Jaga Bumi Zine

JAGA BUMI

ZINE

DAFTAR ISI 01 Pengantar 02 Tim 04 Mengenal Pekerjaan Ramah Lingkungan 07 Energi Terbarukan dan Pekerjaan Hijau : Sebuah Misi 13 Manajemen Limbah di Indonesia dan Potensi Pekerjaan Hijau dari Kacamata: Alicia Sanchez 17 Octopus, Mengolah Sampah Jadi Berharga 20 Kelompok Wanita Tani Permata Nusa Dua. Memaksimalkan Pengelolaan Lingkungan hingga Potensinya bagi Perekonomian Keluarga 27 Berkebun dan Bersenang-senang Bersama Jiwa Community Garden 30 Bekerja di Bidang Lingkungan, Apa Sudah Benar-Benar Hijau?

36 Silvina Miguel: Kembali ke Filosofi yang Membumi.

39 Lokawarna, Fesyen Berkelanjutan Untuk Gaya Hidup Ramah Lingkungan 43 ISLE BALI: Menuju Industri Pariwisata dan Perhotelan Lebih Ramah Lingkungan, Berkelanjutan dan Adil 49 SOS: Scholars Of Sustenance. Yayasan Derma Atas Pangan. Solusi untuk Masalah Sampah Makanan 54 Dunia dalam Pandangan David Attenborough: Peringatan Bagi Umat Manusia 58 Program Belajar Act Global; Pekerjaan Hijau, Peluang dan Potensi Karir 61 Koaksi Indonesia, Simpul Jejaring dan Pembelajaran untuk Menciptakan Ekosistem Pengembangan Energi Terbarukan

Pembaca yang terhormat, Majalah Jaga Bumi ini merupakan majalah daring kedua yang diterbitkan Act Global. Majalah daring Jaga Bumi ini merupakan salah satu program dalam rangkaian program kampanye "Youth Leader Green Jobs Program" yang didukung oleh Coaction Indonesia, organisasi nirlaba yang berperan sebagai simpul jejaring dan simpul pembelajaran ide-ide inovatif untuk berkontribusi pada program-program pembangunan berkelanjutan di seluruh nusantara.

Majalah daring ini mengulas tentang apa itu pekerjaan hijau, dan menyuguhkan tulisan-tulisan hasil wawancara dari narasumber profesional di bidangnya dan berasal dari beberapa negara untuk memberikan gambaran kepada para pembaca mengenai cara pandang orang lain yang berasal dari latar belakang yang berbeda.

Akhirnya, saya harap majalah daring ini dapat memberikan gambaran mengenai pekerjaan hijau dan menarik minat anakanak muda untuk terjun ke pekerjaan hijau apapun bidang pekerjaan mereka sehingga mereka dapat tetap mendukung pelestarian lingkungan, dan saya mengucapkan terima kasih kepada seluruh tim redaksi yang berkontribusi dalam pengerjaan majalah daring ini, semoga apa yang kita kerjakan memberikan dampak meski sekecil apapun itu. Mari kita mendukung pelestarian lingkungan bersama-sama, Green Jobs: Save not Deprave #GoGREENJOBS #GoRENEWABLE #JagaBumi #savenotdeprave

Nevy Widya Pangestika Pemimpin Redaksi

TIM

PEMIMPIN REDAKSI Nevy Widya Pangestika REDAKTUR Harun Arrasyid PEMIMPIN DESAIN Trianingsih PENDUKUNG DESAIN Kurnia Wardani Miftha KOREKTOR Hermanto PENULIS Nevy Widya Pangestika, Harun Arrasyid, Kurnia Wardani Miftha, Chika Mega Kusuma Wardhani, Dewa Ayu Agung Utami Sawitri, Agnes Irawati

IMAGE COURTESY Ehimetalor Akhere Unuabona, Filipefrazao, Markus Spiske, Mika Baumeister, DAPA, Akuo Energy, Alicia Sanchez, Octopus, KWT Permata, Merah Putih Hijau, Rafael Garuda, Jiwa Community Garden, SOS, Silvina Miguel, Coaction Indonesia, Lokawarna, Isle Bali, BBC / Sam Barker.

THINK

GREEN,

THINK

GLOBAL

TO

DEFEAT

GLOBAL WARMING.

MENGENAL PEKERJAAN RAMAH LINGKUNGAN Perubahan iklim adalah suatu fenomena yang tampaknya tidak dapat dihindari lagi. Perubahan iklim menjadi tantangan di berbagai belahan dunia termasuk di Indonesia.

Berdasarkan Conference of the Parties ke-26 (COP-26) digelar di Glasgow, Skotlandia, pada 31 Oktober hingga 12 November 2021, Indonesia memiliki peran penting dalam konferensi tingkat tinggi perubahan iklim itu (madaniberkelanjutan.id, 2021).

04

Dengan peran Indonesia dalam menangani perubahan iklim ini, menjadi penting bagi masyarakat Indonesia untuk lebih peka terhadap permasalahan lingkungan yang terjadi.

Indonesia adalah salah satu negara yang bergantung pada sumber daya alam dan pertanian sebagai sektor yang berkontribusi besar dalam pendapatan dan keberlangsungan perekonomian masyarakat dalam memenuhi kebutuhan hidupnya. Dengan tantangan perubahan iklim yang sudah ada di depan mata ini, sudah pastinya penurunan mutu lingkungan ini menjadi ancaman yang berpengaruh terhadap perekonomian.

Dengan demikian, gagasan dalam mengurangi dampak perubahan iklim khususnya penurunan kualitas lingkungan ini menciptakan peluang baru yaitu pekerjaan yang ramah lingkungan dan berkelanjutan (green jobs) yang memberikan harapan baru dalam perekonomian dan pemulihan mutu lingkungan.

Green Jobs menurut ILO dapat didefinisikan sebagai pekerjaan yang layak bagi semua, ramah lingkungan, serta berkelanjutan. Dikutip melalui ilo.org, Green Jobs diprakarsai pada tahun 2007 oleh ILO, Program Lingkungan PBB (United Nations Environment Programme) dan Konfederasi Serikat Pekerja Internasional (International Trade Union Confederation).

Kemudian Organisasi Pengusaha Internasional (International Organization of Employers) bergabung dengan prakarsa ini tahun 2008. Green Jobs ini diluncurkan dalam rangka mengajak berbagai lapisan masyarakat dan pemerintah dalam menciptakan pekerjaan yang layak dan dapat melestarikan lingkungan.

Green Jobs terdiri dari berbagai bidang yang potensial dalam menangani dampak perubahan iklim diantaranya: memulihkan stok dan konstruksi hijau yang ada, pengolahan limbah dan daur ulang, transportasi umum, pertanian dan produksi pangan yang berkelanjutan, kehutanan yang berkelanjutan (bersertifikasi) dan mencegah deforestasi, pengelolaan manufaktur dan rantai pasokan, suplai dan efisiensi energi, pelestarian biodiversitas dan ekosistem.

05

Dikutip melalui coaction.id (2019) menyatakan bahwa Green Jobs merupakan bisnis yang paling menjanjikan pada abad ke-21 dan menjadi “green” merupakan langkah bisnis yang cerdas dan baik untuk lingkungan. Dengan potensi perkembangan nilai bisnis yang bisa mencapai US$ 1.370 Miliar pada tahun 2020, green jobs menawarkan peluang bisnis yang begitu besar. Kemudian dikutip melalui katadata.co (2019) menurut Laporan World Economic Forum menunjukkan transisi hijau di tiga sistem sosio-ekonomi yaitu pangan, pemanfaatan lahan dan laut; infrastruktur dan lingkungan buatan; serta energi dan industri ekstraktif dapat menghasilkan peluang bisnis senilai US$ 10,1 triliun dan 395 juta lapangan pekerjaan pada tahun 2030.

Dewa Ayu Agung Utami Sawitri

06

Energi Terbarukan dan Pekerjaan Hijau : Sebuah Misi

Melihat perubahan iklim dan pemanasan global yang semakin tak terbendung. Refi Kunaefi berbalik arah. Sebelumnya, Ia bekerja sebagai sebagai insinyur lapangan kemudian manajer operasi lapangan untuk perusahaan jasa minyak & gas terbesar di dunia, Schlumberger. Refi sendiri meraih gelar Magister Manajemen Energi & Lingkungan dengan program beasiswa bergengsi dari Total EP Indonesie di Ecole des Mines de Nantes (Prancis), dan gelar Teknik Mesin dari Universitas Indonesia di bawah Program Kepemimpinan Beasiswa GE. Membaca dan dan mengikuti perkembangan dunia, Refi memutuskan mundur. Meninggalkan zona nyamannya. Sejak 2013, Ia memilih pindah ke perusahaan yang lebih mendukung ide-ide keberlanjutan dan energi terbarukan. Refi bergabung dengan Akuo Energy Indonesia.

07

Akuo Energy Indonesia merupakan Independent Power Producer yang fokus hanya dalam pengembangan energi terbarukan. Fokus pengembangan Akuo Energy berpusat pada pengembangan sumber energi terbarukan matahari/solar PV, Angin/wind, Air/Hydro, dan penyimpanan energi/energy storage). Sejak tahun 2012, Akuo Energy bertujuan untuk mendukung program pemerintah dalam mencapai target transisi energi dengan implementasi energi terbarukan (ET) di Indonesia. Pada tahun 2018, Akuo telah membangun pembangkit listrik hibrida terbesar di Indonesia (kombinasi Solar PV - Energy Storage - MicroHydro - dan Diesel Genset) kepada lebih dari 1700 orang di Berau, Kalimantan Timur.

“Hari-hari, Akuo Energy Indonesia fokus dalam aktivitas pengembangan energi terbarukan antara lain: kajian kelayakan proyek – ekonomi, lingkungan, teknis, sosial, proses perizinan proyek, pembiayaan, dan pengoperasian pembangkit Listrik ET,” terang Refi.

08

Berbicara mengenai energi terbarukan, Indonesia mempunyai potensi yang cukup besar dalam pengelolaan dan pemanfaatan energi baru dan terbarukan. Pada Acara Young Engineer Festival 2021 “Shaping The Future of Indonesia” oleh Forum Insinyur Muda - Persatuan Insinyur Indonesia (FIM-PII), pada 5 Desember 2021, Direktorat Jenderal Energi Baru, Terbarukan dan Konservasi Energi (EBTKE) Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral Dr. Dadan Kusdiana menjelaskan bahwa potensi yang begitu besar tersebut sayangnya masih belum dimanfaatkan dengan baik.

