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La ética es la disciplina filosófica que se encarga del estudio de los problemas morales, aquellos que refieren al bien y el mal.
La ética siempre se da en relación con otras personas.
https://www.filco.es/diccionario-filosofico/#%C3%89tica
http://www.scielo.org.co/pdf/cesp/v9n1/v9n1a08.pdf
La ética es la reflexión del propio modelo de vida – acciones, comportamientos, actos– en donde la razón tiene un papel importante en la toma de decisiones para comprender, justificar y argumentar.
Actos libres y la argumentación de los motivos de la acción.
Factores importantes:
Reflexión Argumentación
Derechos Deberes
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Moral, es el conjunto de principios, normas y valores que cada generación trasmite a la siguiente, en la confianza de que se trata de un buen legado de orientaciones sobre el modo de comportarse para llevar una vida
Vilchez, Y. (2012). Ética y moral. file:///D:/BIBLIOTECAS/DESCARGAS/Dialnet-EticaYMoral-4192166.pdf
“buena” y “justa”.
Conjunto de normas y valores que obligan a una determinada comunidad o a un individuo concreto dentro de ella.
Puede ser individual o comunitaria.
Hechos, normas, y valores que se pueden observar en determinada comunidad humana y en una concreta época histórica.
Cifuentes, Luis. (2018). La ética en 100 preguntas. España: Prodriprint.
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¿Qué es una empresa?
La empresa es un sistema social en el que se integra un conjunto de personas y medios para conseguir objetivos.
El logro eficaz de estos objetivos necesita de una organización que haga posible la coordinación coherente de todos los medios y personas que forman parte de la misma.
https://www.mheducation.es/bcv/guide/capitulo/8448199359.pdf
Organización - Cultura organizacional – Normas – Derechos – Deberes – Persona
La empresa es un sistema de valores que son reforzados con la cultura organizacional.
Las instituciones se deben dar a conocer desde sus finalidades (objetivos) los cuales deben estar alineados con sus valores.
La ética empresarial posibilita la identificación del empleado con la organización y una motivación eficiente (rentabilidad).
La ética es un valor agregado para identificar una empresa de sus competidores.
• Llegar a acuerdos morales.
• El propósito es que la gente sea capaz de tomar
mejores decisiones.
• Las organizaciones son comunidades morales: las relaciones humanas en ellas tienen una significación y una responsabilidad.
• Modelo de cooperación frente a modelo de conflicto.
• Códigos de conducta.
• Obligaciones sociales de la empresa que transciende lo económico.
• ¿Qué tipo de directivo para qué tipo de organizaciones?
