De Nieuwe Werker nr. 9 van 2009 by ABVV

De Nieuwe Werker Redactie: Tel. 02 506 82 43 E-mail: DNW@abvv.be Abonnementen: Tel. 02 506 82 11 Verant. Uitg.: R. De Leeuw • Hoogstraat 42 • 1000 Brussel

Tweewekelijks magazine • 64ste jaargang • Nr. 9 15 mei 2009 • Ed. West-Vlaanderen

Het Vlaams ABVV eist dat kinderopvang een basisrecht wordt van elk kind. Toegankelijk en betaalbaar voor iedereen. Want een goede kinderopvang is noodzakelijk om arbeid en gezin te kunnen combineren. Steun de ABVV-eis voor meer kinderopvang en kijk op pagina 5 hoe je dit kan doen.

Crisis, energie, klimaat, werk Artiesten geven een stem aan solidariteit

Ontmoeting met twee ministers

Pagina 3

Pagina 5

1 mei is onze feest- en strijddag. Dit jaar was het vooral een strijddag. Pagina 8 & 9

De Nieuwe Werker

• N° 9 • 15 mei 2009

Regio Antwerpen - Mechelen + Kempen

Gezocht: kinderopvang Op maandagmorgen 11 mei kleurde het Centraal Station in Antwerpen rood. Vanaf 7 uur deelden militanten van het ABVV, waaronder jonge ouders, snoeptutters uit en pamfletten met de vraag naar meer kinderopvang. Voor deze actie sloegen het Vlaams ABVV en het ABVV-regio Antwerpen de handen in elkaar, om zo één van de eisen van het Vlaams ABVV in haar memorandum aan de

Vlaamse regering in de verf te zetten. Rond half tien vertrok een kleurrijke stoet richting Groenplaats. Uit de luidsprekers weerklonken geluiden van huilende en dan weer vrolijk lachende baby’s. De deelnemers droegen ballonnen en duwden kinderwagens voort die bevolkt werden door een bonte verzameling poppen, teddyberen en andere met stro gevulde wezens. Een delegatie van de actievoerders werd ontvangen op het kabinet van schepen Leen Verbist. Zij luisterde naar hun grieven en standpunten. Suzy en Lindsey getuigden over hun problemen om kinderopvang te vinden. Kinderopvang is voor veel jonge ouders een nijpend probleem. Alleen al in Antwerpen zijn er minstens 3300 plaatsen tekort. De schepen ondersteunde de oproep voor het bundelen van alle krachten om het tekort aan kinderopvang nog meer onder de aandacht te brengen van de toekomstige Vlaamse beleidsmakers.

Voor het ABVV is het combineren van arbeid en gezin een prioriteit. Kinderopvang moet een basisrecht worden van elk kind. Er moeten voldoende goede kinderopvangplaatsen zijn. Verder in deze Nieuwe Werker lees je meer over onze acties en eisen. Meer nieuws over de actie kinderopvang vind je op: www.vlaamsabvv.be > acties

50 JAAR? AL EENS VAN DE WERKHERVATTINGSTOESLAG GEHOORD? De werkhervattingstoeslag is een bedrag van 182,85 euro (bruto) die u bovenop uw loon krijgt, tot uw 65ste verjaardag of tot zolang het contract duurt. Voor wie? • U bent minstens 50 jaar • U hebt een beroepsverleden van minstens 20 jaar • U begint opnieuw te werken als loontrekkende of zelfstandige Let op! Als u aan de voorwaarden voldoet, dan krijgt u deze werkhervattingstoeslag ongeacht het

uurrooster. Met andere woorden: of u nu halftijds of voltijds gaat werken, u hebt recht op een toeslag van 182,85 euro. Wat moet u doen? Hebt u werk gevonden? Ga dan naar uw lokaal ABVV-kantoor en vraag naar de werkhervattingstoeslag. U moet dit zelf aanvragen! Ook de bijblijfconsulenten van het ABVV staan klaar om u te helpen! Vindt u moeilijk werk? En wil u

graag dat iemand u hier informatie over geeft? Of dat er iemand helpt om een CV op te stellen? Neem dan contact op met één van de bijblijfconsulenten! Christophe Keyenberg 03 220 66 44 christophe.keyenberg@abvv.be Griet Debussche 03 220 66 43 griet.debussche@abvv.be

> Vormingsaanbod

Vind werk in de binnenvaart Van werkzoekende … tot matroos. Ben je op zoek naar werk, hou je van aanpakken en wil je vaart in je leven? Dan is een job in de binnenvaart een uitstekend toekomstperspectief. Een diploma heb je niet nodig. Je opleiding tot matroos binnenvaart duurt ± 4 maanden, inclusief een stage op een binnenschip. Jouw taak is assisteren bij laden en lossen, kleine werkzaamheden aan motoren, aan- en afmeren, schilderen en onderhoud van het schip … Na de opleiding kan je deelnemen aan het examen waardoor je matroos wordt en ook op de internationale binnenwateren (Rijn, Moezel, ….) kan varen. Wie kan deelnemen: - Je hebt goede kennis van het Nederlands, - Je bent niet kleurenblind - Je bent bereid om langere tijd van huis te zijn, - Je bent ingeschreven als werkzoekende bij VDAB, - Je schrijft je in voor de infosessie van 26 mei 2009 De opleiding: - start einde augustus 2009 - vindt plaats bij KTA Zwijndrecht Cenflumarin (bereikbaar met het openbaar vervoer). Voor wie van ver komt kan voor overnachtingsmogelijkheid gezorgd worden Interesse in de opleiding? Inschrijven voor de infosessie? (inschrijven verplicht!) Schrijf je in via de site van VDAB: www.vdab.be of stuur een e-mail: annemarie.moerman@vdab.be

Vragen over het beroep van matroos? Bel: - Belgische Transportarbeidersbond Mevr. Scheipers Vakgroep Binnenvaart - Tel. 03 224 34 18 - Dhr. Jacques Kerkhof Sectorconsulent Binnenvaart - Tel. 0473 42 30 74 Op dinsdag 26 mei 2009 gaat een infosessie door en start de selectie in het opleidingscentrum Binnenvaart “Schipperswelzijn”, Straatsburgdok NK 2 - 2030 Antwerpen 3.

De Nieuwe Werker

• N° 9 • 15 mei 2009

Regio Brussel

1 mei: feest en strijd

TER GELEGENHEID VAN 1 mei organiseerde het ABVV samen met de Federatie van Socialistische Mutualiteiten van Brabant en met de steun van de stad Brussel een strijdmeeting en een groot solidariteitsfeest. Binnen enkele dagen start ABVVBrussel in de bedrijven een campagne om de belastingen te verdedigen en te promoten. En daar hebben we minstens 3 goede redenen voor: 1. In ons economisch systeem hebben belastingverlagingen nooit tot meer investeringen geleid. Alle deskundigen wijzen erop dat de accumulatiegraad (of de winst die opnieuw geïnvesteerd wordt in de reële economie) constant blijft, ook al stijgt de winst. 2. Het belastingsysteem verdedigen, is zorgen voor middelen om kwaliteitsvolle openbare diensten te waarborgen (en uit te breiden): die vormen immers in de eerste plaats de koopkracht van de werknemers. 3. In verband met de parafiscaliteit, d.w.z. de sociale bijdragen die op het loon worden ingehouden, moeten we goed voor ogen houden dat het hier gewoon om onrechtstreeks loon gaat!

nen maar beter beseffen dat werknemers geen bezuinigingsbeleid zullen aanvaarden.

Het ABVV vecht voor het uitroeien van de belastingparadijzen. Dat zijn plaatsen van vrijbuiterij waar regels noch transparantie gelden en die alle ernstige regulering in de weg staan. Het ABVV komt op voor rechtvaardiger en progressieve belastingen. Het ABVV vecht ook voor een betere perceptie van de belastingen.

Het stakingsrecht verdedigen Op 30 april kwamen honderden militanten samen voor een belangrijke Vakbondsraad: “Het stakingsrecht verdedigen, vechten voor onze rechten”. Sinds enkele jaren hanteren werkgevers bepaalde praktijken om te verhinderen dat het stakingsrecht wordt uitgeoefend. Deze steeds beter georganiseerde strategie wordt systematisch ingezet bij sociale conflicten (recent bij Carrefour, UCB, FIAT-IAC, enz.). De werkgevers doen een beroep op het gerecht om te bekomen dat het stakers verboden wordt de toegang tot het bedrijf te belemmeren of de werking van het bedrijf te verstoren. Dit verbod gaat dan meestal gepaard met dwangsommen. De erkenning dat collectieve conflicten een eigen dynamiek hebben en dus ook dat werknemers zich organiseren om gezamenlijk voor hun rechten op te komen, vormt volgens het ABVV een essentieel gegeven van de democratische opbouw van onze samenleving. Word t dit niet erkend, dan wacht onze samenleving louter nog onderdrukking van de zwaksten door de sterksten. En dat zullen wij niet aanvaarden!

Het is geen verrassing dat het VBO een frontale aanval uitvoert op de twee hoekstenen van ons sociaal model: de openbare diensten en de sociale zekerheid. Werkgevers kun-

In de 1 meitoespraak heeft ABVVBrussel alle linkse kandidaten opgeroepen om zich achter het streven van de Spaanse premier José Luis Zapatero te scharen. Die verklaarde:

www.abvvlimburg.be

Om 20.15 u in VOC lokaal – A. Rodenbachstraat 18, Hasselt. Info: www.bitmappers.be of e-mail: bestuur@bitmappers.be Info bij Chretien Paesen, tel. 011 82 35 67

LIMBURG (vroegere Culturele Centrale)

C.C. TESSENDERLO i.s.m. SVV + VIVA Zondag 14 juni: PANNENKOEKEN – EN IJSDAG Ten voordele van Senegal in zaal ‘Floreal’, Geelsebaan te Tessenderlo en dit van 14u tot 19u met als aanbod: pannenkoeken met suiker/siroop/ijs met warme chocoladesaus of ijs: kinderijsje, coupe vanille, dame blanche, bananasplit, coupe warme krieken of een croque monsieur. Inschrijven voor 07 juni + kaarten te bekomen bij volgende bestuursleden, Maria Sas 013 66 52 93, Neuts Denise 013 66 57 07, Lydia Quintens 013 66 64 87, Liliane Moonen 013 66 80 41 of Marleen Vrijsen 013 66 78 99

ABVV SENIOREN LIMBURG Woensdag 27 mei: COLLOQUIUM ROND “EEN LEVEN LANG ..WERKEN, GENIETEN, LEREN RUSTEN, ZORGEN, LEVEN” Programma op aanvraag. In zaal De Factorij in Schaarbeek. Wij zorgen voor gratis busvervoer vanuit Limburg. Meer informatie en inschrijven: Malina Maryscha, 011 22 97 77 of maryscha.malina@abvv.be

p de meeting herinnerde de Algemeen Secretaris eerst aan het rapport van de Hoge Raad van Financiën die erop aandringt dat de Belgische overheid jaarlijks … 15 miljard euro zou besparen! Dat de overheidsfinanciën vandaag diep in het rood staan, is echter niet de schuld van de werknemers. Dat ligt uitsluitend aan het hebzuchtige en onverantwoordelijk financieel kapitalisme. Iedereen met wat gezond verstand kan dit vaststellen, maar dat belet het Verbond van Belgische Ondernemers (VBO) niet om “oplossingen” voor te stellen om uit de crisis te raken en die komen er allemaal op neer dat de rekening betaald wordt door de werknemers: de ‘onhoudbare fiscale en parafiscale druk ‘ doen dalen, de gezondheidszorgen rantsoeneren, de overheidsinvesteringen drastisch beperken en “de hoge beschermingsmuur rond de happy few die werk hebben” slopen. Ziedaar wat de werkgevers van dit land verlangen!

“Wij ijveren voor de bescherming van de werklozen en opdat niemand de crisis zou misbruiken om de rechten van de werknemers af te zwakken. De haaien van de financiële wereld zijn het die zich steeds meer wilden verrijken, die uit waren op fictieve winsten, die de mensen wilden bedriegen. Het zijn niet de werknemers die moeten opdraaien voor deze crisis en zolang ik deze regering leid, zullen zij geen sociale en politieke rechten verliezen”.

ABVV-Brussel dankt P&V voor de steun

Regio Limburg

C.C. ENIAC COMPUTERCLUB Elke maand is er een informatiebijeenkomst over een actueel thema. Voor onderwerpen en data, kijk op de website van Eniac. De info gaat steeds door in het Oud Atheneum (1ste verdiep), Zoutstraat 46, St. Truiden. Meer info: Geert Masuy, Velmerlaan 173, 3806 St. Truiden. www.eniac.be eniacvzw@pandora.be C.C. BITMAPPERS Vrijdag 15 mei: BEGINNERSCYCLUS UBUNTU Vrijdag 15 mei: HOE VIRUSSEN, SPYWARE EN MALWARE VEILIG OP AFSTAND HOUDEN? Bitmappers die graag willen leren werken met de meest gebruikte Linuxdistributie kunnen nu instappen in onze nieuwe beginnerscyclus Ubuntu. Elke tweede vrijdag van de maand komen wij bijeen om ons een stapje verder te wagen. De eerste bijeenkomst staat in teken van de installatie van Ubuntu. Aanvangsdatum beginners om 19u. Voor degenen die al vertrouwd zijn met Ubuntu gaat onze bestaande cyclus gewoon verder. Alleen schuiven we het aanvangstijdstip een uurtje op.

