28 enero 2013
MEDIDAS PARA FAVORECER EL EMPLEO DE LOS JÓVENES EN EL DOCUMENTO DEL PSOE
RUBALCABA INSISTE EN QUE MERECE LA PENA INTENTAR EL PACTO POR EL EMPLEO La coincidencia de que una de las propuestas que figura en el documento presentado ayer por el líder del PSOE haya sido anunciada hoy por la Ministra Báñez como medida que baraja el Gobierno, hacen pensar a Rubalcaba que puede haber “zonas de acuerdo”.
Para el líder del PSOE, que España tenga casi 6 millones de parados y la mayor tasa de paro de toda su historia coloca a nuestro país en una situación de emergencia social que exige la movilización y la suma de esfuerzos de todos: sindicatos, empresarios, partidos políticos y, por supuesto, el Gobierno para ponerse de acuerdo en medidas que permitan crear empleo.
EN COHERENCIA CON ELLO : Ayer propuso un gran Pacto nacional por el Empleo al Gobierno, a los agentes sociales y al resto de los partidos políticos. Y lo hizo:
9 No como una cómoda y mera declaración
UN DOCUMENTO DE 49 PÁGINAS, DE LAS CUALES 17 SON PROPUESTAS Y
de intenciones,
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Sino aportando a la mesa de diálogo un documento serio y largamente trabajado, con propuestas muy claras.
MEDIDAS CONCRETAS
RUBALCABA CREE QUE PUEDE HABER “ZONAS DE ACUERDO”
Las diferencias entre el PSOE y el Gobierno en materia de políticas de empleo
son muy grandes. Empezando por la Reforma Laboral que los socialistas han recurrido ante el Constitucional Él cree que puede haberlas, tal como demuestra hoy el hecho de que la medida de que los Pese a ello, Rubalcaba ha emprendedores sólo abonen 50 euros por defendido hoy que merece la pena cotizaciones, en los 6 primeros meses la intentar el Pacto por Empleo, proponga el PSOE en su documento y la haya buscando “zonas de acuerdo”. anunciado hoy la ministra de Trabajo como medida que baraja el Gobierno
Las propuestas del PSOE
ADEMÁS DE…..
Impulsar medidas para facilitar que fluya el crédito, como crear un Fondo de 20.000 M€, en 2013, para que las empresas y emprendedores tengan acceso al crédito y puedan desarrollar su actividad, generando empleo
EL DOCUMENTO DEL PSOE PRESTA ESPECIAL ATENCIÓN A TODA UNA SERIE DE MEDIDAS
Estimular la contratación con bonificaciones de hasta el 100% de las cuotas de Seguridad Social, para las empresas que creen nuevos empleos
Posibilitar el “reenganche” para que, quien ya se haya beneficiado del Plan Prepara (400€ o 450€) durante 6 meses, pueda volver a hacerlo, si pasado un tiempo continúa estando en paro y sin ningún tipo de prestación.
ESPECÍFICAS PARA FAVORECER EL EMPLEO DE LOS JÓVENES.
POR SER UNO DE LOS SECTORES DE LA POBLACIÓN MÁS AFECTADO POR EL PARO: EL
55%,
SEGÚN LA ÚLTIMA EPA
Y otras muchas …
ALGUNA DE LAS MEDIDAS PROPUESTAS PARA
FAVORECER EL EMPLEO DE LOS JÓVENES 9 PARA MENORES DE 35 AÑOS
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Establecer una cotización máxima de 50 € mensuales, durante los seis primeros meses del proyecto empresarial, para los emprendedores menores de 35 años. Medidas específicas para menores de 35 años que tengan experiencia profesional pero que no hayan terminado sus estudios universitarios o sus ciclos de formación profesional.
⇒ Se contemplarán ayudas económicas, en el supuesto de que tuvieran responsabilidades familiares.
Las propuestas del PSOE ALGUNA DE LAS MEDIDAS PROPUESTAS PARA
FAVORECER EL EMPLEO DE LOS JÓVENES cont. La principal medida que propone el PSOE para este colectivo es
9 PARA DESEMPLEADOS DE 20-30 AÑOS, SIN CUALIFICACIÓN PROFESIONAL
EL CONTRATO DE EMPLEO/APRENDIZAJE
Permite compaginar el trabajo remunerado en una empresa con la formación en un centro para conseguir una cualificación profesional reconocida
Jornada laboral Para que pueda ser compatible el trabajo con los estudios de formación, la jornada laboral no podría superar el 70% de la habitual del convenio o, en su defecto, de 28 horas semanales en cómputo anual
Duración del contrato: entre dos y tres años, en función de lo que dure el proceso formativo.
Salario : sería, como para el resto de los trabajadores, el fijado para este tipo de contrato en convenio. En ningún caso inferior al Salario Mínimo Interprofesional.
Protección social : tendrá cubiertas las mismas contingencias que el resto de los trabajadores.
ALGUNA DE LAS MEDIDAS PROPUESTAS PARA
FAVORECER EL EMPLEO DE LOS JÓVENES cont.
DESEMPLEADOS MENORES DE
30
AÑOS, CON CUALIFICACIÓN Dirigido a jóvenes con título universitario, título de formación profesional o certificado de profesionalidad que no han tenido aún su primer empleo o que han tenido un empleo en precario para que el su formación no le era necesaria.
9 PROGRAMA DE PRIMERA EXPERIENCIA Tendría 2 vías de desarrollo:
1. Un contrato de trabajo 2. Prácticas no laborales en empresas
CONTRATO SUJETO AL PROGRAMA DE PRIMERA EXPERIENCIA PROFESIONAL ⇒ Tendría un año de duración ⇒ El salario del trabajador sería el establecido en el convenio colectivo de aplicación a la empresa. ⇒ Protección social plena, con derecho a todas las prestaciones de la Seguridad Social, incluidas las de desempleo y la cobertura del Fondo de Garantía Salarial. Por su parte, la empresa recibiría una subvención para compensar los costes salariales del 50% del SMI, que alcanzaría el 75% en las PYMES. Y TODO ELLO, SIEMPRE QUE ESTAS CONTRATACIONES SUPONGAN INCREMENTO DE EMPLEO EN LA EMPRESA.
PRÁCTICAS NO LABORALES ⇒ Deberían tener una duración máxima de entre seis y doce meses, según la formación que se haya cursado.
⇒ Su regulación debe diferenciarlos claramente del trabajo por cuenta ajena y de los contratos en formación y/o en prácticas.
⇒ Para aquellos jóvenes en desempleo con dificultades de carácter socioeconómicas que participen en Prácticas No Laborales, se podrían establecer ayudas de 400 euros mensuales cuando no dispongan de otras medidas de protección por desempleo.