Sebagai contoh Indonesia mempunyai potensi pengembangan energi terbarukan tenaga surya sebesar 3.295 Gigawatt, namun pemanfaatan dari sumber energi ini baru sebesar 194 Megawatt.

Begitupun untuk sumber-sumber energi terbarukan lainnya.

Data dari Direktorat Jenderal Energi Baru, Terbarukan Dan Konservasi Energi Kementerian Energi Dan Sumber Daya Mineral, Indonesia sendiri mempunyai potensi sumber energi terbarukan yang cukup beragam. Sebut saja, Tenaga surya, bioenergi, panas bumi, arus laut, energi hidro dan sebagainya.

Potensi ini juga tersebar di seantero Indonesia. Misalnya, potensi energi hidro di Kaltara, NAD, Sumbar, Sumut, dan Papua atau potensi energi Surya di NTT, Kalbar, dan Riau.

Selanjutnya, dalam paparan yang sama, Dirjen EBTKE memaparkan bahwa harga EBT di dunia terus menurun sehingga bisa kompetitif dengan energi fosil. Berdasarkan laporan McKinsey (2019), harga EBT akan lebih murah dibanding harga fosil di sebagian besar negara di dunia pada tahun 2030.

Selain itu, teknologi pemanfaatan energi baru terbarukan semakin berkembang setiap saat. Pengembangan teknologi baru, seperti hydrogen (fuel cell) dan nuklir skala kecil (SMR) akan membuat pemanfaatan potensi EBT yang berlimpah menjadi lebih optimal. Yang penting juga, perihal pendanaan, Green Financing mulai menjadi skema pembiayaan yang mainstream untuk pembangunan infrastruktur di dunia.

Sebagai hasilnya, portfolio pendanaan pembangkit energi baru terbarukan, yang bersifat hijau, akan lebih mudah didapatkan.

09

Melihat potensi yang ada, pengembangan energi terbarukan memang harus terus didorong dan diakselerasi. Pemerintah sebagai stakeholder yang mempunyai peran paling penting harus berperan aktif dalam mengupayakan pengembangan energi baru dan terbarukan. Act Global mencoba bertanya kepada Refi mengapa pengembangan energi terbarukan sulit berkembang di Indonesia. Menurutnya, salah satu yang menyebabkan energi terbarukan susah berkembang di Indonesia adalah karena ketidakkonsistenan dalam implementasi rencana baik yang sudah ada. Selain itu, Indonesia sendiri berencana untuk mencapai Net Zero emission pada tahun 2060. Dan menurut Refi, mengingat pentingnya misi tersebut, semua orang harus urun daya dalam membantu mensukseskan tujuan tersebut.

“Harus tercapai, Net Zero emission by 2060 adalah kewajiban, tugas kita semua untuk mensukseskan agenda bersama tersebut,” ujar Refi.

Menurut Refi, sebagai masyarakat awam, kita bisa berkontribusi dengan mendukung proyek-proyek terbarukan, berkontribusi sebagai tenaga kerja, membangun kesadaran masyarakat tentang energi terbarukan, konservasi energi, dan pelestarian lingkungan. Dan dalam konteks kehidupan sehari-hari, Refi menyarankan untuk mulai menerapkan gaya hidup yang lebih ramah lingkungan. Misalnya dengan menghemat penggunaan energi dan sebaik mungkin untuk mengurangi produksi sampah harian.

10

Selain itu, Refi juga mengatakan bahwa memilih bekerja di bidang sustainability juga bisa menjadi pilihan yang masuk akal.

Selain bisa berkontribusi kepada pengembangan personal, bekerja di bidang keberlanjutan juga memberikan kesempatan untuk membantu merawat bumi. Semenjak bergabung dan bekerja di Akuo Energy, Refi merasa dirinya menjadi sustainability enthusiast dan dirinya juga mulai fokus utama yang berkaitan dengan energi terbarukan dan ekonomi sirkular, Refi sendiri juga mengelola portofolio pengembangan EBT lebih dari 500 MW di berbagai bidang teknologi mulai dari solar PV, hidro, angin, dan biomassa.

Refi mengatakan, bekerja di sektor ramah lingkungan juga membuatnya menjadi lebih mengerti betapa besarnya Indonesia. Selain itu, dirinya juga mendapatkan kesempatan untuk travelling ke banyak tempat yang belum pernah ia kunjungi sebelumnya, dan dalam kesempatan yang sama dirinya juga bisa memberikan solusi-solusi energi bersih bagi masyarakat.

Harun Arrasyid

11

Manajemen Limbah di Indonesia dan Potensi Pekerjaan Hijau dari Kacamata: Alicia Sanchez

"Cukup mengejutkan melihat kondisi pantai di Bali, dan terlebih lagi kurangnya kesadaran masyarakat di daerah non wisata mengenai bahayanya membuang sampah anorganik sembarangan dan membakarnya”, begitulah kata Alicia Sanchez, seorang Ekspertise Bioplastik dan Sirkuler Ekonomi.

13

Biasa dipanggil Ali, gadis asal Spanyol ini melakukan kegiatan magang di sebuah NGO berbasis lingkungan di Bali secara remote pada bulan Maret-Juli 2021 dan kemudian melanjutkan dengan menjadi relawan di NGO yang sama, on site pada bulan Juli sampai akhir tahun 2021.

Saat itu Ali magang dalam rangka menyelesaikan studinya di Master’s Degree, International Development Cooperation: Project Management and Direction di La Universidad en Internet. Selama magang dan menjadi relawan, Ali melakukan riset mengenai daur ulang plastik dan karet (didapat dari sandal yang ditemukan saat bersih-bersih pantai), selain itu Ali juga membantu mengajar bahasa Inggris anak-anak lokal di sekitar NGO. Sebelumnya, Ali sudah memiliki gelar Master of Engineering dari Universitas Rey Juan Carlos. Sehingga ia ingin mengkombinasikan pengetahuannya di bidang kimia dengan community development atau pengembangan komunitas.

Selain tinggal di Bali, Ali juga sudah melancong ke beberapa daerah selama di Indonesia yaitu ke Lombok dan Jawa Timur, semua dilakoni nya melalui jalur darat sehingga ia juga melihat kondisi beberapa daerah selain Bali.

14

Melihat manajemen sampah di Indonesia dan Spanyol, menurutnya, meskipun di Spanyol banyak titik-titik pengumpulan sampah, namun pendidikan mengenai manajemen limbah yang termasuk di dalamnya pemilahan sampah masih kurang sehingga meskipun banyak titik pengumpulan sampah namun masyarakat tidak tahu di tempat sampah yang manakah sampah mereka harus dibuang, padahal pemisahan sampah merupakan kunci utama sebelum sampahsampah anorganik seperti plastik dapat didaur ulang, hal ini dikarenakan daur ulang setiap bahan berbeda prosesnya, misalkan plastik, terdapat 7 jenis plastik: PET, HDPE, PVC, LDPE, PP, PS, dan plastik jenis lain, masing-masing jenis memiliki titik leleh yang berbeda sehingga harus dipisah. Untuk sampahsampah elektronik dan B3 juga memiliki penanganan yang berbeda.

Sehingga, menurut Ali, meskipun manajemen sampah di Spanyol juga masih memiliki kekurangan, namun ada baiknya jika di Indonesia terdapat lebih banyak tempat sampah dan fasilitas pengumpulan sampah, sehingga masyarakat tidak bingung dimana membuang sampah dan dapat mengurangi pembuangan sampah sembarangan. Melihat kondisi ini, tentunya kita bisa belajar apa yang harus dilakukan dan apa yang tidak, menurut Ali, dengan kondisi manajemen sampah di Indonesia, banyak hal yang dipelajarinya namun utamanya ada dua, yaitu: (1) hal yang paling fundamental dalam upaya manajemen sampah adalah dengan investasi pada SDM melalui pendidikan sehingga dapat meningkatkan kesadarannya, namun sayangnya hal ini malah yang jarang diperhatikan, (2) Jika pemerintah daerah maupun pusat tidak membuat aturan yang tegas, tidak peduli berapa banyak LSM dan inisiatif sektor swasta yang ada, sangat sulit bagi sistem untuk meningkat secara substansial.

Jika berbicara mengenai pekerjaan hijau, menurut Ali, tidak hanya di Indonesia saja yang potensinya tinggi, di seluruh dunia pekerjaan hijau semakin dikenal, di Spanyol dan Eropa pekerjaan hijau juga mulai diperbincangkan selama 5 tahun terakhir walaupun masih merupakan hal yang baru, dan sekarang perusahaan-perusahaan berupaya mengimplementasikan kebijakan-kebijakan yang berkelanjutan, contohnya adalah kebijakan ESG (Environmental, Social and Corporate Governance) dan laporan keberlanjutan tahunan.

15

Jika berbicara khususnya mengenai Bali yang mana sektor utama ekonominya berbasis pariwisata, mungkinkah pariwisata yang berkelanjutan akan lebih menguntungkan? Tentunya Bali memiliki potensi pariwisata berkelanjutan yang tinggi, namun sayangnya saat ini keberlanjutan atau hal-hal yang ramah lingkungan merupakan strategi marketing yang bagus, jadi kita harus bisa membedakan mana yang benar-benar ramah lingkungan dan ‘green washing’.

Ali tentunya menyadari bahwa melawan perubahan iklim, serta mengarahkan anak muda agar lebih ramah lingkungan dan terjun ke pekerjaan hijau atau pekerjaan yang berkelanjutan merupakan suatu langkah besar yang membutuhkan strategi global, yang berarti pemerintah, swasta, dan organisasi harus memiliki kebijakan keberlanjutan yang selaras.

Nevy Widya Pangestika

16

Mengolah Sampah Jadi Berharga Rendahnya kesadaran masyarakat untuk mengelola sampah plastik dengan baik menjadi masalah yang belum kunjung bisa terpecahkan. Data Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan menyebut ada sekitar 67,8 juta ton timbunan sampah pada tahun 2020. Sedangkan The National Plastic Action Partnership (NPAP) mengatakan ada sekitar 4,8 juta ton per tahun sampah plastik di Indonesia tidak terkelola dengan baik seperti dibakar di ruang terbuka (48%), tak dikelola layak di tempat pembuangan sampah resmi (13%) dan sisanya mencemari air dan laut (9%). Sedangkan berdasarkan data dari Dinas Lingkungan Hidup Provinsi Bali, 50% dari total timbunan sampah di Bali dihasilkan oleh Kabupaten Denpasar, Badung, dan Gianyar.

Sekitar 20% dari sampah tersebut merupakan sampah plastik.

