Isolatieplus 55 oktober 2013

IP10-13_- 23-10-13 15:20 Pagina 1

ISOLATIE Plus!

UITGAVE VOOR DE ISOLATIESPECIALIST JAARGANG 14 NUMMER 55

IP10-13_- 23-10-13 15:20 Pagina 2

OOI-NIEUWS

Nieuw werknemersinitiatief ‘Alles draait om JIJ’

Duurzaam inzetbaar in metaal en techniek Je werkt vandaag met veel plezier en succes in het isolatiebedrijf. Morgen, overmorgen en ‘later’ wil je even sterk in je werk staan. Duurzame inzetbaarheid is cruciaal in het hedendaagse arbeidsleven om gezond en fatsoenlijk de eindstreep te halen.

En ook goed voor je bedrijf, dat specialisten en kennis in huis wil houden. Alles draait om JIJ helpt werknemers daarbij, zodat ze gezond en met plezier kunnen blijven werken.

Alles draait om JIJ – kortweg JIJ - is een initiatief van FNV Bondgenoten, CNV Vakmensen en De Unie en richt zich op duurzame inzetbaarheid in de sector metaal en techniek, waaronder het isolatiebedrijf. Oftewel: het vermogen om je werk gezond en met plezier te blijven doen. JIJ helpt werknemers meer grip te krijgen op hun duurzame inzetbaarheid met kosteloze dienstverlening in de vorm van een online kennisplatform, persoonlijk advies en de online werkscan. Deze diensten zijn ontwikkeld vanuit de individuele behoeften van de werknemers.

Online kennisplatform Op het online kennisplatform op www.allesdraaitomjij.nl kunnen werknemers in het isolatiebedrijf terecht voor tips en advies op allerlei zaken die direct met het werk te maken hebben. Onderwerpen als ‘Hoe voorkom ik stress?’, ‘Is bijscholing belangrijk?’ of ‘Hoe vind ik een baan?’

Persoonlijk advies Via JIJ hebben werknemers direct toegang tot Consulenten Duurzame Inzetbaarheid. Zij bieden eerstelijnshulpverlening aan werknemers die persoonlijk advies willen over hun duurzame inzetbaarheid. De consulent vervult een vraagbaak- en wegwijsfunctie en brengt je zo nodig in contact met de meest geschikte tweedelijnsdienstverlening. Je eigen opleidingsfonds OOI bijvoorbeeld.

De werkscan Met de online werkscan biedt Alles draait om JIJ werknemers de gelegenheid hun inzetbaarheid anoniem in kaart te brengen. Dit wetenschappelijke instrument meet het werkvermogen en signaleert direct de aandachtsgebieden voor de werknemer. De uitslag is een goede basis voor een adviesgesprek met een consulent.

Meer weten? Kijk op www.allesdraaitomjij.nl.

De IMU komt eraan Na de industriële IMI komt de utilitaire IMU er aan. In hoog tempo ontwikkelt stichting OOI de nieuwe branche-erkende opleiding Isolatiemonteur Utiliteit, kortweg IMU. In samenwerking met vooraanstaande utiliteits-isolatiebedrijven tekenen de contouren zich al scherp af. De dummies staan op poten, de lesboeken zijn al in hoofdstukken ingedeeld. De IMU-opleiding sluit optimaal aan op de praktijk van de utiliteit.

Het is ook een opleiding die er de vaart in zet.

Met achttien lesdagen kun je het diploma verwerven, maar dan is het wel stevig aanpakken.

Het begint met een instaptoets, die de praktische ervaring en theoretische bagage objectief in beeld brengt. De opleiding eindigt met een pittige tweedaagse theoretische en praktische eindtoets.

Een beoordeling omtrent houding en gedrag weegt mee.

Volgens de plannen is de opleiding onderverdeeld in vijf blokken, die de belangrijkste utiliteitselementen behandelen. Natuurlijk aandacht voor de theorie en praktijk van elastomeer isolatie, akoestische isolatie, pir en gecacheerde wol, een blok schalen, dekens en plaat en achtergrond en montage van brandveilige isolatie.

