LÍDERES TRANS SE REÚNEN EN AZPITIA EN FECHA ESPECIAL

Antes de trasladarse a la sede en playa, los trabajadores acudieron a la inducción general, a través de la plataforma Zoom, la cual destacó la importancia del fortalecimiento de las habilidades profesionales y organizacionales de los trabajadores. Por supuesto, esta cohorte fue bendecida con la oportunidad de desconectarse de sus trabajos habituales disfrutando las diferentes dinámicas al aire libre. La comunicación asertiva, el pensamiento crítico y el trabajo en equipo, fueron los pilares temáticos en el desarrollo de las jornadas.

Finalmente, el cuerpo profesional de YMCA participó de la tradicional fogata, en donde disfrutaron de unos deliciosos mashmellows horneados al calor de la leña. Este espacio de sano esparcimiento consolidó la integración por medio de cantos y risas. Una vez más, se evidencia nuestro fortalecimiento como familia YMCA.

Ha sido largo y arduo el camino para la eliminación de fobias relacionadas a la diversidad sexual. Fobias que se escudan en comportamientos y actitudes que impiden el diálogo cálido y fraterno. Cuando, en realidad, su reducción a cero debería facilitar oportunidades para que nadie se quede atrás y todos realicen sus más caros anhelos. En el Perú de hoy, el camino está tapizado de piedras de singular tamaño que impiden el logro de leyes y condiciones que acerquen a los peruanos.

En YMCA, nos anima ser parte de una corriente que reduce las brechas, que acerca a personas diferentes, y que aprecia a los seres humanos tal y como son, a la manera de Jesús.

En el marco del Día Internacional contra la Homofobia, Transfobia y Bifobia, fue oportuno propiciar que líderes y activistas trans se encontraran en nuestro centro de bienestar de Azpitia a fin de abordar temas importantes para el futuro, a quienes, por cierto, acompañamos desde hace cinco años, con el concurso de aliados en el mundo YMCA que nos han hecho más sencillo el camino, en USA y Canadá, convencidos de que las luchas que abrigan en Trans Organización Feminista tienen mérito y asidero.

Los días 16 al 18 de mayo, gracias a los fondos de International Impact Fund de Canadá, líderes del proyecto Oportunidades TRANScendentes se reunieron para diseñar su nuevo plan estratégico, aquel que seguramente impulsará los cambios que el Perú requiere. Estas líderes recibieron el importante insumo proporcionado por Guillermo Solano y Patricia Pro, líderes de GODIR, expertos en management estratégico en el Perú.

¡Gracias Miluska Luzquiños por tu trabajo y liderazgo en procesos sustantivos para favorecer un Perú justo e inclusivo! Agradecemos a cada una de las líderes que participaron del proceso, provenientes de Lima, Callao, Lambayeque, Piura e Iquitos. Por supuesto, extendemos nuestro reconocimiento a EQUITAS y a YMCA of Greater Toronto por hacerlo posible.