17

Bermula dari hobby mengumpulkan barang bekas di bawah pohon, Radit dan teman-temannya memiliki ide untuk membuat sistem pembuangan sampah yang terstruktur. “Pokoknya gimana caranya supaya sampah itu tidak sampai ke landfill” ucap Radit kepada Act Global. Aplikasi Octopus murni dibuat anakanak Indonesia dengan beragam keahlian dan memiliki kepedulian tinggi terhadap masalah sampah di Tanah Air pada tahun 2020 di Makassar. Sekarang Octopus sudah memiliki lebih dari 35.000 pengguna aplikasi dan lebih dari 8.000 pelestari.

Octopus adalah sebuah aplikasi online untuk mengelola sampah plastik, yang mana setiap jenis plastik memiliki point tersendiri yang jika dikumpulkan bisa ditukar dengan voucher diskon makanan, minuman, atau pulsa. Octopus tidak menentukan syarat minimal jumlah plastik yang bisa ditukar, berapapun jumlahnya pasti akan dijemput oleh pelestari. Selain menguntungkan pelanggannya, aplikasi ini juga memberdayakan pelestari atau pemulung sehingga bisa mendapatkan penghasilan hampir jutaan setiap bulannya. Jadi selain memiliki value untuk menyelamatkan lingkungan, Octopus juga membantu dalam segi perekonomian. Sekitar 134 mantan karyawan hotel di Bali dan Makasar mendapat penghasilan dari menjadi pelestari di Octopus.

18

Menurut Radit, hal menantang selama mengelola Octopus adalah ketika mendapat komentar-komentar negatif mengenai sistemnya yang online. “Banyak yang bilang susah lah, ribet lah, hanya karena sistemnya online dan membutuhkan handphone. Padahal kan kalau di masa sekarang rasanya handphone bukan hal yang asing lagi ya buat masyarakat. Tapi syukurnya sekarang banyak yang mulai menerima, banyak yang menggunakan. Susahnya di situ sih.

Kalau senangnya, ya ketika target sampah per bulan ternyata melebihi ekspektasi awal.” ucap Radit ketika ditanya susah senang mengelola Octopus.

Sebenarnya target utama Octopus adalah anak-anak muda yang peduli akan lingkungan, tetapi tidak sedikit juga orang tua yang ikut menggunakan aplikasi ini yang menandakan semakin tinggi kesadaran masyarakat akan kesehatan lingkungan. Saat ini, Octopus memiliki 3 mobile apps, yaitu untuk pengguna (consumers), pelestari (waste collectors), dan pebisnis produksi sampah (checkpoints). Pertama. Aplikasi untuk customer atau konsumen (ibu rumah tangga/masyarakat) yang akan mengumpulkan sampah kemasan dan diserahkan ke pelestari (pemulung) dengan mendapatkan insentif sesuai dengan nilai sampah yang terkumpul. Kedua. Aplikasi untuk pelestari, yang akan mengambil barang dari konsumen selanjutnya dijual ke checkpoints. Ketiga. Aplikasi untuk checkpoints (bank sampah/pengepul). Pihak ini akan membeli sampah dari pelestari dan dijual ke Industri yang telah bekerja sama dengan Octopus.

Pada pertengahan Juli 2021, Octopus berhasil mengumpulkan 9,9 juta produk sampah dari para pengguna. Yang membanggakan, salah satu pelestari Octopus meraih penghasilan sejumlah 10,4 juta rupiah dalam satu bulan pada Oktober 2020. Saat ini, Octopus telah hadir di Makassar, Badung (Bali), Gianyar (Bali), Denpasar, dan Bandung. Octopus berharap di masa mendatang dapat mengelola 1 miliar sampah kemasan yang telah digunakan konsumen, umumnya botol plastik atau kertas kemasan, menjadi materi yang dapat didaur ulang dan digunakan kembali.

Chika Mega Kusuma Wardhani

19

Kelompok Wanita Tani Permata: Memaksimalkan Pengelolaan Lingkungan hingga Potensinya bagi Perekonomian Keluarga.

Permasalahan ekonomi dan lingkungan menjadi dua hal yang berkaitan antara satu dengan yang lainnya. Tantangan ekonomi dalam menciptakan lapangan kerja dan pemenuhan kebutuhan hidup sejalan dengan tantangan yang diakibatkan oleh kerusakan lingkungan yang terjadi. Hal inilah yang mendorong Kelompok Wanita Tani Permata Nusa Dua dalam menjalankan program kegiatan dan menciptakan gebrakan sehingga menjadikan Kelompok Wanita Tani Permata Nusa Dua sebagai garda terdepan dalam memaksimalkan peluang ekonomi dan pengelolaan lingkungan Permata. Kelompok Wanita Tani Permata Nusa Dua telah dikukuhkan pada tanggal 17 November 2014 dan hingga saat ini produktif beraktivitas dengan menjalankan berbagai misi, diantaranya membuat fasilitas edukasi bercocok tanam dan pengolahan hasil kebun kepada masyarakat terutama anak-anak sekolah, meningkatkan kesejahteraan anggota dengan mengembangkan pengolahan 20

hasil kebun yang kemudian dipasarkan, selalu berusaha untuk membuat olahan yang inovatif berbahan lokal dengan cita rasa internasional, hingga mengajak anggota KWT berkebun di pekarangan rumah masing-masing. Sampai saat ini, berbagai prestasi telah diraih oleh KWT Permata, diantaranya: meraih Juara I Kategori Tanaman Pangan dalam Lomba KWT Tingkat Kabupaten Badung tahun 2015, Juara II dalam Lomba Kuliner Festival Budaya Pertanian di Kabupaten Badung tahun 2016, Juara Favorit B2SA dalam Lomba Pangan Lokal Tingkat Provinsi Bali tahun 2017, Juara III dalam Lomba Cipta Menu tingkat Provinsi Bali 2018, dan Juara III dalam Lomba Pangan Lokal tingkat Provinsi Bali tahun 2018.

Ditemui di kediamannya, Ni Wayan Leri selaku Ketua Kelompok Wanita Tani Permata Nusa Dua sekaligus kepala lingkungan Permata menyampaikan bahwa terbentuknya KWT Permata dilatarbelakangi oleh keinginan agar memiliki legalitas dan izin usaha kelompok. Berangkat dari hal tersebut, adanya ambisi untuk dapat melakukan kegiatan berkebun di lahan banjar bersama ibu-ibu di lingkungan Permata Nusa Dua, menanam berbagai sayuran dan rempah-rempah, hingga mengolah hasil kebun tersebut menjadi dorongan bagi Ni Wayan Leri untuk terus terpacu memaksimalkan potensi dan peran sumber daya alam yang ada dalam mengelola lingkungan Permata Nusa Dua. Adapun indikator yang keberhasilan program KWT yang dijalani adalah didasarkan pada konsisten dan daya kreatif yang dimiliki oleh anggota KWT Permata.

21

“Harus konsisten dalam membuat dan melaksanakan setiap kegiatan, walau kadang ada hambatan namun tetap semangat. Selalu kreatif dalam membuat terobosan baru, baik itu dalam hal bercocok tanam maupun dalam pengolahan hasil pangan dan selalu menjadi contoh untuk masyarakat dengan sabar dan tanpa mengenal putus asa” jelasnya.

Terlahir dari keluarga petani dan nelayan, membuat Ni Wayan Leri terbiasa dengan berkebun. Ni Wayan Leri memiliki minat yang tinggi dalam bercocok tanam terlebih lagi menanam tanaman yang bermanfaat seperti tanaman pangan dan bereksperimen membuat olahan yang unik.

Dengan minatnya itu kemudian dengan dukungan dari anggota KWT dalam menjalankan semua kegiatan, menjadi suatu kebanggaan dan kepuasan tersendiri baginya hingga KWT dapat meraih kesuksesan.

22

“Dengan modal sumber daya manusia, saya dan anggota KWT, sampai saat ini sudah cukup berhasil mengumpulkan berbagai penghargaan, baik tingkat kabupaten maupun provinsi.

Sungguh menyenangkan dan itu adalah penyemangat saya. Selain itu, dengan berkebun, lingkungan tampak hijau dan anggota atau warga dapat memanfaatkannya”, jelasnya.

Selain aktif dalam kegiatan KWT Permata, Ni Wayan Leri juga menuturkan bahwa menjadi suatu hal yang penting saat ini dalam mengelola dan mengumpulkan sampah rumah tangga. Melalui hal tersebut, salah satu kegiatan rutin yang dilakukan di lingkungan Permata adalah kegiatan Plastic Exchange yaitu aktivitas penyetoran sampah plastik sisa rumah tangga yang telah dipilah dan kemudian ditukarkan dengan beras sesuai dengan ketentuan yang telah berlaku.

“Masyarakat datang bawa plastik yang sudah mereka kumpulkan dan pilah, mereka harus pilah, jika tidak, masuk kategori terendah. Jadi, jika mereka pilah sesuai dengan daftar yang sudah kami berikan, ditimbang, lumayan dapat beras daripada dibuang begitu saja, lingkungan bersih dari sampahsampah itu”, tutur perempuan yang lahir dan besar di Nusa Dua ini.

23

Ni Wayan Leri menyampaikan bahwa saat ini kita sudah tidak bisa terlepas dari plastik karena makanan yang dikemas dengan plastik akan lebih tahan lama, awet, dan higienis.

Sehingga, dengan masifnya produksi sampah plastik ditambah plastik yang dihasilkan tidak dapat dihancurkan, maka perlu pengelolaan dan dikumpulkan sebagaimana mestinya. Begitu juga dengan sampah organik rumah tangga yang harus dikelola dan diperhatikan.

“Semua orang punya kesibukan, namun bagaimana cara kita membagi waktu. Di dapur sisihkan 1 ember untuk kompos kemudian ditimbun pakai tanah sedikit. Lalu plastik, kertas, koran, buat beberapa kantong di dapur, gantung langsung terpisah, usahakan dikumpulkan. Untuk sisa makanan, dikelola oleh petugas jemput sampah harian“, jelas perempuan kelahiran 22 September 1970 ini.

Saat ini sektor lingkungan menjadi suatu hal yang perlu diperkenalkan kepada generasi muda. Hal ini pula yang telah dilakukan KWT Permata melalui kegiatan-kegiatan sosialisasi dan pelatihan yang dilakukan bersama anak-anak untuk memperkenalkan kebiasaan berkebun. Menurut Ni Wayan Leri, potensi anak muda terjun dalam dunia Green Jobs atau pekerjaan hijau ini sangatlah bagus karena anak mudalah yang seharusnya berada di garda terdepan untuk menghijaukan bumi, salah satu rekomendasi Ni Wayan Leri adalah melalui kegiatan Plastic Exchange.

