108JOB Magazine Issue14

www.108job.la

5,000

01-15

,y45ok 2012

du[

lt[a[

14

Ihvpcxfvk-u[

;k]tlko7j67qogIaf;Pd

ຂະແ�ງ ພະລັງ

. d t L ., o C s e t a i c o Archineer Ass ing

​>​7​ຕ�​ແ�​ງ ງານ & ບໍ່ແຮ່​ຮັບ

ຂະແ�ງ ທີ່ປຶກສ

າ​​ຮັບ​>​23​ຕ�​ແ

ອົງການ/ໂ�ງການ

�​ງ

​ຮັບ​>​5​ຕ�​ແ�

architecture & e

​ງ

sult

�້າ 06

JOB INDEX

k Mo re JO Bs Ch ec

2nd Annual

ngineering Con

r i a F r e e r a C entiane

VHiotel

Vientiane Plaza

June 30 & July 1

See page 17

See facebook

San Jiang “Passion for Great Products”

ວັນຈັນແລະພຸດ

3 May-15 June 2012

ທຸກມື້

3 May-15 June 2012

4

www.108job.la

CONTENTS

07

ບກ. ຖະແ�ງ // Editor’s Note

08

ຂັດຄ່າວເດັ່ນ // New Digest

09

ບັນດິດໃໝ່ // New Grad

10

ເ�ັດລັບຮັບວຽກ // Career Advice

11

ທຳນາຍ// Horoscope

12

ອົມຍມ // JOKE

ການວາງໜ້າເ�້ຍຂອງຈົດ� ​ າຍສະ� ​ ັກວຽກ

ການສ້າງເປາ ​ ໝາຍແບບ​S-M-A-R-T

32

ດູດວງຕາມມເ​ �ີດ

www.108job.la

5,000

16

,y45ok 2012

lt[a[

14

Ihvpcxfvk-u[

ອາຊີບດີ-ອົງກອນເດັ່ນ // Great Job - Great Company Archineer Associates Co.,Ltd.

;k]tlko7j67qogIaf;Pd

ຂະແ�ງ ພະລ�ງ

ງານ & ບແ� ຮ�ບ

ຂະແ�ງ ທປຶກສາ

ອ�ງການ/ໂ�ງການ

32

01-15

du[

ciates Co.,Ltd. Archineer AssoConsultin g

> 7 ຕ�ແ�ງ

ຮ�ບ > 23 ຕ�ແ� ຮ�ບ > 5 ຕ�ແ�

ງ

architecture & engineer

ງ

ing

�າ 06

JOB INDEX

More JOBs Check

ສຸຂະພາບ ແລະ ຄວາມງາມ // Health & Beauty

2nd Annual

Vientiane Career Fair June 30 & July 1

Vientiane Plaza Hotel

See page 17

See facebook

ວິທີຮັກສາເລັບ San Jiang “Passion for Great Products”

34

20

COVER

ຝຶກອົບຮົມ-ຮຽນຕໍ່ // Trainning-Education

Archineer Associates Co.,Ltd.

photo

> Vilasack LAISOULIVONG

22

20

6

www.108job.la ຊອກວຽກງ່າຍ ຄ�ນວຽກໄວ ໃຊ້ສາລະບານວຽກ

ໄ�ຊີທີ ICT

13

ພະລັງງານ & ບໍ່ແຮ່ Energy & Mining Technical Manager

ພະນັກງານຕ້ອນຮັບ/ເລຂາ

Data Entry Officer

Marketing and Communication

HR Consulant

ພະນັກງານສ�ງເສີມການຂາຍ

Site Administration Officer

ແລະອື່ນໆ

ແລະ ອື່ນໆ

34

ພະນັກງານສ້ອມແປງຄອມພິວເຕີ

ອົງການ ໂ�ງການ NGO

14

Associate Safeguards officer

ພະນັກງານຮັບຕ້ອນ

Secretary

ພະນັກງານບັນຊີ

ພະນັກງານຂາຍ

ນັກອອກແບບກຣາບຟິກ

ແລະອື່ນໆ

15

ພະນັກງານການຕະຫຼາດ

ພະນັກງານໂ�ງການ

ພະນັກງານທີ່ປຶກສາດ້ານທຸລະກິດ

ຜູ້ຈັດການບຸກຄະລາກອນ ຜູ້ຈັດການໂຮງແຮມ ຫົວໜ້າພະແນກຕິດຕາມລູກຄ້າ SALES REPRESENTATIVES ແລະ ອື່ນໆ

ຂະແ�ງອື່ນໆ Other Sectors

ນາຍຊ່າງ

ພະນັກງານບັນຊີ

ການຄ້າ Trading

ແລະ ອື່ນໆ

ຫົວໜ້າຝ່າຍການຕະຫຼາດ

ສະຖາປະນິກ

ແລະ ອື່ນໆ.

30-31

ຜູ້ຈັດການຮ້ານອາຫານ

Assistant

ທີ່ປຶກສາ Consulting

ໂຮງແຮມ & ຮ້ານອາຫານ Hotel & Restaurant

27

ພະນັກງານຮັບຜິດຊອບວຽກຈັດງານ

23-26

ແລະ ອື່ນໆ.

28-29

7

01 - 15 ມິຖຸນາ 2012

note

Ihvpcxfvk-u[

JOB ;k]tlko7j67qogIaf;Pd ວາລະສານຮ້ອຍແປດອາຊີບ (108JOB) ວາລະສານ ສຳລັ ບ ຄົ ນ ຊອກ ວຽກ ພາຍ ໃຕ້ ບໍ ລິ ສັ ດ ຮ້ອຍແປດພັນເກາກຣຸບ ຈຳກັດ ສ�ນັກງານ: ເຮືອນ ເລກ ທີ່ 089/1, ຖະໜົນສາມ ແສນ ໄ�, ບ້ານ ອານຸ, ເມືອງຈັນທະບູລີ ນະຄອນຫຼວງວຽງຈັນ ໂ�: (856-21) 254709, 254349 ແຟັກ: (856-21) 254709 Email: info@108job.la Website: www.108job.la ໃບອະນຸຍາດເລກທີ: 044/ຖວທ.ສມຊ (04/10/2011) ພິມທີ່: ໂຮງພິມ Lao UNIPRINT Press Co.,Ltd ທະບຽນ: 090 ພຈ 25052010

editor’s ສະບາຍດີ ທ່ າ ນຜູ້ ອ່ າ ນທີ່ ຮັ ກແພງສະບັ ບນີ້ ເ ຮົ າ ມາພົ ບກັ ນໃນຊ່ ວ ງວັ ນເດັ ກ 1 ມິ ຖຸ ນາເນາະ. ຫ າ ກ ມີ ທ່ າ ນ ຜູ້ ອ່ າ ນ ທີ່ ຍັ ງ ຢູ່ ໃ ນ ໄ ວ ເ ດັ ກ ເ ຮົ າ ກໍ ຈ ະ ຮູ້ ສຶ ກ ແ ປ ກ ໃ ຈ ແ ລ ະ ດີ ໃ ຈ ຫຼ າ ຍ . ຫ າ ກ ວ່ າ ນ້ ອ ງນ້ ອ ຍບັ ງ ເອີ ນ ໄດ້ ຈັ ບ ຂຶ້ ນ ອ່ າ ນເຮົ າ ກໍ ຂໍ ອ ວຍພອນໃຫ້ ນ້ ອ ງມີ ຄ ວາມສຸ ກ ໃນວັ ນ ເດັ ກ ແລະ ຂໍ ອ ວຍພອນໃຫ້ ຄົ້ ນ ພົ ບ ສິ່ ງ ທີ່ ຕົ ນ ເອງມັ ກ ອາຊີ ບ ທີ່ ຕົ ນ ເອງຮັ ກ ໄວໆເດີ້ . ເພາະວ່ າ ອາວອາບາງ ຄົນນິຕ້ອງໃຊ້ເວລາເປັນສິບປີກໍຍັງຊອກບໍ່ເຫັນວ່າຕົນເ�ງມັກເຮັດ�ັງແ�້. ເອົ າ ລະບາດນີ້ ເ ຮົ າ ມາເຂົ້ າ ເລື່ ອ ງຜູ້ ໃ ຫຍ່ ເ ນາະ.ສະບັ ບ ນີ້ ເ ຮົ າ ຂໍ ນ ຳສະເໜີ ອ າຊີ ບ ສະຖາປະນິ ກ ແລະ ວິສະວະກຳສາຍທີ່ປຶກສາໂດຍຜ່ານການສຳພາດບໍລິສັດ Archineer Associates Co., Ltd. ຢ່າລືມເປີດອ່ານລາຍລະອຽດເດີ້. ສຳລັ ບ ທ່ າ ນໃດທີ່ ກ ຳລັ ງ ຊອກວຽກຢູ່ ຫຼື ວ່ າ ສົ ນ ໃຈຕຳແໜ່ ງ ວ່ າ ງຕ່ າ ງໆກໍ ຢ່ າ ລໍ້ ຊ້ າ ເຊີ ນ ເປີ ດ ໜ້ າ Job Index (ຢູ່ ໜ້າ 6 )ແລ້ວເລີ່ມສຳຫຼວດກວດສອບໄດ້ເລີຍ.

ຄ�​​ຖະ​ແ�​​ງພິ​ເ�ດຈາກ​ວາລະສານ​108ອາຊີບ ພາຍຫຼັງທີ່ ວາລະສານ ໄດ້ ເລມ ເປີ ດ ໂຕ ສະບັບ ທຳ ອິດ ໃນ ເດືອນ ມັງກອນ 2012 ເປັນຕ�ນມາເຮົາ ກໍ ໄດ້ຈັດ ພິມ ແລະ ອອກ ວາງ ຈຳ ໜ່າຍ ທຸກໆ 10 ວັນມາ ໂດຍ ຕະຫຼອດ (ຍົກ ເວນ ໄລຍະ ພັກ ປີ ໃໝ່ລາວ

ຄະນະ​ຮັບຜິດຊອບ

ໃນ ເດື ອ ນ ເມສາ). ສຽງ ຕອບ ຮັ ບ ຈາກ ທັ ງ ທ່ າ ນ ຜູ້ ອ່ າ ນ ແລະ ຜູ້ ໃຫ້ ກ ານ ສະໜັ ບ ສະໜູ ນ ກໍ ພັ ດ ທະນາ

ຜູ້​ຊ​ນ�: ແກ້ວວີສຸກ ດາລາສານ

ດີຂນ ເລອຍໆ. ການ ຕຳ ນິສ�ງ ຂ່າວ ກໍ ມີ ເຂາ ມາ ຢູ່ ບໍ່ ຂາດ ສາຍ ເຊງ ເປັນ ສງ ທີ່ ທີ ມງານ ເຮົາ ມີ ຄວນ ຍິນ ດີ

ທີ່​ປຶກສາ: ຫຸມເພັງ ສິນປະເສີດ

ປັບປຸງວາລະສານ ໃຫ້ຕອບສະໜອງໄດ້ຄວາມຕ້ອງການທີ່ແ�້ຈິງຂອງຜູ້ອ່ານ ແລະ ຜູ້ສະໜັບສະໜຸນ

ຫົວໜ້າບັນນາທິການ: ວັນນະພອນ ສິດທິລາດ

ເດືອນລົງຈາກ 3 ເປັນ 2 ຫຼື ເວາໄດ້ວ່າເຮົາຈະປ່ຽນຈາກລາຍ 10 ວັນມາເປັນ ລາຍປັກ (15ວັນ). ຄຽງຄູ່

ກອງ​ປະຈ�​ບັນນາທິການ​ແລະ​ເນ​ອໃນ: ແກ້ວວິສຸກ ດາລາສານ ທິບພະພອນ ທິບພະສຸດາ

ມີ ສີສັນ ຫຼາຍ ຂນ ແຕ່ ບໍ່ ຕ້ອງ ຫ່ວງ ເລື່ອງລາຄາ ຈຳໜ່າຍ ຍັງ ຖືກ ຄື ເກາ ຄື 5,000ກີບ ຕໍ່ ສະບັບ. ສຳລັບ

ທີ່ ສຸດ. ເມື່ອສັງລວມຂ ຄິດເຫັນຕ່າງໆ ແລ້ວ ທາງທີ ມງານຈງ ໄດ້ນຳມາ ສ້າງເປັນແຜນພັດທະນາ ແລະ . ສງໜງທີ່ກຳລັງຈະປ່ຽນແປງເລມຕ�ງແຕ່ກາງເດືອນມິຖຸນາເປັນຕ�ນໄປແມ່ນການຫຼດຈຳນວນສະບັບຕໍ່ ກັ ບ ການຫຼຸ ດ ເຮົ າ ກໍ ມີ ອັ ນ ເພີ່ ມ ແນ່ ນ ອນ ເຮົ າ ຈະ ໄດ້ ເພີ່ ມ ເນື້ ອ ຫາ ສາລະ ຂຶ້ ນ ເພິ່ ມ ຈຳນວນ ໜ້ າ ສີ ໃຫ້ ການປ່ຽນແປງອນໆນ�ນ ຂໍເກັບໄວ້ໃຫ້ທ່ານຜູ້ອ່ານໄດ້ລຸ້ນນຳກັນເນາະວ່າຈະມີ�ັງອີກແດ່. ຂໍຂອບໃ�.

ປະສານ​ງານ​​ແລະ​ການ​ເ�ິນ: ເພັດສະໝອນ ດາລາສານ ຈັດໜ້າ​​ແລະ​ອອກ​ແບບ: ຄຳຮູ້ ພັນລືເດດ ອານຸສອນ �ວງໂ�ດ ໄ�​ທີ: ຫັດສະ�ັນ ຣາຊະພົນ ການ​ຕະ​າດ: ແ�ງທອງ ລັດຕະນະ ສິນທະລັກ ຈັນທະວົງ ວິນິນດາ ທິບພະສຸດາ ສະມາຊິກ​ສ�ພັນ: ບັນຖົມ ມະນີລັດ ຊາງ​ຖາຍຮູບ: ພູນຊັບ ເ�ວົງສາ ວິລະສັກ ໄຫຼສຸລິວົງ

ບັນນາທິການບໍລິຫານ ແ�້ວວີສຸກ​ດາລາສານ

About 108JOB Magazine (3) ໃຫ້ເຕັກນິກວິທີການ, ເ�ັດລັບຮັບວຽກຕ່າງໆ ສຳລັບຜູ້ ວາລະສານ “108 ອາຊີ ບ ” ເປັ ນ ວາລະສານລາຍ

ທີ່ເຮັດວຽກເປັນປະຈຳຢູ່ແລ້ວ; (4) ໃຫ້ຂມູນທາງດ້ານການ

10ວັນ ທີ່ສ້າງຕ�ງຂນ ໂດຍບໍລິສັດ ຮ້ອຍແປດພັນເກາກຣຸບ

ສຶກສາຕໍ່ ທຶນການສຶກສາ ແລະ ການຝຶກອົບຮົມຈາກສະຖາ

ຈຳກັດ ຕາມໃບອະນຸຍາດເລກທີ 044/ຖວທ.ສມຊ ລົງວັນທີ

ບັນຕ່າງໆ; (5) ເປັນຊ່ອງ ທາງສື່ສານທີ່ຖືກຕ້ອງ, ແລະ ມີປະ

04/10/2011 ໂດຍມີວັດຖຸປະສົງຕ�ນຕໍເພື່ອ:

ສິດທິພາບລະ�່າງຜູ້ວ່າຈ້າງ ແລະ ຜູ້ຊອກວຽກ.

(1) ສະໜອງ ຄວາມ ຮຽກຮ້ ອ ງ ຕ້ ອ ງການ ທາງ ດ້ າ ນ

ນອກນີ້ ວາລະສານ “108 ອາຊີບ” ຍັງໄດ້ສະໜອງ

ຂມູນຂ່າວສານ, ຄວາມຮູ້ ແລະ ຄຳແນະນຳຕ່າງໆໃຫ້ແກ່ຜູ້

ເນອທີ່ ປະກາດຮັບສະໝັກພະນັກງານ ໃຫ້ແກ່ບໍລິສັດ ແລະ

ທີ່ເຂາວຽກໃໝ່, ຜູ້ທີ່ຕ້ອງການປ່ຽນວຽກ, ຜູ້ທີ່ຕ້ອງການຊອກ

ອົງກອນຕ່າງໆ ແລະ ການໂ�ສະນາສິນຄ້າ ແລະ ບໍລິການ

ຮູ້ ກ່ຽວ ກັບ ອາຊີບ ຕ່າງໆ; (2) ສະເ�ີເກັດ ເລັກ ເກັດ ນ້ອຍ ທີ່

ຂອງບໍລິສັດ, ຫ້າງຮ້ານຕ່າງໆ ຕາມຄວາມເໝາະສົມ.

ຊ່ວຍພັດທະນາຊັກກະຍາພາບຂອງຜູ້ສະໝັກງານ;

8

ຂັດຂ່າວເດັ່ນ

//

New Digest

www.108job.la

ເລື່ອງໂດຍ: [ ທີມບັນນາທິການ ]

ວ າ ລ ະ ສ າ ນ 1 0 8 ອ າ ຊີ ບ

​ເ ປີ ດ ​ຮັ ບ ​ປ ະ ສົ ບ ​ກ າ ນ ​ຈ າ ກ ​ບັ ນ ດ າ ​ຜູ້ ​ອ່ າ ນ​

ເ ພື່ ອ ​ຕີ ​ພິ ມ ​ລົ ງ ​ໃ ນ ​ວ າ ລ ະ ສ າ ນ , ປ ະ ສົ ບ ​ກ າ ນ ​ທີ່ ​ຈ ະ ​ສົ່ ງ ​ມ າ ​ຄ ວ ນ ຈ ະ ​ເ ປັ ນ ​ບົ ດ ​ທີ່ ​​ໃ ຫ້ ​ ຄວາມ​ຮູ້ , ເປັ ນ ​ບົ ດ ຮຽນອັ ນ ​ດີ ​ໃ ຫ້ ​ແ ກ່ ​ຜູ້ ​ອ່ າ ນເຊັ່ ນ : ​ເ ລື່ ອ ງ​ ຄະຕິ ​ເ ຕື ອ ນ​ໃ ຈ ​ກ່ ຽ ວກັ ບ ​ກ ານ

ປ ະ ກ ອ ບ ​ອ າ ຊີ ບ ທ ຳ ​ມ າ ​ຫ າ ​ກິ ນ , ປ ະ ສົ ບ ​ກ າ ນ ​ຊີ ວິ ດ ແ ຕ່ ​ລ ະ ​ຊ້ ວ ງ ​ໄ ລ ຍ ະ ​ທີ່ ​ຜ່ າ ນ ​ຜ່ າ

ອຸ ປ ະສັ ກ ​ໃ ນ​ກ ານ​ປ ະກອບ​ອ າຊີ ບ ໃດ​ມ າແດ່ ຈຸ ດ ​ເ ລີ່ ​ມ ຕົ້ ນ ຂອງການ​ ຊອກ​ຫ າວຽກ​ເ ຮັ ດ ​ງ ານ​ທ ຳ, ຄວາມ​ຍ າກ ​- ງ່ າ ຍ ​ໃ ນ​ກ ານ​ປ ະກອບ​ທຸ ລ ະ​ກິ ດ ​ໃ ດ ໜຶ່ ງ ​ແ ລ ະ ບົ ດ ​ຄ ວ າ ມ ​ອື່ ນ ໆ ທີ່ ໜ້ າ ສົ ນ ​ໃ ຈ ພ້ ອ ມ ​ດ້ ວ ຍ ​ຄ ວ າ ມ ​ຄິ ດ ເ ຫັ ນ ​ຂ ອ ງ ​ທ່ າ ນ ບົ ດ ຄວາມທີ່ ​ຜ່ າ ນ​ກ ານ​ຄັ ດ ​ເ ລື ອ ກ ​ແ ລະ ​ໄ ດ້ ​ຮັ ບ ​ຕີ ​ພິ ມ ​ລົ ງ ​ໃ ນ​ວ າລະສານ ​ແ ມ່ ນ ​ທ່ າ ນ​ຈ ະ​ ໄ ດ້ ​ຮັ ບ ວ າ ລ ະ ສ າ ນ ລ້ າ ໆ ຕິ ດ ຕໍ່ ກັ ນ 1 2 ສ ະ ບັ ບ , ພ້ ອ ມ ​ເ ສື້ ອ ​ງ າ ມ ໆ ຈ າ ກ ວ າ ລ ະ ສ າ ນ 1 0 8 ອ າ ຊີ ບ ວ າ ລ ະ ສ າ ນ ​ຄູ່ ຄົ ນ ເ ຮັ ດ ວ ຽ ກ ທ່ າ ນ ໃ ດ ສົ ນ ໃ ຈ ກ ະ ລຸ ນ າ ສົ່ ງ ​ບົ ດ ​ຂ ອ ງ ​ທ່ າ ນ

ໄປ​ທີ່: ແຟັກ 021

254 709, ຫລື ອີ​ເມ​ວ: Thipphaphone@108job.la

20 xu 10 xu 1 xu

50 xu

70 xu

ບັນດິດໃໝ່

01 - 15 ມິຖຸນາ 2012

//

9

New Grad

ເລື່ອງໂດຍ: [ ວິໄ�ພອນ ຈຸລາມະນີ ]

ຂອງຈົດຫມາຍສະຫມັກວຽກ ຕົວຢ່າງການວາງຈົດຫມາຍ

​

​

​

​

​

​

​

​

​

​

​

..........(ຊ​ອົງກອນ)

​

​

​

​

​

​

​

​

​

​

​

..........(ຕ�ແ�ງຂອງຜູ້ທີ່​ຈະຮັບຈົດໝາຍ)

​

​

​

​

​

​

​

​

​

​

​

..........ທີ່​ຢູຂອງເ�​າ

​

​

​

​

​

​

​

​

​

​

​

..........ເລກໂ�ລະສັບ ..........Email

​

​

​

​

​

​

​

​

​

​

​

..........ວັນທີ

<ວ�ກທີ 1> - ແນະນຳຕົນເ�ງວ່າເ�າແມ່ນໃຜ ແລະ ເປັນ�ັງເ�າຈງໄດ້ຂຽນຈົດໝາຍ ຕົວຢາງເຊ​ນ ຂ້າພະເ�າຂຽນມາເພື່ອ...

