INFORMATIVO SUDATI - EDIÇÃO 4 - 2020 - MAIO | JUNHO | JULHO | AGOSTO

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SUDATI PAINÉIS EDIÇÃO 0004 - MAIO, JUNHO, JULHO E AGOSTO DE 2020

Campanha do Agasalho

Fizemos a maior campanha de arrecadação de agasalhos da cidade de Otacílio Costa! pág. 2

Dias dos Pais Sudati

Conheça alguns dos papais da Sudati Painéis e seus filhos. pág. 6

Recorde de Dias Sem Acidentes com Afastamento Mostramos que é possível! pág. 12

Sudati implementa o Corona Dados A Sudati efetivou uma parceria com o SESI, na Implementação do Protocolo Corona. pág. 14

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Equipes Vencedoras:

Campanha do Agasalho

1º lugar - Mãos que Doam 2º lugar - Liga do Agasalho 3º lugar - Cabide não sente Frio

Premiação Individual:

1º lugar - Laura Farias 2º lugar - Alexandre Poluceno 3º lugar - Eloisa Meira

Confira algumas fotos desta Super Ação da Sudati:

“ABRAÇOS E APERTOS DE MÃO PRECISAM SER EVITADOS, MAS PODEMOS DOAR AMOR ATRAVÉS DE AGASALHO”.

Nesse ano, a Sudati resolveu fazer diferente: lançou um desafio aos colaboradores da empresa, estes montariam equipes e cada agasalho doado valeria uma pontuação, que daria acesso a uma premiação. A campanha durou 30 dias, onde as equipes teriam que entregar suas doações ao RH. Porém, o que ninguém imaginava aconteceu: Fizemos a maior campanha de arrecadação de agasalhos da cidade de Otacílio Costa! Fomos surpreendidos com o engajamento de nossos colaboradores em prol da solidariedade.

Foram recebidos milhares de agasalhos, em torno de 8.778 peças. Entre eles: 1.651 calças, 925 blusas de manga longa, 380 blusas de lã, 250 cachecóis, 940 jaquetas, 442 pares de meias, 664 pares de calçados e 102 cobertores. Esta quantidade vestiria 46% da cidade de Otacílio Costa e três vezes a cidade de Palmeira.

As doações foram distribuídas entre programas sociais do município de Otacílio Cosa e Palmeira, podendo auxiliar instituições como a APAE, o CRAS, e bazares beneficentes que acontecerão na cidade.

A Campanha do Agasalho é realizada todos os anos com o intuito de aquecer aqueles que mais precisam, e tendo em vista que estamos passando por um momento de pandemia, cheio de incertezas e com o país passando por grandes dificuldades, junto aos meses mais frios do ano na região sul, a Sudati pensou em uma ação diferente para engajar seus colaboradores na arrecadação de roupas de inverno, cobertores e roupas de cama para serem distribuídos 2

a pessoas em situação de vulnerabilidade e aos programas sociais de Otacílio Costa/SC. A importância da campanha se dá diante do cenário atual, desapegar de roupas que já não servem mais, ou que estão guardadas a muito tempo, além de auxiliar na limpeza do guarda-roupa, é uma atitude que tem um grande impacto social na sua vida e na vida das pessoas que serão beneficiadas com as doações e no meio ambiente. “É fundamental a criação de campanhas como esta que busca ajudar as pessoas em vulnerabilidade, pelo benefício que traz para a sociedade. Fiquei contente e orgulhosa, com o sentimento de missão cumprida, pois não esperava ser a pessoa que arrecadaria a maior quantidade de roupas. Mesmo sem conhecer as famílias e pessoas que receberam esta doação, é muito gratificante poder ajudar o próximo e saber que tive uma grande participação neste belo ato. Se você tem a oportunidade de ajudar alguém, não importa quanto e nem onde, mesmo que seja um kg de alimento, uma jaqueta que não serve mais ou até mesmo um minuto de sua atenção para ouvir o que o outro tem a dizer, são pequenos gestos que valem muito”, complementa Laura Borges Farias – colaboradora com a maior doação da Campanha.

