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PRIMERA REFORMA A LA ORDENANZA DE REORGANIZACIÓN INTERNA Y DE APLICACIÓN DE LA NORMA TÉCNICA DEL SUBSISTEMA DE DESCRIPCION Y CLASIFICACIÓN DE PUESTOS DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DEL GOBIERNO AUTÓNOMO DESCENTRALIZADO PROVINCIAL DE ZAMORA CHINCHIPE EXPOSICION DE MOTIVOS A partir de la vigencia de la Constitución de la República, publicada en el R.O. N°. 449 del 20 de octubre de 2008, se han promulgado en el Ecuador, varios cuerpos legales que determinan las competencias de los gobiernos autónomos descentralizados. Bajo estos mandatos legales corresponde al Gobierno Autónomo Descentralizado Provincial de Zamora Chinchipe, legisla de conformidad con los postulados jurídicos que rigen al País. El proyecto de Reforma a la Ordenanza de Reorganización Interna y de Aplicación de la Norma Técnica del Subsistema de Descripción y Clasificación de Puestos de los Servidores Públicos del Gobierno Autónomo Descentralizado Provincial de Zamora Chinchipe, responde a una necesidad imperiosa de la entidad para dar mayor agilidad y calidad en el servicio que la misma presta a la ciudadanía. Dentro de ese proceso, se ha evidenciado que la nomenclatura y el clasificador de puestos, nivel, grupo ocupacional y años de experiencia, por sus denominaciones, limita adecuar la organización administrativa interna, conforme al nuevo Estatuto Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos. El Estatuto Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos expedida por el Gobierno Provincial de Zamora Chinchipe, redefine la organización administrativa interna con sus niveles directivo, asesoría, apoyo, agregador de valor, y desconcentrado, las cuales están enfocadas a mejorar la calidad de los servicios que brinda a la ciudadanía en términos de eficiencia, eficacia y efectividad de la gestión pública. Esta reforma permitirá al Gobierno Autónomo Descentralizado Provincial de Zamora Chinchipe, adecuar la organización administrativa interna conforme a sus competencias, asegurando procesos integrales y efectivos como respuesta a las necesidades actuales y futuras de los ciudadanos y ciudadanas para que accedan oportunamente a los servicios y bienes que ofrece la entidad a través de sus programas, proyectos y actividades, así como determinará, normará y agilitará las diferentes acciones de trabajo encaminada a una gestión provincial efectiva, eficaz y eficiente. Consecuentemente, es de imperiosa necesidad que el gobierno provincial, ajustado a la normativa vigente, reforme la Ordenanza de Reorganización Interna y de Aplicación de la Norma Técnica del Subsistema de Descripción y Clasificación de

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Puestos de los Servidores Públicos del Gobierno Autónomo Descentralizado Provincial de Zamora Chinchipe.

EL CONSEJO DEL GOBIERNO AUTÓNOMO DESCENTRALIZADO PROVINCIAL DE ZAMORA CHINCHIPE C O N S I D E R A N D O: Que,

la Constitución de la República en el artículo 238, dice: Constituyen gobiernos autónomos descentralizados las juntas parroquiales rurales, los concejos municipales, los concejos metropolitanos, los consejos provinciales y los consejos regionales; gozarán de autonomía política, administrativa y financiera, y se regirán por los principios de solidaridad, subsidiariedad, equidad interterritorial, integración y participación ciudadana;

Que,

la ley Orgánica de Servicio Público, en el en el artículo 61 establece que el Subsistema de Clasificación de Puestos del servicio público, es el conjunto de normas estandarizadas para analizar, describir, valorar y clasificar los puestos en todas las entidades, instituciones, organismos o personas jurídicas de las señaladas en el artículo 3 de la Ley Orgánica del Servicio Público;

Que,

el Reglamento de la Ley Orgánica del Servicio Público, en el artículo 173 establece que el Manual de Descripción, Valoración y Clasificación de Puestos, será expedido por las Autoridades nominadoras, se sustentará en políticas, normas e instrumentos de orden general, será aprobado por el ministerio de Relaciones Laborales, en caso de la administración pública central e institucional y referencial para las demás instituciones comprendidas bajo el ámbito de esta ley;

Que,

el nuevo marco jurídico constitucional y legal del Ecuador hace necesaria una redefinición de la organización administrativa interna de la entidad provincial, que asegure procesos integrales y efectivos como respuesta a las necesidades y exigencias actuales y futuras;

Que,

el Consejo Provincial de Zamora Chinchipe mediante actos legislativos de fechas 26 de octubre y 08 de noviembre de 2012, discutió y aprobó la ORDENANZA DE REORGANIZACIÓN INTERNA Y DE APLICACIÓN DE LA NORMA TÉCNICA DEL SUBSISTEMA DE DESCRIPCION Y CLASIFICACIÓN DE PUESTOS DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DEL GOBIERNO AUTÓNOMO DESCENTRALIZADO PROVINCIAL DE ZAMORA CHINCHIPE, la misma que ha sido sancionada por el Ejecutivo Provincial, el 13 de noviembre de 2012;