- ກ່າວເຖິງຕຳແ�່ງທີ່ເ�າກຳລັງຢາກສະໝັກ ເປັນ�ັງເ�າຈງຄິດວ່າທາງອົງກອນຕ້ອງການໃຊ້ບໍລິການຈາກເ�າ ຕົວຢາງເຊ​ນ ເ�າໄດ້ຍິນວ່າເຂົາເ�າ ກຳລັງຈ້າງງານ ຫຼື ເ�າໄດ້ຖືກແນະນຳຈາກໃຜຜູ້ໜງ ຫຼື ເ�າໄດ້ເຫັນປະກາດໂ�ສະນາໃນວາລະສານໃດໜງ ແລະ ອື່ນໆ - ສງອື່ນໆທີ່ເ�າຄິດວ່າຈະອະທິບາຍ�ໆໄດ້ວ່າເປັນ�ັງເ�າຈງຂຽນລວມເ�ົາການອ້າງອີງ�ໆເຖິງສງທີ່ເ�າຮູ້ກ່ຽວກັບອົງກອນທີ່ສະແດງວ່າ ເ�າ ຄຸ້ນເ�ີຍກັບວຽກຂອງອົງກອນນ�ນແນວໃດແດ່ <ວ�ກທີ 2> - ອະທິບາຍ ທັກສະວິຊາສະເພາະ ແລະ ວຸດທິ ຂອງເ�າທີ່ເໝາະສຳລັບຕຳແ�່ງ ນ�ນ - ຢ່າກ່າວເຖິງ ລາຍລະອຽດກ່ຽວກັບທັກສະ ແລະ ການຮຽນ ຂອງເ�າທີ່ ບໍ່ກ່ຽວໂດຍກົງກັບ ອົງກອນ ແລະ ຕຳແ�່ງທີ່ເ�າສະໝັກ - ບັນຍາຍໄປຕາມບັນທັດຖານທີ່ເພນໄດ້ຕ�ງໄວ້ ຈາກຂມູນທີ່ເ�າໄດ້ຊອກຮູ້ ກ່ຽວກັບອົງກອນ - ນຳສະເ�ີວ່າເ�າຈະຊ່ວຍສະໜອງຄວາມຕ້ອງການຂອງນາຍຈ້າງແນວໃດ <ວ�ກທີ 3> - ອະທິບາຍວ່າເ�າ ເໝາະສົມກັບອົງກອນ ແລະ ຈະເປັນຊັບທີ່ມີຄ່າຂອງຫ້ອງການນ�ນໄດ້ແນວໃດ - ສະແດງໃຫ້ ເ ຫັ ນ ວ່ າ ເຈົ້ າ ຮູ້ ກ່ ຽ ວກັ ບ ອົ ງ ກອນ ແລະ ກ່ ຽ ວພັ ນ ໄປເຖິ ງ ສິ່ ງ ທີ່ ເ ຈົ້ າ ໄດ້ ບ ອກຜູ້ ອ່ າ ນກ່ ຽ ວກັ ບ ຕົ ວ ເອງໄປແລ້ ວ ເພື່ ອ ເຮັ ດ ໃຫ້ ເ ຈົ້ າ ແລະ ອົງກອນ ເບງຄືວ່າເໝາະສົມກັນດີທີ່ສຸດ <ວ�ກທີ 4> - ຮ້ອງຂໍໃຫ້ອົງກອນວາງແຜນການສຳພາດໃຫ້ເ�າ ຫຼື ຕິດຕໍ່ເ�າກ່ຽວກັບ ການສະໝັກຂອງເ�າເພາະວັກນີ້ຖືວ່າເປັນວັກມ້ວນທ້າຍແລ້ວ - ຂຽນວ່າເ�າຈະມີຄວາມສົນໃ�ຢ່າງສູງໃນການເຂາສຳພາດ ແລະ ຢ່າລືມສະແດງຄວາມຮູ້ບຸນຄຸນ ປະໂ�ກສະແດງຄວາມຂອບໃ�ສຳລັບ ເວລາ ແລະ ການພິຈາລະນາ ຂອງທ່ານ ດ້ວຍຄວາມນັບຖື ຊື່ຂອງເ�າ ເຊັນ ວິໄ�ພອນ ຈຸລາມະນີ ຜູກຕ�ງ ແ�ະ ບໍລິຫານ Career Pathway Programme Email: vchouramany@yahoo.com

10

ເ�ັດລັບຮັບວຽກ

//

Career Advice

www.108job.la

ເລື່ອງໂດຍ: [ ທີມບັນນາທິການ ]

ໃນບົດກ່ອນໆເ�ີຍໄດ້ກ່າວ ເຖິ ງ ຄວາມສຳຄັ ນ ຂອງການກຳ

Sensible & specific

ນົ ດ ເປົ້ າ ໝາຍແດ່ ແ ລ້ ວ , ສະບັ ບ

ເປາໝາຍທີ່ດີຕ້ອງເປັນເປາໝາຍທີ່ ມີຄ ​ ວາມ​ເປັນໄ ​ ປ​ໄ�້​ແ ​ ລະ​ຊັດເ​ �ນ ໝາຍຄວາມວ່າໃນເວລາກຳນົດ

ນີ້ ຂໍ ນ ຳສະເໜີ ຫຼັ ກ ການໃນການ

ຕ້ ອ ງເບິ່ ງ ວ່ າ ເປັ ນ ໄປໄດ້ ບໍ່ ຫຼື ຈຳເປັ ນ ຕ້ ອ ງປັ ບ ເປົ້ າ ໝາຍໃຫ້ ມີ ຄວາມ ເປັ ນ ໄປ ໄດ້ ກໍ ຄ ວນເຮັ ດ ແລະ ສາມາດ

ກຳນົ ດ ເປົ້ າ ໝາຍທີ່ ເ ຂົ້ າ ໃຈງ່ າ ຍ ແລະ ນຳໄປປະຕິບດ ັ ແ�້ ນ�ນຄືຫຼກ ັ ການສ້າງເປາໝາຍແບບ Smart.

ປະຕິ ບັ ດ ໄດ້ ແທ້ ບໍ່ ນອກຈາກ ນັ້ ນ ຍັ ງ ຕ້ ອ ງ ມີ ຄວາມ ຊັ ດ ເຈນ ໂດຍ ບັ ນ ດາຜູ້ ທີ່ ປະຕິ ບັ ດ ຕ້ ອ ງ ສາມາດ ເຂາໃ�ຄວາມໝາຍໄດ້ກົງກັນຄືກັນ ແລະ ປະຕິບັດໄດ້ຢ່າງສອດຄ່ອງ ແລະ ເປັນໄປໃນທາງດຽວກັນ.

Measurable ຕ້ອງສາມາດ ​ວັດ​ຜົນ​ໄ�້​ໝາຍຄວາມວ່າ ໃນເວລາຕ�ງເປາໝາຍ ຕ້ອງຄຳນຶງເຖິງປະເດັນກ່ຽວກັບການ ວັ ດ ຜົ ນ ການຕັ້ ງ ເປົ້ າ ໝາຍ ທີ່ ສາມາດ ປະເມີ ນ ແລະ ວັ ດ ຜົ ນ ໄດ້ ເຮັ ດ ໃຫ້ ຜູ້ ຕັ້ ງ ເປົ້ າ ໝາຍ ແລະ ຜູ້ ປ ະຕິ ບັ ດ ເປາໝາຍສາມາດຮູ້ໄດ້ວ່າດຳເນີນການເຖີງຂ�ນໃດ ແລະ ຜົນຂອງການດຳເນີນການໃນແຕ່ລະຊ�ນເປັນແນວໃດ ບັນຈຸຜົນສຳເລັດຫຼືບໍ່.

Attainable & Assignable ເປາໝາຍທີ່ດີຍັງ ຕ້ອງສາມາດ

ບັນລຸ​ຜົນໄ�້​ ​ແລະ​ມອບໝາຍ​ໄ�້ ໃນ ການ ກຳນົດເປາໝາຍ

ນັ້ ນ ບໍ່ ຄ ວນ ກຳນົ ດ ໄວ້ ສູ ງ ເກີ ນ ໄປ ຈົ ນ ບໍ່ ສ າມ າດປະຕິ ບັ ດ ໃຫ້ ບັ ນ ລຸ ຕາມ ກຳນົ ດ ໄວ້ ໄດ້ ເ ຮັ ດ ໃຫ້ ຜູ້ ປະຕິ ບັ ດ ຮູ້ ສຶ ກ ທໍ້ ແທ້ ເພາະ ເຮັ ດ ແນວ ໃດ ກໍ ບໍ່ ສ າມາ ດ ບັ ນ ລຸ ໄດ້ ນອກ ຈາກ ນີ້ ເ ປົ້ າ ໝາຍຍັ ງ ຕ້ ອ ງ ສາມາດ ມອບໝາຍ ໃຫ້ ຜູ້ ປະຕິ ບັ ດ ນຳ ໄປ ປະຕິ ບັ ດ ໄດ້ ສາມາດ ນຳ ມາ ແຍກ ຍ່ ອ ຍ ເປັ ນ ກິ ດ ຈະກຳຫຼ າ ຍໆກິ ດ ຈະກຳ ເພື່ ອ ມອບ ໝາຍ ໃຫ້ ຜູ້ ທີ່ ກ່ ຽ ວຂ້ ອ ງ ນຳ ໄປ ປະຕິ ບັ ດ ຕາມ ຄວາມ ຮັ ບ ພິ ຊ ອບ ຂອງ ຕົ ນ ເພື່ ອ ມຸ້ ງ ໄປ ສູ່ ເປົ້ າ ໝາຍດຽວ ກັນຄືການບັນລຸຕາມເປາໝາຍລວມທີ່ກຳນົດໄວ້.

Reasonable & Realistic ເປາໝາຍທີ່ດີຕ້ອງ ສາມາດ

ອະທິບາຍ​ໄ�້​ ແລະ​ມີ​ຄວາມ​ສົມ​ເຫດ​ສົມ​ຜົນ ແລະ ປະຕິບັດ

ໃຫ້ ໄ ດ້ ແ ທ້ ບໍ່ ແ ມ່ ນ ວ່ າ ຂໍ ແ ຕ່ ເ ປັ ນ ເປົ້ າ ໝາຍແລ້ ວ ຕ້ ອ ງປະຕິ ບັ ດ ນຳໂລດ, ຫາກເປົ້ າ ໝາຍນັ້ ນ ບໍ່ ສົ ມ ເຫດ ສົມຜົນ ຫຼື ວ່າເປັນເປາໃນຝັນມັນກໍມີແຕ່ລ�ມເຫຼວເ�ານ�ນແຫຼະ.

Timely ເປົ້ າ ໝາຍທີ່ ດີ ຕ້ ອ ງມີ ເ ສັ້ ນ ເວລາ

ທັ ນ ຕໍ່ ເ ວລາ

ໃນ ຂະນະ ນັ້ ນ ເປົ້ າ ໝາຍບາງຢ່ າ ງອາດ ຈະ ມີ ຄວາມ

ເໝາະສົ ມ ກັ ບ ຊ່ ວ ງ ເວລາ ໃດໜຶ່ ງ ນອກນັ້ ນ ຄຳວ່ າ ທັ ນ ຕໍ່ ເ ວລາຍັ ງ ໝາຍເຖິ ງ ກຳນົ ດ ເວລາສຳເລັ ດ ຂອງ ເປົ້ າ ໝາຍນັ້ ນ ໆ, ຫາກບໍ່ ກ ຳນົ ດ ຂອບເວລາໄວ້ , ການເຮັ ດ ວຽກກໍ ຈ ະລ່ ອ ງລອຍໄປເລື້ ອ ຍໆ ເມື່ ອ ເວລາ ປ່ຽນເປາໝາຍນ�ນກໍອາດຈະບໍ່ເໝາະສົມກັບສະຖານະການອີກຕໍ່ໄປ.

ທຳນາຍ

//

11

Horoscope

ເປັ ນ ຄົ ນ ປາກຫວານ ເວົ້ າ ເກັ່ ງ ,

;ao 9

ao

01 - 15 ມິຖຸນາ 2012

ຊ່າງເວາຊ່າງລົມ, ຊ່າງເ�ົາອົກເ�ົາ ໃຈ ຄົ ນ ຮັ ກ ແຕ່ ເປັ ນ ຄົ ນ ທີ່ ຂ້ ອ ນ ຂ້ າ ງຂີ້

ນ້ ອຍ ໃຈ, ແຕ່ ເຊົາ ໄວ. ໃນ ເລື່ອງ ຂອງ ຄວາມ ຮັ ກ ແມ່ ນ ແວັ ບ ໄປ ແວັ ບ ມາບໍ່ ຖີ້ ມ ເຂົ າ ກໍ ຖື ກ ເຂົ າ ຖີ້ ມ ກໍ ເ ພາະວ່ າ ເປັ ນ ຄົ ນ ຊ່ າ ງ ເລື ອ ກ, ມັ ກ ລຳ ຄານ, ມັກຄິດຊັບຊ້ອນ, ຖ້ານຳເ�ົາພອນສະ�ັນໃນເລື່ອງ ຂອງການເວາໄປໃຊ້ໃນທາງທີ່ດີຮັບຮອງວ່າຈະເລີນ ກ້າວໜ້າໃນໜ້າທີ່ການງານແຕ່ຖ້າຈະໃຫ້ເໝາະແມ່ນ

;ao

va'

7k o

ໜ້າຈະເຮັດວຽກໃນດ້ານການຄ້າຂາຍ.

ເປັນຄົນດຸ, ຄົນໝ�ນ, ຖະໜັດຄ່ອງ ແ�້ວ, ວ່ອງໄວ, ມີຄວາມພະຍາຍາມ

ໄຝ່ ຝັ ນ ອັ ນ ແຮງ ກ້ າ ເລື່ ອ ງ ຄວາມ ຮັ ກ

ແມ່ ນ ຂ້ ອ ນ ຂ້ າ ງ ຈະ ຫຼ າ ຍ ໃຈ ເວົ້ າ ງ່ າ ຍໆ ແມ່ ນ ຄົ ນ ເຈົ້ າ ຊູ້ ຫຼ າ ຍ ໃຈ ໄດ໋ ນິ , ມີ ຄົ ນ ເຂົ້ າ ມາ ພົ ວ ພັ ນ ບໍ່ ຂ າດ ແຕ່ ກໍ ບໍ່ ມີ ໃຜ ທົ ນ ທານ ກັ ບ ຄວາມ ເຈົ້ າ ຊູ້ ຂອງ ທ່ າ ນ ໄດ້ ໃນການຄົ ບ ຄ້ າ ກັ ບ ຄົ ນ ອື່ ນ ຕ້ ອ ງ ລະວັ ງ ຄຳ ເວົ້ າ ຄຳ ຈາ ຜູ້ ທີ່ ເກີ ດ ມື້ ນີ້ ໜ້ າ ຈະ ເປັ ນ ພະນັ ກ ງານ ລັ ດ ວິ ສາ ຫະກິ ດ ຖ້ າ ຫຼຸ ດ ຜ່ ອ ນເລື່ ອ ງ ການ ເອົ າ ແຕ່ ໃຈ ໂຕ ເອງ ລົ ງ ແດ່ ຕຳ ແໜ່ ງ ການ ງານກໍ ບໍ່ ໜ້ ອ ຍໜ້ າ

5f

ໃຜດອກ.

;ao r

ເລື່ອງໂດຍ: [ ທີມບັນນາທິການ ]

ມີ ຄວາມ ກະຕືລື ລ�ນ ແລະ ຄວາມ ອົ ດ ທົ ນ ຫຼ າ ຍ ແຕ່ ບໍ່ ຄ່ ອ ຍ ຮອບ ຄອບ,

ເປັ ນ ຄົ ນ ທຳ ມາ ຫາ ກິ ນ ເກັ່ ງ , ເວົ້ າ ຈາ ດີ ,

ມີຄວາມຮອບຮູ້, ຜູ້ໃ�່ຮັກ, ແລະ ອີ່ດູໃຫ້ການ

ເປັນຄົນທີ່ຊື່ສັດ, ດຸໝ�ນ, ອົດທົນ,

;ao

r

ມີໄ�ພິບປະຕິພານ, ລະອຽດຮອບ

ts

ຄອບ ແລະ ມີ ຄວາມ ຮັບ ພິຊອບ ສູງ, ມັກ

af

ສັ່ ງ ຄົ ນ ນັ້ ນ ສອນ ຄົ ນ ນີ້ ແນະນຳ ໃຫ້ ໄປ ເປັ ນ ຄູ ບ າ ອາຈານ, ທະນາຍຄວາມ ແຫຼ ະ ແມ່ ນ ດີ . ໃນ ເລື່ ອ ງ ຄວາມ ຮັ ກ ແມ່ ນ ບໍ່ ຄ່ ອ ຍ ຈະ ເວົ້ າ ຈະ ວ່ າ ຫຍັ ງ ຫຼ າ ຍຈື ດ ຊື ດ ຊະນິ ດ ຈະ ຫາ ຄຳຫວາ ນ ໄດ້ ຍາກ ບໍ່ ຮູ້ ວ່ າ ເຄີ ຍ ໄດ້ ຍິ ນ ຄຳ ວ່ າ ໂລ ແມນ ຕິ ກ ນຳ ເຂົ າ ຫຼື ບໍ່ ? ອານາ ຄົ ດ ຈະ ເປັ ນ ຄົ ນ ໃຫຍ່ ຄົ ນ ໂຕມີ ຊື່ ມີ ສ ຽງມີ ຄົ ນ ນັ ບ ໜ້ າ ຖື ຕ າ ແ ລ ະ ມີ ຄ ວ າ ມ ສຸ ກ ໃ ນ ຄ ອ ບ ຄົ ວ ຂໍ ພ ຽງ ເລື ອ ກ ຄູ່ ທີ່ ຈະ ມາ ຄອງ ໃຫ້ ດີ ເທົ່ າ ນັ້ ນ ເອງ.

;ao

ເ ປັ ນ ຄົ ນ ມັ ກ ເ ພີ້ ຝັ ນ , ມັ ກ ຈິ ນ ຕະນາການ, ເວົ້ າ ຈາ ອ່ ອ ນ ຫວານ

ນຸ້ ມ ນວນ, ຊ່ າ ງ ເ�ົ າ ອົ ກ ເ�ົ າ ໃ�, ຄົ ນ

l5d

ອື່ ນ ຈຶ່ ງ ຫລົ ງ ໄຫຼ ໃ ນສະເໜ່ ໄ ດ້ ງ່ າ ຍ, ຮັ ກ ສວຍ ຮັ ກ ງາມ, ມັ ກ ແຕ່ ງ ຕົ ວ ໃຫ້ ດູ ດີ , ມີ ສ ະເໜ່ , ເພື່ ອ ດຶ ງ ດູ ດ ຄວາມສົ ນ ໃຈຈາກຄົ ນ ອື່ ນ ສະເໝີ ຄົ ນ ທີ່ ເກີ ດ ມື້ ນີ້ ເອົ າ ອາລົ ມ ເປັ ນ ໃຫຍ່ ຄິ ດ ຈະ ເຮັ ດ ຫຍັ ງ ແມ່ ນ ຂື້ ນ ກັ ບ ອາລົ ມ ຖ້ າ ລະງັ ບ ອາລົ ມ ໄວ້ ໄດ້ ກໍ ຈະ ໄດ້ ດີ ທັ ງ ເລື່ ອ ງຮັ ກ , ເລື່ ອ ງການ ເງີ ນ ແລະ ການ ງານ.

;ao

ເ ປັ ນ ຄົ ນ ທີ່ ໝັ້ ນ ໃ ຈ ໃ ນ ຕົ ວ ເອງ ສູ ງ ຫຼ າ ຍ ຍຶ ດ ຖື ຕົ ວ ເອງ ເປັ ນ ໃຫຍ່ , ມິ ດ ງຽບ, ສຸ ຂຸ ມ , ເກັ ບ ຕົ ວ ບໍ່ ມັ ກ

gl

qk

ວຸ້ນວາຍກັບ ໃຜ ເປັນ ຄົນ ມັກ ຄິດ ຫຼາຍ ທັງຄິດ

ຊ່ ວ ຍ ເຫຼື ອ ອານາ ຄົ ດ ຈຶ່ ງ ຂ້ ອ ນ ຂ້ າ ງ ສົ ດ ໃສ ໄປ ໄດ້

ເລັ ກ -ຄິ ດ ນ້ ອ ຍ, ແຕ່ ບໍ່ ຄ່ ອ ຍ ຄິ ດ ເຖິ ງ ໃຈ ຜູ້ ອື່ ນ

ດີ ໃນໜ້ າ ທີ່ ການ ງານ ແຕ່ ຊິ ວິ ດ ຮັ ກ ແມ່ ນ ບໍ່ ຄ່ ອ ຍ

ດື້ ງຽບ , ເບິ່ ງ ຄື ໃຈ ເຢັ ນ , ແຕ່ ໂມ ໂຫຮ້ າ ຍ, ແຕ່ ຫົ ວ

ດີ ປານ ໃດ, ສົ ນ ໃຈ ແຕ່ ເລື່ ອ ງ ວຽກ ເລື່ ອ ງ ງານ ຈຶ່ ງ

ດີ , ສະຫຼ າ ດ, ຄວາມ ສາມາດ ພຽບພ້ ອ ມ ເລື່ ອ ງ

ບໍ່ ຄ່ ອ ຍ ມີ ໂອກາດ ເລື ອ ກ ຫຼ າ ຍ ຄົ ນ ທີ່ ເກີ ດ ມື້ ນີ້ ຈ ະ

ຄວາມ ຮັ ກ ແມ່ ນ ຖ້ າ ໄດ້ ຮັ ກ ໃຜ ແລ້ ວ ແມ່ ນ ຮັ ກ ເລີ ຍ .

ໄ ດ້ ເ ຂົ້ າ ວັ ນ ວິ ວ າ ກໍ ອ າ ຍຸ ເ ກື ອ ບ ເ ຂົ້ າ ເ ລ ກ ສ າ ມ ດັ່ ງ ນັ້ ນ ຈຶ່ ງ ຂອງເຕື ອ ນວ່ າ ຢ່ າ ບ້ າ ວຽກ ບ້ າ ງານເກີ ນ ໄປ ຄວນ ຫາ ເວລາ ເບິ່ ງ ແຍງ ດູ ແລ ເພດ ກົ ງ ກັ ນ ຂ້ າ ມ ແລະ ເ�ົາໃ�ໃສ່ດູແລສຸຂະພາບຂອງຕົນໃຫ້ດີ.

ມີ ຄວາມ ເປັ ນ ຜູ້ ນ ຳ ສູ ງ , ມັ ກ

;ao

ຊ່ວຍເຫຼືອຄົນອື່ນ, ໃ�ຮ້ອນວູ້ວາມ

vk

m

ໜ້ ອ ຍໜຶ່ ງ , ແຕ່ ສະຕິ ປັ ນ ຍາ ແມ່ ນ ດີ

yf

ຫຼາຍ ຈະ ໄດ້ ດີ ເພາະ ປາກ ເປັນ ຄົນ ເວາ ຈາ ມັ ດ ໃຈ ຄົ ນ ເກັ່ ງ . ໃນ ເລື່ ອ ງ ຂອງ ຄວາມ ຮັ ກ ມັ ກ ຮີບຮ້ອນມັກສະແດງພຶດຕິກຳອອກໂດຍບໍ່ອາຍ ໃຜ, ຂໍ ພ ຽງນຳ ໃຊ້ ຄວາມ ສາມາດ ທີ່ ມີ ຢູ່ ໃນ ທາງ ທີ່ ດີ ແລະ ຖື ກ ຕ້ ອ ງຈະປະສົ ບ ຜົ ນ ສຳເລັ ດ ຢ່າງສູງແນ່ນອນ.