2

Isolatie Plus

Bij de voorpagina: Aveson Jerley Job stapte met succes over van de binnenhuisarchitectuur op de uitdagende wereld van isolatie en steigerbouw. Nu bezig met de IMI-opleiding, daarna gaat hij zich verder in het isolatievak specialiseren.

OKTOBER 2013

IP10-13_- 23-10-13 15:20 Pagina 3

TA A R T VA N H E T T E A M

Team isolatiebedrijf M. Jagers Rosmalen:

”Installatie snappen om goed te kunnen isoleren” Appartementencomplex Waterland in Roosendaal gaat 63 huur- en 57 koopappartementen tellen. De technische ruimte zit vol duurzame techniek zoals warmtepompen. Een omvangrijk en mooi project voor Isolatiebedrijf M. Jagers te Rosmalen, dat zich al vroegtijdig heeft gericht op dergelijke installaties.

Je moet de installatie snappen om goed te isoleren, is het devies. “We zijn in juli 2012 begonnen en het werk zit er over een week of drie op", aldus directeur Marcel Jagers die de teamtaart niet wil missen en daarvoor speciaal even naar Roosendaal is gekomen. Het team bestaat uit Soyron van Houtum, Marcels zoon Jordy Jagers en Istvan Kiss. Het technisch isolatiebedrijf bestaat nu vijftien jaar, een feestje dat recentelijk op gepaste vloeibare wijze is gevierd. Jordy Jagers is 1 oktober 2012 in de zaak begonnen. Dat is ook de startdatum van zijn BBLopleiding bij OOI. Hij werkt dus vier aaneengesloten weken om dan weer een week in de schoolbanken door te brengen. Dat laatste is volgens hem

maar half zo leuk als het echte werk op locatie. Zijn neef Soyron van Houtum werkt sinds april 2009 bij Jagers en heeft al flink wat ervaring. De uit Hongarije afkomstige en druk Nederlands lerende Istvan Kiss completeert het team in Roosendaal. Het bedrijf werkt in totaal met een man of twintig. “Ze weten wat ze aan elkaar hebben en vertrouwen blindelings op elkaar ", zegt Marcel Jagers, die zowel resultaat als prettige werksfeer belangrijk vindt.

Het werk in Roosendaal wordt uitgevoerd voor de Van Delft Groep. De technische ruimte omvat twee warmtepompen en twee ketels. Het complex telt de gebruikelijke leidingsystemen voor zowel warm, koud en gekoeld water, naast cv en inpandige hemelwaterafvoer. "Voor ons een vertrouwd pakket", zegt Marcel Jagers. "We hebben ons al vroeg gericht op duurzaam bouwen en de bijbehorende installaties als warmtepompen. Het betekent dat je installaties moet snappen voordat je hem goed kunt isoleren vanwege de overlopen van warmte naar

koude in het leidingsysteem." Op het referentielijstje staan appartementencomplexen als De Wachter in Etten-Leur, diverse op de Zuid-as in Amsterdam en in Capelle aan den IJssel. Ook in de utiliteitsbouw, voedingsindustrie en scheepsbouw is het bedrijf actief. Het werk in Roosendaal bestaat uit 3.500 m elektrische tracing en elastomeer isolatie op het koud- en gekoeld-watercircuit, 2000 m alugecacheerde 30 mm-steenwolwolschalen op de warmwaterleidingen. Het hemelwatersysteem is ontdreund met in totaal 400 meter 12 mm Sonorex Easy-mass, afgewerkt met versterkt alufolie. Binnen enkele weken zit het werk erop en verkast het team naar een oude cacaofabriek in Helmond, die wordt verbouwd tot multifunctioneel centrum met bioscoop.

"Het krijgt een industrielook waarbij alle leidingen in het zicht blijven." Weer eens wat anders dan je werk zien verdwijnen achter de gesloten deuren van technische ruimtes en boven systeemplafonds”.

Team aan de taart: v.l.n.r. Marcel Jagers, Jordy Jagers, Soyron van Houtum en Istvan Kiss.