A Sudati, busca através de ações sociais, contribuir para o desenvolvimento e crescimento da cidade de Otacílio Costa e região, levando a solidariedade a fazer parte das atitudes de nossos colaboradores. Agradecemos como empresa a todos os funcionários que se empenharam em tornar esta campanha um sucesso.

As doações foram separadas e entregues aos programas sociais de Otacílio Costa e região.

Tivemos um delicioso café em comemoração ao resultado de nossa campanha e para premiar as equipes vencedoras.

Com a ajuda de nossos colaboradores enchemos um caminhão de doações.

“A Campanha do Agasalho criada e desenvolvida pelos nossos colaboradores, nos surpreendeu com o tamanho e repercussão atingida. Esperamos que este ato generoso que demonstrou o tamanho do engajamento e solidariedade dos nossos colaboradores, possa fazer alguma diferença na nossa sociedade. Gostaria de agradecer e parabenizar a todos pelo sucesso da nossa Campanha. A forma lúdica de como ela foi desenvolvida contribuiu muito para acirrar a disputa, mas no fundo sabíamos a importância do papel social que ela trazia. Nos surpreendemos. Obrigada a todos, um abraço”, comenta Pedro Silva – gerente administrativo da Sudati Painéis.

Laura Farias foi a ganhadora do prêmio individual, com 39.240 pontos.

Se um abraço já aquece, imagina da Sudati inteira!

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DIA DAS MÃES

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EVENTOS SUDATI

O Dia das Mães foi mais que especial, buscamos um momento onde as mamães que trabalham na Sudati pudessem estar junto a seus filhos para uma sessão fotográfica, para que pudéssemos marcar este momento para sempre!

Dia das Mães na Sudati é assim, cheio de amor e carinho para quem nos deu a vida!

“O alicerce da vida começa com o amor de mãe, que constrói, nos dá força e nos renova em cada gesto.”

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DIA DOS PAIS

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EVENTOS SUDATI

No Brasil, o segundo domingo de agosto é quando a maioria das famílias se reúne para, em um gesto de carinho, presentear os patriarcas. Como aglomerações não são permitidas neste momento, resolvemos homenagear os papais, distribuindo fotos junto aos seus filhos e presenteando-os com uma caneca de inox, demonstrando nosso carinho e admiração por estes Super Pais.

Conheça alguns dos papais da Sudati Painéis, e seus filhos:

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Por que é comemorado no dia 1º de Maio?

Comemorado no dia 1º de Maio, o dia do trabalho foi instituído após anos de lutas por condições melhores de trabalho, muitos trabalhadores perderam suas vidas em prol da luta por direitos.

No Brasil O presidente Artur Bernardes instituiu no Brasil o Dia do Trabalhador no ano de 1925 e a partir de então o dia 1º de maio foi marcado por diversas conquistas trabalhistas,

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Conheça os bebês que passaram a fazer parte da Sudati

DIA MUNDIAL DO TRABALHO A central sindical Segunda Internacional se reuniu em Paris no dia 20 de junho de 1889 e proclamou que no dia 1º de maio seria comemorado o Dia Mundial do Trabalho, simbolizando a luta por condições mais dignas de trabalho. Outra manifestação de trabalhadores acabou em mortes no norte da França bem no dia 1º de maio de 1891, o que reforçou ainda mais a data.

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O nascimento de um bebê é um momento marcante, inesquecível para os pais, mães, familiares e todo o círculo afetivo que o cerca. Ele mexe com os planos, com o presente e o futuro. Para papais e mamães que trabalham, é também um momento de desafios e ajustes na rotina.

Há toda uma preparação e expectativa para a chegada do bebê e, para fazer parte desse momento especial, a Sudati Painéis preparou o Kit Maternidade com muito carinho para entregar aos colaboradores que se tornaram papais e mamães. como em 1940 o então Presidente Getúlio Vargas instituiu o salário mínimo, em 1941 foi criada a Justiça do Trabalho e em 1943 foi promulgada a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), reunindo todos os direitos dos trabalhadores brasileiros.

Nós, da Sudati Painéis, valorizamos muito nossos trabalhadores que constroem as vitórias de nossa instituição a cada dia, e é a eles que desejamos com todo carinho e admiração um feliz Dia Mundial do Trabalho, que para nós, não é apenas hoje e sim todos os dias.