12

ອົມຍມ

//

JOKE

www.108job.la

ເລື່ອງໂດຍ: [ ທີມບັນນາທິການ ]

ເ�ອງ: ຄວາມຜິດພາດ

ໃ�ຂະນະທພະນ�ກງານຂາຍຄ�ນໜງຢືນຖາຂນລ�ດເ�ຢູປາຍລ�ດເ�ແ�ງໜງ, ມືໜງຖືກະ

ເ�າໃ�ສິນຄາ, ອີກມືໜງອຸມເ�ັກນອຍຢູ. ມີຍິງສາວຄ�ນໜງຍາງກາຍມາແ�ວຖາມວາ ຍ: ເດັກນ້ອຍຄົນນີ້ “ໜ້າຮັກແ�້ ຊື່�ັງນິ?” ຊ: “ບໍ່ຮູ້” ຜູ້ຊາຍຄົນນ�ນຕອບ ຍ: ຜູ້ຍິງຄົນນ�ນຄິດວ່າຄືສິຍັງບໍ່ທັນໄດ້ຕ�ງຊື່ເນາະ ແລ້ວຖາມຕໍ່ອີກ�າ? ຜູ້ຍິງຫຼືຜູ້ຊາຍນນິ? ຊ: “ບໍ່ຮູ້” ຜູ້ຊາຍຄົນນ�ນຕອບຕື່ມອີກ ຍ: ຜູ້ຍິງຄົນນ�ນເລີຍເວາວ່າ: ອ້າວ! ເ�າເປັນພໍ່ພາສາອີ່�ັງ? ຖາມ�ັງກໍຄືຕອບວ່າບໍ່ຮູ້ ບໍ່ຮູ້ ບໍ່ແມ່ນ ເ�າໄປລັກລູກເຂົາມາ�າ? ຊ: ຊາຍຄົນນ�ນຕອບວ່າ: ຂ້ອຍແມ່ນພະນັກງານຂາຍຖົງຢາງອະນາໄມ ເດັກນ້ອຍຄົນນີ້ເປັນຜົນຈາກ ຄວາມຜິດພາດຂອງສິນຄ້າ ພໍ່ແມ່ເຂົາເລີຍຝາກຂ້ອຍມາສ�ງໃຫ້ບໍລິສັດ

ເ�ອງ: ເ�ືອກເ�ົາເ�ງ

ບຸນຊູໄດ້ຮັບທຶນການສຶກສາໄປຮຽນຕໍ່ຕ່າງປະເ�ດໄປບໍ່ພໍເ�າໃດເດືອນກໍໄດ້ຮັບຈົດໝາຍຈາກ

ແຟນສາວທີ່ຄົບກັນຢູ່ທີ່ບ້ານ, ສ�ງຈົດໝາຍໄປຕັດຮັກຕັດສຳພັນ ພ້ອມກັບຂໍຮູບທີ່ເ�ີຍເ�ົາໃຫ້ກັນໃນ ເມື່ອກ່ອນຄືນ, ບຸນຊູ ເສຍໃ�ແຮງ ບອກເລິກແລ້ວຍັງບໍ່ພໍນຍັງຂໍຮູບຄືນອີກ! ລາວເ�ັບໃ�ແຮງ ຈງໄດ້ ຕັ ດ ສິ ນ ໃຈໄປ ຂໍ ຮູ ບ ຂອງໝູ່ ຜູ້ ຍິ ງ ທີ່ ຮ ຽນນຳ ກັ ນ ລາວ ຫໍ່ ຮູ ບ ທັ ງ ໝົ ດ ພ້ ອ ມ ກັ ບ ຈົ ດ ໝາຍທີ່ ຂຽນ ວ່ າ : ຂໍ ໂ�ດເດີ້ ທີ່ຂ້ອຍຈື່ໜ້າເ�າບໍ່ໄດ້ປານໃດແລ້ວ, ໃຫ້ເ�າເລືອກເ�ົາ ນີ້ແມ່ນຮູບບັນດາສາວໆຂອງຂ້ອຍ ຖ້າເຫັນຮູບເ�າລະເ�ົາຄືນໄປໂລດ, ສ່ວນທີ່ເຫຼືອແມ່ນໃຫ້ເ�າສ�ງກັບຄືນມາໃຫ້ຂ້ອຍແດ່

01 - 15 ມິຖຸນາ 2012

13

ໄ�ຊີທີ // ICT

ປະກາດຮ�ບສະໝ�ກພະນ�ກງານ

VACANCY ANNOUNCEMENT SKYMEDIATOR, an IT service company, is looking for qualified personnel to join its growing team. We are looking for:

6 positions in Marketing and Communication Requirement:

• Fluent in French (1 Position), German (1 Position) Italian (1 Position), Spanish (1 Position), Chinese (1 Position) and Japanese (1 Position).

• Good at Computer and internet skills.

• Able to work in Vientiane Capital, Laos

Benefits:

• Good Salary and Benefits.

• The company is able to assist with work permit documents.

Interested applicants please send a cover letter and CV to following email: job@skymediator.com

ບໍລິສ�ດ ດາຕາຄອມ ໄ�ສາງຕ�ງຂນໃ�ປີ 1996 ແ�ະ ໄ�ກາຍມາເ�ັນ ບໍລິສ�ດ ໜງທ ເ�ີບໂ�ໄ�ທສຸດ ໃ�ຂະແ�ງໂ�ລະຄ�ມ ແ�ະ ເ�ັກໂ�ໂ�ຊີ ລວມທ�ງລະບ�ບເ�ືອຄາຍ ໃ� ສ.ປ.ປ ລາວ. ຄຽງຄູກ�ບການໃ�ບໍລິການ ດານສອມແ�ງ ແ�ະ ບ�ລຸງຮ�ກສາລະບ�ບ ເ�ືອຄາຍຄອມພິວເ�ີ ແ�ະ ອິນເ�ີເ�ັດໃ�ແ� ຫ�ວໜວຍທຸລະກິດ ແ�ະ ວິສາຫະກິດ ຕາງໆ, ບໍລິສ�ດ ດາຕາຄອມ ຍ�ງເ�ັນຜູນ�ເ�າ ແ�ະ ຈ�ໜາຍ ຢາງເ�ັນທາງການໃ�ແ�ຜະລິດຕະພ�ນ ທມີຊສຽງລະດ�  ບໂ�ກເ�ນ: Dell, Toshiba, Kaspersky, Emerson, ແ�ະ ອນໆ. ຈາກຄວາມສ�ນິສ�ນານ ໃ�ວຽກງານຂະແ�ງດ�ງກາວ, ບໍລິສ�ດ ດາຕາຄອມ ໄ�ຮ�ບການຢ�ງຢືນມາດຕະຖານ ISO 9001 ໃ�ປີ 2008 ຈາກສະຖາບ�ນກວດສອບລະບ�ບຄຸນນະພາບ ຈາກປະເ�ດ ອິນເ�ຍ ື (IRQS). ປະຈຸບ�ນພວກເ�ົາກ�ລ�ງຕອງການບຸກຄ�ນທມີຄວາມກະຕືລືລນຕ � ວຽກງານ ເ�ອບ�ນຈຸ ເ�າເ�ັນພະນ�ກງານກ�ບໜວຍງານທເ�ມ ແ�ງຂອງ ບໍລິສ�ດ ທກ�ລ�ງຂະ�າຍຕ�ວ ສູງ. ຕ�ແ�ງທຕອງການມີດງນ � : I. ພະນ�ກງານສ�ງເ�ີມການຂາຍ: 02 ຕ�ແ�ງ • ເ�ອນໄ�ໃ�ການສະໝ�ກມີດງນ � : - ຈ�ບການສຶກສາ/ືສຶກສາປີສຸດທາຍໃ�ຂະແ�ງການ ບໍລິຫານ, ການຂາຍ, ບ�ນຊີ, ຖາມີຄວາມຮູດານ ຄອມພິວເ�ີ ຍງເ�ັນການດີ.

- ມ�ກວຽກງານການຂາຍ, ການບໍລິການລູກຄາ ແ�ະ ມ�ກການເ�ັດວຽກກຽວກ�ບ ໄ�ທີ.

- ມ�ກເ�ັດວຽກເ�ັນທີມ ແ�ະ ສາມາດສສານເ�ັນພາສາອ�ງກິດກ�ບລູກຄາໄ�ທຸກ ລະດ�ບ.

II. ວິຊາການສອມແ�ງຄອມພິວເ�ີ ແ�ະ ລະບ�ບເ�ືອຂາຍ: 04 ຕ�ແ�ງ • ເ�ອນໄ�ໃ�ການສະໝ�ກມີດງນ � : - ຈ�ບການສຶກສາໃ�ຂະແ�ງວິທະຍາສາດຄອມພິວເ�ີ ທາງດານສອມແ�ງ ແ�ະ ບ�ລຸງຮ�ກສາລະບ�ບຄອມພິວເ�ີ - ມີມະນຸດສ�ພ�ນ ແ�ະ ຄວາມສາມາດໃ�ການສສານທດີທ�ງພາສາລາວ ແ�ະ ອ�ງກິດ.

- ມີຄວາມຮູດານ PC ແ�ະ laptop.

- ມີຄວາມສາມາດໃ�ການແ�ໄ�ບ�ນຫາ/Troubleshooting - ມີຄວາມຮູເ�ອງ Hardware; Microsoft Office 2003 ແ�ະ 2007.

- ມີຄວາມຮ�ບຜິດຊອບສູງ ແ�ະ ສາມາດເ�ັດວຽກດວຍຕ�ວເ�ງ ື ເ�ັນກຸມ, ໃ� ຄວາມສ�ຄ�ນເ�ອງການບໍລິການລູກຄາໄ�ທຸກລະດ�ບ.

III. ພະນ�ກງານຮ�ບຕອນ/ເ�ຂາ: 01 ຕ�ແ�ງ • ເ�ອນໄ�ໃ�ການສະໝ�ກມີດງນ � : - ຈ�ບການສຶກສາ/ືສຶກສາປີສຸດທາຍໃ�ຂະແ�ງເ�ຂານຸການ, ບໍລິຫານ, ບ�ນຊີ ື ຂະແ�ງການຄອມພິວເ�ີ.

- ມີຄວາມຮູ/ື ປະສ�ບການດານເ�ຂານຸການ/ືວຽກງານຕອນຮ�ບມາກອນຈະພິຈາ ລະນາເ�ັນພິເ�ດ.

- ມີຄວາມຮູກຽວກ�ບວຽກງານໄ�ທີຍງເ�ັ  ນການດີ.

- ມີມະນຸດສ�ພ�ນ ແ�ະ ຄວາມສາມາດໃ�ການສສານທດີທ�ງພາສາລາວ ແ�ະ ອ�ງກິດ. ຜູທສ�  ນໃ�ສາມາດຍນໃ�ສະໝ�ກທປະກອບດວຍຊີວະປະ��ດ ື Résumé/ ື CV ແ�ະ ເ�ກະສານທກຽວຂອງອນໆ ລວມທ�ງຂຽນໃ�ສະໝ�ກ (ເ�ງສາມາດ ພ�ວພ�ນກ�ບຫອງການໂ�ຍກ�ງ ື ເ�າດາວໂ�ດຈາກເ�ັບເ�ຈ ຂອງບໍລິສ�ດ) ແ�ວ ສ�ງ ເ�ິງຫ�ວໜາພະແ�ກບໍລິຫານ ບໍລິສ�ດ ດາຕາຄອມ ຈ�ກ�ດ. ຊ�ນ 2 ອາຄານ ສີຫອມການຄາ ຖະໜ�ນ ສຸພານຸວ�ງ, ບານ ສີຫອມ, ເ�ືອງ ຈ�ນທະບູລີ; ນະຄອນວງວຽງຈ�ນ, ສ.ປ.ປ ລາວ. ໂ�ລະສ�ບ: +856 21 250850-1 ຕ: 133 ໂ�ລະສານ: +856 21 219117. ອີເ�ລ: hr@datacomlao.com ເ�ັບເ�ຈ: www.datacomlao.com

14

ອົງການ ໂ�ງການ // NGO

www.108job.la

Re-advertisement Associate Safeguards Officer (Resettlement) The ADB-Lao Resident Mission (LRM) was established to assist its Headquarters in the implementation of projects and programs, in project processing, country programming, and economic and sector work. It also coordinates ADB’s activities with other resident diplomatic and donor missions, NGOs, academic institutions, local think tanks, private sector and other members of the civil society.

Description of Responsibilities

To provide technical support to LRM and ADB headquarters in ensuring the implementation and monitoring of ADB’s Involuntary Resettlement (IR) Policy in Lao including in project processing and monitoring, policy and institutional development, and knowledge management and administration.

For more details about the position, visit www.adb.org/Employment/NSAS/default.asp

Reporting Arrangement

Supervisor: Designated International Staff and senior National Staff

Selection Criteria

Specific criteria include  Suitability to undertake the responsibilities mentioned above at the required level  Bachelor’s degree in sociology, or similar; preferably with advanced training.  At least 6 years relevant professional experience.  Demonstrated experience in liaison with government officials, nongovernment agencies, technical specialists, and staff from international development institutions.

www.adb.org/lrm

          

Prepared to travel extensively and frequently within Lao, including in remote locations Able to take initiative, make decisions and work independently.

Familiar with relevant institutions in Lao. Strong client focus and high level of commitment to results.

Effective report writing and English communication skills.

Strong planning and organizing skills to handle many tasks with deadlines.

Proficient with computers, especially word processing, spreadsheets and email.

Able to update and advice ADB management and international staff on policy and technical issues Able to interact in a professional manner with ADB staff and government officials Able to work collaboratively with teams as a constructive team member.

Strong oral and written communications skills

The Asian Development Bank’s vision is a region free of poverty. Established in 1966 and headquartered in Manila, Philippines, ADB’s multicultural staff come from over 50 member countries. The advertised position is a local staff position with a local remuneration package. It is open only to persons who are nationals and residents of Lao. The position is for a 3-year fixed term appointment. ADB offers a competitive salary and benefits package applicable to local staff. While the position advertised is for the Lao Resident Mission, ADB staff may be required to serve in any location outside the Resident Mission at the discretion of Management.

To apply, visit http://www.adb.org/Employment/NSAS/default.asp Deadline for applications is on 6 June 2012.

Vacancy Reference Number: ADB-HR-12-0397

ASIAN DEVELOPMENT BANK

FIGHTING POVERTY IN ASIA AND THE PACIFIC

Report to:

Job Opportunities Europ Continents is a recognized international group with growing activities in Asia through 13 offices and with the support of more than 350 collaborators.

Europ Continents Laos offers its expertise on equipment and consumables as well as projects development extended to 6 main divisions: Laboratories, Healthcare, Environment, Security, Hospitality, Geosystems & Infrastructure.

Junior Technician – Technical Service (1 position) Key duties and responsibilities: - Open to Lao citizen specialized in Electronic - Main responsibilities will be to handle installation, reparation and maintenance of biomedical equipments and others professional equipments.

- Will work with the existing team, and report to the department manager.

- Will receive regular training from suppliers.

Competencies: - Motivated - Curious Skills and Experience: - Qualified in Electronic.

- Not experienced persons are invited to apply.

Language skill: English fluent and articulate Computer skills: MS office.

Date to commence: As soon as possible Location: Vientiane Report to: Management Travel required: in Laos country and aboard Secretary – (1 position) Key duties and responsibilities: - Open to Lao citizen.

- Management of Agenda, documentation, of foreign Managing Director.

- Follow up of Petty Cash.

- Follow up of Cash Advance Clearance, Mission approvals, Expenses…

- Follow up of some administrative files, insurance policies, etc…

- Some oral and written translation.

Skills and Experience: - Strong personality and excellent interpersonal skills.

- Some knowledge of accounting / cash follow-up.

- Hard working, able to take initiatives and flexible.

- Proven experience as Management Assistant / Secretary, preferably in a foreign company or organization.

Language skill: English fluent and articulate, French a real plus Computer skills: Computer literate.

Date to commence: As soon as possible Location: Vientiane

Managing Director Sales Positions, infrastructure, civil work, - Sales Department (1 Position)

Mission and responsibilities: Open to Lao Citizen.

- Work with the existing sales team - Develop sales of existing products - Business development - Market study for professional equipments - Competition analysis on the Lao market Skills and Experience: - Previous experience in sales of professional equipment, B to B such as security, civil work companies, engineering companies, water treatment and irrigation companies.

- High motivation, able to learn fast.

- Well organized person.

- Good spoken (telephone) and written communication skills.

Language skill: English fluent and articulate Computer skills: MS office.

Date to commence: As soon as possible Location: Vientiane Report to: Management Assistant – Laboratory Division Department (1 Position) Mission and responsibilities: Under the supervisor of the Laboratory Division manager: - Responsible for developing and follow-up Consumables and Chemical sales and prospects with our main customers (French and International Foundations, Institutes, Universities, laboratories, private and local companies).

- Participate as Scientific and Technical adviser for our division and with our interlocutors.

- Identify and propose interesting business opportunity, under the supervision of the Laboratory Division Manager.

Skills and Experience: - Knowledge in Lab field, tools and equipment, chemistry, biology…

- Commercial Knowledge is a plus, but not a necessity.

- Open to freshly graduated students.

Language skill: English required. French is plus.

Computer skills: MS office Date to commence: As soon as possible Location: Vientiane Report to: Management Only short listed candidates will be contacted.

Send brief application and resume to: EUROP CONTINENTS LAO S.A. 094 Nongbone Village, Unit 09, Xaysettha District P.O. Box : 5933 - Vientiane – Lao PDR E-mail : info.lao@europ-continents.com

15

ທີ່ປຶກສາ // Consulting

01 - 15 ມິຖຸນາ 2012

ປະກາດຮ�ບສະໝ�ກງານ ບໍລິສ�ດ ລາວ ອີ-ເ�ຣດ ທປຶກສາດານການລ�ງທຶນຈ�ກ�ດ ເ�ັນບໍລິສ�ດຕ�ວແ�ນ ຂອງບໍລິສ�ດ ECT Capital Management Limited ຊງມີ ສ�ນ�ກງານໃ�ຕງຢູ � ປະເ�ດນິວຊີແ�ນ, ເ�ັນບໍລິສ�ດທໃ�ການບໍລິການທປຶກສາກຽວກ�ບການລ�ງ ທຶນ ໃ�ຕະາດການເ�ິນຂອງໂ�ກຜານລະບ�ບ Internet ຊງນ�ກລ�ງທຶນສາມາດລ�ງທຶນໃ� ຕະາດແ�ກປຽນເ�ິນຕາ (FOREX), ໂ�ຫະຄ�, ເ�ິນ, ນ�ມ�ນ, ກາເ�, ໆລໆ. ບໍລິສ�ດຂອງພວກເ�ົາໄ�ເ�ີດດ�ເ�ີນການມາຕ�ງແ�ເ�ືອນ ພະຈິກ 2010 ແ�ະ ກ�ລ�ງເ�ີບໃ�ຂະ�າຍ ຕ�ວຢາງວອງໄ� ສະນ�ນຈງມີຄວາມຕອງການພະນ�ກງານເ�ັນຈ�ນວນາຍເ�ອຮອງຮ�ບກ�ບການຂະ�າຍຕ�ວ ດ�ງກາວ ພວກເ�ົາແ�ນບໍລິສ�ດລະ�າງປະເ�ດທກ�ລ�ງຊອກຫາເ�ອນຮວມງານທມີສ�ກກະຍະພາບເ�ອທຈະເ�າຮວມງານກ�ບ ບໍລິສ�ດຂອງພວກເ�ົາທກ�ລ�ງເ�ີບໃ�ຍຂະ�າຍຕ�ວ. ເ�ືອທານເ�າມາຮວມເ�ັດວຽກນ� ພວກ ເ�ົາໃ�ມນທານຈະໄ� ພ�ບກ�ບສິດທິພິເ�ດດ�ງຕໄ�ນ:  ຈະໄ�ຮບ � ການເ�ິກອ�ບຮ�ມສ�ລ�ບບ�ນດາຜູສ  ະໝ�ກທ�ງໝ�ດ  ມີໂ�ກາດໄ�ຮ�ບສິດທິພິເ�ດໄ�ທອງທຽວຕາງປະເ�ດ  ມີໂ�ກາດທຈະໄ�ຮບ � ເ�ີນລາຍໄ�ສງູ  ສາມາດປ�ບປຽນໂ�ງເ�ລາໃ�ການເ�ັດວຽກໄ�  ແ�ລະເ�ືອນຈະໄ�ຮ�ບເ�ີນລາຍໄ�ພິເ�ດ (ວຽກທອາໄ�ເ�ລາ�າງ)  ບາງເ�ລາ  ເ�ັດຢູບານກໄ�  ເ�ັມເ�ລາ  ເ�ັດໄ�ນ�ຮຽນໄ�ນ�ກໄ� ບຈ�ເ�ັນຕອງສະເ�າະຜູທມີ  ຄວາມຊ�ນານ ື ມີປະສ�ບການ ືວາ ຄວາມຮູຄວາມສາມາດ ແ�ະ ທ�ກສະພິເ�ດທາງ ດານ Computer. ພຽງແ�ເ�ັນຜູທມີ  ເ�ອນໄ�ໃ�ການສະໝ�ກເ�ິງແ�ນວາທານຈະກ�ລ�ງສຶກສາຢູ, ກ�ລ�ງເ�ັດວຽກ ື ອອກບ�ນານແ�ວກຕາມ

ຕ�ແ�ງທຮ�ບສະໝ�ກມີດງລຸ � ມນ:

1. ພະນ�ກງານຕອນຮ�ບ 5. ທປຶກສາທາງດານທຸລະກິດ 2. ຝາຍບໍລິຫານ 6. ຜູຈ�ດການຝາຍທຸລະກິດ 3. ຝາຍບໍລິການລູກຄາ 7. ຜູຊວຍຜູຈ�ດການຝາຍທຸລະກິດ 4. ຝາຍບ�ນຊີ 8. ພະນ�ກງານຂາຍ (ເ�ກະສານຕິດຂ�ດປະກອບມີ): ຮູບຂະໜາດ 3x4 ຈ�ນວນໜງໃ�, ຊີວະປະ��ດ, ໃ�ຢ�ງຢືນທຢູ, ໃ�ຍ�ງຢືນການສຶກສາ ໃ�ຜານງານຖາມີ ສ�ນໃ�ກະລຸນາຕິດຕສອບຖາມ: ທານ ໄ�ຍະເ�ດ ຈ�ນທະລາດ 020 2260 1371 ື ອີເ�ວ: sayadeth@gmail.com; 021 454366 ຈ�ນ ເ�ິງ ສຸກ 9.00am – 5.00pm

ບໍລິສ�ດຫຸນສວນທປຶກສາ ແ�ະ ການລ�ງທຶນສາກ�ນ ລາວ - �ຽດ (H.G.C.I) 6 - ANZ ¬ 33 ນຊາງ ເ�ີ: 021 222727 fax. 222729

ຮ�ບສະໝ�ກ

ບໍລິສ�ດຫຸນສວນທປຶກສາ ແ�ະ ການລ�ງທຶນສາກ�ນລາວ - �ຽດ (H.G.C.I) ເ�ັນ ບໍລິສ�ດ

ລະ�າງຊາດແ�ງໜງທມີຊສຽງ ແ�ະ ໄ�ຮ�ບຄວາມໄ�ເ�ອເ�ອໃ�ຈາກຜູລ�  ງທຶນທ�ງາຍ ທ�ງ ພາຍໃ�ປະເ�ດ ແ�ະ ຕາງປະເ�ດ. ປະຈຸບ�ນທາງບໍລິສ�ດຕອງ ການຮ�ບສະໝ�ກພະນ�ກງານ: ພະນ�ກງານການຕະາດ (າຍຕ�ແ�ງ) - ໜາທຮ�ບຜິດຊອບ:

* ຊອກຫາ ແ�ະ ພ�ບປະກ�ບລູກຄາ.