Que,

el Prefecto Provincial de Zamora Chinchipe, en las facultades que le concede el Código Orgánico de Organización Territorial, Autonomía y Descentralización, con fecha 12 de enero de 2015, expidió la Resolución Administrativa mediante la cual se aprueba el Estatuto Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos del Gobierno Autónomo Descentralizado 2


Provincial de Zamora Chinchipe, el mismo que fue sustituido mediante Resolución Administrativa de fecha 30 de septiembre de 2015; Que,

de acuerdo a lo prescrito en el inciso final del artículo 263 de la Constitución de la República del Ecuador, en concordancia con el artículo 47, literal a) del Código Orgánico de Organización Territorial Autonomía y Descentralización, es competencia del Gobierno Provincial de Zamora Chinchipe y su órgano de legislación expedir ordenanzas provinciales;

Que,

resulta imprescindible realizar una reforma a la ORDENANZA DE REORGANIZACIÓN INTERNA Y DE APLICACIÓN DE LA NORMA TÉCNICA DEL SUBSISTEMA DE DESCRIPCION Y CLASIFICACIÓN DE PUESTOS DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DEL GOBIERNO AUTÓNOMO DESCENTRALIZADO PROVINCIAL DE ZAMORA CHINCHIPE, con el objetivo de orientar los procesos de cambio y mejoramiento continuo del desempeño de la Institución, a través de la administración del talento humano, elemento estratégico de una gestión con elevados niveles de eficiencia, eficacia, transparencia, equidad y participación; y,

En ejercicio de sus facultades constitucionales y legales. E X P I D E: La PRIMERA REFORMA A LA ORDENANZA DE REORGANIZACIÓN INTERNA Y DE APLICACIÓN DE LA NORMA TÉCNICA DEL SUBSISTEMA DE DESCRIPCION Y CLASIFICACIÓN DE PUESTOS DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DEL GOBIERNO AUTÓNOMO DESCENTRALIZADO PROVINCIAL DE ZAMORA CHINCHIPE Art. 1.- En el artículo 10 numeral 3 literal sustitúyase las palabras “Jefa o jefe de la Unidad de Talento Humano” por las siguientes: “Subdirector/a de Talento Humano”. Art. 2.- Sustitúyase el artículo 31 por el siguiente: Art.- 31.- “De la creación de nuevos puestos.- Para la creación de nuevos puestos que se incluyan en el Manual de Descripción, Clasificación y Valoración de Puestos del Gobierno Autónomo Descentralizado Provincial de Zamora Chinchipe, se requerirá de la aprobación del Órgano Legislativo, de conformidad con lo determinado en los incisos 1ro y 4to del artículo 56, inciso final del artículo 57 de la Ley Orgánica del Servicio Público, en concordancia con lo dispuesto en los artículos 141 y 142 de su Reglamento, para ello, se observará y aplicará los lineamientos establecidos en la Norma Técnica del Subsistema de Clasificación de Puestos y sus reformas emitidas por el ministerio de ramo, y exclusivamente se considerará la escala de intervalos de valoración prevista en el artículo 30 de esta ordenanza, previo informe de disponibilidad presupuestaria emitido por la Dirección Financiera e informe técnico favorable de la Subdirección de Talento Humano de la Institución que acrediten el financiamiento y la vialidad técnica para la creación de puestos de

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conformidad con el Estatuto Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos del Gobierno Autónomo Descentralizado Provincial de Zamora Chinchipe”. Art. 3.- Sustitúyase el cuadro constante en el artículo 34 por el siguiente:

DENOMINACION DEL PUESTO

GRUPO OCUPACIONAL

GRADO NIVEL

OBSERVACIONES

PROCESO GOBERNANTE PREFECTURA Prefecto/a Provincial

1

Nivel Ejecutivo

Elección Popular

VICEPREFECTURA Viceprefecto/a Provincial

Nivel Ejecutivo  

Elección Popular

PROCESOS HABILITANTES DE ASESORÍA Y APOYO

PRCESO DE ASESORÍA DIRECCIÓN DE PROCURADURÍA SÍNDICA Director/a de Procuraduría Síndica

