Jornal Sindical Fevereiro 2016

Jornal Sindical - Fevereiro 2016 - 1

Jornal Sindical “COMPANHEIRO METALÚRGICO”

SINDICaTO DOS METaLÚRGICOS DE GUaRULHOS, aRUJÁ, MaIRIPORÃ E SaNTa ISaBEL - aNO 22 - Nº 238 - FEvEREIRO 2016 União e ação

Telefone 2463.5300 • E-mail: sindicato@metalurgico.org.br • Site: www.metalurgico.org.br

Encontros e sindicalização reforçam atuação na base Fotos: Claudio Omena

DiRETORiA FAZ REuniÕES COm SETORES E SinDiCAliZA

SETOR B - Dia 27, na sede do Sindicato, diretores e companheiros do setor discutem ações por emprego, direitos e saúde

O Sindicato reforça atuação na base. Nossos diretores estão direto nas fábricas, buscando PLR, acordos salariais e melhorias.

Também cresce a sindicalização.

Neste ano, mil metalúrgicos ficaram sócios. Dia 27, retomamos os encontros setoriais, com trabalhadores de fábricas do Setor B. Pereira - O presidente José Pereira dos Santos diz: “Em épocas de crise, precisamos estar ainda mais unidos e mobilizados, por emprego, salário e respeito aos direitos”.

Páginas 3, 6 e 7

LILLa - Diretora lúcia e novo sóci o

Heleno quer acabar com lixão

vereador mostra o terreno baldio

O vereador Heleno Metalúrgico é secretário de Meio Ambiente da Força Sindical. Essa experiência na Central está ajudando o parlamentar a conduzir uma importante luta ambientalista em Guarulhos.

Ele preside a Comissão Especial de Inquérito (CEI) da Câmara que investiga o “aterro da Klabin”, terreno degradado, de quase 27 alqueires, que gera graves riscos à saúde da população.

Heleno afirma: “Não podemos aceitar um lixão desse porte dentro da cidade”. Ele pondera que a situação se agrava ante a proliferação do mosquito da dengue e doenças decorrentes.

O vereador garante: “Presido uma Comissão e não vou abrir mão dessa prerrogativa. Sei que mexo com altos interesses. Mas não vou recuar!”

Página 9

COnSEGuimOS PlR DE R$ 5.171,00 nA umiCORE negociação feita pelo Sindicato, que alterou regra de meta de resultados, fez aumentar valor do benefício para os 470 funcionários da fábrica. Outros acordos foram fechados pelos nossos diretores, muitos deles com aumento. Páginas 4 e 5

2 - Jornal Sindical - Fevereiro 2016

 editorial

Sindicalismo tem propostas para o Brasil

José pereira dos Santos

Presidente do Sindicato E-mail: pereira@metalurgico.org.br

Em janeiro, escrevi que 2016 ia exigir muita união e mobilização dos trabalhadores. E está sendo assim.

No começo do ano, o sindicalismo fez atos unitários contra os juros altos e em defesa dos aposentados. Nossa Federação reuniu todos os Sindicatos filiados, analisou a crise e apoiou o Programa de Renovação Veicular, lançado pela Confederação-CNTM. Dia 17 deste mês, o movimento sindical teve forte presença no Fórum Tripartite, em Brasília. Rejeitamos a reforma da Previdência e cobramos que o governo adote as sete medidas indicadas no documento “Compromisso pelo Desenvolvimento”.

No dia 27 último, reiniciamos na sede do Sindicato as reuniões com a base. O encontro do Setor B teve como tema “Emprego, Direitos e Saúde”. A diretoria do Sindicato vai ouvir todos os setores.

Dia 29, o sindicalismo retomou os atos públicos. A Força Sindical protestou na Avenida Paulista, em SP, contra os juros abusivos. Juro alto asfixia a economia, encarece o crédito, esfria a produção e gera desemprego.

Política não é aventura.

Devemos construir projetos coletivos.

 força Sindical

Central representa 1.603 Paulinho debate custeio

Servidor elege Chapa 1

Presidente da Força e deputado federal (Solidariedade), Paulo Pereira da Silva, preside a Comissão Especial de Financiamento Sindical.

Dias 25 e 26, os Servidores Municipais de Guarulhos elegeram a Chapa 1. Foram 1.823 votos. O Sindicato é filiado à Força Sindical.

Força Sindical é a segunda maior Central do Brasil. Conta com 1.603 filiados, representando 19,83% das entidades brasileiras.  deu na imprenSa

Veículos destacam pré-candidatura de Pereira

O sindicalismo reivindica, mas tem propostas. Insistimos que o Brasil precisa romper a inércia e voltar a crescer.

Municípios - Entendo que a superação da crise nacional também é tarefa dos municípios. Guarulhos parou de crescer e está em recessão. A cidade precisa voltar a crescer.

Política - Dia 20 de fevereiro, meu nome foi lançado à Prefeitura. Sindicatos, partidos e os ex-ministros Ciro Gomes e Carlos Lupi apoiaram. João Vicente, filho de Jango, também me prestigiou. Agradeço. Mas qualquer decisão será madura e coletiva.