OKTOBER 2013

Isolatie Plus

3

IP10-13_- 23-10-13 15:20 Pagina 4

P O R T R E T VA N E E N VA K M A N

Aveson Jerley Job verruilt witte boord voor de blauwe

”Alles over het vak leren en een goed inkomen opbouwen” Een volhouder en een leergierige, zelfs enigszins ongeduldige, cursist die de vervolgopleiding al in het vizier heeft. En een goedlachse, veelzijdige man die geniet van de balans tussen werk en privéleven. Vier jaar geleden verruilde binnenhuisarchitect Aveson Jerley Job het nette pak voor de blauwe werkkleding. Hij rammelde net zo lang aan de poort van de steigerbouw- en isolatiebranche tot ze hem het voordeel van de twijfel gaven. En Harsco gaf hem al gauw gelijk met een mooie positie als meewerkend voorman. ”Een pak staat je mooi, maar in stevige werkkleding zit de veelzijdige uitdaging.

Het werk in steigerbouw en isolatie is altijd weer anders. Voor mij alle reden om te blijven en door te groeien in het vak.” De 26-jarige binnenhuisarchitect Aveson Jerley Job uit Zwijndrecht zag in 2009 de bui van de crisis wel hangen en trok zijn eigen opmerkelijke plan: een overstap naar steigerbouw en isolatie, te beginnen met een opleiding steigerbouw. “Met mijn MBO-opleiding Binnenhuisarchitect met managementcertificaten aan het Hout- en Meubileringscollege in Rotterdam had ik een mooie baan in de verkoop van designmeubilair en als projectleider bij grote interieurprojecten. Zo heb ik meegewerkt aan de herinrichting van de BMW-bedrijven in Charlois: ruimte en beleving creëren op industriële schaal tussen de auto’s. Nee, ik kreeg er geen auto voor, wél een mooie bonus. Maar hoe mooi het ook is, in tijden van crisis spenderen mensen geen vijftienduizend euro in een hoekbank. Kortom, jammer om na zeven jaar studie afscheid van de binnenhuisarchitectuur te nemen en een heel andere weg te zoeken, maar ik ben bepaald niet verkeerd terecht gekomen”,

Aveson Jerley Job: ”Door je zo goed mogelijk te ontwikkelen bouw je ook in financieel opzicht een stabiele toekomst op. Ik wil absoluut verder in isolatie. Ik denk aan fireproofing en ik ben vast van plan ook door te groeien tot opmeter.”

vindt Aveson Job na vier jaar Harsco. Daar werkt hij als meewerkend voorman.

Zijn steigerbouwdiploma’s heeft hij al, nu is hij bezig met de OOI-opleiding

groeien. Ik ben blij dat Harsco me de kans gaf. Het gaat hartstikke goed, al na een

Isolatiemonteur Industrie (IMI). “En daarna verder, want ik wil zo ver mogelijk

jaar kon ik meewerkend voorman worden. Ik krijg de gelegenheid aanvullende

komen. En een goed inkomen binnenhalen natuurlijk.”

cursussen te volgen en wordt breed opgeleid. Gelukkig, want ik ben van huis uit leergierig en zelfs ongeduldig in het leren. Eigenlijk wil ik sneller dan het kan.

Volhouden

Het gaat me ook om een goed inkomen, daar ben ik eerlijk in. Ik wil een beetje

In de zoektocht naar toekomstmogelijkheden kan creativiteit en doorzettingsver-

prettig kunnen leven en ook reserves achter de hand houden voor onverwachte

mogen Aveson Job niet afgestreden worden: na een intermezzo bij een regionale

uitgaven. Door je zo goed mogelijk te ontwikkelen bouw je ook in financieel

kartbaan kwam hij op het spoor van de steigerbouw. De belofte ‘een baan, een

opzicht een stabiele toekomst op.” Thuis heeft Aveson Jerley Job dat allemaal

opleiding en geld verdienen’ sprak aan. “Dat zagen ze niet zitten: een binnenhuis-

goed voor elkaar, dankzij vriendin Solange: zij is bijna afgestudeerd als financieel

architect met zijn nette pak die het pittige vak van steigerbouwer wil leren.

administrateur.