Secretario/a Ejecutivo/a 2

1

Servidor Público 2

Asistente de Abogacía

1

Servidor Público 3

Asistente Administrativo

LNR

8

SC

9

SC

1

Servidor Público de Apoyo 3

5

SC

Nivel Directivo 2

Abogado 2

1

Servidor Público 6

12

SC

Proceso Judicial

Abogado/a 2

1

Servidor Público 6

12

SC

Vacante

Abogado/a 1

1

Servidor Público 5

11

SC

Vacante

DIRECCIÓN DE PLANIFICACIÓN Director/a de Planificación

1

LNR

Secretario/a Ejecutivo/a 2

1

Servidor Público 3

9

SC

Jefe/a de Estudios y Diseños

1

Servidor Público 8

14

SC

Nivel Directivo 2

Especialista de Estudios y Diseños

1

Servidor Público 6

12

SC

Analista de Estudios y Diseños para obras de infraestructura civil

1

Servidor Público 5

11

SC

Topógrafo/a

1

Servidor Público 5

11

SC

Asistente de Ingeniería

1

Servidor Público 3

9

SC

Dibujante

1

Servidor Público 2

8

SC

Analista de Tecnología Informático 2

2

Servidor Público 5

11

SC

Analista de Gestión Territorial (Sistemas de Información Geógrafo )

1

Servidor Público 5

11

SC

Creación

Analista en Gestión de Proyectos

1

Servidor Público 5

11

SC

Creación

LNR

DIRECCIÓN DE COMUNICACIÓN SOCIAL Director/a de Comunicación Social

1

Nivel Directivo 2

4


Secretario/a Ejecutivo/a

1

Servidor Público 2

8

SC

Periodista

1

Servidor Público 3

9

SC

Técnico/a de Comunicación Social

1

Servidor Público 3

9

SC

PROCESOS DE APOYO SECRETARÍA GENERAL Secretario/a General

1

LNR

Prosecretario/a

1

Servidor Público 5

11

SC

Asistente Administrativo/a

1

Servidor Público de Apoyo 2

4

SC

Técnico/a en Archivo

1

Servidor Público 2

8

SC

Oficinista

1

Servidor Público de Apoyo 2

4

SC

Oficinista

1

Servidor Público de Apoyo 4

6

SC

Nivel Directivo 2

DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA Director/a Administrativo/a

1

LNR

Secretario/a Ejecutivo/a 2

1

Servidor Público 2

8

SC

Asistente Administrativo/a 2

1

Servidor Público de Apoyo 2

4

SC

Nivel Directivo 2

Guardalmacén

1

Servidor Público 3

9

SC

Guardalmacén General

1

Servidor Público 5

11

SC

Cotizador/a

1

Servidor Público de Apoyo 3

5

SC

Creación

Analista de Contabilidad 1

1

Servidor Público 4

10

SC

Técnico/a de Servicios Institucionales y 1 Mantenimiento

Servidor Público 3

9

SC

Trabajador/a Social

1

Servidor Público 6

12

SC

Enfermero/a

1

Servidor Público 2

8

SC

Subdirector/a de Talento Humano

1

Servidor Público 7

13

LNR

Asistente Administrativo/a

1

Servidor Público de Apoyo 2

4

SC

Analista de Contabilidad 2

1

Servidor Público 6

12

SC

Analista de Talento Humano 3

1

Servidor Público 6

12

SC

Analista de Talento Humano 2

1

Servidor Público 5

11

SC

DIRECCIÓN FINANCIERA Director/a Financiero

1

LNR

Secretario/a Ejecutivo 2

1

Servidor Público 1

7

SC

Contador/a General

1

Servidor Público 8

14

SC

Analista de Contabilidad 2

4

Servidor Público 6

12

SC

Analista de Contabilidad 1

1

Servidor Público 4

10

SC

Analista de Tesorería 2

1

Servidor Público 6

12

SC

Analista de Presupuesto 3 Jefe/a

1

Servidor Público 8

14

SC

Analista de Presupuesto 2

1

Servidor Público 6

12

SC

Analista de Presupuesto 1

1

Servidor Público 5

11

SC

1

Servidor Público de Apoyo 3

5

SC

Vacante

Asistente de Presupuesto 3

Nivel Directivo 2

5


Recaudador/a

1

Servidor Público de Apoyo 3

5

SC

(Acuerdo Ministerial No. MDT-2015 -0071)

Oficinista

1

Servidor Público de Apoyo 3

5

SC

Sentencia: (Acuerdo Ministerial No. MDT-2015 -0071)

Tesorero/a General

1

Servidor Público 7

13

LNR

Acuerdo Ministerial No. MDT-2015 -0071

DIRECCIÓN DE COMPRAS PÚBLICAS Director/a de Compras Públicas

1

Nivel Directivo 2

LNR

Secretario/a Ejecutivo/a

1

Servidor Público de Apoyo 3

5

SC

Creación: (Acuerdo Ministerial No. MDT-2015 -0071)

