Page 1

JAARGANG 21 NUMMER 75


OOI NIEUWS

Cursusagenda 2019 6 mei 16 mei 20 & 21 mei 11 juni 18 juni 27 & 28 juni 29 augustus 2 september

Start IMI-Allround Praktisch Opmeten Armaflex 2 Armaflex 1 Montagetraining Elektrische Tracing Armaflex 2 Start IMI-Allround Start IMI

2 september 5 september 12 september 26 september 3 oktober 7 november 14 november 25 november

Start Isolatie Plaatwerk Montagetraining Elektrische Tracing Armaflex 1 Praktisch opmeten Start IMI-Allround Praktisch opmeten Start IMI-Allround Armaflex 2

Wijzigingen onder voorbehoud en cursussen kunnen alleen doorgaan bij voldoende deelname. Indien u interesse heeft in onze overige cursussen (www.ooi.nl/nl/cursussen-overzicht), een cursus op maat of andere data is dat in overleg uiteraard ook mogelijk. Email uw wensen naar info@ooi.nl.

Beroepenwedstrijd 2020 in Den Bosch Zet het in de agenda, maar liever nog, stuur kandidaten, want de Europese Beroepenwedstrijd Isolatie komt in 2020 naar Nederland! Het evenement vindt plaats van maandag 5 oktober tot en met donderdag 8 oktober 2020 tijdens de gecombineerde vakbeurzen Energie en Industrial Heat & Power in de Brabanthallen in Den Bosch. Deze manifestatie wordt druk bezocht door onder andere installatiebedrijven en assetowners en is daarmee voor de isolatiesector een uitstekende gelegenheid om zich bij die doelgroepen te presenteren. De Nationale Beroepenwedstrijd vindt plaats in september 2019. Voor meer informatie: info@ooi.nl.

Nulmeting personeelskwalificatie Elke onderneming wil het isolatiepersoneel graag op zoveel mogelijk disciplines in kunnen zetten. of het nu elastomeer, wol of plaatwerk is. Dat betekent wel dat er inzicht moet zijn in kennis en vaardigheden van de desbetreffende werknemer. Eventuele tekortkomingen kunnen zo snel, gericht en zonder al te lang tijdsbeslag met trainingen en maatwerkcursussen worden bijgespijkerd. Voor dit traject kan OOI een zogenoemde nulmeting voor het isolatiebedrijf uitvoeren. Na een inventarisatie van de wensen, wordt het personeelslid aan een theoretische en praktische toets onderworpen. Die is nodig om inzicht te krijgen in kennis- en vaardigheden van de individuele werknemer om zo een passend opleidingstraject te formuleren. Er zijn inmiddels diverse nulmetingen verricht en de ervaringen zijn positief, zeker bij bedrijven die zo snel inzicht krijgen in kennis en vaardigheid van nieuwe werknemers. De nulmetingen kunnen worden verricht voor zowel de utiliteit als de industrie. Voor meer informatie: tel 0181-659555 of info@ooi.nl.

Docenten in de schoolbanken Het isolatievak is erg breed en net als in zoveel technische beroepen ben je eigenlijk nooit helemaal uitgeleerd. Dat weten ook de OOI-docenten Martin Witter en Ornando Keerveld. Daarom hebben ze recentelijk weer in de schoolbanken plaats genomen om bij het NCTI het internationaal erkende CINI-inspecteursdiploma te halen. Zij overtuigden de toetsingscommissie met een eigen geschreven rapport over twee praktijksituaties. Ook hielden zij een succesvolle presentatie van een veldinspectie en een toets van hun isolatiekennis en hun vaardigheden. Appeltje-eitje dus. Zij mogen zich nu CINIinspecteur noemen en de kwaliteit van isolatiewerk in de industrie beoordelen. Op de foto de geslaagde kandidaten en de toetsingscommissie. V.l.n.r. Martin Witter, Frans Popma, William van Dijk, Martin Dekker, Ronald Heemskerk, Peter Verkade, Ornando Keerveld en Elis Osmic. 2


