Yuverta - jaarverslag 2022 (verkorte versie)

Samen in verbinding

Jaarverslag 2022

Het tweede jaar van Yuverta. De blauw-groene onderwijsinstelling die wil uitblinken in veelzijdig en dynamisch praktijkgericht onderwijs voor leerlingen, studenten en cursisten. We zijn betrokken bij het oplossen van maatschappelijke vraagstukken en met onze ondernemende instelling dragen we vernieuwende oplossingen aan. Vanzelfsprekend met de blik gericht op een duurzame wereld.

We zijn ‘thuis in de toekomst’.

Yuverta

Binnen Yuverta leiden wij jonge mensen op om een positieve bijdrage te kunnen leveren aan de uitdagingen waar Nederland voor staat en aan het creëren van een gezonde en leefbare omgeving in de toekomst. We geven ze een stevige basis mee voor de rest van hun leven en we leren ze om zelfstandig duurzame keuzes te maken. Yuverta is een onderwijsorganisatie die écht van betekenis is voor leerlingen, studenten, cursisten, medewerkers, de regio en ver daarbuiten.

Onze naam associeert met jij (yu), toekomst (verte) en groen (verde).

Onze kernwaarden Label of Excellence

Duurzaam, innovatief, betrokken en ondernemend. Klik op het venster hieronder voor de Yuverta film .

Op 23 februari ontvingen wij het ‘Label of Excellence’ van Nuffic, de Nederlandse organisatie voor internationalisering in het onderwijs. Het Label of Excellence wordt toegekend aan mbo-instellingen die op een excellente manier internationalisering borgen in de organisatie. Onze Erasmus+mobiliteitsprojecten maken het voor studenten en medewerkers mogelijk om een stage, jobshadow of training te doen in Europa.

Persoonlijk en dichtbij

Verankerd in de regio

→

In de regio werken we nauw samen met het onderwijs, het bedrijfsleven, maatschappelijke organisaties en de overheid aan een duurzame verbetering van ons onderwijs en onze leefomgeving.

Yuverta hotspots, hubs en practoraten

De Yuverta hotspots en hubs (community’s) vormen samen een krachtig lerend netwerk op een specifiek thema waarin kennisdeling en -uitwisseling een belangrijk onderdeel is. Binnen een hotspot werken onderwijs (van vmbo tot wo), bedrijfsleven, overheid, belangen- en brancheorganisaties, andere partners en burgers samen aan opgaven uit het blauwgroene domein. De regie voor de samenwerking met partners en het uitvoeren van activiteiten in de hub ligt bij de regio, in afstemming of cocreatie met de hotspotmanager van de hotspot waar de hub onderdeel van uitmaakt. Het practoraat is de onderzoekspoot van de hotspot(s) en richt zich op kwalitatief goed, innovatief, evidence-informed/evidence-based onderwijs.

Bekijk een overzicht van onze hotspots en practoraten

Een jaar van verbinding

In 2022 konden we elkaar weer meer live ontmoeten en spreken. Waardoor we samen verder konden groeien en bouwen aan de toekomst. #groeiendoenwesamen

Start Gender & Sexuality Alliance

Quincy Donkervoort startte dit jaar de Gender & Sexuality Alliance (GSA) binnen Yuverta. Hij volgt de opleiding Dier en management in Aalsmeer, zit in de studentenraad én is de nieuwe Yuverta mbo-ambassadeur.

Leasefiets

Na de ov-deelkaart en laadpalen voor elektrische auto’s op de locaties, lanceerden we in februari samen met Lease a Bike de mogelijkheid om een fiets te leasen. Inmiddels rijden de eerste Yuvertacollega’s al op een leasefiets rond.

Project Biodiversiteit & Duurzame Leefomgeving

In december zijn we in Limburg samen met bedrijven uit de sectoren natuur- en groenbeheer, recreatie, bouw & infra en agrifood, de overheid en verschillende mbo-, hbo- en wo-instellingen gestart met het project ‘Biodiversiteit & Duurzame Leefomgeving’. Binnen dit vier jaar durende project staan onderzoek, onderwijsontwikkeling en kennisuitwisseling centraal. Zo ontwikkelen we samen vernieuwend en praktijkgericht blauwgroen onderwijs en leiden we mensen op die alles in huis hebben om een positieve bijdrage te leveren aan biodiversiteitsbehoud en -herstel.