Abogado/a de Compras Públicas 2

1

Servidor Público 6

12

SC

Técnico/a de Compras Públicas

1

Servidor Público 5

11

SC

PROCESOS AGREGADORES DE VALOR DIRECCIÓN DE OBRAS PÚBLICAS Y VIALIDAD LNR

Secretario/a Ejecutivo 2

1

Servidor Público 1

7

SC

Especialista de Obras Públicas

1

Servidor Público 7

13

SC

Asistente de Ingeniería

1

Servidor Público 3

9

SC

Oficinista

1

Servidor Público 1

7

SC

Guardalmacén Distrito E

1

Servidor Público de Apoyo 4

6

SC

Guardalmacén Distrito D

1

Servidor Público de Apoyo 4

6

SC

Guardalmacén Distrito B

1

Servidor Público de Apoyo 4

6

SC

Guardalmacén Distrito C

1

Servidor Público de Apoyo 3

5

SC

Director/a de Obras Públicas y Vialidad 1

Nivel Directivo 2

Jefe/a de fiscalización

1

Servidor Público 7

13

SC

Vacante

Secretario/a Ejecutivo/a 2

1

Servidor Público 3

9

SC

Ingeniero/a Fiscalizador/a

2

Servidor Público 7

13

SC

DIRECCIÓN DE MANTENIMIENTO DE MAQUINARIA Y TRANSPORTE Director/a de Mantenimiento de Maquinaria y Transporte

1

Secretario/a Ejecutivo/a 2

1

Servidor Público 3

Guardalmacén de Mantenimiento de Maquinaria y Transporte

1

Jefe/a de Transportes

1

LNR

9

SC

Servidor Público 3

9

SC

Servidor Público 5

11

SC

Nivel Directivo 2

DIRECCIÓN DE GESTIÓN SOCIAL TURISMO E INTERCULTURALIDAD Director/a de Gestión Social Turística e Interculturalidad

Secretario/a Ejecutivo/a 2

1

Servidor Público 2

Oficinista

1

Promotor/a comunitario/a 2

3 2

Promotor/a comunitario/a 1

LNR

8

SC

Servidor Público 1

7

SC

Servidor Público 3

9

SC

Servidor Público de Apoyo 3

5

SC

Vacante

Nivel Directivo 2

6


DIRECCIÓN GESTIÓN AMBIENTAL Director/a de Gestión Ambiental

1

LNR

Secretario/a Ejecutivo/a 3

1

Servidor Público 2

8

SC

Especialista de Gestión Ambiental

1

Servidor Público 7

13

SC

LNR

SC

Nivel Directivo 2

DIRECCIÓN DE RIEGO Y DRENAJE Director/a de RIEGO Y DRENAJE

Especialista de Riego y Drenaje

Nivel Directivo 2 Servidor Público 7

13

Art. 4.- Sustitúyase el cuadro constante en el artículo 35, por el siguiente: GRUPO OCUPACIONAL

CARGO

Servidor Público de Apoyo 1

Asistente Administrativo/a Asistente Administrativo/a Oficinista

GRADO RMU en USD

3

585

Servidor Público de Apoyo 2

4

622

Servidor Público de Apoyo 3  

5  

675  

Servidor Público de apoyo 4

6

733

Servidor Público 1

7

817

Servidor Público 2

8

901

Servidor Público 3

9

986

Asistente Administrativo/a Cotizador/a Asistente de Presupuesto 3 Recaudador/a Oficinista Secretario/a Ejecutivo/a Promotor/a comunitario/a 1 Guardalmacén Distrito C Promotores Oficinista Guardalmacén Distrito E Guardalmacén Distrito D Guardalmacén Distrito B Secretario/a Ejecutivo/a 2 Oficinista Secretario/a Ejecutivo/a 2 Dibujante Técnico/a en Archivo Enfermero/a Asistente de Abogacía Secretario/a Ejecutivo/a 2 Asistente de Ingeniería Periodista Técnico/a de Comunicación Social

7


Guardalmacén Técnico/a de Servicios Institucionales y Mantenimiento Asistente de Ingeniería Guardalmacén de Mantenimiento de Maquinaria y Transporte Promotor/a comunitario/a 2 Analista de Contabilidad 1

Servidor Público 4

10

1086

Servidor Público 5

11

1212

Servidor Público 6

12

1412

Servidor Público 7

13

1676

Servidor Público 8

14

1760

Abogado/a 1 Analista de Estudios y Diseños para obras de infraestructura civil Topógrafo/a Analista de Tecnología Informática 2 Analista de Gestión Información Geógrafo)

Territorial

(Sistemas

de

Analista en Gestión de Proyectos Prosecretario/a Guardalmacén General Analista de Talento Humano 2 Analista de Presupuesto 1 Técnico/a de Compras Publicas Jefe/a de Transportes Abogado/a 2 Abogado/a 2 Especialista de Estudios y Diseños Trabajador/a Social Analista de Contabilidad 2 Analista de Talento Humano 3 Analista de Contabilidad 2 Analista de Tesorería 2 Analista de Presupuesto 2 Abogado/a de Compras Públicas 2 Subdirector/a de Talento Humano Tesorero/a General Especialista de Obras Publicas Jefe/a de fiscalización Jefes de las Unidades Administrativas Ingeniero/a Fiscalizador/a Especialista de Gestión Ambiental Especialista de Riego y Drenaje Jefe/a de Estudios y Diseños