* ແ�ະນ�ການບໍລິການ, ໃ�ຄ�ປຶກສາ ແ�ະ ບໍລິການຂມູນໃ�ລູກຄາ.

* ຕິດຕາມ ແ�ະ ດູແ�ລູກຄາ; ສາງເ�ືອຂາຍລະບ�ບຜູຮວມມືສະໝ�ກງານ.

- ເ�ອນໄ�ຜູຮ�ບສະໝ�ກ:

* ຍິງ ື ຊາຍ ອາຍຸ 22 ປີ ຂນໄ�, ຈ�ບຊ�ນສູງ ື ປະລິນຍາຕີສາຂາໃ�ກໄ�, ມີມະ ນຸດສ�ພ�ນ

ດີ, ມີຄວາມກະຕືລືລນຕ � ໜາທວຽກງານຂອງຕ�ນເ�ງ, ມີຄວາມສາມາດໃ�ການຊອກຫາ ແ�ະ ດູແ�ລູກຄາ, ມີຄວາມດຸໝ�ນພຽນມີຄວາມຮ�ບຜິດຊອບຕ ໜາທວຽກ.

* ຈະພິຈາລະນາເ�ັນພິເ�ດສ�ລ�ບຜູທມີປະສ�ບການ ການsales, ການຕະາດ, ການ ບໍລິການລູກຄາ.

ພະນ�ກງານເ�ັນ PG ໃ�ບໍລິສ�ດ ຈ�ນວນ 10ຄ�ນ: - ເ�ອນໄ�ຜູຮ�ບສະໝ�ກ: ຍິງອາຍຸ 20 ປີ ຂນໄ�, ຈ�ບຊ�ນສູງສາຂາໃ�ກໄ�. ສ�ລ�ບຜູທກ�ລ�  ງເ�ັດວຽກໃ�ຂ�ງເ�ດຕາງໆ ແ�ະ ບ�ນດາຜູທ  ກ�ລ�ງສຶກສາຢູ ສາມາດເ�ັດ part time ື ຕາມເ�ລາທສະດວກດີ.

- ສິດຜ�ນປະໂ�ດທຈະໄ�ຮ�ບ: * ທາງບໍລິສ�ດຈະຈ�ດການຝຶກອ�ບຮ�ມໃ�ຜູຮ�ບສະໝ�ກ.

* ສະພາບແ�ດລອມການເ�ັດວຽກທສະດວກດີ,ມີໜາວຽກໃ� ເ�ອພ�ດທະນາຕ�ວເ�ງ

* ລາຍຮ�ບແ�ລະເ�ືອນແ�ນບຈ�ກ�ດ, ນອກນ�ນ ທານຍ�ງໄ�ຮ�ບນະໂ�ບາຍສະ��ດດີການ ຕາງໆຕາມລະບຽບການຂອງກ�ດໝາຍລາວໄ�ວາງອອກ.

ເ�ກະສານປະກອບ: ໃ�ປະກາດສະບ�ບສ�ເ�ົາ; ຊີວະປະ��ດ�; ຮູບ 3x4 02 ໃ�. ສ�ນໃ�ຕິດຕພ�ວພ�ນໄ�ທເ�ີ  ໂ�: 021222727;

021222729- 30.

ຮ�ບສະມ�ກພະນ�ກງານ

ບໍລິສ�ດ ລາວ ຄອນຊາວຕງກຼບ ຈ�ກ�ດ ໄ�ໃ� ການບໍລິການ ດານ ວິສະວະກ� ແ�ະ ພ�ດທະນາຊ�ນນະບ�ດ ຢູ ສປປລາວ ມາ ຕ�ງແ� ປີ 1993. ປ�ດຈຸບ�ນ ບໍລິສ�ດ ຂອງພວກເ�ົາ ໄ� ຂະ�າຍຕ�ວ ຢາງ ຕເ�ອງ. ດ�ງນ�ນ ທາງ ບໍລິສ�ດ ມີຄວາມ ຍິນດີປະກາດຮ�ບສະມ�ກ ເ�ົາພະນ�ກງານ ວິຊາການ ເ�ອບ�ນຈຸເ�າໃ� ທີມງານ ຊງມີລາຍລະອຽດດ�ງລຸມນ:

ສະຖາປານິກ

ວຽກຕ�ນຕໍແ�ະ�າທຮ�ບຜິດຊອບ: • ອອກ ແ�ບຄິດໄ� ອາຄານ • ຄວບຄຸມ ແ�ະ ຕິດຕາມວຽກງານການກສາງພາກສະໜາມລະດ�ບຄວາມສາມາດ ແ�ະ ການສຶກສາ • ຈ�ບລະດ�ບຊ�ນສູງ ື ປະລິນຍາຕີຂນໄ�  ຈາກສະຖາບ�ນພາຍໃ� ື ຕາງປະເ�ດ • ມີຈ�ນຍາບ�ນ ແ�ະ ຄວາມຮ�ບຜິດຊອບສູງ, ສາມາດເ�ັດວຽກກ�ບທີມງານ ແ�ະ ການຈ�ດຕ�ງທກຽວຂອງ • ມີຄວາມຮູໃ�ການນ�ໃ� ຄອມພິວເ�ີ • ມີມະນຸດສ�ພ�ນດີ • ຖາຮູພາສາ ອ�ງກິດ ຍງເ�ັນການດີ • ຜູສະມ�ກ ຕອງມີປະສ�ບປະການຢາງນອຍ 3 ປີ ຂນໄ� ໂ�ຍບຈ�ກ�ດເ�ດ. ຜູທສ�  ນໃ� ກະລຸນາ ສອບຖາມ ແ�ະ ສ�ງ CV ເ�ັນພາສາອ�ງກິດ ພອມກ�ບໃ�ຜານ ງານຕາມທຢູລຸມນ: 377 ຖະໜ�ນ ລາວ-ໄ� ບານ ວ�ດນາກ, ເ�ືອງ ສີສ�ດຕະນາກ, ຕູ ປ ນ 3097 Tel: (85621) 313259 Fax: (85621) 313258 Email: lcghr@laoconsulting.com ວ�ນຮ�ບສະມ�ກ ເ�ມແ�ມລ�  ງປະກາດ - ຈ�ນເ�ີງ ວ�ນທ 15/06/2012

16

ອາຊີບດີ - ອົງກອນເດັ່ນ

//

Great Job - Great Company

www.108job.la

ເລື່ອງໂດຍ [ກອງບັນນາທິການວາລະສານ 108ອາຊີບ]

ພາຍຫຼັ ງ ທີ່ ໄດ້ ນຳ ສະ ເໜີ ບັ ນ ດາ ສາ ຂາ

ເປັນຄຳທີ່ຜະສົມເ�ົາອັກສອນບາງສ່ວນຈາກຄຳ

ແຕ່ ເມື່ອ ການ ສຳ ພາດ ເລມຕ�ນ ເພນ ກໍ ເ�ົາ

ອາຊີ ບ ໃນ ສາຍ ສັ ງ ຄົ ມ ເຊັ່ ນ ຜູ້ ກຳກັ ບ ຮູ ບ ເງົ າ ,

ວ່າ Architecture + Engineering. ສ່ວນວ່າ

ຜົ ນ ງານ ການ ອອກ ແບບຕ່ າ ງ ໆມາ ປະກອບ

ນັ ກ ເສ ດຖະສາດ, ນັ ກ ບັ ນ ຊີ , ນັ ກ ຂ່ າ ວ, ນັ ກ

ກາສັນຍາລັກ (logo) ຂອງບໍລິສັດທີ່ເປັນສີຂຽວ

ການ ສົ ນ ທະນາ ທັ ນ ທີ່ ນັ້ ນ ແຫຼ ະ ທ່ າ ນ ຜູ້ ອ່ າ ນ

ອອກແບບກຣາບຟິກ, ມາແລ້ວຫຼາຍບົດ ໃນສະ

ນັ້ ນ ສື່ ໃຫ້ ເຫັ ນ ເຖິ ງ ການຮັ ກ ສາສິ່ ງ ແວດ ລ້ ອ ມ.

ພາບ ຂອງຄວາມ ເປັ ນ ມື ອາຊີ ບ ກໍ ພົ້ ນ ເດັ່ ນ ຂຶ້ ນ

ບັບນີ້ ທາງ ທີ ມງານ 108ອາຊີບ ຈງ ຢາກ ຂໍ ປ່ຽນ

Archineer ວາງຕຳແ�່ງຂອງຕົນເ�ງຢ່າງຊັດ

ທັ ນ ທີ (ເປີ ດ ເບິ່ ງ ຜົ ນ ງານບາງ ສ່ ວ ນ ຂອງ ເພິ່ ນ

ແນວ ເ�ົາ ໃ� ໜຸ່ມໆ ສາວໆ ທີ່ ສົນ ໃ� ໃນ ສາຍ ທຳ

ເຈນ ເປັ ນ ບໍ ລິ ສັ ດ ມື ອາຊີ ບ ທີ່ ໃຫ້ ບໍ ລິ ກ ານ ອອກ

ໃນ ໜ້ າ 20) ຟັ ງ ໄປ ຕັ້ ງ ຄຳ ຖາມ ໄປ ວ່ າ ແມ່ ນ

ມະ ຊາດ ສາຍ ວິ ສ ະວະກຳ ແດ່ ເນາະ. ທີ ມບັ ນ

ແບບ ແລະ ທີ່ປຶກສາທາງດ້ານສະຖາປັດຕະຍະ

�າ? ຕຶກນີ້ກໍແມ່ນຜົນງານຂອງ Archineer

ນ າ ທິ ກ າ ນ ເ ຮົ າ ພູ ມ ໃ � ນ ຳ ສ ະ ເ �ີ ບໍ ລິ ສັ ດ

ກຳ ແລະ ວິສະວະກຳ ກໍ່ສ້າງ ຄົບ ວົງ ຈອນ ເປັນ

�າ? ສະຖານທີ່ນີ້ກໍແມ່ນອີກ? ຄວາມຈິງແລ້ວ

ບໍລິສັດໜຸ່ມນ້ອຍສ້າງຕ�ງໃໝ່ (ສ້າງຕ�ງ ປີ 2010)

ໃນເວລາທີ່ເຮົາກາຍໄປມາໃນນະຄອນຫຼວງວຽງ

ແລະ ທີມງານກໍຍັງມີອາຍຸສະເລ່ຍພຽງແຕ່ 27 ປີ.

ຈັ ນ ມີ ອ າຄານສູ ງ ຫຼ າ ຍໆແຫ່ ງ ທີ່ ກ ຳລັ ງ ປຸ ກ

Archineer ( ອອກສຽງ ອ່ານ ວ່າ ອາກ ຄີ ເນຍ). ເຮົ າ ຂໍ ເລິ່ ມ ຈາກ ຊື່ ບໍ ລິ ສັ ດ ດີ ບໍ່ . ຊື່ ມ່ ວ ນໆ ແປກໆວ່າ Archineer ໄດ້ມາຈາກໃສ? ທ່ານ ດຣ. ຄຳ ປະ ເສີ ດ ເທບ ວົ ງ ສາ ທີ່ ປຶ ກ ສາ ກິ ດ ຕິ ມ ະສັ ກ ບໍ ລິ ສັ ດ ໄດ້ ກະລຸ ນ າ ອະທິ ບ າຍ ທີ່ ໄປ ທີ່ ມາ ວ່ າ

ເບງຈາກພາບຫຼັກຖານຂ້າງເ�ິງໄດ້ເລີຍທ່ານຜູ້ ອ່ານ ມີແຕ່ຜູ້ໜຸ່ມໆແ�້ນໆແ�້ໃດ. ບັນຍາກາດ ໃນມສຳພາດກໍມ່ວນຊື່ນ ຄຶກຄນຫຼາຍຈົນຫຼົງຄິດ ວ່ າ ກຳລັ ງ ຢູ່ ນຳ ນັ ກ ສຶ ກ ສາ ມະຫາວິ ທ ະຍາ ໄລ .

ສ້າງຢູ່ ແມ່ນເກີດມາຈາກພະລັງແຫ່ງຄວາມຝັນ ຂອງສະຖາປະນິ ກ ບວກກັ ບ ຄວາມສາມາດ ທາງວິ ສ ະວະກຳຂອງທີ ມ ງານລາວລ້ ວ ນໆ ເກື ອ ບ 30 ຊີ ວິ ດ ຂອງ Archineer ນິ ແ ຫຼ ະ .

17

01 - 15 ມິຖຸນາ 2012

Vientiane Career Fair

2nd Annual Vientiane Plaza Hotel

June 30 & July 1

Free - Open to Everybody

Students, Employees, Businessmen 100 Companies, NGO’s & Universities 3000 visitors expected Free - Workshops Lucky draw Interview Techniques Preparing CV’s Help with English Punctuation

Contact: See: Facebook vientiane career fair

E-mail: thelaoamericancollege@yahoo.com Phone: (856) 021 900 454

Excellent Prizes to be won

Organized by: LAC Students & Staff, for all Students, Companies, NGO’s, Businessmen, Employed and Unemployed in Laos and Abroad

18

ອາຊີບດີ - ອົງກອນເດັ່ນ

//

Great Job - Great Company

www.108job.la

ໃນການກຽມບົດຄ�ງນີ້ ຄວາມຈິງແລ້ວທາງ ທີ ມ ບັ ນ ນາທິ ກ ານກໍ ໄ ດ້ ສ ະເ�ີ ຂໍ ສ ຳພາດຕຳ ແໜ່ ງ ສະຖາປະນິ ກ ຫຼື ວິ ສ ະວະກອນໜຶ່ ງ ຫຼື ສ ອ ງ ທ່ າ ນ ຄື ກັ ນ ກັ ບ ບົ ດ ສ ຳ ພ າ ດ ອື່ ນ ໆ ແ ຕ່ ວ່ າ ທ າ ງ ບໍ ລິ ສັ ດ ເ ພິ່ ນ ຢື ນ ຢັ ນ ວ່ າ ຂໍ ເ ປັ ນ ທີ ມ ແລະ ສະເ�ີ ໃ ຫ້ ທຸ ກ ຄົ ນ ໄດ້ ມີ ສ່ ວ ນຮ່ ວ ມ ເນື່ ອ ງຈາກວ່ າ Archineer ບໍ່ ແ ມ່ ນ ‘one man show’ (ແປວ່ າ ໂຊດ່ ຽ ວ) ແຕ່ ເ ປັ ນ ອົ ງ ກອນທີ່ ເ ນັ້ ນ ການເຮັ ດ ວຽກເປັ ນ ທີ ມ ຫຼ າ ຍທີ່ ສຸ ດ . ແລ້ ວ ເຮົ າ ກໍ ບໍ່ ຜິ ດ ຫວັ ງ ອີ່ ຫຼີ . ຕະຫຼ ອ ດ ກ າ ນ ສ ຳ ພ າ ດ ເ ຮົ າ ແ ບ່ ງ ກຸ່ ມ ຜູ້ ໃ ຫ້ ສ ຳ ພ າ ດ ອອກໄດ້ ສ ອງປະເພດ. ກຸ່ ມ ໜຶ່ ງ ແມ່ ນ ວິ ສ ະ ວະກອນ ແລະ ກຸ່ ມ ໜຶ່ ງ ແມ່ ນ ສະຖາປະນິ ກ .

ດ�ງນ�ນເມື່ອລວມກັນແລ້ວ Archineer ຈງ

ຖາມວາເປັນ� ​ ັງຈ​ງເລືອກອາຊີບນ​ ​ືວາ​ເລືອກຮຽນວິຊານ​

ເປັ ນ ສູ ນ ລວມແຫ່ ງ ການສ້ າ ງຝັ ນ ໃຫ້ ເ ປັ ນ ຈິ ງ

ຜູ້ເປັນວິສະວະກອນເ�ືອບທຸກຄົນຕອບວາ​

ເພາະວ່ າ ຢູ່ A rchineer ເພິ່ ນ ມີ ສ ະຖາປະນິ ກ

( ທຸ ກ ຄົ ນ ທີ່ ຢູ່ ໃ ນ ຫ້ ອ ງ ຫົ ວ ຂຶ້ ນ ພ້ ອ ມ ໆ ກັ ນ )

ເຫດຜົນທີ່​ເລືອກຮຽນວິສະວະກ�ແ�ນ:

ທີ່ ເ ຂົ້ າ ໃຈວຽກງານວິ ສ ະວະກຳ ດັ່ ງ ນັ້ ນ ການ

“ ມັກວິຊາຄິດໄລ່ ມັກເລກ ບໍ່ມັກການເລາການ

ອອກແບບຈຶ່ ງ ມີ ຄ ວາມສົ ມ ດຸ ນ ແລະ ເປັ ນ

ຈື່ເ�ົາປານໃດ ” “ ມັກຕຶກສູງ ມັກອາຄານໃ�່ໆ ” “ ມັກຕິດຕາມເຕັກໂນໂລຊີໃໝ່ໆ ”

ແບບທີ່ນຳໄປປຸກສ້າງໄດ້ຈິງ. ເ ມື່ ອ ມີ ແ ບ ບ ງ າ ມ ໆ ແ ລ້ ວ ກໍ ແ ມ່ ນ ວ ຽ ກ ຂອງວິ ສ ະວະກອນທີ່ ຕ້ ອ ງເຮັ ດ ໃຫ້ ແ ບບນັ້ ນ ກ າ ຍ ເ ປັ ນ ຕຶ ກ ເ ປັ ນ ອ າ ຄ າ ນ ໃ ນ ໂ ລ ກ ຂ ອ ງ

ສວນຜູທເ�ັນສະຖາປະນິກເ�ນໃ�ຄ�ຕອບວາ ເຫດຜົນທີ່ເ​ ລືອກຮຽນສະຖາປັດຕະຍະກ�ແ�ນ:​ “ ມີ ຄ ວາມຝັ ນ ຢາກອອກແບບຕຶ ກ ສູ ງ ທີ່ ສຸ ດ ໃນປະເ�ດລາວ ” “ ມັກຈິນຕະນາການ ມັກສິລະປະມາແຕ່ນ້ອຍ”

ຄວາມເປັ ນ ຈິ ງ . ບັ ນ ຍາກາດການເຮັ ດ ວຽກ ຂ ອ ງ ເ ພິ່ ນ ແ ມ່ ນ ມີ ກ າ ນ ແ ບ່ ງ ສັ ນ ຫ້ ອ ງ ກ າ ນ ເປັ ນ ສັ ດ ເປັ ນ ສ່ ວ ນ ຕາມໜ້ າ ວຽກທີ່ ຕ່ າ ງກັ ນ ເ ຊັ່ ນ ຝ່ າ ຍ ອ ອ ກ ແ ບ ບ ສ ະ ຖ າ ປັ ດ ຝ່ າ ຍ ປຶ ກ ສ າ ໂ ຄ ງ ກ າ ນ ຝ່ າ ຍ ຄ ວ ບ ຄຸ ມ ກ າ ນ ກໍ່ ສ້ າ ງ ແລະ ຝ່ າ ຍບໍ ລິ ຫ ານເປັ ນ ຕົ້ ນ . ເນື່ ອ ງຈາກ ວ່ າ ວຽກງານມີ ກ ານຂະຫຍາຍຕົ ວ ຫຼ າ ຍຈົ ນ ວ່ າ ຄົ ງ ຈ ະ ໄ ດ້ ຂ ະ ຫ ຍ າ ຍ ຫ້ ອ ງ ກ າ ນ ອີ ກ ແ ລ້ ວ ວ່າຊ�ນ.

19

01 - 15 ມິຖຸນາ 2012 ທີ່ປຶກສາ // Consulting

San Jiang

Coming Soon!

Hotel Apartment

Ban Dongpasack Vientiane Lao PDR Tel: 021 520555 Mobile: 020 56908066 www.laowosj.com Email: dingqingbiao1974@163.com

ຜົນງານທີ່ໂດດເດັ່ນ

ທີ່ ຜ່ າ ນມາກໍ ມີ ຫຼ າ ຍລັ ກ ສະນະ ມີ ທັ ງ ທີ່ ເ ປັ ນ

ຄືການຕະຫຼາດທີ່ດີທີ່ສຸດ

ໂ � ງ ກ າ ນ ຕຶ ກ ສູ ງ ຂ ອ ງ ສ ຳ ນັ ກ ງ າ ນ ອົ ງ ກ າ ນ

ດ້ ວ ຍ ທີ ມ ງ າ ນ ທີ່ ເ ຮົ າ ເ ຫັ ນ ຢູ່ ນີ້ ແ ຫຼ ະ

ໂຄງການຊ໋ ອ ບປິ້ ງ ມໍ ໂຄງການສູ ນ ອາຫານ

ຄົ ນ ລ າ ວ ໝົ ດ ນີ້ ແ ຫຼ ະ ໃ ນ ໄ ລ ຍ ະ ເ ວ ລ າ ສັ້ ນ ໆ

ໂ�ງການອາຄານພານິດ ໂ�ງການທີ່ພັກອາໄສ

Archineer ໄດ້ ສ້ າ ງຊື່ ສ ຽງໃຫ້ ຕົ ນ ເອງຢ່ າ ງ

ຈົນໄປຮອດໂ�ງການປຸກສ້າງໂຮງຈັກໂຮງງານ

ໂດດເດັ່ນ.