KIT DE ATIVIDADES - Liga de Heróis Sudati A pandemia do COVID-19 nos trouxe situações das quais não estávamos habituados, ficar em casa tendo que se privar de contato com outras pessoas realmente não é uma tarefa fácil, ainda mais quando as crianças estão todas em casa, sem aulas.

E pensando nisso foi que a Sudati, a partir do setor de DHO, resolveu desenvolver um Kit de Atividades para os filhos dos colaboradores da empresa.

O kit contém diversas atividades pedagógicas, como desenhos informativos sobre o coronavírus para pintar, um jogo da memória com medidas preventivas e instruções para uma experiência onde o senhor Ovo deixa de ser careca! Legal, né?

Conheça os bebês que já usufruíram do presente...

Henri Brayan Muniz Xavier Filho de Marielle Ribeiro Muniz e Sidnei Marciano da Silva Xavier

Milena Isadora de Freitas Varela Filha de Junior Moreira Varela e Adriana de Freitas

DICA DE SEGURANÇA Uso do colete refletivo na área fabril.

Confira abaixo algumas fotos sobre as duas edições do nosso Kit Liga de Heróis – lutando contra o Coronavírus: Alguns dos nossos amiguinhos nos mandaram fotos realizando as atividades da Liga de Heróis da Sudati, são eles:

Esta é a Julia, filha da colaborada Camila Biazus

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Esta é a Amanda, filha do colaborador André Werner

Este é o Arthur, filho da colaboradora Mayara Werner

O colete refletivo é um dos Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) mais importantes de sinalização para evitar acidentes, como atropelamentos. Geralmente utilizado em locais, por exemplo, onde há um intenso tráfego de veículos, áreas com baixa luminosidade ou visibilidade, esses acessórios precisam estar com a capacidade refletiva em condições adequadas, para que o colaborador seja avistado, pelo menos, a partir de 300 metros de distância.

Boas-vindas a essas fofuras e parabéns aos mais novos papais da Sudati Painéis!

No entanto, como são fabricados com tecidos fluorescentes, que variam entre as cores amarelo, laranja e vermelho, ao serem submetidos a condições inadequadas de higienização, os coletes podem perder a sua visibilidade e, portanto, elevar os níveis de risco dos trabalhadores, que poderão ser vistos apenas a poucos metros de distância.

Em nossa unidade, o uso de vestimentas ou coletes com faixas refletivas é obrigatório nas áreas externas e internas, onde há maior fluxo de máquinas transportadoras.

As cores dos coletes disponibilizados para colaboradores e visitantes em nossa empresa é o laranja. Já o colete de cor azul, é fornecido aos colaboradores recém contratados, em período de experiência e contém a identificação “TREINAMENTO”.

Dica de cuidado com seu EPI:

Para uma boa conservação, os coletes ou vestimentas onde são aplicadas faixas refletivas, devem ser higienizados com sabão neutro e deve ser observada a integridade, pois pode ocorrer o desgaste das fitas reflexivas e comprometer a visibilidade das mesmas.

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PROGRAMAS DE SEGURANÇA

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DESENVOLVENDO E

RECONHECENDO

PESSOAS Conheça os colaboradores que foram destaque nos meses de maio, junho, julho e agosto de 2020.

LEVAR A SEGURANÇA A SÉRIO É SER ALÉM DO PADRÃO. Para a Sudati, a segurança de todos os colaboradores é muito importante. Por este motivo, criamos o Programa de Segurança Além do Padrão, que reconhece e parabeniza os colaboradores que contribuem para evitar acidentes na nossa empresa.

As atitudes deste Colaboradores fizeram com que fossem os Colaboradores com maior número de reconhecimentos nos meses de:

Colaboradores Além do Padrão

Maio

Eltom Lopes do Amaral - Manutenção Mecânica Leandro Pickler - Manutenção Elétrica

Junho

Eltom Lopes do Amaral - Manutenção Mecânica Henrique Moura Neves - Manutenção Elétrica

Julho

Bruno Schmitz Machado - Manutenção Mecânica

Agosto

Bruno Schmitz Machado - Manutenção Mecânica Eltom Lopes do Amaral - Manutenção Mecânica

Essas atitudes servem de inspiração para a toda a equipe Sudati, que sempre busca a excelência em Saúde e Segurança do Trabalho, visando Zero Acidentes.

