AIESEC Italia Relazioni Istituzionali (GIA) Booklet 2016

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Relazioni Istituzionali

Che cos’è AIESEC?

AIESEC è il più grande network globale di giovani, nato nel 1948 con l’obiettivo sviluppare una leadership giovanile imprenditoriale e responsabile, in grado di generare un impatto positivo sulla società grazie alle competenze tecniche e organizzative acquisite all’interno dell’organizzazione.

A tal fine, AIESEC offre opportunità di leadership e scambi internazionali nei 126 Paesi in cui è presente. In quanto organizzazione globale, apolitica, indipendente e no profit, AIESEC permette ai giovani di formarsi in un contesto internazionale e multiculturale, aperto al confronto tra punti di vista differenti e sensibile alle tematiche di rilievo mondiale.

La nostra vision «Peace & fulfillment of humankind’s potential» Nata con il concludersi della seconda guerra mondiale, AIESEC si pone l’obiettivo di creare leader responsabili guidati da forti valori positivi tramite i programmi di scambio internazionali. Questo per far sì che i leader del mondo - in qualsiasi ambito – e le nuove generazioni, possano guidare verso la pace e il raggiungimento del potenziale umano.

Nel 2015 AIESEC diventa ufficialmente partner delle Nazioni Unite ed è in Italia, uno dei maggiori promotori dell’Agenda 2030 a livello giovanile; i nostri progetti sociali sono supportati da istituzioni quali MiUR e SPRAR.

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AIESEC nel mondo 7000 soci

2400 Università

126 Paesi

8000 Partners

500 Conferenze Ogni Anno

5000 Stage Professionali

20000 Progetti Sociali

780 Uffici Locali

64 Anni di Storia

AIESEC in Italia 700 soci

30+ Università Italiane

62 Anni di Storia

Nel 2015 abbiamo offerto: 550+ studenti internazionali hanno preso parte a progetti di impatto sociale in Italia

500+ studenti italiani hanno preso parte a progetti di impatto sociale all’estero

200 student italiani hanno effettuato uno stage all’estero

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I nostri prodotti

Global Volunteer è un programma di mobilità internazionale che permette a studenti con un’età compresa tra i 18 ed i 30 anni, di prendere parte a progetti di volontariato all’estero che supportano il raggiungimento degli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile dell’ONU.

Ambiente

Durata

Retribuzione

NGO

6-12 settimane

Non retribuito

Obiettivo Impatto sulla società

Perchè scegliere Global Volunteer?

Ambiente multiculturale

Diventa parte di un nuovo ambiente e sperimenta nuove culture lavorando e mettendoti alla prova in un team internazionale.

Esperienza di volontariato

Crea un impatto positivo sulle società locali affrontando temi globali.

Sviluppo personale

Lo sviluppo personale avviene tramite l’apprendimento pratico. Un ambiente stimolante permette ai volontari di sviluppare le proprie soft skills: la consapevolezza personale, affrontare i problemi in modo proattivo, migliorare le proprie capacità di comunicazione, essere consapevole del contesto globale.

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Global Talent è il programma di mobilità internazionale che permette a studenti laureandi e laureati, di età compresa tra i 18 e i 30 anni, di intraprendere un’esperienza di tirocinio dai 3 ai 12 mesi in un ambiente lavorativo internazionale.

Ambiente

Durata

Retribuzione

Multinazionali, start-ups, piccole e medie imprese

6-78 settimane

Retribuito

Obiettivo Esperienza professionale

Perchè scegliere Global Talent?

Opportunità Internazionale

Apri i tuoi orizzonti vivendo un’esperienza professionale in un ambiente multiculturale.

Diversi Settori

Sono molti i campi di applicazione: Gestione delle risorse umane, Marketing, Educazione, Ingegneria e molto altro.

Sviluppo personale

Lo sviluppo personale avviene tramite l’apprendimento pratico. Un ambiente stimolante permette ai volontari di sviluppare le proprie soft skills: la consapevolezza personale, affrontare i problem in modo proattivo, migliorare le proprie capacità di comunicazione, essere consapevole del contesto globale.

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Global Entrepreneur è il programma di mobilità che permette a studenti dal terzo anno di laurea triennale in poi, di vivere un’esperienza professionale in una start-up.

Ambiente

Durata

Retribuzione

Start-up

6-12 settimane

Non retribuito

Obiettivo Esperienza professionale

Perchè scegliere Global Entrepreneur?