Política não é aventura. É preciso ter projeto e amplo apoio social.

 profiSSional de mÍdia

máRCiO FAlA DA FOTOGRAFiA Márcio Monteiro é profissional há 31 anos. Ele passou por vários estágios - de laboratorista a fotógrafo - nos principais jornais e revistas de Guarulhos. “Só na Folha Metropolitana fiquei 21 anos”, conta. Atualmente, é exclusivo na universidade Guarulhos. márcio mantém visão romântica do jornalismo: “A tecnologia traz agilidade à informação, mas prejudica a criatividade do fotógrafo. A arte de saber fotografar perdeu a magia. Antes, não era só apertar botão. Havia toda uma técnica necessária. Hoje, a máquina faz quase tudo!”

O lançamento da pré-candidatura de José Pereira dos Santos a prefeito de Guarulhos obteve grande repercussão. O evento que lotou a Câmara Municipal, dia 20, foi assunto em jornais, revistas, rádio, televisão e sites.

A mídia também deu amplo des-

taque às presenças dos ex-ministros Ciro Gomes (Fazenda) e Carlos Lupi (Trabalho), presidente do PDT, e João Vicente Goulart, filho do ex-presidente João Goulart.

Radar de Notícias - Dia 19, Pereira concedeu entrevista ao Radar de Notícias, dos jornalistas

Pedro Notaro e Carlos Arnoni, na Imprensa FM e TV Guarulhos.

Matérias saíram também na Folha Metropolitana e Guarulhos Hoje; e nos sites da Agência Sindical, Força Sindical, Guarulhos Web, Revista Weekend, CNTM e Federação dos Metalúrgicos.

JORNAL SINDICAL - Sindicato dos Metalúrgicos de Guarulhos, Arujá, Mairiporã e Santa Isabel. Sede: rua Harry Simonsen, 202, Centro de Guarulhos, CEP 07013-110. Telefone/fax 2463.5300. Site: www.metalurgico.org.br - E-mail: sindicato@metalurgico.org.br - Subsede Arujá: rua Silmar Montoni, 215, Center Ville, CEP 07401-135. Telefone 4655.3596. Subsede Mairiporã: rua José Claudino dos Santos, 122, Jardim São Francisco II (Terra Preta), CEP 07600-000. Telefone 4486.1615. Clube de Campo: rua Galáxia, 126, Parque Primavera, Guarulhos, CEP 07142-390. Telefone 2402.3811. Colônia de Férias em Caraguatatuba: (12) 3887.1250. Hotel-Fazenda Vista linda em Vargem: (11) 4598.1215. Produção: Agência Sindical - 3255.6559. Fotos: Claudio Omena, Carlos Salles e Edílson Noberto. Texto: Luiz De Salvo Neto (Titico) e João Franzin. Edição: João Franzin e Robson Gazzola. Diretoria: José Pereira dos Santos (presidente), Josinaldo José de Barros (vice-presidente), Célio Ferreira Malta (secretário-geral), José Barros da Silva Neto (1º secretário), Pedro Pereira da Silva (2º secretário), Alex Sandro de Lima (tesoureiro-geral) e Josete Machado Filho (1º tesoureiro). Suplentes da Diretoria: José João da Silva, José Dilton Braga da Silva, José Carlos Santos Oliveira, Ricardo Pereira de Oliveira, Antonio Francisco da Silva, Roseli do Carmo Lima e Eduardo Apóstolo Santos Oliveira. Conselho Fiscal: Augusto Valdomiro Knupp, Daniel Hermínio Estevan e Eronides Rafael Galdino. Suplentes do Conselho Fiscal: Sonia Regina Dombski, Adriano Alves de Oliveira e Elenildo Queiroz Santos. Delegados na Federação: Heleno Benedito da Silva e Evandro Pereira. Suplentes na Federação: José Pedro da Silva e Lúcia Ottone de Amorim. Impressão: BanGraf. Tiragem: 35 mil exemplares. Fevereiro 2016.

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 Setor B abre série

Encontros reforçam luta por emprego Reuniões serão em nossa sede, no Centro. Haverá encontro geral dos setores Sábado, dia 27, o Sindicato abriu a série de encontros setoriais com a base. O primeiro reuniu companheiros de fábricas do Setor B. O tema dos encontros será “Emprego, Direitos e Saúde”.

O Setor B abrange as regiões de Ponte Alta (Inocoop), Taboão, Vila Barros, Cecap, Jardim São Roque, Bom Clima, Paraventi, Cocaia, Macedo, Vila Rio, São João, Lavras e Presidente Dutra. A região tem mais de 300 empresas.

Diálogo - A diretoria quer ampliar o diálogo com a base.

Nosso secretário-geral Célio Malta destaca: “Em época de crise, é preciso ouvir, conversar mais e reforçar as ações unitárias”.

Os participantes receberam apostilas e assistiram palestras. Eles expuseram problemas e tiraram dúvidas. Foram informados de que o ciclo será encerrado com um encontro geral dos cinco setores.

Haverá certificado de participação. Nosso diretor Alex Sandro de

SETOR B - Primeiro encontro abre série de reuniões na sede. Foto: diretores do Sindicato e participantes

Lima, um dos coordenadores do Setor B, comenta: “Os companheiros vão levar para o chão da fábrica o que aprenderam aqui”.

Palestras - O primeiro encontro setorial teve quatro palestras.

Um dos focos foi a valorização das Convenções Coletivas, pra fazer valer os direitos nas empresas.

