Jornal Sindical
fILIado
“COMPANHEIRO METALÚRGICO”
sIndIcato dos metaLÚrGIcos de GUarULhos, arUJÁ, maIrIPorà e santa IsaBeL - ano 21 - nº 232 - JULho 2015 “União e ação”
Informação e análise para o trabalhador do novo milênio - site: www.metalurgico.org.br
Nossa luta é por emprego e campanha salarial forte Foto: metalúrgicos de Jundiaí
FeDeRAÇão ReÚNe siNDiCAtos Do estADo e DeFiNe AÇÕes
todos LÁ - plenária teve participação de 53 sindicatos e mais de 600 dirigentes e ativistas do estado. sindicalistas avaliam conjuntura e apontam rumos da campanha salarial
Todo ano, os metalúrgicos do Estado fazem campanha salarial unificada. A campanha é coordenada pela Federação da categoria, com apoio da Força Sindical. Nos últimos 12 anos, fizemos campanhas com a economia crescendo ou estável. Porém, agora,
a economia está fraca em muitos setores. É um problema sério, pois vários segmentos reduziram a produção e cortam vagas. Como manter empregos? Como garantir direitos? Como conseguir aumento de salário para os cerca de 600 mil trabalhadores?
Essas questões foram tratadas na plenária “Conjuntura Econômica e Ação Sindical”, realizada pela Federação dia 25, em Itupeva. Nosso Sindicato participou. O presidente José Pereira dos Santos comenta: “O sindicalismo é atuante nas épocas boas e não recua nos
momentos de crise. O compromisso dos Sindicatos é fazer uma campanha forte, mas com pé no chão”. Página 11 GARANTIMOS MAIS PLR Sindicato firma acordos em mais de 20 empresas. Páginas 4 e 5
AssoCiADo tem Até pisCiNA AqueCiDA
o Clube de Campo dos metalúrgicos foi reaberto. todos os seus equipamentos já podem ser
utilizados pelos sócios do sindicato e dependentes. Nosso Hotel-fazenda, em Vargem, e a CoClube de Campo oferece piscinas cobertas e confortáveis
lônia de Férias, em Caraguá, também estão liberados. utilize. Você tem direito. Páginas centrais
2 - Jornal Sindical - Julho 2015
ediToRial
Conhecer os direitos e valorizar as conquistas
José Pereira dos santos
Presidente do Sindicato E-mail: pereira@metalurgico.org.br
A partir desta edição, nosso jornal passa a publicar matérias contando a história dos direitos sindicais e de outras conquistas trabalhistas. A primeira aborda a Consolidação das Leis do Trabalho, instituída por Getúlio Vargas em 1º de maio de 1943. A CLT funciona como um efetivo mecanismo de proteção trabalhista e inclusão social. As matérias pretendem mostrar que todo direito nasce da pressão, da mobilização dos grupos sociais ou da luta do conjunto da sociedade. Fontes - Basicamente, o trabalhador brasileiro tem quatro fontes de direitos. A Constituição, a CLT, o acordo coletivo firmado pelo Sindicato
- por empresa ou setor - e a Convenção Coletiva de Trabalho, que abrange um segmento de trabalhadores ou toda a categoria profissional. Existem também leis específicas de categorias ou profissões, Normas Regulamentadoras (NRs), Enunciados do Tribunal Superior do Trabalho e, ainda, as Convenções da OIT - Organização Internacional do Trabalho. Jovens - Ao falar de leis e conquistas, o Sindicato quer também mostrar aos jovens trabalhadores que
Temos de defender a democracia e valorizar cada direito.
nada caiu do céu, que gerações de metalúrgicos lutaram por um padrão civilizado nas relações de trabalho, por garantias de saúde e segurança e pelo direito de organização. Democracia - Minha geração lutou contra a ditadura. Vivi o suficiente para compreender que o regime democrático é o melhor para o trabalhador. Aprendi que a democracia evolui e pode ser consertada pelo povo mobilizado. Fora dela, não temos essa oportunidade. Aprendi a valorizar cada direito e conquista. Os direitos são a propriedade do povo, ensinava o professor Aníbal Fernandes. Sem direitos, não existe chance de dignidade.
econoMia
Land Rover abre fábrica Presidente inaugura usina P&G investe R$ 280 mi Não há apenas notícia ruim na economia. Veja: a Jaguar Land Rover abre fábrica no Rio de Janeiro. Investimento de R$ 750 milhões.
A presidente Dilma inaugurou fábrica de etanol em Piracicaba, dia 22 de julho. Grupo Raízen investiu R$ 237 milhões na planta fabril.
A Procter & Gamble inaugurou mais uma fábrica de produtos de higiene. A múlti informa ter investido R$ 280 milhões na unidade no RJ.
deu na iMPRensa
CARleto ComeÇou No pARque CeCAp Valdir Carleto é jornalista, 34 anos na imprensa de Guarulhos. Começou com o “olho Vivo”, jornal do parque Cecap.
Voz do Trabalhador completa quatro anos
deBate - Júlio Cesar recebe o diretor do sindicato e vereador Heleno metalúrgico
No dia 13 de agosto, o programaVoz do Trabalhador chega ao quarto aniversário. Começou na TV Cantareira e é exibido na TV Destaque, sábados e domingos, das 19 às 20 horas.