‘T VIRVELD Zondag 14 juni: 9de RECREATIE PETANQUE TORNOOI Het tornooi gaat door in zaal ‘De Vrietsel’ te Lanklaar en dit om 14u (inschrijven vanaf 13u). Het inschrijvingsgeld bedraagt € 3. Prachtige prijzen te winnen! Voor meer informatie en inschrijven kan je terecht bij volgende bestuursleden: Jan Braun, 0479 65 66 44, Mathieu Schurgers 089 75 44 74 of Louis Kaes, 089 75 40 34

ACOD Gepensioneerden Donderdag 28 mei: DAGUITSTAP DIKSMUIDE Bezoek aan de ijzertoren, telkens opnieuw een verrijking! De 22 verdiepingen herbergen niet zomaar een stoffige verzameling uniformen en wapens maar betrekken de bezoeker in een supermodern, interactief gebeuren. Onder dak, een authentiek barak uit 1919, van planken en geteerd papier, met het interieur van toen. Een tentoonstelling over de dieren in de oorlog en verder nog heel veel geschiedenis. Vertrek uit Hasselt station om 06.30u, onthaal met koffie en 2 Dikmuidse boterkoeken, rondleiding met gids, middagmaal, nadien bezoek aan de Ijzertoren met gids en een bezoek aan de Dodengang met gids. Terugkeer naar Hasselt rond 17.30u. Inschrijven kan door storting van € 35/per persoon (inclusief bus, middagmaal, gidsen en inkom ) voor 20 mei op rekening van ACOD gepensioneerden 87830220011-55 met vermelding ‘uitstap 28 mei Diksmuide’ of je betaalt bij Jean Theunis 0486 12 63 20

ABVV ACLVB ACV i.s.m. ARBEID & MILIEU vzw Zondag 21 juni: FIETSTOCHT GENKZUID Arbeid & Milieu is het Vlaamse samenwerkingsverband tussen de milieubeweging (BBL) en de vakbonden (ABVV, ACLVB en ACV). Met dit fietstocht willen we bijdragen tot het bevorderen van inzicht in de milieuproblemen van bedrijven, het bevorderen van wederzijds begrip enerzijds werknemers/vakbonden en anderzijds mensen uit de milieubeweging en buurtbewoners. Tijdens de fietstocht zullen vakbondsafgevaardigen uit zowel KMO’s als grote Genkse bedrijven getuigen over de milieuwerking van hun bedrijf. Praktische info: verzamelen aan Genk station om 10.10u, vertrek om 10.30u, aankomst om 16.30u. De tocht zal ongeveer 40 km lang zijn (bij slecht weer kan de organisator beslissen om het traject in te korten). Eigen picknick meebrengen (plaats van picknick ‘domein Kattevenia in Taverne De Krater’) rond 12.30u, warme en koude drank is verkrijgbaar ter plekke tegen betaling. Deelname gratis. Inschrijven voor 17 juni. Voor meer info: Maryscha Malina, 011 28 71 43 of maryscha.malina@abvv.be LINX+ TONGEREN Dinsdag Linx+dag. Elke dinsdagavond van 18u tot 22u in de kleine feestzaal (Jekerstraat Tongeren) en daarna iedere dinsdagavond. Een balletje op de pingpongtafel slaan, een krant lezen,

een kaartje leggen, samen een gezelschapspel doen, een praatje maken en iets komen drinken. Het kan allemaal, je komt er zeker vrienden tegen en je maakt natuurlijk kennis met nieuwe toffe mensen. Meer info: Ivo Huybrechts, tel. 012 26 29 11 LINX+ FOTOGRAFIEWEDSTRIJD FAIRPLAY DE NIEUWE FOTOWEDSTRIJD VAN LINX+ BEWOGENFOTOGRAFEN In 2010 organiseert Zuid-Afrika het wereldkampioenschap voetbal. Een land dat velen tot de verbeelding spreekt en niet in het minst omwille van het apartheidsregime, dat intussen alweer 15 jaar is afgeschaft. Neem deel aan de fotowedstrijd van Linx+ en maak kans op schitterende prijzen. Voor meer info: Maryscha Malina, Gouverneur Roppesingel 55, Hasselt of vzw AIF, Vennestraat 98, Winterslag-Genk. MET KORTING NAAR DE ZOO EN DIERENPARK PLANCKENDAEL Heel 2009 kan u dankzij Linx+ voor een verminderde prijs naar de Antwerpse Zoo en dierenpark PLANCKENDAEL in Muizen bij Mechelen. Tickets met korting: volwassenen vanaf 12 jaar € 15,80 kinderen voor € 11,50 mindervaliden en 60-plussers € 12,40. Tickets verkrijgbaar bij Maryscha Malina, 011 22 97 77

;\ E`\ln\ N\ib\i

â&#x20AC;¢ NÂ° 9 â&#x20AC;¢ 15 mei 2009

Regio Oost-Vlaanderen

Zet de stap naar waardig werk! 7ERKNEMERS HEBBEN RECHT OP EEN WAARDIG INKOMEN UIT WAAR DIG WERK $AAROM VOERT OOK HET !"66 DE CAMPAGNE Â³7AAR DIG 7ERKÂ³ $E DIENST !"66 ,OOPBAANBE GELEIDING BIEDT WERK NEMERS DE MOGELIJK HEID OM KWALITATIEVE LOOPBAANKEUZES TE MAKEN OM HUN AR BEIDSMARKTPOSITIE TE VERSTERKEN +ORTOM !"66 ,OOPBAANBE GELEIDING HELPT JE OP WEG NAAR WAARDIG WERK

7AARDIG 7ERK CAMPAGNE BIJ #ARREFOUR /OSTAKKER OP APRIL

3AMEN IN ACTIE 4EKEN DE ACTIEKAART OP WWW WAARDIGWERK BE $E CAMPAGNE Â³7AARDIG 7ERKÂ´ IJVERT VOOR WAARDIG WERK VAN ALLE WERKNEMERS TER WERELD 6AN WERKNEMERS VAN "ELGISCHE AUTOFABRIEKEN TOT #HINESE TEXTIELATELIERS 6AN 0ERUAANSE MIJNEN TOT :UID !FRIKAAN SE FRUITPLANTAGES 6AN "RUSSELSE MINISTE RIES TOT BANKKANTOREN IN 3INGAPORE /OK JIJ KAN DE CAMPAGNE WAARDIG WERK ONDER STEUNEN !"66 LOOPBAANBEGELEIDING HELPT JE OP WEG NAAR WAARDIG WERK /OK IN "ELGIp STIJGT HET AANTAL ONZEKERE JOBS 3TEEDS MEER MENSEN MOETEN HET DOEN MET Â&#x201E; EEN TIJDELIJK CONTRACT Â&#x201E; ZONDER WERKZEKERHEID Â&#x201E; MET EEN LAAG LOON Â&#x201E; GEEN ONTSLAGBESCHERMING Â&#x201E; GEEN VORMING Â&#x201E; EEN GEBREKKIGE SOCIALE BESCHERMING

(ERKEN JIJ JE IN BOVENSTAANDE SITUATIE ,AAT JE DAN ZEKER BIJSTAAN DOOR EEN !"66 ,OOPBAANBEGELEIDER OM TE KIJKEN HOE JIJ DE WEG KAN VINDEN NAAR WAARDIG WERK !AN DE HAND VAN OEFENINGEN KRIJG JIJ IN ZICHT IN JE MOGELIJKHEDEN EN KWALITEITEN 6AN DAARUIT GAAN WE SAMEN OP ZOEK NAAR JOUW OPTIES OP DE ARBEIDSMARKT $AT JIJ STERKER STAAT OP DE ARBEIDSMARKT IS ONS DOEL )S DIT IETS VOOR JOU .EEM DAN ZEKER EENS CONTACT OP OF SURF NAAR ONZE WEBSITE WWW ABVVLOOPBAAN BEGELEIDING BE 7AAS $ENDER $APHNm $Â´HONDT 4 OF DAPHNE DHONDT ABVV BE 'ENT )LSE (EYLEN 4 OF ILSE HEYLEN ABVV BE 2ONSE !ALST (ILDE 0OPPE 4 OF HILDE POPPE ABVV BE

'RAAG NODIGEN WIJ U UIT TOT HET BIJWONEN VAN EEN

LEDEN- EN MILITANTENVERGADERING -AANDAG MEI

6OLKSHUIS

(OUTMARKT !ALST

#AROLINE #OPERS !"66 %RIK $E "RUYN 30 ! 2OOD 3AM 6AN DE 0UTTE 30 !

$INSDAG MEI

!"66 GEBOUW

$IJKSTRAAT $ENDERMONDE

#AROLINE #OPERS !"66 "ART 6ANMALDEREN 30 !

-AANDAG MEI

Â³/NS (UISÂ´ 6RIJDAGMARKT 'ENT

#AROLINE #OPERS !"66 %RIK $E "RUYN 30 ! 2OOD 2UDY 6ANCRONENBURG 30 !

7OENSDAG MEI

WAARDIG WERK campagne in de bedrijven: succesvol gestart

6OLKSHUIS 6ERMORGENSTRAAT 3INT .IKLAAS

#AROLINE #OPERS !"66 )SSAM "ENALI 30 ! 2OOD #HRISTOPHE #REVE 30 !

-ET ALS ONDERWERP

WERK VOOR DE BOEG! 2EACTIES VAN DE POLITIEK OP DE !"66 EISEN GERICHT AAN DE VOLGENDE 6LAAMSE REGERING )N VOORBEREIDING VAN DE VERKIEZINGEN VAN JUNI HEEFT HET 6LAAMS !"66 EEN Â³MEMORANDUMÂ´ OPGEMAAKT $IT BEVAT ONDERMEER ONZE EISEN ROND WAARDIG WERK EN WAARDIG INKOMEN "IJZONDER ACTUELE THEMAÂ´S IN EEN PERIODE VAN ECONOMISCHE CRISIS 7IJ WILLEN WEL EENS WETEN WAT Â±DE POLITIEKÂ² DENKT OVER ONZE EISEN EN VOORAL GAAN ZE ER IETS MEE DOEN ALS HUN PARTIJ DEELNEEMT AAN DE VOLGENDE 6LAAMSE REGERING

BELASTINGSERVICE 2009: ABVV Oost-Vlaanderen tot uw dienst! 6ERGEET NIET MEE TE BRENGEN Â&#x201E; BEWIJS LIDMAATSCHAP VOOR ELKE AANGIFTE Â&#x201E; ALLE FISCALE FICHES VAN INKOMSTEN ZOALS LONEN EN WEDDEN WERKLOOSHEIDSUITKERINGEN ZIEK TE EN INVALIDITEITSUITKERINGEN PENSIOENEN TIJDSKREDIET BRUGPENSIOENEN ARBEIDSONGE VAL BEROEPSZIEKTEÂ¨ Â&#x201E; BEDRAG VAN ONTVANGEN ONDERHOUDSUITKERIN GEN Â&#x201E; BEWIJS VAN BETAALDE ONDERHOUDSUITKERINGEN Â&#x201E; BEWIJS VAN GIFTEN UITGAVEN KINDEROPVANG AANKOOP 07! EN DIENSTENCHEQUESÂ¨ Â&#x201E; ATTESTEN M B T ENERGIEBESPARENDE UITGAVEN Â&#x201E; ATTESTEN LEVENSVERZEKERING EN PENSIOENSPA REN Â&#x201E; BIJ EIGENDOM KADASTRAAL INKOMEN FISCALE ATTESTEN M B T BETALING KAPITAAL EN INTRESTEN DATUM AANVANG LENING EN OORSPRONKELIJK BEDRAG VAN DE LENING BIJ HERFINANCIERING GEGEVENS M B T DATUM BEDRAG ENZ ATTEST SCHULDSALDOVERZEKERING 3NELLERE DIENSTVERLENING VIA 4!8 /. 7%" $IT JAAR ZIJN ER APARTE LOKETTEN VOORZIEN OM UW BELASTINGSAANGIFTE ONLINE IN TE VULLEN VIA 4!8 /. 7%" (IERVOOR DIENT U IN HET BEZIT TE ZIJN VAN UW ELEKTRONISCHE IDENTITEITSKAART mN PINCODE 6OOR GEHUWDEN EN WETTELIJK SA MENWONENDEN ZIJN DE IDENTITEITSKAARTEN mN DE PINCODES NOODZAKELIJK :/.$%2 $% *5)34% $/#5-%.4%. +5..%. 7)* 57 !!.')&4% .)%4 #/22%#4 ).65,,%. "RENG VEILIGHEIDSHALVE OOK UW LAATSTE AANSLAG BILJET BEREKENING VAN DE BELASTINGEN MEE 7!..%%2 2EGIO !!,34 !ALST Â¯ (OUTMARKT -AANDAG JUNI VAN U TOT U $ONDERDAG JUNI VAN U TOT U EN VAN U TOT U :ATERDAG JUNI VAN U TOT U $ENDERLEEUW Â¯ 3PORTSTRAAT 7OENSDAG JUNI VAN U TOT U $INSDAG JUNI VAN U TOT U 'ERAARDSBERGEN Â¯ /UDE "ERGSTRAAT $INSDAG JUNI VAN U TOT U 7OENSDAG JUNI U TOT U .INOVE Â¯ /NDERWIJSLAAN ! 7OENSDAG JUNI VAN U TOT U $INSDAG JUNI VAN U TOT U :OTTEGEM Â¯ !RTHUR 3CHEIRISSTRAAT $INSDAG JUNI VAN U TOT U 7OENSDAG JUNI U Â¯ U