TAART VOOR HET TEAM

Cursisten Armaflex 1

Winnaarsteam stevig in de prijzen

Soms valt het mee, soms valt het tegen. En soms kan het eigenlijk niet beter. De cursistengroep Verwerker Armaflex 1 van april wist dan ook niet wat ze overkwam aan het einde van de cursusdag. Tuurlijk, ze hadden gezien dat de nieuwe lijmdeksel op de Armaflex lijmpot ze sneller en schoner deed werken met minder lijmverlies. Maar dat ze de primeur van deze deksel hadden en van toeleverancier Asbipro in Schiedam en ontwerper Gerloo Systems in Rotterdam allemaal een exemplaar mee naar huis mochten nemen, dat wisten ze niet. En dat de isolatieprofessionals na het slagen als eerste groep in Nederland door account manager Armacell Dimi Marijs een groen trainingpaspoort van de

elastomeerfabriek kreeg uitgereikt, was ook een aangename verrassing. En dan was er natuurlijk nog de taart voor het team. De groep was een beetje beduusd van alle goede gaven, maar wie zijn best doet, mag best worden beloond. Op de foto’s de groep met Andy van Bruggen en Anjo de Water (Rebra/Ecensy bv), Davy Dijkman (Elders Totaalinstallateur), Chacho Dorothea en Raymond Verbeek (Noordersluis Technisch Isolatiebedrijf), Rob Driessen en Richard Wijnen (Isotec V.O.F.) en Jimmy van Ommeren (DeGraaf Contracting). Dimi Marijs rijkt het paspoort uit, Hans Vlasman (wit jasje), Mitchel Sjouken (r) van Asbipro en ontwerper Gert-Jan van Loosbroek (Gerloo Systems) de nieuwe lijmdeksel.

3


PORTRET VAN EEN VAKMAN

Koos Kok, projectleider Brand Energy & Infrastructure Services

‘Isolatie is een supermooi vak’ Een week na zijn zeventiende verjaardag ging Koos Kok (57) aan de slag in het isolatievak. Hij heeft er meer dan zijn draai gevonden. Inmiddels is hij voor Brand Energy & Infrastructure Services projectleider in Bergen op Zoom. Hij stuurt tot wel tachtig isolatiemonteurs en steigerbouwers aan bij Sabic, Cargill en Allnex. “Je moet waarmaken wat je belooft. Altijd”. Zijn ruime werkkamer in een van de portacabins op het bedrijfsterrein van Sabic/Cargill/Allnex in Bergen op Zoom is uitgerust met een grote vergadertafel, een computer en een planningbord. Als projectleider van Brand Energy & Infrastructure Services is Koos Kok de verantwoordelijke projectleider als het gaat om steigerwerk en isolatie op deze locatie. Dit werk mag de bestaande processen niet hinderen en dat betekent dat er altijd genoeg te bespreken en te plannen is. Zeker nu er op deze plek naast het reguliere onderhoud dat de procesinstallatie nodig heeft, ook uitbreidingen zijn gepland. Het kan dan ook af en toe een heel gepuzzel zijn om mens en materiaal op tijd op de goede plek te hebben. “Het is druk, zonder meer”, aldus Kok. We treffen hem op een piekmoment: hij stuurt momenteel zo’n tachtig man personeel aan, waarvan zestig steigerbouwers en twintig isolatiemonteurs. Dat betekent veel en geconcentreerd werk, waarbij de dagen wel eens lang kunnen zijn. Kok heeft echter een probaat middel

om de stress in te dammen. Op zijn kantoor staat prominent een foto van zijn andere passie: een Honda Goldwing 1.800 zescilinder, want niets maakt het hoofd zo leeg als een tourtocht op de motor. “Een rondje van honderd, tweehonderd kilometer, maar met mooi weer, muziekje erbij en dan een beetje uitblazen”, zegt hij lachend. Een andere hobby is klussen en verbouwen, zowel aan zijn eigen huis als dat van zijn beide zoons. “Dat vind ik ook ontspannend”. Cleton Net als zovelen kwam Kok via een bekende op het spoor van de isolatiebranche. “Ik was totaal niet bekend met het isolatievak”, zegt hij. “Ik deed een opleiding in de metaal en via de bedrijfsleider van Cleton Isolatie in Hoogerheide die niet ver bij ons vandaan woonde, kwam ik in aanraking met isolatie. Hij nodigde me uit de plaatwerkerij te komen bekijken en ik vond het best wel interessant om te zien wat je met een vlakke

Koos Kok richt zich als projectleider van Brand op veiligheid, het leveren van kwaliteit en het scheppen van voorwaarden om productie te kunnen maken. Een tourtocht met zijn Honda Goldwing is een uitstekende manier om te ontstressen.