PRoFissional de MÍdia
O programa foi concebido por nosso presidente José Pereira dos Santos como uma tribuna de debates dos assuntos de interesse social, especialmente para o sindicalismo e os trabalhadores.
A produção e manutenção de um programa de TV têm custo alto. O Sindicato subsidia esse custo como forma de contribuir para a democratização da mídia, que em nosso País é muito elitista. Pereira afirma: “O Voz segue fiel ao compromisso de ouvir as tendências de pensamento e valorizar os setores progressistas do sindicalismo e da sociedade”. O jornalista João Franzin, que faz a pauta do Voz, completa: “O programa não faz restrições de ordem ideológica. Cada convidado fala o que pensa, livremente”.
Hoje, ele dirige o Grupo Carleto de Comunicação, que edita revistas, sites e também produz mídia indoor (tVs internas de empresas ou instituições). sobre imprensa sindical, ele diz: “entendo que se deve utilizar as mídias de forma conjugada. Boletim de sindicato é atraente quando tem texto curto, foto grande e linguagem direta”.
pereira em homenagem a Carleto
JORNAL SINDICAL - Sindicato dos Metalúrgicos de Guarulhos, Arujá, Mairiporã e Santa Isabel. Sede: rua Harry Simonsen, 202, Centro de Guarulhos, CEP 07013-110. Telefone/fax 2463.5300. Site: www.metalurgico.org.br - E-mail: sindicato@metalurgico.org.br - Subsede Arujá: rua Silmar Montoni, 215, Center Ville, CEP 07401-135. Telefone 4655.3596. Subsede Mairiporã: rua José Claudino dos Santos, 122, Jardim São Francisco II (Terra Preta), CEP 07600-000. Telefone 4486.1615. Clube de Campo: rua Galáxia, 126, Parque Primavera, Guarulhos, CEP 07142-390. Telefone 2402.3811. Colônia de Férias em Caraguatatuba: (12) 3887.1250. Hotel-Fazenda Vista Linda em Vargem: (11) 4598.1215. Produção: Agência Sindical - 3255.6559. Fotos: Claudio Omena, Carlos Salles, Edílson Norberto e Ivaníldo Porto. Texto: Luiz De Salvo Neto (Titico) e João Franzin. Edição: João Franzin e Robson Gazzola. Diretoria: José Pereira dos Santos (presidente), Josinaldo José de Barros (vice-presidente), Célio Ferreira Malta (secretário-geral), José Barros da Silva Neto (1º secretário), Pedro Pereira da Silva (2º secretário), Alex Sandro de Lima (tesoureiro-geral) e Josete Machado Filho (1º tesoureiro). Suplentes da Diretoria: José João da Silva, José Dilton Braga da Silva, José Carlos Santos Oliveira, Ricardo Pereira de Oliveira, Antonio Francisco da Silva, Roseli do Carmo Lima e Eduardo Apóstolo Santos Oliveira. Conselho Fiscal: Augusto Valdomiro Knupp, Daniel Hermínio Estevan e Eronides Rafael Galdino. Suplentes do Conselho Fiscal: Sonia Regina Dombski, Adriano Alves de Oliveira e Elenildo Queiroz Santos. Delegados na Federação: Heleno Benedito da Silva e Evandro Pereira. Suplentes na Federação: José Pedro da Silva e Lúcia Ottone de Amorim. Impressão: BanGraf. Tiragem: 37 mil exemplares. Julho 2015.
Jornal Sindical - Julho 2015 - 3
ação sindical
Paralisação sai vitoriosa na Litocargo
comando - Os diretores Pepe e Ricardo e o assessor Elizeu coordenam ação sindical na empresa. A participação dos companheiros foi fundamental
Funcionários param, garantem avanços e recuperam benefícios Os 40 funcionários da Litocargo (Vila São Rafael) cruzaram os braços na manhã de 22 de julho e ficaram parados até que a pauta
de reivindicações fosse atendida. A ação vitoriosa na fábrica foi conduzida por nossos diretores Josete Machado Filho (Pepe), Lúcia Ottone de Amorim e Ricardo Pereira de Oliveira. Pepe conta: “A paralisação começou devido ao atraso no pagamento da antecipação salarial. Durante a
ação, foi tirada pauta com novas reivindicações dos companheiros. Negociamos com a direção da fábrica e tivemos sucesso”. Conquistamos quitação da antecipação salarial no dia 24 (sexta); também na sexta, foram acertadas as férias e o pagamento do fornecedor da cesta básica (que voltará a ser
MORILLO
Trabalhadores se mobilizam e demitidos recebem
entregue); e, no dia 27 (segunda), retornou o fornecimento de café da manhã (desjejum) para todos os funcionários. Outro avanço - A Litocargo se comprometeu em negociar no final do ano pagamento de Participação nos Lucros e/ou Resultados, que vinha dizendo não querer pagar.