#HRIS VAN DE 7IJGAERT GEWESTELIJK SECRETARIS !"66 ZORGT ALS MODERATOR GEGARANDEERD VOOR 2EGIO $%.$%2-/.$% $ENDERMONDE Â¯ $IJKSTRAAT PITTIGE EN UITDAGENDE VRAAGSTELLINGEN -AANDAG JUNI VAN U TOT U 7IJ GEVEN OOK KORT TOELICHTING BIJ DE INZET VAN DE %UROPESE MANIFESTATIE OP MEI $ONDERDAG JUNI VAN U TOT U EN VAN U TOT U :ATERDAG JUNI VAN U TOT U

7)* 2%+%.%. /0 57 !!.7%:)'(%)$

"ERLARE % (ERTECANTLAAN -AANDAG JUNI VAN U TOT U "UGGENHOUT 3TATIONSSTRAAT $INSDAG JUNI VAN U TOT U (AMME !CHTERHOF 7OENSDAG JUNI VAN U TOT U :ATERDAG JUNI VAN U TOT U ,EBBEKE $ENDERMONDSESTEENWEG -AANDAG JUNI VAN U TOT U 7AASMUNSTER +ERKSTRAAT $INSDAG JUNI VAN U TOT U 7ETTEREN & "EERNAERTSPLEIN $INSDAG JUNI VAN U TOT U $ONDERDAG JUNI VAN U TOT U :ATERDAG JUNI VAN U TOT U :ELE -ARKT ! -AANDAG JUNI VAN U TOT U $INSDAG JUNI VAN U TOT U :ATERDAG JUNI VAN U TOT U 2EGIO '%.4 'ENT Â¯ 6RIJDAGMARKT -AANDAG JUNI VAN U TOT U $ONDERDAG JUNI VAN U TOT U EN VAN U TOT U :ATERDAG JUNI VAN U TOT U $EINZE Â¯ 3TATIONSSTRAAT 7OENSDAG JUNI VAN U TOT U $ONDERDAG JUNI VAN U TOT U %EKLO +ERKSTRAAT $ONDERDAG JUNI VAN U TOT U 'AVERE /NDERSTRAAT 6RIJDAG JUNI VAN U TOT U -ERELBEKE (UNDELGEMSESTEENWEG -AANDAG JUNI VAN U TOT U :ELZATE -ARKTSTRAAT $ONDERDAG JUNI VAN U TOT U 'RENSARBEID WOENSDAG JUNI VAN U TOT U 2EGIO 2/.3% 2ONSE Â¯ 3TATIONSSTRAAT -AANDAG JUNI VAN U TOT U $ONDERDAG JUNI VAN U TOT U EN VAN U TOT U :ATERDAG JUNI VAN U TOT U "RAKEL Â¯ -ARKTPLEIN -AANDAG JUNI VAN U TOT U $ONDERDAG JUNI VAN TOT U /UDENAARDE Â¯ "AARSTRAAT $INSDAG JUNI VAN U TOT U $INSDAG JUNI VAN U TOT U 2EGIO 3).4 .)+,!!3 3INT .IKLAAS Â¯ 6ERMORGENSTRAAT -AANDAG JUNI VAN U TOT U $ONDERDAG JUNI VAN U TOT U EN VAN U TOT U :ATERDAG JUNI VAN U TOT U "EVEREN "OSDAMLAAN $INSDAG JUNI VAN U TOT U ,OKEREN 3CHOOLSTRAAT $ONDERDAG JUNI VAN U TOT U 7OENSDAG JUNI VAN U TOT U 3TEKENE $ORPSTRAAT $INSDAG JUNI VAN U TOT U OOK GRENSARBEID 4EMSE -ARKT 7OENSDAG JUNI VAN U TOT U 7OENSDAG JUNI VAN U TOT U

;\ E`\ln\ N\ib\i

â&#x20AC;¢ NÂ° 9 â&#x20AC;¢ 15 mei 2009

Regio West-Vlaanderen

WIL JE MET ONS IJVEREN VOOR EEN BETER WERKLOOSHEIDS- EN WERKGELEGENHEIDSBELEID VAN DE OVERHEID? ,AAT JE STEM DAN HOREN IN ONS WERKLOZENCOMITm -AANDELIJKS KOMEN WE SAMEN OM DE ACTUELE THEMAÂ´S TE BESPREKEN DIE WERKLOZEN BEZIG HOUDEN /NZE VOLGENDE BIJEENKOMST VINDT PLAATS OP DONDERDAG MEI OM U IN HET !"66 "RUGGE VORMINGSZAAL E VERDIEPING IN DE :ILVERSTRAAT $EZE KEER HEBBEN WE HET O A OVER VRIJSTELLINGEN VOOR 07! WERKNEMERS EN PLUSSERS EN OVER SCHONE SCHIJN BIJ ENKELE RECHTSE POLITIEKE PARTIJEN (ET EINDE IS VOORZIEN ROND UUR -EER INFO 4EL *EROEN %ERDEKENS BRUGGE WW ABVV WVL BE

ONZE KANTOREN ZIJN GESLOTEN OP DONDERDAG 21 & VRIJDAG 22 MEI N\jk$McXXe[\i\e $/.$%2$!'

VEURNE W-VL. INRICHTING WANDELTOCHT A.C.O.D. ,INX 6EURNE !FSTANDEN KM 3TART CAFE #ENTRA :UIDBURGWEG 6EURNE 3TART VANAF U TOT U /NTDEK EEN STUKJE 6EURNE !MBACHT DOOR 6EURNE #ENTRUM EN DE -OEREN 3TART OP M VAN STATION EN HALTE $E ,IJN 6EURNE -ET DE WAGEN AFRIT % 6EURNE ! )NSCHRIJVING ` ,EDENKORTING !KTIVIA ` -EER INFO BRUGGE LINXPLUS WVL BE

BIJZONDER VDAB AANBOD AAN WERKNEMERS IN TIJDELIJKE WERKLOOSHEID

-EER INFO KUN JE BIJ DE !"66 "IJBLIJFCONSULENTEN KRIJGEN :IJ KUNNEN VERDER HELPEN BIJ EEN KEUZE EN INSCHRIJVING "IJBLIJFCONSULENTEN ZIJN EEN GRATIS DIENSTVERLENING VOOR !"66 LEDEN

.EEM OOK EEN KIJKJE OP DE WEBSITE

Â§

(ET OPLEIDINGSAANBOD BESTAAT UIT DAGOPLEIDINGEN WEBLEREN ENZ (ET IS DE BEDOELING OM WERKNEMERS DIE IN OPLEIDINGEN STAPPEN VIA OVERLEG /2 Â¯ #0"7 OOK HUN OPLEIDING KUNNEN AFWERKEN

Â§

$E 6$!" STELT ZIJN OPLEIDINGSAANBOD OPEN NAAR WERKNEMERS DIE GETROFFEN WORDEN DOOR TIJDELIJKE WERKLOOSHEID

!FSPRAKEN KUNNEN OP VOLGENDE ADRESSEN

BIJBLIJFCONSULENTEN

* 0EURQUAETSTRAAT

WWW BIJBLIJVERS BE

/OSTENDE

"IJBLIJFCONSULENTEN

:ILVERSTRAAT "RUGGE

/OSTENDE "RUGGE %VA "RUYNEEL

#ONSERVATORIUMPLEIN

BIJBLIJVEN ABVV WVL BE

+ORTRIJK

+ORTRIJK 2OESELARE )EPER

+ORTE 4ORHOUTSTRAAT

(ANNELORE ,AMMENS

)EPER

BIJBLIJVEN ABVV WVL BE :UIDSTRAAT 2OESELARE

9`aYc`am\e

;\ E`\ln\ N\ib\i

• N° 9 • 15 mei 2009

%$)4/

Inkomensverdeling: oorzaak én oplossing van de crisis !LS WE MET DEZE CIJFERS UITPAKKEN DAN IS DAT NIET OM #ALIMERO TE SPE LEN EN VAN DE DAKEN TE SCHREEUWEN DAT DIT NIET RECHTVAARDIG IS MAAR OMDAT DE KWESTIE VAN DE INKO MENS DIT WIL ZEGGEN DE VERDELING VAN DE GEPRODUCEERDE RIJKDOM AAN DE BASIS VAN DE CRISIS LIGT EN OOK IN HET HART VAN DE STRIJD TEGEN DE CRI SIS EN VOOR HET HERSTEL

$EZE WEEK LANCEERDE HET !"66 ZIJN ±SOCIALE BAROMETER² IN SAMEN WERKING MET $5,"%! HET DEPAR TEMENT TOEGEPASTE ECONOMIE VAN DE UNIVERSITEIT 5," 7AAROM DIT NIEUWE INSTRUMENT !AN ECONO MISCHE MEETINSTRUMENTEN IN ONS LAND IS ER IMMERS GEEN GEBREK ER IS HET 0LANBUREAU DE (OGE 2AAD VOOR DE 7ERKGELEGENHEID DE .ATIONALE "ANK HET .ATIONAAL )NSTITUUT VOOR DE 3TATISTIEK ENZOVOORT %N DAN VER GETEN WE NOG DE ³CHIEF ECONOMISTS´ DIE DE PRIVmBANKEN BEVOLKEN EN ONS REGELMATIG MET HUN COMMEN TAAR EN VOORSPELLINGEN BESTOKEN ¨

!AN DE OORSPRONG VAN DE CRISIS 6ANWAAR KOMT DE CRISIS EIGENLIJK 6AN DE 6ERENIGDE 3TATEN -AAR VOORAL VAN HET FEIT DAT DE INKOMENS UIT ARBEID MINDER SNEL GESTEGEN ZIJN DAN DIE UIT KAPITAAL EN UIT EIGEN DOM $E !MERIKAANSE GEZINNEN KONDEN HUN KOOPKRACHT BEHOUDEN DOOR OP KREDIET TE LEVEN :O KONDEN ENKEL EEN WONING KOPEN WAARVAN DE PRIJZEN ONTPLOFT ZIJN DANKZIJ LE NINGEN MET VARIABELE INTRESTVOET WAARDOOR VELEN IN DE PROBLEMEN KWAMEN VAN ZODRA DE RENTEVOET OPNIEUW BEGON TE STIJGEN 6ELE HONDERDDUIZENDEN GEZINNEN KWA MEN ZO LETTERLIJK OP STRAAT TE STAAN $E VASTGOEDMARKT STORTTE INEEN EN DE ERAAN GEKOPPELDE HYPOTHECAIRE WAARBORGEN GINGEN IN ROOK OP $AARDOOR KWAMEN ONZE BANKEN DUS MET PAKKETTEN VAN ¦DUBIEUZE§ OM NIET TE ZEGGEN ¦DEFINITIEF VERLO REN§ VORDERINGEN TE ZITTEN

$E KLOOF WERD BREDER /NZE BAROMETER VERSCHILT HIERIN VAN DE ANDERE DAT HIJ DE ONRECHT VAARDIGHEID MEER BEPAALD DE INKO MENSONGELIJKHEID MEET /NZE BAROMETER TOONT DAT HET AAN DEEL VAN DE LONEN IN DE RIJKDOM VAN ONS LAND GEDAALD IS (IJ TOONT OOK AAN DAT DE INKOMENSONGELIJK HEID IN DE AFGELOPEN JAAR TOEGE NOMEN IS :O WORDT VASTGESTELD DAT DE HOOGSTE INKOMENS E DECIEL VvvR BELASTINGEN GESTEGEN ZIJN VAN MAAL TOT MAAL HET GEMIDDELD INKOMEN E DECIEL $IE STIJGING WORDT OOK WAARGE NOMEN NA BELASTINGEN 7AT DUS BETEKENT DAT DE BELASTINGEN HUN HERVERDELENDE ROL ONVOLDOENDE VERVULLEN 6OLGENS DE /%3/ DIE OOK DERGELIJKE STUDIES UITGEVOERD HEEFT HEBBEN DE RIJKSTE LANDEN EEN INKOMEN DAT MAAL GROTER IS DAN DE ARMSTE GEZINNEN -AAR IN DE LAN DEN UIT HET NOORDEN WAAR DE BELAS TINGEN BETER VERDEELD ZIJN OVER DE BELASTINGPLICHTIGEN IS HET VERSCHIL SLECHTS GELIJK AAN TOT

+ORTOM DE INKOMENSONGELIJKHE DEN LIGGEN AAN DE OORSPRONG VAN DE CRISIS %N ALS MEN HET INKOMEN VAN DE WERKNEMERS NIET BESCHERMT DAN ZAL DE CRISIS ALLEEN MAAR ERGER WORDEN :O STELT MEN VAST DAT DE VRAAG STERK TERUGLOOPT $E CRISIS IS RECHTSTREEKS VERANTWOORDELIJK VOOR DE ECONOMISCHE WERKLOOSHEID /M