Afgewezen dus, maar ik ben net zo lang blijven bellen tot ik op gesprek mocht komen. En na wat praktijkoefeningen het voordeel van de twijfel kreeg”, vertelt

Diversiteit

hij vier jaar na zijn entree in het isolatiebedrijf. “Ik snapte wel dat je in isolatie en

Aveson Jerley Job is bij Harsco vooral actief in de steigerbouw. “Nu volg ik de

steigerbouw onderaan moet beginnen, maar ik wil wel zo hoog mogelijk door-

IMI-opleiding, want ik wil ook het isolatievak beheersen. Mijn doel is een functie

4

Isolatie Plus

OKTOBER 2013

IP10-13_- 23-10-13 15:20 Pagina 5

als uitvoerder in zowel isolatiewerk als steigerbouw. De werkgever geeft me de kans te laten zien dat ik het kan, en dat gaat heel goed. Het mooie in het isolatiewerk vind ik de diversiteit. Er zijn zoveel verschillende elementen, materialen en objecten in de isolatie, waar je als buitenstaander helemaal niet aan denkt. Aan de andere kant is het mooie

Het mooie in het isolatiewerk is de diversiteit.

Er zijn zoveel verschillende elementen, materialen en objecten in de isolatie, waar een buitenstaander helemaal niet aan denkt.

van steigerbouw hoe complexe eenheden snel en veilig worden gebouwd en gemonteerd. De steigerbouwer helpt anderen hun werk te doen. Steigerbouw is ook het domein van de stevige kerels die van aanpakken weten. Zoals iedereen moest ik even wennen aan de cultuur en ontdekken dat het verdraaid aardige mensen zijn waarop je kunt bouwen.”

What next?

“Momenteel combineer ik al werk in isolatie en steigerbouw, al naar gelang de drukte. Ik ben nog in opleiding voor het isolatievak, en werk natuurlijk samen met ervaren collega’s. We zijn druk bezig op de Rubis-site in het Botlekgebied waar nieuwe tanks zijn geplaatst. We hebben net weer een tank geïsoleerd en werken nu het bijbehorende leidingwerk af. Precies het werk waarvoor de IMI-opleiding geschikt is. Mijn projectleider vond dit een geschikte opleiding, en daar laat ik me graag door leiden. Het bevalt me goed: de nodige theorie, veel nieuwe termen en formules. Je moet even het systeem goed oppikken, en dan kan ik er prima mee uit de voeten. En als het klaar is – in februari meld ik me weer bij Harsco met de vraag: What next? Want ik wil absoluut verder in isolatie. Ik denk aan fireproofing en ik ben vast van plan ook door te groeien tot opmeter. Maar goed, nu eerst de basis. Als je daarmee begint, sta je steviger in het vervolg.”

Werk in balans Een enkeling vindt vroeg beginnen een nadeel van het isolatiewerk. Aveson Jerley Job vindt het echter prima: “Vroeg beginnen betekent ook dat je op tijd thuis bent en ook de avonden en weekenden voor jezelf hebt en tijd voor je hobby’s overhoudt. Zoals Krump, een intensieve hiphop-dansvorm, die ik zowel alleen als in groepsverband beoefen.

Vaak zijn we het hele weekeinde weg naar Krump-evenementen, in België, Duitsland, Rusland, Engeland.

Binnenkort gaan we waarschijnlijk naar Litouwen. Het levert ons wel wat op, maar we doen het vooral ook om anderen bij te staan. We jureren ook, verzorgen workshops.

En dat is maar een van de hobby’s: ik heb mijn hele leven al getekend en ben altijd gefascineerd geweest door tekenfilms”, zegt Aveson Jerley Job. “Ik had best op een Japanse animatiestudio beland kunnen zijn. Ik teken heel veel, animaties bijvoorbeeld, en ontwerp geregeld tatoeages. Ja, ook

”Een pak staat mooi, maar in stevige werkkleding zit de veelzijdige uitdaging. Het werk in steigerbouw en isolatie is altijd weer anders. Alle reden om te blijven en door te groeien in het vak.”

voor mezelf.”

OKTOBER 2013

Isolatie Plus

5

IP10-13_- 23-10-13 15:20 Pagina 6

VA K M A N S C H A P

Bloemen en gebak Bloemen, gebak en vooral het diploma waarvoor je zo lang hebt geleerd.