24

“Plastic Exchange berjalan dengan baik semua orang suka. Itu bagus, selain kita berhubungan dengan alam menanam dan menghijaukan, bagaimana dengan sampahnya? Kan harus ada yang mengurus. Ada yang bilang plastik di rumah sedikit, tapi plastik tidak boleh dibakar karena menyebabkan polusi dan penyakit. Sehingga kita di Permata berusaha apa yang bisa kita lakukan untuk alam, untuk kelanjutan planet bumi ini, kita lakukan. Saya sangat bersyukur sebagai ketua KWT dan Kepala lingkungan, sehingga ada power sedikit untuk menggerakkan masyarakat“, tuturnya dengan penuh semangat dan harapan.

Di penghujung perbincangan kami, Ni Wayan Leri menyampaikan apa yang Ia harapkan kedepannya untuk KWT Permata, Ia mengatakan,

“Hope is the last. Harapan saya sebagai ketua ingin kelompok semakin maju sampai ke masing-masing anggota jadi mereka bisa membantu di rumah masing-masing. Untuk makan sehari-hari memang hampir tidak membeli, karena memetik dari pekarangan sendiri, sehingga sudah ada tanaman, sehingga mereka bisa memenuhi kebutuhan dan meringankan beban keluarga”.

Dewa Ayu Agung Utami Sawitri

25

Berkebun dan Bersenangsenang Bersama Jiwa Community Garden

Bukankah ketika kita melakukan sesuatu harus berdasar pada satu poin penting yang tidak boleh ditinggalkan? Karena kepuasan jelas-jelas tidak bisa dijadikan parameter yang saklek.

Alhasil, melakukan sesuatu tanpa poin ini akan sangat menyebalkan.

Iya, hal tersebut adalah bersenang-senang.

Inilah yang mendasari didirikannya Jiwa Community Garden.

Komunitas ini berlokasi di Canggu, tepatnya di desa Tumbak Bayuh, Mengwi, Kabupaten Badung, Bali. Komunitas ini menggarap sebidang tanah untuk berkebun dan bersenangsenang. Dan bukankah juga berkebun dengan teman-teman serta kerabat dan keluarga merupakan pelarian yang menyenangkan dari layar monitor yang sepanjang minggu menyilaukan mata. Selain itu, berkebun juga bisa mengurangi stres serta memberi kesempatan untuk beraktivitas di luar rumah. Mendapatkan pengetahuan baru mengenai cara menanam buah dan sayuran organik juga bukan hal yang buruk, kan?

27

Act Global mendapat kesempatan untuk mewawancarai Krishna Chieppa selaku salah satu pendiri komunitas ini. Krishna mengatakan komunitas ini Ia dirikan pada Oktober 2020.

Krishna sendiri mempunyai energi yang menggebu-gebu pada isu-isu lingkungan dan keberlanjutan. Dirinya merupakan seorang pengusaha bisnis hijau. Keluarganya juga mengelola Serenity Eco Guesthouse. Dia percaya bahwa masa depan Bali adalah pariwisata yang berkelanjutan. Tak hanya mengelola Jiwa Community Garden, Krishna juga memulai Compost Heroes (layanan penjemputan sampah organik) pada Juni 2020 saat Bali mengalami krisis sampah TPA. Motivasinya sendiri datang dari kesadaran untuk terus melestarikan filosofi Tri Hita Karana: hubungan antara manusia dengan Higher Being, manusia dengan manusia, dan manusia dengan alam. Adapun makna di balik nama komunitas yang Ia bangun tersebut adalah untuk menghormati mendiang pemilik tanah, I Made Jiwa.

Selain untuk bersenang-senang, Jiwa Community Garden mempunyai fokus untuk memberikan contoh bagaimana lahan yang tidak terpakai dapat diubah menjadi fasilitas pengomposan yang berfungsi dengan optimal, atau dijadikan kebun organik yang produktif dan atau pusat pembelajaran praktik berkebun Permakultur.

Program utama yang dilakukan oleh Jiwa Community Garden saat ini adalah sesi berkebun setiap Sabtu pertama dan ketiga setiap bulan. Aktivitas ini dilakukan pada pukul 3 sore. Saat ini, Jiwa memiliki 80+ orang yang terlibat secara langsung atau tidak langsung. Ada yang menjadi sukarelawan atau ikut langsung berpartisipasi dalam kegiatan komunitas. Seandainya kamu berada di Bali, kamu juga bisa bergabung untuk berkebun di luar sesi taman setiap Senin-Jumat dari pukul 8 pagi hingga 3 sore. Menyenangkan bukan?

Tidak hanya akan berhenti pada program-program reguler yang telah terlaksana, Komunitas Jiwa selanjutnya mempunyai ide untuk membangun sekolah berkebun Permakultur dan kafe coworking space. Terbuka untuk umum dan menawarkan harga lokal untuk memastikan penduduk lokal dan ekspatriat merasa diterima.

28

Namun, selalu ada dua sisi mata uang kan? Di balik semua program dan kegiatan yang telah dilakukan. Beberapa kendala masih menjadi makanan sehari-hari Krishna dan timmya.

Krishna menjelaskan perjuangan yang dihadapinya adalah untuk menyebarkan kesadaran tentang hidup berkelanjutan dan betapa jauh lebih menguntungkan dan menyenangkan dibandingkan dengan hidup konvensional.

Selain itu, penggalangan dana menjadi salah satu tantangan dalam mengembangan komunitas ini. Menurutnya kesadaran mengenai gaya hidup berkelanjutan membuat kerja-kerja yang Ia lakukan tidak berjalan mulus.

"Pada akhirnya bagian terbaik dari menjalankan komunitas adalah tidak melakukannya sendiri, bertemu teman baik dan menjalin hubungan, sambil belajar menumbuhkan sumber pangan segar yang sehat,” tutup Krishna.

Nevy Widya Pangestika dan Harun Arrasyid

29

Bekerja di Bidang Lingkungan, Apa Sudah Benar-Benar Hijau?

“Makanya, setelah lulus, aku memantapkan hati buat kerja yang memang langsung bergerak bersama masyarakat. Dari sanalah aku memilih untuk kerja di LSM yang fokusnya di edukasi lingkungan hidup, karena kebetulan aku juga ingin bergerak di tanah kelahiranku sendiri, Bali,” Kata Rani mantap kala tim Act Global bertanya kenapa ingin bekerja di bidang lingkungan dan keberlanjutan.

Bernama lengkap Ni Nyoman Oktaria Asmarani. Menyelesaikan studinya di jurusan Filsafat, Universitas Gadjah Mada. Bidang kuliah yang Ia ambil ternyata tidak serta-merta membuat dirinya berdiam dan hanya membaca buku-buku di kampusnya saja.

Menurutnya hal tersebut tidak cukup.

“Aku bisanya cuma menulis isu yang berkaitan dengan alam, tapi dari kacamata yang sifatnya filosofis. Lama-lama kusadari, ternyata itu enggak cukup,” jelasnya.

30

Semasa kuliah, Rani menyadari bahwa dirinya juga mulai tertarik ke isu lingkungan. Ia membaca banyak literatur mengenai isuisu keberlanjutan, ekonomi sirkular dan sebagainya. Ia bercerita bahwa dirinya tak segan-segan untuk ikut berdiskusi bersama kawan-kawan di bangku kuliah mengenai topik ini.

“Ya, jadinya makin membuka mataku bahwa urgen buat kita untuk bergerak untuk keberlanjutan kita,” jelas Rani.

Menyelesaikan kuliahnya secara tepat waktu, Rani kembali ke kota kelahirannya, Denpasar. Setelah mengumpulkan banyak ilmu dari kota pelajar, Rani mantap untuk mulai mengawali karirnya di bidang yang terkait dengan lingkungan. Bulan November 2019, Rani bergabung dan bekerja sebagai Environmental Educator di ROLE Foundation, salah satu LSM di Bali yang berfokus dalam bidang lingkungan.

Sehari-hari, dirinya bertanggung jawab untuk menjadi pengajar dan memberi pelatihan lingkungan. Dirinya juga ditugaskan untuk memimpin tour interaktif di sekitar ZeroWaste Center. Namun, berselang beberapa bulan, dirinya dipindah tugaskan menjadi manager di ZeroWaste Center. Dan sejak tahun lalu, Rani menjadi Project Manager di Merah Putih Hijau (MPH), sebuah yayasan yang bergerak di bidang pengelolaan sampah terpadu.

31

Sedikit membahas mengenai MPH, Rani menjelaskan bahwa pengelolaan sampah terpadu yang digerakan oleh organisasi ini dijalankan atau dikembangkan secara swadaya oleh masyarakat desa. MPH sendiri mulai bergerak sejak tahun 2016. Rani mengatakan, tujuan MPH adalah untuk bersama-sama dengan warga desa membangun, mengelola dan mengembangkan infrastruktur pengelolaan material organik dan non-organik di lingkungan tempat tinggal mereka.

“Program MPH bertujuan untuk menciptakan kemandirian masyarakat dalam mengelola sampah/material sisa konsumsi rumah tangga. Ke depan, Merah Putih Hijau memiliki visi untuk dapat menaikkan tingkat daur ulang material hingga 90% di setiap desa. Sejauh ini ada 14 desa yang tim kecil MPH dampingi di Bali, dan kami berupaya untuk terus berkembang secara jumlah dan kualitas,” jelas Rani.

Kembali ke Rani, hingga hari ini dirinya telah bekerja menjadi Project Manager di MPH selama 11 bulan. Menurutnya, secara personal dirinya perlu untuk belajar terus menerus mengenai lingkungan. Rani mengatakan edukasi lingkungan hidup dengan tujuan mengubah perilaku seseorang tampaknya tidak mudah. Dirinya menyadari bahwa Ia harus tetap berusaha kritis melihat rantai-rantai permasalahan ini yang tidak hanya bisa diselesaikan dari perubahan perilaku individu.

“Di luar dari itu, memenuhkan hati rasanya jika aku bisa bermanfaat buat masyarakat. Walaupun mungkin tidak terlihat besar skalanya, kerja bersama ibu-ibu di desa saja sudah bikin aku senang sekali,” jelas perempuan asal Denpasar ini.

Act Global mencoba menyinggung mengenai pekerjaan yang Rani geluti sering disematkan sebagai green jobs atau pekerjaan hijau atau pekerjaan ramah lingkungan. Namun, dirinya mengembalikan pertanyaan tersebut kepada kami.