DE CRISIS TE LIJF TE GAAN MOET DUS HET VERBRUIK ONDERSTEUND WORDEN MOET EEN OPENBAAR INVESTERINGS BELEID GEVOERD WORDEN %N DAN RIJST DE VRAAG WAAR HET NODIGE GELD VIN DEN %EN DEEL VAN HET ANTWOORD BESTOND ERIN DE OVERHEIDSSCHULD TE VERGRO TEN EN HET 3TAATSTEKORT TE LATEN AANGROEIEN -AAR CONTANT OF OP KREDIET VROEG OF LAAT MOET DE REKE NING BETAALD WORDEN EN DE VRAAG IS DAN OPNIEUW WAAR HET GELD VIN DEN (OE EEN RELANCEBELEID VOEREN EN TEGELIJKERTIJD DE BEGROTING SANE REN OM DE SCHULD IN TE DIJKEN EN HET ZILVERFONDS VEILIG TE STELLEN 7IE MOET BETALEN )S HET MOGELIJK HET VERBRUIK EN DUS HET INKOMEN VAN DE MEERDERHEID VAN DE BEVOLKING TE BESCHERMEN EN TEGELIJKERTIJD EEN SOBERHEIDSBELEID TE VOEREN

(ET ANTWOORD MOET VAN DE BELASTINGEN KOMEN ¨ (ET JUISTE ANTWOORD KOMT VAN DE +AMER DIE DE BELASTINGONTDUIKING ONDERZOCHT HEEFT %R KWAM EEN VER SLAG MET AANBEVELINGEN OM DE FRAUDE TE BESTRIJDEN $E VASTSTELLIN GEN VAN DE +AMERLEDEN ZIJN EVEN BELANGRIJK ALS HUN AANBEVELINGEN :O LEERDEN WE ¯ OF KREGEN WE DE BEVESTIGING ¯ DAT DE FRAUDE IN ONS LAND OPLOOPT TOT ZOWAT MILJARD PER JAAR

BEVRIJDENDE AANGIFTE§ UIT WAAR BIJ FRAUDEURS TWEEMAAL AMNESTIE VERLEEND WERD %N ZELFS ZONDER FRAUDE ZEGT PROFES SOR -ICHEL -AUS VAN DE 5NIVERSI TEIT !NTWERPEN EN DE 65" 6RIJE 5NIVERSITEIT "RUSSEL ALLEEN AL ALS DE BELASTINGEN CORRECT GEtND ZOU DEN WORDEN DAN ZOU DE 3TAAT PER JAAR MILJARD EURO MEER MIDDE LEN BINNEN KRIJGEN $AARMEE ZOU METEEN HET BEGROTINGSPROBLEEM OPGELOST KUNNEN WORDEN -AAR DAN MOET DE BELASTINGAD MINISTRATIE BETER UITGERUST WOR DEN $AN MOET HET BANKGEHEIM OPGEHEVEN WORDEN DAN MOET HET PROGRESSIEVE KARAKTER VAN DE BE LASTINGEN HERZIEN WORDEN OM DE BELASTING OP DE LAGE INKOMENS TE VERLICHTEN EN DE GROTE VERMOGENS TE LATEN BETALEN $AN MOETEN DE BELASTINGVOORDELEN DIE GEEN EN KEL POSITIEF EFFECT OP DE ECONOMIE HEBBEN EN DIE DE FISCALE CONCUR RENTIE BINNEN %UROPA ZOALS DE NOTIONELE INTRESTAFTREK VERSCHER PEN ONVERBIDDELIJK GESCHRAPT WORDEN

$E BANKEN DIE ZOWAAR DE 3TAAT TER HULP RIEPEN HIELPEN HUN GEFORTU NEERDE KLANTEN OM BELASTINGEN TE ONTDUIKEN OF TE VERMIJDEN -AAR DE GROTE FRAUDEDOSSIERS ZOALS DIT VAN +" ,UX FILIAAL VAN +"# KREGEN NOOIT EEN JURIDISCH STAARTJE %RGER NOG 2EYNDERS VOND DE ¦EENMALIGE

¨EN VAN %UROPA $E SUPERWINSTEN MOETEN BELAST WORDEN 4ERWIJL DE GEZINNEN HET STEEDS MOEILIJKER KRIJGEN OM HUN ENERGIEREKENING TE BETALEN HEEFT %LECTRABEL 3UEZ IN VOOR MAAR LIEFST MILJARD EURO DIVIDENDEN UITGEKEERD EN EEN OORLOG MET DE "ELGISCHE REGERING ONTKETEND OM DE SPECIALE BELASTING VAN MIL JOEN IN NIET TE MOETEN BETA LEN %EN RECHTVAARDIGER FISCALITEIT MOET HET MOGELIJK MAKEN DE INSPANNIN GEN VOOR EEN HERFINANCIERING VAN DE 3TAAT BILLIJKER TE VERDELEN EN DE 3TAAT IN DE GELEGENHEID STELLEN OM HET BROODNODIGE RELANCEBELEID TE VOEREN EN OM ONZE SOCIALE ZEKER HEID TE VERSTERKEN EN TE VERBETE REN -AAR HET IS DUIDELIJK DAT HET NATI ONALE NIVEAU NIET ZAL VOLSTAAN EN DAT ER EEN %UROPEES ANTWOORD OP DE CRISIS MOET KOMEN SAMEN MET EEN BELASTINGHARMONISATIE OP %U ROPEES VLAK $AT MOGEN WE OP JUNI BIJ DE POLITIEKE VERKIEZINGEN NIET UIT HET OOG VERLIEZEN

!NNE $EMELENNE !LGEMEEN SECRETARIS

2UDY $E ,EEUW 6OORZITTER

Artiesten geven een stem aan solidariteit in België Indexgegevens /P MEI OM U BREEKT AAN HET !TOMIUM IN "RUSSEL HET "ELGAVOX #ONCERT LOS EEN NIET TE MISSEN GRA TIS VOLKSFEEST DAT WIL BIJDRAGEN TOT HET VERSTERKEN VAN DE SOLIDARITEIT DE DIALOOG HET RESPECT HET SAMENHO RIGHEIDSGEVOEL EN DE MULTICULTURELE DIVERSITEIT

!02), CIJFER VAN DE MAAND

EVOLUTIE TEN OPZICHTE VAN VORIGE MAAND LAATSTE MAANDEN LAATSTE MAANDEN LAATSTE MAANDEN

GRATIS 17-05-09 / 14.00 / ATOMIUM

THE CATATONICS CLOUSEAU DAAN & TELEX JASPER ERKENS DELPHINE GARDIN ROCCO GRANATA JERONIMO JOSHUA SANDRA KIM & LES GAUFF STEVEN & STIJN KOLACNY FLIP KOWLIER LAURA LYNN MACHIAVEL MARKA MAURANE STIJN MEURIS PAUL MICHIELS JEF NEVE DIDIER ODIEU PATRICK OUCHÈNE BART PEETERS AN PIERLÉ TOM PINTENS AXELLE RED GABRIEL RIOS RIVAL CNN ROLAND KATE RYAN SAULE THE SCABS SELAH SUE SIOEN ETE 67 JASPER STEVERLINCK STTELLLA SUAREZ TOOTS THIELEMANS SACHA TOOROP STASH TRIGGERFINGER WILL TURA LUNA TWIST FRANK VANDER LINDEN JOHAN VERMINNEN WARNANT

YEVGUENI

JOOST

ZWEEGERS

LAATSTE

SHOWBAND

$IT IS HET REKENKUNDIG GEMIDDELDE VAN DE BETREFFENDE MAAND EN DE DRIE VOORGAANDE MAANDEN $E VOLGENDE SPILINDEX DIE BEREIKT OF OVERSCHREDEN MOET WORDEN OM DE LONEN IN DE OVERHEIDSSECTOR EN DE SOCIALE UITKERINGEN TE INDEXEREN BEDRAAGT

&FO TUFN WPPS NFFS TPMJEBSJUFJU JO #FMHJq A 6OF WPJY QPVS QMVT EF TPMJEBSJUF FO #FMHJRVF

PATRICK RIGUELLE

MAANDELIJKS GEMIDDELDE

ADAMO ARNO BALOJI JULOS BEAUCARNE BOOGIE BOY A BRAND KOEN BUYSE STEF KAMIL CARLENS

MARIE

EVOLUTIE TEN OPZICHTE VAN VORIGE MAAND LAATSTE MAANDEN LAATSTE MAANDEN LAATSTE MAANDEN

(ET !"66 IS EEN VAN DE ACTIEVE PART NERS 7E HOPEN JULLIE MASSAAL TIJDENS DIT UNIEKE EVENEMENT TE BEGROETEN *ULLIE AANWEZIGHEID SAMEN MET ONS AAN DE VOET VAN HET !TOMIUM KAN DE SOLIDARITEIT ALLEEN MAAR TEN GOEDE KOMEN 3OLIDARITEIT TUSSEN JONG EN OUD WERKENDEN EN WERKZOEKENDEN STUDENTEN EN GEPENSIONEERDEN WITTE EN GEKLEURDE MENSEN "ELGEN EN NIET "ELGEN ¨ 6OOR MEER INFO WWW BELGAVOXCONCERT BE

(ET INDEXCIJFER 'EZONDHEIDSINDEX VAN DE BASIS CONSUMPTIEPRIJZEN BASIS

MET/AVEC

UVJU

(SBUJT HSB

-AN 6ROUW /M DE TEKSTEN IN $E .IEUWE 7ERKER NIET ONNODIG LANG TE MAKEN GEBRUIKEN WE BIJ VERWIJZINGEN NAAR PERSONEN EN OF FUNCTIES MEESTAL ALLEEN DE MANNELIJKE VORM "IJVOORBEELD WERKNEMER ARBEIDER ADVISEUR 5ITERAARD HEBBEN DEZE TERMEN ZOWEL BETREKKING OP MANNEN ALS OP VROUWEN

www.abvv.be Vlaams ABVV website: www.vlaamsabvv.be ABVV website:

PUBLICITEIT 3/#)!,)34)3#(% -545!,)4%)4%.

De Nieuwe Werker

• N° 9 • 15 mei 2009

Lig jij wakker van je job? Dan is loopbaanbegeleiding iets voor jou! Via gesprekken en opdrachten zoeken we antwoorden op jouw vragen over je job en je loopbaan. De loopbaanbegeleiders van het ABVV begeleidden al meer dan 1000 werknemers. Je kan hier het verhaal lezen van één van hen. Sophie, 50 jaar. Zij werkt vandaag als medewerker op een dienst inburgering, diversiteit en sociaal tolken. Zij kijkt ondertussen ook rustig uit naar een nieuwe job Waarom zette je de stap naar loopbaanbegeleiding? Sophie: “Vorig jaar kreeg ik een zware burnout waardoor ik enkele maanden thuis was in ziekteverlof. Ik was vastgelopen als het ware, was de richting kwijt en wist niet of ik verder wilde met mijn job of niet. Ik twijfelde ook aan mijn competenties. Het leek of ik nergens meer goed in was. Ik zette de stap naar loopbaanbegeleiding omdat ik op een punt stond dat ik niet meer verder kon met mijn werk.” Wat is er je meest bijgebleven van je gesprekken en opdrachten tijdens de loopbaanbegeleiding? Sophie: “Vooreerst is mij de loopbaanbegeleidster zelf bijgebleven

en de positieve manier waarop zij mij heeft begeleid. Ik ben dankbaar voor de zeer professionele en zeer menselijke manier van coaching. Ik voelde me direct op mijn gemak en kon in alle vertrouwen mijn vragen, problemen en twijfels voorleggen. Het was voor mij leerrijk en confronterend tegelijk om in een soort spiegel naar mezelf te kijken en de positieve eigenschappen te mogen benoemen en ook de mindere, de werkpunten en de vaardigheden. Wat me bijblijft is dat er meer positieve eigenschappen waren dan andere. Ik had tot dan toe de negatieve dingen uitvergroot.” Wat is er voor jou veranderd tijdens of na de loopbaanbegeleiding? Sophie: “Ja, het heeft me veranderd! De belangrijkste verandering is het hernieuwde zelfvertrouwen en het geloof in mezelf en mijn kunnen. Natuurlijk zijn er mindere punten waaraan ik nog kan werken. En nu ik ze duidelijk zie, kan ik er iets aan doen. Toen ik aan de loopbaanbegeleiding begon, dacht ik van nooit meer terug te gaan naar mijn werk. Ik wilde zo snel mogelijk een andere job vinden. Toch heb ik door de loopbaanbegeleiding de kracht gevonden om terug te gaan. Ik ben nu al weer vijf maan-