Apoiamos luta em Catalão Nosso Sindicato levou apoio aos companheiros da múlti japonesa Mitsubishi, em Catalão, Goiás. Eles entraram em greve dia 1º de julho contra a demissão de 403. A paralisação deu resultado positivo. Nosso vice Josinaldo José de Barros (Cabeça) participou da luta. Ele conta: “A Mitsubishi primeiro ameaçou com demissões e dispensou alguns trabalhadores. Mas revertemos as dispensas”. O acordo, que teve aval do Ministério Público do Trabalho, reintegrou 10 trabalhadores com deficiência e um cipeiro; e garantiu o pagamento de abono de
UNIÃO - Diretores Carioca e Célio com os metalúrgicos da fábrica, que apoiaram ação em favor de dois demitidos
O Sindicato foi à luta e garantiu os direitos de dois funcionários da Morillo (Cumbica), que foram demitidos e não tinham recebido as verbas legais. A mobilização foi forte: todos os 160 companheiros da fábrica pararam dia 1º de julho. Nossos
diretores Josinaldo José de Barros (Cabeça), Célio Ferreira Malta e José Pedro da Silva (Carioca) coordenaram as ações. Célio conta: “Os trabalhadores mostraram solidariedade incondicional aos demitidos”. A Morillo sentiu a pressão, voltou atrás e qui-
tou as verbas. Cabeça diz: “Ficou provado mais uma vez que metalúrgico é categoria unida. Quando o Sindicato luta e tem apoio dos trabalhadores, a vitória é certa”. Denuncie - Não aceite calote. Ligue no Sindicato: 2463.5300. Estamos juntos, sempre!
R$ 3 mil; dois meses de cesta básica; e estabilidade para todos por 90 dias.
Cabeça (blusa listrada) leva apoi
o
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PaRTiciPação nos lucRos
Sindicato negocia e garante PLR na Tower Diretoria agradece apoio dos companheiros e comissão de negociações O Sindicato negociou Participação nos Lucros e/ou Resultados para os 800 companheiros da Tower (Arujá). Valor pode chegar a R$ 3.000,00. Na primeira parcela, em agosto, está garantido o valor de R$ 1.400,00. A segunda, com as metas, sai em fevereiro de 2016. A assembleia foi conduzida pelos diretores Eronides Rafael Galdino (Lula), Josete Machado Filho (Pepe), Elenildo Queiroz Santos (Nildo) e Augusto Knupp. Lula, que é funcionário da Tower, diz: “Foi uma negociação complicada. Mas o apoio dos funcionários fortaleceu nosso empenho”. Sil (Cidade Satélite Cumbica) A PLR pode chegar a R$ 1.420,00.
aPoIo - trabalhadores da tower aprovam negociação apresentada pelos diretores pepe, lula, Nildo e Knupp
Pagamento em novembro. Nosso diretor Célio Ferreira Malta diz: “Não será difícil atingir o valor integral porque haverá só a meta por falta não justificada”. Fastweld (Vila Augusta) - Será em duas parcelas. Primeira saiu em julho. Segunda, em janeiro de 2016. A única meta é de absenteísmo.
heLZIn - Diretores Fala mansa e Zóião comandam assembleia que aprovou a plR
São Rafael (Arujá) - Aprovada a PLR de 2015, que pode chegar a R$ 1.242,00, com metas. Primeira parcela saiu em julho; segunda será em janeiro de 2016. Helzin (Cumbica) - A primeira parcela saiu em julho para os cerca de 90 funcionários. A segunda será paga em fevereiro de 2016. Projecurva (Cumbica) - PLR será paga em julho e outubro. Metal Alfa (Arujá) - Valor do benefício supera o do ano passado. Pagamento em outubro. Labonia (Cumbica) - Sobe 8%; pode chegar a R$ 1.188,00 e será paga em janeiro aos 13 funcionários. Magnus (Jardim Tranquilidade) - Empresa tem quatro funcionários. Pagamento em setembro.
Ação conquista primeira Participação na Aluminiun Os cerca de 40 trabalhadores da Aluminiun (Jardim Aracília) receberão Participação nos Lucros e/ou Resultados pela primeira vez. A negociação feita pelo Sindicato garantiu pagamento referente a 2014 e 2015. A PLR de 2014 será paga em agosto. Já a deste ano sai em setembro. A assembleia aprovou o acordo. Nossos diretores Nildo Queiroz e Augusto Knupp atuaram na mobilização e negociação.
entUsIasmo - Companheiros felizes com a conquista. Foto: Nildo e Knupp
aLfa - Diretora sonia na empresa
SINDICALISMO E DEMOCRACIA
Tem tudo a ver!
ulysses Guimarães e a Constituição-Cidadã
companheiro(a): nosso jornal retrata a permanente participação do metalúrgico nas ações sindicais e decisões. isso só acontece porque vivemos numa democracia, reconquistada pela luta persistente do povo brasileiro. A democracia é vital para a classe trabalhadora. sem ela, não há direitos ou mesmo liberdade individual e sindical. sem ela, prevalece a repressão. Vivemos num momento em que setores políticos questionam a democracia. e os mais radicais pedem a volta da ditadura. Isso é inaceitável. devemos defender a democracia e denunciar seus sabotadores.