Ambizioni imprenditoriali

Mettere alla prova le proprie aspirazioni lavorando in una start-up e abbracciando le sfide che ne derivano. Comprendere il retroscena di gestire un’iniziativa imprenditoriale attraverso un’esperienza concreta.

Opportunità Internazionale

Aprire i propri orizzonti vivendo un’esperienza professionale in un ambiente multiculturale.

Espandere il proprio Network

Trarre vantaggio da un’esperienza che aiuta lo sviluppo di un network professionale a supporto dei futuri interessi imprenditoriali dello stagista tramite la possibilità di entrare in contatto con esperti in diversi campi.

Sviluppo personale 5

AIESEC nella vostra Università I nostri talenti Dietro le quinte degli scambi internazionali che AIESEC organizza e gestisce si trova la forza principale dell'organizzazione: i suoi membri. Sono loro i primi che credono nel modello di leadership proposto da AIESEC e lavorano, ogni giorno, per far sì che sempre più giovani entrino in contatto con l'organizzazione e abbiano la possibilità di vivere un'esperienza formativa e avere un impatto positivo nella realtà che ci circonda, in Italia come all'estero.

Crescita personale e professionale Attraverso attività di volontariato e di lavoro in team si guadagnano sia hard che soft skills sviluppando tramite un’esperienza pratica la propria leadership. Queste qualità vengono sviluppate tramite il “leadership development model” che è stata una linea guida dal 1948.

Global Network Diventando parte di AIESEC si costruisce un network con gli altri 40,000 e più membri provenienti da più di 120 paesi e territori.

A seconda della propria ambizione nell’associazione si avrà la possibilità di costruire connessioni e nuove amicizie internazionali attraverso conferenze e opportunità di sviluppo.

Sviluppo della leadership Crediamo che la leadership non sia limitata a una posizione formale ma che sia un insieme di qualità e valori che ogni individuo può sviluppare. AIESEC permette di passare attraverso un’intensa esperienza di apprendimento e sviluppare la propria consapevolezza, flessibilità verso le difficoltà, capacità di comunicazione in un contesto internazionale.

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Come collaborare con noi?

Supportarci per diffondere il nostro messaggio

Tramite visibilità sui canali dell’università, mailing lists, offrendo spazi per la realizzazione di eventi e banchetti informativi

Arricchire il piano formativo

Integrando nell’offerta di mobilità anche gli stages AIESEC se in conformità con il numero di ore richiesto e coerenti con il piano di studio

Premiare i migliori studenti con un’esperienza all’estero

Supportando degli studenti meritevoli tramite borse di studio per partecipare agli stages Global Volunteer, Entrepreneurship o Talent per incentivare gli studenti ad eccellere, avere un impatto positivo sulla loro carriera universitaria e permettere che la loro esperienza porti valore aggiunto nell’Areneo, contribuendo anche al raggiungimento degli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile.

Se sei già partner di AIESEC “L'Università Bocconi ha sempre prestato una particolare attenzione alla progettualità che emerge dalle attività delle associazioni studentesche ed agli stimoli che da esse provengono. Considerando queste attività come una ricchezza della comunità Bocconiana, l'ateneo si è sempre impegnato nel supportare le attività studentesche.

Il contributo che AIESEC ha saputo dare in questi anni alla nostra comunità e che, ci auguriamo, continuerà a dare è imperniato su due valori fondamentali anche per il nostro ateneo. L'associazione, innanzitutto, favorisce fra i nostri studenti, tramite attività peer-to-peer, lo sviluppo di quella visione internazionale che è una cifra distintiva del nostro ateneo in Italia. Inoltre, promuove fra di loro la consapevolezza di quanto sia importante affiancare allo studio esperienze concrete di collaborazione, attività in gruppo, confronto con i colleghi ed organizzazione collettiva di eventi ed attività che permettano di testare nella vita reale le competenze acquisite in aula e svilupparle ulteriormente.”

Andrea Sironi, Rettore dell’Università Bocconi 2012-2016

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Contatti Greta Sbrana, Responsabile Relazioni Istituzionali greta.sbrana@aiesec.it Federica Di Iulio, Responsabile Relazioni con le UniversitĂ federica.diiulio@aiesec.net Andrea Apostolo, Responsabile Nuove UniversitĂ andrea.apostolo@aiesec.net