YK Almoayyed & Sons Magazine (Arabic) - Issue No.1, May 2013 by Y. K. Almoayyed & Sons

‫ﻧﺴﺨﺔ ﻣﺠﺎﻧﻴﺔ‬

‫‪+HDGHU‬‬

‫‪>282K:?6‬‬ ‫اﻟﻌﺪد ا�ول – ﻣﺎﻳﻮ ‪٢٠١٣‬‬

‫ﻣﻘﺎﺑﻠﺔ ﺣﺼﺮﻳﺔ ﻣﻊ‬

‫رﺣﻠﺔ ﻛﻔﺎح ﻣﻊ ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ ﻳﻮﺳﻒ ﺧﻠﻴﻞ‘‬ ‫’اﻟﻤﺆﻳﺪ وأوﻻده‬

‫ﻣﺤﻼت أﺷﺮف‬

‫ﺗﺤﺘﻔﻞ ﺑﻤﺮور ﻣﺎﺋﺔ ﻋﺎم‬

‫ﻧﻴﺴﺎن ﺑﺎﺛﻔﺎﻳﻨﺪر‬

‫اﻟﺠﺪﻳﺪة اﻟﺠﻴﻞ اﻟﻘﺎدم ﻣﻦ ﺳﻴﺎرات‬ ‫اﻟﺪﻓﻊ اﻟﺮﺑﺎﻋﻲ‬ ‫ ‬ ‫‪May 2013‬‬

‫ﺭﺳﺎﻟﺔ ﺍﻟﻌﺪﺩ‬

‫ﺑﺎﺛﻔﺎﻳﻨﺪر‬

‫ﻧﻴﺴﺎن ﺑﺎﺛﻔﺎﻳﻨﺪر اﳉﺪﻳﺪ ﻛﻠ ّﻴﴼ‪ .‬اﳉﻴﻞ‬ ‫اﳉﺪﻳﺪ ﻣﻦ ﺳﻴﺎرات اﻟﺪﻓﻊ اﻟﺮﺑﺎﻋﻲ‪.‬‬

‫اﳌﻐﺎﻣﺮة واﻟﻘﻮة واﻻﺑﺘﻜﺎر واﻟﺮاﺣﺔ واﻟﺮﺣﺎﺑﺔ ﲡﺘﻤﻊ ﻣﻌﴼ‬ ‫ﰲ ﺳﻴﺎرة واﺣﺪة‪.‬‬ ‫رؤﻳﺔ ُﻋﻠﻮﻳﺔ ﻣﺘﻜﺎﻣﻠﺔ أﺛﻨﺎء اﻟﺮﻛﻦ | ﺳﻬﻮﻟﺔ اﻟﻮﺻﻮل‬ ‫إﱃ ﻣﻘﺎﻋﺪ اﻟﺼﻒ اﻟﺜﺎﻟﺚ | ﻣﻘﺼﻮرة ﻣﱪدة ﻣﺴﺒﻘﴼ‬

‫�ﺘﻮى ﻋﺪد‬ ‫ﻣﺎﻳﻮ ‪٢٠١٣‬‬

‫‪١٤‬‬

‫‪٧‬‬ ‫‪٥‬‬ ‫‪١٨‬‬ ‫ﻛﺎﻣﻴﺮات آي ﺑﻲ‬ ‫أس ا�ﻣﻨﻴﺔ‬

‫ﺳﻴﺎرة ﻧﻴﺴﺎن‬ ‫ﺑﺎﺛﻔﺎﻳﻨﺪر‬ ‫اﻟﺠﺪﻳﺪة‬

‫‪١٦‬‬

‫ﺟﺮب اﻟﻤﻐﺎﻣﺮة‬ ‫ﻣﻊ ﺳﻴﺎرة ﻧﻴﺴﺎن‬ ‫ﻣﻴﻜﺮا‬

‫اﺧﺘﺒﺮ ﻣﺘﻌﺔ اﻟﺼﻴﻒ‬

‫ﻣﻘﺎﺑﻠﺔ ﻣﻊ‬ ‫ﻣﻨﻰ اﻟﻤﺆﻳﺪ‬

‫رﺳﺎﻟﺔ رﺋﻴﺲ‬

‫ﻣﺠﻠﺲ ا�دارة‬ ‫ﺗﺮﺣﺐ‬

‫ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ ﻳﻮﺳﻒ ﺧﻠﻴﻞ اﻟﻤﺆﻳﺪ وأوﻻده ﺑﺈﻃﻼﻟﺔ اﻟﺼﻴﻒ اﻟﺠﻤﻴﻠﺔ‬ ‫ﻣﺘﻄﻠﻌﻴﻦ إﻟﻰ ﻣﺎ ﻳﺤﻤﻠﻪ ﻫﺬا اﻟﻔﺼﻞ ﻣﻦ ﻓﺮص ﺷﻴﻘﺔ وأﺣﺪاث‬ ‫ﻣﺜﻴﺮة‪ .‬وﻳﺴﺮﻧﺎ ﺗﻘﺪﻳﻢ اﻟﻌﺪد ا�ول ﻣﻦ ﻣﺠﻠﺔ ﻳﻮﺳﻒ ﺧﻠﻴﻞ اﻟﻤﺆﻳﺪ وأوﻻده‬ ‫ﻟﻌﺎم ‪ ٢٠١٣‬ﺑﺤﻠﺘﻬﺎ اﻟﺠﺪﻳﺪة وﻣﻮاﺿﻴﻌﻬﺎ اﻟﻤﺘﻨﻮﻋﺔ اﻟﺘﻲ ﺗﺘﻨﺎول أﻧﻤﺎط اﻟﺤﻴﺎة‬ ‫واﻟﻤﻘﺎﺑﻼت اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ ﻣﻊ أﺑﺮز ﻣﻮﻇﻔﻲ اﻟﻤﺠﻤﻮﻋﺔ‪ ،‬ﺑﺎ�ﺿﺎﻓﺔ إﻟﻰ ﺻﻔﺤﺎت‬ ‫اﻟﺘﺴﻮق واﻟﻔﻌﺎﻟﻴﺎت‪.‬‬

‫ﻟﻘﺪ ﺷﻬﺪت ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ ﻳﻮﺳﻒ ﺧﻠﻴﻞ اﻟﻤﺆﻳﺪ وأوﻻده اﻟﻌﺪﻳﺪ ﻣﻦ ا�ﻧﺠﺎزات‬ ‫ﺧﻼل اﻟﻨﺼﻒ اﻟﺜﺎﻧﻲ ﻣﻦ اﻟﻌﺎم اﻟﻤﺎﺿﻲ؛ أﺑﺮزﻫﺎ ﺗﻠﻘﻲ ﺟﺎﺋﺰﺗﻲ "ا�داء اﻟﻌﺎﻟﻲ" ﻣﻦ‬ ‫ﻗﺒﻞ ﺷﺮﻛﺔ ﻧﻴﺴﺎن اﻟﺸﺮق ا�وﺳﻂ ﻋﻦ ﺟﻮدة أداء ﺑﻨﺴﺒﺔ ‪ ٪١٠٠‬وﺟﺎﺋﺰة "اﻟﺘﻤﻴﺰ‬ ‫ﻓﻲ ﻣﺠﺎل اﻟﺘﺪرﻳﺐ وﺗﻨﻤﻴﺔ اﻟﻜﻮادر اﻟﻤﻬﻨﻴﺔ اﻟﻮﻃﻨﻴﺔ" ﻣﻦ ﻗﺒﻞ وزاة اﻟﻌﻤﻞ‪.‬‬ ‫وﻣﻦ أﺑﺮز ا�ﺣﺪاث اﻟﺘﻲ ﺷﻬﺪﺗﻬﺎ اﻟﻤﺠﻤﻮﻋﺔ ﻫﻲ اﺳﺘﻀﺎﻓﺘﻬﺎ ﻟﺤﻠﻘﺔ دراﺳﻴﺔ‬ ‫ﻧﺎﺟﻌﺔ ﺣﻮل ﺣﻠﻮل ا�ﺿﺎﺋﺔ اﻟﻤﻮﻓﺮة ﻟﻠﻄﺎﻗﺔ‪ ،‬ﻓﻀﻼ ﻋﻦ اﻓﺘﺘﺎح ﺻﺎﻟﺔ ﻋﺮض‬ ‫ﺟﺪﻳﺪة وﻛﺸﻒ اﻟﻨﻘﺎب ﻋﻦ ﺳﻴﺎرﺗﻲ ﻧﻴﺴﺎن ﺟﺪﻳﺪﺗﻴﻦ ﻫﻤﺎ ﺳﻨﺘﺮا وأﻟﺘﻴﻤﺎ‪.‬‬ ‫ﺗﺒﺮز ﻣﺠﻠﺔ ﻳﻮﺳﻒ ﺧﻠﻴﻞ اﻟﻤﺆﻳﺪ وأوﻻده ﻫﻮﻳﺔ اﻟﻤﺠﻤﻮﻋﺔ وﺗﻠﻘﻲ اﻟﻀﻮء‬ ‫ﻋﻠﻰ أﻫﻢ اﻟﻤﻮﻇﻔﻴﻦ وا�دارات اﻟﺘﻲ ﺗﺴﻬﻢ ﺑﺸﻜﻞ ﻓﻌﺎل ﻓﻲ ﺗﻄﻮﻳﺮ وﻧﺠﺎح‬ ‫اﻟﻤﻨﺘﺠﺎت واﻟﺨﺪﻣﺎت اﻟﺘﻲ ﺗﻘﺪﻣﻬﺎ‪ .‬وﺗﺤﺮص ﻫﺬه اﻟﻤﺠﻠﺔ ﻣﻦ ﺧﻼل أﻋﺪادﻫﺎ‬ ‫ﻋﻠﻰ ﺗﻌﺰﻳﺰ ﻣﺒﺎدئ ورؤى اﻟﻤﺠﻤﻮﻋﺔ ﻓﻲ ﺑﻨﺎء ﻣﺴﺘﻘﺒﻞ زاﻫﺮ واﻻﻟﺘﺰام ﺑﺎ�ﻣﺎﻧﺔ‬ ‫وإرﺿﺎء اﻟﻌﻤﻼء‪.‬‬ ‫ﻧﺄﻣﻞ أن ﺗﻨﺎل رﺿﺎﻛﻢ‪.‬‬

‫ﻓﺎروق اﻟﻤﺆﻳﺪ‬

‫رﺋﻴﺲ ﻣﺠﻠﺲ إدراة‬

‫‪º«ª°üJh êÉàfG‬‬ ‫‡∏‪øjôëÑdG áµ‬‬ ‫‪ProDesign@ArabianMagazines.com :ÊhÎµdG ójôH‬‬

‫‪١‬‬

‫ﺳﺘﺮة‪ ،‬ﻫﺎﺗﻒ‪١٧ ٧٣٢ ٧٣٢ :‬‬ ‫‪www.nissanbahrain.com‬‬

‫ﻣﺎﻳﻮ ‪٢٠١٣‬‬

‫ﺇﺩﻣﺎﺝ‬

‫إدﻣﺎج‬

‫ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ ﻣﻌﻨﻲ ﺑﺎﻟﻤﺴﺆوﻟﻴﺔ‬ ‫اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ‬ ‫أﻃﻠﻘﺖ‬

‫ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ ﻳﻮﺳﻒ ﺧﻠﻴﻞ اﻟﻤﺆﻳﺪ وأوﻻده ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ "إدﻣﺎج" ﻓﻲ ﺳﺒﺘﻤﺒﺮ‬ ‫اﻟﻌﺎم اﻟﻤﺎﺿﻲ ﺑﻬﺪف ﺗﻌﺰﻳﺰ ﻣﺒﺎدئ اﻟﻤﺠﻤﻮﻋﺔ ﺗﺠﺎه اﻟﻤﺴﺆوﻟﻴﺔ‬ ‫اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﻣﻦ ﺧﻼل اﻟﻤﺒﺎدرات اﻟﻤﺨﺘﻠﻔﺔ اﻟﺘﻲ ﻳﺘﻢ اﻟﺘﺨﻄﻴﻂ ﻟﻬﺎ وﺗﻨﻔﻴﺬﻫﺎ ﺑﺎﻟﺘﻌﺎون‬ ‫ﻣﻊ ﻣﺸﺎرﻛﺔ اﻟﻤﻮﻇﻔﻴﻦ‪ .‬وﻳﺄﺗﻲ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ "إدﻣﺎج" ﻛﺒﺎدرة ﺗﺴﻌﻰ أﻳﻀﺎ إﻟﻰ اﺧﺘﺒﺎر ﺗﺄﺛﻴﺮات‬ ‫اﻟﻤﺠﻤﻮﻋﺔ ﻋﻠﻰ اﻟﺒﻴﺌﺔ واﻟﺮﻋﺎﻳﺔ اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ‪.‬‬ ‫ﻟﻄﺎﻟﻤﺎ ﻛﺎﻧﺖ ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ ﻳﻮﺳﻒ ﺧﻠﻴﻞ اﻟﻤﺆﻳﺪ ﻓﻲ ﻃﻠﻴﻌﺔ اﻟﻤﻬﺘﻤﻴﻦ ﺑﺎ�ﻋﻤﺎل‬ ‫ا�ﻧﺴﺎﻧﻴﺔ وﻫﻲ ﺟﺰء ﻣﻦ رﺳﺎﻟﺔ اﻟﻤﺠﻤﻮﻋﺔ ﻛﻤﺆﺳﺴﺔ وﻃﻨﻴﺔ ﺗﻌﻤﻞ ﻋﻠﻰ اﻟﻤﺴﺎﻫﻤﺔ‬ ‫ﻓﻲ ﺗﻨﻤﻴﺔ اﻟﻤﺠﺘﻤﻊ اﻟﺒﺤﺮﻳﻨﻲ ‪n‬‬

‫ﻳﻮﺳﻒ ﺧﻠﻴﻞ اﻟﻤﺆﻳﺪ‪...‬‬

‫ﺗﺎرﻳﺦ ﺣﺎﻓﻞ ﻓﻲ دﻋﻢ ا�ﻧﺸﻄﺔ‬ ‫اﻟﺨﻴﺮﻳﺔ‬

‫‪ €‬ﺳﺎﻫﻢ ﻓﻲ ﺗﺄﺳﻴﺲ ﺟﻤﻌﻴﺔ اﻟﻬﻼل ا�ﺣﻤﺮ ﻓﻲ‬ ‫اﻟﺒﺤﺮﻳﻦ وﻧﺎدي روﺗﺎري اﻟﻤﻨﺎﻣﺔ واﻟﻠﺠﻨﺔ اﻟﺒﺤﺮﻳﻨﻴﺔ‬ ‫ﻟﻠﺪﻋﻢ اﻟﻌﺮﺑﻲ‪.‬‬ ‫‪ €‬ﻗﺎم ﺑﺒﻨﺎء ﻣﺮﻛﺰ ﻣﺤﻤﺪ ﻳﻮﺳﻒ اﻟﻤﺆﻳﺪ ﻟﻌﻼج‬ ‫ا�دﻣﺎن اﻟﺘـﺄﻫﻴﻞ ﻋﺎم ‪ ١٩٨٧‬ﺗﺨﻠﻴﺪا ﻟﺬﻛﺮى اﺑﻨﻪ‬ ‫ﻣﺤﻤﺪ رﺣﻤﻪ ا�‪.‬‬ ‫‪ €‬وﻓﻲ دﻳﺴﻤﺒﺮ ‪ ٢٠١٠‬ﺗﺒﺮع ﻓﺎروق ﻳﻮﺳﻒ اﻟﻤﺆﻳﺪ‪،‬‬ ‫رﺋﻴﺲ ﻣﺠﻠﺲ إدارة اﻟﻤﺠﻤﻮﻋﺔ‪ ،‬ﺑﻤﺒﻠﻎ ﻣﻠﻴﻮن دﻳﻨﺎر‬ ‫ﻟﻮزارة اﻟﺼﺤﺔ ﻟﺘﻮﺳﻌﺔ ﻣﺮﻛﺰ اﻟﻤﺆﻳﺪ ﻟﺰراﻋﺔ اﻟﻜﻠﻲ‬ ‫ﺑﻤﺠﻤﻊ اﻟﺴﻠﻤﺎﻧﻴﺔ اﻟﻄﺒﻲ‪.‬‬ ‫‪ €‬وﺗﺨﻠﻴﺪا ﻟﺬﻛﺮى ﻳﻮﺳﻒ ﺧﻠﻴﻞ اﻟﻤﺆﻳﺪ ورؤﻳﺘﻪ‬ ‫ﺟﺎﺋﺖ ﺑﺎدرة ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ "إدﻣﺎج" ﻟﺘﺆﻛﺪ ﻋﻠﻰ ﺳﻌﻲ‬ ‫اﻟﻤﺠﻤﻮﻋﺔ وﻣﻮﻇﻔﻴﻬﺎ ﻓﻲ اﻟﻤﺴﺎﻫﻤﺔ ﻓﻲ ﺗﻨﻤﻴﺔ‬ ‫اﻟﻤﺠﺘﻤﻊ اﻟﺒﺤﺮﻳﻨﻲ‪.‬‬

‫اﻟﺘﺒﺮﻋﺎت‬

‫إدﻣﺎج ﻳﻘﻴﻢ ﺣﻤﻠﺔ ﻃﺒﻴﺔ ﻟﻤﻮﻇﻔﻲ اﻟﻤﺠﻤﻮﻋﺔ‬

‫ﻣﺪﻳﺮ اﻟﺘﺪرﻳﺐ واﻟﺘﻨﻤﻴﺔ ﻓﻴﺼﻞ اﻟﻌﺼﻔﻮر وﻣﺪﻳﺮ اﻟﻤﻮارد اﻟﺒﺸﺮﻳﺔ ﺳﻮﻧﻮ دوﻏﺎل ﻣﻊ اﻟﻤﺪﻳﺮ اﻟﻌﺎم ﻟﺸﺮﻛﺔ ﺳﻴﺎرات اﻟﻤﺆﻳﺪ‬ ‫ﺳﻨﺪﻳﺐ ﻣﺎﺛﻮر وﻣﺠﻤﻮﻋﺔ ﻣﻦ أﻃﺒﺎء اﻟﻤﺴﺘﺸﻔﻰ ا�رﺳﺎﻟﻴﺔ ا�ﻣﺮﻳﻜﻴﺔ ﻓﻲ اﻟﻤﺨﻴﻢ اﻟﻄﺒﻲ اﻟﺬي أﻗﻴﻢ ﻓﻲ ﺻﺎﻟﺔ ﻋﺮض‬ ‫ﺳﻴﺎرات ﻓﻮرد‪.‬‬

‫ﺗﻜﺮﻳﻢ ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ ﻳﻮﺳﻒ ﺧﻠﻴﻞ اﻟﻤﺆﻳﺪ وأوﻻده‬ ‫ﻟﺘﻤﻴﺰﻫﺎ ﻓﻲ ﻣﺠﺎل اﻟﺘﺪرﻳﺐ وﺗﻨﻤﻴﺔ اﻟﻜﻮادر اﻟﻤﻬﻨﻴﺔ‬ ‫اﻟﻮﻃﻨﻴﺔ‪.‬‬ ‫ﺗﺤﺖ رﻋﺎﻳﺔ ﺻﺎﺣﺐ اﻟﺠﻼﻟﺔ اﻟﻤﻠﻚ ﺣﻤﺪ ﺑﻦ ﻋﻴﺴﻰ آل‬ ‫ﺧﻠﻴﻔﺔ ﺣﺎزت ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ ﻳﻮﺳﻒ ﺧﻠﻴﻞ اﻟﻤﺆﻳﺪ وأوﻻده‬ ‫ﻋﻠﻰ ﺟﺎﺋﺰة "اﻟﺘﻤﻴﺰ ﻓﻲ ﻣﺠﺎل اﻟﺘﺪرﻳﺐ وﺗﻨﻤﻴﺔ‬ ‫اﻟﻜﻮادر اﻟﻤﻬﻨﻴﺔ اﻟﻮﻃﻨﻴﺔ" ﻣﻦ ﻗﺒﻞ وزارة اﻟﻌﻤﻞ‪.‬‬ ‫اﻟﺴﻴﺪة ﻣﻨﻰ‬ ‫اﻟﻤﺆﻳﺪ ﺗﺘﻠﻘﻰ‬ ‫اﻟﺠﺎﺋﺰة ﻣﻦ ﻣﻌﺎﻟﻲ‬ ‫وزﻳﺮ اﻟﻌﻤﻞ ﺟﻤﻴﻞ‬ ‫ﺣﻤﻴﺪان ﻓﻲ ﺣﻔﻞ‬ ‫اﻟﺘﻜﺮﻳﻢ اﻟﺬي أﻗﻴﻢ‬ ‫ﻓﻲ ‪ ٢٦‬دﻳﺴﻤﺒﺮ‬