In top 3 duurzaamste mbo-scholen

Yuverta nam op 9 december de derde prijs van de SustainaBul MBO in ontvangst. De SustainaBul

MBO is een initiatief van de coöperatie Leren voor Morgen, om duurzaamheid in het onderwijs te bevorderen. Door deelname aan de SustainaBul ontwikkelen we ons op het gebied van duurzaamheid en leren we tegelijkertijd van andere (mbo-)scholen.

Steun in de rug

Het is voor veel mensen een lastige tijd door een historisch hoge inflatie met flinke prijsverhogingen. Daarom bieden wij collega’s die moeilijk kunnen rondkomen een steun in de rug. Van verschillende voorzieningen kunnen alle collega’s gebruik maken. Denk aan een eenmalige internetvergoeding, financieel advies en diverse voordelige regelingen. Sommige zijn gericht op collega’s die het in deze tijd moeilijker hebben.

Start schooljaar en AANweek

Op alle Yuverta-locaties organiseerden we allerlei activiteiten om nieuwe leerlingen, studenten, cursisten en collega’s welkom te heten. Ook organiseerden we de AANweek, een week voor collega’s om elkaar beter te leren kennen en een beter beeld te krijgen van de ambities en activiteiten van Yuverta. Met verse koffie, lekkers en inspirerende sessies.

Duurzaamheid

Wij dragen actief bij aan een duurzame wereld

Actief bijdragen aan een duurzame wereld is een van de twee kernambities van Yuverta. Daarmee laten we zien dat we de uitdagingen waar onze maatschappij voor staat, centraal stellen in ons onderwijs. De Sustainable Development Goals vormen daarbij het fundament. Dat zijn zeventien doelen van de Verenigde Naties die van de wereld een betere plek moeten maken in 2030 en die zowel gaan over de groene als de sociale kant van duurzaamheid.

Yuverta richt zich op deze 7 Sustainable Development Goals:

12.Verantwoorde consumptieen productie

11.Duurzame

10.Ongelijkheidverminderen

4. Kwaliteitsonderwijs drinkwaterSchoon6.

stedenengemeenschappen

13. Klimaatactie

15. hetLevenop land

Meedenken over biodiversiteit bij Nationale DenkTank

Yuverta mbo-studenten van de opleidingen 'Eco en wildlife' en 'Leefbare stad en klimaat' hebben hun groenblauwe kennis en frisse blik ingezet voor de Nationale DenkTank 2022. Hun praktische tips en feedback zijn in het eindrapport ‘Biodiversiteit als Prioriteit’ opgenomen.

Green Deal

natuurinclusieve landbouw

In augustus sloten wij ons aan bij de Green Deal natuurinclusieve landbouw (NIL). Binnen de NIL zetten wij ons samen met de andere betrokken partijen in om natuurinclusieve landbouw tot een integraal onderdeel van het groene onderwijs te maken.

Taskforce Energiebesparing

In september hebben we een Taskforce Energiebesparing opgericht, om het energiegebruik te verlagen en daarmee de CO2-uitstoot en energiekosten te verminderen. De taskforce combineert directe kortetermijnacties met het opzetten van projecten richting 2030 en verder. Een van de kortetermijnacties was de kerstchallenge: met alle locaties zorgden we tijdens de kerstperiode voor een zo laag mogelijk energiegebruik.

Aan de slag met eerste klimaatneutrale voetbalwedstrijd

In december startten we een bijzondere samenwerking. Samen met FC Dordrecht gaan we de eerste klimaatneutrale wedstrijd in het Nederlands betaald voetbal realiseren. Onze leerlingen en studenten gaan hiervoor aan de slag met een waterproject en verzorgen duurzame groene styling in het stadion. Uitdagingen op het gebied van klimaatadaptatie, de waterproblematiek en het creëren van een toekomstbestendige leefbare stad komen op deze manier onder de aandacht.

