OPPISOPIMUSKOULUTUS Oppisopimuskoulutuksen opiskelijamäärän keskiarvo oli 277,5, joka jäi tavoitteesta, mutta taloudelliset tavoitteet saavutettiin. Vuoden 2014 toimintaan toi haastetta oppisopimuskoulutuksen lisäkoulutuksen uudet valtakunnalliset leikkaukset sekä TE -toimiston palkkatukimäärärahojen väheneminen. Taloudellisten tavoitteiden saavuttamista edisti henkilökohtaistamisen terävöittäminen sekä hanketyön kautta solmitut oppisopimukset. Nuorten aikuisten osaamisohjelman (NAO) kohderyhmään kuuluvia ammattitutkintoon johtavia oppisopimuksia solmittiin neljä (4). Perustutkintoa suorittamaan kohderyhmään kuuluvista ohjautui viisi (5). Opiskelijoiden ohjautuminen perustutkintoihin osoittaa, että henkilökohtaistaminen on onnistunut ja opiskelijalle on haettu parhaiten sopiva ratkaisu. Peruskoulunsa päättäneiden nuorten oppisopimuksiin olemme saaneet erityisavustusta korotettuna koulutuskorvauksena. Vuonna 2014 korotetun koulutuskorvauksen oppisopimuksia solmittiin kolme, lisäksi jatkavia oppisopimuksia on voimassa kymmenen. Työnantajille korvaus on merkittävä ja mahdollistaa nuoren työllistämisen. Koulutuskorvausta maksettiin vuonna 2014 Ylä-Savolaisiin yrityksiin yhteensä 84 000 euroa. Oppisopimusasioissa palvelevat: oppisopimusjohtaja Katja Turunen, koulutussuunnittelija Antti Ronkainen, koulutussuunnittelija Ritva Ikonen sekä oppisopimussihteeri Sari Tuunela.
Oppisopimuksen ennakkojakso -hanke
+ työkok + palkka emusta + koulutua = OPPISO sta PIMUS
54
Hankkeen tavoitteena on ollut kehittää ammatilliseen peruskoulutukseen ohjaavan ja valmistavan koulutuksen sisälle toteutustapoja siten, että niitä voidaan käyttää oppisopimuskoulutukseen ohjaavana ja valmistavana ennakkojaksona. Kyseessä on ollut alle 25-vuotiaiden ilman peruskoulun jälkeistä tutkintoa olevien ei-työsopimussuhteinen jakso ennen oppisopimuskoulutusta. Ennakkojaksoja kehittämällä on annettu yhä useammalle nuorelle mahdollisuus suorittaa oppisopimuskoulutus yhtenä ammatillisen peruskoulutuksen hankkimisväylänä. Etukäteen tiedettiin, että ennakkojakson haasteena tulee olemaan se, miten ohjaavassa ja valmistavassa koulutuksessa löydetään oppisopimuk-
siin soveltuvat nuoret sekä heille sopivat työnantajat. Ylä-Savon ammattiopistossa oppisopimuksen ennakkojaksolle on ollut paljon hakijoita. Heitä on aloittanut syksyllä 2014 ja keväällä 2015 yhteensä yli 30. Osalle nuorista oppisopimuskoulutus ei ollut sopivin vaihtoehto, ja he hakeutuivat ammatilliseen koulutukseen perustutkinto-opiskelijoiksi tai muihin toimenpiteisiin. Niille, jotka ovat olleet oppisopimuskoulutukseen soveltuvia, on ollut hyvin haasteellista löytää työkokeilu- ja mahdollisia oppisopimuspaikkoja yleisen taloudellisen epävarman tilanteen ja yt-neuvotteluiden takia. Hanke jatkuu vuoden 2015 loppuun, ja syksyllä 2015 aloittaa uusi ryhmä oppisopimuksen ennakkojaksolla.
