Osaaminen rakentaa yhteiskunnan vahvaksi Teksti Tarja Västilä
Tulevaisuudessa työn tekeminen irtautuu ajasta, paikasta ja työsuhteesta.
J
ohtamisen laitoksella työskentelevä kansainvälisen liiketoiminnan professori Kristiina Mäkelä toimii myös provostina Aalto-yliopistossa. Provostin tehtävänä on johtaa opetukseen, tutkimukseen, innovaatiotoimintaan ja vaikuttavuuteen liittyvää työtä. Mitkä ovat tulevaisuuden tärkeimpiä työelämätaitoja?
Kaikki riippuu siitä, mitä tekee. Ei ole sellaista taitoa, jolla selviää kaikesta. Kukaan ei ole kaikkien alojen erityisasiantuntija. T-mallin osaamisessa jalka rakentuu oman alan asiantuntemuksesta, sen merkitys ei vähene. Jatkuva oppiminen työuran varrella lisää jalkojen määrää. Vahva poikkisakara kuvaa yleisiä työelämätaitoja, kuten analyyttisiä taitoja. Ajattelun, oppimisen ja konseptuaalisen jäsentämisen taidoilla on merkitystä. Maailman muuttuessa on hyvä, jos on oppinut oppimaan. Ei ole niin, että oppiessaan jonkun ammatin on valmis. Jatkuvan oppimisen merkitys korostuu jatkossakin. Taitoja tarvitaan kommunikoinnissa, tiimityöskentelyssä ja toisten kanssa toimimisessa – unohtamatta tunneälyä. Lisäksi olisi hyvä ymmärtää muita aloja sekä luoda uutta. On parempi katsoa asioita useasta eri perspektiivistä. Meillä on monitieteellisiä haasteita, kuten ilmastonmuutos – ihmisten pitää pystyä tekemään töitä yhdessä monialaisessa ympäristössä. Miten voi varmistaa menestymisen työelämässä? Tähänkään ei ole yhtä universaalia reseptiä. Jokaisen ainutlaatuinen osaaminen syntyy kahta reittiä: on syväosaamista ja erityistaitoja sekä useamman osaamisen yhdistelmiä. 12
Dilbert-sarjakuvastaan tunnettu Scott Adams on kertonut, ettei hän ole paras vaan aika hyvä piirtäjä, eikä hän ole maailman hauskin, mutta aika hauska. Lisäksi hän on ollut bisnesalan töissä. Adamsin mukaan nämä kolme taitoa on uniikki yhdistelmä. Mikä merkitys osaamisella ja osaamisen kehittämisellä on suomalaiselle yhteiskunnalle? Osaamisen kehittäminen on kirjattu hallitusohjelmaan: osaamiseen panostaminen on suomalaiselle yhteiskunnalle elintärkeä. Pienen maan on pärjättävä globaalissa kilpailussa. Minkälaisia osaamisen haasteita työelämässä olevat kohtaavat? Avainasia ja myös haaste on muutoskyvykkyys, joka pitäisi saada yhteiskunnassa mahdollisimman korkealle tasolle. Ulkoisten voimien kautta tulevat isot myllerrykset ovat aina hankalampia. Miten olet itse ottanut työelämän muutokset haltuun? Olen onnekas: opin työkseni – työni on uuden löytämistä, uusien asioiden oppimista. Muutos on koko ajan läsnä, ja se tekee akateemisesta työstä kiinnostavaa. Omina tutkimuskohteinani ovat juuri työnmuutos sekä ihmisten johtaminen.