Greentalks

Yuverta levert actief een bijdrage aan een duurzame wereld, onder andere door maandelijkse greentalks. In deze greentalks delen collega’s hun ervaringsverhalen en daarmee inspireren ze collega’s, studenten, leerlingen en cursisten om duurzame en bewuste keuzes te maken. Bekijk bijvoorbeeld de Greentalk van collega Heidi →

De doeners die het maken

Dat zijn onze leerlingen, studenten en cursisten

We staan naast de leerlingen, studenten en cursisten, als coach en teamspeler. Geven hun de ruimte om te groeien en ontwikkelen. En stimuleren ze om ook internationale ervaringen binnen het groene domein op te doen om hun blikveld te verruimen en zich als persoon breed te ontwikkelen. Ze leren over groen, water, klimaat, eten, planten en dieren. In een vertrouwde en veilige omgeving waar iedereen en elk talent ertoe doet.

2022: het tweede jaar van Yuverta

Met alle collega’s en samenwerkingspartners hebben we in 2022 ontzettend veel energie en passie gestoken in het dagelijks mogelijk maken van ons blauwgroene onderwijs. In dit jaar van verbinding vond het onderwijs weer bijna volledig fysiek plaats op onze onderwijslocaties. Omdat de impact van corona zichtbaar was, schonken we extra aandacht aan leerlingen en studenten. Zowel op kennis- als op sociaal-emotioneel vlak. Ook werkten we hard aan de implementatie en harmonisatie van onze systemen.

vmbo

2.678 leerlingen geslaagd 98%

→ praktijkonderwijs

→ vmbo

→ mavo

→ vakroute

→ het groene lyceum

Aantal leerlingen verdeeld over 28 locaties:

→ Grootste locatie: 818 leerlingen

→ Kleinste locatie: 32 leerlingen

Totaal 13.292

2022

3.258 nieuwe leerlingen

7,6 7,0 9,0 6,4

Wat onze leerlingen zelf van ons onderwijs vinden?

Leerlingen van Yuverta vmbo Boskoop vertellen erover op Yuverta TV

Praktijkonderzoek

Zeventig businessklasleerlingen van Yuverta mavo Aalsmeer gingen

eind oktober aan de slag met een

bijzondere opdracht: het uitvoeren van onderzoek onder Aalsmeerse

bedrijven voor de jaarlijkse MVO

Monitor Aalsmeer. Zo stimuleerden we duurzaam denken en doen in de businessklas.

Avatars en Yuverta Tech

Yungle

Bij Yuverta staat sterk techniekonderwijs hoog op de agenda. Wij vinden het belangrijk om in te spelen op technologische ontwikkelingen die invloed hebben op de beroepen van de toekomst. Daarom kwamen leerlingen, docenten, schoolleiders en beleidsmakers samen op 25 november tijdens een landelijke techdag bij Yuverta vmbo Naarden. De deelnemers spraken onder andere over avatars en over het ombouwen van een kas naar de Yuverta Tech Yungle, een groene, duurzame omgeving waar leerlingen en docenten van elkaar leren en elkaar inspireren.

8.054 studenten mbo

78% bol

22% bbl

Verdeeld over 19 locaties

2022

2.966 nieuwe studenten

5.000 stageplekken, ook internationaal

Interne doorstroom

vmbo naar mbo: 14%

leven lang

ontwikkelen

Met de Hotspots als ontmoetingsplek in de regio

Innovatieve teeltmethodes testen

Een van de voorbeelden van samenwerking tussen onderwijs en bedrijfsleven binnen het Yuverta-programma 4Buiten is het testen van innovatieve teeltmethodes door studenten.

Skills The Finals

In 2022 kwalificeerden verschillende Yuverta-teams zich voor de finales van Skills Talents (voor vmbo-leerlingen) en Skills Heroes (voor mbo-studenten), de landelijke

vakwedstrijden voor het vmbo en het mbo. De volgende studenten vertegenwoordigen Yuverta tijdens de landelijke finale in 2023:

→ Bloemwerk - leerlingen Imke en Michelle

→ Horeca, Bakkerij en Recreatieleerlingen Delayna en Floor

→ Tuinontwerp en -aanleg - leerlingen Jan en Yesse en leerlingen Thijn en Tim

→ Bloembinder - student Gerrit

→ Dierverzorger - student Tessa

→ Hovenier - studenten Jarco en Martijn en studenten Skip en Teun

Wat zijn we trots op deze toppers!

Student Bente werd Nederlands Kampioen Bloembinder en won 25 november internationaal goud tijdens SkillsPoland in Gdansk. Zij deelt haar avontuur op Yuverta TV. Bekijk de video!

Student Robin werd Nederlands kampioen

Dierverzorger tijdens Skills The Finals op 1 april 2022 in Utrecht.