4


plaat allemaal voor dingen kunt maken. Via vakantiewerk in de werkplaats ben ik in in juni 1980 op mijn zeventiende in vaste dienst gekomen”. Aangevuld met cursussen van OOI, leerde Kok het vak bij Cleton. Later ging dit steiger- en isolatiebedrijf via Harsco op in Brand Energy & Infrastructure Services. Vanuit de plaatwerkerij werd Kok na een paar jaar gedetacheerd bij Cargill in Bergen op Zoom, een bedrijf dat zetmeelproducten uit tarwe maakt en waar ook de bio-ethanolfabriek van de onderneming is gevestigd. Dat leidde onder andere tot werk aan andere Cargill-projecten in Duitsland en Frankrijk. “Volgens dezelfde systematiek als we in Bergen op Zoom hadden opgezet”, zegt Kok niet zonder trots. “Later zijn daar in Bergen op Zoom de chemiebedrijven Sabic en Allnex bij gekomen, allemaal aangestuurd vanuit één locatie”. Zetmeeldroger Kok heeft met zijn ruime ervaring veel onderdelen van het isolatievak leren kennen. Hij zegt: “Het isolatiewerk op zich is in al die jaren eigenlijk niet heel veel veranderd. Het is nog steeds een supermooi vak. Doordat we multidisciplinair zijn geworden met steigerbouw en coating erbij, is wel de diversiteit van het werk drastisch toegenomen. Mijn taak als projectleider, de naam zegt het al, is het begeleiden van projecten, en dat van A tot Z. Daarbij richt ik me niet alleen op veiligheid, maar ook op het leveren van kwaliteit en zorgen dat de voorwaarden er zijn om op al die onderdelen productie te maken. Ook het maken van calculaties en het onderhouden van contacten met de klant is een belangrijk onderdeel van mijn werk. Gelukkig heb ik een heel sterk team rond me. De uitdaging zit hem erin dat we elke keer waar moeten maken wat we zeggen. Commercieel kun je hele mooie praatjes doen, maar het belangrijkste is toch wel het dan ook zo uit te voeren. Je moet waarmaken wat je belooft. Altijd”. Isolatie heeft een speciaal plekje in zijn hart. Nog steeds. “Niets ten nadele van steigerbouw, dat is ook een hartstikke mooi vak. Maar als de werkzaamheden klaar zijn, is de steiger weer weg. Als je echter een mooi isolatiewerk opzet, is dat blijvend en laat je ook wat achter. Toen het ze ging interesseren, nam ik mijn twee zoons vroeger ook wel eens mee om te laten zien waar ik mee bezig was. Een zetmeelringdroger zoals bij Cargill, is een groot constructief project met aparte maatvoeringen en een hele isolatieklus met veel uitdagingen. Als het dan allemaal lukt, dan mag je daar best een beetje trots op zijn”. Scholing Vaktrots is ook mede de reden dat Kok zich graag inzet voor nieuwe aanwas en scholing in de isolatiesector. Zo leren bij Sabic inmiddels enkele statushouders de fijne kneepjes van het isolatievak. Kok: “Daar ligt een grote kans om gemotiveerde nieuwe aanwas een kans te geven. Deze jongens zijn allemaal super gemotiveerd om het vak te leren en steken daarvoor graag de armen uit de mouwen”. Deze medewerkers starten met een basisopleiding van OOI. Kok: “Dat is ook belangrijk. De theorie van het isoleren moet eigenlijk iedereen wel hebben, vooral ook omdat je net als in elk vak overweg

Isolatie heeft een speciaal plekje in zijn hart. “Het isolatiewerk is met steigerwerk en coating diverser geworden maar terwijl een steiger na de klus weer afgebroken moet worden, kan iedereen van mooi isolatiewerk blijven genieten”.

