
4 minute read
طر ق فى الأجور أزمة
from عمال
by اليوم السابع
:قطر فى الأجور أزمة
الاقتصاد عمال % من 89 حوالى فإن ،2020 مايو العام هذا الصادر) الدولية العمل (منظمة يرلتقر وفقا ً على جديدة ليست الأجور توقف أزمة لكن ، )1 ( الإغلاق تدابير نتيجة كبير بشكل تأثروا ّ ،النظامى غير قطر إستاد عمال خاصة الأجنبية، العمالة أجور توفير على قدرتها بعدم 2019 في قطر اعترفت إذ الدوحة، باسقبال الخاصة التحتية البنية أعمال كافة من الانتهاء من الإسراع أجل من استغلالهم يتم الذين والعمال . 2022م القدم لكرة العالم كأس الثلاث الشركات في العمال بعض أن ، )2( )ووتش رايتس هيومن( مةلمنظ تقرير أشار السياق نفس فى لدى بشكاوى تقدموا الذين ،" كلينينغ "يونايتد )" و أتش كاي (أتش حمد بن خالد بن "حمد و انترناشونال هامتون" لكن الشكاوى، إسقاط مقابل أجورهم بعض تحصيل من تمكنوا ،النزاعات لحل الجديدة القطرية اللجان "يونايتد شركة في كينىآخر عامل قضية إلى المنظمة "و،أشارت مستحقاتهم بدون أوطانهم إلى عادوا "معظمهم راتبه على حصوله عدم نتيجة ،القمامة سلال فى الطعام عن البحث إلى اضطر إنه قال الذي ،"كلينينغ يستحق وكان إجازات، بدون الشركة هذه في أشهر وخمسة عامين مدة عمل إنه الرجل وقال ،أشهر لخمسة .مالية لصعوبات الرواتب دفع عدم أرجعت كلها الشركات فإن التقرير، "،ووفق المال من الكثير" له
Advertisement
م . 2020 مايو ،العربية الدول فى العامة السياسات واستجابة العمل سوق على :وقعه 19 كوفيد ،ليةالدو ملالع منظمة )1) تقرير .سابق مرجع ،ووتش رايتس هيومان منظمة )2) بيان
فيفا العالم كأس قبل الوافدين العمال بحق الأجور انتهاكات.. أجر؟ بدون نعمل "كيف انعنو تحت تقرير وفي أنحاء مختلف في العمل أصحاب أن يظهر ُ صفحة، 71 في ،الصادر ووتش رايتس هيومن لمنظمة ،"2022 " لية الدو العمل " منظمة أمام التزامها تنفذ لم قطر وأن الأحيان، من كثير في بالأجر العمال حق ينتهكون قطر العمال تأشيرات يربط الذي الكفالة، نظام وبإلغاء الأجور انتهاكات من الوافدين العمال بحماية 2017 في .العمل بأصحاب الأجانب ها يشغل التي كتلك عدة، ظائف و في منتشرة أجور انتهاكات ووتش رايتس هيومن وجدت أخرى، إلى حالة من .البناء وعمال التنظيف، وعمال الليلية، النوادي وحراس والمقاهي، المطاعم وعمال الأمن، حراس عشر: " بيج مايكل تش وو رايتس هيومن في إفريقيا وشمال الأوسط الشرق مدير نائب قال السياق، هذا وفي تأخير من يعانون الوافدون العمال يزال ولا ،2022 فيفا العالم كأس باستضافة قطر فوز على مرت سنوات وعمال الأجور، تأخير بسبب الجوع من يعانون بعمال علمنا ِ . دفعها عدم أو ناقصة، دفعها أو الأجور، دفع من فا خو سيئة عمل ظروف في عالقين وآخرين ناقصة، أجور على للحصول بالعمل يكدون بالديون مثقلين ".الانتقام شركة 60 من أكثر لدى يعملون وافدين وعاملة عاملا 93 من أكثر مع ابلات مق ووتش رايتس هيومن أجرت .