Ampere Academy | Proposta formativa per le aziende

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PROPOSTA FORMATIVA PER LE AZIENDE

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AGENDA

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CHI SIAMO

Pag. 4

ELEMENTI DISTINTIVI

Pag. 10

OFFERTA PERSONALIZZATA

Pag. 19

OFFERTA A CATALOGO

Pag. 26

REFERENZE

Pag. 30

CHI SIAMO

CHI SIAMO

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La prima academy italiana verticale sulla transizione energetica e la sostenibilità.

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CHI SIAMO | AMPERE TRANSITION IN BREVE

Ampere Academy è un’iniziativa promossa da Ampere Transition, realtà che supporta le imprese nel comprendere e cogliere le opportunità di business connesse alla transizione energetica ed alla sostenibilità, attraverso la fornitura di servizi di consulenza, formazione e digitali.

Decarbonizzazione

Transizione energetica

Come ti supportiamo Formazione

Consulenza ❖ Sviluppo di nuovi business

❖ Percorsi a catalogo

❖ Ottimizzazione energetica e strategia d’investimento in asset energetici

❖ Percorsi custom

❖ Definizione ed implementazione di strategie di decarbonizzazione ❖ Definizione ed implementazione di strategie di sostenibilità e reporting ESG

ESG & Sostenibilità

Servizi digitali ❖Software-as-a-Service

❖ Erogazione multi-canale ❖ LMS as a service / Integrazione con LMS aziendale

❖ Sviluppo tool/Software AI-based custom

❖ Formazione finanziata

Elementi distintivi

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Key capability

Asset digitali proprietari: libreria videoclip formative, SW

Multi-disciplinarietà

Soluzioni AI-based proprietarie

Network

• Analisi normativo-regolatoria

• Business modeling&planning

• Analisi tecnico-economiche e scouting tecnologico

• Supporto allo sviluppo di business e commerciale

• Analisi di mercato e di scenario

• Sviluppo SW ed agenti AI

CHI SIAMO | AMPERE TRANSITION IN BREVE

+5 ANNI

nella gestione del più importante gruppo di ricerca universitario italiano sulla transizione energetica (Politecnico di Milano).

+30 ANNI

totali di servizio in posizioni manageriali all'interno di aziende industriali nel settore energetico.

+200 PROGETTI

di consulenza sulla transizione energetica eseguiti.

+500 ORE

di formazione sulla transizione energetica e la sostenibilità erogate.

+5.000 AZIENDE

ed istituzioni all’interno della rete personale.

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CHI SIAMO | PERCHE’ AMPERE ACADEMY

Purpose Accelerare la transizione verso un futuro sostenibile, rendendo accessibili ad organizzazioni ed individui le competenze e le conoscenze necessarie per cogliere le opportunità economiche e professionali offerte dalla transizione energetica e dalla sostenibilità.

Scope Colmare l’attuale gap di conoscenza, strumenti e «culturale» sui temi della transizione energetica e della sostenibilità che caratterizza le organizzazioni e gli individui.

Colmare il disallineamento tra domanda e offerta di professioni green in Italia ed a livello internazionale.

Colmare l’attuale carenza di offerta formativa su questi temi, in termini di contenuti e format.

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CHI SIAMO | COS’E’ AMPERE ACADEMY

Verticale (su transizione energetica e sostenibilità)

Ampere Academy è un servizio di formazione:

Multi-canale (fisico, digitale sincrono ed asincrono)

Con molteplici format di erogazione

Certificato (ISO 9001) (1)

Fruibile con formazione finanziata (tramite partner)

(1) «Progettazione ed erogazione di servizi di formazione multilingua a distanza (FAD) ed in aula» EA 37​​

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ELEMENTI DISTINTIVI

ELEMENTI DISTINTIVI | OVERVIEW

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COPERTURA TEMATICA COMPLETA 01 PERSONALIZZAZIONE CONTENUTI

COINVOLGIMENTO ESPERTI ESTERNI SVILUPPO CONTENUTI AD HOC

FORMAT DI EROGAZIONE 02 FLESSIBILITA’ EROGAZIONE PIATTAFORMA

03 SUPPORTO CONSULENZIALE POST FORMAZIONE

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ELEMENTI DISTINTIVI | PERSONALIZZAZIONE CONTENUTI

PERSONALIZZAZIONE CONTENUTI:

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COPERTURA TEMATICA COMPLETA

COINVOLGIMENTO ESPERTI ESTERNI

SVILUPPO CONTENUTI AD HOC

Copertura estensiva e multidisciplinare dei temi relativi alla transizione energetica ed alla sostenibilità

Sviluppo (ed erogazione) di contenuti formativi specifici mediante il coinvolgimento di esperti all’interno del nostro network

Possibilità di sviluppo di contenuti formativi tailor-made (in aggiunta alla library proprietaria), sulla base delle specifiche esigenze aziendali

ELEMENTI DISTINTIVI | PERSONALIZZAZIONE CONTENUTI

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Copertura estensiva dei ''pilastri'' della transizione energetica e della sostenibilità.

