Issuu on Google+

3

no

KJER JE VOLJA, JE MOČ!

FEBRUAR 2017


BESEDA UREDNIKA Nedelja je. Jaz pa sedim na kavču in buljim v računalnik. Naj povem, da je zunaj sončno, toplo in ravno primerno za rolanje (ki ga naravnost obožujem). Vendar sem tukaj, v hiši. Ne pritožujem se, ampak naravnost uživam. Vsake toliko mi poskoči srce. Malo od navdušenja, malo od stavka, ki mi kdaj pa kdaj roji po glavi: „Bom res zmogla?”. Pomembno je, da se zavedam, da je zdaj pravi čas in jaz sem na pravem mestu. Čeprav je nedelja in zunaj primerno za rolanje, ki ga obožujem. Ko prebiram članke, ki mi jih vsi, ki se vam morem zahvaliti z velikimi črkami (torej: ZAHVALITI) za ves trud in pripravljenost sodelovati, ZDAJ in TUKAJ, sem pozitivno vznemirjena. Počutim se srečno, imam mravljince in se že veselim rezultatov, ki jih bo e-revija prinesla mnogim in mnogim. Povod, da nekaj MORAM narediti, je bila prijateljica, s svojo izjavo: “Veš kako je, vsak dan na šiht, nato pa domov”. Sedeli sva na kavi in takrat sem se globoko zamislila. Sama v življenju vedno najdem pot in način (delno ali kar precej k temu prispeva domači vzgled in delo na sebi). Trenutno hodim po lestvi do zastavljenih ciljev, vendar nikoli nisem pomislila, da jih kdaj ne bi dosegla, da kdaj ne bi dobila dela ali, da bi kdaj delala tisto, kar me ne veseli. Vsako izkušnjo, ki sem jo kadarkoli pridobila, sem vzela kot dobro in jo nato dodala svojemu seznamu: “Kaj vse znam in zmorem”. Odločila sem se, da na nek način moram znanje, vedenje, motivacijo in še kaj, predati naprej. Pravzaprav sem mnenja, da dobra akcija in organizacija privede do najboljših rezultatov, zato sem pobrskala po spominu in se spomnila mnogih (ne)znancev, ki so, prav tako, na poti do zastavljenih ciljev ali pa že tam in rastejo. Tako je nastala tale e-revija, ki je skupek znanja, izkušenj, rezultatov, nasvetov. Je angleško – slovenska, ker sem mnenja, da je danes angleščina jezik, ki ga mora, vsaj razumeti, skoraj vsak. Če komu delam krivico, se mu globoko opravičujem. V akcijo smo torej vsi skupaj, ki bodo omenjeni tudi na koncu, stopili z namenom, da, predvsem, mladim med 15. in 30. letom (seveda tudi mlajšim in starejšim), predamo znanje, izkušnje, nasvete, vlijemo voljo, moč in motivacijo, pokažemo, da se tudi v Sloveniji da uspeti, tako v podjetništvu, kot v okviru zaposlitve in najbolj pomembno, da priložnosti so in denar obstaja. Zdaj pa hitro odprite možgančke, pograbite svinčnik in beležko ter se podajte dobrim rezultatom naproti! Želim vam prijetno branje. A ship is always safe at the shore. But this is not what it is built for. -Albert EinsteinUrednica revije Zmorem! ali Yes I can! Aleksandra Bavdaž Fotografija: Drago Jovič, fotograf


EDITOR’S WORD It’s Sunday afternoon. I am sitting on the couch, starring at my computer. The weather is just brilliant – sunny, warm and very appropriate for rollerblading (that I LOVE). No matter what I am in the house. Not complaining at all. In fact, I am enjoying myself a lot. Every once in a while I feel my heart skip a bit. It is partly because of the excitement, partly because of the sentence that crosses my mind sometimes: “Can I actually do this?” Still, I am aware of the fact that NOW is the right time and I am in the right place. This is what I know for sure. Even though it’s Sunday afternoon and the weather so much like rollerblading, I am more than ready to begin this amazing adventure As reading through the articles you guys sent to me I feel the need to say a BIG thank you to all. Thank you for collaboration and your hard work. I am so excited. About the whole thing. Because I am sure we are doing such a great job. I can feel pins and needles all over my body. The thing that got me started was my friend saying: “You know how it is…work, home, work, home, every day the same thing.” We were drinking coffee and my head starts to fill up with thoughts and ideas. I knew that I can and I want to do something. I know so many people that have the knowledge and experience and I am good at organizing and networking. If I can turn all that into something helpful for others that could be absolutely great. That day I decided I had to pass my knowledge, experience and motivation on to you guys. I think that good organisation, good action and reaction are followed by best results. Knowing that I stepped in action and contacted people I know (now), who helped me with building of what you are sooner or later going to be reading at one of your favourite spots. This magazine is a collection of knowledge, experience and results. Moreover, it is an English-Slovenian magazine, because I assume you all are be able to understand articles written in English. I am deeply sorry if I offended anyone with the latter sentence. All the people mentioned on the last page stepped in the action in order to show young people that they (you) can succeed (even in Slovenia), either get a job or establish your own company and to show them (you) that money exists for those, who are willing to earn it. And now…take your pads and pens and start going towards your own success. A ship is always safe at the shore. But this is not what it is built for. -Albert EinsteinEditor of the magazine Yes, I can! Aleksandra Bavdaz


Me ntor ko t i ček

ŠTARTAJ SLOVENIJA

/ali “Na pot do uspeha s tremo in trdim delom”

Pozdravljen Matija!

Naj se najprej zahvalim za čas, trud in verjetno tudi željo, da mladim, s katerimi se veliko ukvarjaš in z njimi tudi sodeluješ, predaš nekaj nasvetov, idej, predstaviš nekaj svojih pogledov. Si ustanovitelj Ustvarjalnika, voditelj oddaje Štartaj Slovenija ter v splošnem oseba, ki verjame, da ljudje lahko postanejo podjetniki, uresničijo svojo idejo in so pri tem še uspešni!

Matija, kdaj si se odločil, da se boš podal na pot uspeha? Je bila želja postati podjetnik prisotna že od malih nog? Mislim, da se človek ne odloči, da bo šel po poti uspeha, ampak na neki točki v sebi najde prepričanje, da bo sledil temu, za kar se je odločil in po dovolj dolgem času pride do uspeha. V mladih letih se nisem videl kot podjetnik, sem se pa videl kot trmasto bitje, ki je morda dobra iztočnica za nadaljnji pogovor

Ali meniš, da je podjetniška žilica prirojena ali pridobljena? Ne bi delal tega kar delam, če bi mislil, da so vse stvari prirojene. Zagotovo verjamem, da lahko v mladih letih “natreniraš” ogromno različnih veščin in tudi vzgojiš določen način razmišljanja. Ravno ta drznost in trma, ki sem ju prej omenjal, sta mogoče primera prirojenih stvari. Tisti ki so po naravi pogumnejši, jim bo v življenju zagotovo lažje. V Ustvarjalniku velja vodilo, da ko posameznik doseže prvi uspeh, kar naenkrat vidi stvari čez drugo prizmo, kar naenkrat verjame, da LAHKO in to je tista odskočna deska, da lahko začne razvijat talent in veščino naprej. Nobeden se ni rodil, z znanjem vožnje avtomobila. Ampak vsak se lahko nauči voziti avto. Verjetno pa so se rodili določeni ljudje z višjim potencialom, ki lahko vozijo Formulo 1 in postanejo svetovni prvaki. Enako kot se tudi rodili tisti, ki so znali biti tako trmasti, tako vztrajni, da so zgradili največja podjetja tega sveta.

Nisi čisto navaden podjetnik. Si podjetnik s srcem, ki želi pomagati mladim, kar se aktivno kaže z delavnicami, krožki, druženji in tekmovanji, ki jih socialno podjetje Ustvarjalnik prireja. Kaj te vodi in motivira? Kdo pa se lahko vsem naštetim aktivnostim pridruži in kje? Najbolj uspešni posli, najbolj srečni ljudje so tisti, ki sledijo svojemu poslanstvu in meni veliko pomeni, da imam ta privilegij - da lahko počnem prav to. Vsak bi se na začetku moral vprašati: “V čem si dober? Kaj te veseli? Kaj je tista velika stvar, za katero verjameš, da bi se jo dalo in bi se je moralo spremeniti?”. Podjetniki so vsi tisti, ki niso ostali zgolj pri razmišljanjih in besedah, temveč so naredili tisti skok v dejanje. Mene in tudi njih najbolj motivira želja, da nekaj ustvari, da narediš nekaj novega, da popraviš neko krivico. Jaz osebno vidim mlado generacijo, ki po krivici nima priložnosti in mi v Ustvarjalniku želimo ustvariti svet, v katerem nihče ni omejen s svojimi okoliščinami. To je moja motivacija in verjamem, da vsak podjetnik najde svojo na področju znotraj katerega deluje.