De afgelopen maanden viel er weer het nodige te vieren onder isolatiespecialisten. Sommigen zeggen wel ‘geen bloemen, liever geld. Daarvoor moet je je mét diploma bij de werkgever melden …

Eveneens in Groningen was het feest voor de opmeters. Zes kandidaten legden de examens met veel succes af. Van links naar rechts docent Martin Witter, Willem Moorman , Hendrik Haandrinkman, Herman Hölscher, Richard Kuhl, Ronald Berens en Herman Koert.

In Groningen kregen Jilt Venema, Jan Eisma en Rudolf Offerman (De Bruin Isolatie) behaalden het diploma Isolatiemonteur, op de foto links geflankeerd door docent Herman Berens. In deze industrieregio is het zo langzamerhand een OOI-traditie om de geslaagden op echte Groninger lekkernijen te tracteren.

In Einighausen bij Sittard valt Jordy Meerten (l) met zijn neus in de boter: Hij krijgt uit handen van zijn werkgever Berry Smeets (ITS) niet alleen zijn welverdiende diploma Isolatieplaatwerker uitgereikt, maar ook staat de Mabi Bingo al voor hem gereed.

Industriemonitor: veel perspectief techniek Technici zoals isoleerders werken hard, en dat heeft de industriemonitor nu

schijnwerpers te zetten. OOI en TechniekTalent.Nu doen dit op verschillende manie-

eens keihard bevestigd: “Technische sectoren kennen een bovengemiddelde

ren, zoals een jaarlijkse Girlsday, gastlessen door ‘Ambassadeurs van de Techniek’, met

groei van arbeidsproductiviteit”. Natuurlijk dragen isoleerders daaraan bij,

onderzoek, beroepskeuzeprogramma’s en door jongeren een modern beeld van de

gewend als ze zijn aan de strakke deadlines en krappe planningen die we

techniek te presenteren.

aanduiden als ‘flexibiliteit’. Maar hoe hard we ook werken, bij ongewijzigd

Stichting OOI haakt op de techniekpromotie in met eigen sectorgerichte activiteiten

beleid komt de techniek de komende jaren vakmensen tekort. Er is dus

en natuurlijk een actueel opleidingsprogramma . Hiermee reduceert de sector het

volop perspectief voor jonge isoleerders.

gevaar om – zoals de onderzoekers in de Industriemonitor signaleren – tekorten op te vangen door minder-optimale

Tot 2018 kan de techniek nog heel wat nieuwe vakmensen gebruiken. Om precies te

oplossingen. Dat is verdoezelend

zijn: 200.000 arbeidsjaren. Als we de natuurlijke aanwas en de mooie productiviteits-

taalgebruik voor inschakeling van

groei – meer doen in dezelfde tijd door slim te werken – verrekenen, moeten de

slecht- of niet-opgeleide krach-

techniek nog altijd 100.000 arbeidsjaren binnensleuren. Dat is het werk dat de isola-

ten.

tiesector in twintig jaar verzet. Dit blijkt uit de Industriemonitor oktober 2013. Het

De nieuwe opleiding

onderzoek is uitgevoerd door het Amsterdamse onderzoeksbureau SEO Economisch

Isolatiemonteur Industrie IMI en

Onderzoek in opdracht van Techniek Talent.Nu. Namens de isolatiesector neemt

komende utiliteit-uitvoering

OOI deel in deze techniekkoepel, die zich inspant om jongeren te interesseren voor

daarvan zijn enkele concrete

een technische toekomst.

voorbeelden van OOI-activitei-

Het onderzoek is niet uitgesplitst per sector, maar we mogen aannemen dat het tech-

ten om nieuwe, slagvaardige col-

nische isolatiebedrijf een bovengemiddelde behoefte aan nieuw talent heeft. De

lega’s klaar te stomen voor de

gemiddelde leeftijd van medewerkers in het isolatiebedrijf is de afgelopen decennia

isolatiebranche.

geleidelijk gestegen. Dus de komende jaren zijn er ook relatief veel isolatiespecialisten

Meer informatie: www.ooi.nl en

toe aan hun ‘ouwe dag’. Bovendien is het isolatievak niet heel bekend, zodat extra

www.techniektalent.nu.

inspanningen nodig zijn om het goede toekomstperspectief van de branche in de

6

Isolatie Plus

OKTOBER 2013

Blik in een van de datacenters van Google, waar fotograaf Connie Zhou bij wijze van uitzondering zijn gang mocht gaan. Hier – in het datacenter in het Finse Hamina, ziet het er ongeïsoleerd al prachtig uit. In werkelijkheid zijn datacentra een bolwerk van prachtig installatie- en isolatiewerk. Monteur Mitch Fleming is hier bezig met onderhoud aan de koelleidingen.