ABVV voert actie voor meer kinderopvang Kinderopvang is voor veel jonge ouders een nijpend probleem. Daarom voerde het ABVV op maandag 11 mei 2009 in Antwerpen actie voor meer kinderopvang. Alleen al in Antwerpen zijn er minstens 3.300 plaatsen tekort. Vanaf 7 uur deelden jonge ouders die wanhopig op zoek zijn naar kinderopvang pamfletten en fopspeensnoepjes uit aan het Centraal Station in Antwerpen. Rond half tien vertrok een kleurrijke optocht met kinderwagens en ballonnen naar de Groenplaats. Schepen Leen Verbist ontving een delegatie van de ABVV-manifestanten op het stadhuis. Zij beloofde de ABVV-eisen voor meer kinderopvang mee te nemen in het Antwerps memorandum aan de volgende Vlaamse regering. Het Vlaams ABVV eist dat kinderopvang een basisrecht wordt van elk kind. Toegankelijk en betaalbaar voor iedereen. Want een goede kinderopvang is noodzakelijk om arbeid en gezin te kunnen combineren. De volgende Vlaamse regering moet werk maken van serieuze investeringen om de achterstand weg te werken. Kinderopvang moet overal van goede kwaliteit zijn. Steun de ABVV-eis voor meer kinderopvang en verstuur onze e-card op www.vlaamsabvv.be. Papieren postkaarten zijn verkrijgbaar in elk ABVV-gewest.

den aan het werk en het verloopt vrij goed. Voor mij was het heel belangrijk om wat gebeurd was af te sluiten en een plaats te geven. Nu ben ik klaar voor een nieuwe job. In alle rust en met meer zelfvertrouwen weet ik dat ik die job ook zal vinden.” Aan wie zou je loopbaanbegeleiding aanraden en waarom? Sophie: “Ik zou de loopbaanbegeleiding aanraden aan iedereen die op een gegeven moment vastloopt en twijfelt of hij wel of niet op de juiste plek zit. Het naar jezelf kijken en je sterke en mindere kanten in kaart brengen en er met een deskundige over praten is op zich heel verrijkend. Het is even stilstaan bij jezelf om daarna met nieuwe kracht en meer geloof in jezelf vooruit te kunnen.” Maak een afspraak De loopbaanbegeleiders van het ABVV geven je terug zin in werk. Maak een afspraak: • ABVV Regio Antwerpen: tel. 03 220 66 41 • ABVV Oost-Vlaanderen: tel. 09 265 52 58 • ABVV West-Vlaanderen: tel. 051 26 00 96 • www.abvvloopbaanbegeleiding.be

Milieu: tijd voor de jaarlijkse toelichting De jaarlijkse toelichting? Elk bedrijf moet minstens één keer per jaar uitvoerig info geven over haar milieubeleid. Dit staat al sinds 1992 in de wet, maar is op veel plaatsen dode letter gebleven. Over de concrete invulling of duur is niets in de wet opgenomen: van een uiteenzetting van drie uur of een ganse dag met duidelijke thematische keuzes. Nut? Je kan je afvragen wat het nut is: in heel wat bedrijven komt milieu immers tijdens het jaar al meermaals aan bod. Maar dat gaat tel-

kens over een fragment van het milieubeleid, zonder dat de grote lijnen daarbij echt zichtbaar zijn. Of je krijgt zoveel cijfers over je heen dat je geen tijd hebt om nog kritische vragen te stellen. Bij een goed georganiseerde jaarlijkse toelichting krijg je meer inzicht in het gevoerde milieubeleid. Op mijn werk is er geen jaarlijkse toelichting Organiseert je werkgever de toelichting niet spontaan? Zet het dan zelf op de agenda. Je hebt daar als ABVV-delegee recht op. Maak op voorhand een lijst met

wat je wil horen en probeer daar een afspraak over te maken met de verantwoordelijke. De jaarlijkse toelichting kan ondermeer gaan over: de evoluties van het bedrijf (investeringen in milieu), de grote knelpunten, de milieuvergunningen, de milieukosten, het energiegebruik van het bedrijf, de relatie met de buurtbewoners, … Meer info Bestel onze gratis brochure ‘Jaarlijkse toelichting’ via www.abvvmilieu.be, milieu@vlaams.abvv. be, of tel. 02 506.82.35 (Danny Jacqmot).

Vlaamse Ardennen Ondersteboven: boek nu reeds uw groepsbezoek

Beleef tijdens de zomermaanden Ronse en omgeving op linxe wijze Op de startdag van Vlaamse Ardennen Ondersteboven op zondag 28 juni 2009 kan je kennis maken met Nordic Walking en Breakdance, gratis proeven van streekbier, een motorrit of bustocht door de omgeving maken, plaatselijke producten ontdekken op de artisanale markt... Maar dit zomerevenement dat tot 31 augustus duurt, biedt meer dan alleen een toeristisch aanbod. Het is een kennismaking met het industrieel verleden van deze streek. Bijzonder is bijvoorbeeld de tentoonstelling Vlamigrant die de verschillende migratiegolven naar Vlaanderen treffend in beeld brengt.

Wanneer: Van zondag 28 juni (startdag, van 9u30 tot 17u.) tot 31 augustus 2009. Waar: Ronse en omgeving. Prijs: 10 euro. Meer info: www.vlaamseardennenondersteboven.be of tel. 055 33 90 07.

Bijzonder aanbod: Boek voor 1 juni 2009 een geleid groepsbezoek (min. 10 pers.) aan de tentoonstelling Vlamigrant tijdens de zomermaanden juli of augustus en betaal niets.

VACATURE Kopa vzw zoekt

Een educatief medewerker (gesco / halftijds vervanging tijdskrediet) voor het bepalen van de eindtermen van de KOPA-opleidingen en de ondersteuning van de kwaliteit van deze opleidingen. Een administratief medewerker (gesco / halftijds) voor de administratieve ondersteuning van het landelijk KOPA-team en het onderhouden van de websites en de database met deelnemersgegevens. KOPA vzw is de opleidings- en begeleidingsorganisatie van het ABVV voor kansengroepen. Meer info over deze vacatures: www.vlaamsabvv.be of tel. 02 506 82 26. - Solliciteren kan tot 22 mei 2009.

;\ E`\ln\ N\ib\i

â&#x20AC;¢ NÂ° 9 â&#x20AC;¢ 15 mei 2009

#2)3)3 %.%2')% +,)-!!4 7%2+

Ontmoeting met de ministers Kathleen Van Brempt en Paul Magnette %%. 5)47%' 5)4 DE CRISIS ZONDER RESPECT VOOR HET LEEFMILIEU ZONDER UITBOUW VAN ALTERNATIEVE ENERGIEBRONNEN IS ONDENKBAAR (IER LIGGEN IMMERS ENORME MOGELIJKHE DEN QUA DUURZAME ONTWIKKELING EN WERKGELEGENHEID ZONDER MEER KLIMAATOPWAR MING ZONDER UITPUTTING VAN ENERGIEBRONNEN

RECIES DAAROM OOK STELDE HET !"66 EEN Â³ALLIANTIE VOOR DUURZAME GROEIÂ´ VOOR EN BE STEEDT ONZE VAKBOND BIJ DE ENERGIE KWESTIE AANDACHT AAN HET SOCIALE LUIK (ET !"66 NODIGDE +ATHLEEN 6AN "REMPT 6LAAMS MINISTER VAN -O BILITEIT 3OCIALE %CONOMIE EN 'ELIJKE +ANSEN SP A EN 0AUL -AGNETTE FEDERAAL MINISTER VAN +LIMAAT EN %NERGIE 03 UIT OM HUN STANDPUNT OVER Â¦DUURZAME GROEI EN WERKGELE GENHEID IN DE ENERGIESECTORÂ§ TE GE VEN ZEKER NU DE CRISIS OOK DE OVER HEIDSFINANCIpN TREFT EN DE PRIVm EN DE OPENBARE INVESTERINGEN

0AUL -AGNETTE Â±%COLOGIE MOET SOCIAAL ZIJNÂ² 0AUL -AGNETTE IS VAN MENING DAT DE CRISIS OOK AL KOMT DIE ZEER HARD AAN MOGELIJKHEDEN BIEDT ONDER MEER DOOR ONS PRODUCTIE EN CON SUMPTIEMODEL GRONDIG TE HERZIEN %EN GELEGENHEID DUS OM LEEFMILIEU

SOCIALE EN FISCALE NODEN MET ELKAAR TE VERZOENEN $IT VERONDERSTELT DAN WEL DAT DE HERSTELPLANNEN ZICH INSCHRIJVEN IN HET KADER VAN Â³DUURZAMEÂ´ ONTWIK

KELING (OE %R BESTAAN VEEL ERG VERSCHEIDEN INSTRUMENTEN DIE NIET ALLEMAAL EVEN GOED SCOREN OP HET GEBIED VAN JOBCREATIE EN BILLIJKHEID -INISTER -AGNETTE CITEERDE HET INSTRUMENT Â³FISCALITEITÂ´ $AT IS DUUR EN WORDT MEESTAL ONVOLDOENDE Â±GE RICHTÂ² GEBRUIKT M A W WIE DE MEES TE MIDDELEN HEEFT KAN ER HET MEEST VAN GENIETEN OMDAT DIT DE MENSEN ZIJN DIE HET BEST GEtNFORMEERD ZIJ :E KUNNEN INVESTEREN EN LATER HET GELD TERUG KRIJGEN VIA DE BELASTINGEN 7IE GEEN OF WEINIG BELASTINGEN BE TAALT KAN DAT NIET EN KAN ZEKER NIET Â³VOORSCHIETENÂ´ /OK DE WERKGELEGEN HEID IS NIET ALTIJD GEBAAT BIJ FISCALE VOORDELEN -ILIEUFISCALITEIT MOET DUS DRINGEND HERBEKEKEN WORDEN OM IN DE EERSTE PLAATS TEN GOEDE TE KOMEN VAN DIEGENEN DIE HET HET MEESTE NODIG HEBBEN %R WERD ALVAST mmN EERSTE STAP IN DE GOEDE RICHTING GEZET DE BELASTING AFTREK WERD VERVANGEN DOOR EEN Â³BELASTINGKREDIETÂ´ WIE EEN TE LAAG INKOMEN HEEFT OM BELASTINGEN TE BETALEN IS DUS NIET LANGER UITGESLO TEN /OK HET STELSEL VAN DE DERDE INVES TEERDER VIA &%$%3#/ VOOR HET ISO LEREN VAN OPENBARE GEBOUWEN EN

HET &2'% &ONDS VOOR DE 2EDUCTIE VAN DE 'LOBALE %NERGIEKOST VOOR HET ISOLEREN VAN PRIVmGEBOUWEN GAAT DE GOEIE RICHTING UIT ZEI 0AUL -AGNETTE :OALS HET !"66 HET ALS EERSTE VOOR STELDE BIEDT HET ISOLEREN VAN MILJOEN SLECHT GEtSOLEERDE WONIN GEN ENORME MOGELIJKHEDEN OM DE WERKGELEGENHEID AAN TE ZWENGELEN EN OM DE #/ UITSTOOT TE VERMIN DEREN %N DANKZIJ DE ENERGIEBESPA RINGEN IS DIT BOVENDIEN EEN DIRECT RECUPEREERBARE INVESTERING :OALS MINISTER -AGNETTE TERECHT ZEI Â±%CO LOGIE IS NIET VANZELFSPREKEND Â³SOCI AALÂ´ BIJ MILIEUMAATREGELEN MAG JE DE SOCIALE DIMENSIE NOOIT UIT HET OOG VERLIEZENÂ² $E NORMEN DIE GEHANDHAAFD WOR DEN OM DE ENERGIEPERFORMANTIE TE METEN ZIJN BELANGRIJK EN UITERST NUTTIG -AAR DIE NORMEN MOETEN DAN WEL %UROPEES ZIJN .IETS BELET DAT DIE NORMEN OOK VAN TOEPAS SING ZOUDEN WORDEN OP COURANTE VERBRUIKSGOEDEREN ZOALS VOEDINGS MIDDELEN OF KLEINE ELEKTRISCHE HUIS HOUDAPPARATEN WAARBIJ DAN OOK AANDACHT WORDT BESTEED AAN DE TRANSPORTGERELATEERDE ENERGIE (ET ENERGIEVERBRUIK MOET INDER DAAD DRASTISCH TERUGGESCHROEFD

WORDEN MAAR ONDERTUSSEN MOET DE ENERGIEFACTUUR VAN DE GEZIN NEN VERLICHT WORDEN %EN AANTAL REGERINGSMAATREGELEN GAAN DE GOEDE RICHTING UIT AUTOMATISCHE TOEPASSING VAN HET SOCIAAL TARIEF VANAF AUGUSTUS SPREIDING VAN DE STOOKOLIEFACTUUR UITBREIDEN EN VERSTERKEN VAN HET STOOKOLIE FONDS EN PREMIES TOEKENNEN TOT EEN BRUTO BELASTBAAR INKOMEN VAN ` EN EEN FORFAITAIRE TUSSEN KOMST VAN ` VOOR WIE ZIJN WO NING MET ANDERE ENERGIEBRONNEN VERWARMT -AAR 0AUL -AGNETTE DE MINISTER LIGT HIEROVER TROUWENS IN CONFLICT MET %LECTRABEL 3UEZ WIL VERDER GAAN INZAKE PRIJSREGULERING $E LI BERALISERING VAN DE ENERGIEMARKT IS EEN Â³HISTORISCHE VERGISSINGÂ´ HET BELOOFDE RESULTAAT BLEEF UIT MET ALS GEVOLG HET OMGEKEERDE RESULTAAT EEN STIJGING VAN DE PRIJZEN EN EEN DALING VAN DE INVESTERINGEN 0RE CIES DAAROM WIL DE MINISTER BLIJVEN IJVEREN ONDER MEER IN DE %UROPESE %NERGIERAAD VOOR EEN PLANNING VAN EN EEN OVERHEIDSCONTROLE OP DE ENERGIEPRODUCTIE