Ustvarjalnik je torej zasnovan kot socialno podjetje, katerega glavni namen je zmanjševanje brezposelnosti med mladimi. Ali lahko bralcem v kratkem poveš, kaj socialno podjetništvo sploh je in zakaj je njegov razvoj, na primer v Sloveniji, velikega pomena? Zame socialno podjetje ni tisti status, ki ti ga podeli država. Zame je vsako socialno podjetje podjetje, ki pred lastno željo po prihodki, postavi željo po spreminjanju sveta. Res pa je, da gresta zaslužek in spreminjanja sveta z roko v roki, saj je zaslužek v podjetju tako kot kot kri v telesu, mora obstajati, mora krožiti, da telo deluje. V socialnem podjetništvu obstajajo enaki elementi posla kot pri klasičnemu podjetništvu. Razlika je morda samo v tem, da pri nas v Ustvarjalniku noben ne bo obogatel, saj nihče ne pomisli o mesečni plači v


Ali meniš, da je v socialnem podjetništvu, v Sloveniji, v tem trenutku ogromno priložnosti za mlade? Če da, v kakšnem smislu? Bogoskrunski bom. Rekel bom: Ne, ni “šans"! Absolutno ne, ker noben uspešni socialni podjetnik ni tak, da bo rekel: “Jaz bom socialni podjetnik, tam je razpis, poberemo denar in gremo”. Mislim, da je treba izhajati iz sebe in narobe bi bilo posploševati, da naj gredo ljudje v socialno podjetništvo, tako kot bi bilo narobe posploševati, da gredo v turizem, splet ali pa mobilne aplikacije. Vsak si bo sam našel svoje zanimanje in najlažje bo uspel, če bo to zanimanje, ta svoj hobi pretvoril v vir prihodka in kasneje tudi v podjetje. V širši sliki pa verjamem, da ima Slovenija ogromno potenciala in nudi ogromno možnosti za mlade, da naredijo ta prvi korak. Imamo veliko kvaliteto življenja, ogromno prostega časa, šolstvo je praktično zastonj, resnih socialnih problemov za večino mlade generacije ni. Ljudje imajo vse možnosti, da gredo na internet, pogledajo kaj so sodobni trendi, pritegnejo novo tehnologijo v Slovenijo, mogoče vidijo kak nov poslovni model, ki se ga da v Sloveniji vzpostavit in implemenirat. To dokazujejo tudi vsi mladi, ki delujejo v našem programu.

Spoznala sva se na enem od dogodkov, kjer je Ustvarjalnik gostil svetovnega podjetnika George-a Derisa. Kakšen pomen pripisuješ mreženju z ljudmi iz tujine, z vidika podjetja pa tudi z vidika posameznika? Imaš kak predlog za mlade, ki bi želeli začeti vzpostavljati stike s tujimi poslovneži in tujino nasploh? Odgovor zelo preprost - pojdi in vprašaj. Mladim vsako leto na naših krožkih damo izziv, da v enem tednu spoznajo slavno osebo. To morajo storiti, kakor vedo in znajo, pri tem pa jim seveda pomagamo. Prvi korak je, kako izvedeti do koga je treba prit. Zagotovo s prvim klicem ne boš dobil Billa Clintona. Najprej boš dobil koga v uradu ali tajnico. Kako boš potem prepričal njo? Kaj je naslednji korak? Boš napisal email? Vse stvari se da naučiti, najlažje tako, da poskusiš. Rezultati mladih so bili pri nas vedno vrhunski. Dobili so ogromno feedbacka od različnih znanih oseb. Samo poskusiti so morali in uspelo jim je. In tako lahko uspe tudi tebi!

Lahko za konec mlade, ki morda v tem trenutku še nimajo volje ali poguma, z enim stavkom, povabiš v podjetniške vode? Ni enega stavka, ne verjamem v “self help”. Gre za zavestno odločitev, ki se ne bo zgodila takoj, morda bo za nekatere trajalo celo več let, da bodo to dosegli. Osnovna stvar, ki se jo morate zavedat je, da naše okolje še vedno ni tako slabo. Prav vsak ima v rokah škarje in platno za kreiranje svoje prihodnosti. Prihodnost imamo v svojih rokah in to dokazujejo vsi mladi, ki jim je uspelo. Vsi tisti ki ste jih gledali na Štartaj Slovenija, vsi tisti, ki so predstavili v medijih uspešne podjetniške zgodbe. Oni so dokaz da je res treba poskusiti. Logično pa je, da bo tu element strahu, ki ga bo možno premagati, šele čez čas, šele, ko boš dosegel prvi uspeh, šele ko boš šel čez toliko in toliko izkušenj in morda šele takrat, ko boš imel nekoga, ki ti bo pri tem pomagal. Vabilo za vse, da se pridružijo Ustvarjalniku in razmislijo o tem, da si sami najdejo svojega mentorja. Vse dobro. Hvala lepa, Matija! Prepričana sem, da bo marsikdo v tvojih besedah našel odgovor na kakšno vprašanje. Če pa ima idejo in željo pa lahko potrebne informacije za priključitev Ustvarjalniku najde na naslednji povezavi: www.ustvarjalnik.org Avtorica: Aleksandra Bavdaž

Matija GOLJAR Fotografija: osebni arhiv Vir: www.upbudi.si/sl/z-univerze/17 www.netokracija.si/ustvarjalnik-2015-94379

M e n t o r kotiček


Me ntor ko t i ček

IMATE IDEJO PA NE VESTE KAJ BI Z NJO? /ali “Kickstarter in projekti, ki smo jih izpeljali”

“Mnogi od njih (podjetnikov) se ne zavedajo, da je njihov (skupni) problem v posredovanju in predstavitvi teh idej / produktov širši publiki.” Sem Klemen Lorber, Štajerc (rojen v Mariboru), ki živi v Ljubljani. Trenutno sem absolvent magisterija tržnega in strateškega komuniciranja na FDVju. Faksu v zadnjih 3 letih posvetim nekje 15% svoje pozornosti, saj se večinoma ukvarjam z različnimi podjetniškimi projekti. Za mano je nekaj več kot 30 različnih podjetniških projektov (v desetih od teh še vedno sodelujem), zagnali smo 6 Kickstarter kampanj, zmagali na dveh startup vikendih in mnogo drugega. Ob vsem naštetem sem in smo pridobili ogrooomno zanimivih ter seveda uporabnih izkušenj. Sem oseba ki resnično rada pomaga in skozi življenje ter sodelovanje v projektih, sem spoznal, da lahko zares pomagamo le tistim, ki si želijo našo pomoč.

LEANO CHAIR

V nasprotnem primeru si oseba velikokrat misli, da ji “soliš pamet”, ogrožaš njen ego in podobno. Skozi vse zgoraj omenjene projekte sem ugotovil, da imamo Slovenci ogromno dobrih idej in ne samo idej, vendar tudi dobrih produktov. Spoznal sem ogromno ustvarjalcev, umetnikov, designerjev, mislecev… Mnogi od njih se ne zavedajo, da je njihov (skupni) problem v posredovanju in predstavitvi teh idej / produktov širši publiki. Izhajajoč iz slednjega problema sem se začel ukvarjati z marketingom. Najprej predvsem z vsebinskim marketingom, torej preko socialnih omrežij, nato PR-om, kasneje z digitalnim oglaševanjem, zdaj me pa vedno bolj zanima distributerstvo. Ugotovil sem, da sem na ta način lahko v pomoč največ ljudem hkrati. Zavedam se, da skoraj vsak podjetnik potrebuje nekoga, ki bo skrbel za informiranje javnosti, promocijo ali pospeševanje prodaje. Svojo marketinško pot sem začel z delom na različnih Kicstarter kampanjah. Za tiste, ki še ne veste, kaj Kicstarter je, naj povem, da je to internacionalna platforma za množično financiranje. V samem začetku je to pomenilo platformo, preko katere so lahko razni ustvarjalci, umetniki, podjetniki, kreativci in podobno predstavljali svoje podjetniške ideje (produkte) javnosti in tako, če so prepričali ljudi, vnaprej zbrali denar za zagon projekta. Danes se je pomen Kickstarter-ja malo spremenil. Zelo zanimivo je, da je Slovenija ena najbolj, če ne celo najbolj uspešna država, glede na uspešnost projektov, deljeno s številom prebivalcev. V tem primeru nam torej majhnost pride zelo prav! Sam poznam predvsem “sceno” v Ljubljani, kjer se veliko dela na informiranju in pomoči tistim, ki si želijo iti na Kickstarter. Vsak mesec se organizira Slovenia Crowdfunding Meetup, ki pride marsikomu zelo prav. Lahko, da tudi tebi, ki to zdaj bereš. Za uspešno Kickstarter kampanjo pravzaprav ni dovolj samo dobra ideja. Ideje imamo vsi in idej je polno. Za tiste, ki jih nimate (in vem, da vas je malo) lahko vsak dan kliknete na ta link: www.idea-a-day.com, kjer se vsak dan, 365 dni na leto objavi ena podjetniška ideja. Ideje lahko dobite poslane tudi na email naslov. Kam merim s tem? Pokazati vam želim, da sama ideja ne pomeni prav veliko. Pomembna je izvršitev! Veliko manj je takšnih, ki svojo idejo spravijo iz glave v produkt, še manj pa takšnih, ki svoj produkt uspešno predstavijo drugim na način, da v njem vidijo prednost oziroma korist. Za to je potrebna dobra ekipa, kjer se po navadi zatakne. Natančneje, po navadi se zatakne pri denarju… Tisti, ki imajo izkušnje s Kicksarter projekti, ne delajo več za procente morebitno uspešne kampanje (ker so že prevečkrat delali zastonj), tisti, ki jih nimajo se bodo spustili v ta riziko. Zato, previdno! Prav tako, za kampanijo, ni poceni posneti dobrega promocijskega videa, največji strošek pa je promocija sama.


