8 minute read

Karriere

Next Article
De har skiftet job

De har skiftet job

AF SØREN ELKROG FRIIS, MAGASINREDAKTØR, ALTINGET FOTO: ARTHUR J. CAMMELBEECK / ALTINGET

MEDIEPOLITIK

Advertisement

Tidligere fagboss skal være medielobbyist i Dansk Erhverv

Efter to år som direktør for Danske Biografer vender Lars Werge tilbage til medielandskabet, men denne gang på arbejdsgiversiden. Han er dog fortsat folketingskandidat for Socialdemokratiet.

Danmarksmester i højdespring, prisbelønnet sportsjournalist, forfatter, fagforeningsformand, branchedirektør for biograferne, socialdemokratisk folketingskandidat, far og bedstefar. Og om kort tid mediepolitisk chef i Dansk Erhverv. 55-årige Lars Werge har prøvet meget, men aldrig navigeret efter nogen karriereplan. Den drivende kraft har snarere været engagement og tilfældigheder i et uvist blandingsforhold.

“Jeg har hverken nu eller tidligere lagt nogen karriereplaner. Jeg var næstformand og siden formand for Dansk Journalistforbund i godt otte år, og da det stoppede sådan lidt uden for nummer, skulle jeg lige sunde mig. Jeg søgte forskellige job og fik så det her i Danske Biografer, som jeg har været super glad for. Men da jeg så stillingen hos Dansk Erhverv, følte jeg mig nærmest forpligtet til at søge, da det er så meget en kombination af ting, jeg har lavet tidligere,” siger han.

Trak sig som fagforeningsformand

Med afsæt i hvervet som tillidsmand på Ekstra Bladet blev Lars Werge i 2011 valgt til

næstformand i Dansk Journalistforbund, hvor medlemmerne i 2015 udpegede ham som formand.

Rollen som øverste talerør for de knap 18.000 medlemmer af journalistforbundet endte dog brat, da Lars Werge i 2019 trak sig som formand efter turbulens om fyring af chefredaktøren for journalisternes fagblad.

Som direktør for Danske Biografer har han siden kæmpet for at sikre biografernes overlevelse under coronakrisen. En unik kombination af kultur og kommerciel tænkning, understreger Werge. Alligevel føles det lidt som at komme hjem, når han omkring udgangen af maj skifter rollen som branchedirektør ud med stillingen som mediepolitisk chef i Dansk Erhverv.

“Jeg har jo beskæftiget mig rigtig meget med mediepolitik, både som tillidsmand og som forbundsformand. Så jeg føler på en måde, at jeg vender tilbage til den del af arbejdsmarkedet, hvor jeg har været før,” siger han.

Fremover er det altså interesserne for medievirksomhederne under Dansk Erhverv, som Lars Werge skal pleje. En opgave, som især retter sig mod Christiansborg.

“For det første skal jeg sørge for, at medlemmernes ønsker til rammevilkår i så høj grad som muligt bliver lyttet til og ført ud i livet på Christiansborg. Det kan både handle om lovgivning om skat, moms og så videre, men på indholdssiden også om medieansvarslovgivning,” siger Lars Werge.

Jeg stiller stadig op til Folketinget, og det har jeg også talt med Dansk Erhverv om. Og det har overhovedet ikke været et problem. Det virker faktisk til, at de godt kan lide at have medarbejdere, som også har et engagement uden for arbejdspladsen.

Skal sikre flere medlemmer

På Christiansborg forhandles der lige nu om et nyt medieforlig, som tyder på at være faldet på plads, når han tiltræder stillingen. “Dansk Erhverv har jo en meget bredt sammensat medlemsskare, så en af de store opgaver bliver at finde ud af, hvad vi kan være fælles om – og hvad de enkelte medlemsorganisationer og virksomheder i højere grad selv må gå i byen med,” siger han og fremhæver nulmoms på magasinområdet som et område, der kan være blandede holdninger til.

En anden del af kerneopgaven bliver at tiltrække nye medlemmer.

“Det er jo en branche, der har mange startup-virksomheder. En del af opgaven er også at se på, hvordan vi får gjort Dansk Erhverv interessant som organisation for små og mellemstore medievirksomheder,” siger han.