+ATHLEEN 6AN "REMPT Â±.OORDZEERING VOOR DUURZAME ENERGIE mN TEWERKSTELLINGÂ² Â²&OSSIELE BRANDSTOFFEN ALS OLIE EN GAS ZIJN EINDIG EN MAKEN ONS AF HANKELIJK VAN ANDERE LANDEN $E BESTAANDE KERNENERGIECENTRALES ZIJN VEROUDERD DE GRONDSTOFFEN GE VAARLIJK EN OOK EINDIG 7IJ MOETEN GAAN NAAR EEN ENERGIE DIE VEILIG MILIEUVRIENDELIJK HERBRUIKBAAR EN DUS DUURZAAM IS $E TOEKOMST VAN ONZE ECONOMIE LIGT IN DE NIET FOS SIELE ENERGIE $E OMSCHAKELING NAAR HERNIEUW BARE ENERGIE ZOALS BIJV DE .OORD ZEERING HET %UROPESE PROJECT ROND WINDENERGIE ZOU NIET ALLEEN GUN STIG ZIJN VOOR HET KLIMAAT MAAR ZOU OOK MASSAAL VEEL JOBS CREpREN 6OORAL DIT LAATSTE ZOU DOOR DE HUI DIGE ECONOMISCHE CRISIS MEER DAN OOIT VAN PAS KOMEN Â² ZEI +ATHLEEN 6AN "REMPT

7AARUIT BESTAAT DIT Â³.OORDZEERINGÂ´ PROJECT $E .OORDZEERING ZAL DE WINDMO LENPARKEN OP DE .OORDZEE MET EL KAAR VERBINDEN EN DE LANDEN DIE HIERAAN GRENZEN VAN ENERGIE VOOR ZIEN $E ZEVEN .OORDZEELANDEN DIE BETROKKEN ZIJN IN DIT PROJECT ZIJN 'ROOT "RITTANNIp .EDERLAND $ENE MARKEN "ELGIp &RANKRIJK $UITSLAND EN .OORWEGEN -OMENTEEL STAAN ER AL WINDMOLENS VOOR DE "ELGI SCHE KUST IN DE .OORDZEE $IT MOE TEN ER WORDEN EN OP LANGE TER MIJN ZELFS $E BOUW VAN DEZE .OORDZEERING ZOU JAAR IN BESLAG NEMEN $E INVESTERINGEN HIERVOOR ZIJN ZEER HOOG MAAR DE RING TUSSEN DE VERSCHILLENDE WINDMOLENPARKEN ZAL HET TRANSPORT VAN ENERGIE VERGE MAKKELIJKEN EN DE STROOMTOEVOER CONTINU VERZEKEREN $AARENBOVEN ZOUDEN ER TEGEN MEER DAN %UROPESE JOBS IN DE ONTWIKKELING DE BOUW EN HET ONDERHOUD VAN DE .OORDZEERING KUNNEN GECREpERD WORDEN # 0OWER IS EEN VOORBEELD VAN EEN "ELGISCH BEDRIJF DAT NU AL INSTAAT VOOR DE ONTWIKKELING EN DE REALISATIE VAN EEN Â³FARSHOREÂ´ WINDENERGIEPARK OP DE 4HORNTONBANK ZOÂ´N KM IN DE .OORDZEE %N TENSLOTTE ZAL AAN DIT PROJECT EEN KENNISCENTRUM GELINKT WORDEN DAT ZICH GAAT CONCENTREREN OP ONDERZOEK NAAR NOG MEER DUUR ZAME VORMEN VAN ENERGIEVERGA RING -AAR DIT AMBITIEUS PLAN VRAAGT WEL OM EEN VERREGAANDE SAMENWER KING -INISTER 6AN "REMPT PLEITTE DAN OOK VOOR EEN BREED MAATSCHAP PELIJK DRAAGVLAK OP 6LAAMS OP NATI ONAAL EN OP %UROPEES VLAK (AAR STANDPUNT OVER ENERGIEBELEID WAS DUIDELIJK Â&#x201E; 7E MOETEN DURVEN NU UIT KERN ENERGIE TE STAPPEN Â&#x201E; $E TOEKOMSTIGE ENERGIE MOET HERBRUIKBAAR ZIJN Â&#x201E; !LS %UROPESE REGIO MOETEN WE ENERGIEONAFHANKELIJK WORDEN

&EDESCO IS EEN OPENBARE Â¦ %NERGY 3ERVICES #OMPANYÂ² OF ENERGIEDIEN STENBEDRIJF

Schone schijn: LDD & co doorprikt !FLEVERING DEMOCRATIE 2ECHTSE PARTIJEN ZOALS ,IJST $EDECKER ,$$ NOEMEN ZICHZELF MODERNE 2OBIN (OODS DIE OPKOMEN VOOR DE GEWONE MENSEN -AAR WAT VERDEDIGEN ZIJ WERKELIJK $E .IEUWE 7ERKER ZOCHT HET VOOR U UIT

STEM ZAL MINDER ZWAAR WEGEN EN POLITICI ZULLEN NOG MINDER MOEITE DOEN OM MET HUN PROBLEMEN BEZIG TE ZIJN 7ANT WIE GEEN INSPRAAK HEEFT HEEFT OOK GEEN IM PACT !FSCHAFFEN VAN DE OPKOMSTPLICHT BETEKENT DAN OOK EEN VERZWAKKING VAN DE DEMOCRATIE 7ELKE POLITICUS ZAL ZICH DAN NOG BEKOMMEREN OVER BIJV SOCIALE HUISVESTING OF DE RECHTEN VAN LANGDURIG WERKZOEKENDEN

7IL U OOK DAT ZOVEEL MOGELIJK MENSEN KUNNEN DEELNEMEN AAN DE DEMOCRATIE

"ENT U OOK VOOR HET Â³ONE MAN ONE VOTEÂ´ PRINCIPE

)N "ELGIp IS ER STEMPLICHT IN FEITE OPKOMST PLICHT BIJ DE VERKIEZINGEN $AT IS EEN GOEDE ZAAK VOOR DE DEMOCRATIE :O WORDT IEDEREEN GESTIMULEERD NAAR DE STEMBUS TE GAAN (ET STEMRESULTAAT VORMT DAN DE MEEST DEMOCRATISCHE AFSPIEGELING VAN WAT DE BEVOLKING DENKT

)EDEREEN DIE LANGDURIG IN "ELGIp WOONT MOET KUNNEN MEEBESLISSEN OVER HET BE STUUR VAN ONS LAND $AT IS EEN GEZOND DE MOCRATISCH PRINCIPE

6OOR ,$$ IS DAT VAN GEEN TEL Â±$E OPKOMST PLICHT MOET WORDEN AFGESCHAFT Â² EIST DE PARTIJ $AT BETEKENT DAT MINDER MENSEN ZULLEN GAAN STEMMEN 6OORAL SOCIAAL ZWAKKERE KIEZERS ZULLEN THUIS BLIJVEN ZO BLIJKT UIT WETENSCHAPPELIJK ONDERZOEK 'EVOLG HUN

.IET VOLGENS ,$$ Â±(ET RECHT OM TE KIEZEN EN VERKOZEN TE WORDEN IS EEN LOGISCH GE VOLG VAN HET BEZITTEN VAN DE "ELGISCHE NA TIONALITEIT Â² LUIDT HET ,$$ WIL POLITIEKE RECHTEN KOPPELEN AAN NATIONALITEIT %NKEL "ELGEN MOGEN IN "EL GIp STEMMEN OOK WANNEER DIE IN HET BUITENLAND WONEN .IET "ELGEN DIE IN "ELGIp WONEN HEBBEN DAARENTEGEN GEEN STEMRECHT MEENT ,$$ Â±(ET MIGRANTEN

STEMRECHT MOET WORDEN AFGESCHAFT Â² EIST DE PARTIJ DAAROM )N WERKELIJKHEID STELT DAT ZOGENAAMDE MI GRANTENSTEMRECHT VANDAAG NIET VEEL VOOR 3INDS MOGEN NIET %UROPEANEN DIE VIJF JAAR IN "ELGIp WONEN INDERDAAD DEEL NEMEN AAN DE VERKIEZINGEN WELISWAAR ENKEL AAN DE GEMEENTERAADSVERKIEZINGEN :E MOGEN WEL STEMMEN MAAR KUNNEN ZICH NIET ZELF KANDIDAAT STELLEN :E MOETEN OOK EERST EEN VERKLARING ONDERTEKENEN DAT ZE DE "ELGISCHE GRONDWET EN WETTEN ZUL LEN RESPECTEREN !AN DE GEMEENTERAADS VERKIEZINGEN VAN NAMEN AMPER ZEVENTIENDUIZEND NIET "ELGEN VAN BUITEN DE %UROPESE 5NIE DEEL 7AAR MAAKT ,$$ ZICH IN FEITE DRUK OVER /VERIGENS IS ,$$ NIET ECHT CONSEQUENT .IET "ELGEN UIT ANDERE %5 LANDEN MOGEN VAN DE PARTIJ DAN WEER WEL DEELNEMEN AAN DE GEMEENTELIJKE EN %UROPESE VERKIE ZINGEN "ELGISCHE NATIONALITEIT "ENT U OOK VOOR EEN FATSOENLIJK DEMO CRATISCH DEBAT 2ACISME IS GEEN MENING MAAR EEN MIS DRIJF $AAROM BESTAAT ER IN DIT LAND EEN

WET DIE RACISTISCHE UITSPRAKEN BESTRAFT /MDAT ZE EEN AANSPORING TOT DISCRIMI NATIE INHOUDEN (ETZELFDE GELDT VOOR UITSPRAKEN DIE DE HOLOCAUST DE MOORD OP MILJOENEN JODEN TIJDENS WERELDOORLOG TWEE ONTKENNEN 6OOR ,$$ MOET DAT ALLEMAAL KUNNEN /N DER HET MOM DAT Â±DE VRIJE MENINGSUITING ABSOLUUT MOET ZIJNÂ² WIL HET DERGELIJKE UITSPRAKEN ZONDER MEER TOELATEN /VER DE SLACHTOFFERS VAN DERGELIJKE UITSPRAKEN REPT DE PARTIJ MET GEEN WOORD )N mmN ADEM MOET OOK HET #ENTRUM VOOR RACIS MEBESTRIJDING ERAAN GELOVEN Â±AFSCHAF FENÂ² ZEGT ,$$ 6RIJE MENINGSUITING MAG GEEN VRIJBRIEF ZIJN VOOR RACISTISCHE UITSPRAKEN %EN DE MOCRATISCH DEBAT HEEFT NOOD AAN SPELRE GELS EN RESPECT VOOR MINDERHEDEN )N DE VOLGENDE AFLEVERING 7AT DENKEN ,$$ CO OVER WERKEN EN ON DERWIJS IN 6LAANDEREN ,EES ALLE AFLEVERINGEN OP WWW VLAAMSABVV BE

De Nieuwe Werker

• N° 9 • 15 mei 2009

Belgische Transportarbeidersbond

Moet er nog vis zijn ? Het “groenboek van de wanhoop”! Afgaand op de verklaringen van Eurocommissaris voor visserij Joe Borg, naar aanleiding van de recente presentatie van het groenboek voor de hervorming van het gemeenschappelijk visserijbeleid, zijn er voor de sector weinig hoopgevende perspectieven. Het groenboek is één striemende aanklacht tegen het eigen falende Europees visserijbeleid van de voorbije decennia en vooral een voorafname op drastische tot zelfs dramatische ingrepen vanaf 2012, die de sector zowat zullen herleiden tot toeristische folklore. Volgens Borg zijn de Europese visbestanden voor 90% overbevist tegen slechts 25% op wereldniveau. De vermeende overcapaciteit van de EU-vloten is er zogezegd oorzaak van dat in tal van visserijtakken twee of drie keer meer gevist wordt dan de bestanden aankunnen. Aangezien teveel reders vissen op veel te weinig vis is de rentabiliteit van hun ondernemingen zeer twijfelachtig en dit mag volgens de commissaris niet langer duren. Borg pleit voor een radicale ommekeer zonder taboes en wordt hierin gesteund door o.m. Greenpeace die pleit voor een halvering van de vloten. Na grondige consultatie zal de commissie mede op basis van de geformuleerde reacties uit de sector werken aan een nieuw voorstel van verordening tegen begin 2011. Verwacht wordt dat het vernieuwd visserijbeleid ingang kan vinden vanaf 2012.

Over de visser”geen woord”! Tijdens een eerste summiere bespreking in de “European Social Dialogue Committee” van vorige week hebben de Europese vakbonden (ETF) de commissie er vooral op gewezen dat er in het document geen aandacht wordt besteed aan de vissers die het slachtoffer zijn van de sectorproblemen. In het groenboek wordt de term duurzaamheid veelvuldig gebruikt maar men vergeet daarbij dat correcte arbeidsomstandigheden aan boord, veiligheid, gezondheid, goede accommodatie, beter imago van de sector….kortom “alle menselijke aspecten” minstens even belangrijke elementen zijn op basis waarvan men een activiteit moet beoordelen op zijn duurzaamheid. Het zal vooral onze opdracht zijn om in de komende maanden het groenboek op dat vlak te laten bijsturen.