Roseli do Carmo Lima, do Departamento Feminino do Sindicato, falou sobre “Respeito aos Direitos da Mulher”. Elenildo Queiroz Santos (Nildo), do Departamento de Saúde e Segurança, abordou

“Saúde, Desenvolvimento, Cidadania e Ação Sindical”. O economista Rodolfo Viana, da subseção do Dieese no Sindicato, tratou de “Emprego e Desemprego”, mostrando o impacto das demissões no setor metalúrgico.

O evento foi encerrado por nosso vice Josinaldo José de Barros (Cabeça). Ele falou da crise econômica e política e da necessidade de atuarmos de forma consciente e unitária.

Para Cabeça, a volta do crescimento requer união de esforços

Priscila, paulo e hélio aprovam evento Hélio Jacinto, soldador, Randon (Cumbica) - “Este sábado foi importante. Soube o que fazer se a Convenção for desrespeitada e no caso de acontecer algum acidente de trabalho. Ouvi, com atenção, o que as crises econômica e política fazem com a gente. E o que é melhor: o quanto o Sindicato atua pra preservar os empregos e direitos”.

Priscila Silva Gueiros, montadora da Marília (Macedo) - “Aproveitei muito. Estou me sentindo mais incentivada a fazer valer nossa Convenção. Também vou ficar mais atenta aos assédios sexual e moral contra as trabalhadoras.

Quero participar do encontro geral”.

Paulo Conrado, engenharia de produção, Permetal (Cumbica) - “Foi muito bom participar, assistindo palestras, mas principalmente poder fazer perguntas e tirar dúvidas, falar o que a gente vive dentro da fábrica. Gosto dessa iniciativa da diretoria, porque a gente se sente mais participativo e valorizado”.

entre trabalhadores, setor produtivo, partidos e sociedade.

Em sua fala, ele valorizou a participação política e cidadã. “A política interfere na vida pessoal e coletiva. Por isso, precisamos eleger mais representantes trabalhadores e progressistas”, diz.

Questionário - Os participantes do primeiro encontro responderam questionário. As respostas vão orientar ações sindicais e cidadãs. Sobre o que esperam da entidade, apontaram: 1) Que o Sindicato mantenha as visitas, assembleias e ações nas fábricas; 2) Que aperfeiçoe a comunicação.

Agenda - Já está fechada a agenda de encontros. Ficou assim: Setor C, dia 2 de abril; Setor E, 30 de abril; Setor A, 21 de maio; e Setor D, 25 de junho. Sempre aos sábados, das 8h30 ao meio-dia, na rua Harry Simonsen, 202, 2º andar, Centro, Guarulhos.

A data do encontro geral - com os cinco setores da nossa base ainda será definida.

CONTRA ABUSOS

Não aceite desrespeito a direitos ou abusos no tratamento.

Denuncie ao Sindicato: 2463.5300.

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 participação nas fábricas

Trabalhadores aprovam propostas de PLR

FLEXFORM - Metalúrgicos aprovam proposta de Participação apresentada pelo presidente Pereira e diretor Daniel

Condição de negociação e valor fechado variam fábrica por fábrica Mesmo com recessão, prossegue a ação sindical por Participação nos Lucros e/ou Resultados (PLR).

Nosso presidente José Pereira dos Santos diz: “A Participação é direito do trabalhador. A situação econômica do País é grave, mas conseguimos negociar em deze-

nas de empresas, várias delas com aumento”.

Flexform (Presidente Dutra) Pereira participou de assembleia com os 320 funcionários. PLR será paga em maio e setembro. O diretor Daniel H. Estevan, que é funcionário da empresa, afirma: “Foi um acordo importante, porque a Flexform não queria pagar a PLR deste ano, alegando dificuldades.

Abrimos negociação e os companheiros serão beneficiados”.

Honeywell (Pq. Haramy) Participação é 8,5% superior para os cerca de 70 funcionários e pode chegar a R$ 2.740,00. Pagamento em agosto e fevereiro próximos.

Wasek (Jardim Cumbica) - A PLR aumentou 25%. Benefício, referente a 2015, será pago em março e abril aos 25 funcionários.

Flanjaço (Bonsucesso) - Benefício aos 40 funcionários será depositado em março e abril.

Reydel (Cumbica) - A Partici-

pação de 2015 dos 350 companheiros desta fábrica (ex-Visteon) é de R$ 3.350,00. Quem não tiver falta, inclusive justificada, receberá abono de R$ 400,00. A primeira parcela foi paga em março do ano passado.

A segunda saiu em fevereiro.

Phaynell (Arujá) - Tem 100 funcionários. Aprovada a PLR de 2015. Será paga em março e abril.

Therbrec (Terra Preta, Mairiporã) - Benefício será pago em fevereiro e março aos 50 trabalhadores.

Acordo garante benefício na Permetal e Metalgrade Metalúrgicos da Permetal e Metalgrade, empresas do mesmo grupo, em Cumbica, aprovaram a PLR deste ano. Elas produzem componentes para construção civil.

Possuem, juntas, 200 empregados.

Resultado - A negociação fechou acordo da PLR 2016, mantendo valor e metas. O pagamento permetal - Nosso diretor Célio explica aos companheiros os termos do acordo

NA SUA FÁBRICA - Sua empresa não paga Participação?

Ligue no Sindicato e fale com um dos nossos diretores: 2463.5300.

VALOR AUMENTA 14% NA ROTOCROM Negociamos e o benefício aumentou 14% para os 120 trabalhadores da Rotocrom (Terra Preta, Mairiporã). Pagamento foi feito em fevereiro.

