Auditorias Éticas

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Auditorías DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE LA PRESIDENCIA DE LA REPÚBLICA


Auditorías Éticas Las auditorias éticas plantean para los servidores públicos el reto de aplicar como imperativo La exigencia de una Ética de lo público, en la que No basta con pregonar que somos los mejores, que somos eficientes, que somos transparentes, que somos honestos, que tenemos lealtad, que somos éticos y morales… sino que debemos demostrarlo en todas y cada una de las actuaciones como servidores públicos ante los ciudadanos y clientes en general.

¿Qué son las auditorías éticas?

Objetivo de las Auditorías Éticas Las Auditorias Éticas tienen como objetivo lograr mejores prácticas en la Política Pública, a través del fortalecimiento de los principios rectores en el actuar del funcionario público, como la aplicación del Autocontrol, Autogestión y Autorregulación; y el ejercicio de evaluación independiente de la gestión que realiza la Oficina de Control Interno, para así avanzar con mayor decisión en la construcción de herramientas gerenciales que le permitan a esta Oficina ser parte integral de la Solución y generar valor agregado; al lograr la ejecución de la Política Cero Hallazgos en la Entidad.


 Disponer de una herramienta para los responsables y sus equipos en los diferentes procesos de la Entidad y para los auditores de la Oficina de Control Interno, que facilite el examen de las políticas, procedimientos y prácticas habituales, en relación con el marco de excelencia ética que demanda la Entidad, con el fin de proponer las acciones de mejora y el logro de la efectividad de los planes.

Objetivos específicos  Orientar la actuación del auditado y del auditor, con el propósito de verificar que la gestión se desarrolla en el marco de las normas vigentes, con el fin de proteger a la Entidad de posibles reclamaciones o demandas de tipo legal por el no adecuado cumplimiento de los objetivos propuestos, es decir, contribuir a la gestión limpia sin hallazgos.


Ciclo de Auditorías Éticas Auditorías Éticas Comunicación Efectiva

Escucha Activa

 Mejora Continua  Asesoría  Gestión Orientada al Resultado

 Acompañamiento  Evaluación

Escenario de Confianza

Servidores Públicos Éticos

Cultura del Autocontrol

Consenso

 Gestión sin Hallazgos


Oficina de Control Interno

“Las Auditorías Internas y Externas, tanto de Gestión como de Calidad, son procesos de mejora continua donde USTED y YO somos protagonistas”.


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