Een theoretische opleiding vindt Kok belangrijk. “Je moet een goede basis hebben”. Zelf deed hij onder andere opmeten en werkvoorbereiding bij OOI.

moet kunnen met de basisbegrippen, zeg maar het isolatiejargon. Een OOI-opleiding is tegelijkertijd een goede methode om te zien met wat voor soort mensen je te maken hebt. Opmeten, werkvoorbereiding en nog veel meer cursussen heb ik zelf ook allemaal bij OOI doorlopen. Ik zeg altijd: als de basis goed is, dan komt de rest vanzelf”. En werken zijn eigen zoons inmiddels in de isolatie? “Via een omweg”, zegt hij lachend. “Mijn beide zoons en mijn vrouw hebben een groothandel voor persoonlijke beschermingsmiddelen die zij voornamelijk in de petrochemie afzetten. Maar er is een strikte scheiding. Het is hun zaak, want ik heb meer verstand van isolatie en steigerbouw”.

5


MEMO VAN MARTIN

Met zijn allen In de eerste maanden van dit jaar hebben we bij OOI al een groot aantal cursussen mogen geven. Ook zijn we betrokken geweest bij zogenoemde ‘maatwerkklussen’ waarbij doorgewinterde of startende isolatiemonteurs en plaatwerkers scholing krijgen in een bepaald onderdeel van hun werk. En dat heus niet alleen voor de grotere bedrijven. Een belangrijk deel van de assemblage van een auto wordt uitbesteed aan robots. Dat is ook makkelijk, want elk schroefje hoort op zijn vaste plek. De koplampen zitten voor, de kofferbak achter, het stuur links en de motor voorin. Elke keer opnieuw. In de isolatie is dat een ander verhaal. Elke installatie is anders, of het nu in de industrie is of in de utiliteit. Inventiviteit en beroepstrots zijn de voornaamste ingrediënten die ons werk afwisselend en uitdagend maken. Voordeel en nadeel Dat isolatie zo afhankelijk is van handwerk, is zowel een voordeel als een nadeel. Het voordeel is dat een ieder die zijn werk goed doet, is verzekerd van een langjarige loopbaan en niet snel aan de kant zal worden gezet door een robot. Nadeel is natuurlijk wel dat we een arbeidsintensieve sector zijn waar we steeds weer nieuwe mensen nodig hebben om het groeiende werk aan te kunnen. Actief Ik schreef het al eerder: in de isolatiesector heerst momenteel een groot tekort aan mensen. De bedrijven hebben het erg druk en zoeken zich tegelijkertijd suf naar gekwalificeerd personeel. Grote frustratie is daarbij de relatieve onbekendheid van het werk dat we in de isolatie doen. We zijn bij het grote publiek een relatief onbekende sector. En dat is jammer. Om dat te veranderen is het niet alleen belangrijk dat elk bedrijf in zijn regio vaktrots uitstraalt en bijvoorbeeld scholen uitnodigt eens een kijkje in de werkplaats te komen nemen. Eigenlijk moet iedereen die in de isolatie of het plaatwerk werkt, dus jij ook, bij elke gelegenheid vertellen wat er nou zo leuk is aan ons vak. Ik weet dat enkele kleinere ondernemingen in hun regio al hard werken om het isolatievak bij een groter publiek onder de aandacht te brengen. De grotere ondernemingen mogen van mij wat actiever aansluiten bij die initiatieven,

Zeg nou zelf? Wie trots is op zijn vak wil dat delen!

want alles wat je met zijn allen doet, komt uiteindelijk ons als gehele sector ten goede. Ambassadeurs Zet de deur naar onze mooie sector dus allemaal open. En wagenwijd. Ken je mensen die interesse hebben? Meld het! Zijn er mensen die vragen naar je werk? Vertel het met alle vaktrots die je hebt? Wil iemand een keer op een werk kijken? Regel het! De basis van elke succesvolle sector zijn goede en gemotiveerde vakprofessionals, zoals jij er een bent. Iemand die net dat stapje extra doet om resultaat te halen. Wordt dus actief! Kleine en grote bedrijven, jong en oud, instromer en doorgewinterde professional. Behalve zonder goede vakprofessionals kan het isolatievak ook niet zonder enthousiaste ambassadeurs. En dat moet niet zo moeilijk zijn, want zeg nou zelf, we zijn toch niet op ons mondje gevallen?