32

“Memangnya, apa itu Pekerjaan hijau? Apakah semua pekerjaan dengan embel-embel penyelamatan lingkungan itu bisa disebut dengan pekerjaan hijau?

Bagaimana dengan pelaku yang melakukan “pekerjaan hijau” tapi justru di-backup oleh korporasi-korporasi yang justru menghancurkan lingkungan itu sendiri?

Batasnya ada dimana?” tanyanya.

Rani kemudian menjelaskan bahwa realitanya cukup banyak pekerjaan dengan embel-embel penyelamatan lingkungan.

Berdasarkan kaca mata awamnya juga, ia melihat bahwa mulai banyak yang tertarik di sektor ini.

“Tapi ya itu, motif tiap orang yang bekerja atau tiap lembaga yang mempekerjakan itu bisa jadi berbeda-beda. Ada yang memang ingin melakukan pekerjaan yang demi bumi, ada yang memang bersikap demi bumi tapi justru melanggengkan sistem oligarki atau agenda dari korporasi-korporasi besar yang melakukan greenwashing. Semuanya tergantung ke diri sendiri saja, karena dilema kerja di aktivisme atau nonprofit memang selalu ada. Tinggal seberapa besar diri mau berkomitmen sekaligus berkompromi,” jelasnya.

Rani sendiri menggarisbawahi bahwa memang penting untuk menyuarakan dan bergerak di bidang keberlanjutan. Namun ia merasa, tindakan yang dilakukan tidak boleh naif. Rani mengatakan, tindakan-tindakan yang didasari oleh kesadaran ekologis pun tidak serta merta dilakukan hanya untuk bumi itu sendiri.

33

“Ada antroposentrisme yang masih tertinggal di sana. Ya, kita mau bumi terus ada untuk keberlangsungan manusia juga, kan? Ini masih perlu dikritisi lagi, dan perdebatannya masih panjang. Motif antroposentris saja menurutku sudah cukup layak digunakan buat jadi alasan kita melakukan sesuatu yang lebih dalam krisis ini, apalagi motif yang berusaha beranjak dari antroposentrisme itu sendiri,” terangnya.

Terlepas dari pandangannya mengenai potensi pekerjaan ramah lingkungan, Rani setuju bahwa bumi merupakan satu-satunya planet yang masih bisa menopang kehidupan manusia. Oleh karenanya, dirinya meyakini bahwa memberikan suara yang lebih pada isu keberlanjutan dan pekerjaan ramah lingkungan menjadi suatu keniscayaan.

“Kalau saja kesadaran itu ada, kupikir mestinya tiap orang secara otomatis akan memikirkan kembali tindakan-tindakan yang dilakukan, pilihan-pilihan yang dipilih, termasuk tergerak untuk bekerja di sektor ini (pekerjaan ramah lingkungan),” papar Rani.

Untuk mengakhiri obrolan kami, Act Global bertanya kepada Rani perihal pendapat yang mengatakan bahwa gaya hidup berkelanjutan itu lebih mahal. Rani kemudian menjelaskan, “Gaya hidup berkelanjutan itu sangat bisa buat jadi Rp 0, lho.

Ingat, prinsip sederhana soal sampah itu ada 3R (walaupun ada banyak yang menambahkan jadi 5R, 6R): reduce, reuse, recycle. Itu dulu deh yang diterapkan. Orang prinsip pertama aja sudah “mengurangi” lho, artinya kan bukan untuk menambah konsumsi lagi. Kurangi yang bisa dikurangi, gunakan yang bisa digunakan, daur ulang yang bisa didaur ulang. Kalau memang harus atau mau beli sesuatu, baik yang ramah lingkungan atau tidak, pastikan bahwa memang kita tidak punya alternatif lagi selain membeli barang itu (rethink). Gaya hidup yang berkelanjutan yang tidak mengharuskan kita menaikkan tingkat konsumsi sudah diterapkan dan diwariskan turun temurun oleh generasigenerasi sebelum kita. Kita cuma perlu menengok kembali warisan itu, dan menyesuaikannya dengan konteks kehidupan kita sekarang.”

Harun Arrasyid

34

Silvina Miguel: Kembali ke Filosofi yang Membumi.

“Saya sudah menjalani hidup dengan egosistem, dan sekarang saat beralih ke ekosistem” Begitulah ungkapan Silvina Miguel, wanita asal Argentina yang sudah tinggal di Bali selama sekitar 6 tahun yang saat ini merupakan Regenerative Tourism Consultant di Alila Villas Uluwatu dan Development Strategist Yayasan Emas Hitam Indonesia.

Silvina dulunya bekerja di bidang jurnalisme sejak berusia 19 tahun, Silvina merasa sudah bekerja di semua aspek jurnalisme, mulai dari penulis dan editor di majalah, kemudian bekerja di radio dan teater. Saat itu baginya bekerja di radio merupakan sesuatu yang fulfilling karena ia merasa dapat menghibur orang-orang yang kesepian, saat itu awal tahun 90-an. Namun terasa ada yang kurang karena tidak semua orang yang terlibat di media memiliki tujuan seperti itu, banyak orang yang egois dan hanya ingin terkenal. Sehingga pada suatu waktu Silvina merasa sudah cukup puas bekerja di media dan ingin melakukan sesuatu yang jauh berbeda.

36

Silvina lahir tahun 1970 di Bueno Aires, Argentina, Amerika Selatan. Silvina dibesarkan di dunia yang civilized atau "beradab". Seperti kebanyakan orang yang ia kenal, ia lahir ke dunia ini pada puncak industrialisasi dan kapitalisme, dalam sebuah sistem yang mengambil, menggunakan, dan membuang. Silvina lahir di dunia di mana kita, manusia, percaya diri kita berada di atas Alam, jadi kita memanfaatkan semua yang disediakannya seolah-olah itu adalah sumber daya yang tak terbatas. Masyarakat takut mengajukan pertanyaan yang tidak nyaman. Seperti, misalnya, apa yang akan kita lakukan ketika sumber daya ini habis? Atau lebih baik, apa yang kita lakukan dengan sumber daya itu hari ini?

Pada tahun 2015 Silvina memutuskan untuk pergi ke Bali dan menjadi relawan di NGO bernama Sawah Bali dan saat itulah Silvina mengenal permakultur untuk pertama kalinya. Melalui pengalaman menjadi relawan di Sawah Bali tersebut, Silvina merasa perjalanannya kembali ke Mother Nature semakin dalam dan bermakna. Disitulah Silvina menyadari bahwa peduli tentang alam berarti juga peduli tentang manusia.

Kembalinya dari Bali, Silvina mengambil kursus permakultur di Chili, kemudian kembali lagi ke Bali dan sekarang menjadi Regenerative Tourism Consultant di Alila Villas Uluwatu dan Development Strategist Yayasan Emas Hitam Indonesia.

37

Saat ditemui di Yayasan Emas Hitam Indonesia di Petulu, Ubud, kami tim Act Global mengikuti sebuah program berkebun yang diadakan setiap Sabtu disana, dimana kami diajak berkeliling kebun, merasakan pengalaman berkebun sambil dijelaskan mengenai permakultur dan prinsipnya, yang sebenarnya merupakan sistem yang dapat kita terapkan dalam hidup. Etika permakultur ada tiga yaitu: (1) Peduli Bumi, (2) Peduli manusia, (3) Pembagian yang merata. Konsep ini juga sangat mirip dengan filosofi hidup masyarakat Hindu Bali, Tri Hita Karana yang berarti Tiga Penyebab Kebahagiaan; (1) Parahyangan (hubungan manusia dengan Tuhan), (2) Pawongan (hubungan manusia dengan manusia, (3) Palemahan (hubungan manusia dengan alam).

Jika ditanya mengenai green jobs atau pekerjaan hijau, Silvina tidak suka menyebutnya pekerjaan hijau, menurutnya, menyebutnya pekerjaan yang berkelanjutan itu lebih tepat.

Silvina merasa saat ini kata "hijau” menjadi semacam ‘greenwashing’ untuk banyak bisnis. Karena sayangnya saat ini keberlanjutan atau produk dan jasa yang ramah lingkungan memang sedang naik daun di pasaran sehingga banyak bisnis yang memanfaatkan tren ini alih-alih benar-benar peduli pada alam. Terlebih Bali, sangat memiliki potensi pariwisata yang berkelanjutan, jadi sangat disayangkan jika keberlanjutan hanya digunakan sebagai marketing bisnis, karena di Bali yang memang dikenal karena wisatanya ini, Bali dikenal karena keindahan alamnya. Jadi sepatutnya kita menjaga Bali.

Silvina menjelaskan bahwa semua pekerjaan dapat menjadi keberlanjutan, seperti yang ia lakukan dengan mengambil kursus permakultur, sekarang ia dapat mengkombinasikan ilmunya di bidang komunikasi dan permakultur di pekerjaannya sebagai Regenerative Tourism Consultant, sehingga ia berpesan bagi kita anak muda untuk selalu belajar, mengambil kursus yang berhubungan dengan keberlanjutan jika memang ingin terjun ke bidang ini, karena pasti ada pilihan pekerjaan yang menanti kita.

Nevy Widya Pangestika

38

Lokawarna, Fesyen Berkelanjutan Untuk Gaya Hidup Ramah Lingkungan

Siapa sangka dengan mengikuti konferensi berbau lingkungan pada tahun 2015 menjadi moment of realization bagi Manaf memutuskan untuk terjun ke dunia sustainability atau keberlanjutan. Ia bertemu dengan orang-orang hebat dari berbagai dunia yang ingin membuat dunia menjadi lebih baik melalui energi terbarukan. Dari situ Manaf semakin mantap untuk terjun ke dunia lingkungan. Ia benar-benar terjun terjun ke dunia lingkungan saat pertama kali bekerja sebagai environmental educator di NGO di Bali. Merasa Pendidikan lingkungannya masih kurang, setelah menjadi sarjana di Teknik Biomedik, Manaf memperdalam ilmu lingkungannya dengan melanjutkan S2 Environmental Science di Wageningen University. Sebelum melanjutkan studinya di luar negeri, Manaf mendirikan Akademi Hijau sebagai kegiatan penyalur hobi dan volunteering ke masyarakat untuk pendidikan lingkungan yang ia rasa sangat kurang. Ia juga mendirikan Lokawarna.id sebagai hobi dan eksperimen untuk membuat pakaian yang sustainable, terutama yang diinspirasi dari warna warna alami.