Studenten Nathan en Jorn behaalden op 28 oktober in Estland de achtste plaats én de ‘medal for excellence’ van WorldSkills Landscape Gardening 2022. Bekijk hun avontuur via Yuverta TV!

Yuverta wint challenge dialogisch valideren

Voor de challenge ‘dialogisch valideren’ van innovatieplatform MBOin2030 stuurden wij een initiatief uit de praktijk in. Met deze inzending wonnen we een cheque met een ontwikkelbudget van 25.000 euro. Dialogisch valideren houdt in dat een docent actief met een student in gesprek gaat over de opgedane kennis, wat nodig is voor een goede aansluiting met het werkveld en hoe de student deze aansluiting het beste kan bereiken.

Samen met partners Heineken en Campina ontwikkelen we binnen ons RIF Beet! (Regionaal Investeringsfonds mbo) een model dat beter aansluit bij de vaardigheden van een student in het kader van leven lang ontwikkelen (LLO). Met dialogisch valideren op de werkvloer kunnen we meer vanuit de student waarderen welke vaardigheden deze al bezit.

Innovatieronde

Yuverta wil vernieuwen en innoveren zodat we ‘thuis in de toekomst’ blijven. Via de Innovatieronde stimuleren we jaarlijks ideeën voor onderwijsontwikkeling en -vernieuwing met geld en ondersteuning. In 2022 kregen twintig projectideeën groen licht om verder uitgewerkt te worden tot een concreet plan.

Onderwijs is mensenwerk

We staan naast de leerlingen, studenten en cursisten, als coach en teamspeler

Direct

Indirect

Kweekvijver

De Yuverta Academy organiseert workshops en trainingen voor collega’s die aansluiten bij de persoonlijke ontwikkeling en/of doelstellingen van de Yuverta-teams. In 2022 organiseerde de Yuverta Academy daarnaast de Kweekvijver-dagen. Tijdens deze onderwijsontwikkeltweedaagse gingen teams aan de slag met een eigen ontwerpvraag, om het onderwijs van de toekomst vorm te geven.

Beste reservistenwerkgever

Als reservist ben je naast je baan inzetbaar voor de krijgsmacht. Je maakt deel uit van de flexibele schil van Defensie en wordt ingezet als er extra mensen nodig zijn. Yuverta is op 24 januari verkozen tot ‘Beste reservistenwerkgever’. Deze verkiezing is een initiatief van het ministerie van Defensie.

Plantertje voor docent Bas Wrekenhorst

Voor zijn jarenlange inzet tijdens de Boomfeestdag ontving docent Bas Wrekenhorst een Plantertje van Marleen van den Ham, directeur van Stichting Nationale Boomfeestdag.

Medezeggenschapsraad

Binnen Yuverta zijn verschillende medezeggenschapsraden georganiseerd:

→ centrale studentenraad en lokale studentenraden

→ centrale ouderraad en lokale ouderraden

→ de ondernemingsraad, regio-participatiegroepen en locatie-participatiegroepen

Zij denken en praten mee en oefenen op specifieke momenten invloed uit op het beleid en de te nemen besluiten binnen de organisatie. Ook brachten zij dit jaar zelf onderwerpen onder de aandacht. Zoals bijvoorbeeld een studentenpas voor mbo-studenten en het gebruik van mobiele telefoons in de klas.

Rick van Pelt is in 2022 voorzitter van de centrale studentenraad. Lees hier meer over Rick en zijn voorzitterschap.

Groeien doen we samen

Voor een groene wereld

Samen met het onderwijs, het bedrijfsleven, maatschappelijke organisaties en de overheid verkennen we de wereld van nu en morgen. Op deze manier groeien, verbeteren en bewegen we mee met de snel veranderende wereld om ons heen. Samen werken we aan een duurzame verbetering van ons onderwijs en maken we de wereld steeds een beetje groener.

Beveiliging data

Het onderwijs is in toenemende mate afhankelijk van informatie en ICT. Dat brengt risico’s met zich mee, zoals cyberaanvallen. Daarom werken we met de nieuwste software, laten we ons geregeld trainen, zijn we voorbereid op mogelijke cyberaanvallen en wisselen we kennis en kunde uit met onderwijscollega’s buiten Yuverta.