ພຸ້ນລະ.

ລະຫວ່ າ ງການສົ ນ ທະນາກັ ບ ຜູ້ ບໍ ລິ ຫ ານ

ເບິ່ ງ ຈາກຮູ ບ ຜົ ນ ງານປະກອບແລ້ ວ ທ່ າ ນ

ຂອງບໍ ລິ ສັ ດ ຫຼ າ ຍຄັ້ ງ ບໍ່ ມີ ຄັ້ ງ ໃດເລີ ຍ ທີ່ ບໍ່ ມີ

ຜູ້ ອ່ າ ນພໍ ຈ ະຄິ ດ ອອກບໍ່ ວ່ າ ສະຖານທີ່ ຈິ ງ ຂອງ

ໂທລະສັ​ັ ບ ເຂົ້ າ ໃນນັ້ ນ ກໍ ລ ວມເຖິ ງ ລູ ກ ຄ້ າ

ແບບເຫຼານີ້ຢູ່ໃສແດ່.

ໃ ໝ່ ທີ່ ບໍ່ ເ ຄີ ຍ ເ ຫັ ນ ໜ້ າ ກັ ນ ມ າ ກ່ ອ ນ ເ ລີ ຍ .

ບໍລິການຕ�ນຕໍຂອງບໍລິສັດແບ່ງອອກເປັນ

ຖາມເພິ່ ນ ວ່ າ ບໍ ລິ ສັ ດ ມີ ຍຸ ດ ທະສາດການຕະ

(1) ອອກແບບສະຖາປັດຕະຍະກຳ.

ຫຼ າ ດຈັ່ ງ ໃດແດ່ ເ ພິ່ ນ ຕອບວ່ າ ບໍ່ ມີ ຫ ຍັ ງ ຫຼ າ ຍ

(2) ອອກແບບວິສະວະກຳຄົບວົງຈອນ ຕ�ງແຕ່

ສ່ ວ ນ ຫຼ າ ຍ ກໍ ແ ມ່ ນ ລູ ກ ຄ້ າ ແ ນ ະ ນ ຳ ກັ ນ ເ ອ ງ

ກໍ່ສ້າງໄປຮອດວຽກນ້ຳ ວຽກໄຟ.

ຜົ ນ ງ າ ນ ທີ່ ເ ຫັ ນ ຢູ່ ປ ະ ຈັ ກ ຕ າ ນິ ແ ຫຼ ະ ເ ປັ ນ

(3) ຮັບບໍລິຫານຄວບຄຸມການກໍ່ສ້າງແ�ນລູກ

ກ າ ນ ບ ອ ກ ເ ລົ່ າ ເ ຖິ ງ ຄຸ ນ ນ ະ ພ າ ບ ຂ ອ ງ ທີ ມ

ຄ້ າ . ສ່ ວ ນວ່ າ ລູ ກ ຄ້ າ ກໍ ມີ ທັ ງ ລາວ ແລະ ສາກົ ນ

ງານ Archineer ໄດ້ ເ ປັ ນ ຢ່ າ ງດີ . ຜົ ນ ງານ

(ຍີ່ປຸ່ນ ແລະ ອາເມລິກາ ເປັນຕ�ນ).

01 - 15 ມິຖຸນາ 2012

21

22

ອາຊີບດີ - ອົງກອນເດັ່ນ

//

Great Job - Great Company

ທີມງານ,​ຄວາມສ�ເລັດ​ແລະ​ອານາຄົດ

ດັ ບ ປະຣິ ນ ຍາເ�ກຈາກຕ່ າ ງປະເ�ດ ພ້ ອ ມທັ ງ

ຂອງອົງກອນ

ໄດ້ມີປະສົບການຕົວຈິງໃນວິຊາສະເພາະຂອງ

ຖາມວ່ າ ຄວາມສຳເລັ ດ ຂອງອົ ງ ກອນມາ

www.108job.la

ຕົນມາຫຼາຍປີ.

ຈາກໃສ ແລະ ເພນວາງວິໄສທັດໃນອານາຄົດໃຫ້

ເມື່ ອ ເວົ້ າ ເຖິ ງ ຍຸ ດ ທະສາດການບໍ ລິ ຫ ານ

Archineer ແນວໃດ? ຄະນະບໍລິຫານກ່າວວ່າ

ທາງຄະນະເພິ່ ນ ເນັ້ ນ ໃສ່ ວິ ຊ າການ, ຮັ ບ ຄົ ນ

ສະ ໄໝ ນີ້ ບໍ່ ແມ່ ນ ໂລກ ຂອງຜູ້ ທີ່ ເ ກັ່ ງ ຜູ້ ດຽວ

ເກັ່ ງ , ຄົ ນ ດຸ ໜັ່ ນ ຊອກຮູ້ ຫາກໃຜຢາກຮຽນຕໍ່

(one man show) ອີກແລ້ວ ແຕ່ເປັນຍຸກຂອງ

ທາງບໍ ລິ ສັ ດ ກໍ ຍິ ນ ດີ ສ ະໜັ ບ ສະໜູ ນ . ຮຽນຈົ ບ

ທີມງານມືອາຊີບ. ສະນ�ນ Archineer ນອກຈາກ

ກັ ບ ມາບໍ ລິ ສັ ດ ກໍ ຍິ ນ ດີ ຮັ ບ ເຂົ້ າ ເຮັ ດ ວຽກຄື ນ ອີ ກ

ມີ ທີ ມ ໄວໜຸ່ ມ ໄຟແຮງທີ່ ກ ຽມພ້ ອ ມຮຽນຮູ້ ແລະ

ເຊິ່ ງ ສອດຄ່ ອ ງກັ ບ ວິ ໄ ສທັ ດ ແລະ ແຜນໄລຍະ

ຕໍ່ສູ້ກັບບັນຫາຢູ່ສະເໝີແລ້ວ ອີກປັດໄ�ສຳຄັນ

ກາງໄລຍະຍາວຂອງບໍ ລິ ສັ ດ ຢູ່ ແ ລ້ ວ . ຜ່ າ ນມາ

ໜງທີ່ເຮັດໃຫ້ທີມໄວໜຸ່ມໜ�ນໃ� ກໍຄືເຮັດໃຫ້ລູກ

ບໍລິສັດໃຊ້ເວລາ 3ປີທຳອິດສ້າງ ຊື່ສຽງ ນຳສະ

ຄ້ າ ໄວ້ ເ ນື້ ອ ເຊື່ ອ ໃຈໄດ້ ແ ມ່ ນ ທີ ມ ທີ່ ປຶ ກ ສາດ້ າ ນ

ເໜີ ຜົ ນ ງານຕໍ່ ສັ ງ ຄົ ມ ແລະອີ ກ 5ປີ ຕໍ່ ຈ າກນີ້

ວິສະວະກຳທີ່ກຽມພ້ອມຖ່າຍທອດປະສົບການ

ບໍລິສັດມີເປາໝາຍຢາກກາຍເປັນໜງໃນສິບບໍລິ

ແລະ ວິ ຊ າການຂັ້ ນ ສູ ງ ໃຫ້ ຢູ່ ສ ະເໝີ ເ ຊັ່ ນ ກັ ນ .

ສັດທີ່ດີທີສຸດ (ເຂາໃນTop Ten) ຂອງປະເ�ດ.

ໃນນີ້ ມີ ຫຼ າ ຍທ່ າ ນແມ່ ນ ຈົ ບ ວິ ຊ າສະເພາະລະ

ໃນແງ່ ຂ ອງສາຍທຸ ລ ະກິ ດ ເພິ່ ນ ເອງຢາກ

ອອກແບບ ແລະ ຄວບຄຸ ມ ການປຸ ກ ສ້ າ ງອາຄ ານທັ ນສະໄໝທີ່ ປະຫຍັດພະລັງ ງານ ແລະ ເປັນ ມິດຕໍ່ສງແວດລ້ອມ. ທ່ າ ນໃດທີ່ ອ່ າ ນແລ້ ວ ສົ ນ ໃຈຢາກໄປເຮັ ດ ວຽກນຳເພິ່ ນ ຫຼື ສົ ນ ໃຈຢາກຝຶ ກ ງານກໍ ລ ອງຕິ ດ ຕໍ່ເພນໄດ້ເດີ້. ໂ�ກາດທີ່ຈະໄດ້ຮຽນຮູ້ກັບມືອາຊີບ ລະດັບນີ້ບໍ່ໄດ້ມີເລອຍໆໃດທ່ານ. ຄິ ດ ວ່ າ ຄຳກ່ າ ວປິ ດ ທ້ າ ຍຂອງທີ ມ ງານເພິ່ ນ ຄົ ງ ຈະເປັ ນ ບົ ດ ສະຫຼຸ ບ ໃນຕົ ວ ຂອງມັ ນ ເອງເລີ ຍ ແລ້ວທ່ານຜູ້ອ່ານ. ສຸດທ້າຍນີ້ ຜູ້ຂຽນຂໍຊົມເຊີຍວ່າ Archineer ຖື ເປັ ນ ບໍ ລິ ສັ ດ ໜຸ່ ມ ນ້ ອ ຍ ທີ່ ມີ ການ ວາງ ແຜນສ້ າ ງອົ ງ ກອນເປັ ນ ລະບົ ບ ຢ່ າ ງດີ ນັ ບ ຕັ້ ງ ແຕ່ ກ ານລົ ງ ທຶ ນ ສ້ າ ງທີ ມ ງານ ແລະ ການວາງ ແຜນໄລຍະຍາວ. ຂໍ ອ ວຍພອນໃຫ້ ທີ ມ ງານຈົ່ ງ ຊ່ ວ ຍ ກັ ນ ສ້ າ ງ ສ າ ພັ ດ ທ ະ ນ າ ບໍ ລິ ສັ ດ ໃ ຫ້ ກ າ ຍ ເປັ ນ ບໍ ລິ ສັ ດ ຮ້ ອ ຍ ປີ ບໍ່ ວ່ າ ຈະປ່ ຽ ນຜູ້ ບໍ ລິ ຫ ານໄປ ຈັ ກ ຊຸ ດ ກໍ ຂໍ ໃ ຫ້ ບໍ ລິ ສັ ດ ເພິ່ ນ ຢູ່ ຄູ່ ບ້ າ ນຄູ່ ເ ມື ອ ງເຮົ າ ຕະຫຼອດໄປ.

01 - 15 ມິຖຸນາ 2012

23

ການຄ້າ // Trading

ເ�ັນຕ�ວແ�ນຈ�ໜາຍ

Candidates for the following position: 1. Manager (Fertilizer Product): 1 Position  Between 23-35 years of age.  Bachelor’s degree in Business Administration  Minimum 2 years of progressive experience related to marketing or sale  Fluency in written and spoken English  Proficiency in using computer programs: Ms Word, Excel, PowerPoint, Internet  Being enthusiastic, active and willing to learn 2. Supervisor (IT): 1 Position  Between 20-30 years of age.  Bachelor’s degree in Computer Science  Minimum 1 year of experience in computer assembling and maintenance  Able to work after 5:00 pm  Being enthusiastic, active and willing to learn 3. Supervisor (HR) 2 Position  Between 23-30 years of age.  Bachelor’s degree in Business Administration  Minimum 1 year of Human Resource Management  Fluency in written and spoken English  Proficiency in using computer programs: Ms Word, Excel, PowerPoint, Internet 4. Supervisor (Bridgestone Tyre & Sales ): 7 Positions.  Between 23-30 years of age.  Bachelor’s degree in Business Administration  Minimum 1 year of progressive experience related to marketing or sale  Fluency in written and spoken English  Proficiency in using computer programs: Ms Word, Excel, PowerPoint, Internet  Being enthusiastic, active and willing to learn 5. Sales: 9 Positions.  Male/Female  Between 18-30 years of age.  Diploma  Being enthusiastic, active and willing to learn 6. Mechanic and Spare part : 2 Positions  Male/Female  Between 18-25 years of age.  Diploma on Technician.  Minimum 1 year of Technician on automotive repair.

7. Admin: 2 Positions.  Between 18-25 years of age.  Bachelor’s degree in Business Administration  Fluency in written and spoken English  Proficiency in using computer programs: Ms Word, Excel, Internet  Being enthusiastic, active and willing to learn 8. Driver, Delivery, Warehouse staff : 15 Positions.  Male  Between 18-30 years of age.  High school  Minimum 1 year of driving experience / driving license (B,C) (Driver Position) Interested candidates should send a cover letter with their CV to: K.P Co., Ltd. Head office : 013 Souphanouvong Avenue, Vientiane Capital Lao PDR. Tel: 021 212391, 240892-3.

E-mail: goong@kplaocompany.com Sales and Warehouse Office: Ban Nahae, Sikotabong Distrct, Vientiane Capital.

Tel: 021 254655-6

• • • • •

• • • •

• • • • •

ຜູຈ�ດການພະແ�ກຂາຍ (1 ຕ�ແ�ງ) (ກຸມສິນຄາປຸຍເ�ມີ & ຊີວະພາບ ແ�ະ ສິນຄາກະສິກ�) ຊາຍ/ຍິງ ອາຍຸລະ�າງ 22-35 ປີ ການສຶກສາ: ລະດ�ບປະລິນຍາຕີຂນໄ�.  ຄວາມສາມາດ: ເ�າ, ຂຽນ, ອານພາສາອ�ງກິດ, ພາສາໄ� ແ�ະ ໃ�ຄອມພິວເ�ີໄ�ດີ ປະສ�ບການ: ການຂາຍ ແ�ະ ການຕະາດພິຈາະລະນາເ�ັນພິເ�ດ ອນໆ: ເ�ິນທາງໄ�ເ�ັດວຽກຕາງແ�ວງໄ� ແ�ະ ມີ​ີທ�ກສະການເ�ລະຈາຕລອງ ທາງທຸລະກິດ ຊາຍ/ຍິງ ການສຶກສາ: ຄວາມສາມາດ: ປະສ�ບການ:

Supervisor ພະແ�ກ HR (2 ຕ�ແ�ງ) ອາຍຸລະ�າງ 20-35 ປີ ລະດ�ບປະລິນຍາຕີຂນໄ�  ທຸກສາຂາ ເ�າ, ຂຽນ, ອານ ພາສາອ�ງກິດ ແ�ະ ໃ�ຄອມພິວເ�ີໄ� ການຈ�ດຝຶກອ�ບຮ�ບ ຈະພິຈາລະນາເ�ັນພິເ�ດ

Supervisor ພະແ�ກຂາຍ (ກຸມສິນຄາຢາງລ�ດ Bridgestone ແ�ະ ເ�ອງອຸປະໂ�ກ ບໍລິໂ�ກ) (8 ຕ�ແ�ງ) ຊາຍ/ຍິງ ອາຍຸລະ�າງ 20-25 ປີ ການສຶກສາ: ປະລິນຍາຕີດານການຕະາດ, ເ�ດຖະສາດ, ບໍລິຫານທຸລະກິດ ື ສາຂາກຽວຂອງ ຄວາມສາມາດ: ເ�າ, ຂຽນ, ອານ ພາສາອ�ງກິດໄ� ແ�ະ ສາມາດໃ�ຄອມພິວເ�ີໄ�ດີ ປະສ�ບການ: ດານການຂາຍ ແ�ະ ການຕະາດ ຢາງນອຍ 1 ປີ ອນໆ: ສາມາດເ�ີນທາງໄ�ເ�ັດວຽກຕາງແ�ວງໄ�, ມີຄວາມສ�ນໃ� ກຽວກ�ບອະໄ�ລ�ດໃ� ແ�ະ ທຸລະກິດລ�ດ, ສາມາດຂ�ບລ�ດໃ�ໄ�

• • • •

ຊາຍ/ຍິງ ການສຶກສາ: ຄວາມສາມາດ: ປະສ�ບການ:

•

ອນໆ:

• • •

ຊາຍ/ຍິງ ການສຶກສາ: ຄວາມສາມາດ:

•

ອນໆ:

• • •

ຊາຍ/ຍິງ ການສຶກສາ: ອນໆ:

• • •

ຊາຍ/ຍິງ ການສຶກສາ: ປະສ�ບການ:

• • •

ຊາຍ ການສຶກສາ: ປະສ�ບການ:

Supervisor ພະແ�ກ IT ( 1 ຕ�ແ�ງ) ອາຍຸລະ�າງ 20-30 ປີ ປະລິນຍາຕີຂນໄ�  ສາຂາຄອມພິວເ�ີ ເ�າ, ຂຽນ, ອານ ພາສາອ�ງກິດໄ� ຢາງນອຍ 1 ປີ ດານການຕິດຕ�ງໂ�ຼແ�ຣມ ລະບ�ບຄອມພິວເ�ີ ແ�ະ ສອມແ�ງ ສາມາດເ�ັດວຽກ�ງ 17.00 ໄ� ແ�ະ ມີຄວາມກະຕືລືລນຮຽນຮູ � ພ�ດທະ ນາຕ�ນເ�ງຢູຕະອດເ�ລາ ພະນ�ກງານ Admin ( 2 ຕ�ແ�ງ) ອາຍຸລະ�າງ 18-25 ປີ ປະລິນຍາຕີ ດານບໍລິຫານທູລະກິດ ເ�າ, ຂຽນ, ອານ ພາສາອ�ງກິດໄ�ດີ, ສາມາດໃ�ຄອມພິວເ�ີ Word, Excel ໄ� ບຸກຄະລິກດີ, ມີຄວາມກະຕືລືລນ, � ຮຽນຮູພ�ດທະນາຕ�ນເ�ງຢູຕະອດ ເ�ລາ ພະນ�ກງານຂາຍ (9 ຕ�ແ�ງ) ອາຍຸລະ�າງ 18-30 ປີ ຈ�ບຊ�ນກາງຂນໄ� ມະນູດສ�ພ�ນດີ, ມີທ ີ ກ � ສະການເ�ລະຈາຕລອງ ແ�ະ ມີຄວາມກະຕືລລ ື ນ � ຮຽນຮູພ�ດທະນາຕ�ນເ�ງຢູຕະອດເ�ລາ ນາຍຊາງ, ພະນ�ກງານອາໄ� (2 ຕ�ແ�ງ) ອາຍຸລະ�າງ 18-25 ປີ ຈ�ບທາງດານເ�ັກນິກ ການສອມແ�ງລ�ດ ດານການສອມແ�ງລ�ດ ຢາງນອຍ 1 ປີ ພະນ�ກງານຂ�ບລ�ດ, ສ�ງສິນຄາ, ນາຍສາງ (15 ຕ�ແ�ງ) ອາຍຸລະ�າງ 18-30 ປີ ຈ�ບມ�ດທະຍ�ມສຶກສາຂນໄ� ການຂ�ບລ�ດ ຢາງນອຍ 1 ປີ ມີໃ�ຂ�ບຂປະເ�ດ B,C (ສ��ບພະນ�ກງານຂ�ບລ�ດ)

ສ�ນໃ� ສະໝ�ກດວນ ດວຍຕ�ນເ�ງໄ�ທີ ບໍລິສ�ດ ເ�ພີ ຈ�ກ�ດ, ສ�ໜ�ກງານໃ�: 013 ຖະໜ�ນສຸພານຸວ�ງ, ເ�ືອງ ຈ�ນທະບູລີ, ນະຄອນວງວຽງຈ�ນ ໂ�: 021 240892, 240893, 212391 Email: goong@kplaocompany.com

ສ�ນ�ກງານຂາຍ ແ�ະ ສາງສິນຄາ�ກ 7:

ບານ ນາແ�, ເ�ືອງ ສີໂ�ດຕະບອງ, ນະຄອນວງວຽງຈ�ນ ໂ�: 021 254655-6

24

ການຄ້າ // Trading

ບໍລິສ�ດ ສະ�າມອິນເ�ີ ຈ�ກ�ດ ຕ�ວແ�ນຈ�ໜາຍສິນຄາອຸປະໂ�ກ-ບໍລໂ� ິ ກ ຊ�ນນ�ຈາກປະເ�ດໄ� ປະກາດຮ�ບສະໝ�ກພະນ�ກງານດວນ ທພອມເ�ມວຽກທ�ນທີ ໃ�ວ�ນທີ 01/05/2012 ເ�ັນຕ�ນໄ� 1. ຕ�ແ�ງ PC ຝາຍຂາຍ ປະຈ�ຮານຄາ າຍຕ�ແ�ງ 2. ຕ�ແ�ງ Merchandising ຝາຍຂາຍ 4 ຕ�ແ�ງ ລາຍໄ�ດີ ແ�ະ ສ�ລ�ບ ຕ�ແ�ງ PC ມີ Incentive ໃ� ສ�ນໃ� ຕິດຕມາທ Marketing Manager ນາງ ອຸໄ�ວ�ນ ໂ�ຈະນາວິ ໄ�ວຸດ 020 55333330,021 24-3333,

ປະກາດຮ�ບສະໝ�ກພະນ�ກງານ

ບໍລິສ�ດ ປາລະມີການຢາ ຮວມກ�ບຜູສະໜອງຕາງປະເ�ດ ໃ�ການຈ�ດຈ�ໜາຍຢາປ�ວພະຍາດ ໃ� ຢູ ສ.ປ.ປ ລາວ ມີຄວາມຕອງການພະນ�ກງານ:

ນ�ສະເ�ີຜະລິດຕະພ�ນ (MEDICAL REPRESENTATIVE) ເ�ອນໄ�ຂອງຜູສະໝ�ກ: - ຈ�ບປະລິນຍາຕີດານການຢາ ືແ�ດທ�ວໄ� - ສ�ນຊາດລາວ - ສາມາດເ�າ ແ�ະ ຂຽນພາສາອ�ງກິດເ�ັນຢາງດີ - ສາມາດນ�ໃ�ຄອມພິວເ�ເ�ັນຢາງດີ (Word / Excel / Internet) ທານໃ�ສ�ນໃ� ກະລຸນາສ�ງຊີວະປະ��ດ�ພອມດວຍຮູບຖາຍມາທ email: palamypharma@yahoo.com ບໃ�ກາຍວ�ນທີ 29 ມິຖ�ນາ 2012. ມີພຽງແ�ຜູທໄ�  ຮ�ບ ການຄ�ດເ�ືອກເ�ານ�ນທມີສິດສ�ພາດ.

