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Indicadores de observación

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Dimensión PERSONAL (actitudinal)

INSTITUCIONAL (Funcionamiento y organización de la institución)

INTERPERSONAL (espacios colectivos; interacción social forzosa)

Indicadores

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Tradiciones que prevalecen dentro de los salones de clase. Tradiciones dentro del contexto social en que está establecido el jardín Situaciones familiares que afectan el desempeño escolar. Actividades establecidas que integran al niño en su medio social Conductas que comparten en común Relación maestro-alumno Relación alumno-alumno Perspectiva que tiene la escuela sobre sus funciones. Medios que utiliza para la integración social de los alumnos Actividades diseñadas para establecer la socialización entre los alumnos De qué manera se perciben los ritos de iniciación Habilidades básicas desarrolladas en los alumnos Tipos de conocimiento que establecen y como se trabajan en el aula para que los niños adquieran ese conocimiento Vinculación de los saberes con la vida cotidiana Principales actores que participan y de qué manera en la escuela Tipo de contexto en que se encuentra Que hacer del maestro respecto a la institución Normas de comportamiento y de comunicación entre colegas y autoridades. Costumbres y tradiciones propias de la institución Saberes y prácticas de enseñanza adquiridas en colectivo. Carácter profesional entre intercesores de la educación. Diferencias de edad, sexo o escolaridad visibles en los actores educativos Valorar las opiniones personales de los actores educativos Proyectos de trabajo colectivo


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Indicadores de observación by Zayuri - Issuu