التقرير لهذا تحضيرا قانونية وتقارير وثائق وراجعت عمل، صاحب أو لأن أجورهم يتلقوا لم أنهم عمال 9 أكد بينما تدفع، ُ لم أو بت،حج ُ أو أجلت، ّ أجورهم إن عاملا 59 قال و .الزبائن من يكفي ما لديهم ليس إنه قالوا العمل أصحاب ساعات 10 من أكثر يعملون أنهم علما الإضافية، الساعات أجر على يحصلوا لم أنهم إلى عاملا 55 أشار و مصلحة ترجح بعقود الأساسية العمل عقود استبدلوا العمل أصحاب إن عاملا 13 قال حين في ميا، يو .العمل أصحاب . وقال الخدمة نهاية عند الإلزامية" المكافآت"بـ المعروفة المدفوعات، على يحصلوا لم بأنهم عاملا 20 وه ون تعسفا . رواتبهم من اقتطعوا العمل أصحاب إن عاملا 12
لحجز اءبالوب العمل أصحاب بعض عتذر ّ حيث كورونا، فيروس انتشار منذ الأجور انتهاكات وتفاقمت لا إنهم العمال بعض . وقال أوطانهم إلى قسرا مبعدين أو محتجزين لعمال عالقة أجور دفع رفض أو الأجور .العيش ليستطيعوا الديون في غرقوا إنهم آخرون قال بينما الطعام، شراء حتى يستطيعون عدد في عاملة قوى تنفذها إضرابات ضد قطر تمارسه الذى الإعلامى التعتيم فشل يؤكد ما بالتبعية وهذا أن الآخر الجانب على نجد بينما ،وأجورهم الأساسية العمالة بحقوق مرتبطة لأسباب المشروعات، من ضخم طالبت والذى ، 1996م لعام 210/ 51 العامة الجمعية قرار خالفت وبذلك ،الإرهاب وتمويل بدعم تقوم قطر كما ، رة مباش غير أو مباشرة بطريقة كان سواء الإرهابية والمنظمات الإرهابيين تمويل بمنع الدول جميع فيه واللوجيستى والعسكرى المادى والتمويل الدعم منابع بتجفيف الخاص 2170 رقم الأممى القرار قطر خالفت العمال أجور دفع تستطيع لا بينما ،لأنشطتهم قطر بتمويل منهم الموقوفين من عدد اعترف حيث ،للمتطرفين .أراضيها على الأجانب فجميع ،قطر فى فية والمصر النقدية السياسات أو ، مة العا المالية مستوى على المتبعة ّ ُ الإجراءات عن أما ،البطالة نسبة فى زيادة قطر تشهد حيث ،الوافدة الأجنبية للعمالة خاصة ،مرضية ُ أو مبش ّ ُ رة غير المؤشرات ،ضعفا ً أكثر محددة مجموعات على متناسب غير سلبى وقع سيمثل ّ وذلك ،والأجور العمل ساعات وتخفيض . (1 ( الأزمة تلك نتيجة في العاملين أولئك خاصة ،قطر إلى الوافدة الأجنبية العمالة على الأزمات تكالب اراستمر ظل وفى جانب إلى الأجور، دفع من العمل أرباب وتهرب وكورونا العنصرية أبرزها ،2022 العالم كأس منشآت أنها يبدو القطرية السلطات أن هو فعليا ً القلق يثير ما يظل ،الإقامة بمكان مرتبطة حقوقية مطالبات منهم الكثير يشعر الذين الأجانب، العمال ضد الانتهاكات من المزيد لارتكاب وذلك ،كغطاء الوباء استخدمت خاصة ً ،الناس لاعتقال ذريعة ليس 19 كوفيد فوباء- ،"فحصهم "سيتم إنه ،بقولها ضللتهم الشرطة بأن !العمال تجاه ،واضحة قطرية حكومية آلية وجود روضرة يخص فيما ،يةالقطر السياسية الاستجابات إلى بالإضافة هذا ،المواطنين بين المساواة أساس على الدخل ودعم ،حقوقها وحفظ أراضيها على الأجنبية العمالة مشكلات حل
م . 2019 نوفمبر ،بيةالعر عملال منظمة )1) تقديرات