Medieområdet er jo på organisationsniveau spredt lidt ud på både Danske Medier, Dansk Industri og Dansk Erhverv. Skal du ud i en form for at sikre og tiltrække medlemmer til Dansk Erhverv?

“Hvis du mener, om der er konkurrence, så ja. Danske Medier og Dansk Industri repræsenterer jo også medievirksomheder, så der klart, at det er et konkurrencepræget marked inden for organisationsverdenen.”

Hvilke tidligere erfaringer kommer du til at trække mest på?

“Dels min indsigt på det mediepolitiske område bredt set og dels mit netværk, som jeg stadig anser for relativt godt. Noget af det, jeg har ry for at kunne finde ud af, er at kunne sætte folk sammen, skabe nye alliancer og fælles løsninger,” siger han.

Du har været fagforeningsformand, og nu skal du så arbejde for en arbejdsgiverorganisation. Er det noget, som støder nogen på ærmerne?

“Selvfølgelig er der mange kække bemærkninger på sociale medier, men dem kan man jo så vælge at læse hen over. Men når man bliver formand i journalistforbundet, indtræder man altså også i en arbejdsgiverfunktion, og de sidste år i Danske Biografer har jeg jo i høj grad også varetaget rammevilkår for en masse virksomheder. Samlet set afspejler det jo, at det danske samfund er bygget op omkring en meget stærk forvaltning af aftaler i organisationsverdenen.”

Har du selv haft nogen overvejelser omkring det at træde om på den anden side af bordet?

“Selvfølgelig har jeg gjort mig mange overvejelser omkring det at skifte job. Men jeg er jo i en brancheorganisation i dag og har siddet på arbejdsgiversiden og forhandlet overenskomster over for tillidsfolkene i Dansk Journalistforbund. Så jeg føler ikke, at jeg på den måde træder om på den anden side af bordet.”

Har du lagt din politiske karriere på hylden?

“Nej, jeg stiller stadig op til Folketinget, og det har jeg også talt med Dansk Erhverv om. Og det har overhovedet ikke været et problem. Det virker faktisk til, at de godt kan lide at have medarbejdere, som også har et engagement uden for arbejdspladsen.”

Kunne man få den tanke, at du måske også er ansat på grund af dine relationer ind i Socialdemokratiet?

“Den tanke kan jeg jo ikke forhindre dig i at få. Men det skal du nok tale med Dansk Erhverv om.”

Lars Werge

• 55 år. • Født og opvokset i Vejle. • Bor i Gentofte med Mette. • Fem sammenbragte børn og tre børnebørn.

• 2020-2022: Direktør, Danske Biografer. • 2015-2019: Forbundsformand Dansk Journalistforbund. • 2011-2015: Næstformand Dansk Journalistforbund. • 1996-2011: Sportsjournalist på Ekstra Bladet, B.T., Berlingske Tidende og Ritzau.

• Uddannet journalist i 1996. • Kandidat til Folketinget for Socialdemokratiet siden 2021. • Medlem af Menighedsrådet for Vangede Kirke. • Danmarksmester i højdespring i 1993 og 1995. Personlig rekord 2,15 meter.

ª: karriere

Slå dit næste job op – eller find det – på altinget.dk/karriere. Vi har mere end 600.000 brugere om måneden. Du kan også annoncere i Altinget Magasin, der udkommer 10 gange årligt i et oplag på over 10.000 eksemplarer. Kontakt os i annonceafdelingen på tlf. 3177 8046 eller annonce@altinget.dk.

HOVEDSTADEN Rektor til IT-Universitetet i København

FRIST: 18/4-2022

SJÆLLAND Nyoprettet stilling som Velfærdsdirektør i Sorø Kommune

FRIST: 7/4-2022

HOVEDSTADEN Senior Public Affairs profil med fokus på bæredygtighed til Danske Bank

FRIST: 10/4-2022

HOVEDSTADEN To nye chefer til Forskning, Karriere og Relationer på KEA

FRIST: 4/4-2022

NORDJYLLAND Vicedirektør til Rektorsekretariatet, Aalborg Universitet

FRIST: 12/4-2022

HOVEDSTADEN Stærk sekretariatsleder til ledelsessekretariatet på Institut for Sygeplejerske- og Ernæringsuddannelser til KP