‫اﻟﻤﺪﻳﺮ اﻟﺘﻨﻔﻴﺬي ﻟﻤﺠﻤﻮﻋﺔ ﻳﻮﺳﻒ اﻟﻤﺆﻳﺪ وأوﻻده ﻣﺤﻤﺪ اﻟﻤﺆﻳﺪ ﻳﻘﺪم ﺻﻚ ﺑﻘﻴﻤﺔ‬ ‫اﻟﺘﺒﺮع إﻟﻰ ﺑﻴﻔﻴﺮﻟﻲ ﺣﻤﺪه اﻟﺴﻜﺮﺗﻴﺮة اﻟﻌﺎﻣﺔ ﻟـ ‪ MWPS‬ﺑﺤﻀﻮر ﻣﺪﻳﺮ ﻋﺎم ﺷﺮﻛﺔ‬ ‫ﺳﻴﺎرات اﻟﻤﺆﻳﺪ ﺳﻨﺪﻳﺐ ﻣﺎﺛﻮر‪.‬‬

‫ﻣﺆﺳﺴﺔ‬ ‫اﻟﺘﻌﺎﻓﻲ‬ ‫ﻟﻤﻜﺎﻓﺤﺔ ا�دﻣﺎن‬

‫‪٣‬‬

‫ﻛﺠﺰء ﻣﻦ ﺑﺎدرة ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ‬ ‫"إدﻣﺎج" ﺗﺒﺮﻋﺖ ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ‬ ‫ﻳﻮﺳﻒ ﺧﻠﻴﻞ اﻟﻤﺆﻳﺪ‬ ‫وأوﻻده ﺑﺄﻟﻒ دﻳﻨﺎر ﺑﺤﺮﻳﻨﻲ‬ ‫ﻟﻤﺆﺳﺴﺔ اﻟﺘﻌﺎﻓﻲ‬ ‫ﻟﻤﻜﺎﻓﺤﺔ ا�دﻣﺎن‪.‬‬

‫ﻣﺎﻳﻮ ‪٢٠١٣‬‬

‫ﺃﺧﺒﺎﺭ ﺍﻟﺘﺴﻮﻕ‬ ‫ﻛﺎﻣﻴﺮة ﻓﻴﺪﻳﻮ ﻣﻦ ‪SONY‬‬

‫‪ w‬ﻧﻈﺎم ﻋﺎﻟﻲ اﻟﻮﺿﻮح )‪ (HD‬ﻣﺘﻜﺎﻣﻞ ﺑﺴﺮﻋﺔ‬ ‫ﺗﺴﺠﻴﻞ ‪٦٠P/٢٤P‬‬ ‫‪ w‬وﻇﻴﻔﺔ اﻟﺘﺜﺒﻴﺖ اﻟﺒﺼﺮي اﻟﻤﺘﻮازن‬ ‫‪ w‬ﻻﻗﻄﺔ ﺻﻮت ‪٥٫١‬‬ ‫‪ w‬ذاﻛﺮة داﺧﻠﻴﺔ ﻣﺴﺎﺣﺘﻬﺎ ‪ ٩٦‬ﺟﻴﺠﺎ ﺑﺎﻳﺖ‬ ‫‪ w‬ﺻﻮر ﺳﺎﻛﻨﺔ ‪ ٢٤٫١‬ﻣﻴﺠﺎ ﺑﻜﺴﻞ‬ ‫‪ w‬ﻋﺎﻛﺲ ﺿﻮﺋﻲ ﺑﺰاوﻳﺔ ‪ ٣٦‬درﺟﺔ‬

‫ﺗﻠﻔﺰﻳﻮن ‪ SANSUI‬اﻟﺬﻛﻲ‬ ‫ﺑﺸﺎﺷﺔ ﻣﺴﻄﺤﺔ )‪(LED‬‬ ‫ﺛﻼﺛﻴﺔ ‪ ٥٥‬ﺑﻮﺻﺔ‬

‫‪ w‬ﻧﻈﺎم ﻋﺎﻟﻲ اﻟﻮﺿﻮح)‪(HD‬‬

‫ﻣﺘﻜﺎﻣﻞ‬

‫‪ w‬ﻧﻈﺎم ﺗﺸﻐﻴﻞ ‪Android‬‬ ‫‪ w‬ﺗﻘﻨﻴﺔ ‪ WiFi‬و ‪Bluetooth‬‬ ‫‪ w‬ﻣﻨﻔﺬ ‪USB‬‬

‫‪ w‬ﻧﻈﺎم ذﻛﻲ ﻟ�ﻧﺎرة اﻟﺨﻠﻔﻴﺔ‬ ‫ﻟﻠﺼﻮرة‬ ‫‪ w‬ﻧﻈﺎم رﻗﻤﻲ ﻟﻠﺤﺪ ﻣﻦ‬ ‫اﻟﻀﻮﺿﺎء‬

‫ﺃﺧﺒﺎﺭ ﺍﻟﺘﺴﻮﻕ‬

‫اﻟﺪﻳﻜﻮر‬

‫اﻟﻤﻨﺰﻟﻲ‬

‫ﺟﻬﺎز ‪SONY PS3‬‬

‫أﺟﻬﺰة‬ ‫أﻟﻜﺘﺮوﻧﻴﺔ‬ ‫ﺟﻬﺎز ‪ SONY Xperia Tablet S‬اﻟﻠﻮﺣﻲ‬

‫‪ w‬ﻫﻴﻜﻞ أﻟﻤﻨﻴﻮم ﻗﻠﻴﻞ اﻟﺴﻤﻚ وﺧﻔﻴﻒ اﻟﻮزن‬ ‫‪ w‬ﺷﺎﺷﺔ ﻣﻘﺎوﻣﺔ ﻟﻠﺮذاذ‬ ‫‪ w‬ﺟﻬﺎز ﺗﺤﻜﻢ ﻋﻦ ﺑﻌﺪ ﻋﺎﻟﻤﻲ ﻣﺪﻣﺞ‬ ‫‪ w‬ﻧﻈﺎم ﺗﺸﻐﻴﻞ ‪Android‬‬ ‫‪ w‬ﺗﻘﻨﻴﺔ ‪DLNA‬‬ ‫‪ w‬وﺣﺪة ﺧﺰن داﺧﻠﻲ ﺑﻤﺴﺎﺣﺔ ‪ ١٦‬ﺟﻴﺠﺎ ﺑﺎﻳﺖ وﻧﻈﺎم ‪ WiFi‬و‪3G‬‬

‫‪w‬‬ ‫‪w‬‬ ‫‪w‬‬ ‫‪w‬‬ ‫‪w‬‬

‫ﻫﻴﻜﻞ ذو اﻧﺤﻨﺎءات أﻧﻴﻘﺔ‬ ‫ﺧﻔﻴﻒ اﻟﻮزن‬ ‫وﺣﺪة ﺗﺨﺰﻳﻦ ﺑﻤﺴﺎﺣﺔ ‪ ٦٠‬ﺟﻴﺠﺎ ﺑﺎﻳﺖ‬ ‫ﻏﻄﺎء ﻗﺮص ﻣﺘﺤﺮك‬ ‫ﻧﻈﺎم ﺗﻤﺪﻳﺪ ﻣﺴﺎﺣﺔ وﺣﺪة اﻟﺨﺰن‬

‫ﺗﻠﻔﺰﻳﻮن ‪TOSHIBA‬‬

‫ﺑﺸﺎﺷﺔ ﻣﺴﻄﺤﺔ )‪ ٤٠ (LED‬ﺑﻮﺻﺔ‬

‫‪ w‬ﻧﻈﺎم ﻋﺎﻟﻲ اﻟﻮﺿﻮح)‪ (HD‬ﻣﺘﻜﺎﻣﻞ‬ ‫‪ w‬ﻧﻈﺎم ﺗﺸﻐﻴﻞ أﻓﻼم ‪) USB‬ﻣﺸﻐﻞ ﻟـ ‪ ٢٨‬ﻧﻈﺎم ﻓﻴﺪﻳﻮ(‬ ‫‪ w‬ﻣﺤﺮك ‪REGZA‬‬ ‫‪ w‬ﻧﻈﺎم ﺗﺒﺎﻳﻦ ﻟﻮﻧﻲ ﻋﺎﻟﻲ اﻟﺘﻘﻨﻴﺔ‬ ‫‪ w‬آﻟﻴﺔ ﻋﺮض أوﺗﻮﻣﺎﺗﻴﻜﻴﺔ‬ ‫‪ w‬ﻧﻈﺎم ﺻﻮﺗﻲ ‪ ٢٠‬واط‬ ‫‪ w‬ﻣﻨﻔﺬي ‪HDMI‬‬

‫اﺧﺘﺒﺮ ﻣﺘﻌﺔ‬

‫اﺳﺘﻤﺘﻊ ﺑﺈﺷﺮاﻗﺔ اﻟﺸﻤﺲ‬ ‫ﻋﻠﻰ ﺣﻴﺎﺗﻚ‬

‫اﻟﺼﻴﻒ‬

‫اﺑﺘﻜﺮ ﻋﺎﻟﻤﺎ ﻣﻔﻌﻤﺎ ﺑﺄﺟﻮاء اﻟﺼﻴﻒ ﻣﻊ ﻃﻴﻒ‬ ‫واﺳﻊ ﻣﻦ ﻣﻨﺘﺠﺎﺗﻨﺎ‬

‫ﺳﻤﺎﻋﺎت رأس ﻣﻦ ‪BOSE‬‬

‫‪ w‬ﺗﺼﻤﻴﻢ ﻧﺤﻴﻒ وأﻧﻴﻖ‬ ‫‪ w‬ﺗﻘﻨﻴﺔ اﻟﺜﻼث ﻣﻨﺎﻓﺬ‬ ‫‪ w‬وﺳﺎﺋﺪ أذن ﻧﺎﻋﻤﺔ‬ ‫‪ w‬ﻣﺘﻮاﻓﻖ ﻣﻊ ﺟﻬﺎز »ا�ﻳﻔﻮن« وﻣﻨﺘﺠﺎت »أﺑﻞ«‬

‫ﻏﺴﺎﻟﺔ اﻟﻤﻼﺑﺲ ﻣﻦ ‪HITACHI‬‬

‫ﻣﺤﻤﺺ اﻟﺨﺒﺰ ﻣﻦ ‪SANSUI‬‬

‫‪ w‬ﻓﺘﺤﺘﻴﻦ �دﺧﺎل اﻟﺨﺒﺰ‬ ‫‪ w‬ﺻﻴﻨﻴﺔ ﻣﺘﺤﺮﻛﺔ‬ ‫‪ w‬ﻣﺼﻨﻮع ﻣﻦ اﻟﻔﻮﻻذ اﻟﻤﻘﺎوم ﻟﻠﺼﺪأ‬

‫ﺧﻼط ﻃﻌﺎم ﻣﻦ ‪KENWOOD‬‬

‫‪ ٤٠٠ w‬واط‬ ‫‪ w‬إﻧﺎء ﻓﻮﻻذي ﻣﻘﺎوم ﻟﻠﺼﺪأ‬ ‫ﺑﻤﻘﺒﺾ‪ ،‬ﺳﻌﺔ ‪ ٤‬ﻟﺘﺮ‬ ‫‪ w‬ﻋﺎزل ﻣﺎء ﻣﻊ ﺻﻨﺒﻮر‬ ‫‪ w‬دوران ﺛﻨﺎﺋﻲ ا�ﺗﺠﺎه‬ ‫‪ w‬ﻧﻈﺎم أﻟﻜﺘﺮوﻧﻲ ﻟﻠﺘﺤﻜﻢ‬ ‫ﺑﺎﻟﺴﺮع ‪ ١٢ -‬ﺳﺮﻋﺔ‬

‫‪ w‬ﻧﻈﺎم ﺗﻌﺒﺌﺔ أﻣﺎﻣﻴﺔ‬ ‫‪ w‬ﺳﻌﺔ ‪ ٨‬ﻛﻐﻢ‬ ‫‪ ١٦٠٠ w‬دورة ﻓﻲ اﻟﺪﻗﻴﻘﺔ‬ ‫‪ w‬درج ﺧﺎص ﻟﻤﺴﺤﻮق اﻟﻐﺴﻴﻞ‬ ‫ﺑﺂﻟﻴﺔ ﻣﻌﺎﻛﺴﺔ‬ ‫‪ w‬ﻓﻀﻲ اﻟﻠﻮن‬

‫ﺟﻬﺎز ﺗﻨﺸﻴﻒ اﻟﻤﻼﺑﺲ ﻣﻦ‬

‫ﺑﺮاد اﻟﻤﻴﺎه ﻣﻦ ‪SAFARI‬‬

‫‪ ٢٥ w‬ﻏﺎﻟﻮن ﻓﻲ اﻟﺴﺎﻋﺔ‬ ‫‪ w‬ﺻﻨﺒﻮرﻳﻦ‬ ‫‪ w‬ﺗﺒﺮﻳﺪ ﺑﻤﻘﺪار ‪ ٥‬إﻟﻰ ‪ ١٠‬درﺟﺔ ﻣﺌﻮﻳﺔ‬ ‫‪ w‬ﻣﻜﺜﻒ ﺑﻘﻮة ¼ ﺣﺼﺎن‬ ‫‪ w‬ﺑﺮاد ﺻﺪﻳﻖ ﻟﻠﺒﻴﺌﺔ‬ ‫‪ w‬ﺻﻨﺎﺑﻴﺮ ﺿﺪ اﻟﻨﻀﺢ‬ ‫‪ w‬ﺻﻴﻨﻴﺔ ﺗﺠﻤﻴﻊ اﻟﻤﻴﺎه‬ ‫‪ w‬ﺗﺼﻤﻴﻢ اﺳﺘﻮاﺋﻲ‬

‫‪SANSUI‬‬

‫‪ w‬ﺳﻌﺔ ‪ ٧‬ﻛﻐﻢ‬ ‫‪ w‬ﺷﺎﺷﺔ ‪ LED‬ﻻﺳﺘﻌﺮاض اﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎت‬ ‫‪ ١١ w‬ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ ﺗﺸﻐﻴﻞ‬ ‫‪ w‬أﺑﻴﺾ اﻟﻠﻮن‬

‫ﺛﻼﺟﺔ ﺻﻐﻴﺮة ﻣﻦ ‪SANSUI‬‬

‫‪ ١٤٠ w‬ﻟﺘﺮ‬ ‫‪ w‬ذات ﺑﺎب واﺣﺪ‬ ‫‪ w‬ﺗﺒﺮﻳﺪ ﻣﺒﺎﺷﺮ‬ ‫‪ w‬ﻓﻀﻴﺔ اﻟﻠﻮن‬

‫ﺷﻮاﻳﺔ ﺻﺤﻴﺔ ﻣﻦ ‪KENWOOD‬‬

‫‪ w‬ﺷﻮاﻳﺔ ﻣﺴﻄﺤﺔ ﺑﺼﻔﺎﺋﺢ ﻣﺘﺤﺮﻛﺔ‬ ‫وﻗﺎﺑﻠﺔ ﻟﻠﻐﺴﻞ‬ ‫‪ w‬ﺣﺠﻢ ﻛﺒﻴﺮ‬ ‫‪ w‬ﻟﻮن أﺣﻤﺮ‬

‫ﻛﺎﻣﻴﺮا ﺳﺎﻳﺒﺮ ﺷﻮت اﻟﺮﻗﻤﻴﺔ ﻣﻦ ‪SONY‬‬

‫‪ w‬ﻋﺪﺳﺔ ﺑﺰووم ﺑﺼﺮي ‪×٥٠‬‬ ‫‪ w‬زووم ﺻﻮر واﺿﺤﺔ ‪×١٠٠‬‬ ‫‪ w‬ﻧﻈﺎم ‪ Optical SteadyShot‬ﻟﻠﺘﺜﺒﻴﺖ‬ ‫اﻟﺒﺼﺮي اﻟﻤﺤﺴﻦ‬ ‫‪ w‬اﻟﺘﻘﺎط ﻋﻦ ﻗﺮب ﻓﺎﺋﻖ اﻟﻮﺿﻮح‬

‫‪٤‬‬

‫‪٥‬‬

‫ﻣﺎﻳﻮ ‪٢٠١٣‬‬

‫ﺳﻴﺎﺭﺍﺕ‬

‫ﺳﻴﺎرة ﻧﻴﺴﺎن ﺑﺎﺛﻔﺎﻳﻨﺪﺭ‬

‫اﻟﺠﺪﻳﺪة ﻛﻠﻴﺎ‬

‫اﻟﺠﻴﻞ اﻟﻘﺎدم ﻣﻦ ﺳﻴﺎرات اﻟﺪﻓﻊ اﻟﺮﺑﺎﻋﻲ‬

‫ﺳﻴﺎﺭﺍﺕ‬ ‫ﺗﺼﻤﻴﻢ دﻳﻨﺎﻣﻴﻜﻲ‬ ‫ﺑﺎ�ﺿﺎﻓﺔ إﻟﻰ وزﻧﻬﺎ اﻟﺬي أﺻﺒﺢ أﺧﻒ ﻣﻦ اﻟﺴﺎﺑﻖ‪ ،‬ﺗﻮﻓﺮ‬ ‫ﻣﻨﺼﺔ ﺑﺎﺛﻔﺎﻳﻨﺪر اﻟﺠﺪﻳﺪة ذات اﻟﻬﻴﻜﻞ اﻟﻤﺪﻣﺞ ﻫﻴﻜﻞ‬ ‫ﺧﺎرﺟﻲ أﻛﺜﺮ دﻳﻨﺎﻣﻴﻜﻴﺔ دون اﻟﺘﺄﺛﻴﺮ ﻋﻠﻰ ﻣﺴﺎﺣﺔ اﻟﺮأس‬ ‫أو ﺳﻌﺔ ﺣﻤﻞ ا�ﻣﺘﻌﺔ‪ .‬وﻳﻘﺪم اﻟﺸﻜﻞ اﻟﺨﺎرﺟﻲ ا�ﻧﻴﻖ‬ ‫ﻣﺰﺟﺎ ذﻛﻴﺎ ﻟﺴﻤﺎت ﻧﻴﺴﺎن اﻟﻔﺎرﻗﺔ وﻗﻮﺗﻬﺎ اﻟﺪﻳﻨﺎﻣﻴﻜﻴﺔ‪،‬‬ ‫ﻓﺘﻈﻬﺮ اﻟﻤﺮﻛﺒﺔ ﻓﻲ ﻗﻤﺔ اﻻﺳﺘﻌﺪاد ﻟﻌﺎﻟﻢ اﻟﻤﻐﺎﻣﺮات‬ ‫ﻣﻊ ﺟﻮاﻧﺐ ﻋﺮﻳﻀﺔ ﺑﺎﻟﻘﺮب ﻣﻦ اﻟﻌﺠﻼت وﻣﻈﻬﺮ ﻋﺎم ﻳﺪل‬ ‫ﻋﻠﻰ اﻟﻘﻮة واﻟﺜﺒﺎت‪ .‬وﻳﺘﻤﻴﺰ اﻟﻬﻴﻜﻞ اﻟﻌﻠﻮي ﺑﻔﺘﺤﺔ ﺳﻘﻒ‬ ‫ﺑﺎﻧﻮراﻣﻴﺔ ﻣﺰدوﺟﺔ ﻣﻊ ﻟﻮح ﻣﻨﺰﻟﻖ أﻣﺎﻣﻲ ﻟﻌﻤﻠﻴﺔ اﻟﻔﺘﺢ‬ ‫وﻟﻮح زﺟﺎﺟﻲ ﺧﻠﻔﻲ ﺛﺎﺑﺖ ﻓﻮق اﻟﺼﻒ اﻟﺜﺎﻧﻲ واﻟﺜﺎﻟﺚ‬ ‫ﻣﻦ اﻟﻤﻘﺎﻋﺪ‪ ،‬ﺑﺎ�ﺿﺎﻓﺔ إﻟﻰ اﻟﻨﻮاﻓﺬ اﻟﻜﺒﻴﺮة اﻟﺘﻲ ﺗﻀﻔﻲ‬ ‫ﺷﻌﻮرا ﺑﺎﻟﺮﺣﺎﺑﺔ ﻓﻲ ﻣﻘﺼﻮرة اﻟﻤﺮﻛﺒﺔ‪.‬‬