Jornal Sindical - Julho 2015 - 5
PLR NA u-shin (ex-valeo)
Funcionário pode receber R$ 3.530,00 Empresa queria reduzir valor em 20% mas metalúrgicos não aceitaram A Participação nos Lucros e/ou Resultados de 2015 pode chegar a R$ 3.530,00 para os cerca de 700 funcionários da U-Shin (ex-Valeo, no Santo Afonso). A união entre Sindicato e trabalhadores garantiu o êxito da negociação. O diretor Alex Lima, que é funcionário da U-Shin, conta: “A empresa queria pagar PLR 20% menor que a anterior. Os companheiros se mobilizaram e isso nos fortaleceu na mesa de negociação”. A primeira parcela sai em agosto, com mínimo de R$ 1.700,00 para todos os funcionários. A segunda pode chegar a R$ 1.830,00, se as metas forem cumpridas. Pagamento em fevereiro de 2016.
foi unânime - Chorão, Jau e Alex colocam proposta em votação. Todos os funcionários aprovam valor e forma de pagamento
Cerviflan (Vila Aeroporto) Os 200 companheiros da empresa vão receber uma PLR que será de R$ 1.250,00. A primeira parcela terá fixo de R$ 625,00, com pagamento
em julho. A segunda sai em setembro, conforme metas. Randra (Nova Cumbica) - Após negociação complicada, o benefício subiu 6,5% e pode chegar a R$ 1.400,00. Pagamento em agosto e fevereiro de 2016. Polidora Rossini (Vila Galvão) - Aumento de 8,41%. Pagamento em outubro e maio de 2016. Komatsu (Arujá) - PLR sobe 8%. Além de um fixo, os companheiros podem receber até 50% do valor da folha de pagamento. A LUCRO OU RESULTADO -
primeira parcela saiu em julho; a segunda será paga em janeiro. Metalika (V. Paraíso) - Na primeira parcela, paga em julho, ficou assegurado valor de R$ 700,00 para cada um dos cerca de 100 funcionários. Na segunda parcela, que sai em fevereiro, cada funcionário pode conseguir mais 35% do salário nominal se as metas forem atingidas. GVS (Terra Preta, Mairiporã) A primeira parcela do benefício saiu em julho. A última será paga em fevereiro do próximo ano.
A lei garante ao trabalhador Participação nos
Lucros e/ou Resultados. Nem sempre a empresa registra lucro, mas compra máquinas komatsu - PLR subiu 8%. Assembleia coordenada pelos diretores Barros e Knupp
e amplia instalações - e isso é resultado. E deve ser distribuído por meio da PLR.
Fábrica pequena também paga A Imecal (Vila Oliveira) tem apenas três funcionários. Mas nem por isso eles
empresário e também pro trabalhador”. Pagamento para agosto e setembro.
ficarão sem Participação nos Lucros e/ou
Prec-Tech (Itapegica) - PLR subiu 8%
Resultados. O benefício dos companhei-
e pode chegar a R$ 2.380,00 para os 60
ros pode chegar a R$ 1.091,00 - ou seja,
funcionários. A primeira parcela, em agosto,
15% maior que em 2014. Os diretores
será de R$ 1.080,00 pra todos. A segunda,
José João da Silva (Jau) e José Pedro da
conforme metas, sai em fevereiro de 2016.
Silva (Carioca) apresentaram a proposta,
É DIREITO - O Sindicato quer PLR pra
que foi aprovada pelos trabalhadores. Carioca comenta: “Os companheiros se sentiram valorizados. Isso é bom pro
100% da base. Fale com a gente, na sede ou subsedes. Vamos juntos buscar esse direito!
Prec-Tech - Diretores Pepe e Lúcia com os companheiros da fábrica
6 - Jornal Sindical - Julho 2015
Sindicato propicia laze
sÓCio Já poDe usAR o CluBe De CAmpo, Hote Nosso sindicato possui uma forte e ampla rede de lazer. o Clube de Campo é o maior e mais completo da região. Nossa Colônia, em Caraguatatuba, oferece hospedagem, alimentação, lazer e segurança. e o Hotel-Fazenda Vista linda, em Vargem, reúne o conforto de um hotel urbano com a tranquilidade da zona rural. os preços, em todos esses locais, são convidativos e à altura do bolso do metalúrgico. Aproveite. Você tem direito. Caraguá - Nossa Colônia de Férias, em Caraguatatuba, fica na Praia de Porto Novo. Funciona desde 1979, passando por reformas e manutenção constantes. É muito utilizada, principalmente no final do ano e em feriados prolongados. A Colônia está bem equipada. Possui 38 apartamentos; piscinas adulto e infantil; restaurante self-service; lanchonete; salão de jogos; sala de TV; secretaria; lavanderia; playground; e estacionamento para 45 carros.
O local tem quartos que podem comportar até dez pessoas, o que estimula o uso pelas famílias ou grupos de amigos, a custo baixo. A Colônia de Caraguá fica na avenida 1º de Maio, 1.420, Jardim dos Sindicatos, no Porto Novo. Sua localização facilita a vida do usuário que queira ir a pontos turísticos próximos em Caraguatatuba, São Sebastião, Bertioga, Ilha Bela e a outros da região. Nosso diretor Eduardo Apóstolo Santos Oliveira (Tieta) administra o local.
mUIto ProcUrado - Aumentou bastante a frequência dos sócios, e também não-sócios, pel
Hotel-fazenda é grande, bon O Hotel-Fazenda Vista Linda é opção em meio à natureza. Inaugurado em 2011, fica na avenida Armando Sales de Oliveira, 1.428, Vargem (90 quilômetros de Guarulhos pela Fernão Dias). Oferece grande número de atrações, num clima de montanha, muito verde e segurança.
