cualidades

Comentario

Siempre buscan inspirar a sus equipos, pero tienden a confiar en sí mismo por encima de sus equipos de trabajo, de modo que su éxito parece o da la idea que está marcada por la presencia del líder.

Conclusiones

• El liderazgo actualmente es una función destinada a solo un grupo de personas que tienen la capacidad de lograr que sus seguidores alcancen las metas que ese establecen, dependiendo fuertemente de la comunicación y la motivación.

• El líder debe ser capaz de dominar una gran cantidad de funciones, que le permitan interactuar con las situaciones y dirigir con eficiencia los destinos del grupo al que pertenece. Obteniendo una clara idea de lo que quiere hacer profesionalmente y la fuerza para afrontar fracasos y contratiempos.

• Los tipos de liderazgo son estrategias que siguen a un líder para alcanzar sus objetivos, su funcionalidad depende de la forma en la que un líder los utilice para resolver los distintos problemas que se presenten en el ámbito que se desarrolle.