Alejandro Urbina Director del periódico La Nación de Costa Rica. También se ha desempeñado como Editor de El Financiero de Costa Rica. Tiene un posgrado de Columbia University y un pregrado del School of Journalism del Massachusetts Institute of Technology.
Ernesto Cortés
Editor jefe del periódico El Tiempo de Colombia. También se desempeñó en este mismo medio como editor multimedia El Tiempo-Citytv; jefe de redacción City noticias y Sub-editor político del diario El Tiempo. Trabajó como redactor político del noticiero AM-PM, jefe de investigación del programa Testimonio de Punch Televisión; Conductor del programa La Defensa Todelar del Centavo. Ha recibido los siguientes reconocimientos: Premio Simón Bolívar por mejor cubrimiento electoral en 1998. Premio de periodismo Rey de España (El Tiempo), por el artículo “El Proceso a los Medios”, publicado en compañía de María Teresa Ronderos en 1996. Premio Diners de periodismo económico (Punch Tv) en 1987; y premio Acopi en 1986.
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Fernando Miguel Iturriaga del Campo Jefe de Cultura y Calidad de Vida del diario El Mercurio de Chile. Psicólogo de la Pontificia Universidad Católica de Chile y Diplomado en Recursos Humanos en la Universidad Adolfo Ibáñez. Trabajó como psicólogo clínico y consultor de proyectos de desarrollo comunitario. En 1997 comienza a trabajar en temas organizacionales desde la consultoría independiente apoyando a empresas y organismos no gubernamentales en temas de selección, capacitación, hasta que en el 2003 se integra al equipo de la Gerencia de Personas de El Mercurio S.A.P., el medio escrito líder en Chile con la misión de apoyar el proceso de cambio que enfrenta esta empresa centenaria, primero desde los procesos de desarrollo organizacional y actualmente como Jefe de Cultura y Calidad de Vida, área que le correspondió diseñar y darle sostenibilidad en el tiempo. En esta posición, es responsable actualmente de los programas corporativos de Calidad de Vida, Responsabilidad Social Empresarial y de rediseño de la Cultura Organizacional, además de participar en todos los proyectos de la Gerencia de Personas y en el rediseño de los procesos comerciales y administrativos de la empresa.
El impacto de la crisis en los medios: prácticas laborales y calidad periodística