CSR-rapport 2016 (DK)

Page 26

BESTIKKELSE OG ANTI-KORRUPTION Arkitemas værdier og regler er klare – vi accepterer ikke bestikkelse eller korruption. Det ødelægger vores forretning og udhuler vores værdier. I Arkitema sikrer vi os, at vores medarbejdere arbejder inden for lovens rammer . Vi har klare regler for, hvordan vi plejer forholdet til vores kunder og samarbejdspartnere .

opstår en uudtalt forventning om særbehandling eller kontraktuel forpligtelse . Ledelsen er ikke bekendt med tilfælde og har heller ikke mistanke om korruption eller bestikkelse blandt Arkitemas medarbejdere eller ledelse i 2016 .

Derfor skal alle medarbejdere fx indhente godkendelse fra en partner eller kreativ leder, inden de inviterer kunder eller samarbejdspartnere ud at spise . I tillæg har vi i Danmark en beløbsgrænse svarende til 750 DKK pr . deltager, der dækker mad og drikkevarer ved sådanne arrangementer . Beløbet for hhv . Norge er Sverige er fastsat efter landenes nationale prisniveauer . Planlagte beløbsoverskridelser skal i alle tilfælde godkendes af vores administrerende direktør/CEO .

Som arkitektvirksomhed er vi en del af byggebranchen . Selvom korruption, bestikkelse og økonomisk kriminalitet i en skandinavisk kontekst ikke udgør en systematisk udfordring, så forekommer det dog stadig fra tid til anden . I Arkitema er vi opmærksomme på disse udfordringer, og vi påtænker fremadrettet at udarbejde en Code of Conduct, der beskriver vores værdier og etiske regelsæt for god forretningsførelse, der skal hjælpe alle medarbejdere med at tage deres forholdsregler og ansvar .

Når det handler om at modtage gaver, invitationer, studieture m .v . fra kunder, leverandører og andre samarbejdspartnere sikrer vi os, at der ikke

26


Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.