TRANSIZIONE ENERGETICA

SOSTENIBILITA’

ENERGY TRANSITION BASICS

RINNOVABILI

EFFICIENZA ENERGETICA & DIGITAL ENERGY

MERCATO ELETTRICO

ESG BASICS

FINANZA SOSTENIBILE

IDROGENO E GAS VERDI

MOBILITÀ SOSTENIBILE

DECARBONIZZAZIONE

DATACENTER

ECONOMIA CIRCOLARE

REPORTING SOSTENIBILITA’

TECNOLOGIA

MERCATO

METODOLOGIE ED ANALISI ECONOMICHE

NORMATIVA

FILIERA E MODELLI DI BUSINESS

METODOLOGIE ED ANALISI AMBIENTALI

ARGOMENTI 13

ELEMENTI DISTINTIVI | PERSONALIZZAZIONE CONTENUTI

Accesso a competenze verticali tramite un network di esperti.

Grazie al suo posizionamento ibrido tra ricerca, consulenza e formazione, Ampere Transition rappresenta un hub di riferimento per l’attivazione di esperti accademici e professionisti di settore, selezionati in base ai temi specifici da approfondire.

È possibile attingere al network di Ampere Transition e dei suoi partner per coinvolgere figure qualificate – provenienti dal mondo universitario, dalla consulenza o dalle aziende – su tematiche complementari a quelle coperte internamente dal team di Ampere Transition, sia in ambito tecnico che manageriale.

Una risorsa strategica per integrare nei progetti formativi aziendali competenze puntuali, aggiornate e autorevoli, allineate alle evoluzioni della transizione energetica e della sostenibilità.

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ELEMENTI DISTINTIVI | FLESSIBILITA’ EROGAZIONE

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FLESSIBILITA’ EROGAZIONE

FORMAT DI EROGAZIONE

PIATTAFORMA DI EROGAZIONE

CONTINUOUS LEARNING

Sviluppo di percorsi di formazione tailor-made (in aggiunta ai percorsi a catalogo), progettati sulla base delle specifiche esigenze aziendali, sia in termini di contenuti che di modalità didattiche (es., gamification).

Possibilità di integrazione con piattaforme di formazione (LMS) aziendale o di beneficiare di un LMSas-a-service verticale sulla transizione energetica.

Offerta di un modello "subscription" in grado di abilitare formazione continuativa e personalizzata sulle tematiche della transizione energetica e della sostenibilità.

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ELEMENTI DISTINTIVI | FLESSIBILITA’ EROGAZIONE

La nostra piattaforma di e-Learning Immagina un percorso formativo costruito intorno alle esigenze della tua azienda, in cui ogni contenuto si adatta al tuo ritmo e alle tue priorità.

Con la tecnologia di Absorb LMS e l’integrazione dell’intelligenza artificiale, trasformiamo l’apprendimento in un’esperienza interattiva e personalizzata.

Grazie all’utilizzo di avatar digitali, i nostri video percorsi diventano più dinamici e coinvolgenti. I contenuti sono personalizzabili, multilingua e progettati per stimolare la partecipazione attraverso quiz, feedback in tempo reale e un tracciamento puntuale dell’avanzamento.

Al termine di ogni percorso, rilasciamo un attestato di partecipazione, a testimonianza del valore acquisito.

+430 clip formative personalizzabili

+70 ore di lezione 16

ELEMENTI DISTINTIVI | FLESSIBILITA’ EROGAZIONE

La nostra piattaforma di e-Learning (LMS) (powered by Absorb LMS) Ampere Academy si avvale di Absorb LMS, una delle piattaforme di e-Learning più avanzate a livello internazionale, per garantire un’esperienza formativa fluida, accessibile e personalizzata.

Grazie a questa tecnologia, è possibile: • accedere ai contenuti formativi in modalità asincrona o sincrona, da qualsiasi dispositivo; CLIC SCOPRI X SCOPRIRE LA PIATTAFORMA LA PIATTAFORMA

• fruire di una navigazione intuitiva e personalizzata, con percorsi formativi organizzati per obiettivi e livelli • monitorare i progressi individuali e ottenere certificazioni al completamento dei moduli; La piattaforma di e-learning è disponibile in modalità multi-tenant, consentendo alle aziende di beneficiare di ambienti formativi dedicati all’interno di un unico ecosistema tecnologico.