IP10-13_- 23-10-13 15:20 Pagina 7

M E M O VA N M A R T I N

Isoleren? Dat zou je wel willen!

”We hebben het helemaal gemaakt” Foto’s van isolatiewerk maken? Dat kennen de isoleerders toch wel? Typisch de bevestigende uitzondering op de regel: eens isolatievakman, altijd isolatievakman. De échte bakker ziet graag brood, en in ons beroep laten we anderen met plezier ons werk zien. Meestal is het enthousiasme aangestoken door die vakman of dat bedrijf die ons ooit de kans gaven het vak te leren.

Met zo’n 4500 vakmensen beleven we dagelijks het isolatievak. Als een project voltooid is of een afgerond geheel strak in de isolatie staat, kijken we er graag nog eens even naar. “Dat hebben wij helemaal gemaakt”, zegt de vakman trots. De mooie technische ruimte, de strakke leidingstraten of de blinkende kolommen die buiten mooi staan te zijn. “Dat hebben wij helemaal gemaakt”, zegt de vakman.

En hij heeft gelijk, want met goed isolatiewerk voelt het als jouw installatie. En dat is het eigenlijk ook, want zonder die isolatie werkt het voor geen meter en staat het in ieder geval nutteloos energie te verstoken.

Op zo’n moment denk je onwillekeurig nog eens terug aan de eerste kennismaking met het vak. Toen een leuke vakman in de familie of uit de buurt je vertelde over zijn werk en je eens meenam naar zijn bedrijf. En de moeite nam wat uit te leggen en als het even kon samen aan de slag te gaan. ‘Eens een isolatievakman altijd een isolatievakman’ is voor duizenden het succesverhaal, dankzij die gedreven vakman en dat enthousiaste bedrijf dat een nieuwe collega graag de kans gaf.

De komende jaren zijn er heel wat nieuwe isolatiespecialisten nodig.

De mensen die straks een project laten zien en mogen zeggen: “We hebben het gemaakt!”. De vakmensen van nu en de bedrijven van vandaag hebben de kans nieuwe collega’s in het zadel te helpen.

Stichting OOI maakt er veel werk van om isolatietechniek in het zonnetje te zetten, zodat jongeren met gevoel voor techniek er zin in krijgen en een opleiding volgen. Die jongeren – of iets minder jonge – rekenen er op dat isolatiebedrijven graag stageplaatsen aanbieden.

Het mes snijdt aan drie kanten: het isolatiebedrijf haalt een enthousiasteling binnen die – zo leert de ervaring – zich vaak jarenlang inzet, de leerling krijgt de fijne kneepjes onder de knie en kan zich tot specialist ontwikkelen in een beroep met toekomst. De derde kant: dat is de ervaren vakman die zijn kennis en kunde met plezier overdraagt aan nieuwe collega’s. Kijk in jouw bedrijf eens rond, praat

”We hebben het gemaakt”, zegt de vakman met voldoening na voltooiing van een mooi project.

Stageplaatsen zorgen er voor dat een nieuwe generatie vakmensen het hem in de toekomst even enthousiast nazeggen.

eens met de baas over stageplaatsen en maak er samen werk van. Met de cursus ‘Praktijkopleider’ steek je er zelf nóg meer van op. Bij www.ooi.nl weten ze er alles van.

OKTOBER 2013

Isolatie Plus

7

IP10-13_- 23-10-13 15:20 Pagina 1

Naar Keulen

Multifunctionele steenwol Steenwol: de wereldberoemde minerale wol als technisch en brandwerend isolatiemateriaal. Steenwol is even befaamd als substraat in de tuinbouw: het is een duurzame teelt- c.q. voedingsbodem in de tuinbouw. In de Nijmeegse industrie troffen we het ei van Columbus aan dat beide toepassingen synergetisch combineert: thermische isolatie én plantenbodem. Een beetje inwatering is dan ook niet erg meer, want dat heeft zo’n plant gewoon nodig. De industrie wordt groen, het wachten is op de eerste tomaten en aardbeien.