Tel: 021 212933, 263656.

www.108job.la

01 - 15 ມິຖຸນາ 2012

25

ການຄ້າ // Trading

ປະກາດຮ�ບສະໝ�ກພະນ�ກງານ ດວນ

ປະການຮ�ບສະໝ�ກພະນ�ກງານ ບໍລສ ິ ດ � ຟານະຄອນ ຈ�ໜາຍເ�ອງໃ�ໃ�ໂ�ງແ�ມ ຈ�ກ�ດຜູດຽວ, ເ�ັນບໍລ ິສ�ດ ໜງດຽວໃ�ປະເ�ດ ລາວ ທຈ�ໜາຍເ�ອງໃ�ຢູໃ�ໂ�ມແ�ມ ໂ�ຍສະເ�າະ, ຊງມີຄ�ບທຸກຢາງສ�ລ�ບເ�ອງທໃ�ຢູໃ� ໂ�ງແ�ມ (ເ�ອງໃ�ໃ�ຫອງນອນ, ຫອງນ�, ຮານອາຫານ ແ�ະ ເ�ອງໃ�ອນໆຢ  າງຄ�ບຊ�ດ). ບໍລິສ�ດ ສາງຕ�ງຂນ ຢູ ສປປ ລາວ ໃ�ຕ�ນປີ 2009 ແ�ະ ມີສາຂາຕ�ງຢູປະເ�ດມາເ�ເ�ຍ. ປະ ຈຸບ�ນມີລູກຄາຢູນະຄອນ�ວງວຽງຈ�ນ ແ�ະ ຢູແ�ວງອນໆໃ�ປະເ�ດ ລາວ ເ�ືອບຮອຍໂ�ງແ�ມ. ເ�ອຕອບສະໜອງການຂະ�າຍຕ�ວຂອງ ບໍລິສ�ດ ຈງ ຕອງການຮ�ບສະໝ�ກພະນ�ກງານເ�ມຕມຈ�ນວນໜງໃ�ແ�ງດ�ງ ລຸມນ: 1. ພະນ�ກງານການບ�ນຊີ (ບຈ�ແ�ກຍິງ-ຊາຍ, ອາຍຸ 25-45 ປີ, ວິຊາສະ ເ�າະການບ�ນຊີ ຈ�ບຊ�ນ ກາງຂນໄ�) .

2. ພະນ�ກງານການຕະ�າດ (ບຈ�ແ�ກຍິງ-ຊາຍ, ອາຍຸ 20-35 ປີ, ລະດ�ບວິຊາສະເ�າະ ຈ�ບຊ�ນ ກາ ງຂນໄ�, ເ�ັນຄ�ນທມີມະນຸດສ�ພ�ນ ດີ).

3. ພະນ�ກງານສ�ງເ�ອງ (ເ�ດຊາຍ, ເ�ັນຄ�ນທມີສຸຂະພາບແ�ງແ�ງດີ, ບຈ�ກ�ດລະດ�ບການສຶກສາ, ຖາຂ�ບ ລ�ດໃ�ເ�ັນຈະພິຈາລະ ນາພິ ເ�ດ).

ບໍລິສ�ດຕ�ງຢູ:

ບານ ສີບຸນເ�ືອງ, ເ�ືອງ ສີສ�ດຕະນາກ, ນະຄອນ�ວງວຽງຈ�ນ

ໂ�: 030 9882499/ 020 2882 3866/ 020 5998 5910 WWW. Fanakhone.com Email: Bupingthan623@hotmail.com

ບໍລິສ�ດ ນິວຈິບເ�ງ ຈ�ກ�ດ ຕອງການພະນ�ກງານ �າຍຕ�ແ�ງ ດ�ງນ: 1. ຕ�ແ�ງ ຜູຊ  ວຍຜູຈ�  ດການ ຄວບຄຸມການຜະລິດ, ກວດກາຄຸນະພາບ ( QC ) ປະຈ�ຢູໂ�ງງານ  ປະກອບ ລ�ດຈ�ກ ຮອນດາ ຢູ�  �ກ10.

- ເ�ອນໄ�ຜູສະໝ�ກ: ຕອງການຜູທ  ເ�ີຍມີປະສ�ບການລະດ�ບຫ�ວໜາການຜະລິດ �ື ຫ�ວໜາພະແ�ກມາ ກອນ ແ�ະ ສາມາດນ�ໃ� Computer ໄ�ດີ ແ�ະ ຮູພາສາອ�ງກິດໃ�ລະດ�ບດີ.

2. ຕ�ແ�ງ ຜູຊ  ວຍຜູຈ�  ດການ ຜູຊ  ວຍຜູຈ�  ດການ ຝາຍບຸກຄ�ນ ປະຈ�ຢູໂ�ງງານ  ປະກອບລ�ດຈ�ກ ຮອນດາ ຢູ ��ກ10.

- ເ�ອນໄ�ຜູສະໝ�ກ: ຮຽນຈ�ບ ຝາຍບໍລິຫານບຸກຄ�ນ, ເ�ີຍມີປະສ�ບການກຽວກ�ບການບໍລິຫານບຸກຄ�ນມາ ກອນ ແ�ະ ສາມາດນ�ໃ� Computer ໄ�ດີ ແ�ະ ຮູພາສາອ�ງກິດໃ�ລະດ�ບດີ.

* ສ�ລ�ບ 02 ຕ�ແ�ງຂາງເ�ິງນ�ນ ຖາຮູພາສາຍປຸນ ຈະພິຈາລະນາເ�ັນພິເ�ດ

3. ຜູຊ  ວຍຜູຈ�ດການ ສູນສອມແ�ງລ�ດໃ� 01 ຕ�ແ�ງ • ເ�ດ ຊາຍ

• ມີມະນຸດສ�ພ�ນດີ

• ມີຄວາມຮ�ບຜິດຊອບສູງ

• ຈ�ບການສຶກສາແ�ລະດ�ບ ອະຊີວະສຶກສາຂນໄ� ໃ�ສາຂາ ສອມແ�ງລ�ດໃ� • ສາມາດວິເ�າະບ�ນຫາຕາງໆ ກຽວກ�ບລ�ດໃ�ໄ�

• ມີປະສ�ບການທາງດານການສອມແ�ງ ລະບ�ບເ�ອງຈ�ກລ�ດ ແ�ະ ລະບ�ບອີເ�ັກໂ�ຣນິກ ບຕ�ກວາ 03 ປີ • ມີຄວາມຊ�ນານທາງດານ ການສອມແ�ງລ�ດໃ�ຮອນດາ ຈະພິຈາລະນາເ�ັນພິເ�ດ • ສາມາດໃ�ຄອມພິວເ�ີ ໂ�ຣແ�ຣມພນຖານ Internet, E-mail ໄ�ດີ.

4. ຕ�ແ�ງແ�ບານ

-ເ�ອນໄ�ຜູສະໝ�ກ: ເ�ັນໂ�ດ �ື ມີຄອບຄ�ວ ກໄ�, ເ�ັດວຽກປະຈ� ແ�ະ ກິນນອນ ທບານພ�ກ��ກ10 ເ�ີຍ (ເ�ົາມີຫອງພ�ກໄ�ໃ�ແ�ວ).

ປະກອບເ�ກະສານດ�ງນ: • ໃ�ຢ�ງຢືນທຢູ

• ສ�ເ�ົາ ສ�ມະໂ�ຄ�ວ + ບ�ດປະຈ�ຕ�ວ • ຊີວະປະ��ດ�

• ສ�ເ�ົາ ໃ�ປະກາດ + ໃ�ຄະແ�ນ • ໃ�ຜານງານ ຖາມີ • ຮູບ 3x4 3ໃ�

 ໝາຍເ�ດ: ເ�ລາມາຢນເ�ກະສານ ທາງບໍລິສ�ດ ຈະມີແ�ບຟອມໃ�ຂຽນພອມ

ທານ ຜູທ  ມີຄວາມສ�ນໃ� ຍນເ�ກະສານໄ�ແ�ວ�ນທີ 03/05/2012 ທບໍລິສ�ດ ນິວຈິບເ�ັງ ຈ�ກ�ດ (ຫອງການຢູ ຊ�ນ 2) ຖະໜ�ນ ສຸພານຸວ�ງ ບານ ວ�ດໄ�ໃ�ທ�ງ ເ�ືອງສີໂ�ດຕະບອງ ນະຄອນວງວຽງຈ�ນ.

ໂ�ຣ : 021-513050, 020-22212730, 020-22212740. E-mail : info@newchipxeng.com.

26

ການຄ້າ // Trading

Chevrolet – Lao Co., Ltd. Unit 19 Ban Nongduang Neua Asean Rd. (T2), Vientiane Capital Lao PDR Tel: 021 969 000, 969 111, 969 222, 969 333 Fax: 021 969 444 www.chevrolet-lao.com

JOB ANNOUNCEMENT Chevrolet – Lao Co., Ltd. we are only authorized dealer of General Motor in Lao PDR under MANIGNOM Group as a new alternative of Automotive for customer, we are looking for more staff to be our team.

Sale Manager

1 position

Sale Advisor Sale Administration After Sale manager Service Advisor Customer Relationship Management (CRM) Receptionist Part Controller Senior Technician Technician Qualification:

15 positions

Work Base: Period:

Vientiane Capital

Salary: Allowance:

Follow with company structure

Please Contact

3 positions 1 position 4 positions 3 Positions 3 positions 3 Positions 5 positions 15 positions * Diploma, Bachelor or Master degree or equivalence * Male or Female age not over 45 years old * Good English communication (speak, read and write) * If have experienced on automotive field will have special consideration * Good attitude knowing about car and love to sale * Love challenging and new experience Permanent Staff 1. Vientiane Capital 2. Accident insurance 1. Mr. Phuvares Kongwatthanasupa (Group Managing Director) T: 020 2221 5111 mail: lex@ manignomgroup.com 2. Mr. Somxay Xayasith (Director) T: 020 5999 8555 mail: somxay@ manignomgroup.com To submit your CV and fill in application form at MANIGNOM AUTO GROUP Office at 105-6 Thongkhamkham Rd, Chanthabouly District, Vientiane Capital, Lao PDR (New showroom at Asean Rd (T2)

www.108job.la

RMA Lao Co., Ltd is the Authorized Dealer of Various range of Cars and Heavy Equipments from multi Franchises in the Lao PDR, such as Ford, Land Rover, JCB, Volvo, John Deere and Kohler/ SDMO. We also represent the Car Rental Company Europcar and the Food franchise Pizza & Company and Swensens. Due to our rapid expansion and successful growth we are continuously seeking qualified and experienced staff.

Looking for a career in Finance? Several opportunities available in a rapidly growing organization

1.

FINANCE AND TREASURY MANAGER for Finance department The Finance and Treasury Manager manage treasury functions in compliance with the company’s policies & procedures and maximize shareholder’s wealth.

Key responsibilities: • Cash management • Trade finance operation • Funding & Facilities Management • Reporting 2.

ACCOUNTING ASSISTANT TO OPERATIONS – 3 positions available Key responsibilities: • Issue invoices / bid security for tenders • Monitor the AR follow up boards • Enter sales invoices / deposits • Record MV & HED,PED inventory • Enter Cost of sales 3.

Messenger (1 Position) Key Responsibilities • Document transportation • Facilities (Offices, Banks, etc…) visits 4.

SALES REPRESENTATIVES for Heavy Equipment Department and Lao Land Rover – Several Positions in Vientiane, Savannakhet, Pakse Products: Trucks, John Deere tractors, Generators, Excavators, Lao Land Rover Cars Key Responsibilities: • Regularly visits Customers to promote and sell HED products • Reports to Sales Manager on visits and prospects • Participates in tenders • Leads the customer up to the final contract signature • Monitor the relationship with customers in order to increase or maintain their satisfaction 5.

SPARE PART MANAGER for Lao Ford City : 1 position in Vientiane Key Responsibilities: • Meet all Ford policy and stocking requirements • Operate effective parts inventory management (high level of fast fill and stock turn performance).

• workshop timely parts supply • sales and retail customer handling 6.

IT Operation Administrator – 1 Position in Vientiane Key Responsibilities: • Supports the various companies and departments of the Group in the use of computers and software • Technical interventions when needed • Reports to IT Manager on interventions Qualifications: • Networking skills • Computer hardware skills (CPU, Mainboard, RAM, Harddisk, LCD, etc.)

• OS skills (Windows XP, 7) • Application skills (Microsoft office 2007/2010, 7z, Team Viewer) • Helpdesk skills • Virus problem and protection skills • Web design skills a bonus • Good command of written and spoken English 7.

LOGISTIC COORDINATOR – 2 Positions in Vientiane Automotive and Spare Parts / Food and Admin Key Responsibilities: • Coordinate and arrange shipment for spare part and Food • Tax calculation and control customs clearance cost • Record and maintain spare part data • Arranging & manage department transport for team • Arrange payment to finance • Planning and supervise team schedule 8.

Receptionist • Welcome/check visitors, organize parking, inform each department as per visited • Prepare PO for general administration invoices (utilities) and submits for signatures • Ordering of stationary and house cleaning equipment • Coordinate driver’s activity • Administration of stationary stock and orders, including business cards and letter heads • Administration of company cars (kms/petrol) follow up report • Manages claims and reimbursements 9.

Sales Admin Assistant for Lao Land Rover Key Responsibilities: • Assist the Sales Consultants in their activity • Prepares quotations, contracts and other necessary documents 10. Customer Relation Management Overall responsibility: • Inform and answer questions from customers, and the general public.

• solve practical problems and deal with a variety of concrete variables in situations • Follow customer satisfaction and reports to management Overall Qualifications: • Minimum Vocational, up to Bachelor’s degree in related field(s) [Business Administration, English, Finance, Banking, Accounting] • Previous experience in the relevant sector(s) will be favorable • Excellent interpersonal and communication skills, capacity to work well in team • Results-driven, able to prioritize and to cope with time pressure • Computer literate (MS Word, Excel and E-mail) • Basic to good written and spoken English would be an advantage • Ability to drive a car. Might have to travel on sites on a regularly basis Interested candidates should send a CV and a brief cover letter to: HR Department RMA LAOS CO.,LTD P.O. Box 6030 Beungkhayong Tay, Unit 18 Thadeua Rd, Sisattanak District, Vientiane, Lao PDR Tel: (+856 21) 315 376-8 Fax: (+856 21) 315 379 Email address: hrlao@rmagroup.net Only short-listed candidates will be contacted.

ພະລັງງານ & ບໍ່ແຮ່

01 - 15 ມິຖຸນາ 2012

// Energy & Mining

JOB OFFER – TECHNICAL MANAGER ENGLISH and/or FRENCH SPEAKING TECHNICIAN Velcan Energy is a dynamic French company that specializes in medium size hydropower projects in emerging countries. We are looking for a Technical Manager to follow up on our projects.

Job Description The Technical Manager will: - Work as a pair with a Project Coordinator and provide technical design assistance to him - Be based in our office in Vientiane, and spend a significant amount of his time on our project sites in various provinces of Lao PDR - Be responsible for the coordination with local authorities, local partners, local contractors - Provide technical on site assistance to our engineers - Organize, follow-up, manage, and report on topographic and/or hydrologic surveys on various sites - Organize, follow-up, manage, and report on installation of equipment or workings on various sites Profile: The Technical Manager should: - Be fluent in English and/or French (spoken and written) - Be able to work independently and take responsibilities, as well as work within a team - Be able to install, operate and maintain survey and measure equipment in remote areas - Be able to get conversant with technical software in order to analyse site measurements - Have advanced computer skills (Word, Outlook, Excel) and significant design experience using Autocad - Have a technical background such as an engineering degree (preferably mechanical or civil engineering), ora significant experience in hydropower project development / topography / hydrology / geology / mechanics - Be preferably aged between 20 and 35, newly graduated candidates are encouraged to apply.Be adventurous, honest, dynamic, have good negotiation skills and inquiring mind.

Salary and conditions: Attractive package -Depending on qualifications Interested candidates shall apply by sending both their CV (.pdf or .doc) to phommalivanh@gmail.com, before 15/06/2012. Shortlisted candidates will be contacted for interviews.

27

ປະກາດຮ�ບສະໝ�ກພະນ�ກງານ ບໍລິສ�ດ ຂຸດເ�າະ ແ�ະ ຂຸດຄ�ນບແ� ບອດລອງເ�ຍ ເ�ັນບໍລິສ�ດການລ�ງທຶນ ຂອງຕາງປະເ�ດ ເ�ງມີສ�ນຍາຮວມກ�ບບໍລິສ�ດລານຊາງ ແ�ະ ພູເ�ຍດານ ການຂຸດເ�າະ ແ�ະ ຂຸດຄ�ນບແ�. ບໍລິສ�ດຂອງພວກເ�ົາມີຄວາມຕອງການ ເ�ອນຮວມງານທອງຖນາຍຕ�ແ�ງເ�ອມາຮວມເ�ັດວຽກນ�ກ�ນ. ປະຈຸບ�ນ ພວກເ�ົາ ຕອງການພະນ�ກງານ ສອມແ�ງ (Mechanic) ຈ�ນວນ 3 ຕ�ແ�ງ ແ�ະ ພະນ�ກງານຂ�ບລ�ດ (Driver) 3 ຕ�ແ�ງ ເ�ອໄ�ປະຈ�ການຢູທ ພູເ�ຍ, ເ�ືອງ ໄ�ສ�ມບູນ ເ�ອນໄ�ຂອງຜູສະໝ�ກຕ�ແ�ງ ພະນ�ກງານສອມແ�ງ (Mechanic) ລວມມີ: • ສາມາດສອມແ�ງບ�ນດາກ�ນຈ�ກໜ�ກເ�ນ ເ�ອງຈ�ກ, ລ�ດໃ�, ລ�ດບ�ນທຸກໜ�ກ, ແ�ະ ອນໆທນ� ໃ�ເ�າໃ�ວຽກງານ ພາກສະໜາມ ລວມທ�ງສອມແ�ງ ເ�ອງຂຸດເ�າະ ເ�ງທາງພວກເ�ົາຈະຊວຍຝຶກອ�ບ ຮ�ມໃ� • ມີໃ�ປະກາດທກຽວຂອງກ�ບທາງດານການສອມແ�ງ • ຖາມີປະສ�ບການດານການສອມແ�ງກ�ນຈ�ກໜ�ກກ�ບບໍລິສ�ດໃ�ໜງກຈະ ໄ�ຮ�ບການພິຈະລະນາເ�ັນພິເ�ດ ເ�ອນໄ�ຂອງຜູສະໝ�ກຕ�ແ�ງ ພະນ�ກງານຂ�ບລ�ດ ລວມມີ: • ສາມາດຂ�ບຂລ�ດໃ�ໄ�ເ�ນ ລ�ດຕູ, ລ�ດກະບະ, ລ�ດບ�ນທຸກໜ�ກ, ໂ�ຍ ສະເ�າະຂ�ບລ�ດທສາມາດຂ�ບເ�ອນ 4 ລໄ�ເ�ອຮ�ບໃ�ວຽກງານພາຍ ໃ�ສະໜາມ • ມີໃ�ຂ�ບຂລ�ດໃ� ລວມທ�ງລ�ດບ�ນທຸກໜ�ກ ທຍ�ງບທ�ນໝ�ດກ�ນ�ດ • ຖາມີປະສ�ບການ ໃ�ການເ�ັດວຽກເ�ັນຄ�ນຂ�ບລ�ດ ໃ�ບໍລິສ�ດໃ�ໜງມາກອນ ຈະໄ�ຮ�ບການພິຈະລະນາເ�ັນພິເ�ດ ເ�ອນໄ�ໂ�ຍລວມຂອງທ�ງສອງຕ�ແ�ງລວມມີ: • ສາມາດເ�ັດວຽກເ�ັນທີມງານ ແ�ະ ປະຕິບ�ດຕາມໜາທທໄ�ຮ�ບມອບ ໝາຍໃ�ໄ�ດີ ເ�ິງແ�ນວາຈະຢູພາຍໃ�ຄວາມກ�ດດ�ນກຕາມ • ການເ�ັດວຽກແ�ນຈະເ�ັດລຽນຕິດ 28 ມ ແ�ະ ພ�ກ 14 ມ (ບໍລິສ�ດຈະສະໜອງລ�ດຮ�ບ - ສ�ງໃ�ການເ�ີນທາງໄ�ເ�ັດວຽກພາກ ສະໜາມ) • ຜູສະໝ�ກຕອງມີສຸຂະພາບທເ�ມແ�ງ ແ�ະ ສາມາດໄ�ເ�ັດວຽກປະຈ� ຢູທຕ  າງແ�ວງໄ� • ເ�ກະສານທຈະໃ�ເ�າໃ�ການສະໝ�ກງານ ສາມາດສ�ເ�ົາມາໄ�ເ�ງ ລວມມີ: ໃ�ຂ�ບຂ, ຮູບຖາຍ, ໃ�ຢ�ງຢືນທຢູ, ໃ�ແ�ງໂ�ດ, ໃ�ຜານງານ ແ�ະ ປະ��ດ�ຂອງຜູສະໝ�ກ ລວມທ�ງເ�ກະສານອນໆທກຽວຂອງ.

Ihvpcxfvk-u[

JOB

ສ�ນໃ�ໂ�: 021 254349

ທາງບໍລິສ�ດມີ ອ�ດຕາເ�ິນເ�ືອນທສ�ມເ�ດສ�ມຜ�ນ ແ�ະ ປະກ�ນໄ�ທາງດານສຸຂະພາບ ລວມທ�ງທພ�ກ ແ�ະ ອາຫານການກິນຢູທພາກສະໜາມ.  ທານໃ�ສ�ນໃ� ກະລຸນາ ສ�ງເ�ກະສານ ສະໝ�ກງານມາທ ຫອງການ ບອດລອງເ�ຍ ປະຈ�ປະເ�ດລາວ, ໜວຍ 15, ບານ ໂ�ນທ�ນເ�ືອ, ເ�ືອງ ໄ�ເ�ດຖາ, ແ�ວງ ນະຄອນວງວຽງຈ�ນ, ໂ�: 856 21 412105 (ການສະໝ�ກແ�ນຈະປິດພາຍ�ງທພວກເ�ົາໄ� ພະນ�ກງານຄ�ບຕາມຈ�ນວນ, ເ�ກະສານສະໝ�ກງານຈະບໄ�ສງຄື � ນ) ື ທານສາມາດສະໝ�ກໂ�ຍການສ�ງອີເ�ລ ມາທ tawat.tadang@boartlongyear.com Or RecruitmentLaos@boartlongyear.com

28

ຂະແ�ງອື່ນໆ // Other Sectors Netherlands Development Organisation SNV Laos is looking for a: Advisor REDD+/Field Officer Based in Houphanh with frequent travel to Vientiane (National consultancy contract)

SNV is a Netherlands based development organisation committed to eliminating poverty and inequity. SNV provides advisory services to leading public and private clients to catalyse innovative and strategic solutions that drive growth and performance while generating jobs, income and improved access to basic services for the low-income segment of society. SNV focuses on the agriculture, renewable energy and water & sanitation sectors and has recently established a new program in REDD+.