Veilingprijzen ondermaats? Afgaand op wat de groothandel nog wil betalen voor de vis in

onze drie vismijnen aan de kust, zijn we geneigd te antwoorden dat er geen vis meer moet zijn. In de laatste jaren hebben de vissers nooit zo weinig gekregen voor hun vangsten dan nu al maanden het geval is. Vermits vissers en vislossers worden betaald op een percentage van de bruto opbrengsten van de geveilde vangsten is het zondermeer duidelijk dat ook zij geen hoogdagen beleven.

Doen handel en distributie gouden zaken? Wie dacht dat de consument daarmee zijn voordeel doet heeft het verkeerd voor. Het zijn de handel en distributie die met de grote winsten gaan lopen want de verkoopprijzen in de winkels blijven steevast onveranderd….”duur”. Bovendien organiseert de grootdistributie een frontale aanval op de door onze eigen vissers gevangen vis onder het mom dat wij niet duurzaam zouden vissen terwijl in de jongste jaren al miljoenen is geïnvesteerd in alternatieve ecologische vangsttechnieken. Het wordt tijd dat men het niet langer heeft over onze belaagde boomkorvisserij, maar over de Belgische ecologische zijspanvisserij. Gehaaide commercanten van het kaliber “Unilever” hebben een zogenaamd duurzaamheidslabel (MSC) in het leven geroepen dat voor veel geld te koop is, maar om ons wel bekende redenen nl. eigenbelang, niet toepasbaar op onze visserij. Minderwaardige vissoorten zoals Tilapia en Pangasus, vaak onder zeer twijfelachtige sanitaire omstandigheden gekweekt of gevist, krijgen dan wel probleemloos dit label. Op deze vissoorten is de winstmarge vaak 800% terwijl dat op onze vis nog altijd een stuk minder is.

Veilingen doen aan zelfdestructie! Alsof al deze ellende nog niet genoeg is heerst er momenteel onder de visveilingen een regelrechte oorlog waar vissers mee de dupe dreigen van te worden. Oostende dreigt ten onder te gaan aan de resem Europese klachten, geïnspireerd door de Zeebrugse Visveiling terwijl de aanvoer in Zeebrugge zelf dermate is gedaald dat een rendabele exploitatie ook daar niet langer haalbaar is. Onze jarenlange inspanningen om de veilingen onder één “koepel” te laten werken sneuvelden telkens op het ego van sommige aktoren of een te grote geldhonger van anderen.

Laat de werknemers de visserijcrisis betalen! Dit is het credo van zowel de reders ter zeevisserij als de Zeebrugse Visveiling.

Sedert jaar en dag ijvert de BTB voor een aanvulling van het inkomen van de vissers via een volwaardige eindejaarspremie zoals dat in vele andere sectoren het geval is. Nu de CAO zo goed als rond is komen de reders aandraven om zowel het gewaarborgd loon van de vissers als het bestaand procentueel loon te verminderen met het bedrag van de eindejaarspremie. Veel reders zullen zich achteraf opnieuw vragen stellen bij de leegloop van de visserij richting baggersector, sleepboten en havens terwijl ze die zelf aan het organiseren zijn. Zelfde verhaal in de vismijnen. De Zeebrugse visveiling wil de noodleidende veiling van Oostende wel overnemen maar onder de uitdrukkelijke voorwaarde dat de gewaarborgde shiftlonen voor de vislossers worden vervangen door een dagtaak van 6u33 aan veel lagere uurlonen en dit slechts twee tot maximum drie werkdagen per week. Van de BTB weten de werkgevers dat dit onaanvaardbaar is, maar het is zeer de vraag of wij in deze discussie de steun van de andere vakbonden zullen krijgen vermits zij veelal hun wagonnetje aan dat van de werkgevers hangen in ruil voor ledenaanbreng.

….en van de overheid geen nieuws ? Oorverdovende stilte bij de overheid. Het Europees visserijfonds, dat reders de mogelijkheid biedt om te schakelen naar ecologische visserijmethodes, te reconverteren, of vlootaanpassingen moet mogelijk maken zodat de overige vaartuigen rendabel zouden kunnen vissen, bestaat al twee jaar, maar de Vlaamse overheid is nog steeds niet in staat om te voorzien in de nodige cofinanciering. Hierdoor blijven een massa projectaanvragen onbehandeld en onbeantwoord waardoor zowel reders als vissers permanent in de onzekerheid blijven nopens hun toekomst. Als één en ander niet bij Europa is ingediend voor einde juni dreigt voor onze sector nu al de catastrofe. Hopelijk komt minister Peeters zijn onlangs in Oostende gedane beloftes na en kan eerstdaags gestart worden met de goedkeuring en uitvoering van de ingediende projecten. Vissers hebben al menige crisissen overleefd maar thans naderen zij stilaan “the point of no return”. Helpe wie kan maar dan zonder het minste tijdverlies. Ivan VICTOR Federaal Secretaris BTB - visserij

BTB – ABVV wint de eerste veldslag in de oorlog tegen de illegale cabotage ! Op 23 april 2009 had er een historische stemming plaats in het Europees Parlement. Het Parlement keurde een reglementering op de cabotage goed. Deze voorziet in het toelaten van maximum 3 cabotageritten, onmiddellijk aansluitend op een internationaal transport. Hopelijk draagt deze Europese regel ertoe bij om een einde te stellen aan de wansmakelijke praktijken van (Belgische) transporteurs die brievenbusfilialen oprichten in Oost-Europa, deze vervolgens in België inzetten en tegelijk hun Belgische chauffeurs (op binnenlandse trafiek) op non-actief zetten.

Een eerste overwinning !

De eerste veldslag is gewonnen, maar de oorlog is nog lang niet gewonnen. Vooraleer deze Europese richtlijn van kracht wordt (zes maanden na publicatie, dus ten vroegste einde dit jaar) kunnen werkgevers de sociale dumping blijven organiseren. Bovendien zal de Europese regelgeving gecontroleerd moeten worden op het terrein en zullen inbreuken bestraft moeten worden. En daar wringt het schoentje …

Etienne Schouppe: maak uw beloftes waar !

BTB - ABVV kan niet begrijpen dat Staatssecretaris Etienne Schouppe nog altijd geen Koninklijk Besluit heeft uitgevaardigd om de cabotage in België aan banden te leggen, zoals Duitsland en Frankrijk al deden, dit niettegenstaande het feit dat hij dit al tweemaal schriftelijk toezegde aan de BTB. Via de pers vernamen wij dat hij wel vrije cabotage wil, minstens in Benelux verband. Terwijl Schouppe aarzelt om de voordeur op dubbel slot te doen voor de illegale cabotage, is hij op die manier bezig de achterdeur wagenwijd open te zetten voor misbruiken.

Meld misbruiken …

BTB – ABVV opende een meldpunt “cabotage”. Via dit meldpunt krijgen we van chauffeurs dagelijks meldingen van misbruiken. In veel bedrijven worden Belgische chauffeurs op economische werkloosheid gezet, terwijl Oost-Europese chauffeurs in opdracht van dezelfde firma de trafiek overnemen. De chauffeurs zijn onze ogen en oren op de weg: meld dan ook misbruiken. U kunt steeds terecht bij: frank.moreels@btb-abvv.be of gsm : 0032 475 243896 of tel: 0032 3 224 34 34.

Blijf niet bij de pakken zitten: voer actie met BTB - ABVV.

Op 19 mei 2009 zal BTB-ABVV actie voeren. De verantwoordelijke politici zullen door BTB-ABVV geïnterpelleerd worden en geconfronteerd worden met de brute en harde feiten van de illegale cabotage. Wenst u deel te nemen aan de actie ?

Afspraak 19.05.2009 tussen 10.00 u en 11.00 u aan De Heizel– Brussel. Daarna brengen wij een bezoek aan de kabinetten van staatssecretaris Schouppe en minister Milquet. Neem contact op met uw plaatselijk BTB-secretariaat.

Zie ook onze website: www.btb-abvv.be

Metaal

De Nieuwe Werker

• N° 9 • 15 mei 2009

ABVV-Metaal voert actie Opel open, Opel dicht, bij Elektriciens Opel open, Opel dicht, Opel open, Opel dicht, Opel, ...

Het positieve nieuws bij GM / Opel is dat er verschillende kandidaat-overnemers dan wel investeerders zijn: sommigen al wat ernstiger dan anderen. Ook positief is dat de optie die enkele maanden geleden naar voren werd geschoven door de Europese vakbonden - een zelfstandig GM Europa met behoud van de productie in alle vestigingen - nog steeds een zeer reële kans op succes heeft. We zijn al zover dat we het normaal vinden dat de Vlaamse regering via allerlei formules – onder andere een buy-and-lease-back van de Opelgronden – een half miljard euro op tafel legt om de vestiging in Antwerpen te behouden. ‘Als Opel steun krijgt van een goede investeerder, van de nationale overheden in Europa én van de vakbonden, die 1,2 miljard euro willen helpen besparen, dan kunnen alle Europese fabrieken overleven en blijft het aantal ontslagen zeer beperkt. En dat is geen dagdromerij’, zo zei onze hoofdafgevaardigde Rudi Kennes onlangs in de media. De keerzijde is dat, samen met de investeerders die zich aandienen, ook de geruchtenmolens op gang komen. De ene dag titelen de kranten in koeienletters ‘Opel dicht’ en ’s anderendaags moeten ze dat bericht alweer ontkennen, wat niemand belet om ook van het volgende gerucht opnieuw Belgisch wereldnieuws te maken. Natuurlijk kunnen onze media er het zwijgen niet toe doen, maar het gemak waarmee zogezegde confidentiële nota’s of uitspraken van deze of gene ongecontroleerd en sensationeel worden opgeblazen, is op zijn zachts uitgedrukt, onverantwoordelijk. Geen seconde staat men erbij stil wat zo’n berichtgeving betekent voor de bijna tienduizend gezinnen die rechtstreeks of onrechtstreeks leven van de fabriek in Antwerpen. Natuurlijk zijn onze arbeiders al het een en ander gewoon. Sinds 2001 wordt Opel Antwerpen om de haverklap doodverklaard. Maar ondertussen draait de band nog steeds en werken er nog altijd 2.380 mensen. Zo zijn ze - gelukkig - een beetje immuun geworden voor al die overlijdensberichten. Maar soms is dat ook maar schijn die bedriegt. Als onze hoofdafgevaardigde al maanden slecht slaapt, last heeft van een maagzweer en migraineaanvallen dan is dat exemplarisch voor wat die duizenden arbeiders op dit moment meemaken. Want de doodsberichten, de aanhoudende onzekerheid vreet ook aan hen. Letterlijk. Het is dan ook een situatie die niet al te lang meer mag aanslepen. Ondertussen is de strijd voor Opel echter een symbooldossier geworden. Opel openhouden is immers een opsteker voor iedereen in Vlaanderen die in deze crisistijden vecht voor zijn job en zijn fabriek. Het dossier staat voor het geloof in de toekomst van de industrie in Vlaanderen. Het staat voor een in de praktijk gezet, toekomstgericht industriebeleid. Het staat ook voor het industriesyndicalisme van morgen: vechten voor de industrie en voor de belangen van de werknemers in die industrie. Maanden geleden hebben we gezegd dat Opel zou sluiten, behalve als we het tij volledig zouden kunnen keren. Hoe onmogelijk dat toen ook leek, we hebben wel degelijk aan bergen verzet. Het moet en zal ons lukken. Als de sp.a er ten slotte tegenaan gaat in de resterende maand met dezelfde overtuiging en vastberadenheid waarmee ze onze strijd in Opel ondersteunt, dan moet het lukken om tegen 7 juni ook het politieke tij te keren en Vlaanderen niet over te leveren aan een rechtse coalitie. Want zonder het politieke relais van de sp.a in de Vlaamse regering stonden we vandaag in het Opel-dossier niet waar we nu staan.

Herwig Jorissen Voorzitter

en 200-tal militanten van ABVV-Metaal, ACV en ACLVB voerden op woensdag 6 mei jl. actie voor de deuren van de vier patroonsfederaties van de sector Elektriciens: Nelectra in Vilvoorde, Fedelec in Kortenberg, FEE in Zaventem en LVMEB in Anderlecht.

De werkgevers van de sector elektriciens hadden op 29 april 2009 de stekker uit de onderhandelingen getrokken. Gedurende vijf onderhandelingsrondes hebben de syndicale organisaties de werkgeversfederaties van de sector er-

van proberen te overtuigen het interprofessioneel akkoord toe te passen. Zelfs de tussenkomst van de sociale bemiddelaar bleek een maat voor niets. De werkgevers uit de sector hielden het been stijf en verlieten de onderhandelingstafel!

De vakbonden vroegen nochtans niet meer dan de toepassing van het al minimale Interprofessioneel akkoord: Invoering van de ecocheque ter waarde van E 125 voor 2009 en ter waarde van € 250 voor 2010, met de recurrentie van de E 250 na 2010. Ortwin Magnus, algemeen secretaris ABVV-Metaal: “De interprofessionele werkgeversorganisaties hebben dit akkoord ondertekend, wij begrijpen dus niet de oorsprong van de weigerachtige houding van de sectorfederaties.