Como a Rotocrom integra o Grupo 10 patronal, o Sindicato também fechou acordo da Campanha Salarial 2015. Os companheiros conseguiram 10% nos salários e abono de 20%, já pagos.

será em duas parcelas, em agosto deste ano e março de 2017.

Assembleia coordenada pelos diretores Josinaldo José de Barros (Cabeça), Célio Malta e José João da Silva (Jau). Cabeça conta: “O patrão tentou reduzir o valor do benefício.

Mas tivemos apoio da Comissão de Trabalhadores e fechamos acordo”.

O diretor Ricardo Pereira de Oliveira, que coordena a subsede em Mairiporã, diz: “Hoje temos bom diálogo com a direção da empresa. Por isso, conseguimos ganho para os companheiros”.

Além de receber PLR superior à de 2014, o pagamento do benefício será integral, sem parcelamento. A assembleia (foto) aprovou.

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 mais acordos na base

Sindicato fecha R$ 5.171,00 na Umicore Mudança em regra de meta foi decisiva pra aumentar valor do benefício Atuação firme do Sindicato nas negociações garantiu uma Participação nos Lucros e/ou Resultados de R$ 5.171,00 aos 470 funcionários da Umicore (Itapegica). Mas o valor pode ser ainda maior porque a meta de avaliação de desempenho individual ainda será apurada.

Primeira parcela, de R$ 1.700,00, foi paga em agosto. Os R$ 3.471,00

Janailton elogia Sindicato

plr - Diretor Pedro (Zóião) comanda assembleia. Toda decisão passa por votação dos trabalhadores

restantes foram quitados em fevereiro deste ano.

A negociação foi coordenada por nosso diretor Pedro Pereira da Silva (Zóião), que é funcionário da Umicore. Pedro também destaca o apoio da Comissão de Trabalhadores.

Ele conta: “Há dois anos, o Sindicato negociou alteração na meta de resultados. Até então, era paga PLR cheia ao se atingir 100% das metas.

Agora, a Participação pode subir até o limite de 150% da meta”. Caso a

pessoa atinja os 150%, recebe um valor adicional ao benefício.

Zóião adianta: “Agora em março vamos iniciar as negociações da PLR de 2016. A Comissão de Trabalhadores será fundamental”.

Elogio - Janailton Quirino Rocha, há 11 anos operador de produção na fábrica, elogia: “A atuação do Sindicato melhorou nossas metas, principalmente para a superação dos 100%. Zóião e todo o Sindicato estão de parabéns!”

Participação de 2016 é aprovada na Metalway Os 50 funcionários da Metalway (Ponte Grande) aprovaram a PLR referente a 2016. Valor será pago

em fevereiro e agosto de 2017. A empresa é especializada em peças usinadas de precisão. As nego-

ciações na fábrica mobilizaram o Sindicato e os oito integrantes da Comissão de Trabalhadores.

 recado da trabalhadora

privilégio!

Fania Luciana Mendes Bezerra é auxiliar administrativa na Umicore. Tem 27 anos de casa e é sindicalizada desde que entrou na fábrica.

A Participação nos Lucros superior a R$ 5.000,00 a surpreendeu, positivamente. Ela diz: “Fomos privilegiados.

Ninguém acreditava que, com toda a crise política e econômica atual, nossa PLR fosse ser tão boa!”

Para Fania, trata-se de uma conquista muito importante, resultado da ação direta do Sindicato. Segundo a com-

votAÇÃO - Nossos diretores Pepe e Ricardo encaminham a votação na Metalway

Centrais distribuem bananas em protesto contra juros altos Força e demais Centrais protestaram contra os juros altos, dia 1º de março, no Banco Central, em SP. Os sindicalistas distribuíram bananas. Paulinho, presidente da

Juros sobem, nossos empregos caem

Força, diz: “Aumentar a taxa de juros é dar banana ao emprego”.

Saiba mais - Sobre os estragos dos juros altos em nossa vida. Acesse: www.auditoriacidada.org.br

panheira, “não fosse o diretor Zóião se atentar ao detalhe da meta, receberíamos bem menos. A atuação do Sindicato foi mais uma vez impecável, sempre nos apoiando em todas as ocasiões”.

RECADO - Mande o seu: sobre bairro, trabalho, saúde etc. Envie e-mail para imprensa@metalurgico.org.br

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Campanha de sindicalizaçã

vAlE A PEnA SER SinDiCAliZADO. vOCÊ FORTAl O Sindicato acelera campanha pra ampliar o quadro associativo. nos dois primeiros meses do ano, agregamos mil novos sindicalizados. Temos ido às fábricas e também comparecido a locais onde os metalúrgicos nos chamam. Quer ficar sócio? Ligue na sede ou nas subsedes e agende visita.

Na PaULISTa - Presidente Pereira fala em ato unitário das Centrais Sindicais

Para o presidente José Pereira dos Santos, a sindicalização é uma forma efetiva de organização.

“Um dos problemas históricos do Brasil é o baixo grau de organização da sociedade. Se o povo não se articula, só as elites se mantêm organizadas e focadas em seus próprios interesses”, ele pondera.