Inoltre, è possibile integrare i contenuti formativi all’interno di piattaforme di eLearning aziendali già esistenti.

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ELEMENTI DISTINTIVI | FLESSIBILITA’ EROGAZIONE

• Fornitura di servizio «LMS-as-a-service» • • • • • • •

Sviluppo di un’area dedicata all’interno di Ampere Academy, personalizzabile con template e grafiche ad hoc Gestione utenti (ruoli, attività formative da svolgere) Monitoraggio del processo di apprendimento (report esportabili, indicatori di performance individuali o aggregati) Rilascio attestati di partecipazione Supporto multilingua ed accessibilità (WCAG 2.0 compliant) Training su gestione area dedicata Supporto tecnico

In aggiunta, è prevista la possibilità di integrare la piattaforma via API con sistemi aziendali (es. HubSpot CRM, Salesforce, ADP) garantendo un'esperienza unificata e semplificata su vari sistemi aziendali, migliorando l'efficienza e la comunicazione.

• Caricamento dei contenuti formativi all’interno dell’LMS aziendale (tramite SCORM) 18

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OFFERTA PERSONALIZZATA

OFFERTA PERSONALIZZATA

Ogni azienda ha esigenze diverse.

Competenze da sviluppare, obiettivi da raggiungere, persone da far crescere.

Per questo Ampere Academy propone un’offerta formativa flessibile e completamente personalizzabile: percorsi su misura, contenuti specifici, integrazione con strumenti e piattaforme aziendali.

Un’offerta pensata per adattarsi alle peculiarità di ogni organizzazione, con un occhio al futuro grazie a modelli innovativi di formazione continua.

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OFFERTA PERSONALIZZATA | CUSTOMER JOURNEY

EXECUTIVE ONBOARDING

1

• Raccolta esigenze formative

ASSESSMENT

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2

4

• Presentazione del programma di formazione ai destinatari della formazione da parte del top management e contestualizzazione rispetto agli obiettivi strategici dell’azienda

3

• Analisi piano strategico/industriale

• Definizione tematiche oggetto della formazione

• Identificazione traiettorie strategiche rilevanti per l’azienda non già indirizzate

• Progettazione contenuti formativi ad hoc (opzionale)

• Abilitazione LMS-as-a-service (opzionale)

• Studio dei need aziendali (risorse/competenze vs posizionamento competitivo)

KICKOFF

DESIGN

DELIVERY

• Progettazione percorso di formazione (kick-off, delivery, chiusura) 5

CLOSING

6

• Erogazione dei contenuti formativi in modalità fisica e/o digitale

• Chiusura del percorso di formazione da parte del top management

• Engagement continuo dei destinatari della formazione

• Pianificazione di eventuali attività successive quali nuova formazione o attività di consulenza

Formazione continua.

Al termine di ogni percorso formativo si apre una nuova fase di ascolto, aggiornamento e riallineamento con gli obiettivi aziendali.

La formazione diventa così un ciclo continuo, che evolve con l’organizzazione e ne accompagna la crescita.

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OFFERTA PERSONALIZZATA | ESEMPI DI FORMAT

EXECUTIVE WORKSHOP Percorso formativo per top manager Pensato per chi guida il cambiamento, questo workshop aiuta a leggere le traiettorie evolutive della transizione energetica e della sostenibilità: tecnologie emergenti, nuove normative, tendenze di mercato

Obiettivo: Individuare opportunità di business e anticipare rischi competitivi Formula: Sessioni in presenza (+ clip video su piattaforma LMS) Durata: Definita su misura in base agli obiettivi dell’azienda

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OFFERTA PERSONALIZZATA | ESEMPI DI FORMAT

UPSKILLING NEO-ASSUNTI Formazione per nuovi ingressi in azienda Un percorso pensato per accelerare l’integrazione dei neoassunti, trasferendo le competenze chiave sui temi della sostenibilità e della transizione energetica Obiettivo: Rendere i nuovi talenti subito operativi e allineati agli obiettivi aziendali Formula: Sessioni in presenza + clip video su piattaforma LMS Durata: Personalizzabile in base al ruolo e al piano di onboarding

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OFFERTA PERSONALIZZATA | ESEMPI DI FORMAT

UPSKILLING POPOLAZIONE AZIENDALE Aggiornamento continuo per tutto il team Una library digitale accessibile e costantemente aggiornata per diffondere la cultura della transizione energetica e della sostenibilità all’interno dell’organizzazione Obiettivo: Aumentare efficacia, consapevolezza e retention delle risorse Formula: Clip video fruibili su piattaforma LMS Durata: Flessibile e scalabile: si adatta ai tempi e ai bisogni aziendali