De sector van de elektriciens is een sector waarin veel flexibiliteit, inzet en motivatie gevraagd wordt van de 26.000 arbeiders, wij vinden het dus niet meer dan logisch dat tenminste de interprofessionele afspraken integraal worden toegepast.” Met deze actie wilden we vooral duidelijk maken dat indien de werkgevers zouden blijven weigeren om op een ernstige manier te onderhandelen er nog acties zouden volgen. De actiedag boekte alvast een eerste succes. De werkgevers toonden zich bereid om opnieuw rond te tafel gaan zitten. Dat zal gebeuren op 15 mei. We hopen dat ook voor deze sector een ontwerpakkoord uit de brand te slepen.

Sectoraal akkoord in de garagesector

p dinsdag 21 april, bereikten de sociale partners van het Paritair Comité Garages (PC 112) een ontwerp van nationaal akkoord. Een week later sprak het Technisch Comité Garages binnen ABVV Metaal zich uit over dit ontwerpakkoord. De afgevaardigden keurden het ontwerp goed, weliswaar met weinig enthousiasme - net zoals dat eerder trouwens het geval was voor het interprofessioneel akkoord. De aanvaarding van dit ontwerpakkoord is vooral ingegeven door een pragmatische houding van onze militanten / leden rekening houdend met de huidige omgevingsfactoren zoals de economische crisis. De leden van het Paritair Comité hebben het nationaal akkoord tijdens de officiële vergadering van dinsdag 12 mei ondertekend. De voornaamste punten zijn:

UW INKOMEN … 1. INDEX 1 februari 1 februari

*Ecocheque is de regel. Mits een ondernemingsakkoord, afgesloten vóór 30/06/2009, kan er een alternatieve besteding gegeven worden aan deze ecocheque. Het bedrag van 3 x € 125 dient wel gegarandeerd met minimaal dezelfde gelijkstellingen. *Meer informatie omtrent de ecocheque vind je op onze website: www.abvvmetaal.org 3. JONGERENLONEN Afschaffing van de leeftijdsdiscriminatie voor jongeren minder dan 18 jaar. 4. BESTAANSZEKERHEID Vanaf 1 juli 2009 wordt de aanvullende vergoeding bij tijdelijke werkloosheid verhoogd tot € 10. 5. TUSSENKOMST IN DE VERVOERSKOSTEN

2009 2010

reële index (= 3,89 %) reële index

2. KOOPKRACHT Uitzonderlijke omstandigheden vergen uitzonderlijke maatregelen. Ecocheque* Invoeren van een stelsel van ecocheques voor onbepaalde duur. • € 125 ten laatste op 31 december 2009 • € 125 ten laatste op 30 juni 2010 • € 125 ten laatste op 31 december 2010 Referteperiode is de 6 maand voorafgaand aan de uitbetalingdatum. Gelijkstelling voor: • alle schorsingsdagen waarvoor loon werd betaald; • alle dagen van tijdelijke werkloosheid om economische redenen; • de volledige periode van moederschapsrust; • 30 dagen ziekte of (arbeids)ongeval bovenop het gewaarborgd maandloon. Pro rata: In alle gevallen van onvolledige tewerkstelling gedurende de referteperiode wordt in een pro rata voorzien. Uitzendkrachten: Uitzendkrachten hebben dezelfde rechten als de werknemers bij de gebruiker.

• Openbaar vervoer: volledige terugbetaling van de kosten • Voor het privévervoer worden de tussenkomsten op 1 februari 2010 geïndexeerd. 6. STAND-BY Mogelijkheid om van de sectorale regeling af te wijken, enkel via een CAO op ondernemingsniveau.

BRUGPENSIOEN … • Verlenging van alle bestaande brugpensioenakkoorden tot 31 december 2011. • Verlenging brugpensioen 56 jaar (mits een loopbaan van 40 jaar) tot 31 december 2010. • Verlenging brugpensioen 56 jaar (mits een loopbaan van 33 jaar en 20 jaar ploegenarbeid met nachtprestaties) tot 31 december 2010. • Verlenging recht op halftijds brugpensioen vanaf 55 jaar tot 31 december 2010.

VORMING EN OPLEIDING … Invoeren van een opleidingsCV, wat een inventaris is van de gevolgde opleidingen.

GOED OM WETEN … De bestaande flexibiliteitregelingen worden niet gewijzigd.

De Nieuwe Werker

• N° 9 • 15 mei 2009

> Dossier

De Nieuwe Werker

• N° 9 • 15 mei 2009

1 mei is onze feest- en strijddag. Dit jaar was het vooral een strijddag. ABVV voorzitter Rudy De Leeuw sprak in Gent, Leuven en Mechelen. Enkele uittreksels uit zijn toespraak: “Honderdduizenden mensen leven in angst en onzekerheid. Angst en onzekerheid voor hun job, voor wat de toekomst brengen zal, voor de schijnbaar uitzichtloze crisis. Deze mondiale crisis maakte wereldwijd, bijkomend 50 miljoen mensen werkloos. Bij ons zijn 313.000 mensen tijdelijk werkloos, tienduizenden mensen verloren definitief hun werk en tienduizenden, vaak jongeren, geraken niet aan de slag.

Voor het ABVV is het duidelijk: het systeem is ziek. Het neoliberalisme is bankroet. Sommigen ontdekken nu pas dat het systeem ziek is. Wij zagen het al veel vroeger. Weten jullie nog hoe we werden weggehoond toen we: • Twee jaar geleden, op 1 mei, voor de invoering van een graaitaks pleitten, die de hebzucht van de topmanagers moest intomen? Vandaag roept de G20 op om de toplonen te reglementeren! • We werden ook weggehoond toen we een voorstel lanceerden voor een alternatieve financiering van de sociale zekerheid. Vandaag groeit in brede kring het besef dat een inspanning van de inkomens uit beleggingen en van de speculanten op de beurzen onvermijdelijk is. • Al jaren stellen we het fiscaal bankgeheim aan de kaak. Liberalen en werkgevers koesteren het als een kostbaar goed. Vandaag sommeert de OESO en de G20 ons land om het fiscaal bankgeheim af te schaffen. • Al jaren blijven we opkomen voor een sterke sociale zekerheid. Werkgevers en liberalen beschouwen de sociale zekerheid vooral als een ”kost” die het ondernemingsdynamisme fnuikt. Vandaag huldigt de voorzitter van de Europese Commissie de verdiensten van onze werkloosheidsverzekering die de koopkracht beschermt. • Al lang waarschuwen wij voor de kwalijke gevolgen van extreme en niet-onderhandelde flexibiliteit op de werkvloer. We werden weggelachen: vandaag zien we dat een goede sociale bescherming, de indexatie van de lonen en de uitkeringen, een verdieping van de crisis afremt. • Al jaren waarschuwen we voor de gevaren van deregulering en privatisering en van het terugdringen van de rol van de overheid. Topmanagers, bankiers en neoliberalen bestempelden ons als “oude krokodillen”. Vandaag zien we dat hun recepten ons in een financiële en economische wereldcrisis gestort hebben.

• Al jaren waarschuwen we, samen met ngo’s, tegen een ongebreideld liberalisme dat grondstoffen en energie verslindt. We werden bestempeld als “regelneven” die de pret bedierven. Vandaag groeit het besef dat een groen, duurzaam groeimodel nodig is.

Wij zeggen klaar en duidelijk: de werknemers zijn niet verantwoordelijk voor deze crisis. WIJ zullen de rekening voor HUN crisis niet betalen. We zitten dus op een kantelmoment.

Er is nog een dag waar we onze stem kunnen doen horen, om te eisen dat er andere

tijden moeten komen, tijden van solidariteit en economische vernieuwing. Die dag is 7 juni, de dag van de verkiezing voor de regionale parlementen én voor het Europees Parlement. Ook dat is een kantelmoment. Deze verkiezingen geven ons de kans af te rekenen met het neoliberalisme. Om ‘neen’ te zeggen aan al die partijen die teren op eigenbelang, nationalisme en het “ieder voor zich”. Die dag geeft ons de kans ‘ja’ te zeggen

verhogen, dat een staatshervorming voorstelt als dé wonderoplossing voor de crisis en dat de solidariteit ondermijnt.

• Ofwel: worden lessen getrokken uit de crisis en wordt dit een kantelmoment om werk te maken van een ander groeimodel, een model waarin solidariteit en duurzame werkgelegenheid centraal staan.

Een ander beleid is mogelijk, een ander beleid kan, als we het samen willen! We willen van dit kantelmoment gebruik maken om waar-

Wie kreeg er gouden parachutes ondanks de crisis? Niet de werknemers. Integendeel, hen werd gevraagd begrip te hebben voor de massale herstructureringen en ontslagen!

We voeren ook internationaal actie, omdat het om een mondiale crisis gaat. Samen met Internationaal Vakverbond pleiten we - ondermeer via de campagne Waardig Werk - voor kwaliteitsvolle jobs, leefbare lonen en menselijke arbeidsomstandigheden voor elke werknemer en werkneemster waar ook ter wereld. De werknemers uit het Noorden en het Zuiden zijn immers niet elkaars concurrenten. Samen met het Europees vakverbond voeren we actie en hebben we syndicale eisenbundels en concrete beleidsvoorstellen. Op 14 mei wordt er betoogd in Madrid, op 15 mei in Brussel en op 16 mei in Berlijn en Praag. In al die steden zullen de vakbonden opstappen onder het motto “Fight the crisis. Put people first. Bekamp de crisis. Zet de mensen op de eerste plaats”.

• We pleiten voor een nieuwe regulerende rol voor de overheid: we zeggen ‘ja’ aan de redding van de banken, maar we zeggen ‘neen’ socialisatie van de verliezen. We zeggen: meer controle op, meer regulering van en meer transparantie in de banksector; we zeggen ‘ja’ aan een openbare bank. • “Weg met het bankgeheim”: België moet de schaamte van de titel “belastingparadijs voor vermogenden” wegwerken; de fiscale fraude moet aangepakt worden. De sterkste schouders moeten de zwaarste lasten dragen. • We zeggen: de koopkracht moet omhoog door goede sectorale akkoorden, door het integrale behoud van de index en door een strikte controle en betere greep op de energieprijzen.

aan diegenen die kiezen voor solidariteit, voor een sterke sociale zekerheid, voor zorg voor ons leefmilieu en voor de komende generaties. Daarom voeren we actie met onze rode parachute campagne die duidelijk maakt dat WIJ geen gouden parachutes kregen, maar dat we de rode parachute dragen als symbool van een ABVV dat de werknemers niet laat vallen; als teken van weerstand, als teken van de verandering die wij willen.

tijdverkorting voor en - daar waar het kan - een vierdagenweek met loonbehoud, als alternatief voor langdurige tijdelijke werkloosheid of volledige werkloosheid.

Op een moment dat het failliet van het neoliberalisme zich ook bij ons vertaalt in stijgende werkloosheidscijfers en aangekondigde ontslagen, in toenemende armoede en oplopende begrotingstekorten, wijzen peilingen over de kiesintenties op een succes voor rechts. Men voorspelt een behoorlijk resultaat voor de klassieke liberale partijen, maar ook voor conservatieve nationalisten en voor rauwe populisten als De Decker, die de democratie in een wurggreep houdt en die de vakbonden op de knieën wil. Een conservatieve machtsgreep waarbij links in Vlaanderen wordt uitgesloten, ligt binnen handbereik. Opiniepeilingen en stemintenties moeten altijd met een korrel zout genomen worden, maar toch… We mogen geen ‘foert’ stem uitbrengen, we mogen het schip niet nog een rechtsere koers doen varen. Alle zeilen moeten bijgezet worden om links te versterken en de sp.a moet de politieke locomotief van links in Vlaanderen zijn.

De keuzes voor de jaren na 7 juni liggen nu al vast: • Ofwel: wordt de crisis betaald door de werknemers en de sociaal gerechtigden, via een beleid dat de sociale zekerheid zal afbouwen, dat fraudeurs en kapitaalbezitters ongemoeid zal laten, dat vakbondsacties aan banden zal leggen, dat de winstmarges van Electrabel ongemoeid zal laten, dat loonmatiging zal prediken, dat de brugpensioenen zal afschaffen en de pensioenleeftijd zal

den als solidariteit en gelijkheid opnieuw op de agenda te zetten; om de openbare diensten opnieuw een krachtige rol te laten spelen en om de koopkracht te vergroten. • WIJ produceren de rijkdom, wij betalen de begroting. Daarom eisen we meer economische democratie op alle niveaus: in het sociaal beleid, het economisch en financieel beleid. • Bestaande jobs moeten verdedigd worden: we zeggen dus ‘neen’ aan naakte ontslagen. In de plaats stellen we werk-

• We willen de sociale zekerheid versterken en verbeteren. We willen betere pensioenen en welvaartsvaste uitkeringen. • We willen een alliantie voor duurzame groei, die groene jobs kan creëren en woningen beter kan isoleren en toelaat te investeren in hernieuwbare energie. Het aantal banen en een lagere energiefactuur kunnen daar alleen goed bij varen.

De komende maanden zullen moeilijk zijn. Maar samen kunnen we zorgen voor verandering. Het ABVV laat jullie niet vallen. Het ABVV laat niemand achter”.