Não importa se o trabalhador se sindicaliza porque quer usar a rede de lazer, praticar esportes, estudar

icaliza companheiro ROSSETTI - Diretores Barros, Sonia e nildo fazem sindicalização LILLa - Diretora lúcia sind

HOTEl-FAZEnDA, COlÔniA nA PRAiA, CluBE DE CAmPO E ESCOlA

VOCÊ ESCOLHE!

ou usufruir dos nossos convênios e parcerias. “O importante é ficar sócio, ser participativo, obter benefício, ter voz ativa”, diz Pereira.

Jovens - O presidente parabeniza os novos sindicalizados e chama a juventude. “As novas gerações precisam ocupar espaço profissional, social e político. Todos são bemvindos. Mas fico muito feliz quando vejo a juventude se sindicalizar e participar”, destaca.

BaRDELLa - Diretor nildo e os novos associados

HOTEl-FAZEnDA viSTA linDA - 32 apartamentos, parque aquático, pesqueiro, quadras, academia, salão de jogos, saunas, cinemateca, brinquedoteca e estádio de futebol.

COlÔniA Em CARAGuá - Possu rante, lanchonete, salão de jogos

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ão agrega mil novos sócios

lECE A EnTiDADE E TAmBém GAnHA BEnEFÍCiOS

BELLaPOX, DIa 1º DE FEvEREIRO - nossos diretores nildo, Sonia e Chorão com novos sindicalizados da fábrica, no Parque Haramy, em Guarulhos

Conheceu o Sindicato, gostou e se associou Antonio Alvares Neto é técnico em eletromecânica na empresa Lilla (Vila Augusta) há um ano.

Ele preencheu a ficha de sindicalização dia 24, durante visita de nossos diretores.

Aos 46 anos, diz que sempre foi sindicalizado em São Bernardo do

Campo, cidade onde trabalhou durante muitos anos e ainda reside com a esposa e os filhos.

Nosso novo sócio conta: “Desde que cheguei a Guarulhos, queria me associar. Mas, por entrar cedo e morar longe, não tenho tempo de ir até a sede, no Centro. A visita dos

diretores foi providencial. Sei dos benefícios e do lazer que o Sindicato daqui oferece. Nenhuma categoria profissional tem o que esse Sindicato disponibiliza. Além da retaguarda trabalhista, são muitos os convênios e opções de lazer de primeira linha”.

NOvO - Antonio mostra a ficha pree

nchida

PRA AGENDAR - Ligue no Sindicato (2463.5300) e fale com nossos diretores ou nas subsedes de Arujá (4655.3596) e Mairiporã/Terra Preta (4486.1615).

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CluBE DE CAmPO - Parque aquático, piscinas, prainha, quadras, campo, ginásio poliesportivo, 128 quiosques com churrasqueira, pesqueiro e lanchonetes.

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 ação sindical

Greve de 23 dias é vitoriosa na Cumulus Nosso Sindicato apoiou movimento do primeiro ao último dia Foi vitoriosa a greve de 23 dias na Aquecedores Cumulus (Bonsucesso). Os 12 funcionários estavam sem receber a antecipação salarial, que deveria ter saído dia 20 de janeiro. Também não tinham recebido o abono de 20%, negociado na Campanha Salarial.

A paralisação terminou dia 15 de fevereiro, depois que parte do dinheiro entrou na conta dos trabalhadores.

Nosso diretor José Carlos Santos Oliveira (Chorão), que coordenou as negociações, afirma: “A empresa depositou o vale dia 12 e também fez proposta de pagamento do

UNÂNIME - Trabalhadores decidiram, em 20 de janeiro, cruzar os braços até que suas reivindicações fossem atendidas

abono e salário vencido esse mês.

As propostas foram aprovadas pelos companheiros”.

A Cumulus pagou os salários dia 22, e propôs quitar o abono de 20% em três parcelas, sendo a primeira

no mês de fevereiro. A empresa integra a base do Grupo patronal Sinaees.

Diálogo - Nosso Sindicato é aberto ao diálogo. Conversar é uma forma de evitar atritos e problemas.

Trabalhador para Jomatic e recebe salário

jomatic - Diretor Ricardo Oliveira coordena assembleia com metalúrgicos

O Sindicato atua em toda a base pra garantir direitos dos trabalhadores. Tem patrão que se aproveita da crise econômica e pratica abusos contra os funcionários.

O presidente José Pereira dos

Santos pede aos companheiros que denunciem ao Sindicato: “Seu direito precisa ser respeitado. O trabalho tem de ser valorizado.

Denuncie abusos”.

Jomatic - Os 25 funcionários

da empresa (no Itapegica) cruzaram os braços dia 2 de fevereiro das 7 às 10h30, cobrando regularização dos atrasados (pagamento e antecipação salarial). Nossos diretores Josete Machado Filho (Pepe), Ricardo de Oliveira e Lúcia Ottone coordenaram a mobilização. Os metalúrgicos não haviam recebido o salário, que deveria ter sido pago em 5 de janeiro; a empresa também não tinha depositado o vale, dia 20.

Pepe conta: “Após a pressão, a Jomatic se comprometeu a quitar as pendências dia 3 de fevereiro (o que foi feito). Diante disso, os companheiros decidiram então retornar ao trabalho”.

Paralisação reverte abuso na prensal Os cerca de 60 funcionários da Prensal (Ponte Grande) cruzaram os braços na manhã de 22 de fevereiro, por uma hora (das 7 às 8 horas), em solidariedade a um funcionário que havia sido demitido.