‫ﺗﻌﺘﺒﺮ ﺳﻴﺎرة ﻧﻴﺴﺎن ﺑﺎﺛﻔﺎﻳﻨﺪر اﻟﺠﺪﻳﺪة راﺋﺪة ﻓﻲ ﺗﺼﻤﻴﻤﻬﺎ اﻟﺪﻳﻨﺎﻣﻴﻜﻲ وﺳﺒﻞ اﻟﺮاﺣﺔ اﻟﺘﻲ ﺗﻮﻓﺮﻫﺎ‪،‬‬ ‫ﻓﻀﻼ ﻋﻦ ﻣﺎ ﺗﻘﺪﻣﻪ ﻣﻦ ﺗﻘﻨﻴﺎت ﺣﺪﻳﺜﺔ وﺗﺠﺮﺑﺔ ﻗﻴﺎدة ﻣﺠﺰﻳﺔ‪.‬‬

‫ﺳﺒﻞ اﻟﺮاﺣﺔ‬

‫ﺗﻤﺘﺎز ﻧﻴﺴﺎن ﺑﺎﺛﻔﺎﻳﻨﺪر اﻟﺠﺪﻳﺪة ﺑﻨﻈﺎم ﻣﻘﺎﻋﺪ ﻣﺮن‪ ،‬ﺣﻴﺚ ﺗﺘﻤﺘﻊ ﻣﻘﺎﻋﺪ اﻟﺼﻒ اﻟﺜﺎﻧﻲ ﺑﻘﺎﺑﻠﻴﺔ‬ ‫اﻻﻧﺰﻻق واﻟﻄﻲ ﻟ�ﻣﺎم ﻟﺴﻬﻮﻟﺔ ﻣﺮور اﻟﺮﻛﺎب‪ ،‬وﺣﺎﻟﻤﺎ ﺗﺼﻞ إﻟﻰ ﺻﻒ اﻟﻤﻘﺎﻋﺪ اﻟﺜﺎﻟﺚ ﺳﻮف‬ ‫ﺗﺸﻌﺮ ﺑﺎﻟﺮﺣﺎﺑﺔ اﻟﻜﺒﻴﺮة ﺑﻔﻀﻞ ﻣﻴﺰة إرﺟﺎع اﻟﻤﻘﺎﻋﺪ إﻟﻰ اﻟﻮراء‪ .‬ﻳﻨﻄﻮي اﻟﺘﺼﻤﻴﻢ اﻟﺪاﺧﻠﻲ‬ ‫ﻟﻠﺴﻴﺎرة ﻋﻠﻰ ﻣﺰاﻳﺎ ﻋﺪﻳﺪة ﻣﻦ ﺷﺄﻧﻬﺎ ﺗﻮﻓﻴﺮ ﺳﺒﻞ راﺣﺔ ﻻ ﻣﺜﻴﻞ ﻟﻬﺎ ﻟﻠﺴﺎﺋﻖ واﻟﻤﺴﺎﻓﺮﻳﻦ‬ ‫ﻛﻨﻈﺎم اﻟﺘﺤﻜﻢ ا�وﺗﻮﻣﺎﺗﻴﻜﻲ ﻟﻠﺤﺮارة ﺛﻼﺛﻲ اﻟﻤﻨﺎﻃﻖ ﻣﻊ ﺗﻮﻓﺮ ﺧﺎﺻﻴﺔ ﺗﺒﺮﻳﺪ اﻟﻤﻘﺎﻋﺪ ﻓﻲ‬ ‫اﻟﺼﻔﻴﻦ ا�ول واﻟﺜﺎﻧﻲ‪ ،‬وﺗﺠﺪر ا�ﺷﺎرة إﻟﻰ أن ﺟﻤﻴﻊ ﻣﻘﺎﻋﺪ اﻟﺴﻴﺎرة ﻣﺼﻨﻮﻋﺔ ﻣﻦ اﻟﺠﻠﺪ‪ .‬وﻣﻦ‬ ‫ﺧﺼﺎﺋﺺ اﻟﺘﺼﻤﻴﻢ اﻟﺪاﺧﻠﻲ ا�ﺧﺮى ﻫﻲ ﺷﺎﺷﺔ اﻟﺮؤﻳﺔ اﻟﺸﺎﻣﻠﺔ وﻧﻈﺎم ﺗﺮﻓﻴﻪ ﺻﻮﺗﻲ ﻓﺌﺔ‬ ‫‪ BOSE‬ﺑﺎﺛﻨﻲ ﻋﺸﺮ ﺳﻤﺎﻋﺔ‪.‬‬

‫ﺗﺠﺮﺑﺔ ﻗﻴﺎدة ﻣﺠﺰﻳﺔ‬ ‫ﺗﻤﻨﺤﻚ ﺑﺎﺛﻔﺎﻳﻨﺪر اﻧﻄﻼﻗﺔ ﻻ ﻣﺜﻴﻞ ﻟﻬﺎ ﻣﻊ ﻣﺤﺮك ﺳﺪاﺳﻲ ا�ﺳﻄﻮاﻧﺎت ‪ V٦‬ﺳﻌﺔ ‪ ٣٫٥‬ﻟﺘﺮ‬ ‫واﻟﺬي ﻳﻮﻟﺪ ﻗﻮة ‪ ٢٥٤‬ﺣﺼﺎﻧﺎ ﻣﻊ ﻧﺎﻗﻞ ﻟﻠﺤﺮﻛﺔ ﺑﺘﻘﻨﻴﺔ اﻟﺘﻐﻴﺮ اﻟﻤﺴﺘﻤﺮ ﻟﺘﺴﺘﻤﺘﻊ ﺑﻘﻮة‬ ‫اﻟﻤﺤﺮك إﻟﻰ أﻗﺼﻰ اﻟﺤﺪود‪ .‬وﻣﻊ ﻧﻈﺎم اﻟﺪﻓﻊ اﻟﺮﺑﺎﻋﻲ اﻟﺬﻛﻲ ﺳﺘﺴﺘﻄﻴﻊ اﻟﺘﻌﺎﻣﻞ‬ ‫ﺑﺜﻘﺔ ﻣﻊ اﻟﺪروب اﻟﻤﻌﺒﺪة واﻟﻮﻋﺮة ﻋﻠﻰ ﺣﺪ ﺳﻮاء‪ .‬وﺗﻌﺘﺒﺮ ﺑﺎﺛﻔﺎﻳﻨﺪر اﻟﻮﺣﻴﺪة ﻓﻲ ﻓﺌﺘﻬﺎ‬ ‫اﻟﺘﻲ ﺗﻤﻨﺤﻚ وﺿﻌﻴﺎت ﻗﻴﺎدة ﻣﺘﻌﺪدة‪ ،‬ﺣﻴﺚ ﻳﻤﻜﻨﻚ اﺧﺘﻴﺎر وﺿﻊ اﻟﺪﻓﻊ اﻟﺜﻨﺎﺋﻲ �ﻗﺼﻰ‬ ‫ﻛﻔﺎءة ﻓﻲ اﺳﺘﻬﻼك اﻟﻮﻗﻮد‪ .‬وﺣﻴﻦ ﺗﻘﻮدك اﻟﺪروب إﻟﻰ اﻟﺴﻔﺮ ﻋﻠﻰ ﻃﺮﻗﺎت ﻣﻨﺤﺪرة‪،‬‬ ‫ﺳﻮف ﺗﺴﺎﻋﺪك آﻟﻴﺔ ﺗﺜﺒﻴﺖ اﻟﻤﺮﻛﺒﺔ ﻋﻠﻰ اﻟﻤﺮﺗﻔﻌﺎت ﻓﻲ ﻣﻨﻊ رﺟﻮع ﻣﺮﻛﺒﺘﻚ إﻟﻰ‬ ‫اﻟﺨﻠﻒ وﻣﺘﺎﺑﻌﺔ ﻃﺮﻳﻘﻚ ﻓﻮق ﻃﺮﻳﻖ ﻣﻨﺤﺪر‪ .‬ﻛﻤﺎ ﺗﻌﺘﺒﺮ ﺑﺎﺛﻔﺎﻳﻨﺪر اﻟﺠﺪﻳﺪة أﻓﻀﻞ ﺳﻴﺎرة‬ ‫ﻓﻲ ﻓﺌﺘﻬﺎ ﺑﻤﻌﻴﺎر ﻗﺪرة ﺳﺤﺐ ﺗﺼﻞ إﻟﻰ ‪٥٠٠٠‬رﻃﻞ ﺗﻤﻜﻨﻬﺎ ﻣﻦ ﺳﺤﺐ ﻣﺨﺘﻠﻒ اﻟﻤﺮﻛﺒﺎت‬ ‫ﻛﺎﻟﺰوارق واﻟﺰﻻﺟﺎت اﻟﻨﻔﺎﺛﺔ واﻟﻤﻘﻄﻮرات‪.‬‬

‫‪٦‬‬

‫‪٧‬‬

‫ﻣﺎﻳﻮ ‪٢٠١٣‬‬

‫‪ŒŻĴĸ ĶŠĴŨ ŮŐ ĢĩėĜ‬‬ ‫‪ȗěēĳĔżĹŤē ĚŬĔżŁŤ‬‬

‫ﺩﻳﻜﻮﺭ ﻣﻨﺰﻟﻲ‬

‫ﺗﺼﺎﻣﻴﻢ ﺑﺎﻏﻨﻮ‬

‫®‬

‫اﺑﺘﻜﺮ ﺣﻤﺎﻣﻚ اﻟﻔﺮﻳﺪ ﻣﻦ ﻧﻮﻋﻪ‬

‫ﺗﻘﺪم‬

‫ﺷﺮﻛﺔ ﻳﻮﺳﻒ ﺧﻠﻴﻞ اﻟﻤﺆﻳﺪ‬ ‫وأوﻻده ﻟﻤﻮاد اﻟﺒﻨﺎء ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ‬ ‫ﺷﺎﻣﻠﺔ ﻣﻦ ﺗﺼﺎﻣﻴﻢ ﺑﺎﻏﻨﻮ ‪Bagno Design‬‬ ‫ﻟﺘﺮﻛﻴﺐ وﺗﺠﻬﻴﺰ اﻟﺤﻤﺎﻣﺎت‪ .‬ﺗﻌﺘﺒﺮ ﺗﺼﺎﻣﻴﻢ‬ ‫ﺑﺎﻏﻨﻮ اﻟﻌﻼﻣﺔ اﻟﺮاﺋﺪة ﻓﻲ ﺻﻨﺎﻋﺔ ﻣﻮاد وﺑﻼط‬ ‫اﻟﺤﻤﺎﻣﺎت ﻓﻲ ﻣﻨﻄﻘﺔ اﻟﺸﺮق ا�وﺳﻂ وﺷﺮق‬ ‫آﺳﻴﺎ وأﻓﺮﻳﻘﻴﺎ‪ .‬وﻗﺪ ﻧﻤﺖ ﻋﻼﻣﺔ ﺗﺼﺎﻣﻴﻢ ﺑﺎﻏﻨﻮ‬ ‫ﺑﺸﻜﻞ ﻣﻠﺤﻮظ ﻟﺘﺸﻤﻞ اﻟﻴﻮم ﻣﻨﺘﺠﺎت ﺟﺪﻳﺪة‬ ‫ﻣﺜﻞ ا�ﺛﺎث واﻟﻤﺮاﻳﺎ اﻟﻤﺘﻠﻔﺰة ﻣﻊ اﻟﺤﻔﺎظ ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻣﺴﺘﻮﻳﺎت اﻟﺠﻮدة ورﻗﻲ اﻟﺘﺼﺎﻣﻴﻢ ﺑﺎ�ﺿﺎﻓﺔ‬ ‫إﻟﻰ ﺗﺰوﻳﺪ اﻟﻌﻤﻼء ﺑﺒﺎﻗﺎت ﺣﻠﻮل ﻋﺼﺮﻳﺔ‬ ‫ﺗﺴﺎﻋﺪﻫﻢ ﻓﻲ اﺑﺘﻜﺎر ﺣﻤﺎﻣﺎت ﺗﻌﺒﺮ ﻋﻦ‬ ‫ﻫﻮﻳﺘﻬﻢ اﻟﺨﺎﺻﺔ ‪n‬‬

‫‪ u‬ﺧﻼط ﺑﺎﻧﺎﻣﺎ اﻟﺠﺪﻳﺪ‬

‫ﺗﺼﻤﻴﻢ أﻧﻴﻖ ﻳﻤﺘﺎز ﺑﻬﻴﻜﻞ ﻧﺤﻴﻒ وﻣﻘﺒﺾ رﻓﻴﻊ‪.‬‬

‫‪ u‬ﺧﻼط ﻛﺎﺳﻜﻴﺪ‬ ‫ﻣﻦ ﺗﺼﺎﻣﻴﻢ ﺑﺎﻏﻨﻮ‬

‫ﺻﻨﺒﻮر أﻧﻴﻖ ﺑﻔﺘﺤﺔ ﻋﻠﻴﺎ‬ ‫ﺗﺠﻌﻞ اﻟﻤﺎء ﻳﺘﺪﻓﻖ‬ ‫ﻛﺎﻟﺸﻼل ﻓﻲ ﺣﻮض‬ ‫اﻟﺘﻐﺴﻴﻞ‪ ،‬إﻧﻬﺎ ﺣﻘﺎ ﻟﻤﺴﺔ‬ ‫ﻓﺮﻳﺪة ﻣﻦ ﻧﻮﻋﻬﺎ ﺗﻀﻔﻲ‬ ‫أﺳﻠﻮﺑﺎ ﻓﺎﺧﺮا إﻟﻰ أي ﺣﻤﺎم‪.‬‬

‫‪ u‬ﺗﺸﻜﻴﻠﺔ‬ ‫رﻳﺘﺮو ﻧﻮﻓﻮ‬

‫ﻃﺎﺑﻊ ﺗﻘﻠﻴﺪي‬ ‫ﺑﻠﻤﺴﺎت ﻋﺼﺮﻳﺔ‬ ‫ﺗﻌﻜﺲ روﻋﺔ أﻧﻤﺎط‬ ‫اﻟﻘﺮن اﻟﻌﺸﺮﻳﻦ‪.‬‬ ‫ﻟﻤﺰﻳﺪ ﻣﻦ اﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎت ﺗﻔﻀﻞ ﺑﺰﻳﺎرة ﻣﻌﺎرﺿﻨﺎ ﻓﻲ ﺳﺘﺮة وﺷﺎرع اﻟﻤﻌﺎرض واﻟﻘﻀﻴﺒﻴﺔ‪.‬‬

‫واﻟﻤﺨﺎزن ﺑﻤﺎ ﻳﺘﻮاﻓﻖ ﻣﻊ ﻣﺘﻄﻠﺒﺎت واﺣﺘﻴﺎﺟﺎت‬ ‫اﻟﻌﻤﻼء‪.‬‬

‫ﻗﺼﺔ ﺷﺮﻛﺔ‬

‫اﻟﻤﺆﻳﺪ ﻟﻠﻌﻘﺎرات‬

‫ﺗﺴﻌﻰ ﺷﺮﻛﺔ اﻟﻤﺆﻳﺪ ﻟﻠﻌﻘﺎرات إﻟﻰ ﺧﻠﻖ‬ ‫ﺗﺼﺎﻣﻴﻢ ﺑﻨﺎء ﺷﺎﻣﻠﺔ ﺳﻮاء ﻛﺎﻧﺖ ﺳﻜﻨﻴﺔ أم‬ ‫ﺗﺠﺎرﻳﺔ‪ ،‬ا�ﻣﺮ اﻟﺬي ﺟﻌﻞ ﻟﻬﺎ ﺣﻀﻮرا ﺑﺎرزا ﻓﻲ ﺳﻮق‬ ‫اﻟﻌﻘﺎرات اﻟﺒﺤﺮﻳﻨﻲ‪.‬‬

‫أﺣ‬ ‫ﺗ ﺪث ﻣﺸﺎر‬ ‫ﻳ‬ ‫ﻊ‬ ‫اﻟ‬ ‫ﺸ‬ ‫ﺮ‬ ‫ﻛﺔ‬ ‫ﺘﻤﺜ‬ ‫اﻟﻤ ﻞ ﻓﻲ ﺗﺮﻣ‬ ‫ﻴ‬ ‫ﻢ‬ ‫ﻣ‬ ‫ﺒ‬ ‫ﻨ‬ ‫ﻰ‬ ‫ﺆﻳ‬ ‫ﺪ ﺑﻼزا ﺣﻴ‬ ‫ﺚ‬ ‫ﺗ‬ ‫ﻢ‬ ‫ﺗ‬ ‫ﺄ‬ ‫ﺟﻴﺮ‬ ‫‪٪٩٨‬‬ ‫ﻣﻦ ﻣﺴﺎ‬ ‫اﻛﺘﻤﺎل ﺣﺎﺗﻪ ﻋﻨﺪ‬ ‫اﻟﻤﺸﺮوع‪.‬‬

‫ﺑﻌﺪ‬

‫ﺣﻠﻢ دام ﻟﺴﺒﻌﺔ ﻋﻘﻮد ﻣﻦ اﻟﺰﻣﻦ‬ ‫ﺗﺄﺳﺴﺖ ﺷﺮﻛﺔ اﻟﻤﺆﻳﺪ ﻟﻠﻌﻘﺎرات ﻋﻠﻰ‬ ‫أﻳﺪي أﻣﻬﺮ اﻟﺨﺒﺮاء ﻓﻲ ﻋﺎم ‪ ،٢٠٠٦‬وﻣﻨﺬ ذﻟﻚ اﻟﺤﻴﻦ‬ ‫ﺗﻠﻌﺐ اﻟﺸﺮﻛﺔ دورا ﻓﻌﺎﻻ ﻓﻲ ﻣﺠﺎل اﻟﻌﻘﺎرات ﻓﻲ‬ ‫اﻟﺒﺤﺮﻳﻦ ﻣﺰﻳﻨﺔ أراﺿﻲ اﻟﻤﻤﻠﻜﺔ ﺑﻤﺸﺎرﻳﻊ ﺿﺨﻤﺔ‬

‫‪٨‬‬ ‫ﻣﺎﻳﻮ ‪٢٠١٣‬‬

‫ﺗﺴﺘﻨﺪ ﻋﻠﻰ ﻣﺨﻄﻄﺎت ﺑﻨﺎء دﻗﻴﻘﺔ ﻟﺘﻘﺪم ﻟﻌﻤﻼءﻫﺎ‬ ‫ﺣﻠﻮﻻ ﻋﻘﺎرﻳﺔ راﻗﻴﺔ ﻓﻲ اﻟﺘﺼﺎﻣﻴﻢ وﻣﻌﺎﻳﻴﺮ اﻟﺠﻮدة‪.‬‬ ‫ﺗﻨﻄﻮي ﻋﻤﻠﻴﺎت اﻟﺸﺮﻛﺔ ﻋﻠﻰ إﻋﻤﺎر وﺗﺮﻣﻴﻢ‬ ‫اﻟﻤﺴﺎﺣﺎت ﻣﺜﻞ اﻟﻤﺠﻤﻌﺎت اﻟﺴﻜﻨﻴﺔ واﻟﺸﻘﻖ‬ ‫واﻟﻔﻠﻞ‪ ،‬ﺑﺎ�ﺿﺎﻓﺔ إﻟﻰ ﺗﻄﻮﻳﺮ ا�ﺑﻨﻴﺔ اﻟﺘﺠﺎرﻳﺔ‬

