Boletín Mensual - Edición Marzo

Boletín Mensual

Edición - Marzo 2024

QUÉ LEEN NUESTROS

UCICNIAN@S

Página 4

Lee la reseña de libro de este mes.

DATA A FEBRERO

Página 4

Revisa cómo van nuestros indicadores académicos.

RANKING DE LOS MÁS CURIOSOS

Página 5

No olvides registrar tus horas de capacitación.

DÍA DE LA MUJER

Página 3

1 2 3 4 5 6 7 8

Vivir los Valores UCIC/Intercorp.

UCIC ayuda a las empresas a lograr sus metas.

Cada Ucicnian@, un experto.

Calidad, calidad, calidad (Ruta 18).

Se asesora con data (”ajedrez”).

Todos para uno y uno para todos (colaboración RH+).

Crecer en UCIC, crecer en Intercorp.

Superar las metas financieras.

DÍA DE LA MUJER

En el marco del Día de la Mujer, desde UCIC resaltamos nuestros esfuerzos por seguir construyendo un lugar de trabajo que sea equitativo para tod@s.

En conmemoración a este día, Carlos y Giselle, nos comparten su agradecimiento y nos comentan cómo impulsamos la equidad en UCIC.

“Cada hombre y cada mujer, nos merece el máximo respeto. En este día tan especial, como es el Día de la Mujer, comparto mi admiración y agradecimiento a las mujeres Ucicnianas que contribuyen a diario a construir un gran lugar para trabajar, y a potenciar las habilidades de tantos colaboradores del Grupo. Por su dedicación, ¡gracias! Y por sus logros, ¡felicitaciones!”

- Carlos Montalván

“En UCIC, celebramos la diversidad y la equidad, reconociendo la singularidad de cada miembro. Nuestro Comité de Diversidad e Inclusión impulsa iniciativas clave, como procesos de selección imparciales, equidad salarial, campañas contra el acoso y evaluaciones anuales de diversidad. Creemos firmemente que abrazar la diversidad, no solo enriquece nuestra experiencia personal, sino que también potencia la innovación y el crecimiento de UCIC.

- Giselle Tejada

BIENESTAR UCIC

Pausas Activas

Realiza pausas activas cada 03 horas de trabajo y con una duración de 5 a 10 minutos

Espacioreunionesentre

Te recomendamos agendar reuniones por 25 y 55 minutos para dejar espacio entre

Mensaje

de Desconexión Digital

Coloca este mensaje en tu correo: “En caso este correo llegue en tu tiempo de desconexión digital, revísalo cuando te conectes nuevamente. Gracias.”

Revisa aquí ejercicios de pausas activas

DATA A FEBRERO

1,893

966

14

¡Ingresa aquí para revisar el avance de empresas facturadas!

13

Denisse

¿QUÉ LEEN NUESTROS UCICNIANOS?

Título: Crea y Divaga

Autor: Jeff Bezos

“Crea y Divaga” no es solo un libro sobre negocios, sino una ventana a la mente de Jeff Bezos. Es una lectura que te hará pensar en grande, te inspirará a desafiarte a ti mismo y te impulsará a tomar acción para alcanzar tus metas.

Las cartas de Bezos te sorprenderán con su enfoque a largo plazo, su obsesión por el cliente, su capacidad para pensar en grande y su visión del futuro. Te motivarán a reflexionar sobre la importancia de la cultura empresarial, la toma de riesgos, la perseverancia, la paciencia y la capacidad de aprendizaje continuo.

Si tienes alguna recomendación envíala a: mcornejo@ucic.pe / adelavega@ucic.pe

Es importante seguir impulsando las Inmersiones para los equipos frontline. El objetivo de esta práctica es conocer el corazón del negocio y a nuestros clientes. De esta manera, se podrá identificar oportunidades para asesorar con experticia a los clientes.

Características de un día de inmersión:

Tiempo

Agenda una media mañana o media tarde.

Modalidad Guiado Foco

100% presencial. No debe ser livestreaming.

Solicita que un líder te acompañe durante el recorrido, para que te cuente sobre el negoccio.

Céntrate en el corazón del negocio y nuestros clientes.

¡En el siguiente archivo puedes registrar tu inmersión!

Ranking de los más curiosos

“2024: año del decimosexto aniversario de UCIC”