W2 poa 2015 xlsx

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GOBIERNO AUTONOMO DESCENTRALIZADO PROVINCIAL DE ZAMORA CHINCHIPE PLAN OPERATIVO ANUAL 2015 31 de diciembre de 2014

Administrar los recursos financieros asignados a la institución y aquellos que se generan por autogestión, proveer de información financiera veraz y oportuna para la toma de decisiones, sustentados 1. Consolidar el en las leyes y normativas vigentes, Estado democrático brindar asesoría sobre la materia en los y la construcción del diferentes procesos que integran la DIRECCION poder popular. gestión institucional. FINANCIERA

PRESUPUESTO

TESORERIA

Administrar los recursos, humanos, materiales, y los servicios institucionales del gobierno autónomo descentralizado provincial, y coordinar la gestión que viabilice la gestión institucional DIRECCION impulsando la automatización de los ADMINISTRATI TALENTO procesos institucionales. VA HUMANO

15.12.2.1

PROCESO PRESUPUESTARIO INSTITUCIONAL

Elaboración del Presupuesto Anual

1.0 Elaboracion del presupuesto institucional anual

1,00

0,00

0,00

0,00

1,00

15.12.4.1

GESTION DE LOS FLUJOS DE CAJA INSTITUCIONAL

custodia de garantias

350.0 custodio de garantias

87,00

87,00

88,00

88,00

350,00

pago a proveedores pago usuarios internos

1000.0 ordenes de pago procesadas 3072.0 pagos ejecurtados

200,00 200,00 768,00 768,00

300,00 768,00

300,00 768,00

1.000,00 3.072,00

titulos de credito valores recaudados

28.0 recuperacion de valores mediante procesos coactivos 1200.0 ingresos institucionales

7,00 7,00 300,00 300,00

7,00 300,00

7,00 300,00

28,00 1.200,00

Capacitación de servidores del GADPZCH amparados por la Código de Trabajo.

58.0 servidores públicos con nombramiento del GADPZCH amparados por la Código de Trabajo

14,00

14,00

15,00

15,00

58,00

Capacitación de servidores del GADPZCH 48.0 servidores públicos con amparados por la LOSEP nombramiento capacitados

10,00

10,00

10,00

18,00

48,00

Contratación bajo la LOSEP en puestos de nivel profesional que cumple con el perfil

94,00

0,00

0,00

0,00

94,00

15.09.3.1

Reclutamiento y Selección, Inducción, Contratación, Capacitación, Evaluación del Desempeño, Nomina y Roles, Trabajo Social, Desarrollo Institucional, Administración del Talento Humano.

94.0 Contratos elaborados


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