39

Berkaitan dengan regulasi pemerintah tentang lingkungan hidup, menurut Manaf sebenarnya regulasi yang ada di Indonesia sudah cukup banyak, namun enforcement nya itu yang jarang ada. Sehingga perlu sekali pemerintah untuk tegas dalam menegakkan hukum lingkungan. Berhubungan dengan lingkungan hidup, salah satu yang menjadi masalah serius adalah menumpuknya limbah tekstil atau kain akibat dari fast fashion. Salah satu cara mengatasi hal tersebut adalah dengan membeli pakaian bekas. “Menurut saya belanja pakaian bekas sekarang sudah menjadi suatu trend dikalangan anak muda.

Stigma negatif mungkin muncul karena belanja pakaian bekas dulunya identik dengan kumuh, miskin, atau penyakit. Namun hal ini sepertinya sudah sangat berbeda. Penggunaan bahasa dari pakaian bekas menjadi thrifting, vintage shopping, dan sebagainya membuat belanja pakaian bekas terkesan jauh dari imagenya yang dulu. Selain itu, ada beberapa target market yang berbeda juga. Di pasar pakaian bekas dan toko pakaian bekas memiliki target market yang berbeda dan display yang berbeda. Menurut saya sudah ada stigma yang berbeda karena thrifting sekarang sudah dinilai sebagai hal yang cool untuk dilakukan.” ujar Manaf.

Menurut pengalaman tinggal kurang lebih 2 tahun di Belanda dan berdasarkan ilmu yang Manaf pelajari dalam studi S2, halhal yang dapat diterapkan di Indonesia antara lain bersepeda jika akan berpergian kemana-mana. Infrastruktur dan kondisi geografis di Belanda benar-benar mendukung untuk menciptakan iklim bersepeda. Akan lebih baik jika di Indonesia kita juga mulai menerapkan naik sepeda. Sekarang sepeda di Indonesia hanya menjadi hobi, bukan bagian dari kehidupan sehari-hari, semoga nanti bisa berubah. Selain itu, masalah manajemen sampah di Belanda juga sudah sangat bagus.

Setiap kota atau daerah memiliki manajemen sampah. Akan sangat baik jika di Indonesia manajemen sampah juga tersedia di masyarakat.

Sebagai anak muda, cara menarik anak muda lain untuk lebih tertarik ke pekerjaan hijau menurut Manaf adalah dengan memupuk motivasi intrinsiknya. Selain itu ekspos terhadap pekerja hijau juga harus ditingkatkan. Karena selama ini yang kita lihat di media adalah pekerjaan-pekerjaan yang umum dan tidak ada kaitannya dengan pekerjaan hijau.

40

Jika kita tunjukkan bahwa pekerja hijau itu keren, bisa membangun masyarakat, dan gaji yang bagus, mungkin hal itu dapat menarik anak muda untuk terjun ke pekerjaan hijau karena menurut Manaf pemerintah belum cukup mensosialisasikan pekerjaan hijau kepada pemuda Indonesia.

Lagi pula, Indonesia memiliki potensi yang sangat tinggi mengenai sustainable fashion. Secara kultur, apa yang kita lakukan seperti batik dan tenun itu merupakan sustainable fashion. Sehingga kita perlu melestarikan hal itu dan mempromosikannya lebih jauh lagi. Selain itu, masyarakat juga sudah mulai paham adanya sustainable fashion juga. Ketika ditanya mengenai sering munculnya pendapat bahwa gaya hidup berkelanjutan itu lebih mahal, Manaf berpendapat bahwa gaya hidup berkelanjutan itu sebenarnya lebih murah. Mungkin di beberapa aspek seperti energi terbarukan, itu masih mahal tapi sekarang harga solar panel, dan sebagainya sudah mulai turun. Tetapi umumnya gaya hidup berkelanjutan yang lain itu masih murah.

“Harapan saya, semoga semakin banyak anak muda yang menekuni bidang sustainability, bukan karena trendy tapi karena memang ada panggilan dari hati” ucap Manaf tentang harapan mengenai pemuda dan pekerjaan hijau.

Chika Mega Kusuma Wardhani

41

Lokawarna

ISLE BALI: Menuju Industri Pariwisata dan Perhotelan Lebih Ramah Lingkungan, Berkelanjutan dan Adil Apa itu Isle Bali ?

Isle Bali adalah Indonesian Brand yang didirikan pada tahun 2018. Isle Bali berkomitmen untuk menghadirkan industri pariwisata dan perhotelan yang lebih ramah lingkungan, berkelanjutan, adil. Dengan inisiatif CSR (Corporate Social Responsibility), mereka mendukung pengumpulan sampah, proyek pembersihan pantai, sumbangan panti asuhan, fasilitas ruang hijau di properti yang kami kami kelola, dan banyak lagi.

VISI

MISI

“Isle Bali percaya bahwa industri pariwisata dan perhotelan dapat lebih dari sekedar berorientasi bisnis tetapi lebih ramah lingkungan dan bermanfaat bagi masyarakat lokal."

Untuk menghadirkan layanan pariwisata dan perhotelan yang adil kepada mitra bisnis, pelanggan, dan alam

PROFIL PENDIRI

Ahliana (Lia) Sarjana Pendidikan Bahasa Jepang dari Universitas Negeri Surabaya.

Lebih dari 15 tahun berkecimpung dalam dunia pariwisata dan perhotelan maupun online travel agent di Bali.

Gede Antara, lulusan D3 Pariwisata STP Nusa Dua. Lebih dari 20 tahun berkarir di dunia pariwisata dan perhotelan termasuk ke Dubai - UEA 43

Mbak Ahliana selaku Founder Isle Bali Hospitality and Adventures dan Environmental Officer di Grand Hyatt Bali mengatakan bahwa hal yang memotivasi beliau untuk mengembangkan pariwisata yang lebih berkelanjutan di Pulau Bali, yakni akibat keprihatinannya melihat Bali khususnya dan Indonesia pada umumnya yang belum mengaplikasikan pariwisata berkelanjutan (Sustainable Tourism) secara maksimal dan optimal. Seperti halnya masalah sampah di darat, sungai, laut dan juga masalah air bersih, sanitasi, dan air bawah tanah yang semakin berkurang.

Beberapa kendala yang dihadapi dalam menjalankan pariwisata yang berkelanjutan yakni: 01.

02.

03.

Kesadaran dan pola pikir masyarakat yang masih acuh tak acuh terhadap pelestarian lingkungan. Banyak yang malas untuk memilah sampah, mengompos, dll Pemerintah pusat maupun daerah yang kurang menjalankan Law Enforcement atau penegakan hukum terhadap pelanggar dan/atau bisnis-bisnis yang merusak, mencemari, mengotori lingkungan.

Tidak adanya hukuman, sanksi, denda yang keras dan mengikat guna mendapatkan lingkungan yang sehat, bersih, berkelanjutan.

Fasilitas dan infrastruktur yang belum menunjang terciptanya pariwisata berkelanjutan. Misal: tidak ada pemilahan sampah yang jelas di tempat-tempat wisata, dll.

Sejauh ini yang jauh lebih peduli adalah bisnis atau perusahaan swasta bahkan perusahaan yang didalamnya banyak ekspatriatnya atau pegawai asing. Menurutnya Pemerintah seharusnya lebih mengaplikasikan penegakan hukum untuk warga yang merusak dan/atau mengotori lingkungan. Dengan hukuman yang lebih berat, sanksi atau denda lebih tinggi, kedisiplinan para petugas penjaga lingkungan dan seluruh jajaran pejabatnya, maka negara ini akan bisa lebih bersih, sehat, dan benar-benar menjalankan sistem ekonomi yang berkelanjutan dimana itu juga mencakup pelestarian dan penjagaan lingkungan.

44

Circular Economy atau ekonomi sirkular, dimana daur ulang dan pengurangan penciptaan sampah dilakukan dengan maksimal. Upaya zero waste atau nol sampah sungguh-sungguh dijalankan dan dikawal dengan ketat. Jangan ada ruang untuk korupsi dan kompromi.

Menurut Ahliana untuk potensi pekerjaan hijau bagi pemuda terlebih di bidang pariwisata saat ini sudah mulai bagus.

Sudah mulai banyak perusahaan yang mencari posisi: Sustainability Officer atau Manager, Environmental Officer atau Manager, dan posisi lain yang berkaitan dengan kelestarian lingkungan. Walaupun belum terlalu umum, namun kedepannya akan lebih banyak. Selain itu PBB juga sudah punya SDGs (Sustainable Development Goals) dengan deadline tahun 2030. Ahliana yakin sebelum tahun 2030 akan banyak bisnis yang ingin usahanya lebih Go Green atau environmentally friendly.

45

Hyatt corporate sendiri sudah mencanangkan 2030 Environmental Goals dengan deadline di tahun 2022. Kita perlu bergerak langsung dan mengajak para pemuda kita untuk ikut terjun langsung mengikuti kegiatan Go Green. Kegiatan sukarela atau volunteering, kemudian juga dapat melakukan penghijauan sederhana di rumah seperti halnya mengompos, memilah sampah, dll.

Sebagai seorang Environmental Officer di Grand Hyatt Bali, beliau melihat bahwa pelan-pelan di Bali sudah mulai sering melakukan aksi-aksi nyata yang berkaitan dengan pariwisata berkelanjutan misalnya Bali’s Biggest Clean Up yang diinisiasi oleh Bye Bye Plastic Bags, Bali Hotels Association (BHA) memiliki Green Champions dari semua membernya yang berjumlah lebih dari 100 hotel di Bali - kegiatan Green Champions ini misalnya: melakukan inisiatif Go Green di hotel-hotel mereka pada acara-acara tertentu seperti World Water Day, Earth Hour, Sustainable Food Festival, dll.

Kemudian ada beberapa NGOs atau small businesses yang mulai mengajak para pelaku pariwisata untuk lebih mencintai lingkungan misalnya: Sungai Watch dengan membersihkan sungai di Bali, Plastic Bank Indonesia dengan program recycling plastiknya, Octopus dengan para pelestariannya, Parongpong dan Ecoworld dengan program Kesan (Kresek Kesadaran) yaitu mendaur ulang masker sekali pakai, Magic Farm dengan pengomposan sisa makanan menggunakan maggot, Eco Enzyme Nusantara yang mengompos sisa makanan segar untuk jadi cairan multiguna, dan masih banyak lagi. Inisiatif-inisiatif diatas dan juga para pelakunya memiliki potensi yang sangat bagus untuk meningkatkan kualitas dan aksi nyata pariwisata berkelanjutan. Bukan hanya trend.

