Esittelyssä työtoiminta

Työtoiminnalla toiminnallinen arki

Ykköskotien työtoiminta palveluna sisältää kuntoutusta ja ohjausta arjen toiminnoissa. Toiminnallisuudella halutaan ylläpitää ja kehittää asiakkaan fyysistä ja psyykkistä toimintakykyä sekä kognitiivisia valmiuksia mahdollisimman itsenäisen elämän tueksi.

Työtoiminta on aina tavoitteellista. Jokaiselle asiakkaalle laaditaan yksilöllinen toteuttamissuunnitelma (ent. kuntoutussuunnitelma) viimeistään kuukauden sisällä työtoiminnan aloittamisesta. Suunnitelmaa päivitetään säännöllisesti ja aina palvelutarpeen muuttuessa. Teemme asiakkaan palveluverkoston kanssa tiivistä yhteistyötä.

Asiakas on oman elämänsä asiantuntija; kuulosta fraasilta, mutta on ehdottoman tärkeä asia pitää mielessä päivittäin.

Toiminnallinen ja sosiaalinen oikeudenmukaisuus tarkoittaa ajattelussamme asiakkaan mahdollisuutta valita läsnäolo ja itsenäinen toimeliaisuus passiivisuuden ja syrjäytyneeksi tulemisen tilalle.

Tavoitteenamme on, että asiakas saa tarvitsemansa tuen voidakseen toimia niin itsenäisesti kuin se on mahdollista. Pyrkimyksenä on mahdollisimman korkeaksi koettu elämänlaatu ja kokemus osallisuudesta. Tuemme asiakkaitamme itsenäiseen päätöksen ja valintojen tekoon sekä kannustamme ja tuemme itsemääräämisoikeuden toteutumista.

Arki syntyy toiminnallisuuden kokemuksesta

Palvelumme perustuu henkilökohtaiseen kohtaamiseen sekä apuun ja tukeen.

Avustamme ja tuemme asiakasta hänen tarvitsemiensa palveluiden saavuttamisessa ja järjestämisessä. Lisäksi tuemme asiakkaiden osallisuutta, myös palvelumme ulkopuolella esimerkiksi liikkumiseen ja yleiseen toimeliaisuuteen lähiympäristössä.

Hyvä arki on myös vuorovaikutusta ja päivittäisiä kohtaamisia.

Kiinnitämme erityistä huomiota vuorovaikutukseen ja henkilöstön myönteiseen asennoitumiseen.

KUNTOUTUJIEN KOKEMUKSIA TYÖTOIMINNASTA JA SEN TEKEMISEN MERKITYKSESTÄ ITSELLE:

l On kiva tehdä töitä. l Pitää yllä aktiviteettiä ja soveltuu omaan kuntoutumiseen hyvin. l Työ ja vapaa-aika erottuu näin. l On hyvä väsyä työtä tekemällä. l Olen tehnyt hyviä työtehtäviä. l Olen saanut tukea, kun sitä on tarvinnut. l Jakelukeittiön töistä tykkään ja niitä osaan tehdä.

(TYÖKESKUS SALPAN KUNTOUTUJAKYSELY 9/2022)

Kuntoutusvalmius kehittyy osana toiminnallista arkea

Sitoutuminen muutokseen edellyttää asiakkaan kokemusta aiempien muutosten onnistumisesta sekä luottamusta omiin mahdollisuuksiin ja kykyyn hallita muutoksia arjen keskellä. Asiakkaan luottamus saatavilla olevaan tukeen vahvistaa muutokseen sitoutumista ja toivon ylläpitämistä.

Kuntoutumisessa oleellista on toivo. Sairastumisesta syntynyttä toivottomuutta ja epätoivoa kokevat lähes kaikki asiakkaat, varsinkin kuntoutumisen alkuvaiheessa. Kuntoutumista tukevan vuorovaikutuksen kannalta on tärkeää pitää toiveikkuutta yllä.

Työtoiminta tukee normaalin päivärytmin ylläpitoa ja kognitiivisten taitojen säilymistä. Työtoiminnassa käyvät asiakkaat tuntevat kuuluvansa yhteiskuntaan, kokevat itsensä tärkeäksi ja saavat mielekästä tekemistä arkipäiviin. Työtoiminta on mahdollista toteuttaa myös yksilöllisesti suunniteltuna itsenäisenä avopalveluna tai yhteistyössä muiden palveluntuottajien kanssa.

Työtoiminnan arki on tekemistä käsillä ja keholla

Työtoiminta koostuu erilaisista alihankinta-, huolto- ja kunnossapitotöistä, sekä muusta työllistymisen edellytyksiä kehittävästä tai kouluttautumista tukevasta toiminnasta. Työkeskuksilla on valmius suorittaa erilaisia työtehtäviä joustavasti, nopeasti ja kilpailukykyiseen hintaan. Työtoiminnan rungon muodostavat monipuoliset pakkaus- ja kokoonpanotyöt, pientarvikkeiden pussitus sekä tuotekansioiden ja mainosmateriaalien kokoaminen.