For Lao PDR, which contains large areas of degraded forests the issue of forest rehabilitation should be an integral part of any National REDD+ Strategy. This project aims to advance understanding of forest rehabilitation through exploring the technical and economic feasibility of different forest rehabilitation strategies in pilot sites, across Lao PDR. The project will be carried out in close partnership with the Department of Forestry.

www.108job.la -

Technical knowledge in forestry Experienced in training and facilitation and in the use of participatory planning and monitoring approaches.

Experienced in collection, management and analysis of field data.

Strong skills in working with local communities and local government offices.

Demonstrated ability to work independently and show initiative.

Excellent interpersonal skills.

Oral and written communication skills (English and Lao).

Good computer skills in MS-applications (Word, Excel, Internet, Email, Power Point).

Contract Duration: SNV Laos offers a one-year associate consultancy contract with the possibility of extension and a competitive salary package.

Desired start date: as soon as possible How to apply?

Please send your application letter and CV, together with an indication of your current salary and compensation package, to Ms. Binh Vongphasouk, HR Officer, bvongphasouk@snvworld.org before 15 June 2012.

For more information on SNV, please refer to our website: www.snvworld.org All application documents will be treated confidentially and only shortlisted candidates will be contacted.

We do not appreciate third-party mediation based on this advertisement.

SNV is seeking a highly qualified candidate to manage the pilot site in Lao PDR. Responsibilities - Responsible for implementing project activities in the pilot sites in Houphanh Province.

- Engage closely and provide support to our national partners; this includes working on project permissions and any technical advice concerning the project.

- Conduct site visits, awareness raising workshops and trainings with the local communities and partners.

- Provide high level advisory services to the project; in particular around forest restoration - Support consultants and experts in accessing and carrying out studies in the sites.

- Provide input and attend relevant Provincial and District meetings.

- Coordinate with other relevant projects in and around the pilot site.

- Collaborate and support experts and consultants in implementing their tasks.

- Review livelihood strategies and options with the local communities.

- Help facilitate training as necessary for and with partners, beneficiaries, and counterparts.

- Work closely with the rest of the project team in Laos and Vietnam.

- Prepare and submit reports and other deliverables to the Project Manager.

- Translate documents and verbally in meetings from Lao to English and vice versa.

Candidate profile - Degree in Natural Resource Management, Rural Development, Agriculture, Community Forestry, or relevant local or international development field Experience in implementing or managing field projects in Lao PDR.

ຮ�ບສະໝ�ກພະນ�ກງານ ບໍລິສ�ດ ສະຕາ 2001 ເ�ງເ�ັນບໍລິສ�ດ ຮ�ບຈ�ດໄ�ແ�ນລ�ດ ແ�ະ ເ�າສິນເ�ອ ມີຄວາມ ຕອງການຮ�ບສະໝ�ກພະນ�ກງານທ�ງທານ ຊາຍ - ຍິງ ດ�ງນ: 1. ພະນ�ກງານບ�ນຊີ , ການເ�ິນ, 251( ຄວບຄຸມໜສິນ ) ແ�ະ ສະຕອກ ( ຊາຍ - ຍິງ ) າຍຕ�ແ�ງ. ເ�ືອນໄ�ຂອງຜູສະໝ�ກ: • ຈ�ບການສຶກສາ ຊ�ນກາງຂນໄ�.

• ຕອງມີຄວາມຮູທາງດານບ�ນຊີເ�ັນຢາງດີ.

• ສາມາດນ�ໃ� Computer MS Word, MS Excel ເ�ັນຢາງດີ.

• ສາມາດອອກຕາງແ�ວງຊ�ວຄາວໄ� 2. ພະນ�ກງານກວດສອບ ( ຝາຍສິນເ�ອຊາຍ ) າຍຕ�ແ�ງປະຈ�ຢູ ແ�ວງ ຊຽງຂວາງ ເ�ືອນໄ�ຂອງຜູສະໝ�ກ: • ຈ�ບການສຶກສາ ຊ�ນກາງ �ື ຊ�ນສູງ.

• ອາຍຸຕງແ� � 25 ຂນໄ� ແ�ະ ສາມາດຂ�ບລ�ດໃ�ໄ�.

• ມີໃ�ຂ�ບຂລ�ດຈ�ກ ແ�ະ ລ�ດໃ�.

3. ພະນ�ກງານການຕະາດ ( 1 ຕ�ແ�ງ ) ປະຈ�ຢູນະຄອນ  ວງ. ເ�ືອນໄ�ຂອງຜູສະໝ�ກ: • ຈ�ບການສຶກສາ ຊ�ນກາງ ື ຊ�ນສູງ ທາງດານການຕະາດ.

• ສາມາດນ�ໃ� Computer MS Word, MS Excel.

4. ພະນ�ກງານຂ�ບລ�ດຊາຍ ( 1 ຕ�ແ�ງ ). ເ�ືອນໄ�ຂອງຜູສະໝ�ກ: • ຕອງມີອາຍຸແ� 25 - 30 ປີ ແ�ະ ມີປະສ�ບການ.

• ຊ�ນານໃ�ການຂ�ບຂລ�ດ ແ�ະ ດູແ�ລ�ດເ�ັນຢາງດີ.

• ມີໃ�ຂ�ບຂລ�ດຖາວອນ ແ�ະ ສາມາດອອກຕາງແ�ວງຊ�ວຄາວໄ�. ໝາຍເ�ດ: ສ�ລ�ບຂທ 01 ປະຈ�ຢູຊຽງຂວາງ ແ�ະ ນະຄອນວງ ແ�ະ ສາມາດອອກໄ�ກວດ ວຽກຕາງ ແ�ວງໄ�ຊ�ວຄາວ ແ�ະ ທຸກໆຕ�ແ�ງ ຖາມີປະສ�ບການຈະພິຈາລະນາເ�ັນພິເ�ດ.  ເ�ກະສານປະກອບມີ: ໃ�ຄ�ຮອງສະໝ�ກເ�ັດວຽກ ( CV ) ຂຽນດວຍຕ�ນເ�ງ, ໃ� ຢ�ງຢືນທຢູ, ໃ�ຮ�ບປະກ�ນ, ໃ�ຢ�ງຢືນການສຶກສາ, ໃ�ກວດສຸຂະພາບ, ສ�ມະໂ�ຄ�ວ, ບ�ດປະຈ�ຕ�ວ, ສ�ເ�ົາໃ�ປະກາດ, ໃ�ຜານງານ ( ຖາມີ ), ໃ�ແ�ງໂ�ດ, ຮູບ 3X4 ຈ�ນວນ 4 ໃ�.  ໃ�ເ�ລາອອກຕາງແ�ວງທາງ ບໍລິສ�ດ ມີຄາເ�ຍລຽງ ແ�ະ ຄາທພ�ກໃ�.  ຖາທານໃ�ສ�ນໃ�ສາມາດຍນເ�ກະສານສະໝ�ກໄ�ທ ບໍລິສ�ດ ສະຕາ 2001 ບຶງຂະ�ອງ ື ຕິດຕໄ�ທເ�ີ  ໂ�: 020 56555329, 020 22237911 , 021 314618.

Netherlands Development Organisation SNV Laos is looking for a Lao national: Project Manager for the Project Lowering Emissions in Asia’s Forests (LEAF) Based in to Vientiane, with frequent domestic and international travel (Local contract) SNV Netherlands Development Organisation is dedicated to a society where all people enjoy the freedom to pursue their own sustainable development. SNV Lao PDR provides capacity development services in 3 sectors: Agriculture, Renewable Energy and Water Sanitation and Hygiene. SNV is building its portfolio of REDD+ programs across Asia.

The USAID is financing a five-year (2011 – 2016) regional program entitled Lowering Emissions in Asia’s Forests (LEAF). The goal is to achieve meaningful and sustained reductions in GHG emissions from the forestry-land use sector and for Lao PDR to benefit from the emerging international REDD+ framework.

SNV is seeking a highly qualified and dynamic professional to lead a small team in the implementation of the LEAF program in Lao PDR. Essential responsibilities The LEAF Project Manager is responsible for managing all LEAF activities in Lao PDR, and monitoring project performance to ensure LEAF results in Lao PDR are achieved. He/She is also responsible for effectively and efficiently managing a small team, a number of consultants and administrative support staff.

He/she will work closely with the Regional LEAF Forest Management and Climate Change Adviser, the SNV REDD+ Sector Leader and a number of LEAF climate change and REDD+ specialists.

Other responsibilities - Manage a small, dynamic and geographically disbursed team and oversee the performance management of this team.

- Review the LEAF strategic plan, coordinate the development of the annual work plan and support and coordinate the work plans for the LEAF pilot districts.

- Work with the LEAF team to identify emerging technical challenges and seek opportunities and additional resources through the LEAF Regional Office and other avenues to overcome these challenges.

- Coordinate and contribute, with the LEAF regional policy adviser, to national REDD+ policy processes and practices. This includes working with the emerging National REDD+ Technical Working Groups.

- Write terms of reference for specific work tasks to be completed by consultants (national and international) and manage the scheduling and output of these consultancies.

- Consult and coordinate closely with Lao PDR Government agencies and Government counterpart staff (at national, provincial and district levels), keeping them fully informed of LEAF developments and progress.

- Consult and coordinate closely with LEAF partners at the national and sub-national level to ensure that work plans coordinate and efforts are not duplicated.

- Monitor performance targets, milestones and outputs for all project objectives and activities, ensuring targets and outputs are met and challenges are reported.

- Manage the LEAF Lao PDR budget, providing quarterly and yearly updates on budget performance.

- Prepare and submit timely reports and other deliverables.

Candidate profile - Master’s Degree in natural resource management, forestry, sustainable development or a relevant field in policy and/or management combined with relevant work experience.

- Eight years of relevant technical experience in forestry, forest carbon, REDD+, and/or natural resource management projects in Lao PDR, including increasing management responsibilities for these projects.

- Demonstrated and proven track record in managing a multidisciplinary team under changeable and complex circumstances.

- Experience in project management cycle including financial management.

- Excellent interpersonal and communication skills to fulfill the diverse technical, management and consultative requirements of the role.

- Strong oral and written communication skills. Fluency in written and spoken English is required.

- Up- to-date knowledge on REDD+ in Lao PDR, including national policy processes.

- Strong leadership qualities and excellent skills in networking with stakeholders and in positioning of a project.

- Good computer skills in Microsoft applications.

Contract Duration: Initial one year contract with possible extension Desired start date: As early as possible How to apply? Interested applicants should submit an application letter with an updated Curriculum Vitae (in English) and copies of relevant certificates by 8 June 2012 to Mrs. Binh Vongphasouk, HR Officer, bvongphasouk@snvworld.org.

For more information on SNV, please refer to our website: www.snvworld.org All application documents will be treated confidentially and only shortlisted candidates will be contacted.

We do not appreciate third-party mediation based on this advertisement.

29

ຂະແ�ງອື່ນໆ // Other Sectors

01 - 15 ມິຖຸນາ 2012

ຮ�ບສະໝ�ກພະນ�ກງານດວນ ບໍລິສ�ດວີລາວ ກຣຸບ ຈ�ກ�ດຜູດຽວ

ຕອງການຮ�ບສະໝ�ກພະນ�ກງານເ�ມາຍຕ�ແ�ງດ�ງນ:

1. ຫ�ວໜາຝາຍການຕະາດ ຈ�ນວນ

1 ຕ�ແ�ງ

ບຈ�ກ�ດເ�ດ, ອາຍຸບເ�ີ  ນ 35 ປີ, ລະດ�ບການສຶກສາຈ�ບປະລິນຍາຕີ, ສາຂາບໍລິຫານ ທຸລະກິດ ື ການ

ຕະາດ, ມີປະສ�ບການ ກຽວກ�ບການຕະາດຢາງໜອຍ 1 ປີ, ຮູຄອມພີວເ�ີ word & Excel ແ�ະ Internet

2. ພະນ�ກງານຂາຍເ�ອງບໍລໂ�ກ ິ ຢູນະຄອນວງວຽງຈ�ນ ຈ�ນວນ 5 ຕ�ແ�ງ

ບຈ�ກ�ດເ�ດ, ອາຍຸບເ�ີ  ນ 35 ປີ, ລະດ�ບການສຶກສາ ຈ�ບຊ�ນຕ�ນຂນໄ�, ສາຂາໃ�ກໄ�, ຖາມີປະສ�ບການ ດານການຂາຍເ�ອງມາກອນຈະພິຈາລະນາເ�ັນພິເ�ດ.

3. ພະນ�ກງານການຕະາດ ແ�ະ ຂາຍເ�ອງບໍລໂ�ກຕ ິ າງແ�ວງ ຈ�ນວນ 2 ຕ�ແ�ງ

ເ�ດຊາຍ, ອາຍຸບເ�ີ  ນ 35 ປີ, ລະດ�ບການສຶກສາຈ�ບຊ�ນກາງຂນໄ�, ສາຂາໃ�ກໄ�, ຖາມີປະສ�ບການໃ� ການ ຂາຍເ�ອງມາກອນຈະພິຈາລະນາເ�ັນພິເ�ດ...

4. ພະນ�ກງານຂາຍເ�ອງເ�ີນີເ�ີເ�ືອນ, ຫອງການ,ໂ�ງຮຽນ ແ�ະ ສາທາລະນະ ຈ�ນວນ 5 ຕ�ແ�ງ

!

ບຈ�ກ�ດເ�ດ, ອາຍຸບເ�ີ  ນ 35 ປີ, ລະດ�ບການສຶກສາ ຈ�ບຊ�ນກາງຂນໄ�, ສາຂາໃ�ກໄ�, ຖາມີປະສ�ບການໃ� ການຂາຍເ�ອງມາກອນຈະພິຈາລະນາເ�ັນພິເ�ດ.

5. ພະນ�ກງານຂາຍ ແ�ະ ສ�ງຢາຕາມຮານ (ຮ�ບຜິດຊອບຮານຂາຍຢາ)

ບຈ�ກ�ດເ�ດ, ອາຍຸບເ�ີນ 35 ປີ, ລະດ�ບການສຶກສາ ຮຽນຈ�ບການຢາ ື ການແ�ດ ຊ�ນຕ�ນ, ຊ�ນກາງຂນໄ�

6. ພະນ�ກງານສ�ງ ແ�ະ ຂາຍເ�ົາແ�ດ, ເ�ອງໃ�ໄ�ຟາ ຈ�ນວນ

5 ຕ�ແ�ງ

ບຈ�ກ�ດເ�ດ, ອາຍຸບເ�ີ  ນ 35 ປີ, ລະດ�ບການສຶກສາຈ�ບໄ�ຟາຊ�ນຕ�ນຂນໄ�, ຖາມີປະສ�ບການດານຂາຍຈະ ພິຈາລະນາເ�ັນພິເ�ດ.

7. ກ�ມະກອນສ�ງເ�ອງເ�ີນິເ�ີ ແ�ະ ເ�ອງໃ�ໄ�ຟາ

2 ຕ�ແ�ງ

ເ�ດຊາຍ, ບຈ�ກ�ດວຸດທິການສຶກສາ, ອາຍຸບເ�ີ  ນ 35 ປີ, ສຸຂະພາບແ�ງແ�ງສາມາດໄ�ສ�ງເ�ອງຕາງແ�ວງ ໄ�ໃ�ບາງຊວງ.

(

ທຸກໆຕ�ແ�ງເ�ິນເ�ືອນສູງ).

ສ�ນໃ�ປະກອບເ�ກະສານຍນສະໝ�ກໄ�ທ: ບໍລິສ�ດ ວີລາວ ກຣຸບ ຈ�ກ�ດ ຜູດຽວ ຖ. ກ�ແ�ງເ�ືອງ, ບ. ໂ�ນທ�ນໃ�, ມ. ໄ�ເ�ດຖາ, ນະຄອນວງວຽງຈ�ນ. ໂ�ລະສ�ບ: 021 454043

ແ�ັກ: 021 454524

ເ�ກກະສານປະກອບສະໝ�ກງານມີ: ໃ�ຢ�ງຢືນທຢູ, ໃ�ຊີວະປະ��ດ, ໃ�ຄ�ຮອງສະໝ�ກງານຂຽນດວຍຕ�ນ

ເ�ງ, ໃ�ປະກາດສະນີຍະບ�ດ, ໃ�ຄະແ�ນ, ໃ�ຢ�ງຢືນກວດສຸຂະພາບ, ສ�ເ�ົາບ�ດປະຈ�ຕ�ວ ື ສ�ມະໂ�ຄ�ວ ແ�ະ ໃ�ຜານງານ (ຖາມີ),

ໝາຍເ�ດ: ເ�ກະສານຍນແ�ວບອະນຸຍາດຖອນຄືນ.

( ໝ�ດເ�ດຮ�ບສະໝ�ກ ວ�ນທີ 25 / 06 / 2012 )

ບໍລິສ�ດອາກາຊາກາ (Akasaka General, Vientiane) ຊງເ�ັນບໍລິສ�ດຈາກ ປະເ�ດຢປຸນ ກ�ລ�ງຂະ�າຍທຸລະກິດມາປະເ�ດລາວ. ທາງບໍລິສ�ດກ�ລ�ງ ຕອງການ ພະນ�ກງານ ດ�ງນ: 1. ພະນ�ກງານຂ�ບລ�ດ ເ�ິນເ�ືອນເ�ມຕ�ນປະມານ 200$ ຕເ�ືອນ 2. ພະນ�ກງານຂ�ບລ�ດ ທສອມແ�ງໄ�ພອມ ເ�ິນເ�ືອນເ�ມຕ�ນປະມານ 200-400$ ຕເ�ືອນ ເ�ງທ�ງສອງຕ�ແ�ງ ແ�ນຈະເ�ັດວຽກ ແ�ເ�ລາ 8:00-17:00 ໂ�ງແ� ວ�ນຈ�ນ ຫາ ວ�ນສຸກ. ຖາທານໃ�ສ�ນໃ�ສາມາດຕິດຕຫາພວກເ�ົາໄ�ທີ: Tel: 020-59569337 ພາສາຢປຸນ 020-77841662 ພາສາລາວ Email: handa@ogisaka.jp http://www.ogisaka.jp/

ບໍລິສ�ດ ເ�ິວງໄ�ລອດ ແ�ະ ຄຣຸຊ ຈ�ກ�ດ 188 ຖະໜ�ນແ�ງບຸນ, ບານອານຸ,

ປະກາດຮ�ບສະໝ�ກງານ ສູນແ�ັກໂ� ເ�ັນສູນທໃ�ຄ�ປຶກສາ ແ�ະ ຝຶກອ�ບຮ�ມພະນ�ກ ງານ ມາກວາ 12 ປີ, ເ�ງມາຮອດ ປ�ດຈຸບ�ນ, ພວກເ�ົາຕອງ ການຂະ�າຍການບໍລິການເ�ມຂນ, ດ�ງນ�ນ, ຈງມີຄວາມຕອງ ການຮ�ບສະໝ�ກ ພະນ�ກງານໄ�ຍະສ�ນ ແ�ະ ໄ�ຍະຍາວ ເ�ງມີ ຕ�ແ�ງດ�ງນ: 1. ພະນ�ກງານ ໂ�ງການ 1 ທານ (1 ປີ) 2. ພະນ�ກງານ ຮ�ບຜິດຊອບຈ�ດງານ 1 ທານ (ໄ�ຍະຍາວ) 3. ພະນ�ກງານ ຊວຍວິຊາການ 1 ທານ(ໄ�ຍະຍາວ) ຕິດຕ : tacdocenter@yahoo.com, ຕູໄ�ສະນີ: 7382, ນະຄອນວງວຽງຈ�ນ

ື ຕິດຕ: ນາງ ສຸພ�ດຕາ 020 77616144

ເ�ືອງຈ�ນທະບູລີ, ນະຄອນວງວຽງຈ�ນ ໂ�ລະສ�ບ: 021 215958, 021 216886 www.mekong-cruises.com

ຮ�ບສະໝ�ກພະນ�ກງານ

ບໍລິສ�ດເ�ິວງມີໄ�ລອດ ແ�ະ ຄຣຸຊ ຈ�ກ�ດ ມີຄວາມຕອງ ການຮ�ບສະໝ�ກພະນ�ກງານນາຍຊາງ 2 ຄ�ນ.

- ຈ�ບການສອມແ�ງເ�ອງຈ�ກ - ມີປະສ�ບການໃ�ວຽກງານ 2-3 ປີຂນໄ�  - ເ�ິນເ�ືອນດີ - ເ�ກະສານສະໝ�ກວຽກໄ�ທ: ບໍລິສ�ດ ເ�ິວງໄ�ລອດ ແ�ະ ຄຣຸຊ ຈ�ກ�ດ 188 ຖະໜ�ນແ�ງບຸນ, ບານອານຸ, ເ�ືອງ ຈ�ນທະບູລີ, ນະຄອນວງວຽງຈ�ນ. ສອບຖາມຂມູນລາຍລະອຽດທານສາມາດຕິດຕທເ�ີ:

021 215958, 216886

Email: bounthavy@mekong-cruises.com

30

ໂຮງແຮມ & ຮ້ານອາຫານ // Hotel & Restaurant

www.108job.la

Vacancy Annoucement

Vientiane Plaza Hotel is providing the hotel service, Shopping and Rental Office with international standard, The Hotel is situated right in the heart of Vientiane Capital and just a walking distances to the ministries and favorite businesses. We are now seeking for candidates for the following positions:

 EXECUTIVE OFFICE  ຫອງການບໍລິຫານ  Secretary:  ເ�ຂາຜູຈ�ດການ: Good appearance, Good typing both Lao and English, Good knowledge in ມີບຸກຄະລິກດີ, ມີຄວາມສາມາດໃ�ການພິມພາລາລາວ ແ�ະ ພາສາອ�ງກິດໄ�ດີ ແ�ະມີ Microsoft Offices and good interpersonal relation. Key responsibility. ຄວາມຮູໃ�ການນ�ໃ�ໂ�ຼແ�ມພນຖານຕາງໆເ�ນ: Word, Excel, Power Point - Maintain general filing systems � ມນ: - Answer incoming telephone calls and either transfer, redirect or take ມີມະນຸດສ�ພ�ນດີ. ໜາທ�ກມີຄືດງລຸ a message ຈ�ດມຽນເ�ກະສານ - Arrange appointments and meetings ຮ�ບໂ�ລະສ�ບ ແ�ະ ບ�ນທຶກຂຄວາມ - Can translate Lao-English and English-Lao ຈ�ດຕາຕະລາງນ�ດພ�ບ ແ�ະ ການປະຊ�ມ - Take a minute and report ສາມາດແ�ລາວ-ອ�ງກິດ ແ�ະ ອ�ງກິດ-ລາວ - And assist other task that assign ບ�ນທຶກຂຄວາມໃ�ກອງປະຊ�ມ ແ�ະ ລາຍງານ - Minimum 1 year experience  

  

SALE & MARKETING DEPARTMENT Sale Executive: (Urgent) Good appearance, Good communication and negotiation skill, Fluent in English both listen & written, can work under pressure and have experience working in Hotel. Here below is key responsibility.