V preteklosti si se lahko s trdim delom nekako izognil strošku snemanja videa in morebiti promociji, vendar danes temu ni več tako. Mediji so zelo radi pisali o novostih in zanimivih novih projektih na Kickstarterju in naša naloga je bila poiskati čim več mailov novinarjev in blogerjev ter jim predstaviti zgodbo. Danes se je zadeva že tako razširila, da novinarji in blogerji na dnevni ravni dobijo na stotine mailov, od katerih so objavljeni predvsem tisti projekti, katerih predstavniki priložijo na stotine eurov. Dandanes mnogi veliko krat v svoje kampanije vložijo tudi več kot 10.000 €. Priznati moram, da sem se srečal tudi z nekaterimi, ki so vložili več kot omenjeno vsoto in bili neuspešni. Lahko rečem, da se je Kicksarter prelevil v neke vrste spletno trgovino, kjer razna podjetja vložijo ogromno denarja za predstavitev svojih novih produktov. Na tem mestu bom čisto realen - Kicksarter je lahko prav super, če si želite poizkusiti nekaj novega in se seznaniti s podjetniškem svetom, vendar brez (za Slovence) velikega denarnega vložka, dobrega tima, kakovostne predstavitve projekta in kakovostne promocije, ne pričakujte čudežev. Opažam tudi, da postajajo za mlade podjetnike vedno bolj popularni Start-up vikendi (kjer sem začel tudi sam) in pa pospeševalniki. Sam sodelujem tudi v nekaj projektih, ki se izvajajo na ABC pospeševalniku, kjer imajo še ne uveljavljeni podjetniki priložnost dobiti dobro mentorsko pomoč, se udeležiti raznih predavanj in seveda pridobiti tudi sredstva za zagon podjetja. Vse, ki vas zanima podjetništvo, vabim, da si ogledate njihovo spletno stran in si preberete kaj več o aktivnostih ter dogodkih ABC pospeševalnika: www.abc-accelerator.com. Kot zanimivost prispevku dodajam še seznam produktov, ki smo jih razvili v okviru projektov, v katerih sem sodeloval. Seznam prilagam predvsem zato, da boste tisti, ki imate idejo in morda malo manj motivacije za njeno uresničitev, videli, da se vse da, če se le hoče! 1. Leano - have a chair everywhere www.kickstarter.com/projects/nikcanfly/leano-have-a-chair-everywhere?ref=nav_search 2. Itero: Pocket watches are back https://www.youtube.com/watch?v=C2Z0Tj-cAe4 3. Fret Friend: Learn Faster And Remember More www.kickstarter.com/projects/eberce/fret-friend-guitar-learning-wrap-for-your-fretboar?ref=nav_search 4. Ziggie Bag: Don't just cycle...REcycle www.kickstarter.com/projects/1313897411/ziggie-bag-dont-just-cyclerecycle?ref=nav_search 5. Organika Cases - Phone cases from real natural materials www.kickstarter.com/projects/mmore/organika-cases-a-scent-of-nature-wherever-you-go?ref=nav_search 6. IRONATE - Perfect "no oven" pizza in just 3 minutes www.kickstarter.com/projects/680959974/ironate-perfect-no-oven-pizza-in-just-3-minutes 7. OTO The Massage Shagger : Awakening your body with pleasure www.kickstarter.com/projects/shagger/oto-the-massage-shagger-awakening-your-body-with-p

Klemen LORBER

Kontakt: klemenlor@gmail.com Fotografije: Leano chair, Organika cases Vir: www.inyourpocket.com/ljubljana/Leano_136746v www.organoids.com/en/references/specials/organika-cases

M e n t o r kotiček


Po t v podj et n i št vo

SAMA USTANOVITEV S.P. JE ENOSTAVNA, KAJ PA POSLOVANJE S TUJINO? /ali “Kako pravilno izdati račun za tujino?”

Podjetje StadiTech sem ustanovil kot samostojni podjetnik (s.p.), in sicer septembra 2016. Podjetje se v glavnem ukvarja z razvojem programskih rešitev, grafičnim oblikovanjem ter svetovanjem in izobraževanjem, na področju računalništva. Poslanstvo podjetja je strankam ponuditi celovito rešitev, tako programsko kot grafično in po samem razvoju biti na voljo za popolno po-prodajno podporo. Podjetje je nastalo z velikim navdušenjem in željo imeti “nekaj svojega”. Podjetništvo me je navdušilo že kar nekaj let nazaj, v času študija, ko sem v prostem času obiskoval različne podjetniške večere in predavanja, s strani že uspešnih podjetnikov. Čedalje bolj sem se tudi sam videl v tej vlogi. Zmeraj sem bil prepričan, da je biti uspešen podjetnik prav enostavno, vendar sem kmalu po odprtju s.p.-ja ugotovil, da temu ni tako. V veliko pomoč je bil in mi je še vedno SAŠA Inkubator, ki mi z mentorstvom in nižjo najemnino prostorov pomaga, da je moj začetek lahko lažji. Skozi organizacijo raznovrstnih podjetniških večerov in dogodkov, ekipa SAŠA inkubatorja, v Podjetniški center Standard, pripelje mnoge, že uspešne, podjetnike, ki z nami delijo svoje dragocene izkušnje. Še sam težko verjamem, da je samo odprtje podjetja (s.p.) ena najlažjih stvari, s katerimi sem se srečal do zdaj. V kolikor že imate digitalni certifikat 1, lahko vlogo za odprtje podjetja oddate tudi v nedeljo zvečer, od kod drugod kot iz svojega naslonjača. Vpisati je potrebno le vse zahtevane podatke (ime podjetja, sedež, dejavnosti …) in določiti datum začetka poslovanja. Če ne potrebujete dodatnih potrdil ali prilog za opravljanje dejavnosti, se lahko vaše poslovanje začne že naslednji delovni dan. Odprtje podjetja je torej potekalo brez zapletov. Vendar so se problemi kaj hitro pojavili, in sicer že ob izdaji prvega računa. Izdati je bilo potrebno račun za podjetje, s sedežem v Londonu. Vprašanja so se kar vrstila ... “Ali mora biti račun davčno potrjen?”, “Ali morem biti za izdajo davčni zavezanec?”, “Kako pa je z obračunom davka v EU?” Saj vem, zagnal sem kar veliko paniko, saj me je bilo strah že v samem začetku narediti kaj nezakonitega. Moje podjetje ni davčni zavezanec, zato tudi ni bilo v sistemu VIES2. Ker sem se sam znašel v precej neprijetnem položaju, ko mi je primanjkovalo informacij na tem področju, želim z vami deliti kratka navodila, kako izdati račun podjetju, ki ima sedež zunaj Slovenije, v Evropski uniji. Posebej poudarjam, da je postopek potreben le, če niste davčni zavezanec.

Postopek izdaje računa v EU: 1. Registrirati se je potrebno za namene DDV v Sloveniji kot atipični davčni zavezanec, zato je potrebno v sistemu eDavki oddati obrazec DDV-P2. a. Ko izpolnjujete vlogo, vnesite šifre treh svojih najbolj pogosto opravljenih dejavnosti in navedite odstotek dela, b. Če ste šele odprli podjetje, v prometu blaga in storitev za preteklih 12 mesecev vnesete 0 EUR, za pričakovani promet pa okvirno oceno zaslužka, c. Najbolj pomemben del je 4. okvirček, kjer je treba obkljukati samo točko 19, in sicer “Opravljene in/ali prejem storitev znotraj Skupnosti po četrtem od-stavku 78. člena ZDDV-1”. d. Potrebno je še dodati prilogam dopis, v katerem navedete razlog, zakaj se želi-te prijaviti kot atipični davčni zavezanec. Prav tako oddate Zabeležko o oprav-ljenem razgovoru oziroma zapisu, ki jo dobite na FURS-u.

2. Po prejemu odločbe s strani FURS-a lahko preverite, ali ste že v sistemu VIES (http://ec.europa.eu/taxation_customs/vies/). 3. Na računu morate navesti slovenski ID za DDV, ki se od vašega trenutnega razlikuje zgolj v tem, da morate sedaj spredaj napisati še SI. To velja samo za račune, izdane v EU. Ob izdaji računa ne zaračunavate DDV-ja. 4. Na koncu računa je treba še navesti naslednjo klavzulo: “Obrnjena davčna obveznost - DDV ni obračunan po 1. odst. 25. člena ZDDV-1”.


PODJETNIŠKI NASVET #1

Svetujem vam, da si že v samem začetku izberete računovodski servis, ki vam bo olajšal delo in tako prihranil veliko časa. Sam sem na začetku vodil računovodstvo, za svoj s.p., sam, vendar nikoli nisem bil 100 % ali sem uredil in oddal vse potrebno. Vsak mesec sem porabil več ur za urejanje, hkrati pa nisem bil prepričan, ali je resnično vse urejeno kot bi bilo potrebno. Sedaj sem poiskal računovodski servis, ki ve, kaj počne, meni pa ni potrebno prav nič skrbeti. Vesel sem, da sem redno obveščen o vseh plačilih, oddaji pomembnih dokumentov ter vsem ostalem. Noč je sedaj veliko bolj mirna ☺.

Ali ste vedeli?

Da lahko vsak državljan pridobi brezplačen digitalni certifikat (SIGEN-CA) na vsaki upravni enoti in tako pridobi dostop do podatkov o osebnih dokumentih, zdravstvu, nepremičninah in še veliko več.

VIES (VAT Information Exchange System) – je sistem za izmenjavo podatkov o davčnih številkah

podjetij regi-striranih v EU. EU law requires that, where goods or services are procured within the EU, VAT must be paid only in the member state where the purchaser resides. For this reason, suppliers need an easy way to validate the VAT numbers presented by purchasers. This validation is performed through VIES.

Tadej ŠTADLER

StadiTech Kontakt: tadej@staditech.si Fotografija: osebni arhiv

Po t v p o d je tništvo


Po t v podj et n i št vo

ZDRUŽILA STA LJUBEZEN DO LESA, PODJETNIŠKO ŽILICO IN ŽELJO PO USPEHU TER USTVAILA “MOI” Pozdravljena Tina in Marko!

Naj povem, da smo se spoznali naključno, ko sem pri vama kupila enega od izdelkov, ki jih proizvajata. Ukvarjata se s proizvodnjo in prodajo lesenih izdelkov, ostale podrobnosti – kako sta začela, kakšna je bila investicija, kakšna tveganja, kako večata prodajo, kakšna je promocija in drugo pa bosta v nadaljevanju povedala sama.

Bi našim bralcem za začetek povedala, kdo sta, od kod prihajata, kaj sta študirala oziroma še študirata, s čim se ukvarjata, torej se v kratkem opisala? Marko je odraščal na kmetiji, v bližini Maribora in že od malega živi v stiku z naravo. Ljubi živali, delo na zemlji in seveda les. Izšolal se je za inženirja in tako sva združila moči. Jaz po izobrazbi ekonomistka, ki sem po končanem študiju vedela, da želim izdelovati izdelke iz lesa in jih tudi prodajati in on inžiner lesarstva. Tako je Marko torej na čelu obdelave lesa in s tem povezanimi aktivnostmi, jaz pa sem mu v pomoč ter sem na čelu aktivnosti povezanih s prodajo in v splošnem, z ekonomijo.

Ker sta precej mlada, znamka Moi pa je na tržišču zadnjih nekaj let, me zanima, zakaj sta se odločila za ustanovitev svoje znamke in kaj vama je dalo pogum, da sta se, tako zgodaj, podala na lastno podjetniško pot? Vse skupaj se je pričelo z darilom za rojstni dan. Marko mi je podaril kolo, ki je bilo zelo staro. Obnovil ga je sam. Manjkal je še en dodaten del, ki ga ni bilo nikjer mogoče dobiti in kolo bi bilo popolno. Tako sva se odločila, da ta del izdelava iz lesa. Ker nama je šlo tako dobro, sva kmalu celotno kolo izdelala kar sama. ☺ Tako sva naenkrat dobila leseno kolo, ki je bilo navdih za vse izdelke, ki so sledili.

Ali metuljčke, uhane, torbice in ostalo, izdelujeta sama? Vse izdelujeva sama. Torej, od ideje do izdelka mine seveda kar nekaj časa, ampak vedno želiva vse izdelat sama.

Vajina spletna stran je lepa in zgledna (www.moi-style.com). Zanima me, kdaj je po vajinem mnenju in izkušnjah, primeren trenutek za izdelavo profesionalne spletne strani oziroma spletne trgovine? Je to, preden se blagovna znamka in izdelki uveljavijo, ali je to po tem, ko je nekaj izdelkov že prodanih, za znamko pa je slišalo vsaj nekaj ljudi? Ali je investicija tukaj velika in kakšno je tveganje? Jaz, ekonomistka, sem seveda takoj rekla, da je najprej potrebno izdelati spletno stran in se na ta način ljudem predstaviti ter biti odziven. Ljudje dandanes vse “pogooglajo” in tako je že kar logično, da mora biti podjetje s svojimi izdelki dostopno tudi tako. Če podjetja na spletu ni, je to podobno, kakor, da sploh ne bi obstajalo. Marko sicer ni takoj razumel, zakaj potrebujeva spletno stran, profesionalne fotografije in zakaj bi bilo potrebno vložiti nekaj časa in denarja v vse našteto. Vseeno sem vztrajala, prepričana, da je to potrebno, torej “a must” za uspeh. In moja predvidevanja so se izkazala za resnična. Spletna stran je tako najina trgovina, najina izkaznica. Ljudem je veliko laže izdelke preprosto naročiti preko spletne trgovine, saj si jih lahko tako v miru ogledajo in pred nakupom pokažejo tudi drugim. Že od nekdaj sem prepričana, da je preprosto potrebno tvegati in se podati na pot ustvarjanja in pri tem biti vztrajen. Brez vztrajnosti v podjetništvu ni rezultatov. Moj odgovor tukaj bi torej bil, da je spletno stran / spletno trgovino dobro graditi vzporedno z ostalimi stvarmi. Ustvarjati in razvijati se je potrebno hkrati in vzporedno na vseh področjih.


V stik smo prišli, ko sta v enem od trgovskih centrov postavila svojo stojnico in marsikomu olajšala pre-dolgo razmišljanje, kaj nekomu podariti ob božiču. Ali bi bralcem lahko zaupala, če je težko, drago in zamudno “priti” do takšne stojnice? Že pred nekaj leti smo se odločili za stojnico, in sicer v centru Maribora. Tam smo vztrajali tri nedelje in ugotovili, da tam ni dovolj ljudi. Ugotovili pa smo tudi, da bi se stojnico, morda na kakšnem drugem mestu, vsekakor splačalo imeti. Tako smo imeli lani postavljenih kar nekaj stojnic, in sicer v Avstriji. To je bila dobra izkušnja. Naučili smo se nekaj trikov v prodaji, se preizkusili v drugem jeziku. Ker je prijavnina za stojnico tam precej visoka, smo, da smo pokrili stroške in naredili tudi dobiček, morali biti pri prodaji tudi uspešni. To je bila dobra izkušnja in šola za letošnje priprave in stojnico v Europarku. Potrebno je bilo imeti izdelanih dovolj izdelkov, saj je bilo povpraševanje veliko. Seveda smo morali biti tudi vztrajni ter se dan za dnem ljudem uspešno predstavljati, prodajati ter v splošnem ponujati, kar so želeli videti in kupovati.

Kako je večja izpostavljenost (s stojnico) vplivala na vajino prodajo? Menita, da bi bila prodaja približno enaka tudi brez stojnice, ker je prodaja v splošnem, v decembru pač večja? Veliko delamo tudi na drugih promocijah. Kot že omenjeno, nismo imeli stojnice le v Europarku. Bili smo prisotni tudi v drugih krajih po Sloveniji. Povedati moram, da veliko naredi že sama spletna stran / spletna trgovina in nenehna promocija na Facebooku. Kakšen vpliv je imela stojnica, postavljena v Europarku in vse ostale, bomo videli skozi vso leto. Vesela sem, da je bilo precej povpraševanj tudi po porokah, ki jih je mogoče popestriti z lesenimi izdelki.

Lahko dasta kak nasvet za tiste, ki imajo dobro idejo za izdelek (izdelke) pa si ne upajo tvegati, ker se bojijo ali ne vedo, kaj jih čaka, kakšni bodo stroški, koliko kapitala bo potrebno vložiti? Koliko časa sta pred odprtjem podjetja raziskavi trga in ostalega namenili vidva? Torej, potrebno je začeti počasi, premišljeno in z jasno vizijo. K temu je treba dodati vztrajnost in nenehno učenje iz izkušenj. Če pogledam nazaj, je bilo najino učenje in potovanje skozi leta, neverjetno. Bilo je kakor, da bi še enkrat izdelala srednjo šolo, faks, hkrati pa sva se naučila čisto drugače gledati na svet. Seveda najina pot učenja še ni končana, potrebno se je namreč zavedati, da se vsak dan znova učimo pa karkoli že počnemo. Vem, da bomo kot podjetje na tak način rasli in se razvijali ter uspešno premagovali oveire, ki se bodo na poti morda pojavljale. Poudariti moram, da je s takšnim pristopom izginil tudi strah, ki je bil prisoten v samem začetku. Zdaj nenehno prihajajo tudi nove možnosti, naročila in povezovanja. Kako lepo je, ko se prav naključno rodi ideja, nato pa podjetje. Toliko slajše, lepše in morda tudi bolj uspešno je še, ko poslovno pot začneta partnerja, kakor nam je uspelo razbrati iz vajinih besed. ☺ Tina in Marko, lepo se vama zahvaljujem za uporabne nasvete, ki sta jih delila z nami! Avtorica: Aleksandra Bavdaž

Tina KRAJNC, Marko ŽIVEC

Moi Style Spletna stran: www.moi-style.com Kontakt: hello@moi-style.com Fotografije: Jernej Borovinšek

Po t v p o d je tništvo


Mo j a zgodb a

“NAJ ŠE KDO REČE, DA ME ZAVAROVALNIŠTVO NI NAREDILO SREČNE” /ali »Trdim, da lahko živite svoje sanje, če se le odločite zanje« Če bi mi po končanem študiju nekdo rekel, da bom tako srečna in zadovoljna v poklicu, ki ga trenutno opravljam, bi mu gladko rekla, da je nor. No, pa saj poznamo tisti rek o zarečenem kruhu.☺ Danes nemreč teče že 12. leto, odkar sem se srečala z zavarovalniško branžo in s ponosom svetujem svojim strankam glede pravilne izbire ustreznega zavarovanja. In moje zadovoljne stranke me z veseljem priporočajo tudi drugim. Sem managerka, predavateljica, svetovalka in še in še. Vedno pa ni bilo tako. Takoj po končanem šolanju je bila moja največja želja dobiti redno službo in delati v pisarni, kot administratorka, z 8-urnim delavnikom in plačo, ki bo redna. Prav tako kot sta to počela moja oče in mama. Svojo kariero sem na nek način začela v enem izmed gradbenih podjetij v Sloveniji. Delala sem kot komercialistka v pisarni. Imela sem “tisto svojo, dolgo željeno, redno službo”. Pridobljene izkušnje pa so bile zame zelo dragocene. Ker pa ima človek nenehno željo po razvoju, me sčasoma delo, ki sem ga opravljala, ni več v popolnosti osrečevalo. Potrebovala in želela sem več. V službi sem se začela počutiti zelo omejeno, v časovnem in denarnem smislu. Tudi možnosti napredovanja ni bilo. In tako sem stagnirala kar nekaj let. V določenem trenutku sem si postavila ključno vprašanje: “Draga Maja, ali res želiš to početi do svojega 65. leta?” Kar zmrazilo me je. Ni hujšega občutka, kot to, mora človek po poti, po kateri ne želi iti in delati stvari, ki ga ne veselijo več. Verjetno poznate ali pa ste vsaj že slišali za t.i.“zakon privlačnosti”. Ko sem se pri sebi odločila, da želim »nekaj več« in sem začela iskati dodatne možnosti, so le-te prišle. Tako me je nekega dne poklicala določena oseba in mi prišla predstavit življenjsko zavarovanje. Predlagala je tudi sestanek. Sprva je v moji glavi odzvanjalo: “Ojoj, zavarovalništvo...”. Hkrati pa mi je notranji glas govoril nekaj čisto drugega...”Ne meni se za mnenja drugih, poslušaj sebe in se preizkusi v nečem novem.” Eden izmed rekov pravi, da če ti okoliščine v katerih se nahajaš, ne ustrezajo, se premakni in si naredi okoliščine, ki ti bodo pisane na kožo. In to sem tudi naredila. V času od nastopa svoje »nove« zaposlitve, sem se udeležila tudi mnogih strokovnih izobraževanj. Ta so zajemala delavnice retorike, javnega nastopanja, vodstvene seminarje, managerske konference, delavnice postavljanja ciljev, NLP treninga, mentorske delavnice, seminarji ter mnogo drugih. Spoznala sem namreč, da lahko največ naredim za druge, šele, ko zrastem sama, tako na osebnostnem, kot tudi na profesionalnem nivoju. Želim si, da bi mlada generacija slišala kakšnega od mojih nasvetov in upala sanjati “na veliko”. Prav tako si želim, da bi bilo čim manj obtoževanj države, sistema in posameznikov. Pravilno je namreč, da se vsak posameznik vpraša, kaj lahko on naredi za to, da bi ustvaril okoliščine, ki mu ustrezajo. In verjemite mi, vse se da, če se le hoče! Za konec lahko povem, da je eden največjih blagoslovov, ki nam jih lahko ponudi življenje, možnost poznavanja samega sebe in posledično opravljanje dela, ki ga ima človek rad. Vse to je povezano s predhodno postavljenimi vrednotami, realno in jasno postavljenimi cilji ter voljo iti vse višje in višje, sanjam naproti. Takrat je vse mogoče... Objem.

Maja ŠTEFANEC

Mama, pisateljica in zavarovalna managerka, agentka Kontakt: 040 199 973, maja.stefanec@agencijamori.com Fotografija: osebni arhiv


Ml a di mlad i m

NAPOTKI ZA RAZGOVOR ZA SLUŽBO IZ PRVE ROKE Iskalci zaposlitve se najbolj razveselijo, kadar jih preseneti nepričakovan / pričakovan telefonski klic ali elektronsko sporočilo, kjer jih potencialni delodajalci povabijo na razgovor. Takrat se v glavi sproži na tisoče vprašanj, kot so na primer kaj obleči, kako se najbolje pripraviti, kako pravilno odgovarjati na vprašanja,... Na takšna in drugačna vprašanja se lahko bolj ali manj pripravimo, vendar moramo že v sami v osnovi verjeti sami vase, v svoje znanje in sposobnosti. Predpostavimo, da vam je potencialni delodajalec določil termin razgovora. Najpomembneje si je natančno zapomniti (zapisati) datum in uro, da pridete na razgovor točno in ob dogovorjeni uri. Veliko bolje je na razgovor priti nekaj minut prej, posebej takrat, kadar niste prepričani kje natančno se nahaja lokacija razgovora. Točnost namreč veliko pove o osebi, v primeru zamude si lahko delodajalec ustvari napačno mnenje in sicer, da niste resni, niti organizirani. Priložnost lahko tako izgubite, še preden ste se uspeli predstaviti. Pomembno vprašanje, ki si ga marsikdo zastavi je: “Kaj obleči za razgovor za službo?” Mislim, da tukaj ni potrebno preveč filozofirati. Najprej morate biti pozorni na to, da ste urejeni, čisti in imate sveže umite lase. Med oblačili, ki jih izbirate naj kraljujejo temnejše barve, kot so črna, siva ali temno modra. Predstavnicam nežnejšega spola naj, kadar bodo oblekla krilo, le-to sega do kolen (torej, naj ne bo prekratko – vedno imejte v mislih, da krilo postane krajše, ko sedite). Čevlji naj bodo vedno čisti. Nohti naj bodo lepo pristriženi in urejeni, pri ženskah so lahko obarvani v nežnejše barve, nikakor pa lak ne sme biti okrušen. Če ostanemo pri predstavnicah ženskega spola, previdno tudi pri uporabi ličil. Ta naj bodo v nežnejših odtenkih. Seveda lahko uporabite tudi parfum, vendar naj ta ne bo preveč intenziven. Glede parfuma podobno velja za moške. Preden se odpravite na razgovor za službo, izbrskajte vse o potencialnem podjetju, ki vas je povabilo na razgovor. Viri informacij so lahko različni. Moj nasvet je, da lahko informacije o dotičnem podjetju najhitreje poiščete na spletu. Odgovorite si na vprašanja, s čim se podjetje ukvarja, kakšno je njegovo poslanstvo, kakšna vizija in cilji. Če boste dobro informirani o podjetju, bo pogovor morda stekel hitreje in enostavneje, hkrati pa boste pripravljeni na različna vprašanja na to temo. Čisto mogoče je, da vas na razgovoru vprašajo naslednje: “Kako bi lahko vi prispevali k našim zastavljenim ciljem?” V primeru, da sploh ne veste kakšni so njihovi cilji, se lahko zelo hitro znajdete v nerodni situaciji. Ko prispete na razgovor je prisotnim vljudno ponuditi roko v pozdrav in se samozavestno predstaviti. Za tem potencialni delodajalec običajno predstavi podjetje in prosto delovno mesto. Sledi vaša predstavitev. To pomeni, da ga morate v približno eni minuti prepričati, da ste vi najustreznejši kandidat / ka za razpisano delovno mesto. Predlagam vam, da si doma sestavite govor o sebi (približno 30-60 sekund) in ga večkrat ponovite. Tako boste na razgovoru delovali bolj suvereno, samozavestno in točno boste vedeli kaj povedati in kaj izpostaviti. V tej res hitri predstavitvi povejte, kdo ste, kje ste se izobraževali in kaj ste po poklicu, kakšne so vaše izkušnje in zakaj ste prav vi najprimernejši kandidat. Nato lahko s strani delodajalca pričakujete različna vprašanja. Vprašanja so lahko tudi strokovne narave. Prepričana sem, da vas, v primeru, da ste se izobraževali ali pridobivali izkušnje za določen poklic, zastavljena strokovna vprašanja ne bi smela zmesti. Sledijo lahko tudi vprašanja drugačne narave. V spominu sta mi ostali dve vprašanji, ki sem ju dobila na razgovoru. Prvo je bilo: “Kaj bi naredila, če bi na loteriji zadela milijon evrov, ob predpostavki, da nimam nikakršnih dolgov?” Drugo pa je bilo: “Katero osebo v svojem življenju najbolj cenim in zakaj?” Vprašanji sta me precej presenetili. Pa vendar, vedela sem, da je mogoče, da preverjajo tudi mojo osebnost. Prav tako so preverjali moje znanje jezika. Dobila sem list z angleškim besedilom, ki sem ga morala prevesti v hrvaščino, saj v mojem življenjepisu piše, da govorim angleško in hrvaško. To besedilo sem morala natipkati, torej napisati na računalnik, da sem potrdila drugo navedbo v svojem življenjepisu, to je desetprstno slepo tipkanje.


Mla d i m ladim Potencialni delodajalec lahko torej z enim vprašanjem potrdi ali ovrže, kar ste navedli v življenjepisu. Prav zaradi tega vam svetujem, da v svoje življenjepise napišete samo resnične podatke. Pazljivi morate biti tudi, kadar pogovor nanese na plačo. Vaš odgovor tukaj naj bo čim bolj objektiven. Najbolje je, da se že vnaprej pozanimate, koliko znašajo plače na primerljivih delovnih mestih. Moje mnenje je sicer, da se je natančnim številkam bolje izogniti. Nikoli, resnično nikoli pa ne bodite vi tisti, ki začne pogovor o plači, saj si lahko potencialni delodajalec to napačno razlaga. Prišel bo čas, ko boste izvedeli vse potrebno tudi na tem področju. Razgovori s potencialnimi delodajalci vedno prinesejo dobre izkušnje pa naj so bili uspešni, glede zaposlitve, ali ne. V vsakem primeru ste se naučili nekaj, kar lahko uporabite na naslednjem razgovoru. Ne pozabite, zaupajte vase in v vaše sposobnosti.

Tanja BORŠIČ

Kontakt: tanchy.b@gmail.com Vir: www.xpress-job.com/sl/miti-resnice-razgovor-za-sluzbo

M la d i mladim


Ml a di mlad i m

AIESEC OPPORTUNITIES and HOW TO APPLY FOR THEM /or AIESEC can help you achieve your new year-s resolutions Dear all, From my side I want to wish you all the best for 2017! A new year has begun, full of new challenges and plenty of time to explore the world. Last year I gave myself the resolution to visit at least five new countries and as time passed by I realised I should have planned my year more carefully in order to actually achieve what I had set as a goal. Very often Christmas time, all wrapped up in the coziness of home, is the time when we start to think of goals we want to set for the following year, very likely including foreign places we want to visit. What I have learned from last year is that if you really want to stick to your New year’s resolutions you have carry them forward straight away. Which is a habit I adopted this year. I have set myself a goal to visit 5 new countries (again) this year and almost immediately started planning a trip for this summer in order to practice a new habit I decided to stick to. AIESEC, as you should know it by now, is the perfect platform that helps meachieve my new year’s resolutions and so it can help you to achieve yours. Moreover, it can help you with the selection of countries you would like to experience and with picking projects you can take part in that will suit your preferences. The process is really simple. You go to https://opportunities.aiesec.org, where you create a profile. The creation of the profile is completely free and allows you to browse through all internship opportunities available on the platform. We divide our opportunities in three programs: Global Volunteer, Global Entrepreneur and Global Talent. The first two programs are voluntary programs for the duration of 6 to 12 weeks. With Global Volunteer you can actively contribute world issues connected to the Sustainable Development Goals of the United Nations. With Global Entrepreneur you volunteer in a start-up abroad and allows you to gain experience in various aspects of entrepreneurship, ideal if you want to start you own business one day. Global Talent is the program that offers you paid internships in almost any discipline you can imagine. Even if you’re not yet sure if you want to go abroad this year or not, it will surely not hurt to take a look at our platform. We are as well more than happy to get in touch with you and help you go towards your new adventure. For more information, you can always get in contact with AIESEC for Slovenia through our online channels: www.aiesec.si our AIESEC in Slovenia Facebook page or you can reach out to b2c@aiesec.si directly if you have any questions. Happy New Year!

Thijs ZOONTJENS

President of AIESEC for Slovenia Contact: thijs.zoontjens@aiesec.net, 051 701 623 (Whatsapp) Vir: www.aiesecinlund.wordpress.com


M l adi mlad i m

APPLYING FOR AEISEC OPPORTUNITY PROCESS /in response to Thijs’s entry You can do it too!

Reading through Thijs’s piece of work for this e-magazine I decided to share my experience with getting to know AIESEC, creating profile on its platform and applying for opportunities. I thought it might be useful to draw on actual example in order to let you guys picture everything more clearly. ☺ Same as many people, who come across AIESEC opportunity possibility, I was so excited to discover it that I started looking for new opportunities right away. The PROCESS towards getting my opportunity was the following: 1. GETTING TO KNOW WHAT AEISEC IS I went to their website (www.aiesec.si) and quickly read what AIESEC is, who can apply for the opportunities, what can every chosen opportunity bring, what is the age imit and such. Play around on AIESEC site and do some research of your own. 2. CONTACTING SOMEONE LISTED ON THE SITE I picked a random person listed on the site to help me with the application process. Everyone at AIESEC I had spoken with from that time on had been very helpful and friendly so no worries here either. 3. MAKING MY MIND ON WHAT MY GOALS ARE - OPPORTUNITY PICK I decided to go for the GLOBAL TALENT opportunity since I found it most suitable for me at that time. I was thinking to myself: it takes place somewhere abroad, it pays good and it will bring me loads of experience and enhance my foreign language skills to a higher level. Great! 4. MEETING UP WITH Exchange Manager of Exchange buddy Meeting up with someone associated with AIESEC is very important, especially in the first stages of becoming part of AIESEC. The girl I met up with helped me understand the opportunity I had chosen better, all its advantages and also disadvantages. Moreover, she quickly explained to me how to log in to AIESEC platform and how to fill in my profile well enough to be successful in applying for opportunities. You can do it! 5. FILLING IN THE PERSONAL PROFILE I got told that the more one’s profile is filled in the more chances one will have to get a chosen internship. The more experience one can think of and the more into detail one gets when speaking about qualifications and other, the more successful he / she will be at finding what they are looking for. No big deal, since I am pretty sure everyone knows what they are qualified for and what are their experience. 6. KEEP APPLYING FOR OPPORTUNITIES Here persistence is very much welcome, since some internships / destinations might be very popular and desired. But no fearing needed, since your exchange manager AIESEC will probably be so nice and keep you informed on new opportunities promptly, as well as giving you tips on how to apply for them successfully. Anyways, if you need more help you should ask for it. I did finally not take part in any internship since I decided to take another opportunity that was after long consideration more valuable for my personal experience at that time. However, if you are hesitating whether to apply or not, I can advise you to stop yourself from overthinking and take ACTION! It is a lifetime experience and when if not now is the right time to pursue it?