Zo voorkomen we privacyincidenten en waarborgen we de continuïteit en veiligheid van ons onderwijs en onze bedrijfsvoering.

Binnen het blauwgroen praktijkgericht onderwijs werken wij samen met het bedrijfsleven en laten we de kennis die binnen deze samenwerkingen ontstaat, terugvloeien in het onderwijs. Het onderwijs ontwikkelt op deze manier mee. We participeren in verschillende nationale, regionale en internationale samenwerkingsverbanden zoals Groenpact, de Fruit Tech Campus, Beet! en het European Platform

Urban Greening. En werken samen met brancheverenigingen zoals de koninklijke VHG en andere belanghebbenden zoals IVN Natuureducatie.

Actieve bijdrage aan realisatie voedselsysteemtransitie

Samen met Avans Hogeschool en HAS green academy tekenden wij in december op Plaats De Kleine Aarde in Boxtel het Kennismanifest van De Plaatsen Nederland. Naast meer onderlinge samenwerking, gaan we samen met boeren, wetenschappers, kunstenaars en anderen praktische nieuwe wegen bewandelen. Een verandering die expliciet vraagt om anders omgaan met het opdoen en verspreiden van praktische kennis en inzichten, voor zowel docent en student als boer, tuinder en andere makers.

Internationaal werkbezoek

Yuverta werkt samen met het bedrijfsleven en de overheid aan regionale vraagstukken. De kennis die binnen deze samenwerkingen ontstaat, laten we terugvloeien in het onderwijs. Collega’s uit Roemenië, het Verenigd Koninkrijk en Turkije wilden daar meer over weten en kwamen in augustus, oktober en november op werkbezoek bij Yuverta.

Werkbezoek Verenigd Koninkrijk

Yuverta LLO netwerkdag

Samen met Leerwerkloket Midden-Holland, Leerwerkloket Holland Rijnland en Leerwerkloket Zuid-Holland Centraal organiseerden we op 17 november een netwerkbijeenkomst voor professionals van het WerkgeversServicepunt West-Brabant (WSP), verschillende gemeentes uit de regio Zuid-Holland, UWV SBB en RMT. Het doel van deze bijeenkomst was om te laten zien hoe het leerwerkloket en Yuverta kunnen ondersteunen bij vragen over LLO, omscholing, bijscholing en onderwijs in de derde leerweg.

Memorandum of Understanding met Roemenië

Op dinsdag 15 maart 2022 tekende

Yuverta-voorzitter Annemarie Moons namens Groenpact en samen met het Roemeense AgriEdu CEX een Memorandum of Understanding met Roemenië. Deze samenwerking is gericht op de ontwikkeling van groen onderwijs, training en onderzoek in Roemenië.

Nationale Boomfeestdag

Tijdens de Nationale Boomfeestdag hebben Yuverta-studenten van de opleiding Bos- en natuurbeheer basisschoolleerlingen begeleid en ze van alles verteld over bomen en het planten van bomen. Leerzaam voor de kinderen én voor onze studenten die zo konden oefenen met het geven van instructies.

Start

opleidingsvakgroepen

binnen het mbo

Ontwikkeling

Yuvertabreed beleid voor taal, rekenen en burgerschap

Extra investering in doorlopende en geïntegreerde leerroutes, zoals de Vakmanschapsroute en het Groene Lyceum, om de doorstroom naar een vervolgopleiding of het bedrijfsleven te versterken.

Via Talentlab stimuleren we de inzet van zij-instromers

In Dordrecht en Roermond openden we de deuren van nieuwe schoolgebouwen

→ € 274.872.532 omzet

→ € 6.416.000 geïnvesteerd in ICT-middelen en meubilair

→ € 38.356.000 geïnvesteerd in huisvesting (duurzame nieuwbouw, verbouw, renovatie en groene omgeving)

Meer lezen over Yuverta in 2022?

Bekijk dan ons uitgebreide jaarverslag 2022.

Colofon

Fotografie

Igor Roelofsen

Christ Clijsen

Paul Engelkes

Dion Huiberts

Raphaël Drent

Gijs Versteegh

Rob Voss

Jurriaan Brobbel

Eindredactie en ontwerp

Stichting Yuverta

Dit jaarverslag is een uitgave van Yuverta en is met zorg samengesteld.

Een warm woord van dank aan allen die hieraan hebben meegewerkt.