Informatie en aanmelding Aanvragen en aanmeldingen voor OOI-cursussen en -opleidingen lopen altijd via de werkgever. Werknemers kunnen hun belangstelling het best bespreken met hun werkgever of leidinggevende. Via de website www.ooi.nl en het OOI-team is de informatie beschikbaar. Stichting OOI, Korenmolenlaan 4, 3447 GG Woerden Tel. 0181-65 95 55

Onbekend maakt onbemind. En dat is niet alleen zonde, maar ook jammer. 6


Project Statushouders Brand in nieuwe fase

Met aandacht wordt alles mooier Vanuit het Project Statushouders van Jobtalent, Brand Energy & Infrastructure Services en OOI hebben recentelijk twee kandidaten bij Sabic in Bergen op Zoom een evaluatie van hun basisvaardigheden isolatie goed doorlopen. In de praktijk en onder supervisie van Brand zullen zij na het eerste halfjaar meegelopen te hebben op termijn uitgroeien tot allround isolatieprofessionals. Technische isolatie is een prachtig vak, al weet het grote publiek vaak maar nauwelijks hoe mooi. Dat zorgt er helaas voor dat er vanuit technische opleidingen maar weinig aanwas is om het aantal vakkrachten op niveau te houden. Elk isolatiebedrijf heeft daar in meer of mindere mate mee te maken. Om dat personeelstekort te ondervangen zijn Jobtalent, Brand Energy & In-frastructure Services samen met OOI een project gestart om zogenoemde statushouders in Ne-derland te interesseren voor een carrière in de isolatie. En dat lukt goed, want veel statushouders hebben potentie en willen graag aan de slag. Projectleider bij Sabic Koos Kok van Brand zegt: “We hebben van de opdrachtgever de ruimte gekregen om de eerste twee statushouders hier in Bergen op Zoom extra te begeleiden naar een vaste loopbaan in de isolatiesector. En we zijn po-sitief, zowel voor hen, als voor ons, want ze zijn super gemotiveerd en komen echt om te werken”. Een gelijksoortig project met zes statushouders heeft Brand overigens nu lopen in Pernis.

Vlnr: Leerling Abdelkader Mohamedali, uitvoerder André Horstmann, leerling Sigmar Santiago, projectleider Koos Kok, OOI-opleidingsadviseur Ornando Keerveld, Sabic inspection specialist Philippe van den Broeke en OOI-opleidingsadviseur Martin Witter.

Bij de theoretische toets kregen de twee toekomstige isolatiemonteurs nog de mogelijkheid met meerkeuzevragen hun basiskennis theorie te tonen. Daarna wachtte een isolatieopdracht die niet alleen goedkeurend werd gadegeslagen door de collega’s en Koos Kok, maar ook Sabicvertegenwoordiger Philippe van den Broeke maakte hier speciaal tijd voor vrij.

Het theoriegedeelte bestond uit een aantal meerkeuzevragen. Ook de praktijkproef brachten de jongens er goed van af.

Nederland telt volgens de VN Vluchtelingenorganisatie meer dan 100.000 statushouders. Met begeleiding zoals bij Brand kunnen deze vluchtelingen en personen die in Nederland verblijven met een aanvullende bescherming kennismaken met de sector. Bij gebleken aanleg zullen zij doorstromen naar de opleiding Isolatie Monteur Industrie (IMI). De evaluatie is daarin een belangrijk ijkpunt. Brand heeft gelijksoortige projecten lopen in de regio Rijnmond. Er is bij OOI in Woerden inmiddels een nieuwe groep begonnen aan de vierdaagse Basistraining Isolatiemontage Industrie. Bedrijven die interesse hebben in dit traject kunnen contact opnemen met OOI (info@ooi.nl) en Werkshop (www.dewerkshop.info).