A empresa dispensou o companheiro, não quitou as verbas trabalhistas e mandou que fosse procurar seus direitos na Justiça.

O Sindicato foi pra cima. Nosso diretor Josete Machado Filho (Pepe) diz: “Em solidariedade ao colega vítima de injustiça, todos os demais funcionários pararam a produção”.

A pressão deu resultado. A direção da Prensal agendou a homologação e vai pagar todos os direitos ao trabalhador demitido.

Nossos diretores Pepe, Lúcia Ottone de Amorim e Evandro Pereira coordenaram a mobilização vitoriosa.

Sindicato tem médico do trabalho que atende de graça Importante assistência à saúde dos associados. Quem sofre com problemas relacionados às condições de trabalho pode se consultar

gratuitamente com médico especialista, em nossa sede.

O dr. Gilmar da Ponte atende às terças e quintas, das 14 às 18 horas.

Consultas devem ser agendadas de segunda a sexta, das 8h30 às 18h30, pelo 4965.9317 (Falar com Nildo, Rodrigo ou Andréia).

Diretores Evandro, Lúcia e Pepe

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 campanha salarial

Negociação garante acordos no Grupo 10 Estamos finalizando o ciclo de negociações, para que todos tenham aumento Na negociação salarial do ano passado, um único setor patronal se recusou a firmar acordo coletivo.

Foi o Grupo 10.

A recusa levou o Sindicato a buscar acordo empresa por empresa.

Estamos no fim desse ciclo de garantir aumento e abonos a todos os metalúrgicos deste grupo. Os acordos também renovam as cláusulas da Convenção Coletiva.

O economista Rodolfo Viana, da subseção do Dieese no Sin-

securit - Funcionários aprovam a proposta apresentada pelos diretores Lula, Daniel e Alex

dicato, fez o balanço parcial dos acordos até agora. Ele destaca: “Já negociamos com mais de 70% das empresas na base de Guarulhos

e região. É um bom trabalho do Sindicato, assegurando aumento salarial a toda a categoria”.

Nosso vice-presidente Josinaldo

Essas já ASSINARAM -

Nildo e Knupp na Sempre Serviços

Mais empresas assinaram acordo de reajuste: FW Service, Metadil, Braga Valentim, José Carlos da Costa Oliveira Centro Automotivo, Mecânica Endres, Biopack, Polidora Rossini, Mikro, Superfibra, BBL, Flexform, Synthesis, Croma, Tecnogeral, Priscilla Guidoni Valente Esteves, Mademetal, ARL, ArtCoating, GB Indústria Mecânica, Metalcores, Pro Rolls Usinagem, Sadokin, Truck-Bus, Viva Aer, JS Zak, Conexão Sistemas Prótese, Alumax, Bellapox, Designer Renascer, Brasfilter, Sempre Serviços, Platô Bus, Fanem, Tota, Braz Martin, Simétrica, SR Trade, Hardy Metalúrgica, Pixel, Eletro Liga H5, Maxi Plating, Maxfort, JNC, Kafmorg, FVR, Conaço, BR Guarulhos, Ferth Automação, Frente Rio, CurvedRoll, Guarutanques e Hepam Metais.

Heleno quer fechar lixão no aterro da Klabin Quem vai pela Dutra sentido Rio, um pouco antes do acesso ao Aeroporto, vê à direita um imenso terreno baldio, cheio de lixo e detritos. É uma gleba imensa, dentro do espaço urbano, que está degradando a região, com graves danos ao meio ambiente e riscos à saúde pública.

O vereador Heleno Metalúrgico quer fechar o lixão. Ele preside a Comissão Especial de Inquérito da Câmara, que investiga a legalidade do Aterro, na Várzea do Palácio.

A CEI investiga provável crime ambiental e omissão dos órgãos públicos. Heleno diz: “Numa época de proliferação do mosquito

DEGRADAÇÃO - Vereador conclui relatório à Justiça. E pedirá fechamento do lixão

da dengue e com tantas doenças, é absurdo manter um aterro daquele tamanho a céu aberto”.

Ele chama entidades organizadas da sociedade, ambientalistas e órgãos públicos a apoiar a causa.

José de Barros (Cabeça) diz: “Nenhum metalúrgico pode ficar sem aumento. Fazemos reuniões com empresas todo santo dia”.

Veja prazos de quitação do reajuste e abonos Alguns grupos ainda têm reajuste a aplicar e abonos a pagar. Veja: 19-3 - Reajuste de 2% a partir de 1º de abril. Abono de 20% será integralizado com 5% a serem pagos até 20 de abril.

Sicetel - Reajuste de 2,04% a partir de 1º de março. Abono de 20% integralizado com a última parcela, de 6%, até 21 de abril.

Grupo 2 (Sindimaq e Sinaees) - 2,33% a partir de 1º de março.

Fundição - Reajuste de 1,86% a partir de 1º de abril sobre os salários reajustados em janeiro.

Sindal - Reajuste de 2% a partir de 1º de abril. Abono de 20% será integralizado com parcela de 5% a ser paga até 20 de abril.

Sindifupi - Reajuste de 1,86% a partir de 1º de março sobre salários já reajustados.

Estamparia - 1,852% a partir de 1º de abril sobre salários reajustados em março. Abono de 20% - falta parcela de 10% até 21 de março.

Sindipeças - Abono: 32%. Última parcela em 12 de abril, de 12%.