FRIST: 10/4-2022

HOVEDSTADEN Specialkonsulent med stærke samarbejdsevner søges til økonomi- og udviklingsopgaver på Det Kongelige Akademi – Arkitektur, Design, Konservering

FRIST: 19/4-2022

HOVEDSTADEN Lev søger en super skarp politisk konsulent

FRIST: 18/4-2022

Altinget profilannoncører

UDFORSK AKTØRER I DET POLITISKE DANMARK PÅ ` WWW.ALTINGET.DK/AKTOERER

ARBEJDSGIVER-/ BRANCHEORGANISATION

Dansk Erhverv

I Dansk Erhverv handler vi hver dag på vegne af 18.000 medlemsvirksomheder og flere end 100 brancheforeninger. Vi er erhvervsorganisation og arbejdsgiverforening for et af verdens mest handlekraftige erhvervsliv. Vi tilbyder rådgivning inden for medarbejder- og virksomhedsforhold og politisk gennemslagskraft. Vores indsatser bygger på medlemmernes aktive deltagelse i netværk og udvalg. Danmark skal være verdens bedste land at drive virksomhed i. Til gavn for arbejdspladser, velstand og Danmark i fremgang. Det er vores vision i Dansk Erhverv. Vi arbejder for et Danmark med sammenhængskraft og handlekraft.

MEDIEBUREAU

Signatur

Signatur er et 100% danskejet bureau der siden 1989 har hjulpet en lang række kunder – med håndtering af informations- og stillingsannoncer og de behov der ligger som en integreret del af denne opgave. Fra at være et indrykningsbureau, har Signatur i dag udviklet sig til et full service bureau inden for vores niche. Vi skriver tekster, holder tekstseminarer, opsætter annoncer, læser korrektur, layouter nye annoncedesign, rådgiver om medievalg, indrykker annoncer, forhandler rabatter og meget meget mere.

Vi vil gerne rokke ved ”vi plejer”. Ikke fordi det er trendy eller smart, men fordi vi gerne vil gøre op med holdninger som f.eks. ”bare en….”. En stillings- eller informationsannonce er jo en meget stor del af en virksomheds profilering.

Du kan også finde os på LinkedIn hvor vi bl.a. administrerer en af Danmarks største grupper for ledige job, både i det private og det offentlige.

FAGFORENING

Ergoterapeutforeningen

Ergoterapeutforeningen er professions- og fagforening for over 9.000 ergoterapeuter og ergoterapeutstuderende på det offentlige og private arbejdsmarked. Foreningen udvikler og sikrer ergoterapeuters roller og vilkår på arbejdsmarkedet. Ergoterapeuter arbejder med børn, unge, voksne og ældre, der har svært ved at deltage i dagligdagens aktiviteter. Det vil sige alt det, du gør, fra du står op til du går i seng. Ergoterapeuter træner din krop, psyke og hjerne, og udvikler dine sanser og færdigheder i samarbejde med dig.

FOND

Landsbyggefonden

Landsbyggefonden er en selvejende institution, der er stiftet af almene boligorganisationer og oprettet ved lov. Formålet er at fremme det almene byggeris selvfinansiering.

Landsbyggefonden bidrager til støtten og udviklingen af det almene boligbyggeri og sektorens konkurrenceevne. Det sker gennem forskellige støtteordninger og unik data- og evidensbaseret viden.Dermed bidrager Landsbyggefonden til løsningen af en grundlæggende opgave i velfærdssamfundet: At fremtidssikre fysisk, økonomisk og socialt bæredygtige boligområder.

REKRUTTERINGSBUREAU

Genitor

Det er vores ambition at hjælpe vores kunder med at gøre god ledelse bedre, fordi vi ved, at ledelse er afgørende for at skabe vækst og velfærd for medarbejdere og for borgere og virksomheder. Mere konkret hjælper vi vores kunder med at: • ansætte de bedste ledere • udvikle ledelse, ledere og ledergrupper • skabe ledelsesmiljøer, der fremmer god ledelse.

This article is from: