TEMA
BAG KULLISEN I LOKALAFDEL
L
okalbestyrelserne er maskinrummene i Ældre Sagens 215 lokal afdelinger. Det er her, afdelingens arbejde planlægges og fordeles. Her, hvor linjerne bliver trukket, og retningen bliver sat for, hvilke opgaver der
skal prioriteres, og det er her, at strategien for afdelingens politiske arbejde lægges. Det er ikke sikkert, at du har megen kontakt med din bestyrelse, selvom du er aktiv og frivillig, og det er heller ikke sikkert, at det er nødvendigt. Men det
kan være rart og nyttigt at vide, hvad bestyrelsesarbejdet går ud på, og hvilke udfordringer det kan give. Derfor inviterer vi dig med bag kulissen i dette tema, hvor du også kan møde nogle af de andre ”usynlige” frivillige. Nemlig nogle af de
Vi tager pulsen på formændene
elen, n halvd Næste 6 % sætter 4 nemlig at motivere il t n e ed evn e og m frivillig er højt. lemm
I 2016 stillede Teknologisk Institut, på vegne af lands bestyrelsen, alle lokalformænd i Ældre Sagen en række spørgsmål om deres oplevelse af formandsposten. Læs nogle af svarene her:
FORMÆND UNDER PRES Undersøgelsen viser et kæmpe engagement og en lyst til at bidrage til, at flest muligt kan leve et godt liv. Det gælder både kampen for gode levevilkår for ældre og indsatsen for at skabe samvær og glæde med lokale aktiviteter og arrangementer. De høje ambitioner kræver en stor indsats, og flere formænd peger på, at tidsforbruget og mængden af opgaver er et pres.
48 %
mener, at arbejdsmængden er for stor.
4
KNAP TO UD AF TRE bruger over ti timer om ugen.
TOP 3 Ældre Sagen har tre vigtige søjler, men hvilken af de tre er vigtigst for formændene?
MEDLEMS ARRANGEMENTER OG AKTIVITETER SOCIALT ARBEJDE
29 % har det som 1.-prioritet
50 % har det som 1.-prioritet
ÆLDREPOLITIK
20 % har det som 1.-prioritet