‫ﻳﺘﺄﻟﻒ ﻃﺎﻗﻢ اﻟﺨﺒﺮاء ﻟﺪى‬ ‫ﺷﺮﻛﺔ اﻟﻤﺆﻳﺪ ﻟﻠﻌﻘﺎرات ﻣﻦ ﻣﻬﻨﺪﺳﻴﻦ وﻣﻮﻇﻔﻴﻦ‬ ‫ﻣﺆﻫﻠﻴﻦ وﻣﺪرﺑﻴﻦ ﻋﻠﻰ أﻋﻠﻰ اﻟﻤﺴﺘﻮﻳﺎت ﻳﺴﻌﻮن‬ ‫ﺟﻤﻴﻌﻬﻢ ﻟﺘﻘﺪﻳﻢ أﻓﻀﻞ اﻟﺨﺪﻣﺎت اﻟﺘﻲ ﺗﻌﻜﺲ‬ ‫ﻛﻔﺎﺋﺔ ورﻗﻲ ﺷﺮﻛﺔ اﻟﻤﺆﻳﺪ ﻟﻠﻌﻘﺎرات ورؤﻳﺘﻬﺎ ﻓﻲ‬ ‫ﺧﻠﻖ ﻋﺎﻟﻢ ﻣﻦ ا�ﺑﺪاع وﺗﻮﻓﻴﺮ ﻣﺴﺎﺣﺎت ﻋﺼﺮﻳﺔ‬ ‫ﻣﺒﺘﻜﺮة ﺗﺴﺮ اﻟﻌﻤﻼء ‪n‬‬

‫‪ūǚē ħŵĝřŨ ŮżŤ ŢŻŵŠ‬‬ ‫‪įĔĖĔũťĸ ŽŘ‬‬

‫ ‪şǙĝŨĔĖ ŪťĩĜĉ‬‬ ‫ ‪įĳŵŘ ęĳĔżĸ‬‬ ‫ ‪ȗF-150‬‬

‫‪ŒżũĥťŤ ĚĨĔĝŨ ĳĔőĸĊĖ ĚőŻĴĸ ĚŬĔżŀ Â‬‬ ‫‪ěēĳĔżĹŤē ŏēŵŬĉ ŒżũĤ ĚŬĔżŀ Â‬‬ ‫‪İŐŵŨ ŹťŐ ţŵŁĩťŤ ĚĤĔĨ ǘ Â‬‬ ‫‪Ěżťŀǜē ĞŘēĴŠĳŵĜŵŨ ĳĔżŔ ŒŉŜ Â‬‬

‫‪ĪĖēĴŤē ŮŠ‬‬

‫‪ĘĩĹŤē ŽŘ‬‬ ‫‪ ĔŲŝřŭĜ ĳĔŭŻį 15 ŦŠ ŦĖĔŝŨ‬‬

‫‪ŮżŤ ŢŻŵŠ ŒŨ ŦŲĸĉ ęĔżĩŤē‬‬ ‫‪ǧǭ ǭǮǩǨǭǭ ŹťŐ ţĔŁĜǘē ŹĤĴŻ ȕěĔŨŵťőũŤē ŮŨ İŻĶũŤ‬‬ ‫‪ƻ‬‬ ‫ ‪ĆĔĹŨ ǭȓǦǦ ƸƸ‬‬ ‫‪ĔĨĔėŀ ǭȓǦǦ ȕĺżũĭŤē ƸƸ ĞėĹŤē ŧēŴİŤē ěĔŐĔĸ‬‬ ‫‪ƻ‬‬ ‫‪ǧǭ ǬǭǬǭǦǦ ŚĜĔű ȕįēĴŐ ŏĴŘ ŮżŤ ŢŻŵŠ‬‬ ‫®‬

‫‪Quick Lane‬‬

‫ﻟﻘﺎء‬

‫ﻟﻘﺎء‬ ‫ﻣﻨﺼﺐ اﻟﻤﺪﻳﺮ اﻟﺘﻨﻔﻴﺬي ﻟﺸﺮﻛﺔ اﻟﻤﺆﻳﺪ ﻟﻠﻤﻘﺎوﻻت‪.‬‬ ‫وﻓﻲ اﻟﻌﺎم ‪ ٢٠١١‬أﺻﺒﺤﺖ ﻣﺪﻳﺮا ﻟﻤﺠﻠﺲ ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ‬ ‫ﻳﻮﺳﻒ ﺧﻠﻴﻞ اﻟﻤﺆﻳﺪ وأوﻻده‪ .‬أﺣﺐ أن أﺷﻴﺮ إﻟﻰ أن‬ ‫ﻣﺎ وﺻﻠﺖ إﻟﻴﻪ ا�ن ﻳﺮﺟﻊ إﻟﻰ اﻟﺜﻘﺔ اﻟﻤﺨﻮﻟﺔ ﻟﻲ ﻣﻦ‬ ‫ﻗﺒﻞ ﻋﺎﺋﻠﺔ اﻟﻤﺆﻳﺪ‪.‬‬

‫ﻗــﻴـــﺎدة راﺋـــﺪة‬

‫ﻟﺸﺮﻛﺔ اﻟﻤﺆﻳﺪ‬ ‫ﻟﻠﻤﻘﺎوﻻت‬ ‫اﻟﺴﻴﺪ أم ﺗﻲ ﻣﺎﺛﻴﻮز اﻟﺮﺋﻴﺲ‬ ‫اﻟﺘﻨﻔﻴﺬي ﻟﺸﺮﻛﺔ اﻟﻤﺆﻳﺪ‬ ‫ﻟﻠﻤﻘﺎوﻻت )‪ (ACG‬ﻳﺘﺤﺪث ﻋﻦ‬ ‫ﺗﺠﺮﺑﺘﻪ ﻓﻲ ﻗﺴﻢ اﻟﻤﻘﺎوﻻت‬ ‫ﻟﺪى اﻟﻤﺠﻤﻮﻋﺔ‪.‬‬

‫ﺣﺪﺛﻨﺎ‬

‫ﻋﻦ ﺑﺪاﻳﺎﺗﻚ اﻟﻤﻬﻨﻴﺔ‬

‫ﺑﺪأت ﻣﺴﻴﺮﺗﻲ اﻟﻤﻬﻨﻴﺔ ﻣﻊ ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ اﻟﻤﺆﻳﺪ ﻓﻲ‬ ‫ﻋﺎم ‪ ١٩٦٩‬ﺣﻴﻨﻬﺎ ﻛﻨﺖ ﻓﻲ ﺳﻦ اﻟـﺜﺎﻟﺜﺔ واﻟﻌﺸﺮﻳﻦ‪ .‬ﻛﺎن ﻣﻜﺘﺒﻨﺎ ﻓﻲ‬ ‫ﺗﻠﻚ ا�ﻳﺎم ﻋﺒﺎرة ﻋﻦ ورﺷﺔ ﺗﺼﻠﻴﺢ أﺟﻬﺰة ﻛﻬﺮﺑﺎﺋﻴﺔ واﻗﻌﺔ ﺑﺠﻮار‬ ‫ﻣﺴﺠﺪ ﻓﻀﻞ ﺟﻤﻌﺔ ﻓﻲ اﻟﻤﻨﺎﻣﺔ‪ .‬وﻋﻠﻰ اﻟﺮﻏﻢ ﻣﻦ ﻣﺮورﻧﺎ ﺑﻔﺘﺮة‬ ‫ﻋﺼﻴﺒﺔ ﺑﺴﺒﺐ وﺟﻮد ﻗﻴﻮد ﻛﺜﻴﺮة ﺗﺘﻌﻠﻖ ﺑﺈﻣﻜﺎﻧﻴﺔ اﻟﺤﺼﻮل ﻋﻠﻰ‬ ‫وﻛﺎﻻت اﻟﻌﻼﻣﺎت اﻟﺘﺠﺎرﻳﺔ اﻟﻌﺎﻟﻤﻴﺔ ﺧﻼل ﺳﺘﻴﻨﺎت وﺳﺒﻌﻴﻨﺎت اﻟﻘﺮن‬ ‫اﻟﻤﺎﺿﻲ؛ ﻟﻜﻨﻨﺎ ﺗﻤﻜﻨﺎ ﻣﻦ اﻟﻨﻤﻮ ﺗﺪرﻳﺠﻴﺎ واﻟﺤﺼﻮل ﻋﻠﻰ وﻛﺎﻻت ﻣﻦ‬ ‫ﻋﻼﻣﺎت ﺗﺠﺎرﻳﺔ ﻋﺎﻟﻤﻴﺔ ﻣﻌﺮوﻓﺔ ﻣﺜﻞ "ﺗﻮﺷﻴﺒﺎ" و"ﻓﻠﻜﻮ" و"ﺳﻴﺮﻓﺲ"‬ ‫و"ﻳﻮرك" و"’إﻏﻨﺲ" و"ﺟﻲ إي ﺳﻲ" وﻏﻴﺮﻫﺎ ﻣﻦ اﻟﻌﻼﻣﺎت اﻟﺮاﺋﺪة‪.‬‬

‫أﻃﻤﺢ إﻟﻰ وﺿﻊ ﺷﺮﻛﺔ اﻟﻤﺆﻳﺪ ﻟﻠﻤﻘﺎوﻻت‬ ‫ﻓﻲ ﻃﻠﻴﻌﺔ اﻟﻤﺆﺳﺴﺎت اﻟﺘﺠﺎرﻳﺔ اﻟﺮاﺋﺪة‬ ‫ﻓﻲ ﻣﻤﻜﻠﺔ اﻟﺒﺤﺮﻳﻦ‪.‬‬ ‫ﻣﺎ ﻫﻲ أﺑﺮز إﻧﺠﺎزاﺗﻚ اﻟﻤﻬﻨﻴﺔ؟‬ ‫إﻧﻨﻲ ﻓﺨﻮر ﺟﺪا ﻟﻤﺎ وﺻﻠﺖ إﻟﻴﻪ اﻟﻴﻮم ﻓﻲ ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ اﻟﻤﺆﻳﺪ‪،‬‬ ‫ﻓﻘﺪ ﻛﻨﺖ أﺷﻐﻞ ﻣﻨﺼﺐ ﻣﺴﺎﻋﺪ ﻣﺪﻳﺮ ﻓﻲ ورﺷﺔ اﻟﻌﻤﻞ ﻋﻨﺪ‬ ‫ﺗﺄﺳﻴﺲ ﺷﺮﻛﺔ اﻟﻤﺆﻳﺪ ﻟﻠﻤﻜﻴﻔﺎت اﻟﻬﻮاﺋﻴﺔ ﻋﺎم ‪ ،١٩٨٢‬وﻓﻲ اﻟﻌﺎم‬ ‫‪ ١٩٨٧‬ﺗﻢ ﺗﻜﻠﻴﻔﻲ ﺑﻤﻨﺼﺐ إدارة اﻟﺸﺮﻛﺔ‪ .‬وﺑﻌﺪ ﺗﺄﺳﻴﺲ ﻗﺴﻢ‬ ‫ا�ﻧﺸﺎءات اﻟﻤﺪﻧﻴﺔ ﻋﺎم ‪ ١٩٩٥‬أﺻﺒﺤﺖ ﻣﺪﻳﺮا ﻋﺎﻣﺎ ﻟﻠﺸﺮﻛﺔ‪ .‬وﻓﻲ‬ ‫اﻟﻌﺎم ‪ ١٩٩٩‬ﺗﻢ ﺗﺄﺳﻴﺲ ﺷﺮﻛﺔ اﻟﻤﺆﻳﺪ ﻟﻠﻤﻘﺎوﻻت ﻟﺘﻜﻮن اﻟﻤﻈﻠﺔ‬ ‫اﻟﺘﻲ ﺗﺤﺘﻮي ﺟﻤﻴﻊ ا�ﻗﺴﺎم ا�ﺧﺮى‪ .‬وﺑﺤﻠﻮل ﻋﺎم ‪ ٢٠٠٢‬ﺗﺮﻗﻴﺖ إﻟﻰ‬

‫ﻣﺎ ﻫﻲ اﻟﺘﺤﺪﻳﺎت اﻟﺘﻲ واﺟﻬﺘﻚ؟‬ ‫واﺟﻬﺘﻨﻲ اﻟﻜﺜﻴﺮ ﻣﻦ اﻟﺘﺤﺪﻳﺎت ﺧﻼل ﻣﺴﻴﺮﺗﻲ‬ ‫اﻟﻤﻬﻨﻴﺔ ﻓﻲ ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ اﻟﻤﺆﻳﺪ وﻟﻜﻨﻨﺎ واﺟﻬﻨﺎﻫﺎ‬ ‫ﻣﻌﺎ ﻛﻔﺮﻳﻖ واﺣﺪ‪ .‬وﻋﻨﺪﻣﺎ ﻗﺎم رﺋﻴﺲ ﻣﺠﻠﺲ إدارة‬ ‫اﻟﻤﺠﻤﻮﻋﺔ آﻧﺬاك اﻟﻤﺮﺣﻮم ﻳﻮﺳﻒ ﺧﻠﻴﻞ اﻟﻤﺆﻳﺪ‬ ‫ﺑﺘﻌﻴﻴﻨﻲ ﻛﻤﺪﻳﺮ ﻟﻘﺴﻢ ﻣﻘﺎوﻻت أﺟﻬﺰة اﻟﺘﻜﻴﻴﻒ‬ ‫ﺑﻐﺮص اﻟﻌﻤﻞ ﻋﻠﻰ إﻧﺠﺎﺣﻪ وإﺣﺪاث ﺗﻐﻴﻴﺮات ﻓﻴﻪ‬ ‫ﻗﺒﻠﺖ اﻟﻔﺮﺻﺔ وﻛﻨﺖ ﻣﺼﻤﻤﺎ ﻋﻠﻰ إﺣﻴﺎء اﻟﺸﺮﻛﺔ‬ ‫وأﻋﻤﺎﻟﻬﺎ اﻟﺘﺠﺎرﻳﺔ‪ ،‬وﻗﺪ ﻛﺎن ذﻟﻚ أﻛﺒﺮ ﺗﺤﺪي واﺟﻬﺘﻪ‬ ‫ﻓﻲ ﺗﺎرﻳﺨﻲ اﻟﻤﻬﻨﻲ‪ .‬وأﻧﺎ ﻣﻤﺘﻦ ﺑﺤﻖ ﻟﻠﺴﻴﺪ ﻓﺎروق‬ ‫اﻟﻤﺆﻳﺪ اﻟﺬي آزرﻧﻲ ﺧﻼل ﺗﻠﻚ ا�ﻳﺎم اﻟﻌﺼﻴﺒﺔ‪ ،‬ﻛﻤﺎ‬ ‫إﻧﻨﻲ ﻣﻤﺘﻦ ﻟﻠﺪﻋﻢ اﻟﻜﺒﻴﺮ اﻟﺬي ﺗﻠﻘﻴﺘﻪ ﺧﻼل‬ ‫ﻣﺴﻴﺮﺗﻲ اﻟﻤﻬﻨﻴﺔ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ زﻣﻼﺋﻲ ﻓﻲ اﻟﻌﻤﻞ‬ ‫وﻣﻮﻇﻔﻲ اﻟﻤﺠﻤﻮﻋﺔ؛ إذ ﻟﻮﻻﻫﻢ ﻟﻤﺎ ﺗﺴﻨﻰ ﻟﻲ‬ ‫ﺗﺤﻘﻴﻖ أﻫﺪاﻓﻲ‪.‬‬

‫ﻫﻞ ﻟﺪﻳﻜﻢ أي ﺧﻄﻂ ﻟﺘﻄﻮﻳﺮ ﻣﻨﺘﺞ‬ ‫ﺟﺪﻳﺪ أو اﻣﺘﺪاد ﻟﺨﻂ إﻧﺘﺎج ﻓﻲ ﻣﻤﻠﻜﺔ‬ ‫اﻟﺒﺤﺮﻳﻦ؟‬ ‫ﺗﺴﻌﻰ ﺷﺮﻛﺔ اﻟﻤﺆﻳﺪ ﻟﻠﻤﻘﺎوﻻت ﻛﻌﺎدﺗﻬﺎ‬ ‫إﻟﻰ اﻟﺒﺤﺚ ﻋﻦ أي ﻓﺮﺻﺔ ﻟﺘﻄﻮﻳﺮ أﻋﻤﺎﻟﻬﺎ اﻟﺘﺠﺎرﻳﺔ‪،‬‬ ‫وﻟﻜﻨﻨﺎ ﻧﻘﻮم ﺑﺎﻟﺘﺨﻄﻴﻂ �ﺿﺎﻓﺔ ﻣﺸﺎرﻳﻊ ﺟﺪﻳﺪة‬ ‫وﻓﻘﺎ ﻻﺣﺘﻴﺎﺟﺎت وﻣﻄﺎﻟﺐ اﻟﺴﻮق‪ .‬وﻣﻦ إﺣﺪى‬ ‫ﻣﺨﻄﻄﺎﺗﻨﺎ اﻟﺤﺎﻟﻴﺔ ﻫﻲ ﺗﺤﺪﻳﺚ ورﺷﺔ ﻋﻤﻞ ﺧﻂ‬ ‫أﻧﺎﺑﻴﺐ ا�ﺳﻘﻒ ‪n‬‬

‫ﻗﺪ ﻳﻜﻮن �ي ﺗﻘﺼﻴﺮ ﻓﻲ ﻧﺴﺐ اﻟﺠﻮدة‬ ‫واﻟﻜﻔﺎءة ﺗﺄﺛﻴﺮا ﺑﺎﻟﻐﺎ ﻋﻠﻰ ﻧﺠﺎح ا�ﻋﻤﺎل‬ ‫اﻟﺘﺠﺎرﻳﺔ‪.‬‬

‫ﻣﺎ ﻫﻲ رؤﻳﺘﻚ ﻟﺸﺮﻛﺔ ﻣﻘﺎوﻻت اﻟﻤﺆﻳﺪ؟‬ ‫أﻃﻤﺢ إﻟﻰ وﺿﻊ ﺷﺮﻛﺔ اﻟﻤﺆﻳﺪ ﻟﻠﻤﻘﺎوﻻت ﻓﻲ‬ ‫ﻃﻠﻴﻌﺔ اﻟﻤﺆﺳﺴﺎت اﻟﺘﺠﺎرﻳﺔ اﻟﺮاﺋﺪة ﻓﻲ ﻣﻤﻜﻠﺔ‬ ‫اﻟﺒﺤﺮﻳﻦ‪.‬‬

‫ﺑﺮأﻳﻚ ﻣﺎ اﻟﺬي ﻳﻤﻴﺰ ﻣﻨﺘﺠﺎت وﺧﺪﻣﺎت‬ ‫ﺷﺮﻛﺔ اﻟﻤﺆﻳﺪ ﻟﻠﻤﻘﺎوﻻت ﻋﻦ ﻏﻴﺮﻫﺎ؟‬ ‫ﺿﻤﺎن وﺟﻮد ﻣﻨﺘﺠﺎﺗﻨﺎ وﺧﺪﻣﺎﺗﻨﺎ ﻓﻲ ﻣﺘﻨﺎول‬ ‫ﺟﻤﻴﻊ اﻟﻌﻤﻼء وﺑﺄﺳﻌﺎر ﻣﻨﺎﺳﺒﺔ‪.‬‬

‫ﻣﺎﻫﻲ ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ اﻟﺨﺪﻣﺎت اﻟﺘﻲ ﺗﻘﺪﻣﻬﺎ‬ ‫اﻟﺸﺮﻛﺔ؟‬ ‫ﺗﺘﻤﻊ ﺷﺮﻛﺔ اﻟﻤﺆﻳﺪ ﻟﻠﻤﻘﺎوﻻت ﺑﻄﻴﻒ واﺳﻊ‬ ‫ﻣﻦ اﻟﺨﺪﻣﺎت؛ إذ ﺗﻌﺘﺒﺮ ﺑﻤﺜﺎﺑﺔ ﻣﺤﻄﺔ واﺣﺪة ﺗﻠﺒﻲ‬ ‫ﻛﺎﻓﺔ ﻣﺘﻄﻠﺒﺎت ﻋﻤﻼﺋﻨﺎ‪ ،‬ﻛﻤﺎ ﺗﻌﻤﻞ ﺟﻤﻴﻊ أﻗﺴﺎم‬ ‫اﻟﺸﺮﻛﺔ ﻋﻠﻰ ﺗﻠﺒﻴﺔ إﺣﺘﻴﺎﺟﺎت اﻟﻌﻤﻼء ﺑﻤﺨﺘﻠﻒ‬ ‫اﻟﻤﻔﺎﻫﻴﻢ‪.‬‬