7


Knijpen Een installatie ontwerpen is een vak. Leidingen, appendages, ze moeten allemaal keurig op elkaar aansluiten. Wat veel installatieontwerpers wel eens vergeten, is in hun ontwerp ruimte te laten voor de isolatiemonteur. Zoals hier. Het is allemaal (te) krap. Maar gelukkig, waar een probleem is vindt het isolatiebedrijf een oplossing. Daarom is het ook een uitdagend vak, want je werkt altijd met wat je krijgt voorgeschoteld. Maar de installatieontwerper had hier beter na moeten denken.

Lijmring

eDIan

Potje open, lijmkwast in de lijm, afstrijken en potje dicht. En dat voor elke stuk Armaflex dat je verlijmt. Zo hoort het om de lijm zo lang mogelijk goed te houden. Isolatiemonteur Gert-Jan van Loosbroek doet het misschien wel duizend keer op een dag. Dat moet makkelijk kunnen, dacht hij. Hij ontwierp een lijmring en passend dekseltje waarmee gemakkelijker en schoner is te werken en richtte met Gerloo Systems zijn eigen bedrijfje op. Isolatiegroothandel Asbipro in Schiedam ziet er wel wat in. Het ontwerp is zo goed als klaar en zo komt de lijmring in het assortiment van de groothandel. En de ervaringen van de eerste pilotgroep die ermee werkt? Gemak dient de mens!

Om energielekken op te sporen is de infrarood warmtecamera een handig hulpmiddel. Om een installatie snel en goed in beeld te krijgen, zijn er zogenoemde 3Dlaserscanners. In het Europese project eDlan, waarbij Nederland ook is betrok-

BRAM BOOMWOL Ik meet tachtig en een half... ongeveer.

ken, wordt gewerkt aan het combineren van die warmtebeelden met de zogenoemde puntenwolk van de 3D-scanner. Wat je dan krijgt is een 3D-thermografisch beeld van een industriële omgeving die zeer waardevol is voor het isolatievak. Dat combineren blijkt niet zo eenvoudig, maar het onderzoeksteam van de Duitse Fachhochschule WürzburgSchweinfurt laat zich niet kisten. Als het allemaal lukt, wordt inspectie en onderhoud van een installatie en het opmeten en na-isoleren een stuk eenvoudiger.

Bram meet het beter...

Elektronisch meten met m’n tablet. Precisie boven alles.

Laten we eens even de nauwkeurigheid van onze meting checken.

DOOR PETER GERRETZEN

!! !?

Was het nou in centimeters... ...of meters?

COLOFON Isolatie Plus! Uitgave voor de isolatiespecialist. Isolatie Plus! is een uitgave van de Stichting OOI, bestemd voor werknemers in het isolatiebedrijf. De uitgave verschijnt viermaal per jaar. Isolatie Plus! bevordert het vakmanschap in het isolatiebedrijf door opleidingsinformatie, nieuws, reportages en achtergronden in beeld te brengen voor de isolatiespecialisten in de praktijk.

Redactie: Kees de Vries Redactie A. Noordewier-Reddingiuslaan 85 3066 JA Rotterdam, T (010) 220 61 61 E info@keesdevriesredactie.nl Redactieteam: George Kruithof (Stichting OOI) Kees de Vries (Kees de Vries Redactie)

Uitgave: Stichting OOI, Woerden Uitgever: Print Rendement Tituslaan 13, 6642 AP Beuningen Telefoon: 024-677 69 30, E-mail: info@printrendement.nl

Tekst- en beeldbijdragen: Hoegina de Boer

Fotografie: Photol, Kees de Vries Alinea-Stokvisch, Stichting OOI Vormgeving: PINTA Grafische Producties, Benschop OOI-secretariaat Korenmolenlaan 4, 3447 GG Woerden Telefoon 0181- 65 95 55 e-mail: info@ooi.nl Druk: Zalsman, Zwolle

Profile for Kees de Vries Redactie

Isolatie Plus nr 75, April 2019  

Vakblad voor de Isolatiespecialist

Isolatie Plus nr 75, April 2019  

Vakblad voor de Isolatiespecialist