Työkeskus Salpa - eletään yhdessä arkea, askel kerrallaan kohti huomista

Syksyllä 2021 kerroimme Ykköslehdessä työtoiminnan uusista tiloista Vantaalla. Nyt haluamme kertoa, mitä kuuluu Työkeskus Salpaan tänä syksynä. Kysyimme asiaa yhdeltä Salpan sosiaalisen kuntoutuksen vastaavalta, myös innovaattorina toimivalta Anna Kiiskiltä.

n Miten ensimmäinen vuosi uusissa tiloissa on sujunut?

Kulunut vuosi on mennyt nopeasti! Toiminnan käynnistäminen uusissa tiloissa vaatii aina ponnisteluja sekä uusien toimintatapojen ja rutiinien luomista. Ensimmäinen vuosi oli työntäyteinen, mutta antoisa. Vuoden aikana meille on tullut useita uusia asiakkaita ja työn teettäjiä. Lisäksi olemme saaneet oman laitoshuoltajan ja uuden ohjaajan tiimiämme täydentämään. Jokaiselle on löytynyt oma, tärkeä paikka yhteisössä.

n Ovatko tilat ja olosuhteet vastanneet asiakkaiden sekä yhteistyökumppaneiden tarpeita ja odotuksia?

Työkeskus Salpa sijaitsee hyvien kulkuyhteyksien päässä Vantaan Porttipuistossa. Tilat ovat avarat, valoisat ja monipuoliset. Uudet tilat ovat antaneet mahdollisuuden uusien ryhmätoimintojen käynnistämiselle, kuten esimerkiksi ruokaryhmälle. Asiakkailta olemme saaneet positiivista palautetta tilojen siisteydestä ja toiminnallisuudesta. Työn teettäjät ovat olleet tyytyväisiä etenkin varastointitilaan ja lastauslaituriin. Käytännöllinen lastauslaituri helpottaa tavaran vastaanottamista sekä lähettämistä. Yhteistyökumppanit ja etenkin kuntien edustajat ovat olleet tyytyväisiä tiloihimme sekä toimintaamme. Tekemämme työn vaikuttavuus on huomioitu yhteistyökumppaneiden keskuudessa ja sitä arvostetaan korkealle. Teemme jatkossakin tiivistä yhteistyötä sosiaalitoimen työntekijöiden kanssa.

Vapaapäivät saavat erilaisen merkityksen, kun arjessa on mielekästä tekemistä.

n Missä asioissa näet kehityskohteita ja miten ne on tunnistettu?

Olemme tehneet kaksi asiakastyytyväisyyskyselyä asiakkaille; ensimmäisen keväällä ja toisen nyt syksyllä. Saatu palaute on molemmilla kerroilla ollut pääosin positiivista. Syksyllä kerätty palaute oli kevään tuloksiin verrattuna jopa parempaa. Tunnistettuja, esiin nousseita kehityskohteita olivat vaikuttavuus yhteisössä, ystävyyssuhteiden luominen työtoiminnassa sekä ajoittainen töiden yksipuolisuus. Näihin kysymyksiin tulemme paneutumaan tarkemmin sekä pohdimme yhdessä kehitysehdotuksia.

n Millaisia toiminnallisia ja kuntouttavia tavoitteita kuntoutujat yleisesti työtoiminnalle asettavat?

Asiakkaat kokevat toiminnallisen arjen tärkeänä. Työtoiminta tarjoaa monipuolista ja aktiivista tekemistä päiviin sekä rytmittää viikkoa. Vapaapäivät saavat erilaisen merkityksen, kun arjessa on mielekästä tekemistä. Jokainen asiakas asettaa itselleen omannäköisensä tavoitteet. Alihankintatöiden lisäksi ryhmä- ja virkistystoiminnat koetaan tärkeiksi. Liikunnallisista ryhmistä sähly- sekä jalkapalloryhmät ovat suosittuja ja ne kohottavat me-henkeä. Yhdessä tekeminen ja yhteenkuuluvuuden tunne ovat merkityksellisiä.

n Jos kysytään yhtä uutta ryhmätoimintaa tai toiminnallista asiaa vuodelle 2023 niin mikä se olisi ja miksi?

Koronapandemiasta johtuen eri yksiköiden yhteiset tapahtumat ovat jääneet vähiin viime vuosien aikana. Onneksi tänä vuonna olemme saaneet olla osallisena muutamassa tapahtumassa, mutta monia perinteisiä tapahtumia ei ole vielä voitu järjestää. Ensi vuodeksi toivoisin perinteisiä Ykköskotien yhteisiä ystävänpäivätansseja tai elokuvia järjestettäväksi. Mikä olisikaan sen parempaa kuin tavata vanhoja tuttuja muista yksiköistä tanssin pyörteissä tai hyvän elokuvan äärellä!