‫ﻣﺎ ﻫﻲ اﻟﻔﻮاﺋﺪ اﻟﺘﻲ ﻳﺘﻤﺘﻊ ﺑﻬﺎ اﻟﻌﻤﻼء‬ ‫ﻋﻨﺪ اﺳﺘﺨﺪام ﺧﺪﻣﺎت اﻟﺸﺮﻛﺔ ‪ -‬ﻣﻦ‬ ‫ﺣﻴﺚ اﻟﺼﻴﺎﻧﺔ ﻋﻠﻰ ﺳﺒﻴﻞ اﻟﻤﺜﺎل؟‬ ‫ﺷﻌﺎرﻧﺎ ﻫﻮ ﺗﻘﺪﻳﻢ ﺧﺪﻣﺔ ﻣﻦ اﻟﺪرﺟﺔ ا�وﻟﻰ؛‬ ‫ﻓﻨﺤﻦ ﻻ ﻧﺴﺎوم ﻋﻠﻰ ﺟﻮدة ﻣﻨﺘﺠﺎﺗﻨﺎ وﺧﺪﻣﺎﺗﻨﺎ‬ ‫ﺑﺎﻋﺘﺒﺎرﻫﺎ أﺳﺎﺳﺎ ﻟﻤﺒﺪأ " اﻟﻘﻴﻤﺔ ﻣﻘﺎﺑﻞ اﻟﻤﺎل" ﻣﻦ‬ ‫وﺟﻬﺔ ﻧﻈﺮ اﻟﻌﻤﻴﻞ‪ .‬ﺗﻮﻓﺮ ﺷﺮﻛﺔ اﻟﻤﺆﻳﺪ ﻟﻠﻤﻘﺎوﻻت‬ ‫ﻟﻌﻤﻼﺋﻬﺎ ﺧﺪﻣﺎت اﻟﺘﺼﻠﻴﺢ ﻋﻠﻰ ﻣﺪار اﻟﺴﺎﻋﺔ‪ ،‬وإذا‬ ‫اﺳﺘﻐﺮﻗﺖ ﻋﻤﻠﻴﺎت اﻟﺘﺼﻠﻴﺢ أو اﻟﺼﻴﺎﻧﺔ اﻟﻤﺪة‬ ‫اﻟﺰﻣﻨﻴﺔ اﻟﻤﺤﺪدة �ﺳﺒﺎب ﺗﻌﺰى ﻟﻠﺸﺮﻛﺔ ﻧﻘﻮم‬ ‫ﺑﺘﻮﻓﻴﺮ ﻣﻌﺪات أو أﺟﻬﺰة ﺑﺪﻳﻠﺔ ﻟﻠﻌﻤﻴﻞ ﻟﻐﺎﻳﺔ‬ ‫اﻛﺘﻤﺎل اﻟﻌﻤﻞ‪.‬‬

‫ﻣﺎ ﻫﻲ اﻻﺧﺘﻼﻓﺎت اﻟﺮﺋﻴﺴﻴﺔ ﺑﻴﻦ ﺳﻮق‬ ‫اﻟﻤﻘﺎوﻻت ﻓﻲ اﻟﺒﺤﺮﻳﻦ وا�ﺳﻮاق ا�ﺧﺮى ؟‬ ‫ﻳﻌﺘﺒﺮ ﺳﻮق اﻟﻤﻘﺎوﻻت ﻓﻲ اﻟﺒﺤﺮﻳﻦ ﺻﻐﻴﺮ‬ ‫ﺟﺪا ﺑﺎﻟﻤﻘﺎرﻧﺔ ﺑﺴﻮق اﻟﻤﻘﺎوﻻت ﻓﻲ دول ﻣﺠﻠﺲ‬ ‫اﻟﺘﻌﺎون اﻟﺨﻠﻴﺠﻲ‪ .‬وﻟﺼﻐﺮ ﻣﺴﺎﺣﺔ ﻣﻤﻠﻜﺔ اﻟﺒﺤﺮﻳﻦ‬ ‫ﻗﺪ ﻳﻜﻮن �ي ﺗﻘﺼﻴﺮ ﻓﻲ ﻧﺴﺐ اﻟﺠﻮدة واﻟﻜﻔﺎءة‬ ‫ﺗﺄﺛﻴﺮا ﺑﺎﻟﻐﺎ ﻋﻠﻰ ﻧﺠﺎح ا�ﻋﻤﺎل اﻟﺘﺠﺎرﻳﺔ‪.‬‬

‫إﻧﻨﻲ ﻣﻤﺘﻦ ﻟﻠﺪﻋﻢ اﻟﻜﺒﻴﺮ اﻟﺬي‬ ‫ﺗﻠﻘﻴﺘﻪ ﺧﻼل ﻣﺴﻴﺮﺗﻲ اﻟﻤﻬﻨﻴﺔ ﻣﻦ‬ ‫ﻗﺒﻞ زﻣﻼﺋﻲ ﻓﻲ اﻟﻌﻤﻞ وﻣﻮﻇﻔﻲ‬ ‫اﻟﻤﺠﻤﻮﻋﺔ؛ إذ ﻟﻮﻻﻫﻢ ﻟﻤﺎ ﺗﺴﻨﻰ ﻟﻲ‬ ‫ﺗﺤﻘﻴﻖ أﻫﺪاﻓﻲ‪.‬‬

‫‪١٠‬‬

‫‪١١‬‬

‫ﻣﺎﻳﻮ ‪٢٠١٣‬‬

‫‪ø`e‬‬ ‫‪¿B’G‬‬

‫‪áeÉîØdG‬‬ ‫‪Ék aôJ ó©J ⁄‬‬ ‫‪∫ÉæŸG ó«©H‬‬

‫‪١٠٠‬‬

‫ﻣﺤﻼت أﺷﺮف‬ ‫ﺗﺤﺘﻔﻞ ﺑﻤﺮور‬

‫ﺗﺤﺘﻔﻞ‬

‫ﺃﺷﺮﻑ‬

‫ﻣﺤﻼت أﺷﺮف اﻟﺮاﺋﺪة ﻓﻲ ﻋﺎﻟﻢ ا�ﻟﻜﺘﺮوﻧﻴﺎت ﺑﻤﺮور‬ ‫ﻣﺎﺋﺔ ﻋﺎم ﻋﻠﻰ ﻋﻤﻠﻴﺎﺗﻬﺎ اﻟﺘﺠﺎرﻳﺔ ﻓﻲ اﻟﺒﺤﺮﻳﻦ‪.‬‬

‫اﺑﺘﺪأت رﺣﻠﺔ ﻣﺤﻼت أﺷﺮف ﻓﻲ ﻋﺎﻟﻢ اﻟﺘﺠﺎرة ﻣﻦ ﻣﺘﺠﺮ ﺻﻐﻴﺮ ﻓﻲ‬ ‫ﺳﻮق اﻟﻤﻨﺎﻣﺔ ﻋﺎم ‪ ١٩١٣‬ﻟﺘﻨﻤﻮ وﺗﺼﺒﺢ أﻛﺒﺮ ﻣﻮزع ﻟﻤﻨﺘﺠﺎت ﺳﻮﻧﻲ‬ ‫)‪ (Sony‬وﻛﻮداك )‪ (Kodak‬ﻓﻲ اﻟﺸﺮق ا�وﺳﻂ‪ .‬وﺗﺘﺄﻟﻒ اﻟﻴﻮم ﻣﻦ ﺷﺮﻛﺔ‬ ‫أﺷﺮف ذ‪ .‬م‪ .‬م‪ .‬وﻣﻮزﻋﻴﻦ أﺷﺮف‪ ،‬وﺷﺮﻛﺔ أﺷﺮف ‪ BGDC‬وﻣﺨﺘﺒﺮات اﻟﺨﻠﻴﺞ‬ ‫ﻟﻠﻄﺒﺎﻋﺔ‪.‬‬ ‫ﺗﻠﺒﻲ ﺷﺮﻛﺔ أﺷﺮف ذ‪ .‬م‪ .‬م‪ .‬ﻟﻌﻤﻼﺋﻬﺎ اﻟﻤﺘﻤﻴﺰﻳﻦ ﻛﺎﻓﺔ اﺣﺘﻴﺎﺟﺎت‬ ‫اﻟﺘﺴﻮق وذﻟﻚ ﻣﻦ ﺧﻼل ﻣﻨﺎﻓﺬ اﻟﺒﻴﻊ ﺑﺎﻟﺘﺠﺰﺋﺔ اﻟﺘﻲ ﺗﺮوج إﻟﻰ ﻋﻼﻣﺎت‬ ‫ﺗﺠﺎرﻳﺔ راﺋﺪة ﻣﺜﻞ ﺳﻮﻧﻲ )‪ (Sony‬وﻧﻴﻜﻮن )‪ (Nikon‬وﺑﺮذر )‪(Brother‬‬ ‫وﺑﻮز )‪ (Bose‬وﺳﻮاﺗﺶ )‪ (Swatch‬وﻛﺎﺳﻴﻮ )‪ (Casio‬وﻟﻜﺴﺎر )‪(Lexar‬‬ ‫وﻋﻼﻣﺎت أﺧﺮى‪.‬‬ ‫واﺣﺘﻔﺎء ﺑﻬﺬه اﻟﻤﻨﺎﺳﺒﺔ ﺗﻌﺘﺰم ﻣﺤﻼت أﺷﺮف ﺑﻨﺎء ﺑﺮﺟﺎ ﻣﻠﺤﻘﺎ‬ ‫ﺑﻤﺮﻛﺰﻫﺎ اﻟﺘﺠﺎري اﻟﺤﺎﻟﻲ‪ ،‬إذ ﺳﻴﻜﻮن ﻫﺬا اﻟﺒﺮج ﺑﻤﺜﺎﺑﺔ اﻣﺘﺪاد ﻟﻠﻤﺠﻤﻊ‬ ‫اﻟﺘﺠﺎري ﻋﻠﻰ ﻣﺴﺘﻮى اﻟﻄﺎﺑﻖ ا�رﺿﻲ واﻟﺸﺮف اﻟﺪاﺧﻠﻴﺔ‪ .‬ﺳﻴﺸﺘﻤﻞ‬ ‫اﻟﺒﺮج اﻟﻤﺰﻣﻊ إﻧﺸﺎءه ﻋﻠﻰ ﺳﺘﺔ ﻃﻮاﺑﻖ ﺗﻀﻢ أﺑﻨﻴﺔ ﻣﻜﺘﺒﻴﺔ ﻣﺠﻬﺰة‬ ‫ﺑﺄﺣﺪث اﻟﻤﻌﺪات‪ ،‬وﻗﺎﻋﺔ ﻣﺘﻌﺪدة ا�ﻏﺮاض ﻓﻲ اﻟﺠﺰء اﻟﻌﻠﻮي‪.‬‬

‫ﻋﺎم‬

‫"ﻧﺤﻦ ﻓﺨﻮرون ﺑﺎﺣﺘﻮاﺋﻨﺎ‬ ‫ﺟﻤﻴﻊ اﻟﻌﻼﻣﺎت‬ ‫اﻟﺮاﺋﺪة ﺗﺤﺖ ﺳﻘﻒ‬ ‫واﺣﺪ وإﻳﺼﺎﻟﻬﺎ‬ ‫ﻟﻌﻤﻼﺋﻨﺎ ووﻛﻼﺋﻨﺎ ﻣﻦ‬ ‫اﻟﻤﺆﺳﺴﺎت اﻟﻜﺒﺮى‪،‬‬ ‫وﺗﻮﻓﻴﺮ أﺟﻮاء وﻇﻴﻔﻴﺔ‬ ‫ﻣﻦ ﺷﺄﻧﻬﺎ ﺧﻠﻖ روح‬ ‫اﻟﺘﻌﺎون واﻟﻌﻤﻞ‬ ‫ﺑﻜﻔﺎءة ﺑﻴﻦ اﻟﻤﻮﻇﻔﻴﻦ‪".‬‬

‫أﻣﻞ اﳌﺆﻳﺪ‬ ‫أﻣﻞ اﻟﻤﺆﻳﺪ‬ ‫اﻟﻤﺪﻳﺮ اﻟﺘﻨﻔﻴﺬي ﻟﻤﺤﻼت أﺷﺮف‬

‫وإرﺿﺎءا ﻟﻠﻌﻤﻼء‪ ،‬ﺗﻢ ﺗﺼﻤﻴﻢ اﻟﻤﺒﻨﻰ اﻟﺠﺪﻳﺪ ﺑﻄﺮﻳﻘﺔ ﺗﺠﻌﻞ ﻣﻦ‬ ‫اﻟﺴﻬﻞ ﺗﻮﺳﻴﻊ اﻟﻤﺒﻨﻰ ﻟﻴﺸﻤﻞ ﻣﻮاﻗﻒ ﺳﻴﺎرات ﺗﺘﺴﻊ ﻟـ ‪ ١٢٦‬ﻣﺮﻛﺒﺔ ﻓﻲ‬ ‫أي وﻗﺖ ﻣﻦ ا�وﻗﺎت‪ .‬ﻣﻦ اﻟﻤﺘﻮﻗﻊ اﻓﺘﺘﺎح اﻟﺒﺮج ﻓﻲ ﺷﻬﺮ‬ ‫ﺳﺒﺘﻤﺒﺮ اﻟﻘﺎدم ‪n‬‬

‫‪øe Ak GóàHG‬‬

‫‪¿Gó«°S G »à«æ«ØfG‬‬ ‫‪ÈàNG .Ék «æjôëH Gk QÉæjO 12995 øe Égô©°S CGóÑj å«M ,¿B’G ∂jój ∫hÉæàe ‘ áªîØdG »à«æ«ØfG ±ôJ‬‬ ‫‪‹B’G ácô◊G πbÉfh **Ék fÉ°üM 325 Iƒ≤H Rõ©ŸG VVEL ∑ôﬁ ™eh .ájÉ¨∏d ô¨ŸG ô©°ùdG Gòg ™e ∂dP‬‬ ‫‪º¡∏e AGOCG ∂d Ωó≤J ¿Gó«°ùdG G »à«æ«ØfG ¿EÉa ,Ωƒ«°ù«æ¨ŸG øe áYƒæ°üŸG á°SGhódGh á©Ñ°ùdG äÉYô°ùdG hP‬‬ ‫‪øe »Jƒ°üdG ΩÉ¶ædGh á°UƒH 18 ¢SÉ«b Ωƒ«æeƒdC’G øe áYƒæ°üŸG äÓé©dG øY Ók °†a ,≈gÉ°†j ’ ±ôJh‬‬ ‫‪.¿B’G ó©H ∫ÉæŸG ó«©H Ék aôJ ó©J ⁄ áeÉîØdG .¿Gó«°ùdG G »à«æ«ØfG .RƒH‬‬ ‫‪.É¡JOÉ«b áHôéàd Ωƒ«dG »à«æ«ØfG ¢Vô©e IQÉjõH π°†ØJ‬‬

‫‪Ü.O 12995‬‬ ‫‪Ü.O 46 hCG‬‬

‫‪* ´ƒÑ°SEÓd‬‬

‫* ‪218 Iƒ≤Hh Î«d 2^5 á©°S V6 πµ°T ≈∏Y ∑ôëÃ G37h G25 »à«æ«ØfG »JCÉJ ** äGƒæ°S 7 ¬Jóe πjƒªàd‬‬ ‫‪Ék fÉ°üM 326 Iƒ≤H Î«d 3^7 á©°S V6 πµ°T ≈∏Y VVEl ∑ôﬁh ,kÉfÉ°üM‬‬

‫‪Infiniti.Bahrain‬‬ ‫‪Infiniti.Bahrain‬‬

‫‪Inﬁniti-bahrain.com‬‬

‫‪١٣‬‬

‫ﺳﺘﺮة‪ ،‬ﻫﺎﺗﻒ‪١٧ ٧٣٢٧٣٢ :‬‬

‫‪@ashrafsbh‬‬

‫‪facebook.com/ashrafsbahrain‬‬

‫ﻣﺎﻳﻮ ‪٢٠١٣‬‬

‫ﺗﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴﺎ‬

‫ﺗﺮﺷﻴﺪ ﺍﺳﺘﻬﻼﻙ ﺍﻟﻄﺎﻗﺔ‬

‫ﺗﺮﺷﻴﺪ اﺳﺘﻬﻼك اﻟﻄﺎﻗﺔ‬

‫ﻫﻞ ﺗﻨﻌﻢ ﺑﺎ�ﻣﺎن‬

‫ﻓﻲ ﻣﻨﺰﻟﻚ؟‬

‫ﻓﻲ اﻟﺼﻴﻒ‬

‫ﻧﺤﻮ ﻣﺴﺘﻘﺒﻞ أﻛﺜﺮ اﺧﻀﺮارا‬

‫ﻳﺴﻜﻦ‬

‫ا�رض أﻛﺜﺮ ﻣﻦ ﺳﺒﻌﺔ ﻣﻠﻴﺎر ﺷﺨﺺ‬ ‫ﻓﻲ ‪ ١٩٦‬دوﻟﺔ ﻓﻲ اﻟﻌﺎﻟﻢ ﻣﻨﻬﺎ ‪١٦١‬‬ ‫دوﻟﺔ ﻧﺎﻣﻴﺔ أو ﺷﺒﻪ ﻧﺎﻣﻴﺔ ﺗﺘﺴﺎﺑﻖ ﻓﻴﻤﺎ ﺑﻴﻨﻬﺎ ‪ -‬أﻳﻬﺎ‬ ‫ﻳﺼﺒﺢ أﻛﺜﺮ ﻧﻤﻮا وﺗﻄﻮرا وﺣﺪاﺛﺔ‪ .‬وﻳﻘﻮم ﻣﺒﺪء اﻟﺘﻄﻮر‬ ‫ﻋﻠﻰ اﺳﺘﻨﺰاف ﻣﺼﺎدر اﻟﻄﺎﻗﺔ اﻟﻜﺎﻣﻨﺔ ﻓﻲ ا�رض ﺑﻬﺪف‬ ‫ﺗﻮﻓﻴﺮ ﺳﺒﻞ اﻟﺮاﺣﺔ ﻟ�ﻧﺴﺎن‪ .‬وﻟﻜﻲ ﻳﺴﺘﻤﺘﻊ ا�ﻧﺴﺎن‬ ‫ﺑﺴﺒﻞ اﻟﺮاﺣﺔ ﻫﻨﺎﻟﻚ ﺛﻤﻦ ﻋﻠﻰ اﻟﺒﻴﺌﺔ أن ﺗﺪﻓﻌﻪ ﻣﺜﻞ‬ ‫ﺗﺤﻤﻞ اﻟﺘﻠﻮث اﻟﻨﺎﺟﻢ ﻋﻦ ا�دﺧﻨﺔ واﻟﻐﺎزات اﻟﻤﻨﺒﻌﺜﺔ ﻣﻦ‬ ‫اﻟﺴﻴﺎرات واﻟﻤﺘﺼﺎﻋﺪة ﻣﻦ ﻗﺒﺐ اﻟﻤﻌﺎﻣﻞ وﺗﻠﻚ اﻟﺘﻲ‬ ‫ﺗﻮﻟﺪﻫﺎ ﺻﻨﺎﻋﺎت اﻟﻄﺎﻗﺔ‪.‬‬ ‫ﻗﺪ ﺗﺒﺪو ﻣﻬﻤﺔ ﺣﻤﺎﻳﺔ اﻟﺒﻴﺌﺔ واﻟﺤﻔﺎظ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺣﻠﻤﺎ‬ ‫ﺟﻤﻴﻼ‪ ،‬وﻟﻜﻨﻨﺎ ﻧﺴﺘﻄﻴﻊ ﺗﺤﻘﻴﻘﻪ إذا ﻣﺎ ﺑﺪأﻧﺎ ﺑﺨﻄﻮات‬ ‫ﺻﻐﻴﺮة ﺗﺴﻬﻢ ﻓﻲ إﺣﺪاث ﻓﺮق ﻛﺒﻴﺮ ﻣﺜﻞ ﺗﺮﺷﻴﺪ‬ ‫اﺳﺘﻬﻼك اﻟﻄﺎﻗﺔ اﻟﻜﻬﺮﺑﺎﺋﻴﺔ ﻣﻦ ﺧﻼل اﺳﺘﺨﺪام ﻧﻈﻢ‬ ‫وأﺟﻬﺰة ﺻﺪﻳﻘﺔ ﻟﻠﺒﻴﺌﺔ‪.‬‬