Sindisider - 1,86%, em 1º de abril, sobre salários já reajustados.

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 hiStÓria doS direitoS

Multa do Fundo de Garantia era apenas 10% Regra vale para demissão sem justa causa. Agora, empresa paga 40% Até 1988, quem era demitido sem justa causa recebia multa de 10% sobre o Fundo de Garantia do Tempo de Serviço. A Constituição, promulgada em 5 de outubro daquele ano, elevou para 40%.

O advogado do Sindicato, Marcílio Penachioni, explica: “Essa multa está fixada no Inciso I, Artigo X, do Ato das Disposições Constitucionais Transitórias, para toda demissão sem justa causa”.

Homologação - O dr. Mar-

SaLDO - Acompanhe a evolução do seu FGTS. Em caso de dúvida, procure o Sindicato

cílio orienta: “No ato da homologação, o saldo do FGTS, com a multa, não é pago com as verbas

lada ao Fundo de Garantia, com a devida correção monetária”.

Fiscalize - Conta do FGTS é individual. Portanto, pode, e deve, ser acompanhada mensalmente pelo empregado. Para tanto, basta ir a uma agência da Caixa Econômica Federal e requisitar o Cartão-Cidadão, sem custo.

Com o Cartão, o trabalhador verifica a evolução do seu saldo e checa os depósitos feitos pela empresa. Atraso nesse depósito é sinal de encrenca. Melhor procurar logo o Sindicato e se orientar.

rescisórias. É feito depósito diretamente na Caixa Econômica Federal, na conta do trabalhador vincu-

SOFREu ACiDEnTE, mAS COnTinuOu EmPREGADO Antonio Casuza dos Santos é outro me-

2014. Casuza sofreu dois acidentes na fá-

aposentar. A empresa tem de manter seu

talúrgico beneficiado pelos direitos da nossa

brica e não pôde desempenhar sua função

emprego até que complete tempo para obter

Convenção Coletiva de Trabalho.

de soldador/montador.

aposentadoria”.

O companheiro, que ficou 32 anos na

nosso advogado marcílio Penachioni

Antonio agradece: “Graças à orientação

Randon (Jardim Cumbica), foi orientado

afirma: “A Convenção dos metalúrgicos

do Sindicato, tive todos os meus direitos

pelo nosso Jurídico e continuou trabalhando

garante estabilidade no emprego até o tra-

garantidos e pude planejar minha vida. Sou

e recebendo salário até se aposentar em

balhador acidentado adquirir tempo pra se

realizado profissionalmente”.

Antonio se sindicalizou em 1987

Jornal Sindical - Fevereiro 2016 - 11

 dengue, chikungunya e Zika

Sindicato realiza campanha de prevenção Quem quiser participar deve ligar para 4965.9339 e falar com Nildo Nosso Sindicato também ajuda a combater o mosquito transmissor da dengue, chikungunya e do zika vírus. Desde janeiro, estamos nas fábricas fazendo conscientização.

A campanha começou na Bardella (Cumbica) e Scai (Bonsucesso), mobilizando mais de 380 companheiros.

Nosso diretor Elenildo Queiroz Santos (Nildo), do Departamento de Segurança e Saúde do Trabalha-

bardellA - Diretores do Sindicato e trabalhadores se mobilizam contra a propagação das doenças geradas pelo Aedes aegypti

Funcionários da Phaynell na campanha

dor, diz: “O Brasil trava verdadeira guerra contra o mosquito. O Sindicato não iria se omitir. Já visitamos várias empresas, falando sobre o problema e distribuindo informativo sobre como se prevenir”.

Nas visitas, é feita vistoria em todas as dependências da fábrica. O

Sindicato chama cipeiros, pessoal da segurança e voluntários para ver calhas e demais locais de reprodução do mosquito.

Vídeo - Nosso site exibe vídeos didáticos sobre o tema. Vale assistir e se informar melhor. Basta acessar www.metalurgico.org.br

Participe do Dia Internacional da Mulher O Dia Internacional da Mulher é comemorado em 8 de março. A data marca a resistência das trabalhadoras contra abusos patronais, e na busca de trabalho decente, oportunidades e justiça.

O Sindicato sempre homenageia as mulheres. Este ano, o evento será em 12 de março (sábado), a partir das 13h30, na sede (rua Harry Simonsen, 202, Centro).

Entrada franca para sócias ou não.

Tema: “A competência da mulher, conquistando espaços e respeito”.

A diretora Roseli Lima, do Departamento Feminino, adianta: “Será uma tarde com muitos atrativos. Haverá sorteio de brindes, música ao vivo, palestras sobre Motivação Profissional, com a psicóloga Solange Moncia, e Saúde da Trabalhadora, com o diretor Elenildo Queiroz Santos”.

Nosso Departamento Feminino é formado também pelas diretoras Sonia Regina Dombski e Lúcia Ottone de Amorim, mais as assessoras Sandra Santos e Sílvia Julião.

Aniversariantes de março - Dia 2, Sandra

Convide outras companheiras!

Santos (assessoria); Bárbara de Paula (Jurídico) e Iolanda

Ferreira (Sede); 4, Antonio Fernando (assessoria); 7, Maria de Souza (Meu Futuro); 9, José Faustino (Clube); 11, José da Silva (Clube); 12, Marcos dos Santos (Jurídico); 14, Eliana da Silva (Jurídico); 16, Aline de Campos (recepção) e Eronides R. Galdino (diretoria); 18, José A. da Silva (Clube); 19, José E. Ferreira (Jurídico); 20, José F. dos Santos (barbearia) e Carlos Salles (Sede); 21, Alexandre da Silva (Meu Futuro); 24, Josinaldo José de Barros (diretoria); e 25, João Monteiro (assessoria).