SIRI - SISTEMA INTERNO DE RELATOS DE INCIDENTES

Os colaboradores abaixo foram reconhecidos pela Sudati por serem os maiores relatadores de incidentes nos seus turnos de trabalho nos meses de: Maio Lainy Koerich Calhari – Processos Murilo Mota Farias – Prod. MDF Marcos Felipe Vanzuita – SSMA Fernando de Abreu Matias – Manutenção Elétrica Lucimar Aparecida Cordova R. de Souza – SSMA

COM AFASTAMENTO 12

Juliana de Souza

Maicom W. Fernandes

Murilo Mota de Farias

Passou do cargo de Op. Alimentação de Papel para Classificador.

Passou do cargo de Op. Prensa de Revestimento I para Conferente.

Andrei Patrick Pereira

Cauani Cordova de Sousa José Eduardo Rodrigues Passou do cargo de Auxiliar Fiscal para Assistente Fiscal III.

Passou do cargo de Auxiliar de Operação para Op. Prensa de Revestimento I.

Jeremias Souza dos Santos Hawan Sergio de Souza Passou do cargo de Auxiliar de Operação para Op. de Serra I.

Passou do cargo de Op. Lixadeira I para Op. Prensa de Revestimento I.

Gabriel Eger Pereira

Pedro Valdir Julio

Elton do Amaral Lopes

Julio Cesar Schaffer

Juliano Rigueira

Hélison de Andrade Souza

Tatiane Ap. Balcker Poluceno Alexandre Junior Poluceno

Passou do cargo de Auxiliar de Operação para Op. Sala de Controle.

Junho Tiago Rodrigues Pereira - Processos Carlos Andrey da Silva dos Passos – Prod. MDF Fernando Moser – Prod. MDF Anderson Jose Costa Oliveira – Produção MDF Jacson de Souza Barbosa – Prod. MDF Julho Tiago Rodrigues Pereira - Processos Murilo Mota de Farias - Prod. MDF Jose Vilson de Oliveira - Prod. MDF Kelvin Luiz Poleza – Prod. Acabamento Jacson de Souza Barbosa – Prod. MDF Agosto Clovis Pitz da Cruz – SSMA Juliano Rigueira - Prod. MDF Leandro Coelho de Souza – Qualidade Jose Vilson de Oliveira - Prod. MDF Kayan Pain da Silva – Prod. Acabamento Edson Paulo Moreira da Costa

Matheus Reuter Jendick Passou do Cargo de Auxiliar de Operação para Classificador.

Irani Junior P. de Oliveira

Passou do cargo de Eletricista Trainee para Eletricista de Manutenção I.

Passou do cargo de Op. de Embaladeira para Op. Prensa de Revestimento I.

Parabéns e obrigado por colocarem a Segurança em 1º lugar!

A Meta é zero acidentes, pois quando falamos em segurança no local de trabalho, não há dúvida de que o cenário ideal é o de acidente zero. Trabalhar em busca da redução dos riscos é uma tarefa difícil, mas que tem como objetivo resguardar a saúde e a segurança dos profissionais que trabalham naquele ambiente.

Entretanto, muita gente ainda não acredita que seja possível alcançar esse patamar. Em geral, o argumento é de que são muitos os fatores envolvidos, incluindo as relações entre diferentes pessoas, o que torna o objetivo quase impossível.

Na verdade, mostramos que é possível!

RECORDE DE DIAS SEM ACIDENTES

O empenho e dedicação sempre irão nos levar mais longe! Nós, da Sudati Painéis, agradecemos pelo comprometimento com que realiza o seu trabalho, e o fez alcançar mais esta vitória. O maior orgulho de nossa empresa é ter uma equipe com profissionais como vocês, que sonham os nossos sonhos e nos ajudam a realizá-los. Muito sucesso e obrigado!

Passou do cargo de Mecânico Trainee para Eletricista Trainee.

Passou do cargo de Mecânico Trainee para Mecânico de Manutenção I.