O local possui lanchonetes; dois lagos com ilhas; 32 apartamentos com acomodações para quatro hóspedes (dois adaptados para pessoas com deficiência), todos com estacionamento; campos de futebol; vestiários; conjunto de piscinas equipado com toboáguas; saunas; pesqueiro; duas quadras poliesportivas descobertas (uma de fute-
quadra de soçaite tem grama sintética
os quartos são aconchegantes
piscinas praia pode curtir seu lazer nas caraGUÁ- quem não gosta de
•RESERVAS NA COLÔNIA - diárias incluem café da manhã. Reserva individual: R$ 55,50; duas pessoas: R$ 80,00; três: R$ 131,00; quatro: R$ 175,00; cinco: R$ 197,00; seis: R$ 224,00; sete: R$ 251,00; oito: R$ 275,00; nove: R$ 296,00 e 10: R$ 321,00. Crianças até seis anos não pagam. são considerados dependentes esposa, filhos solteiros até 21 anos, mãe e pai do titular. Refeições - Cobradas à parte: R$ 2,30 por 100 gramas. Convidado não-sócio paga taxa extra de R$ 70,00 por dia. reserVa somente na secretarIa do sIndIcato, na sede.
Jornal Sindical - Julho 2015 - 7
er amplo a custo baixo
el-FAZeNDA e A ColÔNiA De FéRiAs. ApRoVeite! •RESERVAS NO
HOTEL-FAZENDA Diárias dão direito a café da manhã. A estada no local custa R$ 55,00 para uma pessoa; R$ 80,00 para duas; R$ 131,00, três; e R$ 175,00 para quatro pessoas (a capacidade dos quartos). atenção: diária para não-sócios, custa R$ 150,00 por pessoa. BATE-VOLTA - é grátis para quem quiser passar o dia no Hotel e for sindicalizado. Já o não-sócio paga R$ 55,00. Nos dois casos, o usuário tem direito a usar todas as dependências do Hotel-fazenda (exceto o quarto). ALIMENTAÇÃO - preço único, para sócio ou não. Comida de qualidade. preço: R$ 3,49 por 100 gramas. RESERVAS - somente pelo telefone (0xx11) 4598.1215, com evandro ou tatiane. Não esqueça de levar a carteirinha de sócio.
las várias opções de lazer que são oferecidas no Hotel-Fazenda Vista linda, em Vargem. só falta você!
nito e acessível bol soçaite); quadra de saibro para tênis; e restaurante com capacidade para atender 300 pessoas. O Hotel-Fazenda Vista Linda possui também academia, salão para diversos tipos de jogos, brinquedoteca e até cinema com 80 lugares. Lazer de qualidade, mesmo!
um BelÍssimo e Completo CluBe De CAmpo Nosso Clube possui o mais completo
Atenção: as piscinas externas serão
com churrasqueira, pia, mesa e bancos;
equipamento de lazer da região. Foi rea-
reabertas em outubro. todas as demais
prainha com chuveirão; cachoeira; lago
berto dia 17 de julho, após manutenção e
dependências estão liberadas.
ornamental com carpas; três lanchone-
férias dos funcionários.
são 32 apartamentos, com estacionamento
oferece ainda piscinas aquecidas;
tes; sanitários; vestiários; ginásio polies-
Fica na rua Galáxia, 126, parque pri-
pesqueiro; saunas seca e úmida; pista de
portivo e campo de futebol com gramado
mavera. tem quatro alqueires de mata
skate; duas quadras poliesportivas (uma
sintético; e estacionamento para 500 car-
Atlântica, com trilha ecológica.
com grama sintética); 128 quiosques
ros em área de 10 mil metros.
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saÚde e seGuRança
Metalúrgicos da Tecfil elegem nova Cipa No total, os cipeiros receberam 701 votos dos companheiros Os trabalhadores da Tecfil (Jardim Cumbica) elegeram os novos integrantes da Cipa (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes). O processo eleitoral foi acompanhado pelo Sindicato, com os diretores José João da Silva (Jau), que é funcionário da Tecfil, e Ele-
Voto em massa fortalece a Cipa
conscIÊncIa - Grande votação, dia 1º de julho, mostra engajamento em prol da saúde e segurança no trabalho
nildo Queiroz Santos (Nildo), que responde pelo Departamento de Segurança e Saúde do Trabalhador. Jau elogia a grande participação dos companheiros. O Sindicato vai dar todo apoio aos cipeiros. Titulares: Maria Jessileide A. Teixeira de Souza (66 votos - a mais
votada); José Ricardo Florêncio, Rodrigo Andrade da Fonseca, Rosineide Silva Santos, Vanessa Souza e Silva, Fábio Donizete do Nascimento, Maria do Livramento da Cruz e Rosilene Maria C. de Souza. Apoie - Leve propostas e sugestões aos cipeiros. Valorize a Cipa.