Aleksandra BAVDAŽ

Contact: sanika.bavdaz@gmail.com Fotografija: osebni arhiv


Sl o v enski ko t i ček

STE KDAJ POMISLILI, DA BI PRILOŽNOST ISKALI V KMETIJSTVU? Pozdravljeni, g. Igor Leber!

Med najinim zadnjim srečanjem, ko sva govorila o Vašem kmečkem turizmu, proizvodnji vina ter Vaši čudoviti, novi vinski kleti, priložnostih za mlade v vinogradništvu, sadjarstvu in agrikulturi v splošnem, v Sloveniji, ste bili pripravljeni deliti nekaj svojega znanja, izkušenj ter dati mladim tudi kak napotek za prihodnost.

Morda bi začela s tem, da se na kratko predstavite, poveste s čim se ukvarjate in kako dolgo? Sem Igor Leber in se ukvarjam z vinogradništvom in vinarstvom. S to dejavnostjo sem se začel ukvarjati takoj po končani srednji šoli. Pravzaprav mi je bilo to delo polozeno že v zibelko, saj sem svoje prve korake naredil prav v vinogradu.

Sicer lahko na Vaši spletni strani preberemo zgodovino vinogradniško-izletniške kmetije Leber vse do danes pa vendar bomo veseli, če nam vseeno na kratko poveste kakšni so bili Vaši začetki? Kmetijo sem prevzel od svojih staršev in sem že četrta generacija, ki nadaljuje to tradicijo. Priznati moram, da sem bil še zelo mlad (22let), ko sem si ustvaril družino in oba z ženo sva bila polna idej, kako uspešno nadaljevati začrtano pot svojih staršev. Iz leta v leto sva uresničevala zastavljene cilje, kar nama je dalo še večji zagon za nove podvige.

Morda bi mnogi mislili, da danes človek srečo najde v mestu, če torej počne, kar danes počne večina? Kaj bi rekli zase? Ste kdaj pogrešali tisto pravo, mestno življenje? Ne, nikoli nisem pogrešal mestnega življenja. Naj pa vseeno povem, da je moja žena odraščala v mestu. Obiski k njenim staršem so bili za mene čisto dovolj da sem videl, da mesto ni prostor; kjer bi iskal srečo ali celo zaposlitev. Ko enkrat začutiš naravo, začneš z njo preprosto živeti – za zmeraj.

Tudi Vaši otroci ostajajo na podeželju. Kakšen je Vaš pogled na to, da mladi nadaljujejo tradicijo vinarstva, sadjarstva oziroma kmetijstva v splošnem? Ja, tudi moja otroka ostajata na podeželju. Hčerka Eva se je poročila na sosednjo sadjarsko kmetijo, sin Aljaž pa že pri štirinajstih letih, z veliko vnemo, zanimanjem in zagnanostjo rad poprime za vsako delo. Da mladi nadaljujejo tradicijo je cilj oziroma želja vsakega starša in vesel sem, da je tudi pri nas tako. Res pa je, da je potrebno otroke že od samega zacetka spoznavati z delom na kmetiji in jih vanj tudi vključevati. Le tako bodo v delu in uspehih družine užival, saj bodo tako vpeteti v zgodbo, ki jo gradi družina.

Pa se naveživa na zadnje vprašanje…ali vidite v tem prihodnost za mlade ali bolje rečeno dobre priložnosti za tiste, ki jim zmanjkuje idej v svetu, kjer bi vsi želeli biti managerji, direktorji in vodje? Vsekakor vidim priložnosti za mlade, kajti pridelava hrane, zlasti zdrave hrane, je danes velikaprednost. Pri nas v, Sloveniji, je zelo veliko neobdelane zemlje, zato možnosti za uspeh so, le poprijeti je treba za delo.

Ali menite, da se da v vinarstvu, sadjarstvu, izletniškem turizmu, dobro zaslužiti in so predpostavke, da je tveganje veliko, tukaj brez pravega smisla? V prvi vrsti moramo vedeti, da je kmetijstvo način življenja. Sam zaslužek pa, če delaš kvalitetno, pošteno in z nasmeškom na obrazu, pride v vsakem primeru. Največje zadovoljstvo je vsekakor zadovoljen kupec. Ko je slednjemu zadosceno, se o uspehu oziroma zaslužku ni bati.


Kaj pa, ko gre kaj narobe? Kakšne so posledice in kaj lahko gre pri tem, s čimer se ukvarjate, pravzaprav sploh narobe? Največja težava pri našem poslu so vremenske neprilike, vedetimoramo namrec, da je kmetijstvo tovarna brez strehe. So pa seveda tudi omenjene nepreilike del našega posla, ki nas delajo močne.

Spletna stran Vinogradniško-izletniške kmetije Leber (www.vino-leber.si) pritegne pozornost in je eden izmed načinov promoviranja podjetja. Ali v promocijo svoje vinogradniško-izletniške kmetije investirate veliko sredstev (čas, denar, pozornost) ali bolj prisegate na “reklamo od ust do ust”? Zakaj? Imamo spletno stran, da, ki je vsekakor potrebna v današnjem času, toda reklama ,”od ust do ust”, se mi zdi, da je za naš posel še vedno najboljša in najučinkovitejša.

Ali dizajn v Vašem poslu kaj vpliva na prodajo? Tukaj se navezujem predvsem na dizajn nalepk na steklenicah in izgled vinskih steklenic. Zelo pomembna je vsebina v steklenici, seveda pa ljudje, ki vsebine ne poznajo še vedno kupujejo z očmi, prav zato so tudi dizajn, etiketa in steklenica tisto, kar da vsebini piko na i.

Kakšne bi lahko bile ideje za začetek posla, inovativno idejo ali kaj podobnega na podeželju – torej na primer v vinogradništvu, sadjarstvu, kmetijstvu v splošnem? Imate kak predlog, ki bi vsaj kakšnega posameznika spodbudil k razmišljanju v tej smeri? Upajte si, bodite drzni in tvegajte, saj imata narava in kmetijstvo velike potenciale za posel, lahko celo večje kot katerikoli drug.

Imate kak napotek ali nasvet za mlade, ki zdaj prebirajo ta najin pogovor? Mladi, ki končujejo osnovno šolo, naj se brez zadržkov ali sramu odločijo za nadaljno šolanje v kmetijstvu in pridelavi hrane. Naj še enkrat povem, bolje poudarim, da je priložnost in uspeh zagotovljen, le pogum in volja naj bosta prisotna. Gospod Igor, prav lepo se Vam zahvaljujem za sodelovanje in čas, ki ste ga namenili meni ter bralcem! Avtorica: Aleksandra Bavdaž

Igor in Petra LEBER

Vinogradniško-izletniška kmetija Leber Podigrac 19, SI-Zgornja Kungota Kontakt: 031 559 896 Fotografije: osebni arhiv Vir: www. vino-leber.si

Slo v e n s k i kotiček


N agr adna i g ra

NAGRADA

2x

Tina in Marko, ki sta z nami delila svojo zgodbo znamke MOI, torej podjetja, ki se ukvarja s proizvodnjo in prodajo lesenih izdelkov – torej metuljčkov, kravat, uhanov ter mnogih drugih stvari, ki jih lahko najdete na njuni spletni strani (trgovini www.moi-style.com),sta se odločila, da v tej številki revije, enemu srečnežu, podarita

LESENO KRAVATO ter eni srečnici LESENEGA METULJČKA!

Oboje bo seveda iz njune, skrbno ter srčno oblikovane kolekcije lesenih izdelkov ter po zadnji modi.