Passou do cargo de Mecânico de Manutenção I para Mecânico de Manutenção II.

Chegamos aos 180 dias sem Acidentes com Afastamento e isso só foi possível com o comprometimento de cada colaborador com a sua segurança e a de seus colegas! Muito obrigado por fazer valer uma cultura de segurança dentro da Sudati Painéis. Vamos em busca dos próximos 180 dias!

Parabéns por este resultado que é uma conquista de TODOS!

Passou do cargo de Auxiliar de Operação para Op. Sala de Controle.

Passou do cargo de Passou do cargo de Auxiliar de Operação para Técnico em Informática para Analista de TI. Op. de Serra I.

Passou do Cargo de Assistente Fiscal para Analista Fiscal II.

Passou do cargo de Auditor de Processos e Qualidade para Supervisor de Qualidade.

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Sudati contra o COVID–19

O colaborador Wagner Chaves comenta: “A epidemia que estamos enfrentando tem nos ensinado muita coisa, e uma delas a qual me deparei de forma repentina foi o tal Home Office. Quando construí minha casa fiz um escritório, mas nunca com a intenção de ficar home office em tempo integral, apenas para algumas atividades extras, pós horário de trabalho e também para estudos.

No início tive que fazer diversas adaptações, pois não estava de acordo com períodos de trabalho tão longos. Aprendi a praticar a resiliência, pois uma mudança tão repentina, a qual é preciso nos adaptarmos sem questionamentos, afinal de contas, é preciso ficar em casa, para preservar a nossa saúde e de nossas famílias.”

Quando se passa a trabalhar em casa, é necessário o estabelecimento de uma nova rotina com definição clara de horários de trabalho e de horários para outros afazeres, como descanso, atividades domésticas e de lazer. A colaboradora Michele Braz, que está em home office desde o início da pandemia, comenta sobre os desafios impostos no home office: “Palavras importantes para mim no home office são disciplina e organização, foi desafiador conciliar a maternidade e as atividades profissionais, assumi um papel multitarefa, ao mesmo tempo em que realizava minha rotina de trabalho, incorporei a esta rotina atividades com meus filhos, a fim de preservar a saúde mental deles e reduzir o estresse causado pelo isolamento social. O aumento de produtividade ficou evidente, pois não havia necessidade de deslocamento,

Selo de Engajamento

4 - Emissão de relatório de acompanhamento das ações implementadas e efetivadas pela empresa;

A Sudati ganhou um selo pelo engajamento em relação ao Corona Dados! Mais de 90% dos nossos colaboradores fazem seu monitoramento diário através da Cora, nossa assistente online. Parabéns a todos os colaboradores, é monitorando que garantimos saúde a todos!

A utilização do serviço pela empresa cumpre não somente a questão legal, mas demonstra a preocupação da empresa em proteger não somente os colaboradores, mas toda a rede que possui contato com estes colaboradores.

Home office e distanciamento social requerem cuidados com a saúde mental interferências ou distrações, em contrapartida não havia muita interação social”. É necessário buscar o contato social. Mas como buscar contatos em um momento de distanciamento social? A dica é utilizar a tecnologia a próprio favor, mantendo-se conectado pelas redes sociais com colegas de trabalho, amigos e familiares, pode ser uma opção.

Wagner comenta ainda sobre as vantagens de trabalhar de casa: “Durante o período sem ir a empresa sentimos falta dos amigos e colegas de trabalho. Porém, o home office tem alguns pontos positivos, pois acredito que é possível concentrarse melhor para executar algumas atividades sem interrupção, por outro lado, nossa família está bem próxima, crianças correndo, gritando. E é preciso separar para que não acabe impactando negativamente no trabalho, afinal de contas estou trabalhando no melhor lugar do mundo, muito próximo das pessoas que amo, que é a minha família em minha casa!”, afirma.

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3 - Assessoria especializada para adequar medidas de biossegurança de acordo com a realidade da empresa;

5 - Suporte jurídico a empresa ao cumprimento da legislação descrita especificamente ao enfrentamento da Pandemia.

Com a pandemia da Covid-19, uma nova realidade se impôs a parte dos brasileiros: o home office e o distanciamento social. As pessoas precisam estabelecer novas rotinas e utilizar a tecnologia a seu favor para manter o contato social e, assim, preservar sua saúde mental.