‫ﺗﻤﺘﻊ ﺑﺎ�ﻣﺎن ﻣﻊ ﻛﺎﻣﻴﺮات ‪IBS‬‬

‫ا�ﻣﻨﻴﺔ ﻣﻦ ﻫﻮﻧﻲ وﻳﻞ‬

‫وﻛﺒﺎدرة ﻣﻨﻬﻢ ﺗﺠﺎه ﺣﻤﺎﻳﺔ اﻟﺒﻴﺌﺔ ﺗﻘﺪم ﻛﻞ ﻣﻦ‬ ‫ﺷﺮﻛﺔ ﻳﻮﺳﻒ ﺧﻠﻴﻞ اﻟﻤﺆﻳﺪ وأوﻻده ﻟﻠﺼﻨﺎﻋﺎت وﻧﻈﻢ‬ ‫اﻟﺒﻨﺎء )‪ (IBS‬وﺷﺮﻛﺔ ‪ ETAP‬ﻣﻨﺘﺠﺎت ﺗﺴﺎﻋﺪ ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺗﺮﺷﻴﺪ اﺳﺘﻬﻼك اﻟﻄﺎﻗﺔ ﺗﻌﻮد ﻋﻠﻰ اﻟﻤﺴﺘﻬﻠﻚ ﺑﻤﻨﻔﻌﺔ‬ ‫ﻣﺎﻟﻴﺔ ﻣﻦ ﺣﻴﺚ ﺗﻮﻓﻴﺮ أﺟﻮر اﻟﺘﺮﻛﻴﺐ وﻓﻮاﺗﻴﺮ اﻟﻄﺎﻗﺔ‬ ‫اﻟﻜﻬﺮﺑﺎﺋﻴﺔ‪.‬‬

‫أﺻﺒﺤﺖ‬

‫ﻋﻤﻠﻴﺎت اﻟﺴﻄﻮ واﻟﺴﺮﻗﺔ ﻣﺪﻋﺎة ﻟﻠﻘﻠﻖ‪ ،‬ﻓﺒﺘﻨﺎ ﻻ ﻧﺸﻌﺮ ﺑﺎ�ﻣﺎن‬ ‫ﺑﻴﻦ ﺟﺪران ﻣﻨﺎزﻟﻨﺎ؛ إذ ﺗﺸﻴﺮ اﻟﺪراﺳﺎت إﻟﻰ أن ﻧﺴﺒﺔ اﻟﺴﺮﻗﺎت ﺗﺼﻞ‬ ‫إﻟﻰ ‪ ٪٢٥‬ﻓﻲ اﻟﻤﻨﺎﻃﻖ اﻟﺴﻜﻨﻴﺔ‪ .‬وﻋﻠﻰ اﻟﺮﻏﻢ ﻣﻦ أن أﻏﻠﺒﻨﺎ ﻳﻘﻮم ﺑﺎﺗﺒﺎع اﺟﺮاءات أﻣﻨﻴﺔ‬ ‫ﺑﺴﻴﻄﺔ ﻛﻮﺻﺪ ا�ﺑﻮاب واﻟﻨﻮاﻓﺬ إﻻ إﻧﻬﺎ ﻏﻴﺮ ﻛﺎﻓﻴﺔ‪.‬‬

‫وﺗﺠﺪر ا�ﺷﺎرة إﻟﻰ أن اﻟﺸﺮاﻛﺔ ﺑﻴﻦ )‪ (IBS‬و‪ETAP‬‬ ‫ﻗﺪ ﺳﺎﻫﻤﺖ ﺑﺘﺰوﻳﺪ ﻋﻤﻼء اﻟﺒﺤﺮﻳﻦ ﺑﺤﻠﻮل إﺿﺎءة اﺣﺘﺮاﻓﻴﺔ‬ ‫وﺻﺪﻳﻘﺔ ﻟﻠﺒﻴﺌﺔ ‪n‬‬

‫ﻟﺬا ﻳﺘﻮﺟﺐ ﻋﻠﻰ ﻛﻞ ﻣﻦ ﻳﺮﻏﺐ ﺑﺎﻟﺤﻔﺎظ ﻋﻠﻰ أﻣﻦ ﻣﻨﺰﻟﻪ اﺗﺒﺎع ﺳﺒﻞ أﻣﻨﻴﺔ أﺧﺮى‬ ‫ﻟﺘﺤﻘﻴﻖ ذﻟﻚ‪ ،‬ﻛﺘﺜﺒﻴﺖ أﺟﻬﺰة اﻟﻜﺎﻣﻴﺮات ا�ﻣﻨﻴﺔ ﻟﺮﺻﺪ وﺗﺴﺠﻴﻞ أي ﺣﺮﻛﺔ ﺗﺤﺪث داﺧﻞ‬ ‫أو ﺧﺎرج اﻟﻤﻨﺰل‪ ،‬ا�ﻣﺮ اﻟﺬي ﻳﺴﻬﻢ ﻓﻲ اﻟﺤﺪ ﻣﻦ ﻋﻤﻠﻴﺎت اﻟﺴﺮﻗﺔ‪.‬‬ ‫ﺣﻴﻦ ﻳﺘﻌﻠﻖ ا�ﻣﺮ ﺑﺎﺧﺘﻴﺎر أﺟﻬﺰة اﻟﻤﺮاﻗﺒﺔ ﻓﺈن ﻛﺎﻣﻴﺮات ﻫﻮﻧﻲ وﻳﻞ ﺗﻤﺜﻞ اﻟﺨﻴﺎر‬ ‫ا�ﻣﺜﻞ ﻟﻀﻤﺎن ا�ﻣﺎن واﻟﺴﻼﻣﺔ ﻓﻲ ﻣﻨﺰﻟﻚ ﻓﻬﻲ ﻣﻼﺋﻤﺔ ﻟﻜﺎﻓﺔ ا�ﻣﺎﻛﻦ وﻣﺘﻮاﻓﻘﺔ ﻣﻊ‬ ‫ﻣﻴﺰاﻧﻴﺔ اﻟﻌﻤﻴﻞ ﻛﻤﺎ ﺗﻤﺘﺎز ﺑﺴﻬﻮﻟﺔ اﻻﺳﺘﺨﺪام‪.‬‬

‫أﺟﻬﺰة ﺗﻜﻴﻴﻒ ﺻﺪﻳﻘﺔ ﻟﻠﺒﻴﺌﺔ‬

‫”ﻟﻠﺤﺼﻮل ﻋﻠﻰ اﻟﺴﻌﺎدة ﻗﺪ ﻧﺤﺘﺎج إﻟﻰ اﻟﺸﻌﻮر‬ ‫ﺑﺎ�ﻣﺎن‪ ،‬واﻟﺒﻬﺠﺔ ﺗﻨﺒﻌﺚ ﻛﺎﻟﺰﻫﺮة ﻣﻦ ﺑﻴﻦ ﻣﻨﺤﺪرات‬ ‫اﻟﻴﺄس“ – آن ﻣﻮرو ﻟﻴﻨﺪﺑﻴﺮغ‬ ‫وﺗﻘﻮم أﺟﻬﺰة اﺳﺘﺸﻌﺎر ﻫﻮﻧﻲ وﻳﻞ ﺑﺮﺻﺪ أي ﺣﺮﻛﺔ ﻓﻲ اﻟﺪاﺧﻞ أو اﻟﺨﺎرج؛ وﻣﻦ‬ ‫ﻣﺰاﻳﺎﻫﺎ اﺳﺘﺸﻌﺎر ﺻﻮت ﺗﻜﺴﺮ اﻟﺰﺟﺎج وﻣﺮاﻗﺒﺔ ا�ﺷﻴﺎء اﻟﺜﻤﻴﻨﺔ وﻣﺰاﻳﺎ ذﻛﻴﺔ أﺧﺮى ﺗﻌﺰز‬ ‫ﻣﻦ ﻓﺎﻋﻠﻴﺔ ﻧﻈﺎم ا�ﻣﻦ‪ .‬ﻓﻀﻼ ﻋﻦ ﺧﺎﺻﻴﺔ اﻻﺧﻄﺎر اﻟﺸﺨﺼﻲ اﻟﻤﺒﺎﺷﺮ اﻟﺬي ﺑﺎﻣﻜﺎﻧﻚ‬ ‫ﺗﻠﻘﻴﻪ ﻋﻠﻰ اﻟﻬﺎﺗﻒ اﻟﺬﻛﻲ اﻟﺨﺎص ﺑﻚ إذا ﻣﺎ اﺳﺘﺸﻌﺮ ﻧﻈﺎم ا�ﻣﻦ أي ﺣﺮﻛﺔ ﻓﻲ اﻟﻤﻨﺎﻃﻖ‬ ‫اﻟﻤﺮاﻗﺒﺔ داﺧﻞ أو ﺧﺎرج ﻣﻨﺰﻟﻚ‪ ،‬ﻣﻤﺎ ﻳﺴﻬﻞ ﻋﻠﻴﻚ ﻣﻬﻤﺔ اﺗﺨﺎذ اﻻﺟﺮاءات اﻟﻼزﻣﺔ ﺑﺄﺳﺮع‬ ‫وﻗﺖ ﻣﻤﻜﻦ‪ .‬وﺗﻌﺘﺒﺮ ﻫﺬه اﻟﻤﻴﺰة وﺳﻴﻠﺔ ﻣﺮﻳﺤﺔ ﻟﻠﺘﺤﻘﻖ ﻣﻦ أﻣﻦ ﻣﻨﺰﻟﻚ ﺣﺘﻰ وإن ﻛﻨﺖ‬ ‫ﺑﻌﻴﺪا ﻋﻨﻪ‪ ،‬ﻫﺬا ﻳﻌﻨﻲ أﻧﻪ أﺻﺒﺢ ﺑﺈﻣﻜﺎﻧﻚ ﻗﻀﺎء إﺟﺎزاﺗﻚ ﻓﻲ راﺣﺔ ﺗﺎﻣﺔ وﻻ داﻋﻲ ﻟﻠﻘﻠﻖ‬ ‫ﺑﻌﺪ اﻟﻴﻮم ‪n‬‬

‫ﺟﻬﺎز ﺗﻜﻴﻴﻒ ﺗﻮﺷﻴﺒﺎ ﺳﺒﻠﻴﺖ‬ ‫ﺳﻠﺴﻠﺔ ‪N3K‬‬

‫ﻟﻤﺰﻳﺪ ﻣﻦ اﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎت ﻳﺮﺟﻰ اﻻﺗﺼﺎل ﺑﻤﺮﻛﺰ ﺧﺪﻣﺎت ﻫﻮﻧﻲ‬ ‫وﻳﻞ ﻋﻠﻰ ﻫﺎﺗﻒ رﻗﻢ ‪.٠٠٩٧٣١٧٢١١١٥٥‬‬

‫ﻟﻤﺰﻳﺪ ﻣﻦ اﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎت ﺗﻔﻀﻞ ﺑﺰﻳﺎرة ﺻﺎﻟﺔ ﻋﺮض ‪ IBS‬أو اﻻﺗﺼﺎل ﻋﻠﻰ ﻫﺎﺗﻒ رﻗﻢ ‪.٠٠٩٧٣١٧٨٧٤٦٦١‬‬

‫‪ w‬ﺗﻘﻨﻴﺔ ‪) ٤C‬ﻧﻈﺎﻓﺔ‪ ،‬راﺣﺔ‪ ،‬ﺗﻤﺎﺳﻚ وﺗﻮﻓﻴﺮ ﻓﻲ اﻟﻜﻠﻔﺔ(‬ ‫‪ w‬ﺻﺪﻳﻖ ﻟﻠﺒﻴﺌﺔ‬ ‫‪ w‬ﻧﻈﺎم ﺗﻨﻘﻴﺔ اﻟﻬﻮاء ‪IAQ‬‬ ‫‪ w‬ﻧﻈﺎم اﻟﺘﻨﻈﻴﻒ اﻟﺬاﺗﻲ‬ ‫‪ ١٢ w‬ﻧﻈﺎم ﺗﺪﻓﻖ ﻫﻮاﺋﻲ‬ ‫‪ w‬ﻧﻈﺎم ﻣﺮوﺣﺔ ﺑﺴﺒﻌﺔ وﺿﻌﻴﺎت‬ ‫‪ w‬ﺗﻄﺒﻴﻖ اﻟﻬﺪوء اﻟﺘﺎم‬ ‫‪ w‬ﻧﻈﺎم »راﺣﺘﻲ« ﻳﻌﻤﻞ ﺑﻜﺒﺴﺔ زر‬ ‫‪ w‬ﺗﻄﺒﻴﻖ اﻟﻨﻮم‬ ‫‪ w‬ﻧﻈﺎم اﻟﺘﺸﻐﻴﻞ اﻟﺬاﺗﻲ‬

‫‪١٤‬‬

‫‪١٥‬‬

‫ﻣﺎﻳﻮ ‪٢٠١٣‬‬

‫ﺍﻟﻤﻐﺎﻣﺮﺓ ﻣﻊ ﻧﻴﺴﺎﻥ ﻣﻴﻜﺮﺍ‬

‫‪Iójó÷G Î°SGO ƒæjQ‬‬

‫ﺟﺮب اﻟﻤﻐﺎﻣﺮة‬

‫ﻣﻊ ﺳﻴﺎرة ﻧﻴﺴﺎن ﻣﻴﻜﺮا‬

‫‪É¡àª«≤H á∏gòe‬‬

‫ﺣﻤﻠﺔ ﻣﺎ ﻫﻲ ﻣﻐﺎﻣﺮﺗﻚ ﻣﻊ ﻣﻴﻜﺮا؟‬ ‫اﺧﺘﺎرت‬

‫ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ ﻳﻮﺳﻒ ﺧﻠﻴﻞ اﻟﻤﺆﻳﺪ وأوﻻده وﺷﺮﻛﺔ ﻧﻴﺴﺎن‬ ‫اﻟﺒﺤﺮﻳﻦ اﻟﻄﺎﻟﺒﺔ أﻣﻞ اﻟﺼﻔﺎر )‪ ٢١‬ﻋﺎﻣﺎ( ﻣﻦ ﺑﻮﻟﻴﺘﻴﻜﻨﻚ‬ ‫اﻟﺒﺤﺮﻳﻦ ﻗﺴﻢ اﻟﺨﺪﻣﺎت اﻟﻠﻮﺟﺴﺘﻴﺔ اﻟﺪوﻟﻴﺔ‪ ،‬ﻟﺘﻜﻮن أول ﺑﺤﺮﻳﻨﻴﺔ ﺗﻄﺄ ﻗﺪﻣﻬﺎ‬ ‫اﻟﻘﻄﺐ اﻟﺠﻨﻮﺑﻲ‪.‬‬ ‫ﺗﺤﻘﻖ أﺧﻴﺮا ﺣﻠﻢ أﻣﻞ ﻓﻲ زﻳﺎرة اﻟﻘﻄﺐ اﻟﺠﻨﻮﺑﻲ ﺑﻌﺪ أن ﻛﺎﻧﺖ إﺣﺪى‬ ‫أﻋﻀﺎء اﻟﻔﺮﻳﻖ اﻟﻤﺆﻟﻒ ﻣﻦ ﺳﺒﻌﻴﻦ ﻋﻀﻮ واﻟﺬي ﺷﺎرك ﻓﻲ ﺳﻠﺴﻠﺔ ﻣﻌﺎرض‬ ‫أﻧﺘﺎرﻛﺘﻜﺎ اﻟﺪوﻟﻴﺔ )‪ (٢٠١٣ IAE‬ﺑﻘﻴﺎدة ﺻﺪﻳﻖ اﻟﺒﻴﺌﺔ اﻟﺸﻬﻴﺮ روﺑﺮت ﺳﻮان‪.‬‬ ‫وﺗﻬﺪف ﻫﺬه اﻟﺒﺎدرة إﻟﻰ ﺗﺸﺠﻴﻊ اﻟﺸﺒﺎب ﻋﻠﻰ اﻛﺘﺴﺎب ﻣﻌﺮﻓﺔ واﺳﻌﺔ ﺣﻮل‬ ‫اﻟﻨﻈﺎم ا�ﻳﻜﻮﻟﻮﺟﻲ وﺗﻌﻠﻢ اﻟﻤﺰﻳﺪ ﻣﻦ ﻃﺮق ﺣﻤﺎﻳﺔ اﻟﺒﻴﺌﺔ‪.‬‬ ‫وﺗﺮﺗﺒﻂ ﻫﺬه اﻟﺒﺎدرة اﻟﺘﻲ ﻗﺎﻣﺖ ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ ﻳﻮﺳﻒ اﻟﺨﻠﻴﻞ اﻟﻤﺆﻳﺪ وأوﻻده‬ ‫وﺷﺮﻛﺔ ﻧﻴﺴﺎن اﻟﺒﺤﺮﻳﻦ ﺑﺘﺤﻤﻞ ﺗﻜﺎﻟﻴﻔﻬﺎ ﺑﺤﻤﻠﺔ "ﻣﺎ ﻫﻲ ﻣﻐﺎﻣﺮﺗﻚ ﻣﻊ‬ ‫ﻣﻴﻜﺮا؟" اﻟﺘﻲ ﺗﻬﺪف أﻳﻀﺎ إﻟﻰ دﻋﻢ ﻃﻤﻮﺣﺎت وﻣﺴﺎﻋﻲ اﻟﺸﺒﺎب اﻟﺒﺤﺮﻳﻨﻲ ‪n‬‬

‫"وراء ﻛﻞ ﺣﻠﻢ ﻛﺒﻴﺮ ﺷﺨﺺ ﺣﺎﻟﻢ‪.‬‬ ‫ﺗﺬﻛﺮ داﺋﻤﺎ ﺑﺄن روﺣﻚ ﺗﻤﺘﻠﺊ ﺑﺎﻟﻘﻮة‬ ‫واﻟﺼﺒﺮ واﻟﺸﻐﻒ ﻟﻜﻲ ﺗﺼﻞ إﻟﻰ‬ ‫اﻟﻨﺠﻮم وﺗﻐﻴﺮ اﻟﻌﺎﻟﻢ" –‬

‫ﻫﺎرﻳﻴﺖ ﺗﺒﻤﺎن‬

‫* *‪¤ £-bE¡-H&* fCx0 BbF 4×2 bK Fb~|0 135 bK Eb Q ~816 Îd 2^0 xp´ ¤)*vg+°* x ~zD‬‬

‫‪١٦‬‬

‫‪IQÉjõH π°†ØJ Î°SGO ƒæjQ ∂JQÉ«°S IOÉ«b áHôéàd‬‬ ‫‪.∫Gƒ÷G ∂ØJÉg á£°SGƒH õeôdG Gòg í°ùeG hCG‬‬ ‫‪≈∏Y Éæ«dEG º°†fG‬‬ ‫‪RenaultME/‬‬ ‫ﻣﺎﻳﻮ ‪٢٠١٣‬‬

‫‪WWW.SHOCKINGLY-AFFORDABLE.COM‬‬

‫ﻟﻠﻤﺰﻳﺪ ﻣﻦ اﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎت‪ ،‬ﻳﺮﺟﻰ اﻻﺗﺼﺎل‬ ‫ﺑـﻤﻌﺮض اﻟﻤﻌﺎﻣﻴﺮ‪ ،‬ﻫﺎﺗﻒ‪ - ١٧ ٧٠ ٣٢ ٨٦ / ١٧ ٧٠ ٢٠ ٨١ :‬ﺗﺤﻮﻳﻞ‪٢٨٧ :‬‬

‫ﻟﻘﺎء‬

‫‪èÏD ²¢¨a ¾¢ Ge ~d ¥ R ·b‬‬

‫ﻣﻨﻰ اﻟﻤﺆﻳﺪ‬

‫ﺳﻴﺪة ا�ﻋﻤﺎل ا�ﻛﺜﺮ ﻧﻔﻮذا ﻓﻲ اﻟﻤﻤﻠﻜﺔ‬ ‫ﺗﺘﺤﺪث ﻋﻦ دورﻫﺎ ﻛﻤﺪﻳﺮ إداري‬ ‫ﺣﺪﺛﻴﻨﺎ ﻋﻦ ﺑﺪاﻳﺎﺗﻚ اﻟﻤﻬﻨﻴﺔ وﻣﺪى‬ ‫ﺗﺄﺛﻴﺮ واﻟﺪك ﻓﻴﻚ ؟‬