8


Contador/a General Analista de Presupuesto 3 Jefe/a Directores/as de Área

Nivel Directivo 2

NJS

2546

DISPOSICIONES GENERALES PRIMERA.- La remuneración de los puestos ocupados con nombramiento permanente, se mantendrán mientras las y los servidores continúen como titulares de los mismos incluidos aquellos cuya denominación cambiare conforme a ley. Todo puesto vacante, nuevas creaciones y los de nombramiento provisional se ajustará a los techos establecidos por el ministerio del ramo, y para su ocupación, se observará lo dispuesto en el artículo 66 de la Ley Orgánica del Servicio Público, en concordancia con los lineamientos establecidos en la Norma Técnica del Subsistema de Clasificación de Puestos y sus reformas, y únicamente se considerará la escala de intervalos de valoración prevista en el artículo 30 de la Ordenanza de Reorganización Interna y de Aplicación de la Norma Técnica del Subsistema de Descripción y Clasificación de Puestos de los Servidores Públicos del Gobierno Autónomo Descentralizado Provincial de Zamora Chinchipe. SEGUNDA.- Los cambios de denominación de puestos que constan en la presente ordenanza reformatoria obedecen a la nueva estructura orgánico funcional del Gobierno Provincial de Zamora Chinchipe, aprobada mediante resolución administrativa de fecha 30 de septiembre del 2015, la misma que se encuentra vigente. DISPOSICIONES TRANSITORIAS PRIMERA.- En lo que corresponde a la denominación de Unidad de Talento Humano o Unidad Administrativa de Talento Humano, a partir de la aprobación de la reforma de la Ordenanza de Reorganización Interna y de Aplicación de la Norma Técnica del Subsistema de Descripción y Clasificación de Puestos de los Servidores Públicos del Gobierno Autónomo Descentralizado Provincial de Zamora Chinchipe, se denominará Subdirección de Talento Humano. SEGUNDA.- En lo que respecta al cargo de Bibliotecario-Los Encuentros ocupado por el señor Jiménez Carrión Yoder Enrique, y considerando que los Gobiernos Autónomos Descentralizados Provinciales carecen de competencias en el ámbito educativo, suprímase el referido cargo con la partida presupuestaria correspondiente. TERCERA.- En los artículos donde conste la frase Jefe de la Unidad de Administración de Talento humano o Unidad de Administración de Talento Humano, léase Subdirector/a de Talento Humano. CUARTA.- Conforme a la organización administrativa interna del GADPZCH, en observancia al Art. 60 de la LOSEP, para garantizar que los puestos o cargos guarden armonía con la funcionalidad de la estructura organizacional, que permitan dar continuidad a la gestión que impulsa la institución, a las actividades que vienen cumpliendo varios funcionarios de la institución, y para facilitar la evaluación del 9


desempeño, se establece las siguientes denominaciones para los servidores públicos del Gobierno Autónomo Descentralizado Provincial de Zamora Chinchipe. DENOMINACIÓN DEL PUESTO CÉDULA DE NOMBRES Y APELLIDOS CIUDADANÍA

ACTUAL

PROPUESTO

PROCESO GOBERNANTE

PREFECTURA Quishpe Lozano Salvador

1900282300

Prefecto

Prefecto

VICEPREFECTURA Reátegui Encarnación Karla Gabriela

1900428598

Viceprefecta

Viceprefecta

PROCESO DE ASESORIA DIRECCIÓN DE PROCURADURÍA SÍNDICA     Director de Procuraduría Director/a de Procuraduría Síndica Síndica Ortiz Yangari José Elías