Veja onde haverá

eleição de cipa

No mês de março: dia 9, Joalmi; 10, Anglo Metais;14, ABBFilial; 18, Prec-Tech; 21, Maxion, MutFac e BTM Eetromecânica; e dia 23, Fundaluminio.

Meu Futuro recebe 50 novos alunos O Instituto Cultural e Esportivo Meu Futuro reiniciou atividades em 1º de fevereiro. São 50 novos alunos e 13 jovens encaminhados ao projeto Jovem Aprendiz, graças à parceria com a Escola Natasha.

O Instituto atende 172 crianças e jovens carentes do Parque Primavera e região. Eles têm aulas de reforço escolar, informática, pintura, inglês, taekwondo, educação ambiental, educação física, dança, teatro, corte e costura e marcenaria.

Quem conclui o “Jovem Aprendiz” é encaminhado ao primeiro emprego.

Festa - Acontecerá em 2 de abril, sábado, a tradicional Festa do Sorvete, das 9 às 15 horas, na sede do Meu Futuro (rua Galáxia, 208, Parque Primavera). Entrada grátis.

Preços populares. Informações, ligue 2401.0722 ou 2407.6906.

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 esporte metalúrgico

Escolinha é campeã estadual Sub-15 Título foi obtido em vitória por 3x1 sobre a equipe do Gol de Placa A equipe Sub-15 da escolinha de futebol do Sindicato conquistou o título de campeã estadual. O jogo decisivo foi disputado em nosso Clube de Campo. Gols marcados por Juan, Matheus e Rian.

O time Sub-16 perdeu a decisão por 2x0 para o Paulista de Guarulhos, terminando a competição estadual como vice.

Luciano Souza Melo é o técnico das equipes. Ele comenta: “No ano passado conquistamos vários títulos. Este ano, vamos disputar muitos campeonatos, em várias categorias, e temos condições de chegar ao título em todas”.

Eurocopa - As categorias 14, 15, 16 e 20 participam da Eurocopa, da Federação Paulista. Jogos

ESPORTE, INTEGRAÇÃO, SAÚDE - O treinamento na escolinha do Sindicato obedece padrões técnicos rigorosos. Foto acima: o técnico Luciano, que também é professor de Educação Física, orienta exercícios em nosso campo, no Clube, no Parque Primavera. Não há custo para a participação dos garotos, o que abre as portas da escolinha para muitos filhos de metalúrgicos da nossa base.

em que o Sindicato é mandante acontecem no Clube.

A equipe Sub-20 é recém-formada. Fazem parte metalúrgicos nesta faixa etária que trabalham em empresas da base do Sindicato, além de jovens da região do Primavera.

Inscrições - Para participar, gratuitamente, vá ao Clube (rua Galáxia, 126, P. Primavera) e se apresente ao professor Luciano. De quarta a sexta, das 8h30 às 17 horas.

Necessário levar xerox de documento de identidade, declaração escolar e atestado médico comprovando estar apto a praticar futebol.

Escola - Esporte e educação andam juntos. Para tanto, só garotos que tiram boas notas podem treinar e competir.

Nosso presidente José Pereira dos Santos afirma: “O esporte deve ser agregador. Fazemos questão que o garoto frequente as aulas e tire boas notas”.

Futsal recebe inscrições Estão abertas as inscrições para o 12º Campeonato de Futsal dos Metalúrgicos, categoria principal.

Jogos no ginásio do Sindicato, no Clube (Parque Primavera). Entrada grátis para os torcedores.

O diretor José Barros da Silva Neto, do nosso Departamento de Esportes, conta: “Nosso Campeo-

nato já é tradicional em Guarulhos.

No ano passado, reunimos mais de 450 metalúrgicos”.

Inscrição na sede (rua Harry Simonsen, 202, 2º andar, Centro), com Carlos. Informações, ligue 4965-9330 ou 2463.5300.

No ano passado, a Soluções Usiminas conquistou o bicampeonato.

QUEREM SER PROFISSIONAIS UNIDOS - “Aqui, todos se tratam como

NOTAS - “Participo há cinco anos.

uma família. Desde que comecei a jogar,

Treinamos todo dia. Meu futebol melho-

minhas notas na escola melhoraram.

rou e presto mais atenção nas aulas.

Quero ser profissional”.

Quero ter sucesso no profissional”.

Andrey da Silva de Macedo, 16 anos,

Gabriel Correia Soares, 12 anos,

volante, da Sub-17

atacante, da Sub-13

psicoprofissional oferece cursos

Veja a programação dos cursos e seminário promovidos pelo GAP (Grupo de Apoio Psicoprofissional) para março: dia 5, Seminário; 11, “5s - A base para a qualidade”; 16, oficina de desenvolvimento pessoal e profissional; 18, “5s - A base para a qualidade”; e 19, curso de culinária. Os cursos são gratuitos. Podem participar pessoas a partir de 16 anos. Inscrições pelo telefone 2463.5300.

BICampeonato em 2015 - Atletas da Usiminas e diretores do Sindicato comemoram