Participe - eleições de Cipa em agosto. Dia 3, Coneflan, FMW e Fortim; 4, Fibertruck; 5, Naritech e soluções usiminas; 6, Campel; 11, eldtec; 13, Perfisa e HGR; 14, Naville e equipamentos Rodoviários Rodrigues; 17, synthesis e maxi plating; 18, metalacre; 20, Altec; e 25, Bapi.
Sindicato cobra apuração de acidente de trabalho na Alumil Dia 7 de julho, o Sindicato apurou denúncia de grave acidente com funcionário da Alumil. Nossos diretores Elenildo Queiroz Santos, José Dilton Braga e Antonio Francisco da Silva foram até a fábrica, em Cumbica. Durgival Gomes de Lima, 38 anos, casado, dois filhos e há cinco anos na empresa, sofreu contusão no antebraço esquerdo ao operar máquina injetora de alumínio. Ele foi internado no Hospital Geral de Guarulhos.
Nildo acionou o Cerest, órgão de vigilância e prevenção de acidentes. Ele conta: “Informei ao Cerest da ocorrência grave, pedindo rigorosa apuração do acidente. A partir do laudo que será feito, o Sindicato vai adotar as providências cabíveis”. Entre as medidas previsíveis estão readequação do equipamento e também ação do Ministério Público do Trabalho. Denuncie - Não se cale ante acidentes e riscos. Ligue para o Sindicato: 2463.5300. Fale com Nildo.
InsPeÇÃo - Nildo é do Departamento de segurança e saúde do trabalhador
toDo Apoio À lei De CotAs Dia 24 de julho, a lei de Cotas para pessoas
segurança e saúde do trabalhador do sindicato,
com Deficiência (8.213/91) completou 24 anos.
comenta: “empresas com mais de 100 emprega-
o Espaço da Cidadania realizou evento come-
dos devem destinar de 2% a 5% de suas vagas
morativo, em são paulo. Nosso sindicato foi
a pessoas com deficiência. Queremos ampliar a
representado pelos diretores elenildo queiroz
aplicação dessa lei em nossa base”.
santos (Nildo) e eronides Rafael Galdino (lula). lula e Nildo vestem a camisa da causa
Nildo, que responde pelo Departamento de
saiba mais sobre o espaço. acesse www.ecidadania.org.br
Jornal Sindical - Julho 2015 - 9
cheGa de esPeculação
Ato combate juros e defende empregos Ganho na especulação tira dinheiro da produção e ameaça empregos A luta contra os juros altos não vem de agora. Ela foi forte durante o governo FHC, teve de ser retomada na gestão Lula e, agora, volta às ruas porque Dilma vem subindo a Selic - taxa básica de juros. Por que os juros sobem? Porque bancos e especuladores querem obter altos dividendos aplicando no mercado financeiro. Qual o problema? Vários. Como está fácil ganhar dinheiro na especulação, o capitalista tira o dinheiro do setor produtivo e deixa no banco. Outro problema: se o dinheiro fica no banco e não vai para a produção, os negócios esfriam. Com a produção em baixa, empresas cortam custos e empregos. O que fazer? Pressionar Ban-
Banco centraL - Dirigentes do sindicato e ativistas protestam em são paulo, dia 28. Juruna, secretário-geral da Força, participa
co Central e governo a baixarem os juros. Com juro moderado, o dinheiro volta à produção e as fábricas giram. Com as fábricas produzindo, mais vagas são geradas e o trabalhador mantém o emprego. Juro alto encarece o crédito e esfria as compras. Sem compras no comércio, a indústria não recebe pedidos. A
produção trava. Se a produção cai, adeus ganho salarial e PLR. Pereira - Nosso presidente José Pereira dos Santos diz: “O combate à especulação une trabalhadores e setor produtivo. Acima de tudo está o interesse da Nação!” Leia abaixo nota publicada pelas Centrais Sindicais
Programa PPE requer negociação Procure o Sindicato, se a empresa onde você trabalha quiser implantar o Programa de Proteção ao Emprego. Sem participação sindical, o Programa não tem valor legal. Ligue 2463.5300.
NotA DA FoRÇA siNDiCAl, Cut, uGt, CtB, NoVA CeNtRAl e CsB manifestamos posição contrária à po-
nômica, deteriora o mercado de trabalho
mular lucros muito maiores em 2014 (o do
mãos de banqueiros e especuladores
lítica econômica do governo, caracteri-
e a renda, aumenta o desemprego e di-
itaú foi 30% maior e o do Bradesco, 25%),
financeiros.
zada pela elevação da taxa básica de
minui o consumo. Reduz a confiança e
os balanços do primeiro trimestre de 2015
juros e o aperto fiscal.
os investimentos, o que compromete a
atestaram novos aumentos dos lucros.