‫ﻛﺎن واﻟﺪي رﺣﻤﻪ ا� ﻳﻬﺘﻢ ﻛﺜﻴﺮا ﺑﺪراﺳﺘﻲ وأراد‬ ‫أن ﻳﻜﻮن ﻟﻲ ﺗﺤﺼﻴﻞ ﻋﻠﻤﻲ ﻋﺎﻟﻲ وﻋﻠﻰ وﺟﻪ‬ ‫اﻟﺘﻌﻴﻴﻦ إﺗﻘﺎن اﻟﻠﻐﺔ ا�ﻧﻜﻠﻴﺰﻳﺔ‪ ،‬ﻟﺬا أرﺳﻠﻨﻲ‬ ‫�ﻛﻤﺎل دراﺳﺘﻲ ﺧﺎرج اﻟﺒﻼد وﻟﺪى ﻋﻮدﺗﻲ ﻋﺎم‬ ‫‪ ١٩٧٤‬ﺑﺪأت ﻣﺴﻴﺮﺗﻲ اﻟﻤﻬﻨﻴﺔ ﻓﻲ ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ‬ ‫ﻳﻮﺳﻒ ﺧﻠﻴﻞ اﻟﻤﺆﻳﺪ وأوﻻده ﺣﻴﺚ ﻗﺎم واﻟﺪي‬ ‫آﻧﺬاك ﺑﺘﻌﺮﻳﻔﻲ ﻋﻠﻰ ﺗﺠﺎرة اﻟﻌﺎﺋﻠﺔ‪ .‬ﻟﻄﺎﻟﻤﺎ‬ ‫ﻛﺎن واﻟﺪي ﻣﺼﺪر إﻟﻬﺎم ﺑﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻲ ﻓﻘﺪ‬ ‫ﺗﺄﺛﺮت ﻛﺜﻴﺮا ﺑﻤﻔﺎﻫﻴﻤﻪ ورؤﻳﺘﻪ اﻟﺘﺠﺎرﻳﺔ‪ ،‬ﻟﻘﺪ‬ ‫ﻛﺎن ﺣﻘﺎ رﺟﻼ ﻟﺪى ﻛﻠﻤﺘﻪ‪ ،‬ورﺟﻞ أﻋﻤﺎل ﻳﻀﻊ‬ ‫ﻋﻤﻼﺋﻪ واﺣﺘﻴﺎﺟﺎﺗﻬﻢ ﻓﻲ اﻟﻤﺮﺗﺒﺔ ا�وﻟﻰ‪.‬‬

‫ﺑﺮأﻳﻚ ﻣﺎ ﻫﻲ ﻛﺒﺮى اﻟﺘﻐﻴﺮات اﻟﺘﻲ‬ ‫ﺷﻬﺪﺗﻬﺎ اﻟﺒﺤﺮﻳﻦ ﻋﻠﻰ ﺻﻌﻴﺪ‬ ‫ا�ﻋﻤﺎل اﻟﺘﺠﺎرﻳﺔ؟‬ ‫ﻛﺎﻧﺖ اﻟﺘﻌﺎﻣﻼت اﻟﺘﺠﺎرﻳﺔ ﻓﻲ اﻟﺒﺤﺮﻳﻦ أﻛﺜﺮ‬ ‫ﺗﻤﺎﺳﻜﺎ‪ ،‬ﻓﺠﻤﻴﻊ اﻟﺘﺠﺎر ﻳﻌﺮﻓﻮن ﺑﻌﻀﻬﻢ اﻟﺒﻌﺾ‬ ‫وﻳﺘﻌﺎﻣﻠﻮن ﻋﻠﻰ ﻣﺒﺪء اﻟﺜﻘﺔ اﻟﻤﺘﺒﺎدﻟﺔ‪ ،‬ﻓﻠﻢ ﺗﻜﻦ‬ ‫ﻫﻨﺎﻟﻚ اﺗﻔﺎﻗﺎت ﻣﻜﺘﻮﺑﺔ أو ﻣﺴﺠﻠﺔ‪ ،‬ﻟﻘﺪ ﻛﺎﻧﺖ‬ ‫اﻟﻌﻼﻗﺎت اﻟﺘﺠﺎرﻳﺔ أﻛﺜﺮ ﺑﺴﺎﻃﺔ وﺣﻤﻴﻤﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﻣﺎ ﻫﻲ‬ ‫ﻋﻠﻴﻬﺎ ا�ن؛ ﻓﺎﻟﻴﻮم أﺻﺒﺢ ﻟﻜﻞ ﺗﺎﺟﺮ أﺟﻨﺪﺗﻪ اﻟﺨﺎﺻﺔ‬ ‫وﺑﺎت ﻋﻠﻰ ﺟﻤﻴﻊ رﺟﺎل ا�ﻋﻤﺎل اﻟﺘﺄﻛﺪ ﻣﻦ ﺗﺄﻣﻴﻦ‬ ‫أﻧﻔﺴﻬﻢ وﺷﺮﻛﺎﺗﻬﻢ ﺿﻔﻴﻚ أي ﺿﺮر ﻣﺤﺘﻤﻞ‪.‬‬

‫ﻛﻤﺪﻳﺮ إداري ﻟﻤﺠﻤﻮﻋﺔ ﻳﻮﺳﻒ ﺧﻠﻴﻞ اﻟﻤﺆﻳﺪ‬ ‫وأوﻻده ﻣﺎ اﻟﺬي ﻳﻌﺘﻠﻲ ﻗﺎﺋﻤﺔ أوﻟﻮﻳﺎﺗﻚ؟‬ ‫ﻛﺴﺐ ا�رﺑﺎح واﻟﻤﺤﺎﻓﻈﺔ ﻋﻠﻰ اﻟﺘﺪﻓﻖ اﻟﻤﺎﻟﻲ واﻟﺘﺄﻛﺪ‬ ‫ﻣﻦ رﺿﺎ اﻟﻤﻮﻇﻔﻴﻦ أﻣﻮر ﺗﻌﺘﻠﻲ ﻗﺎﺋﻤﺔ أوﻟﻮﻳﺎﺗﻲ‪ .‬ﻓﻌﻨﺪﻣﺎ‬ ‫ﻳﻜﻮن اﻟﻤﻮﻇﻒ راﺿﻴﺎ وﻳﺴﺘﻄﻴﻊ رؤﻳﺔ اﻟﻤﺴﺘﻘﺒﻞ ﻣﻦ ﺧﻼل‬ ‫وﻇﻴﻔﺘﻪ ﺳﻴﺮﺗﻔﻊ ﻣﺴﺘﻮى اﻟﺤﻤﺎس ﻟﺪﻳﻪ وﻫﺬا ﻣﺎ ﻳﺪﻓﻊ‬ ‫أي ﺷﺮﻛﺔ إﻟﻰ ﻗﻤﺔ اﻟﻨﺠﺎح‪ .‬وﻫﺬا ﻣﺎ دﻓﻌﻨﻲ ﻟﻠﺘﻮﺟﻪ إﻟﻰ‬ ‫ﻗﺴﻢ اﻟﻤﻮارد اﻟﺒﺸﺮﻳﺔ واﻟﻌﻤﻞ ﻋﻠﻰ إﻋﺪاد ﺑﺮاﻣﺞ ﺗﻬﺪف‬ ‫إﻟﻰ ﻣﺴﺎﻋﺪة اﻟﻤﻮﻇﻒ ﻓﻲ اﻟﺘﻐﻠﺐ ﻋﻠﻰ اﻟﺼﻌﻮﺑﺎت اﻟﺘﻲ‬ ‫ﻳﻮاﺟﻬﻬﺎ وﺗﻮﻓﻴﺮ ﻣﺼﺎدر ﺗﻠﻬﻤﻪ وﺗﺸﺠﻌﻪ ﻋﻠﻰ اﻟﻌﻤﻞ‬ ‫ﺑﻜﻞ ﺣﻤﺎس‪.‬‬

‫ﻣﺎ ﻫﻲ اﻟﺘﺤﺪﻳﺎت اﻟﺘﻲ ﺗﻮاﺟﻬﻚ ﻛﺎﻣﺮأة‬ ‫ﺗﺸﻐﻞ ﻣﻨﺼﺐ ﻣﺪﻳﺮ إداري؟‬ ‫ﻟﺘﺸﻐﻞ اﻟﻤﺮأة ﻣﻨﺼﺐ ﻣﺪﻳﺮ إداري ﻫﻮ ﺗﺤﺪي ﺑﺤﺪ‬ ‫ذاﺗﻪ؛ ﻓﻬﻲ ﺑﺤﺎﺟﺔ ﻣﺴﺘﻤﺮة إﻟﻰ ﺧﻠﻖ ﺗﻮازن ﺑﻴﻦ‬ ‫ﻋﻤﻠﻬﺎ وﻣﺴﺆوﻟﻴﺎت ﺣﻴﺎﺗﻬﺎ ا�ﺳﺮﻳﺔ واﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ –‬ ‫وﻓﻲ ﺣﺎﻟﺘﻲ ا�ﻧﺸﻄﺔ اﻟﺨﻴﺮﻳﺔ أﻳﻀﺎ‪ ،‬وﻳﺼﻌﺐ ﻋﻠﻲ‬ ‫أﺣﻴﺎﻧﺎ اﻟﺘﻮﻓﻴﻖ ﺑﻴﻦ ﻛﻞ ﻣﻨﻬﻢ‪.‬‬

‫ﻣﺎ ﻫﻲ أﻋﻈﻢ إﻧﺠﺎزاﺗﻚ ﻋﻠﻰ اﻟﺼﻌﻴﺪ‬ ‫اﻟﻤﻬﻨﻲ؟‬ ‫إن ﻛﻞ ا�ﻧﺠﺎزات اﻟﺘﻲ ﺣﻘﻘﺘﻬﺎ ﻛﺎﻧﺖ ﺣﺼﻴﻠﺔ ﻣﺠﻬﻮد‬ ‫ﻣﺸﺘﺮك ﺑﻴﻨﻲ وﺑﻴﻦ ﻋﺎﺋﻠﺘﻲ وأﻋﻀﺎء ﻣﺠﻠﺲ‬ ‫ا�دارة‪ .‬وﻛﺎن أﻫﻢ إﻧﺠﺎز ﻟﻨﺎ ﻫﻮ ا�ﺑﻘﺎء ﻋﻠﻰ ﻧﺠﺎح‬ ‫ا�ﻋﻤﺎل اﻟﺘﺠﺎرﻳﺔ ﻟﻠﻤﺠﻤﻮﻋﺔ ﺑﻌﺪ وﻓﺎة اﻟﻮاﻟﺪ رﺣﻤﻪ‬ ‫ا�‪ ،‬ﻓﻤﺎ زاﻟﺖ ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ ﻳﻮﺳﻒ ﺧﻠﻴﻞ اﻟﻤﺆﻳﺪ وأوﻻد‬ ‫ﻓﻲ ﻧﻤﻮ وازدﻫﺎر ﻣﺘﻮاﺻﻞ وﻟﻬﺎ وﻃﺌﺔ ﻗﺪم ﻓﻲ‬ ‫ﻛﻞ ﻣﻦ ا�ﻣﺎرات اﻟﻌﺮﺑﻴﺔ اﻟﻤﺘﺤﺪة وﻗﻄﺮ وﺳﻠﻄﻨﺔ‬ ‫ﻋﻤﺎن‪ .‬وﻣﻦ إﻧﺠﺎزاﺗﻨﺎ ﺑﺎدرة ﺑﻄﺎﻗﺔ ﺗﺴﺠﻴﻞ ا�داء‬ ‫اﻟﺘﻲ ﻗﻤﻨﺎ ﺑﻬﺎ ﺑﻬﺪف ﺗﻘﻴﻴﻢ أداء اﻟﻤﻮﻇﻒ ﻣﻘﺎرﻧﺔ‬ ‫ﺑﺎ�ﻫﺪاف اﻟﻤﻮﺿﻮﻋﺔ ﻟﻪ‪ ،‬وﺗﻌﺘﺒﺮ ﻫﺬه اﻟﺒﺎدرة ﺟﺰء‬ ‫ﻣﻦ اﺳﺘﺮاﺗﻴﺠﻴﺘﻨﺎ ا�دارﻳﺔ اﻟﺘﻲ ﺗﻤﻜﻨﻨﺎ ﻣﻦ ﻣﻜﺎﻓﺄة‬ ‫اﻟﻤﻮﻇﻔﻴﻦ ﻟﻜﻔﻮﺋﻴﻦ وﻣﺴﺎﻋﺪﺗﻬﻢ ﻋﻠﻰ ﺗﺤﻘﻴﻖ‬ ‫أﻫﺪاﻓﻬﻢ اﻟﻤﻬﻨﻴﺔ‪.‬‬

‫ا�ﺑـﺪاع ﻳﻜـﻤـﻦ ﻓﻲ‬

‫اﻟﺘﺼﻤﻴﻢ‬ ‫ﺗﺘﻤﺘﻊ‬

‫ﺷﺮﻛﺔ ﻳﻮﺳﻒ ﺧﻠﻴﻞ اﻟﻤﺆﻳﺪ ﻟ�ﺛﺎث ﺑﻔﺮﻳﻖ ﻣﻤﻴﺰ ﻣﻦ ﻣﻬﻨﺪﺳﻲ اﻟﺪﻳﻜﻮر ﻳﻌﻤﻠﻮن ﻋﻠﻰ اﺑﺘﻜﺎر‬ ‫ﺗﺼﺎﻣﻴﻢ ﺣﺪﻳﺜﺔ ووﺿﻊ ﺧﻄﻂ ﻫﻨﺪﺳﻴﺔ ﻟﺸﻐﻞ اﻟﻤﺴﺎﺣﺎت اﻟﺪاﺧﻠﻴﺔ وﺗﻘﺪﻳﻢ رﺳﻮم ﻣﻔﺼﻠﺔ‬ ‫ﻟﻠﺘﺼﺎﻣﻴﻢ‪ ،‬ﺑﺎ�ﺿﺎﻓﺔ إﻟﻰ ﺧﺒﺮﺗﻬﻢ ﻓﻲ إدارة اﻟﻤﺸﺎرﻳﻊ‪ .‬وﺗﻌﻜﺲ ﺗﺼﺎﻣﻴﻢ اﻟﻔﺮﻳﻖ اﻫﺘﻤﺎﻣﻬﻢ ﺑﺎﻟﺒﻴﺌﺔ وﻣﻌﺎﻳﻴﺮ‬ ‫اﻟﺠﻮدة ﻣﻦ ﺟﻬﺔ وﻫﻮﻳﺔ اﻟﺘﺮاث اﻟﺒﺤﺮﻳﻨﻲ ﻣﻦ ﺟﻬﺔ أﺧﺮى ‪n‬‬

‫أﺑﺮز اﻟﻤﺸﺎرﻳﻊ اﻟﺘﻲ أﻧﺠﺰﻫﺎ ﻓﺮﻳﻖ‬ ‫اﻟﺘﺼﻤﻴﻢ اﻟﺪاﺧﻠﻲ‬ ‫‪ s‬وزارة اﻟﺼﺤﺔ‬ ‫‪ s‬وزارة اﻟﺘﺮﺑﻴﺔ واﻟﺘﻌﻠﻴﻢ‬ ‫‪ s‬وزارة اﻟﻌﺪل‬ ‫‪ s‬ﻣﺴﺘﺸﻔﻰ ﻗﻮة اﻟﺪﻓﺎع اﻟﺒﺤﺮﻳﻨﻲ‬ ‫‪ s‬ﺑﺘﻜﻠﻮ‬ ‫‪ s‬ﻏﺮﻓﺔ ﺗﺠﺎرة اﻟﺒﺤﺮﻳﻦ‬ ‫‪ s‬ﺑﻨﻚ ا�ﺳﻜﺎن‬ ‫‪ s‬أﻟﺒﺎ‬

‫ﻣﺎ ﻫﻲ اﻟﻤﻨﻈﻤﺎت اﻟﺨﻴﺮﻳﺔ اﻟﺘﻲ ﺗﻨﺘﻤﻴﻦ‬ ‫إﻟﻴﻬﺎ؟‬ ‫اﻋﺘﺪت ﻣﻨﺬ ﺻﻐﺮي ﻋﻠﻰ اﻻﻧﻈﻤﺎم ﻓﻲ ﺻﻔﻮف‬ ‫اﻟﻌﺪﻳﺪ ﻣﻦ اﻟﺠﻤﻌﻴﺎت اﻟﺨﻴﺮﻳﺔ‪ ،‬ﻓﻘﺪ ﻛﻨﺖ‬ ‫ﻋﻀﻮة ﻓﻲ ﺟﻤﻌﻴﺔ اﻟﻬﻼل ا�ﺣﻤﺮ وﺟﻤﻌﻴﺔ‬ ‫رﻋﺎﻳﺔ ا�ﻳﺘﺎم ﻓﻲ اﻟﺒﺤﺮﻳﻦ‪ ،‬ﻛﻤﺎ ﻛﻨﺖ رﺋﻴﺴﺔ‬ ‫ﻟﻤﺠﻠﺲ إدارة ﺟﻤﻌﻴﺔ ﺣﻤﺎﻳﺔ اﻟﻌﻤﺎل اﻟﻮاﻓﺪﻳﻦ‬ ‫ﻟﺴﺘﺔ أﻋﻮام ﻗﻤﻨﺎ ﺧﻼﻟﻬﺎ ﺑﺎﻟﻌﺪﻳﺪ ﻣﻦ أﻧﺸﻄﺔ‬ ‫ﺟﻤﻊ اﻟﺘﺒﺮﻋﺎت ﻟﻤﺴﺎﻋﺪة اﻟﻌﻤﺎل ﻓﻲ اﻟﺒﺤﺮﻳﻦ‬ ‫وﺗﻌﺎوﻧﺎ ﻛﺜﻴﺮا ﻣﻊ ﻣﺠﻠﺲ اﻟﻨﻮاب ﻟﺘﺤﺴﻴﻦ اﻟﻈﺮوف‬ ‫اﻟﻤﻌﻴﺸﻴﺔ ﻟﻠﻌﻤﺎﻟﺔ اﻟﻮاﻓﺪة‪.‬‬

‫ﻣﺎ ﻛﺎن ﺷﻌﻮرك ﻟﺪى ﺣﺼﻮﻟﻚ ﻋﻠﻰ ﻟﻘﺐ‬ ‫ﺛﺎﻟﺚ ﺳﻴﺪة أﻋﻤﺎل ا�ﻛﺜﺮ ﺗﺄﺛﻴﺮا ﻓﻲ‬ ‫اﻟﺸﺮق ا�وﺳﻂ؟‬ ‫ﻟﻢ أﻛﻦ أﺗﻮﻗﻊ ﺗﻠﻘﻲ ﺟﺎﺋﺰة ﻛﻬﺬه‪ ،‬وﻟﻜﻨﻨﻲ ﺳﺮرت‬ ‫ﻛﺜﻴﺮا ﺑﻬﺎ واﻋﺘﺒﺮﺗﻬﺎ إﻧﺠﺎزا ﻟﺒﻠﺪي اﻟﺒﺤﺮﻳﻦ‪ ،‬وﻟﻘﺪ‬ ‫ﺟﻌﻠﻨﻲ ﻫﺬا اﻟﻠﻘﺐ أدرك ﺑﺄن ﻣﻦ ﻳﺘﻔﺎﻧﻰ ﻓﻲ ﻋﻤﻠﻪ‬ ‫ﻳﻠﻘﻰ ﺗﻘﺪﻳﺮا ﺑﺎﻟﻐﺎ ﻳﺪﻓﻌﻪ إﻟﻰ إﻧﺠﺎز ﻣﺎ ﻫﻮ أﻋﻈﻢ‬ ‫وﻫﺬا ﻣﺎ أﻧﻮي ﻣﻮاﺻﻠﺔ ﻓﻌﻠﻪ ‪n‬‬