46

Adapun beberapa stigma bahwa gaya hidup berkelanjutan lebih mahal, hal tersebut dibenarkan oleh Ahliana. Karena harga dari barang-barang yang lebih ramah lingkungan faktanya lebih mahal dari yang berbasis bahan-bahan kimia atau sintetis.

Tetapi, hal yang harus diingat bahwa bahan-bahan kimia atau sintetis tersebut memang lebih murah dan mudah didapatkan, namun memiliki dampak buruk untuk kesehatan dan lingkungan saat ini maupun di kemudian hari.

Bagaimana menghapus stigma tersebut?

Menurut Ahliana yakni dengan mencoba alternatif lain yang lebih terjangkau, misalnya: membuat sabun mandi sendiri dari bahan-bahan natural, mengompos sisa makanan untuk dijadikan pupuk sehingga tidak perlu beli pupuk kimiawi, membuat eco enzyme yang bisa dipakai untuk deterjen cuci baju - sabun cuci piring - dsb, mendaur ulang kain atau baju bekas untuk dipakai lagi, memanfaatkan limbah kosmetik kadaluarsa untuk jadi pembersih furniture, menjual jelantah bekas ke Yayasan Lengis Hijau untuk di daur ulang jadi biodiesel, dan masih banyak hal lainnya yang bisa kita lakukan untuk melindungi lingkungan.

Harapan Beliau kedepannya adalah agar pemuda-pemudi di Indonesia bisa ‘membangun’ atau bergerak untuk lebih mencintai dan menjaga bumi ini. Kemudian dari kesadaran pemuda pemudi itu, mereka akan berusaha untuk membangun bisnis yang hijau, menciptakan peluang-peluang yang hijau, dan aktif serta berani untuk mengingatkan bahkan mengkritik pemerintah maupun swasta yang terindikasi merusak lingkungan. Berawal dari kesadaran, kemudian aksi nyata, dan upaya keras untuk berkolaborasi dengan semua pihak untuk menciptakan Indonesia yang lebih hijau, ekonomi berkelanjutan yang menguntungkan semua pihak termasuk alam dan lingkungan. Menuju Circular Economy, berusaha semaksimal mungkin mengaplikasikan zero waste.

Kurnia Wardani M.J 47

SOS: SCHOLARS OF SUSTENANCE YAYASAN DERMA ATAS PANGAN

Solusi untuk Masalah Sampah Makanan

Dalam hidup dimana sejumlah orang mengalami kelaparan dan tidak mampu membeli makanan, sangat menyedihkan melihat banyak makanan sisa yang terbuang. Menurut FAO, sekitar sepertiga makanan yang dihasilkan pada skala global hilang pada fase produksi, atau terbuang percuma sebesar 1,3 miliar ton makanan. Padahal makanan terbuang tersebut dapat diberikan kepada individu-individu yang kekurangan gizi di dunia.

Makanan biasanya terbuang dengan cara berikut: Produk baru panen yang tidak sesuai dengan standar normal dalam hal ukuran, bentuk, dan warna Sisa makan Makanan yang mendekati kadaluarsa

49

Sampah makanan bukan hanya masalah sosial dan kemanusiaan, tetapi juga masalah lingkungan. Ketika kita membuang makanan, itu berarti kita juga membuang air dan energi yang dibutuhkan untuk menumbuhkan, memanen, dan mengangkut.

Sampah makanan juga menghasilkan metana-gas rumah kaca.

Setiap orang harus berperan dalam mengurangi sampah makanan, mengurangi sampah makanan sangat penting untuk mencapai Tujuan Pembangunan Berkelanjutan nomor 2 (Mengakhiri Kelaparan) dan nomor 12 (Memastikan Pola Konsumsi dan Produksi Berkelanjutan).

Ada banyak tindakan yang bisa kita lakukan untuk mengurangi sampah makanan: Berbelanja makanan lebih bijak, membekukan makanan, memberikan makanan kepada mereka yang membutuhkan, dan membuat kompos. Kita dapat berbelanja makanan dengan lebih bijak, membekukan makanan, dan membuat kompos mungkin lebih mudah dilakukan oleh individu, tetapi mengirimkannya kepada mereka yang membutuhkan perlu lebih banyak usaha. Hal tersebut lebih mudah dilakukan dalam tim.

Tim Act Global berkesempatan untuk bertemu Chef Delmi dari SOS (Scholars of Sustenance) di dapur Lala Land dimana kami mengenal lebih jauh mengenai SOS. SOS adalah yayasan rescue makanan yang didirikan oleh Bo H. Holmgreen. Berkantor global di North Carolina, Amerika Serikat, yayasan ini dimulai di Bangkok dan sekarang memiliki cabang Indonesia di Bali. SOS memiliki 4 dapur di Bali yang terletak di Sanur, Uluwatu, Canggu, dan Ubud.

SOS mengambil kelebihan makanan dari hotel dan restoran lalu mengirimkan makanan kepada mereka yang membutuhkan di desa dengan bantuan para sukarelawan dan juga bekerja sama dengan koordinator banjar (seperti lingkungan RT). Dengan mengumpulkan kelebihan makanan, SOS membantu mencegah makanan menjadi sampah dan dapat membantu orang yang membutuhkan.

50

Sebelum pandemi COVID-19, SOS di Bali mengumpulkan sekitar 400-450 kg surplus makanan setiap hari, tetapi karena pandemi dan tingkat okupansi hotel sangat rendah, tidak ada surplus makanan, oleh karena itu sekarang SOS telah memulai kebunnya. Tidak hanya makanan siap santap, SOS juga menyediakan makanan pokok.

SOS bekerja dengan bantuan sukarelawan. Bagi yang ingin mengikuti kegiatan sukarela di SOS, calon sukarelawan diharapkan mengisi formulir dan memilih jadwal sukarela karena jumlahnya terbatas. Ada 3 jadwal : Persiapan dan memasak (7-8 orang), Pengemasan (7-8 orang), Distribusi (biasanya koordinator banjar mengambil makanan untuk dibagikan, atau relawan membagikannya, tidak ada jumlah orang yang ditetapkan untuk jadwal ini).

Jika kamu tertarik untuk menjadi sukarelawan dengan SOS, kamu dapat menghubungi mereka dari Instagram atau email: info.bali@scholarsofsustenance.org Agnes Irawati

51

Dunia dalam Pandangan David Attenborough: Peringatan Bagi Umat Manusia

Sebelum kita mendalami film dokumenter ini, izinkan saya memberi tahu Anda siapa David Attenborough dan mengapa dia adalah orang yang muncul dalam judul dokumenter ini.

Menurut Encyclopedia Britannica, nama lengkapnya adalah Sir David Frederick Attenborough. Ia lahir pada 8 Mei 1926. Ia adalah orang Inggris yang dikenal sebagai naturalis, penyiar, dan penulis. David Attenborough adalah tokoh di balik program TV pendidikan yang tidak konvensional, terutama serial “Life”. Karyakaryanya sangat penting dalam menangkap dunia kita yang luar biasa.

Tidak hanya serial kehidupan, yang menjadi sembilan bagian dari sebuah film dokumenter mengagumkan tentang planet bumi, tetapi David Attenborough juga membuat beberapa film dokumenter hingga yang terakhir yang akan kita bicarakan, “David Attenborough: Life on Our Planet”.

56

Judul: David Attenborough: Life on Our Planet Tahun: 2020 Durasi: 1 jam 23 menit Platform: Netflix Film dokumenter ini rilis di Netflix pada 28 September 2020.

Menurut saya, ini adalah waktu yang sangat tepat, karena tahun lalu adalah momen puncak dari pandemi Covid-19 yang melanda dunia. Saya ingat, ketika WHO menyatakan Sars-Cov-2 sebagai pandemi, dunia berubah drastis. Wabah ini memaksa kita untuk menjalani hidup kita secara berbeda, bahkan saat ini beberapa negara masih berjuang untuk menghentikan penyebaran virus corona. Namun, karena dunia ini masih menghadapi krisis pandemi, masalah lain masih berkembang di sekitar kita dan siap menerkam kita lebih keras.

Pemanasan global, perubahan iklim, masalah sampah, kelaparan, semua masalah itu ada di depan kita. Tandanya ada di sana, tetapi entah bagaimana pemerintah dan semua orang yang berkuasa tampaknya menyangkal masalah yang sebenarnya.

Dalam film dokumenter ini, Attenborough menunjukkan kepada kita bagaimana dunia ini berubah secara drastis. Saya percaya dia adalah orang yang paling berwibawa untuk berbicara tentang bagaimana dunia ini telah memudar. Attenborough telah pergi ke hampir setiap sudut dunia, sejak dia berusia 20 tahun.

Sekarang, dia berusia 95 tahun, dan saya pikir dia telah melihat bagaimana dunia ini berubah secara drastis menjadi tempat tinggal yang lebih buruk.

57

Tidak hanya Attenborough, saya sendiri masih ingat ketika guru saya mengajari saya tentang waktu musim hujan dan musim kemarau. Tapi sekarang, saya menemukan bahwa entah bagaimana hujan turun di bulan Agustus atau kadang-kadang ketika alam ingin, hujan turun di bulan September. Sama seperti Attenborough, saya percaya dunia ini sedang berubah. Bagian yang masih melekat di kepala saya tentang dokumenter ini adalah ketika Attenborough menjelaskan bahwa dunia ini bukanlah sumber yang tak terbatas. Rekaman dunia ini dari luar angkasa membuat saya sadar, planet biru kita ini adalah satu-satunya tempat kita bisa hidup. Ilmuwan kita belum menemukan bahwa ada planet serupa yang bisa kita migrasikan ketika dunia ini sudah bisa dihuni. Dan saya berpikir, mungkin saat ini, kita harus membuat pernyataan yang lebih besar tentang bagaimana kita akan menyelamatkan planet ini. Attenborough menyatakan bahwa jika kita tidak melakukannya sekarang, akan menjadi lebih sulit untuk melakukannya nanti. Dia sendiri telah berkali-kali berbicara di forum di mana semua pemerintah dan orang-orang yang memiliki kekuasaan berkumpul, namun saya tidak melihat kemajuan besar yang kami buat. Dia mengatakan bahwa jika kita tidak bertindak, kepunahan sudah dekat.

Dalam film dokumenter ini, Attenborough tidak hanya datang dengan fakta betapa menyedihkannya dunia kita, dia datang dengan idenya tentang bagaimana kita bisa menyelamatkan rumah ini. Dia datang dengan gagasan bahwa dunia ini harus kembali ke tempat liar lagi, dia ingin kita manusia berhenti mengeksploitasi dunia ini. Menurutnya, matahari dan energi matahari, udara, air, dan panas bumi, adalah kunci pengganti energi fosil dan batu bara. Dia juga menunjukkan bahwa kita harus menghentikan pertumbuhan eksponensial populasi. Untuk itu, menurutnya, pemerintah harus menaikkan taraf hidup yang secara teoritis dapat memperlambat pertumbuhan penduduk.