Za sodelovanje v nagradni igri, delite e-revijo Zmorem! (Yes, I can!) na svojem osebnem Facebook profilu, s pripisom: “Vredna branja!” ter na email naslov: sanika.bavdaz@gmail.com pošljite print screen delitve revije. Zaključek nagradne igre: 31.marec 2017

Fotografije: Jernej Borovinšek


Ug a nka

EINSTEINOVA UGANKA Hvala Tanji, ki je pobrskala po svojih arhivih in našla tole Einsteinovo uganko. Le kdo jo bo uspel razvozlati? ☺ Gre pa takole... Imamo pet hiš in vsaka je v drugi barvi. V vsaki je oseba druge narodnosti. Teh pet lastnikov pije vsak svojo vrsto pijač, kadi svojo znamko cigaret in ima svojega hišnega ljubljenčka. Vsaka od lastnosti (torej narodnost, barva hiše, znamka cigaret, pijača in žival) se zatorej po-javi natanko enkrat. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15

Britanec živi v rdeči hiši. Šved ima psa. Danec pije čaj. Zelena hiša je levo poleg bele hiše. Lastnik zelene hiše pije kavo. Lastnik ptiča kadi Pall Mall. Lastnik rumene hiše kadi Dunhill. Lastnik srednje hiše pije mleko. Norvežan živi v prvi hiši. Oseba, ki kadi Blend, živi poleg lastnika mačke. Lastnik konja živi poleg kadilca znamke Dunhill. Kadilec znamke Bluemaster pije pivo. Nemec kadi Prince. Norvežan živi poleg modre hiše. Oseba, ki kadi Blend ima, soseda, ki pije vodo.

Veste, kdo ima ribo? Rešitev je objavljena na zadnji strani e-revije. ☺


Pri ložnost z a z ap o sl i t e v

ALI SI TI TA STROKOVNJAK? ... TEHNIOR išče sodelavce ... TEHNIOR

Smo podjetje, ki že od leta 1995 skrbi za natančno in kvalitetno proizvodnjo preciznih kovinskih izdelkov iz pločevine in brezšivnih cevi, po predhodnem in dogovorjenem naročilu naročnikov. Poleg načrtovanja serijske proizvodnje in izvajanja serijske proizvodnje same, smo znani po lastnem razvoju in izdelavi orodij za preoblikovanje pločevine. Za te namene imamo lastno in dovršeno orodjarno, v kateri se snujejo orodja za izdelke in polizdelke. Ti večinoma obsegajo avtomobilsko in vrtno industrijo (ročne zavore, vodila, deli za motorna vozila in deli za kosilnice ter drugo). Odlikuje nas kakovost, natančnost, hitra odzivnost in spoštovanje dogovorjenih rokov, kar so le nekatere od vrednot, ki se odražajo v dobrih odnosih s partnerji, dobavitelji, naročniki, seveda pa pa tudi v dobrih odnosih na delovnem mestu in v splošnem, odlično organizacijsko kulturo. Sledenje razvoju skozi nadgrajevanje strojnega parka in znanja, uvajanje novih materialov ter vsesplošno ohranjanje konkurenčnosti na domačem in tujih trgih, nam zagotavljajo uspešno uresničevanje zastavljenih ciljev in vizije.

Ker verjamemo, da je med mladimi ogromno znanja in izkušenj tudi v strojnoštvu, te prijazno vabimo, da, v primeru, da se prepoznaš v naslednjih dveh opisih delovnih pozicij, bereš naprej:

1. CNC OPERATER - za delo na CNC strojih 2. RAZVOJNI INŽENIR ali PROJEKTANT – za delo na razvoju orodij Če si pozitivna oseba, imaš znanje, določene izkušnje, voljo in motivacijo za učenje, si prilagodljiv/-a, iznajdljiv/-a in pripravljen/-a na takšne in drugačene izzive na delovnem mestu, Te vabimo, da nam na email naslov: tehnior@siol.net pošlješ naslednje: 1. 2. 3. 4.

Podatek, kje si izvedel/-a za oglas za delovno mesto Katero delovno mesto te zanima? Zakaj si primeren/-a za to delovno mesto? Svoj življenjepis

Darko BAVDAŽ

Direktor Kontakt: tehnior@siol.net www.tehnior.si Fotografija: osebni arhiv


KAJ NAM JE USPELO V PRETEKLEM MESECU... 1. Povezati se in navezati stike z še več domačimi in tujimi podjetniki ter vsemi tistimi, ki imajo ideje, voljo, motivacijo in želijo vse to deliti naprej. 2. Povezati se z enim izmed zavodov za mlade v Sloveniji ter Zavodom za zaposlovanje. 3. Povezati se z IT podjetjem, ki bo poskrbelo za optimizacijo uradne spletne strani e-revije Zmorem! Yes, I can! www.yesicanshifts.com 4. Dograditi osnovno idejo, misijo, vizijo in cilje e-revije Zmorem! Yes, I can! 5. Si zamisliti osnovno strukturo člankov in članke stalnih avtorjev povezati z rdečo nitjo

MISIJA e-revije Zmorem!

Smo ekipa, ki ze nekaj mesecev tuhta in kuje načrte, kako načim bolj enostaven in cim bolj primeren način mladim ponovno dati voljo, motivacijo, pogum in inspiracijo. Pa ne kakršne koli, pač pa voljo, inspiracijo, pogum in motivacijo za uresničitev sanj, iskanje službe, izpolnitev svoje ideje, ustanovitev podjetja, osebnostno rast in mnogo več! Podjetniki, motivatorji, coachi, znani pa tudi neznani z mladimi po letih in mladimi po srcu delimo znanje, izkušnje, nasvete in poglede, za čim boljši in lepši jutri ter za čim bolj vesele, zadovoljne in nasmejane obraze.

Pravni pouk: Na podlagi Zakona o avtorski in sorodnih pravicah (ZASP), Ur. l. RS, št. 16/07 je revija Zmorem! (Yes, I can!) s svojo ekipo (v nadaljevanju Zmorem!) nosilec materialnih avtorskih pravic nad vsebinami v najširšem pomenu objavljenimi v e-reviji in na e-portalu (besedila, fotografije, skice, zemljevidi in načrti, avdio-video posnetki). To pomeni, da je brez pisnega dovoljenja Zmorem! prepovedano vsakršno kopiranje, prepisovanje, razmnoževanje in razširjanje v komercialne namene. Na podlagi Zakona o avtorski in sorodnih pravicah (ZASP), Ur. l. RS, št. 16/07 - 48., 49., 51. člen) pa sta dovoljena uporaba oz. reproduciranje avtorskega dela na podlagi pravice javnosti do obveščenosti, v izobraževalne namene ter za ponazoritev, soočenje in napotitev v citatni obliki, vendar je pri tem obvezno navesti vir in avtorstvo dela. Zakon o avtorski in sorodnih pravicah (ZASP), Ur. l. RS, št. 16/07) v 50. členu dovoljuje tudi uporabo in reproduciranje avtorskega dela v omejenem številu za zasebno, nekomercialno, uporabo.


Pri reviji so sodelovali (zato jim izrekamo izredne zahvale) PRISPEVKI Matija Goljar Štartaj Slovenija, Ustvarjalnik Klemen Lorber Kontakt: klemenlor@gmail.com Tadej Štandler StadiTech Kontakt: tadej@staditech.si Tina Krajnc, Marko Živec Moi Style Kontakt: hello@moi-style.com Maja Štefanec Kontakt: maja.stefanec@agencijamori.com Tel.št. 00386 (0)40 199 973 Thijs Zoontjens Kontakt: thijs.zoontjens@aiesec.net Aleksandra Bavdaž Kontakt: sanika.bavdaz@gmail.com Leber Igor in Petra Vinogradniško-izletniška kmetija Leber Kontakt: 00386(0)31 559 896 Tanja Boršič Kontakt: tanchy.b@gmail.com Darko Bavdaž Tehnior Kontakt: tehnior@siol.net

REŠITEV EINSTEINOVE UGANKE: NEMEC ☺

SODELOVANJE Moi Style (podelitev nagrade) www.moi-style.com Drago Jovič (fotografije) Uredništvo in idejna zasnova: Aleksandra Bavdaž (portal Beautiful Baker) Kontakt: sanika.bavdaz@gmail.com Tel. št.: 00386 (0)51 621 231 www.beautifulabaker.com Idejna zasnova in pomoč: Aljoša Krstič (Brezmejna Dimenzija - Zorb na kvadrat) Tel. št.: 00386 (0)40 154 225 www.zorbnakvadrat.com IT podpora in pomoč: Tadej Logar Kontakt: tadej.logar.101@gmail.com Tel. št.: 00386(0) 40 789 957 Grafično oblikovanje: Tamara Tea Pavalec (TT Design) Kontakt: tamaratea@ttdesign.si Tel. št.: 00386(0) 40 476 799


Zmorem! Yes, I can! #3