‫ﻣﺪﻳﺮ اﻟﻤﺸﺎرﻳﻊ‬

‫اﻟﻮﻳﺴﻴﻮس زاﻣﻮرا‬ ‫ﻣﻬﻨﺪس دﻳﻜﻮر‬

‫راﻧﻴﺶ ﻣﺎﻧﻴﻜﻮث‬

‫ﻣﺎﻳﻜﻞ‬

‫ﻣﺼﺪر ا�ﻟﻬﺎم‪ :‬ﻳﺘﻤﺜﻞ ﻣﺼﺪر إﻟﻬﺎﻣﻲ ﻓﻲ ﺣﺐ‬ ‫ودﻋﻢ ﻋﺎﺋﻠﺘﻲ وأﺻﺪﻗﺎﺋﻲ ﻟﻲ‪ ،‬ﻓﻬﺬا ﻣﺎ ﻳﺠﻌﻠﻨﻲ‬ ‫أﺳﺘﻴﻘﻆ ﻛﻞ ﺻﺒﺎح وﻛﻠﻲ ﻋﺰﻳﻤﺔ ﻟﺘﻘﺪﻳﻢ أﻓﻀﻞ‬ ‫ﻣﺎ ﻟﺪي‪ .‬وﺗﺜﺮي ﻣﺨﻴﻠﺘﻲ ا�ﻣﻮر اﻟﺘﻲ ﺗﺤﻴﻄﻨﻲ‬ ‫ﻓﺘﺪﻓﻌﻨﻲ إﻟﻰ إﺧﺮاج أﻓﻜﺎر ﻣﺒﺪﻋﺔ وﻣﺒﺘﻜﺮة‪.‬‬

‫ﻣﺼﺪر ا�ﻟﻬﺎم‪ :‬أﺟﺪ إﻟﻬﺎﻣﻲ ﻓﻲ ﺗﻘﺪﻳﺮ اﻟﻌﻤﻼء‬ ‫ﻟﺘﺼﺎﻣﻴﻤﻲ وﻋﻤﻠﻲ‪ ،‬ﻓﺎﻟﻤﺸﺎﻋﺮ اﻟﺘﻲ ﺗﻌﺘﺮﻳﻨﻲ‬ ‫ﻋﻨﺪﻣﺎ أﻧﻈﺮ ﻓﻲ أﻋﻴﻦ ﻋﻤﻼﺋﻲ وأرى اﻟﺴﻌﺎدة واﻟﺮﺿﺎ‬ ‫ﻻ ﺗﻘﺪر ﺑﺜﻤﻦ‪.‬‬

‫ﻣﺼﺪر ا�ﻟﻬﺎم‪ :‬أﻛﺘﺴﺐ إﻟﻬﺎﻣﻲ ﻣﻦ اﻟﻨﺎس‬ ‫اﻟﻤﺤﻴﻄﻴﻦ ﺑﻲ وﻣﻦ ﺣﻴﺎﺗﻲ اﻟﻴﻮﻣﻴﺔ‪ ،‬ﺑﺎ�ﺿﺎﻓﺔ إﻟﻰ‬ ‫ا�ﻃﻼع ﻋﻠﻰ ﺛﻘﺎﻓﺎت اﻟﺸﻌﻮب ا�ﺧﺮى وﻫﻨﺪﺳﺘﻬﻢ‬ ‫اﻟﻤﻌﻤﺎرﻳﺔ‪ ،‬إذ ﺗﺸﺪﻧﻲ أدق وأﺻﻐﺮ اﻟﺘﻔﺎﺻﻴﻞ‬ ‫وﺗﺪﺧﻠﻨﻲ ﻓﻲ ﻋﺎﻟﻢ ﺟﻤﻴﻞ ﻣﻔﻌﻢ ﺑﺎﻟﺘﺼﺎﻣﻴﻢ‪.‬‬

‫"ﻋﻨﺪﻣﺎ أﻣﺴﻜﺖ ﺑﺎﻟﻘﻠﻢ �ول ﻣﺮة‬ ‫وﺗﻌﻠﻤﺖ ﻛﻴﻔﻴﺔ اﻟﺮﺳﻢ‪ ،‬أدرﻛﺖ‬ ‫ﻳﻮﻣﻬﺎ ﻣﺎ أرﻳﺪ أن أﻛﻮن ﻋﻠﻴﻪ!"‬

‫"أﻋﺸﻖ اﻟﺘﺼﻤﻴﻢ وﻛﻞ ﻳﻮم ﻳﺠﻠﺐ‬ ‫ﻣﻌﻪ أﻓﻜﺎرا ﺟﺪﻳﺪة ﺗﺴﺎﻋﺪﻧﻲ‬ ‫ﻓﻲ إدﺧﺎل ﺗﺼﺎﻣﻴﻢ راﺋﻌﺔ وإﺿﻔﺎء‬ ‫ﻟﻤﺴﺎت ﻣﺒﺪﻋﺔ ﻋﻠﻰ ﻣﺸﺎرﻳﻌﻲ"‪.‬‬

‫ﻣﺸﺮف اﻟﻤﺸﺎرﻳﻊ‬

‫"أﺣﺐ اﻟﻜﻤﺎل‪ ،‬ﻟﺬا أﻋﻴﺮ اﻫﺘﻤﺎﻣﺎ‬ ‫ﺧﺎﺻﺎ ﺑﺎﻟﺘﻔﺎﺻﻴﻞ واﻟﺘﺄﻛﺪ ﻣﻦ أوﺟﻪ‬ ‫وﻣﻼﻣﺢ ﻛﻞ ﺗﺼﻤﻴﻢ"‪.‬‬

‫‪١٨‬‬

‫‪١٩‬‬

‫ﻣﺎﻳﻮ ‪٢٠١٣‬‬

What’s On ‫ﺁﺧﺮ ﺍﻷﺧﺒﺎﺭ‬

‫ﺧﺎص ﺑﺎﻟﻨﺎس‬

People-Centric It is commonly known as employee centric, but we prefer calling it “People-Centric” to encompass both customers and employees. We choose to make a difference.

‫ﻋﺎدة ﻣﺎ ﺗﺸﻴﺮ اﻟﺸﺮﻛﺎت إﻟﻰ »ﺷﺌﻮن اﻟﻤﻮﻇﻔﻴﻦ« وﻟﻜﻨﻨﺎ ﻗﺪ ﺧﺼﺼﻨﺎ ﻫﺬه‬ ‫اﻟﺼﻔﺤﺔ ﻟﻌﺮض أﺧﺒﺎر اﻟﻤﻮﻇﻔﻴﻦ واﻟﻌﻤﻼء ﻋﻠﻰ ﺣﺪ ﺳﻮاء ﺗﺤﺖ ﻋﻨﻮان‬ .«‫»ﺧﺎص ﺑﺎﻟﻨﺎس‬

Employee of the Month - January 2013 Rewarding employees for their dedication, hard work and team effort.

Awards given to: Al Sayed Mohammed – Nissan Service, K. Babu – Renault Service, P. Arokia Arul Raj – Nissan Service, Khagendra Rai – Eker Warehouse, Binu Joseph – Human Resources, Alexander Augustine – Ford Spares, Sadeq Jaffar Saleh – Ford Sales (Retail)

٢٠١٣ ‫ﻣﻮﻇﻒ اﻟﺸﻬﺮ – ﻳﻨﺎﻳﺮ‬

.‫ﺣﻔﻞ ﺗﻜﺮﻳﻢ اﻟﻤﻮﻇﻔﻴﻦ ﻟﻜﻔﺎﺋﺘﻬﻢ وﺗﻔﺎﻧﻴﻬﻢ ﻓﻲ اﻟﻌﻤﻞ وﻣﺠﻬﻮد اﻟﻔﺮﻳﻖ‬

‫ ﻣﻦ‬- ‫ ﻛﻲ ﺑﺎﺑﻮ‬،‫ ﻣﻦ ﻗﺴﻢ ﺧﺪﻣﺎت ﻧﻴﺴﺎن‬- ‫ اﻟﺴﻴﺪ ﻣﺤﻤﺪ‬:‫ﺣﺎز ﻋﻠﻰ اﻟﺠﺎﺋﺰة ﻛﻞ ﻣﻦ‬ ‫ ﻣﻦ‬- ‫ ﻛﺎﺟﻨﺪرا راج‬،‫ ﻣﻦ ﻗﺴﻢ ﺧﺪﻣﺎت ﻧﻴﺴﺎن‬- ‫ ﺑﻲ آروﻛﻴﺎ آرول راج‬،‫ﻗﺴﻢ ﺧﺪﻣﺎت رﻳﻨﻮﻟﺖ‬ ‫ ﻣﻦ ﻗﺴﻢ اﻟﻤﻮاد‬- ‫ أﻟﻜﺴﺎﻧﺪر أوﻏﺴﺘﻴﻦ‬،‫ ﻣﻦ اﻟﻤﻮارد اﻟﺒﺸﺮﻳﺔ‬- ‫ ﺑﻴﻨﻮ ﺟﻮزﻳﻒ‬،‫ﻣﺨﺎزن واﻛﺮ‬ .(‫ ﻣﻦ ﻗﺴﻢ ﻣﺒﻴﻌﺎت ﻓﻮرد )اﻟﺒﻴﻊ ﺑﺎﻟﺘﺠﺰﺋﺔ‬- ‫ ﺻﺎدق ﺟﻌﻔﺮ ﺻﺎﻟﺢ‬،‫ا�ﺣﺘﻴﺎﻃﻴﺔ ﻟﺴﻴﺎرات ﻓﻮرد‬

Career Fair

‫ﻣﻌﺮض اﻟﻮﻇﺎﺋﻒ اﻟﺴﻨﻮي‬

‫ ﺁﺧﺮ ﺍﻷﺧﺒﺎﺭ‬What’s On

In the News Find out what Y. K. Almoayyed

‫اﻃﻠﻊ ﻋﻠﻰ أﺣﺪاث ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ ﻳﻮﺳﻒ ﺧﻠﻴﻞ‬ ‫اﻟﻤﺆﻳﺪ وأوﻻده‬

has been upto! Beauty Vs. Brains

The Launch of Nissan’s all new 2013 Sentra held at the Nissan Showroom in Sitra, in March.

‫ﺣﻔﻞ إﻃﻼق ﺳﻴﺎرة ﻧﻴﺴﺎن ﺳﻨﺘﺮا اﻟﺠﺪﻳﺪة‬

‫ اﻟﺠﺪﻳﺪة‬٢٠١٣ ‫ﺗﻢ إﻃﻼق ﺳﻴﺎرة ﻧﻴﺴﺎن ﺳﻨﺘﺮا‬ ‫ﻛﻠﻴﺎ ﻣﻦ ﻓﻲ ﻣﻌﺮض ﺳﻴﺎرات ﻧﻴﺴﺎن ﻓﻲ‬ .‫ﺳﺘﺮة ﻓﻲ ﺷﻬﺮ ﻣﺎرس‬

‫ﻓﺮﻳﻖ ﻋﻤﻞ ﺻﺎﻟﺔ ﻋﺮض ﻧﻴﺴﺎن ﻓﻲ ﺳﺘﺮة‬

Almoayyed Contracting Group successfully completed the renovation of the National Stadium for the Gulf Cup tournament. This project began in August 2012 and was completed in 4 months.

‫اﻛﺘﻤﺎل ﻋﻤﻠﻴﺎت ﺗﺮﻣﻴﻢ اﻻﺳﺘﺎد‬ ‫اﻟﻮﻃﻨﻲ‬ ‫أﻛﻤﻠﺖ ﺷﺮﻛﺔ اﻟﻤﺆﻳﺪ ﻟﻠﻤﻘﺎوﻻت ﺑﻨﺠﺎح‬ ‫ﻣﺸﺮوع ﺗﺮﻣﻴﻢ اﻻﺳﺘﺎد اﻟﻮﻃﻨﻲ اﻟﺬي‬ ،‫ﺳﻴﺴﺘﻀﻴﻒ ﺑﻄﻮﻟﺔ ﻛﺄس اﻟﺨﻠﻴﺞ‬ ‫وﻗﺪ اﺳﺘﻐﺮﻗﺖ ﻋﻤﻠﻴﺎت اﻟﺘﺮﻣﻴﻢ أرﺑﻌﺔ‬ .‫أﺷﻬﺮ ﻓﻘﻂ‬

Industrial and Building System’s (IBS) Honeywell showroom was opened in Sitra in January 2013.

‫اﻓﺘﺘﺎح ﺻﺎﻟﺔ ﻋﺮض ﻣﻨﺘﺠﺎت‬ ‫ﻫﻮﻧﻲ وﻳﻞ‬ IBS ‫ﺗﻢ اﻓﺘﺘﺎح ﺻﺎﻟﺔ ﻋﺮض ﺷﺮﻛﺔ‬ ‫ﻟﻤﻨﺘﺠﺎت ﻫﻮﻧﻲ وﻳﻞ ﻟﻨﻈﻢ اﻟﺒﻨﺎء‬ .٢٠١٣ ‫ﻓﻲ ﺳﺘﺮة وذﻟﻚ ﻓﻲ ﻳﻨﺎﻳﺮ‬

Farouk Almoayyed, Chairman of Y. K. Almoayyed & Sons, and Amal Almoayyed, Member of the Board of Directors at Y. K. Almoayyed & Sons, and Ajit Bolar, General Manager of IBS at the ribbon cutting event.

‫ رﺋﻴﺲ ﻣﺠﻠﺲ إدارة ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ ﻳﻮﺳﻒ ﺧﻠﻴﻞ اﻟﻤﺆﻳﺪ‬- ‫ﻓﺎروق اﻟﻤﺆﻳﺪ‬ ‫ﻋﻀﻮ ﻣﺠﻠﺲ إدارة ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ ﻳﻮﺳﻒ ﺧﻠﻴﻞ‬- ‫ وأﻣﻞ اﻟﻤﺆﻳﺪ‬،‫وأوﻻده‬ ‫ ﻳﻘﻮﻣﻮن ﺑﻘﺺ‬IBS ‫اﻟﻤﺪﻳﺮ اﻟﻌﺎم ﻟﺸﺮﻛﺔ‬- ‫ وأﺟﻴﺖ ﺑﻮﻻر‬،‫اﻟﻤﺆﻳﺪ وأوﻻده‬ .‫ﺷﺮﻳﻂ ا�ﻓﺘﺘﺎح‬

Opening of Quick Lane Tire and Auto Center

Mohammed Almoayyed, Director of YK Almoayyed & Sons, inaugurates the opening of Quick Lane Tire & Auto Center in Salmabad on March 27, 2013

Mr. Sonu Duggal, Y. K. Almoayyed Group HR Manager (3rd from right), with Professor Dr. Ali Al Shehab, VP for Community Service & Alumni Affairs, and Dr. Ebrahim Mohammed Janahi, President of the University of Bahrain, at the Career Fair.

‫ ﻣﻊ اﻟﺪﻛﺘﻮر‬،(‫ )اﻟﺜﺎﻟﺚ ﻣﻦ اﻟﻴﻤﻴﻦ‬-‫ﺳﻮﻧﻮ دوﻏﺎل – ﻣﺪﻳﺮ اﻟﻤﻮارد اﻟﺒﺸﺮﻳﺔ‬ -‫ﻋﻠﻲ اﻟﺸﻬﺎب –ﻧﺎﺋﺐ رﺋﻴﺲ اﻟﺨﺪﻣﺎت اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ وﺷﺌﻮن ا�ﺗﺤﺎد‬ ‫واﻟﺪﻛﺘﻮر إﺑﺮاﻫﻴﻢ اﻟﺠﻨﺎﺣﻲ رﺋﻴﺲ ﺟﺎﻣﻌﺔ اﻟﺒﺤﺮﻳﻦ ﻓﻲ ﻣﻌﺮض اﻟﻮﻇﺎﺋﻒ‬ .‫اﻟﺴﻨﻮي‬

Opening of the Honeywell showroom

The Nissan team at the launch of the Sentra at the showroom

Renovation of National Stadium Complete!

Group HR Manager, Sonu Duggal, and Faisal Al Asfoor, Manager of Training & Devlopment and member of EDMAJ, welcomes Dr. Ebrahim Janahi, President of the University of Bahrain, at the Y. K. Almoayyed & Sons booth at the annual Career Fair held at the University of Bahrain. -‫ﻣﺪﻳﺮ اﻟﺘﺪرﻳﺐ واﻟﺘﻨﻤﻴﺔ وﻋﻀﻮ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ إدﻣﺎج‬- ‫ وﻓﻴﺼﻞ اﻟﻌﺼﻔﻮر‬-‫ ﻣﺪﻳﺮ اﻟﻤﻮارد اﻟﺒﺸﺮﻳﺔ‬- ‫ﺳﻮﻧﻮ دوﻏﺎل‬ ‫ ﻓﻲ ﻣﻮﻗﻒ ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ ﻳﻮﺳﻒ ﺧﻠﻴﻞ اﻟﻤﺆﻳﺪ وأوﻻده‬-‫ﻳﺮﺣﺒﺎن ﺑﺎﻟﺪﻛﺘﻮر إﺑﺮاﻫﻴﻢ ﺟﻨﺎﺣﻲ –رﺋﻴﺲ ﺟﺎﻣﻌﺔ اﻟﺒﺤﺮﻳﻦ‬ .‫ﻓﻲ ﻣﻌﺮض اﻟﻮﻇﺎﺋﻒ اﻟﺴﻨﻮي اﻟﺬي أﻗﻴﻢ ﻓﻲ ﺟﺎﻣﻌﺔ اﻟﺒﺤﺮﻳﻦ‬

‫آﺧﺮ ا�ﺧﺒﺎر‬

‫اﻓﺘﺘﺎح ﻣﺮﻛﺰ ﻛﻮﻳﻚ ﻟﻴﻦ‬ ‫ﻟﻠﺼﻴﺎﻧﺔ اﻟﺪورﻳﺔ اﻟﺴﺮﻳﻌﺔ‬ ‫ﻣﺪﻳﺮ‬- ‫اﻓﺘﺘﺢ ﻣﺤﻤﺪ اﻟﻤﺆﻳﺪ‬ ‫ﺷﺮﻛﺔ ﻳﻮﺳﻒ ﺧﻠﻴﻞ اﻟﻤﺆﻳﺪ‬ ‫وأوﻻده ﻣﺮﻛﺰ ﻛﻮﻳﻚ ﻟﻴﻦ‬ ‫ﻟﻠﺼﻴﺎﻧﺔ اﻟﺪورﻳﺔ اﻟﺴﺮﻳﻌﺔ ﻓﻲ‬ .٢٠١٣ ‫ﺳﻠﻤﺎﺑﺎد وذﻟﻚ ﻓﻲ ﻣﺎرس‬

Launch of the 2013 Ford Escape

Ford’s newest SUV- 2013 Ford Escape was launched at Bahrain City Centre.

٢٠١٣ ‫ﺣﻔﻞ إﻃﻼق ﺳﻴﺎرة ﻓﻮرد إﺳﻜﻴﺐ‬

Sandeep Mathur, General Manager at Almoayyed Motors Ford, with fellow representatives at the 2013 Ford Escape launch at the Bahrain City Center

May 2013

‫ وﻓﺮﻳﻘﻪ ﻓﻲ‬،‫ ﻣﺪﻳﺮ ﻋﺎم ﺷﺮﻛﺔ اﻟﻤﺆﻳﺪ ﻟﻠﺴﻴﺎرات – ﻗﺴﻢ ﺳﻴﺎرات ﻓﻮرد‬- ‫ﺳﺎﻧﺪﻳﺐ ﻣﺎﺛﻮر‬ .‫ ﻓﻲ ﻣﺠﻤﻊ اﻟﺒﺤﺮﻳﻦ ﺳﻴﺘﻲ ﺳﻨﺘﺮ‬٢٠١٣ ‫ﺣﻔﻞ إﻃﻼق ﺳﻴﺎرة ﻓﻮرد إﺳﻜﻴﺐ‬

May 2013

‫ وذﻟﻚ ﻓﻲ ﺣﻔﻞ أﻗﻴﻢ‬٢٠١٣ ‫أﻃﻠﻘﺖ ﺷﺮﻛﺔ ﻓﻮرد أﺣﺪث ﺳﻴﺎرات اﻟﺪﻓﻊ اﻟﺮﺑﺎﻋﻲ ﻓﻮرد إﺳﻜﻴﺐ‬ .‫ﻓﻲ ﻣﺠﻤﻊ اﻟﺒﺤﺮﻳﻦ ﺳﻴﺘﻲ ﺳﻨﺘﺮ‬