SOCIALE WETGEVING
Kleine aanvullende pensioenen: rechtvaardiger en efficiënter Bij de uitvoering van het sociaal akkoord van 25 juni 2021 waren nog wat ‘losse eindjes’ te regelen. Zo waren er nog twee technische punten uit te klaren over de aanvullende pensioenen: de correcte inhouding van de ZIV-bijdrage op de lagere pensioenen die worden aangevuld met beperkte aanvullend pensioenen en het beheer en de uitbetaling van de ‘kleine bedragen’ aan verworven rechten. De Nationale Arbeidsraad komt met oplossingen.
Correcte inhouding ZIV-bijdrage De inhouding van de ZIV-bijdrage (3,55%) op het volledige pensioeninkomen – het wettelijk en het aanvullend pensioen (omgerekend in een fictieve rente) opgeteld – zorgde er in bepaalde gevallen voor dat de betrokken gepensioneerden uiteindelijk minder ‘pensioeninkomsten’ overhielden, door het feit dat zij een bescheiden aanvullend pensioen hebben gekregen. Vaak gaat het over gepensioneerden die in het kader van hun activiteit als werknemer een beperkt sectoraal aanvullend pensioen hebben opgebouwd. De ZIV-bijdrage wordt berekend op de som van de pensioeninkomsten. Men
telt het aanvullend pensioen op bij het wettelijk pensioen. Om dit te kunnen doen, wordt het aanvullend pensioenkapitaal omgezet in een maandelijks fictief rentebedrag. Hiertoe wordt gebruik gemaakt van een berekeningselement dat gebaseerd is op een verouderde tabel, die dateert van in de jaren ’90. Die tabel houdt nog rekening met achterhaalde levensverwachtingen en met irrealistische beleggingsrendementen. Het gevolg van deze rekenmethode is dat het aanvullend pensioen in de vorm van een fictieve rente veel te hoog werd ingeschat. Daardoor kwamen gepensioneerden met een wettelijk pensioen tussen 1.733,84 euro en 1.797,64 euro en een bescheiden aanvullend pensioen van enkele duizenden euro’s al snel
© Shutterstock
De Nationale Arbeidsraad komt met oplossingen voor de kleine aanvullende pensioenen.
over de drempel om de ZIV-bijdrage te betalen. Met als gevolg dat ze hun aanvullend pensioen op termijn volledig wegbelast zagen in de vorm van die ZIV-bijdrage én zelfs netto minder pensioeninkomsten overhielden dan wanneer ze helemaal geen aanvullend pensioen zouden opgebouwd hebben. In hun advies stellen de sociale partners een oplossing voor om de berekeningsmethode te actualiseren zodat dit probleem zich veel minder vaak zal voordoen. De aanpassing van deze berekeningsmethode (nieuwe actuele coëfficiënt) heeft wel gevolgen voor de inning van de solidariteitsbijdragen. Ook dat effect zal grondig moeten bestudeerd worden (liefst tegen eind 2022) zodat men daar niet aan contractbreuk zal doen, noch ongewenste effecten zal hebben.
Kleine bedragen Een tweede op te lossen probleem was het beheer van de kleine bedragen. Sommige werknemers bouwen tijdens hun loopbaan slechts zeer beperkte aanvullende pensioenen op die kleiner zijn of gelijk aan 150 euro. Voor deze lage aanvullende ‘pensioenkapitaaltjes’ zal de communicatie voortaan alleen nog verlopen via MyPension.be, dit zowel bij uitdiensttreding als ook voor de uitbetaling op het einde van de loopbaan. Enkel indien de betrokkene nog nooit MyPension heeft geraadpleegd, zal toch een communicatie bij brief gebeuren. De betaling zal automatisch verlopen via het rekeningnummer bekend bij de Federale Pensioendienst. Op die manier worden nodeloze kosten vermeden en wordt verhinderd dat werknemers op het einde van hun loopbaan hun kleine pensioenkapitaaltjes vergeten op te vragen. | Nathalie Diesbecq |
8
| VAKBEWEGING 965 | 3 MEI 2022 |