A quebra da rotina e a queda de renda, aliados ao distanciamento social, são características preocupantes que podem afetar a saúde mental do trabalhador, e levar ao mal-estar psicológico.

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Aponte sua câmera para o QRCode e saiba como está o monitoramento dos últimos três dias.

Cuidando dos nossos colaboradores, buscamos demonstrar que a Saúde e Segurança estão como centro de nossas prioridades, buscando contribuir com a saúde coletiva e se preocupando com a sociedade que nos cerca.

E você, já respondeu a Cora hoje?

Recomendações para Higiene em casa

COVID–19

Diante da pandemia do coronavírus (COVID-19), alguns cuidados são fundamentais para minimizar o risco de contagio.

Confira o que não pode faltar na sua rotina diária a partir de agora ao chegar onde mora.

Para quem não está em nenhum grupo de risco, solidariedade e empatia podem fazer a diferença na vida de pessoas mais vulneráveis, como idosos ou doentes crônicos. Proteja-se e apoie os outros ajudando-os em seus momentos de necessidade, por exemplo, telefone para seus vizinhos ou pessoas em sua comunidade que precisam de assistência extra.

Sudati implementa o Corona Dados

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Diante da pandemia do CORONAVÍRUS, muitas empresas fecharam suas portas por não conhecer as medidas de saúde e segurança a serem adotadas. A Sudati por sua vez, efetivou uma parceria com o SESI, na Implementação do Protocolo Corona, pensando prioritariamente na Saúde e Segurança de seus colaboradores.

Este Protocolo é contemplado por medidas de saúde e segurança com as seguintes ações:

O Protocolo Corona tem como principal objetivo apoiar as Indústrias na articulação de diversos serviços de forma sistêmica para enfrentar a pandemia do Coronavírus, aliado à manutenção das atividades laborais, garantindo a Saúde e Segurança dos Trabalhadores.

2 - Dashboard de Dados sobre trabalhadores sintomáticos: a partir da utilização do CORONADADOS a empresa consegue acompanhar em tempo real (diariamente) o relato de sintomas, e a partir daí, definir a ação a ser tomada (isolado das atividades laborais),

1 - Protocolo Consistente de Saúde e Segurança: descritivo a partir da realidade da empresa SUDATI, com todos os procedimentos de segurança e saúde a serem implementados e monitorados pela empresa;

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CUIDADOS DURANTE A LIMPEZA DO MDF E SUA EXPOSIÇÃO AO SOL Por se tratar de um material versátil e resistente, o MDF vem a cada dia apresentando novas aplicações além das mobílias e ambientes planejados, com isso, é de extrema importância conhecermos um pouco mais deste no qual produzimos. Nosso MDF tem seu uso limitado a ambientes internos e condições secas, com esse cuidado garantimos que nossas chapas não sofram alterações em suas características dimensionais ou físicas.

Sendo assim, para limpeza do seu móvel, prefira utilizar apenas um pano úmido e depois um pano seco. Em caso de manchas causadas por gordura após frituras ou preparação de alimentos opte por utilizar sabão de coco e água morna. Para manchas mais resistentes utilize sabão neutro e álcool.

Nunca deve-se molhar o MDF demasiadamente, assim como utilizar panos encharcados, produtos químicos, lustra móveis, saponáceos, parte verde da esponja e palha de aço - estes itens podem danificar seu painel para sempre. Outro cuidado importante é a exposição do MDF ao sol, tal exposição se sucedida excessivamente pode alterar a cor do seu MDF assim como suas características.

Faça parte do Time da Sudati Painéis Somos “Além do Padrão” e acreditamos que essa característica é fundamental para a satisfação dos nossos clientes, por isso, estamos sempre buscando novos talentos que estejam dispostos a ser Além do Padrão e que se identifiquem com a nossa Missão, Visão e Valores. Se você quer se juntar ao nosso time, confira as vagas abertas através do nosso Linkedin: https://www.linkedin.com/company/sudatipaineis

ENVIE O SEU CURRÍCULO PARA: curriculosmdf@sudati.com.br

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