1900098367

Asistente de Abogacía

Asistente de Abogacía

Rodríguez Valdez María Cleotilde

1900188788

Secretaria Ejecutiva 2

Secretaria Ejecutiva 2

Soto Calva María Margarita

1102270400

Asistente Administrativo

Asistente Administrativo

Aguilar González Luís Alberto

1900410455

Abogado 2

Abogado 2

VACANTE

Abogado 2

Abogado/a 2

VACANTE

Abogado 1

Abogado/a 1

DIRECCIÓN DE PLANIFICACIÓN   Director de Planificación

Director/a de Planificación

1900242205

Secretaria Ejecutiva 2

Secretaria Ejecutiva 2

1900263540

Jefe de Estudios y Diseños

Jefe de Estudios y Diseños

VACANTE

1101959045

Ingeniero Fiscalizador

Especialista de Estudios y Diseños

VACANTE

Topógrafo

Analista de Estudios y Diseños para obras de infraestructura civil

Márquez Jiménez Ariolfo

1900181502

Topógrafo

Topógrafo

Sarmiento Samaniego Carlos Fabián

O800700338

Asistente de Ingeniería

Asistente de Ingeniería

Ojeda Ojeda Manuel Eduardo

1900265925

Dibujante

Dibujante

Salinas Eulogio

1900181494

Topógrafo

Topógrafo

Guzmán Ordoñez Napoleón Modesto

1101929634

Analista Tecnología Inform. 2

Analista de Tecnología Informática 2

Obaco Zhamungui Heraldo

1900378405

Analista Tecnología Inform. 1

Analista de Tecnología Informática 2

Guamán Sandra Elizabeth Lavanda Roberto

Romero

Sarmiento

Silvio

José

Vicente

10


DIRECCIÓN DE COMUNICACIÓN SOCIAL   Director de Comunicación Social

Director/a de Comunicación Social

Tapia Quilambaqui Franklin Gonzalo

1900391275

Secretario Ejecutiva 2

Secretario Ejecutivo 2

Chamba Lorena

1900341312

Periodista 1

Periodista

1101401790

Jefe de Desarrollo Cultural

Técnico de Comunicación Social

Jumbo

Beatriz

Quiñones Vicente Leonardo

PROCESO DE APOYO

SECRETARÍA GENERAL Secretario General

Secretario/a General

Valencia Orejuela Luis Asael

  0920782927

Asistente Administrativo

Asistente Administrativo

Astudillo Granda Lucy Odet

1900139971

Técnico en Archivo

Técnico en Archivo

Fajardo Ochoa Emperatriz

1900191543

Oficinista

Oficinista

Libre Nombramiento y Remoción

Prosecretaria

Prosecretario/a

1102282496

Oficinista

Oficinista

Mariana

Cueva Victorina Oliva

DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA   Directora Administrativa

