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AIESEC è la piattaforma internazionale che permette ai giovani di esplorare e sviluppare il loro potenziale di leadership. Presente in oltre 1600 Università con oltre 50.000 membri, AIESEC offre ai propri membri esperienze uniche per sviluppare competenze di leadership e permette agli studenti di creare un network global di giovani che ambiscano a diventare agenti positivi di cambiamento nella società.

STAGE IONALI INTERNAZ

Come entrare in AIESEC? Per entrare in AIESEC hai bisogno di: compilare l'application form nel nostro sito web o nella sede del Comitato Locale nella tua città; Intraprendere il processo di selezione (role play, assessment, prova di lingua, intervista individuale)

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OPPORTUNITA' di LEADERSHIP AMBIENT INTERNA E FORMATIVO ZIONALE

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STAGE INTERNAZIONALI

OPPORTUNITA' di LEADERSHIP

Le esperienze di stage internazionale rappresentano l'esperienza formativa più intensa che offriamo. Ogni anno oltre 10.000 membri hanno l'opportunità di vivere e lavorare in un Paese straniero nel settore manageriale, tecnico, educativo o per lo sviluppo LE TIPOLOGIE DI STAGE: Management Internship – Indirizzato a studenti di formazione economiche con competenze come: contabilità, economia, direzione, strategia, attività bancaria, finanza, marketing; Tehnical Internship - Permette lo scambio di studenti con competenze di tipo ingegnieristico e gestionale con particolare riguardo al settore informatico (sistemi operativi, programmazione, database, reti, network); Development Internship - Tramite questo programma gli studenti possono attivarsi nel campo dello sviluppo sostenibile contribuendo con le organizzazioni non governative locali; Educational Internship - Si rivolge agli studenti con competenze linguistiche che insegneranno la propria lingua in un paese straniero.

DETTAGLI e LOGISTICA durata: da 6 settimane a 18 mesi stipendio o copertura spese tempo necessario per trovare l'internship ideale e partire: da 1 a 1,5 mesi costi per entrare nel sistema variano da città a città

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In AIESEC ci focalizziamo sullo sviluppo delle competenze richieste ai futuri leader: imprenditorialità, sensibilità a culture diverse, responsabilità sociale e produttività nell'apprendimento

AMBIENTE FORMATIVO INTERNAZIONALE Dalle discussioni virtuali condotte a livello globale e l'esperienza di lavoro in team fino alle centinaia di opportunità di partecipare a meeting fisici, AIESEC ti offre un ambiente formativo internazionale unico per esplorare e sviluppare il tuo potenziale!

GESTIONE DI UN TEAM DI PERSONE PER: Vendere il programma di international internship ad aziende Svolgere un progetto basato sullo scambio internazionale riguardo una tematica globalmente rilevante Svolgere un processo di recruitment nelle Università Allocare nuovi membri secondo Job Description Organizzare programmi di formazione per i membri Organizzare conferenze per 20 - 300 persone

ESSER PARTE DI UN TEAM NAZIONALE O INTERNAZIONALE CHE: Gestisce AIESEC in 50 Università; Svolge training in Conferenze con più di 300 delegati; Vende e gestisce accordi di partnership con le più importanti aziende ed organizzazioni; Rappresenta il Paese nelle conferenze AIESEC; Gestisce lo sviluppo di strategie su diverse aree funzionali a livello nazionale.

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Prendendo parte alle attività di AIESEC, puoi sviluppare alcune competenze da leader che ti aiuteranno a migliorare le tue caratteristiche professionali e personali. Queste competenze sono al centro dell'attenzione durante il lavoro nell'organizzazione durante tutto il corso della tua esperienza AIESEC, per seguire e testare la tua crescita personale. SVILUPPO DELLE TUE CARATTERISTICHE DA LEADER: Competenze di area funzionale Vendita e Marketing Pianificazione Strategica Risorse Umane Budget e contabilità Gestione di Progetti Comunicazione

Soft Skills Gestione di Team Presentazioni in Pubblico Training e Formazione Apprendere e Parlare nuovi lingue

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Italy, Booklet for recruitment, autumn 2010  

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