Työ tekijäänsä opettaa verkostohanke
Opetus- ja kulttuuriministeriö Koordinoija: Koulutuskeskus Salpaus Verkostokumppanit: EKAMI, JAO, Kpedu, LAO, LAPPIA, OSAO, SAKKY, SEDU ja Ylä-Savon ammattiopisto10.2.2014-31.12.2015 Hankkeen tavoitteena on luoda opiskelijan joustava siirtyminen oppisopimukseen tai takaisin oppilaitosmuotoiseen opiskeluun ns. 2+1 malli ja yksilöllisten polkujen edelleen kehittäminen. Asiasta on järjestetty infotilaisuuksia ryhmänohjaajille, opoille, hanketoimijoille, 1. ja 2. vuosikurssin opiskelijoille, opettajille ja vanhemmille. Opettajien työelämäjaksoilla on koulutettu työpaikkaohjaajia 2+1 mallista. Lisäksi on laadittu motivoituneille opiskelijoille ATTO-paketteja työssäoppimisjaksoille.
Työ tekijäänsä kiittää
Opetus- ja kulttuuriministeriö Työ tekijäänsä opettaa verkostohanke Koordinoija: Koulutuskeskus Salpaus, Verkostokumppanit: EKAMI, JAO, Kpedu, LAO, LAPPIA, OSAO, SAKKY, SEDU ja YSAO Työ tekijäänsä kiittää -hanke on jatkoa Työ tekijäänsä opettaa -hankkeelle. Tämän hankkeen tavoitteena on kehittää oppisopimuskoulutuksen ja oppilaitosmuotoisen koulutuksen (ns. 2+1 mallin tai 1+2 mallin) kone-, metalli ja sähköalalla niin, että opiskelijalla on mahdollisuus hyödyntää näitä yrityspolkuja ja luotuja oppimisympäristöjä yhdistettynä oppisopimukseen.
55
Hankkeessa sovelletaan Ylä-Savon ammattiopiston luomaa perusmallia huomioiden kone- ja metalli- sekä sähköalojen erityisvaatimukset. Erityisesti huomioidaan osaamisperusteisuus opintopolun suunnittelussa ja ohjauksessa. Ohjauksessa tarkastellaan myös erityisen tuen tarpeet sekä mahdollisuudet Taitaja- valmennukset keinot.
Työpaikkaohjaajien koulutushanke
Hankkeen keskeisenä tavoitteena on kehittää työpaikkaohjaajien ja työyhteisöjen osaamista siten, että työpaikalla tapahtuvan opiskelun ohjaus huomioi erityisesti nuoren oppisopimusopiskelijan ohjaustarpeet. Lisäksi kehitetään ja parannetaan työpaikkaohjaajien työpaikalla tapahtuvaa arviointiosaamista. Ylä-Savon ammattiopiston oppisopimustoimisto toimii Opetus- ja Kulttuuriministeriön rahoittamassa kehittämishankkeessa ulkopartnerina kommentoiden ja ohjaten varsinaisten hanketekijöiden tuotoksia ja tuoden maakunnallisen toimijan kokemusta ja näkemystä ruohonjuuritasolta osaksi valtakunnallista kehittämistyötä.
Tuetun oppisopimuksen kehittäminen
Projektin tavoitteena oli kerätä, kartoittaa ja työstää hyviä käytäntöjä, toimintatapoja ja tukitoimenpiteitä materiaaliksi valtakunnallisesti julkaistavaan käsikirjaan. Koska valtakunnallisen käsikirjan julkaiseminen viivästyi, päätettiin Järvi-Suomen toimijoiden kesken julkaista oma ”opaskirja” ja se painettiin lokakuussa. Oppaan julkaisun jälkeen opasta ja tietoa hyvistä käytänteistä ja toimintamalleista jaettiin Järvi-Suomen oppisopimustoimijoille kolmena eri koulutuspäivänä (30.10, 19.11, 3.12). Valtakunnallinen käsikirja valmistui vuoden 2014 lopussa. Hanke päättyi 31.12.2014, mutta hankkeen tulokset jäivät elämään. Tuetun oppisopimuksenmalli otettiin osaksi Ylä-Savon ammattiopiston oppisopimuspalveluja. Tuettua oppisopimusopasta jaetaan jatkossa työpaikkakouluttajille sekä oppisopimuskoulutuksen vastuuopettajille ja opas löytyy sähköisesti myös Ylä-Savon ammattiopiston omilta sivuilta. Näin tuetun oppisopimuksen vaihtoehdot ja tukitoimet jalkautuvat koko ajan ja konkretisoituvat opiskelijoiden eduksi.