Noteer maar vast: donderdag 8 en vrijdag 9 mei 2014, Beurs Keulen. Dan vindt de isolatiebeurs ISO ’14 plaats met een dikke 140 exposanten en naar verwachting 8000 vakbezoekers. Nederland is altijd stevig aanwezig, zowel onder exposanten als onder bezoekers. De beurs is opgezet door onze collega’s van het Duitse vakblad Isoliertechnik en onlangs overgenomen door beursgigant Reed Exhibitions. Zij hebben blijkbaar de duurzame toekomst van technische isolatie ontdekt. Alle info: www.iso-messe.de.

Met de tent op stap

ISO in 2012: ontmoetingspodium voor isolatieprofessionals. Wie ontdekt de meeste Nederlanders?

Een leuke attentie voor de mooiste inzending, per mail aan Keulen@alinea-stokvisch.nl. Foto te klein afgedrukt: bekijk of download hem dan op de download-pagina van www.alinea-stokvisch.nl.

Blauw in de schacht Wie zou er koploper zijn in de race om ‘meer blauw in de schacht’? Het antwoord Armacell is goed, want die produceert het helder gekleurde Ultima dat met gunstig rookgedrag de brandveiligheid verbetert. Een beter antwoord is Politie: isolatiespecialisten zijn druk bezig het Rotterdamse politiebureau ‘De Witte Toren’ aan de Veilingweg in de blauwe isolatie te zetten. Meer blauw in de leidingschacht dus.

Midden in de zomer met de tent naar het buitenland en van tijd tot tijd een mooi nieuw plekje in het groen opzoeken. Dat lijkt op de vakantiebeleving van toeristen, maar niets is minder waar.

Het zijn het de isolatiespecialisten die het verwarmingsnet van het Belgische onderzoekscentrum SCK•CEN in Mol renoveren. Steenwolschalen en matrassen kun je prima in de zon monteren, maar het Rocktight-pantser van glasvezelversterkt polyester mag niet te snel uitharden. Een tent met een extra UV-schild van landbouwplastic hield de zon tegen en de isolatiemonteurs warm.

Resultaat: er ligt ’s winters weer sneeuw op de buitenleidingen.

BRAM BOOMWOL ?

Isoleren in de tent. Het inzetje toont een deel van het eindresultaat.

De maat is vol.

DOOR PETER GERRETZEN

Er zou iets meer hop in kunnen.

Isolatie en brouwerijtechniek hebben een hechte relatie!

LED EN VER GAD ERIN G VIB

COLOFON Isolatie Plus! Uitgave voor de isolatiespecialist.

Isolatie Plus! is een uitgave van de Stichting OOI, bestemd voor werknemers in het isolatiebedrijf.

De uitgave verschijnt viermaal per jaar.

Isolatie Plus! bevordert het vakmanschap in het isolatiebedrijf door opleidingsinformatie, nieuws, reportages en achtergronden in beeld te brengen voor de isolatiespecialisten in de praktijk.

Uitgave: Stichting OOI, Nieuwegein in samenwerking met Print Rendement, Beuningen en Alinea-Stokvisch, Beuningen.

Uitgever: Print Rendement Tituslaan 13, 6642 AP Beuningen Telefoon: 024-677 69 30 E-mail: info@printrendement.nl Redactie: Alinea-Stokvisch Wingerdstraat 63, 6641 BM Beuningen Telefoon: 024-675 18 93 E-mail: info@alinea-stokvisch.nl Redactieteam: Ewald Lohmann (Alinea-Stokvisch) Willy Marks (Stichting OOI) Cor-Hilde van Beijeren, Bergen en Henegouwen (Stichting OOI-CNV) Joop Ettekoven (Stichting OOI-VIB)

Fotografie: Photol, Cuijk Alinea-Stokvisch Stichting OOI Vormgeving: PINTA Grafische Producties, Benschop OOI-secretariaat Einsteinbaan 1 Postbus 2600, 3430 GA Nieuwegein Telefoon: 030-630 04 04, Fax: 030-605 32 08 e-mail: info@ooi.nl Druk: Ten Brink Offset, Meppel

BURPS!

I