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OFFERTA PERSONALIZZATA | OVERVIEW

Esempi di format

Target

Need

Modalità di erogazione

Durata

Executive workshop

Top manager

Comprendere le traiettorie evolutive all'interno di uno o più pillar della transizione energetica e della sostenibilità (dinamiche tecnologiche / normative / di mercato) per identificare opportunità e minacce competitive

Fisico + Digitale asincrono

TBD (custom)

«Upskilling» neo-assunti

Neo-assunti

Potenziare le conoscenze e competenze dei neo-assunti, aumentare efficacia ed efficienza lavorativa, talent acquisition e retention

Fisico + Digitale asincrono

TBD (custom)

Popolazione aziendale

Diffondere la cultura della transizione energetica e della sostenibilità all’interno dell’organizzazione, potenziare le conoscenze e competenze della popolazione aziendale, aumentare il talent retention

Digitale asincrono

TBD (custom)

«Upskilling» popolazione aziendale

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OFFERTA A CATALOGO

OFFERTA A CATALOGO

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Coltivare competenze, raccontare impegno.

L’offerta a catalogo di Ampere Academy è pensata per accompagnare aziende ed individui nel rafforzamento delle competenze legate alla transizione energetica e alla sostenibilità.

Attraverso un ampio catalogo di corsi e percorsi formativi, Ampere Academy è in grado di offrire strumenti didattici ed informativi a diverse tipologie di soggetti, aventi esigenze formative e professionali specifiche.

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OFFERTA A CATALOGO | ESEMPI DI FORMAT

CORSI DI APPROFONDIMENTO Clip brevi e verticali per aggiornarsi su normative, tecnologie o trend di mercato specifici. Disponibili sia in lingua italiana che inglese.

Obiettivo: Corsi pensati per approfondire specifiche tematiche normative, tecnologiche o trend di mercato relativi alla transizione energetica ed alla sostenibilità, al fine di restare aggiornati, in poco tempo ed in autonomia.

Formula: Corsi con videoclip Durata: 1 - 3 ore

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*altre lingue su richiesta

OFFERTA A CATALOGO | LA COLLABORAZIONE CON GREENTALENT

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Il valore della collaborazione tra Ampere Academy e Greentalent La partnership tra Ampere Academy e Greentalent, società leader nel recruiting per i settori energy, engineering ed environment, rappresenta un modello unico nel panorama formativo italiano.

Grazie a questa collaborazione, i percorsi formativi non si limitano a trasferire conoscenze tecnico-manageriali aggiornate, ma integrano anche lo sviluppo strutturato delle competenze soft, oggi imprescindibili per affrontare le sfide della transizione energetica e sostenibile.

Inoltre, il legame diretto con il mondo del lavoro – garantito dall’expertise e dalla rete di contatti di Greentalent – permette agli studenti di accedere a occasioni concrete di inserimento professionale e di entrare in relazione con figure chiave del settore attraverso attività di networking qualificato.

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REFERENZE PROGETTUALI

REFERENZE PROGETTUALI

Servizi formativi erogati Progettazione ed erogazione di un’area dedicata all'interno dell’LMS Ampere Academy per l’erogazione continuativa di programmi formativi sulla transizione energetica (LMS-as-a-service) Fornitura di contenuti su transizione energetica e sostenibilità tramite LMS di un soggetto terzo (content aggregator) Progettazione ed erogazione di un programma di formazione per neo-assunti su efficienza energetica e decarbonizz.

Progettazione ed erogazione di un programma di formazione sui modelli di business per l’economia circolare Progettazione ed erogazione di un programma di formazione sul quadro normativo-regolatorio europeo per la sostenibilità e la decarbonizzazione, in termini di obblighi, strumenti ed opportunità Supporto alla progettazione di un corso di approfondimento sul mercato indiano della mobilità elettrica, in termini di veicoli, infrastrutture e integrazione con la rete elettrica Progettazione ed erogazione di un programma di formazione sull’economia circolare Progettazione ed erogazione di un programma di formazione per neo-assunti su tecnologie e mercato delle rinnovabili Progettazione ed erogazione di un programma di formazione per neo-assunti su efficienza energetica e sostenibilità Progettazione ed erogazione di un programma di formazione sull’economia circolare nei processi produttivi ed il ruolo delle tecnologie digitali Progettazione ed erogazione di un programma di formazione sull’efficienza energetica Progettazione ed erogazione di un programma di formazione su Data center e soluzioni di off-setting Progettazione ed erogazione di un programma di formazione su ESG, LCA, Carbon footprint e matrice di materialità Progettazione ed erogazione di un programma di formazione su Life Cycle Assessment e casi studio applicativi

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