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Liderazgo Democrático

Definición

Implica conocer la opinión de todos los miembros del equipo antes de tomar una decisión, similar a votar sobre las políticas que deseas que su gobierno promulgue.

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Características

● Alta participación de los empleados

● Muchas oportunidades para el intercambio de ideas

● La cultura de la empresa incentiva el trabajo en equipo

● Los problemas complejos se resuelven entre todos

● La toma de decisiones puede ser lenta

● Aceptar el rechazo puede suponer un desafío

Comentario

Este tipo de liderazgo se tiende a involucrar el líder con sus subordinados en la toma de las decisiones, ya que es él quien los anima e incentiva a participar y decidir sobre los procedimientos, metas, etc.

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