Sourcing clients Always make relationship with old existing client and potential client Cooperate with front office Prepare monthly sale plan And assist other task that assign by manager FRONT OFFICE DEPARTMENT Receptionist (Male & Female): Good appearance, Good hospitality, Good personality, Team work, Flexible time working, Good English Bellman: Good hospitality, Good appearance, Healthy, Flexible working time and can drive car (If have experience and Can speak English will be consider)

 FOOD & BEVERAGE DEPARTMENT Minimum 5 year experience in Hotel & Restaurant  Waiter and Waitress: Good hospitality, Team work, Flexible time working and love service. If can speak English is a plus  FINANCE DEPARTMENT  Accountant Have knowledge about Lao accounting, deal with payroll and tax payment, fluent in MS Word & Excel, can speak English (Minimum 2 years experience in tax payment) KITCHEN DEPARTMENT Executive Chef (Urgent) Oversee the management of the kitchen operations Manage staff within the hotel’s organization structure and human resource and hotel policies - Provide a professional, advisory and executive support service to the General Manager assisting menu planning - Maintain Food Cost according to Vientiane Plaza standard - Manage the delivery of both presentation and high quality food & products to guests (Minimum 5 years experience in Executive Chef)  Asian Cook : Good hospitality, Healthy, Hygiene, Team work, Flexible time working (Minimum3 years experience in Asian food)  Salad Cook: Good hospitality, Healthy, Hygiene, Team work, Flexible time working (Minimum 3 years experience in Western &Asian Salad)  Steward: Good hospitality, Healthy, Hygiene, Team work, Flexible time working (Having experience is a plus)

  -

 

SECURITY DEPARTMENT Security Officer:(Urgent) Good hospitality, Team work, Healthy, Flexible time working and enthusiastic in working (Having experience is a plus)

-

ສາມາດຊວຍວຽກອນໆທຫ�ວໜາມອບໝາຍໃ� ປະສ�ບການຢາງໜອຍ 1 ປິ

 

ພະແ�ກການຕະາດ ພະນ�ກງານຂາຍຫອງພ�ກ : ບຸກຄະລິກດີ, ການຕິດຕສສານດີ ແ�ະ ມີທ�ກສະໃ�ການຕລອງເ�ລະຈາ, ມີຄວາມຄອງແ�ວດານພາສາອ�ງກິດ, ສາມາດເ�ັດວຽກພາຍໃ�ຄວາມກ�ດດ�ນ ແ�ະ ມີປະສ�ບການໃ�ການເ�ັດວຽກຢູ ໂ�ງແ�ມ. ໜາທຮ�ບຜິດຊອບຕ�ນຕໍແ�ນມີຄືດງລຸ � ມນ: ຊອກຫາລູກຄາ ສາງສາຍພ�ວພ�ນທດີ ກ�ບລູກຄາໃ� ແ�ະ ເ�າ ປະສານງານກ�ບພະແ�ກຮ�ບຕອນ ຂນແ�ນການຂາຍປະຈ�ເ�ືອນ ຊວຍວຽກອນໆ ທຫ�ວໜາມອບໜາຍໃ� (ຕອງການຜຸສະໝ�ກຍິງ)

  

ພະແ�ກຮ�ບຕອນ ພະນ�ກງານຮ�ບຕອນ(ຍິງ) :ມີບຸກຄະລິກດີ, , ມີມະນຸດສ�ພ�ນດີ, ເ�ັດວຽກເ�ັນທີມ, ເ�ັດວຽກປຽນເ�ລາໄ� ສາມາດເ�າ, ຂຽນ, ຟ�ງ ພາສາອ�ງກິດເ�າໃ�ດີ ພະນ�ກງານຍ�ກກະເ�ົາ (ຊາຍ) ມີມະນຸດສ�ພ�ນດີ, ບຸກຄະລິກດີ, ສຸຂະພາບແ�ງ ແ�ງ, ເ�ັດວຽກປຽນເ�ລາໄ�, ສາມາດຂ�ບລ�ດໃ� (ຖາມີປະສ�ບການ ແ�ະ ມີຄວາມຮູດານພາສາອ�ງກິດຈະມີການ ພິຈາລະ ນາພິເ�ດ)

 

ພະແ�ກຫອງອາຫານ ພະນ�ກງານເ�ີບຊາຍ ແ�ະ ຍິງ: ມີ, ເ�ັດວຽກເ�ັນທີມ, ເ�ັດວຽກປຽນເ�ລາໄ� ແ�ະ ຮ�ກວຽກບໍລິການ

 

ພະແ�ກການເ�ິນ ພະນ�ກງານບ�ນຊີ: ມີຄວາມຮູທາງດານ ບ�ນຊີລາວ, ສາມາດຄິດໄ�ເ�ິນເ�ືອນ ແ�ະ ອາກອນ, ມີຄວາມຄອງແ�ວໃ�ການນ�ໃ� MS Word & Excel ສາມາດເ�າ, ຂຽນ ແ�ະ ອານພາສາ ອ�ງກິດ ໄ�ດີ. (ປະສ�ບການຢາງນອຍ 2 ປີ ກຽວກ�ບການຄິດໄ�ອາ ກອນ)

 

ພະແ�ກຄ�ວ: ຫ�ວໜາຄ�ວ: ເ�ງລວມທຸກຢາງພາຍໃ�ຫອງຄ�ວ, ນ�ໃ�ພະນ�ກງານໃ�ເ�າະສ�ມກ�ບວຽກ, ຄິດຄ�ນເ�ນູອາຫານ, ຕິດຕາມຄຸນນະພາບອາຫານແ�ະ ຄວາມສະອາດຢູຕະອດເ�ລາ, ຄວບຄຸມລາຄາອາຫານ ແ�ະ ສ�ງຊອາຫານໃ�ເ�າະສ�ມກ�ບການ ນ�ໃ�. (ປະສ�ບການຢາງນອຍ 5 ປີ) ຄ�ວແ�ງອາການອາຊີ: ມີການບໍລິການດີ, ສຸຂະພາບແ�ງແ�ງ, ສະອາດຮຽບຮອຍ, ເ�ັດວຽກເ�ັນທີມ ແ�ະ ເ�ັດວຽກປຽນເ�ລາໄ� (ປະສ�ບການຢາງນອຍ 3 ປີ) ຄ�ວສະລ�ດ: ມີການບໍລິການດີ, ສຸຂະພາບແ�ງແ�ງ, ສະອາດຮຽບຮອຍ, ເ�ັດວຽກເ�ັນທີມ ແ�ະ ເ�ັດວຽກປຽນເ�ລາໄ� (ປະສ�ບການຢາງນອຍ 3 ປີ) ພະນ�ກງານລາງຈານ: ມີການບໍລິການດີ, ສຸຂະພາບແ�ງແ�ງ, ຮ�ກຄວາມສະອາດ ຮຽບຮອຍ, ເ�ັດວຽກເ�ັນທີມແ�ະ ເ�ັດ ວຽກປຽນເ�ລາໄ�

    

ພະແ�ກຮ�ກສາຄວາມປອດໄ� ພະນ�ກງານຮ�ກສາຄວາມປອດໄ�:(ດວນ) ມີສຸຂະພາບແ�ງແ�ງ, ເ�ັດວຽກເ�ັນທີມ, ເ�ັດວຽກປຽນເ�ລາໄ� (ມີປະສ�ບການຈະຮ�ບພິຈາລະນາ ເ�ັນພິເ�ດ)

Contact Information: Human Resources Department, Tel: 021 265 365 Ext:320 Mrs. Ladda PHOMMAXAY (Tel: 020 5965 8883) , Ms. Bangon INTHIVONG (Tel: 020 5846 5221) Email address: hr@vientianeplazalao.com Sailom Road, Hatsady Neua Village, Chanthabouly Dist, Vientiane, Lao PDR Tel: (+856) 21 265 365; Fax: (+856) 21 265 399; Website: www.vientianeplazalao.com

ໂຮງແຮມ & ຮ້ານອາຫານ // Hotel & Restaurant

01 - 15 ມິຖຸນາ 2012

ຮ�ບສະໝ�ກພະນ�ກງານ

ທາງຮານອາຫານ ສະໄ�ດີ (Smile Dee) ຂອງພວກເ�ົາມີຄວາມ ຕອງເ�ອຮວມງານາຍຕ�ແ�ງດ�ງນ: 1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

8.

ຜູຈ�ດການຮານອາຫານ ກ�ບຕ�ນຮານອາຫານ PR ຜູຮ�ບຕອນລູກຄາ ແ�ັດເ�ັຍ ເ�ີບ ບານ� ບາເ�ັນເ� ແ�ບານ

9.

10.

11.

12.

13.

14.

15.

ນາຍ ສາງ ພຄ�ວອາຫານຝລ�ງ ພຄ�ວ ຊວຍຄ�ວ ເ�ັກເ� (ຕ�ນຄ�ວ) ຄ�ນແ�ນອາຫານ ອານາໄ�ລາງຖວຍ

01 ຕ�ແ�ງ 02 ຕ�ແ�ງ 06 ຕ�ແ�ງ ( ຍິງ ) 02 ຕ�ແ�ງ 15 ຕ�ແ�ງ 02 ຕ�ແ�ງ 01 ຕ�ແ�ງ 02 ຕ�ແ�ງ (ກາງຄືນ 01 / ຕອນເ�າ 01) 01 ຕ�ແ�ງ 01 ຕ�ແ�ງ 01 ຕ�ແ�ງ 04 ຕ�ແ�ງ 01 ຕ�ແ�ງ 03 ຕ�ແ�ງ 03 ຕ�ແ�ງ

ເ�ກະສານສະໝ�ກວຽກແ�ນໃ�ໄ�ພ�ວພ�ນເ�ົາກ�ບຮານອາຫານ. ຮານອາຫານຕ�ງຢູໃ�  ກ�ບໂ�ງ ແ�ມວ�ນຊະນະ ແ�ວແ�ມຂອງໃ�ຂຽນ ໃ�ສະມ�ກໄ�ຍນກອນວ�ນທ 01/06/2012 ແ�ະ ໃ�ທຢືນໃ�ສະມ�ກ ແ�ວແ�ນໃ�ເ�າສ�ພາດຢູຮ  ານ ໃ�ວ�ນທ 02/06/2012 ເ�ລາ 13:00 ໂ�ງ ສອບຖາມເ�ມເ�ີມໄ�ທເ�ີ  23111757

31

32

ສຸຂະພາບ ແລະ ຄວາມງາມ

//

Health & Beauty

www.108job.la

ວິ ທີ ກ າ ນ ເ ບິ່ ງ ແ ຍ ງ ຮັ ກ ສ າ

ເລັ ບ ບໍ່ ແ ມ່ ນເລື່ ອງຍາກເລີ ຍ ເຮົ າ ມີ ເ ຄັ ດ ລັ ບ ດີ ໆ ມາບອກ

ເລື່ອງໂດຍ: [ ທີມບັນນາທິການ ]

​ເບິ່ງ​ແຍງ​ຮັກສາ​ເລັບມື

ການ​ຕັດ​ເລັບມື​ທີ່​ຖືກຕ້ອງ​

ການ​ຂູດ​ຜິວ​ເລັບ

ການ​ທ ຳ​ຄ ວາມ​ສ ະອາດ​ເ ລັ ບ ຄວນ​ລ້ າ ງ​ເ ລັ ບ​

ກໍ ​ເ ປັ ນ ​ສິ່ ງ ໜຶ່ ງ ທີ່ ​ສ ຳຄັ ນ ​ເ ຊັ່ ນ ​ກັ ນ ຄວນ​ຕັ ດ​

​ເ ປັ ນ ​ອີ ກ ​ວິ ທີ ໜຶ່ ງ ທີ່ ​ຊ່ ວ ຍ​ກ ະ​ຕຸ້ ນ ​ກ ານ​ຜັ ດ ປ່ ຽ ນ​

ດ້ວຍ​ນ້ຳ​ສະບູ​ອຸ່ນໆ ​ໃຊ້​ແປງ​ນຸ້ມໆຂັດຕາ​ມຊອກ​ເລັບ​

ໃຫ້ ​ມີ ​ຄ ວາມ​ໂ ຄ້ ງ ​ມົ ນ ​ໄ ປ​ຕ າມ​ນີ້ ວ ມື ສ່ ວ ນ​ເ ລັ ບ ຕີ ນ​

ເຊ​ວ ຜິ ວ ​ເ ຮັ ດ ​ໃ ຫ້ ​ເ ລັ ບ ​ເ ງົ າ ​ງ າມ​ຂື້ ນ ຜິ ວ ​ເ ລັ ບ ​ລ ຽບ ​

ຄ່ ອ ຍໆ​ແ ລ້ ວ ​ລ າງ​ອ ອກ​ດ້ ວ ຍ​ນ້ ຳ ​ສ ະອາດ ທາ​ດ້ ວ ຍ​

ແມ່ ນ ​ພ ະຍາຍາມ​ຕັ ດ ​ໃ ຫ້ ​ເ ປັ ນ ​ເ ສັ້ ນ ​ໂ ຄ້ ງ ຫຼ າ ຍທີ່ ​ສຸ ດ ​

ແລະ ​​ມີ ​ສຸ ຂ ະພາບ​ດີ ​ຂື້ ນ ​ໂ ດຍ​ໃ ຫ້ ​ໃ ຊ້ ​ອຸ ປ ະກອນ​

ຄີ ມ ​ບ ຳລຸ ງ ​ເ ພື່ ອ ​ເ ພີ້ ມ ຄວາມ​ຊຸ່ ມ ​ຊື່ ນ ​ໃ ຫ້ ​ກັ ບ ​ເ ລັ ບ ມື .

ເພື່ ອ ຫຼຸ ດ ການ​ສ ະ​ສົ ມ ​ຂ ອງ​ສິ່ ງ ສົ ກ ກະປົ ກ ​ຕ າມ​ແ ຄມ​

ຂູ ດ ​ລ ອ ກ ໜ້ າ ​ເ ລັ ບ ​ດັ ນ ​ຈ າ ກ ​ປ າ ຍ ​ເ ລັ ບ ​ເ ຂົ້ າ ​ຫ າ​

ເລັ ບ ​ແ ລະ ​ໂ ອກາດ​ກ ານ​ເ ກີ ດ ​ເ ລັ ບ ​ສັ ກ . ບໍ່ ຄ ວນ​ຕັ ດ​

ກົ ກ ເລັ ບ ຫຼັ ງ ຈາກ​ນັ້ ນ ​ໃ ຊ້ ​ແ ຜ່ ນ ​ຂັ ດ ​ເ ລັ ບ ​ເ ຊິ່ ງ ຄ້ າ ຍ​

ສັ້ ນ ​ຈົ ນ ​ຕິ ດ ​ໜັ ງ ຈົ ນ ​​ເ ກີ ​ນ ​ໄ ປ ​ແ ລະ ບໍ່ ຄ ວນ​ໃ ຊ້ ​ວັ ດ ຖຸ ​

ກັ ບ ​ກ ະດາດ​ຊ າຍ​ຂັ ດ ໜ້ າ ​ເ ລັ ບ ​ຄ່ ອ ຍໆ ​ເ ພື່ ອ ​ໃ ຫ້ ​ຜິ ວ​

ໃດໆ ​ແ ງະ​ງັ ດ ​ຕ າມ​ຊ ອກ​ເ ລັ ບ ​ເ ພາະ​ອ າດ​ເ ກີ ດ ​ບ າດ​

ເລັ ບ ​ລ ຽບນຽນສະໝ່ ຳ ສະ​ເ ໝີ ​ແ ລ້ ວ ​ໃ ຊ້ ​ແ ຜ່ ນ ​ຂັ ດ ​ທ ຳ​

ແຜ ​ແລະ ການ​ອັກ​ເສບ​ໄດ້ ​ແລະ ​ເວລາ​ທີ່​ເໝາະສົມ​

ຄວາມ​ສ ະອາດ​ເ ລັ ບ ​ຖູ ​ຄ່ ອ ຍໆ ​ເ ພື່ ອ ​ໃ ຫ້ ​ຝຸ່ ນ ​ລ ະອອງ ​

ທີ່ ​ສຸ ດ ​ໃ ນ​ກ ານ​ຕັ ດ ​ເ ລັ ບ ​ຄື ຫຼັ ງ ຈາກ​ອ າບ​ນ້ ຳ ມາ​ໃ ໝ່ ໆ​

ແລະ ​ເ ສດ​ເ ລັ ບ ​ທີ່ ໝ ອງຫຼຸ ດ ອອກ​ໄ ປ ຈາກ​ນັ້ ນ ​ໃ ຊ້ ​

ເພາະ​ເ ລັ ບ ​ຈ ະ​ມີ ​ຄ ວາມ​ອ່ ອ ນ​ນຸ້ ມ ​ເ ຮັ ດ ​ໃ ຫ້ ​ງ່ າ ຍ​ໃ ນ​

ແຜນ​ຂັ ດ ​ເ ງົ າ ​ເ ຊິ່ ງ ມີ ​ເ ມ​ລ າ​ຕິ ນ ​ເ ຄື ອ ບ​ຢູ່ ​ຂັ ດ ​ເ ທິ ງ ໜ້ າ​

ການ​ຕັດ​ແຕ່ງ ​ແຕ່ ​ຖ້າ​ບໍ່ຫຼັງຕອນ​ອາບ​ນ້ຳ​ກໍ​ຄວນ​ແຊ່​

ເລັ ບ ​ຄ່ ອ ຍໆ ກໍ ​ຈ ະ​ເ ຮັ ດ ​ໃ ຫ້ ​ລ ຽບ​ເ ງົ າ ​ມີ ​ສຸ ຂ ະພາບ​ດີ .

ເລັ ບ ​ໃ ນ​ນ້ ຳ ​ອຸ່ ນ ໆກ່ ອ ນ​​ປ ະມານ 5 ນາທີ ເ ພື່ ອ ເຮັ ດ​ ໃຫ້​​ອ່ອນນຸ້ມ ​ເຮັດ​ໃຫ້​ງ່າຍ​ຕໍ່ການ​ຕັດ​ແຕ່ງ. ​

ວິທີ​ໃຊ້​ຕະ​ໃບ​ຖູ​ເລັບ​ໃຫ້​ງາມ

ການ​ຮັບ​ປະທານ​ອາຫານ​ທີ່​ມີ​ປະ​ໂຫຍ​ດ ການ​ຮັ ບ ​ປ ະທານ​ອ າຫານ​ທີ່ ​ມີ ​ປ ະ​ໂ ຫຍ​ດ ​ເ ປັ ນ ​ກ ານ​ຮັ ກ ສາ​ເ ລັ ບ ​ຈ າກ​ພ າຍ​ໃ ນ​ ​ເ ປັ ນ ​ສິ່ ງ ໜຶ່ ງ ທີ່ ​

ຖ້າ​ຫາກ​ໃຊ້​ຕະ​ໃບ​ຖູ​ເລັບ​ທີ່​ເຮັດ​ຈາກ​ເຫຼັກຄວນ​

ເຮົ າ ​ທຸ ກ ​ຄົ ນ ​ຄ ວນ​ຄ ຳນຶ ງ ​ເ ຖີ ງ ການ​ຮັ ບ ​ປ ະທານ​

ຖູ ​ເ ລັ ບ ​​ໄ ປ​ໃ ນ​ທິ ດ ​ທ າງ​ດ ຽວກັ ນ ​ບໍ່ ຄ ວນ​ຖູ ​ກັ ບ ​ໄ ປ​ກັ ບ​

ອາຫານ​ທີ່ ​ມີ ​ແ ຄວ​ຊ້ ຽ ມນັ້ ນ ​ຊ່ ວ ຍ​ເ ຮັ ດ ​ໃ ຫ້ ​ເ ລັ ບ ​ຂ ອງ​

ມາ ​ເ ພາະ​ຈ ະ​ເ ຮັ ດ ​ໃ ຫ້ ​ເ ລັ ບ ​ເ ປັ ນ ​ສ້ ຽ ນຄົ ມ ຫຼື ຈີ ກ​

ເຮົາ​ແຂງ​ແຮງ ​ແລະ ການ​ທີ່​ເຮົາ​ຮັບ​ປະທານ​ອາຫານ​

ຫັ ກ ​ໄ ດ້ ​ແ ຕ່ ​ຖ້ າ ​ຕ ະ​ໃ ບ​ເ ລັ ບ ​ທີ່ ​ເ ຮັ ດ ​ຈ າກ​ເ ຊ​ລ ະ​ມິ ກ ກໍ ​

ຈຳພວກ​ພື ດ ​ຜັ ກ ໝາກ​ໄ ມ້ ນັ້ ນ ຈະ​ເ ຮັ ດ ​ໃ ຫ້ ​ເ ລັ ບ​

ສາມາດ​ຖູ​ສວນ​ທາງ​ກັນ​ໄດ້ ນອກຈາກ​ນີ້ການ​ຖູ​ເລັບ​

ເຮົ າ ​​ເ ປັ ນ ​ສີ ​ບົ ວ ​ເ ບິ່ ງ ​ແ ​ລ້ ວ ມີ ​ສຸ ຂ ະພາບ​ດີ ​ອີ ກ ​ດ້ ວ ຍ

ຄວນ​ຖູ ​ໄ ປ​ຈ າກ​ຂ ອບ​ເ ລັ ບ ​ເ ຂົ້ າ ​ຫ າ​ປ າຍ​ເ ລັ ບ ​ສ ະ​ເ ໝີ

34

ຝຶກອົບຮົມ-ຮຽນຕໍ່ // Trainning-Education

www.108job.la

01 - 15 ມິຖຸນາ 2012

ຝຶກອົບຮົມ-ຮຽນຕໍ່ // Trainning-Education

STAND OUT FROM THE CROWD

ການມີທັກສະດ້ານພາສາອັງກິດທີ່ດີ ມີຄວາມສຳຄັນ ຕໍ່ການຂະຫຍາຍຕົວຂອງສາຂາວິຊາຊີບຕ່າງໆ ໃນສັງຄົມປະຈຸບັນ. ວຽງຈັນຄອນເລັດຈ໌ເຂົ້າໃຈເຖິງ ຄວາມສຳຄັນຂອງການຮຽນພາສາອັງກິດ ເພື່ອສ້າງ ໂອກາດໃຫ້ມີວຽກເຮັດງານທຳທີ່ດີ. ພວກເຮົາມີຫຼັກສູດຝຶກອົບຮົມພາສາອັງກິດ ທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງໃນຫຼາຍໆລະດັບ ທີ່ເໝາະສົມສຳລັບທຸກຄົນ.

23 Singha Road, Saysettha District, Vientiane tel: 021-414873, 412598, 450049, 414052 email: info@vientianecollege.com, www.vientianecollege.com

35