La Ocupación en el Tercer Sector Social de Cataluña
parte, un 57% cuenta con comisiones de trabajo sobre aspectos de la entidad, y un 54%, con jornadas, seminarios y/o debates internos. También cabe destacar que un 33% de las entidades sociales utiliza instrumentos de comunicación interna a partir de intranet, boletines, monográficos, etc. Algunos de estos mecanismos de comunicación interna se hacen a través de las TIC, hecho que muestra su relevancia para promover este tipo de participación. “La participación forma parte de la propia dinámica de la entidad”. (Extraído de una entrevista) “La implicación y motivación de los trabajadores es un aspecto clave para la innovación”. (Extraído de una entrevista).
Gráfico XLIV: Principales mecanismos de participación de las personas trabajadoras en la entidad (en %)
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