Bayangkan jika kita tidak bisa melakukan sesuatu, pada tahun 2100, populasi dunia akan meningkat menjadi 11 juta. Dan sepertinya kita tidak memiliki sumber daya untuk jumlah orang sebanyak itu. Pada akhirnya, menonton film dokumenter ini sangat penting untuk mengejutkan orang sehingga kita memiliki masalah nyata di depan. Dan kemudian, saya ingat kutipan dari Paus Fransiskus yang sesuai dengan situasi kita saat ini: “Ketika tidak ada yang harus disalahkan, semua orang harus disalahkan” – Paus Fransiskus.

Harun Arrasyid

61

Once you got a solar panel on a roof, energy is free. Once we convert our entire electricity grid to green and renewable energy, cost of living goes down.

Program Belajar Act Global; Pekerjaan Hijau, Peluang dan Potensi Karir

“Hanya ketika pohon terakhir telah mati, sungai terakhir telah tercemar racun, dan ikan terakhir telah ditangkap, saat itulah kita sadar bahwa kita tidak dapat memakan uang.”

-Pepatah Indian Pepatah diatas merupakan salah satu pepatah terkenal dan mungkin bukan pertama kalinya kita mendengarnya, dan jika kita pikirkan, pepatah tersebut benar bukan? Mencari uang tidak seharusnya merusak planet kita. Manusia sudah mengeksploitasi alam dengan berlebihan, tetapi kita tidak pernah sadar jika alam tidak membutuhkan manusia, tetapi kita membutuhkan alam. Masa depan kita tergantung pada alam, ketika alam senantiasa subur, kita juga akan makmur, namun ketika alam goyah, kita juga ikut goyah.

53

Nyatanya kita memang merusak alam demi uang, inilah kenapa pentingnya kita memperoleh uang dengan cara lebih bersahabat dengan alam (berkelanjutan). Itulah mengapa penting juga untuk menyebarluaskan informasi guna meningkatkan kesadaran terlebih kepada anak muda mengenai “ Pekerjaan Hijau” sebagai masa depan kita. Act Global sebagai organisasi pemberdayaan anak muda menempatkan pentingnya topik ini, dengan didukung oleh Koaksi Indonesia, kami berkampanye tentang “pekerjaan hijau” melalui “The Youth Leader Green Jobs Program” yang dicanangkan oleh Koaksi Indonesia.

Koaksi Indonesia merupakan lembaga swadaya masyarakat yang bergerak sebagai simpul jaringan dan simpul pembelajaran untuk ide inovatif yang bertujuan untuk memberikan kontribusi dalam program pengembangan berkelanjutan di Indonesia.

Koaksi Indonesia bekerjasama dengan berbagai investor, pemerintah, perusahaan, institusi pendidikan dan penelitian, organisasi masyarakat, komunitas, dan aktivis pemuda untuk membuat solusi dan memperkuat aksi dalam hal mempercepat pengembangan energi terbarukan. Di masa yang akan datang, sektor ini akan menjadi pelopor perubahan dari berbagai sektor lainnya seperti transportasi dan makanan yang ramah lingkungan.

54

Pada hari Sabtu, 9 April 2022, kami bekerjasama dengan Koaksi Indonesia mengadakan program belajar secara daring dengan Siti Koiromah, peneliti Koaksi Indonesia, dengan tema “Pekerjaan Hijau: Potensi dan Pilihan Karir.” Beliau menjelaskan dengan singkat bahwa “Pekerjaan Hijau” merupakan pekerjaan yang berkontribusi kepada alam atau pelestarian lingkungan. Pekerjaan hijau dapat berupa pekerjaan konvensional seperti manufaktur dan konstruksi, dan beberapa sektor baru seperti energi terbarukan dan energi efisien.

Pekerjaan hijau memiliki beberapa peran sebagai berikut: Melindungi dan melestarikan ekosistem Meningkatkan efisiensi energi dan bahan baku mentah Meminimalisir bahan sisa dan polusi Mengurangi emisi gas rumah kaca Mendukung adaptasi dampak perubahan iklim Saat ini pekerjaan hijau merupakan pilihan karir atau pekerjaan yang berkembang di semua negara, sejak proklamasi SGDs (Tujuan Pembangunan Berkelanjutan) beberapa tahun yang lalu oleh PBB, berbagai pihak, bahkan perusahaan swasta juga berupaya besar agar dapat selaras dengan kebijakan ramah lingkungan, dengan mempertimbangkan tiga poin keberlanjutan: masyarakat, ekonomi, dan lingkungan.

Jika kita membicarakan mengenai peluang “Pekerjaan Hijau” di Indonesia, pemerintah memiliki target pada tahun 2030 memiliki pengembangan rendah karbon menjadi prioritas nasional di bidang kehutanan, pertanian, energi, transportasi, limbah, dan blue carbon. Di tahun 2045 pemerintah berupaya menciptakan 15,3 juta lapangan pekerjaan baru yang lebih ramah lingkungan dan upah yang lebih baik. Indonesia merupakan negara yang besar dengan sumber alam yang melimpah sehingga memberikan kesempatan besar untuk energi terbarukan dan sektor lain pekerjaan hijau. Dan ini merupakan hal yang besar jika anak muda dapat melihat kesempatannya, kami melihat antusias dari peserta webinar selama sesi tanya jawab.

Ikuti kami di program kampanye dengan #GoGreenJobs #LangkahHariIni #UntukmuBumiku #TeamUpForImpact Nevy Widya Pangestika

55

Koaksi Indonesia, simpul jejaring dan pembelajaran untuk menciptakan ekosistem pengembangan energi terbarukan

Kian tahun dampak perubahan iklim terus terasa, salah satu penyebab yakni akibat meningkatnya jumlah emisi karbon di udara. Indonesia sendiri merupakan salah satu negara penghasil emisi karbon yang terbesar keempat di dunia. Salah satu cara untuk mengatasinya adalah dengan mengganti sumber energi dari fosil batu bara dan minyak bumi menjadi energi terbarukan. Yayasan Coaction Indonesia atau Koaksi Indonesia (dalam bahasa Indonesia), menjadi salah satu organisasi nirlaba yang berperan sebagai simpul jejaring dan pembelajaran ide-ide inovatif untuk berkontribusi pada program-program pembangunan berkelanjutan di seluruh nusantara.

59

Organisasi yang resmi berdiri sejak tanggal 16 Maret 2017 dan berbasis di Jakarta ini didirikan oleh para pendiri yang sebelumnya tergabung sebagai tim ahli dalam Satuan Tugas Percepatan Pengembangan Energi Terbarukan di bawah Menteri Energi dan Sumber Daya Mineral, Sudirman Said (20142016). Para pendiri ini sepakat untuk tetap melanjutkan upaya agar pengembangan energi terbarukan tetap dalam terlaksana mencapai target, walaupun masa jabatan mereka telah berakhir di kementerian tersebut.

Adapun target tim ini yaitu untuk merekomendasikan dan mendorong kebijakan yang diperlukan untuk meningkatkan pendanaan dan investasi energi terbarukan, transfer dan penyebaran teknologi energi terbarukan ke seluruh wilayah Indonesia, pengembangan kapasitas sumber daya manusia dan terobosan pendidikan.

Dalam kesempatan ini, Act Global mewawancarai Ibu Verena Puspawardani, selaku Director Program di Koaksi Indonesia.

Beliau telah memiliki lebih dari 15 tahun pengalaman kerja dalam isu-isu perubahan iklim dan energi. Dalam wawancara yang telah dilakukan Ibu Verena menjelaskan bahwa ada tiga pendekatan yang dilakukan oleh Koaksi Indonesia yakni: 1. Advokasi kebijakan yang berhubungan dengan terobosan kebijakan dan pendanaan.

2. Kampanye, dengan tujuan untuk menyadar tahukan masyarakat terutama untuk orang muda menyuarakan dan menggunakan energi terbarukan.

3. Kolaborasi, sebab disadari bahwa untuk membangun ekosistem energi terbarukan tidak mungkin dilakukan secara sendiri.

60

Kendala terbesar yang dihadapi oleh Koaksi Indonesia yakni dalam hal advokasi, yang mana terkadang diperlukan kajian dan diskusi ulang bersama Pemerintah untuk memperoleh kesepahaman dan kesepakatan. Untuk mendapatkan jalan tengah maka perlu dilakukan diskusi kembali hingga ditemukannya sebuah keselarasan.

Selain advokasi kebijakan, adapun hal penting lainnya yakni menyadar tahukan masyarakat mengenai perubahan iklim dan pentingnya perubahan energi menjadi energi terbarukan.

Terobosan di bidang SDM menjadi salah satu alasan Koaksi Indonesia akhirnya mengkampanyekan Green Job, sebab apabila kita hendak melakukan terobosan kebijakan maka kita memerlukan orang-orang yang ahli dalam kebijakan, begitu pula dalam hal pengembangan teknologi, sangat diperlukan banyak teknisi-teknisi yang memadai dan menjangkau daerahdaerah lokal atau pelosok oleh sebab itu pengembangan SDM sangatlah penting.

Direktur Program Koaksi Indonesia Verena Puspawardani, mengatakan adapun beberapa hal yang ingin Koaksi sampaikan yaitu: 1. Peluang hidup kita akan lebih baik jika sumber energi kita berbasis pada energi terbarukan. Termasuk bagaimana kita dapat menciptakan dan terjun ke dalam industri Green Jobs.

2. Dengan mengetahui isu green jobs sejak dini, maka anak muda memiliki opsi untuk dapat memilih bidang pendidikan maupun pekerjaan yang mempunyai potensi Green Job lebih tinggi. Dimana Indonesia sendiri tengah mengalami bonus demografi dengan 70% populasinya berada di usia produktif, 15-64 tahun. Diharapkan anak muda dapat meraih peluang ini, memilih dan bergerak dengan adanya momentum ini.

3. Teman-teman yang memiliki akses lebih mudah terkait internet dan informasi, juga memiliki pilihan terhadap hidupnya untuk menjadi lebih baik. Selain itu juga, diharapkan bagi kita yang mengetahui isu ini agar dapat menyebarluaskan informasi ini berdasarkan bahasa dan cara yang lebih dekat dengan lingkungan komunitas masing-masing.

Kurnia Wardani M.J

61