A taxa Selic já atinge 13,75%. Confir-
Defendemos a imediata redução da taxa de juros e a implementação de
O aumento dos juros é ineficaz no com-
uma política que priorize a retomada
mada a previsão de inflação de 6,10%
A indústria produz abaixo da média de
bate à inflação, encarece o crédito, causa
do investimento, crescimento da eco-
nos próximos 12 meses, haverá taxa de
2008. o comércio vai mal. os serviços se
mais desemprego, queda de renda, piora
nomia, geração de emprego, redução
juros reais de alarmantes 7,2% ao ano.
desaceleram e os investimentos perma-
o cenário de recessão e ainda contribui
da desigualdade social, o combate e a
Nos euA e no Japão, a taxa é negativa.
necem em queda.
para diminuir a arrecadação do governo. e
distribuição de renda.
essa política derruba a atividade eco-
capacidade de crescimento econômico.
só bancos ganham. Depois de acu-
mais, concentra cada vez mais renda nas
São Paulo, 27 de julho de 2015
Força debate custeio das entidades
r a questão transParÊncIa - pereira elogia Central pela iniciativa de enfrenta
O sindicalismo brasileiro não recebe verbas de governos, patrões, partidos ou outras instituições. Cada centavo do trabalhador vai para a manutenção da entidade, assistência e serviços aos sócios, comunicação, jurídico, lazer e suporte às lutas sindicais. Esse custeio precisa ser regulado
em lei, para que tenha critérios claros e destinação inquestionável. Pereira - A Força Sindical debateu o tema dia 27, em São Paulo. Nosso Sindicato participou, quando defendeu legalização e transparência. O presidente Pereira argumenta: “Uma legislação clara fortalecerá a autonomia sindical”.
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hisTÓRia dos diReiTos
CLT protege trabalhador há mais de 70 anos Consolidação das leis do trabalho foi instituída por Getúlio Vargas em 1943 Na década de 40, o Brasil era rural. A imensa maioria da população vivia no campo - muitos mal sabiam rabiscar o nome. O País era governado por Getúlio Vargas, gaúcho que liderou a Revolução de 30, derrotando a oligarquia mineira e paulista, ainda com mentalidade escravagista. Dois anos antes da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), Getúlio já havia criado a Justiça do Trabalho, para proteger o trabalhador da exploração patronal. Atualidade - A CLT ainda funciona? O dr. Marcílio Penachioni, advogado do nosso Sindicato, diz que sim: “A principal fonte de direitos do trabalhador ainda é a velha e boa CLT. Ela continua atual, sim”. Empregado - O Artigo 3º
responsabilidade por sua direção competem ao empregador. A CLT traz diversos capítulos sobre registro do empregado, jornada, férias, segurança, organização sindical entre outros. Acesse - A partir da página inicial do site do Ministério do Trabalho e Emprego (www.mte.gov.br), role a barra até o box “Acesso Rápido”, localizado ao centro. Clique em “CLT - Leis Trabalhistas”.
diz: “Considera-se empregado toda pessoa física que prestar serviços de natureza não eventual a empregador, sob dependência deste e mediante salário”. O Artigo 2º define o empregador: “Considera-se empregador a empresa, individual ou coletiva, que, assumindo os riscos da atividade econômica, admite, assalaria e dirige a prestação pessoal de serviços”. Ou seja, o risco do negócio e a
miNistRo eloGiA Antonio Rogerio magri foi operário braçal na ligth e chegou a ministro do trabalho e da previdência social. ele valoriza a legislação trabalhista. Diz: “No tempo em que eu abria valeta na light, na época em que fui ministro, e até hoje, quando assessoro sindicatos, sempre reconheci o papel da Clt para a dignidade do trabalhador”.
para magri, o código criado por Getúlio protege a todos, especialmente trabalhadores de categorias profissionais sem muita força de pressão e negociação.
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conJunTuRa e luTas
Sindicatos do Estado preparam campanha
em ItUPeVa - Claudio magrão, presidente da Federação, fala a uma plenária repleta de dirigentes e ativistas metalúrgicos. Dieese também participou
evento reuniu mais de 600 dirigentes sindicais de todo o estado Dia 25 de julho, a Federação dos Metalúrgicos realizou, em Itupeva, a plenária “Conjuntura Econômica e Ação Sindical”. Participaram todos os 53 Sindicatos filiados e mais de 600 dirigentes e ativistas. Nosso Sindicato foi representado pelo presidente José Pereira dos Santos e os diretores Josinaldo José de Barros (Cabeça), Pedro Pereira da Silva (Zóião), José Barros da Silva Neto e Josete M. Filho (Pepe).
