Revisa cómo van nuestros indicadores académicos
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DAY OUT UCIC
Préparate para nuestro próximo Day Out
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BIENESTAR UCIC
Te compartimos algunos tips de bienestar
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En UCIC estamos dando un paso clave para llevar nuestra forma de trabajar a un nivel de clase mundial. Nuestro objetivo: pasar de ser vistos como proveedores a convertirnos en verdaderos aliados estratégicos para las empresas del Grupo Intercorp. Aquí te dejamos un resumen de lo que vimos en nuestro workshop del jueves pasado.
¿Qué nos hace un aliado estratégico?
Generamos confianza para que nuestros clientes compartan información confidencial.
Practicamos la honestidad brutal, dando y recibiendo feedback honesto y directo.
Hacemos brillar a las empresas del grupo y ellas a nosotros a través del impacto.
Grupo Intercorp: competencias y aprendizajes priorizados a nivel grupo.
Plataformas: competencias y aprendizajes priorizados a nivel plataforma
Empresas: CEO, GDH/Jefe de Aprendizaje, Head de Línea de Aprendizaje
Partcipantes: ejecutivos, líderes, colaboradores front y staff.
Somos elegidos por convicción, no por necesidad.
Somos la primera opción para necesidades de capacitación.
Tenemos apertura con nuestros clientes, practicando una escucha activa y constructiva.
Estratégicas: alineamiento, planeamiento anual, fortalecimiento de vínculo.
Comerciales: descubrimiento/diagnóstico, co-creación de soluciones, presentación de propuestas.
Despliegue de proyectos: kick-off, seguimiento operativo.
Impacto y mejora continua: revisión de resultados, reuniones de feedback.
SIGUIENTES PASOS:
Tener nuestras primeras conversaciones desde esta perspectiva, para identificar necesidades, dolores y oportunidades para SERVIR mejor a nuestros aliados.
19,440
PARTICIPANTES ÚNICOS
PRACTITIONERS
100
10,237
264
24
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Carlos Montalván Director General UCIC
Título: O Great One! Autor: David C. Novak
Reflota el fundamental concepto del #RECONOCIMIENTO, ése que no tiene como único propósito que la persona se sienta bien, sino brindar el reconocimiento que SE HA GANADO, mostrándole aprecio genuino por aquellas cosas únicas que ofrece. El reconocimiento bien aplicado inspira a las personas a hacer COSAS GRANDES, porque les señala que alguien los mira, que alguien los #valora, y que realmente importa lo que hacen.
Si tienes alguna recomendación envíala a: adelavega@ucic.pe
En UCIC seguimos fortaleciendo nuestros estándares de calidad en cada despliegue. Por eso hemos creado la Guía de DO’s & DON’Ts para Practitioners, un documento que reúne las buenas prácticas y los errores a evitar antes, durante y después de cada sesión. La guía está organizada en dos formatos (Virtual y Presencial) y cubre cuatro etapas clave:
1 2 3 4
Previo a la contratación
Selección y validación del practitioner
Antes de la sesión
Preparación técnica, logística y metodológica
Durante la sesión
Facilitación con impacto, conexión y participación
Después de la sesión
Cierre, retroalimentación y materiales post
Esta herramienta busca que cada sesión sea participativa, clara y con impacto, garantizando que nuestros participantes vivan la mejor experiencia de aprendizaje UCIC. Haz clic abajo para poder leer la guía completa.
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