Director/a Administrativa

Cordero Masache Rosa de Jesús

1900235100

Secretaria Ejecutiva 2

Secretaria Ejecutiva 2

Encalada Leonardo

0701835332

Jefe de Proveeduría

Técnico de Servicios Institucionales y Mantenimiento

1900718980

Asistente Administrativo

Asistente Administrativo

1900234210

Guardalmacén Jefe

Guardalmacén

Segura Estrella Hugo Marcelo

1705308128

Guardalmacén General

Guardalmacén General

Marín Pérez Yasmina Maritza

1900309814

Trabajadora Social

Trabajadora Social

Martínez Uchuari Mireya

1900209477

Enfermera

Enfermera

Cueva

Vicente

Ortiz González Michelle

Jessica

Samaniego Aurelio

Uyaguari

Luís

TALENTO HUMANO Jefe de la Unidad de Talento Humano

Subdirector/a de Talento Humano

Asistente Administrativo

Asistente Administrativo

Toledo Peláez Gloria Janeth

1900166588

Analista de Contabilidad 2

Analista de Contabilidad 2

Aguilar Espinosa Eudocia

1900146398

Analista de Talento Humano 3

Analista de Talento Humano 3

Rojas Matamoros Rodrigo

1900207455

Analista de Talento Humano 2

Analista de Talento Humano 2

Cartuche Alonso

Minga

Antonio

Edwin

11


DIRECCIÓN FINANCIERA Director Financiero

Director/a Financiero/a

1900592401

Secretaria Ejecutiva 2

Secretaria Ejecutiva 2

1900277078

Contador General

Contador General

1900281195

Analista de Contabilidad 2

Analista de Contabilidad 2

Narváez Sarango Juan María

1706754361

Analista de Contabilidad 2

Analista de Contabilidad 2

Cabrera Iñiguez Nancy Lucia

1102553524

Analista de Contabilidad 2

Analista de Contabilidad 2

Benítez Paccha María Catalina

1900170257

Analista de Contabilidad 2

Analista de Contabilidad 2

González Germania

1102613344

Analista de Contabilidad 1

Analista de Contabilidad 1

Ambuludí Bustamante Teresita del Carmen

1102182019

Analista de Tesorería 2

Analista de Tesorería 2

Saetama Masache Roció del Pilar

1900312446

Analista de Contabilidad 1

Analista de Contabilidad 1

Veintimilla Conde Dolores del Carmen

1103032577

Analista de Presupuesto 3 Jefe

Analista de Presupuesto 3 Jefe

Peláez Sarango Segundo

1900194323

Analista de Presupuesto 2

Analista de Presupuesto 2

1900214410

Analista de Presupuesto 1

Analista de Presupuesto 1

VACANTE

1900030220

Asistente de Presupuesto

Asistente de Presupuesto 3

Andino Julio César

1102459847

Oficinista

Oficinista

1900343144

Recaudadora

Recaudadora

1102182019

Tesorera General

Tesorera General

Guaillas Angelina

Gualán

Iñiguez Patricio

Correa

Orellana Narcisa

Iñiguez

Silva

Saavedra Bolívar

Paltín Janeth

García

Verdesoto

Zoila Franklin Doris

Mafalda

Norman Ángel

Mónica

Jumbo Tibi Paola Elizabeth

DIRECCIÓN DE COMPRAS PÚBLICAS

VACANTE Chalan Hortencia

Quizhpe

Zoila

1900483981

Director de Compras Públicas

Director/a de Compras Públicas

Abogada de Compras Públicas 2

Abogado/a de Compras Públicas 2

Técnica de Compras Publicas

Técnica de Compras Públicas

PROCESOS AGREGADOR DE VALOR

DIRECCIÓN DE OBRAS PÚBLICAS Y VIALIDAD Director de Obras Públicas

Director/a de Obras Públicas y Vialidad

Secretaria(o) Ejecutivo 2

Secretaria Ejecutiva 2

1900194430

Asistente de Ingeniería

Asistente de Ingeniería

Palma Peláez Nelson Gustavo

1900189505

Ingeniero Fiscalizador

Especialista de Obras Públicas

Silva González Víctor Amable

1900082122

Oficinista

Oficinista

Gualán

1103823140

Guardalmacén Distrito E

Guardalmacén Distrito E

Sucunuta Contento Elsa María Jaramillo Ángel

Yupangui

Japa

Miguel

Segundo

12


Alejandro Ortega Faviola

Jaramillo

Mirian

1900321397

Guardalmacén Distrito D

Guardalmacén Distrito D

Ávila Paqui Norma Isabel

1900562479

Guardalmacén Distrito B

Guardalmacén Distrito B

Núñez Gómez Norma Piedad

1900475805

Guardalmacén Distrito C

Guardalmacén Distrito C

Ingeniero Fiscalizador

JEFE DE FISCALIZACION

1900256551

Secretaria Ejecutiva 2

Secretaria Ejecutiva 2

Prieto Naula John

1102751565

Ingeniero Fiscalizador

Ingeniero Fiscalizador

Cruz Carlos Eduardo

1101789053

Ingeniero Fiscalizador

Ingeniero Fiscalizador

VACANTE Chamba Alexandra

Silva

Graciela

DIRECCIÓN DE MANTENIMIENTO DE MAQUINARIA Y TRANSPORTE

Quezada Esteban

Maza

Benigno

Silva Lalangui Nanci Judit Carpio Reyes Robert Keed

Director de Maquinaria

Director/a de Mantenimiento de Maquinaria y Transporte

0701346181

Jefe de Transporte y Abastecimientos

Jefe de Transporte y Abastecimientos

1900179316

Secretaria Ejecutiva 2

Secretaria Ejecutiva 2

Guardalmacén de Maquinaria

Guardalmacén de la Dirección Mantenimiento de Maquinaria y Transporte

1900483254

DIRECCIÓN DE GESTIÓN SOCIAL TURISMO E INTERCULTURALIDAD Dir. Gestión Social, Turismo e Interculturalidad

Director/a Gestión Social Turística e Interculturalidad

1900395789

Oficinista

Oficinista

Agreda Gordillo Tania Magali

1900430651

Secretaria Ejecutiva 2

Secretaria Ejecutiva 2

Iñiguez Cobos Ángel Redentor

1102625207

Promotor Cultural

Promotor comunitario 2

Villavicencio Poma Kelty

1900264951

Promotor Cultural

Promotor comunitario 2

Larreátegui César Augusto

1900182310

Promotor Cultural

Promotor comunitario 2

1100646817

Promotor Cultural

Promotor/a comunitario/a 1

Bermeo Piedad

Jiménez

Tatiana

Andrade

VACANTE

DIRECCIÓN GESTIÓN AMBIENTAL  

Abarca Orellana Patricia Iñiguez Alonso

Moreno

Alexandra Wilman

Director de Gestión Ambiental

Director/a de Gestión Ambiental

1900385442

Secretaria Ejecutiva 2

Secretaria Ejecutiva 2

1900121987

Jefe de Manejo de Recursos Naturales

Especialista de Gestión Ambiental

DIRECCIÓN DE RIEGO Y DRENAJE  

Morocho Bolívar

Erráez

Arcecio

1900139740

Director de Fomento Productivo

Director/a de Riego y Drenaje

Jefe de Desarrollo Económico

Especialista de Riego y Drenaje

CREACIONES DIRECCIONES

CARGO

Dirección de Planificación

Analista de Gestión Territorial (Sistemas de Información Geógrafo)

Dirección de Planificación

Analista en Gestión de Proyectos

13


Dirección de Compras Publicas

Secretaria Ejecutiva 1

Dirección Administrativa

Cotizador/a

QUINTA.- La Subdirección de Talento Humano con su nueva denominación en el plazo de 30 días de aprobada la presente reforma a la ordenanza expedirá y legalizará las acciones de personal en los cambios de denominaciones a los que corresponda conforme a la disposición transitoria cuarta de la presente reforma. DISPOSICION FINAL La presente Ordenanza entrará en vigencia, a partir de su publicación conforme lo dispuesto en el artículo 324 del Código Orgánico de Organización Territorial, Autonomía y Descentralización.