O presidente da Federação dos Metalúrgicos, Claudio Magrão, conduziu a plenária. A mesa foi composta por nosso presidente Pereira; Francisco Sales, diretor da Federação; Miguel Torres, presidente da Confederação dos Metalúrgicos e da Força Sindical; e José Luiz Ribeiro, secretário do Trabalho do Estado, e outros dirigentes. O encontro, discutiu desemprego, medidas provisórias do governo, terceirização, Programa de Proteção ao Emprego (PPE) e campanha salarial. Pereira avalia: “Saímos mais fortalecidos para o trabalho na base. Isto será muito importante,
principalmente na campanha salarial que vem aí”. Luta - Miguel indicou ações e rumos. E reafirmou confiança no poder de mobilização dos trabalha-
mesa - pereira, Chiquinho, José luiz, miguel e magrão na abertura da plenária, dia 25
psiCopRoFissioNAl FoRmA tuRmA O Grupo de Apoio Psicoprofissional, que desenvolve programas de orientação a trabalhadores em busca de recolocação, entregou certificados dia 4 de julho. Receberam certificados os participantes dos cursos de “5S” e seminários realizados no primeiro semestre. A cerimônia foi no auditório da sede e contou com 150 pessoas. O projeto, realizado com apoio do Sindicato e patrocínio do Senai, já beneficiou milhares de trabalhadores desde seu início, em 2002. Programação - Cursos e seminário em agosto: dia 7, curso de “5s”; 8, curso de depilação; 14, “5s”; 15, seminário; 21, “5s”; 22, curso de noções de RH; e 28, “5s”. Local - Rua José triglia, 143, Centro, a partir das 7h45. para se inscrever, ligue Aluno e diretor Cabeça
nos telefones 2440.5930 ou 2463.5300.
dores. “Em outras épocas, a unidade sindical foi decisiva pra vencer a crise, defender empregos e assegurar direitos. Esse é o caminho que vamos seguir”, diz.
Aniversariantes de agosto Dia 3, Maria José Alves (Jurídico); 10, Edileusa A. Santos (barbearia); 16, Meiry B. Dias (Colônia) e Tatiane da Silva (Meu Futuro); 23, Priscila V. Santos (Meu Futuro); 25, Lúcia O. de Amorim (diretoria); 28, Ricardo P. de Oliveira (diretoria); 29, Luiz Carlos Maciel (Clube); e 30, Elenildo Q. Santos (diretoria) e Valdir Planas (assessoria).
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coMeMoRação
Festa Julina reúne e diverte milhares
emPoLGaÇÃo - A dupla Duduca & Dalvan encerrou a série de apresentações, sob os aplausos do público
evento já é tradição em Guarulhos. Homenagem deste ano foi para José Rico O Clube de Campo do Sindicato recebeu mais de dez mil pessoas dia 25 de julho, durante nossa Festa Julina. O evento já se tornou tradição em Guarulhos. Nem o tempo frio atrapalhou a presença do público. Nosso presidente José Pereira dos Santos diz: “Fizemos uma grande festa para a categoria e a comunidade local”. Todos se divertiram nas barracas com bebidas e comidas típicas, sorteio de brindes, brinquedos para crianças e shows muito bons. A Festa prestou homenagem
seis DisputAm FiNAis Do FutsAl Chega à reta final o 11º Campeonato de Futebol de salão da categoria. seis equipes disputam a classificação visando à decisão, prevista para 30 de agosto. As partidas serão jogadas no ginásio poliesportivo do nosso Clube de Campo, no parque primavera. Prestigie o esporte metalúrgico. Jogos aos domingos, a partir das 9 da manhã. entrada grátis.
ao cantor sertanejo José Rico, que morreu em março último. Festa - As barracas foram administradas por paróquias e entidades assistenciais de Guarulhos. Produtos vendidos a preços baixos. Crianças - Um dos pontos altos foi a diversão da criançada. Teve
pau-de-sebo, brinquedos infláveis (touro mecânico, escorregador e cama elástica), além da concorrida pintura facial. Shows - Foram vários shows, todos muito prestigiados pelo público. Na abertura, Trio Canapi. Na sequência, Félix Cowboy,
Bonde dos Playboys, Caju e Castanha, Buzão do Forró e Duduca & Dalvan. Essa dupla cantou vários números clássicos do repertório de Milionário e José Rico. No final, a tradicional queima de fogos. Foram mais de 15 minutos de espetáculo pirotécnico.
Recado do TRaBalhadoR
sÓCio ANtiGo FAlA pARA os JoVeNs Amagildo pereira de souza
é mais do que usufruir dos
cer os outros metalúrgicos. Na
trabalha há 28 anos na Randra
convênios e espaços de lazer.
minha empresa eu falo pros
(Nova Cumbica). também há
Amagildo manda seu reca-
jovens ficarem sócios. Muitos
28 anos é sindicalizado.
do: “eu acho que todo jovem
desses companheiros, por
ele participou da Festa com
deve participar das ações
exemplo, vão representar a
a esposa Flávia (foto). para o
sindicais. é uma forma de se
Randra no Campeonato de
líder de produção, ser sócio
socializar, conversar e conhe-
Futebol metalúrgico”.
Futebol começa em agosto com 24 times O 22º Campeonato de Futebol dos Metalúrgicos começa em 15 de agosto (sábado). A primeira rodada terá sequência no domingo (16). Participarão 24 equipes, movimentando 500 sócios do Sindicato. Nosso diretor José Barros da Silva Neto, do Departamento de Esportes, informa: “O número de participantes ainda pode aumentar.
Muitas equipes mostraram interesse ao retirar as fichas de inscrição” Times - Haverá seis grupos de quatro equipes. Classificam-se os dois primeiros para a próxima fase. Dois dos grupos (A e B), na primeira fase, terão jogos aos sábados. Todas as partidas serão no Clube de Campo (Parque Primavera), a partir das 9 horas. Entrada grátis.
os jogos serão disputados no Clube