DADA, EN LA SEDE DEL CONSEJO DEL GOBIERNO PROVINCIAL DE ZAMORA CHINCHIPE, EN LA CIUDAD DE ZAMORA, A LOS NUEVE DÍAS DEL MES DE ENERO DE DOS MIL DIECISÉIS. Zamora, 09 de marzo de 2016

Soc. Salvador Quishpe Lozano

Dr. Luis Balladares Villavicencio

PREFECTO DE ZAMORA CHINCHIPE

SECRETARIO GENERAL

CERTIFICACIÓN:

Dr. Luis Balladares Villavicencio, SECRETARIO GENERAL DEL GOBIERNO PROVINCIAL DE ZAMORA CHINCHIPE, Certifico, que la PRIMERA REFORMA A LA ORDENANZA DE REORGANIZACIÓN INTERNA Y DE APLICACIÓN DE LA NORMA TÉCNICA DEL SUBSISTEMA DE DESCRIPCION Y CLASIFICACIÓN DE PUESTOS DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DEL GOBIERNO AUTÓNOMO DESCENTRALIZADO PROVINCIAL DE ZAMORA CHINCHIPE, conforme lo establece el Art. 322 del Código Orgánico de Organización Territorial, Autonomía y Descentralización, fue discutida y aprobada en sesiones ordinaria y extraordinaria de 14


Consejo del Gobierno Provincial de Zamora Chinchipe, realizadas el 29 de febrero y 09 de marzo de 2016, en primero y segundo debate, respectivamente. Zamora, 09 de marzo de 2016

Dr. Luis Balladares Villavicencio SECRETARIO GENERAL DEL GOBIERNO PROVINCIAL

SECRETARÍA GENERAL DEL GOBIERNO AUTÓNOMO DESCENTRALIZADO PROVINCIAL DE ZAMORA CHINCHIPE.- De conformidad con la certificación que antecede y en cumplimiento a lo dispuesto en el inciso cuarto del artículo 322 del Código Orgánico de Organización Territorial Autonomía y Descentralización, REMÍTASE al señor Prefecto Provincial de Zamora Chinchipe la PRIMERA REFORMA A LA ORDENANZA DE REORGANIZACIÓN INTERNA Y DE APLICACIÓN DE LA NORMA TÉCNICA DEL SUBSISTEMA DE DESCRIPCION Y CLASIFICACIÓN DE PUESTOS DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DEL GOBIERNO AUTÓNOMO DESCENTRALIZADO PROVINCIAL DE ZAMORA CHINCHIPE, para su sanción respectiva. Zamora, 10 de marzo de 2016

Dr. Luis Balladares Villavicencio SECRETARIO GENERAL DEL GOBIERNO PROVINCIAL

15


Zamora, 14 de marzo de 2016, a las ocho horas treinta minutos.Soc. Salvador Quishpe Lozano, PREFECTO PROVINCIAL DE ZAMORA CHINCHIPE.- En uso de las atribuciones que me concede el artículo 322 del Código Orgánico de Organización Territorial, Autonomía y Descentralización, habiéndose observado el trámite legal pertinente, SANCIONO la presente la PRIMERA REFORMA A LA ORDENANZA DE REORGANIZACIÓN INTERNA Y DE APLICACIÓN DE LA NORMA TÉCNICA DEL SUBSISTEMA DE DESCRIPCION Y CLASIFICACIÓN DE PUESTOS DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DEL GOBIERNO AUTÓNOMO DESCENTRALIZADO PROVINCIAL DE ZAMORA CHINCHIPE; y, en consecuencia, ordeno su PROMULGACIÓN a través de la Gaceta Oficial del Gobierno Autónomo Descentralizado Provincial de Zamora Chinchipe, conforme al artículo 324, de la Ley ibídem.- Cúmplase.

Soc. Salvador Quishpe Lozano PREFECTO PROVINCIAL DE ZAMORA CHINCHIPE

RAZÓN.- El Soc. Salvador Quishpe Lozano, Prefecto del Gobierno Autónomo Descentralizado Provincial de Zamora Chinchipe, sancionó y ordenó la promulgación a través de su publicación en la Gaceta Oficial del Gobierno Autónomo Descentralizado Provincial de Zamora Chinchipe, la PRIMERA REFORMA A LA ORDENANZA DE REORGANIZACIÓN INTERNA Y DE APLICACIÓN DE LA NORMA TÉCNICA DEL SUBSISTEMA DE DESCRIPCION Y CLASIFICACIÓN DE PUESTOS DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DEL GOBIERNO AUTÓNOMO DESCENTRALIZADO PROVINCIAL DE ZAMORA CHINCHIPE, al primer día del mes de febrero de dos mil dieciséis.- Lo Certifico. Zamora, 14 de marzo de 2016

Dr. Luis Balladares Villavicencio SECRETARIO GENERAL DEL GOBIERNO PROVINCIAL 16

Primera reforma a la ordenanza de reorganizacion interna del gadpzch  
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