Características y elementos de un diagnóstico comunitario

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Y S A C N N I IO U U T R A S E M Í IT N R S D CO U E M T O O O C C T IC A O N T T R A E S R A E M C E NÓ I L L H EL IAG C A B D E TE

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DOCENTE: YAJAIRA TUN BURGOS

Para impulsar el desarrollo comunitario es fundamental conocer la forma en que viven los miembros, las representaciones sociales, las tradiciones, los comportamientos y las situaciones problemáticas que se viven en una comunidad. A través del diagnóstico comunitario que se recolecta este tipo de información y se enfoca a la población que pertenece a una determinada área geográfica.

El diagnóstico comunitario está integrado por todos los elementos que conforman a la comunidad: sus características sociodemográficas, socioculturales, niveles educativos, sistemas de salud, necesidades, problemas, recursos y comportamiento comunal. Con esta información se plantean propuestas de desarrollo acordes a sus condiciones.

EL DIAGNÓSTICO COMUNITARIO TIENE LAS SIGUIENTES CARACTERÍSTICAS (CONAFOR, 2012): Ser analítico: para observar las necesidades específicas y particulares de cualquier sector de la comunidad; permite revalorizar los elementos positivos que existen en la misma.

Ser sencillo: para obtener información útil de una manera fácil.

Ser participativo: es importante involucrar a la mayor cantidad de personas en la definición y solución de los problemas que les afectan.

Ser incluyente: se promueve la participación de todos, de las organizaciones, de la sociedad civil, de los funcionarios públicos y de los asesores que inciden en la comunidad.

Ser comprometido: al realizar los trabajos del diagnóstico se van tomando acuerdos que emanan del sentir comunitario, de tal forma que todos los participantes se comprometan a cumplirlos.

Ser útil: se aprovecha toda la información disponible para proponer soluciones concretas y mejorar las condiciones de la comunidad.

LIDERAZGO COMUNITARIO 

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Un líder es alguien que por sus habilidades, conocimientos y carisma, es capaz de influir en los demás e inspirarles para trabajar por un objetivo común.

Los líderes comunitarios son aquellas personas que dentro de su entorno, comparten y colaboran con los demás ayudando al logro de metas. Su influencia puede ser de utilidad para impulsar programas de desarrollo comunitario.

Para el desarrollo del diagnóstico comunitario es indispensable contar con liderazgo, buena comunicación y capacidad para resolver conflictos.

 En las comunidades formales y no formales.

hay

liderazgos

 Lideres formales: son aquellos que fueron designados oficialmente para asumir la responsabilidad de un grupo de personas (presidentes, representantes comunales, juez de paz, comisario ejidal, gestores sociales, etc.), y su relación con los demás se establece en niveles jerárquicos. 

Lideres no formales: reciben su reconocimiento del grupo o comunidad a la que pertenecen.

Características de un líder comunitario

Contribuye a resolver conflictos en forma justa.

Aborda los problemas de forma integral, considerando todos sus componentes.

Influye en los demás porque comunica de forma clara y efectiva.

Líder comunitario Reconoce las fortalezas y debilidades de su entorno y de las actividades que se realizan.

Es solidario con los demás y sabe escuchar

Busca el cambio y la innovación por el bien común.

Asigna roles a sus colaboradores.

COMUNICACIÓN PARA EL DESARROLLO COMUNITARIO El diagnóstico comunitario puede dar voz a todas las opiniones de los integrantes o grupos de la comunidad. Sin embargo, esto no quiere decir que la comunicación sea desorganizada y arrebatada. Por el contrario, debe planearse y organizarse a través de la aplicación de diferentes técnicas que permitan recuperar las experiencias, puntos de vista y observaciones que aporten los participantes.

Una comunicación efectiva es uno de los factores vitales en los procesos de diagnóstico comunitario. Para propiciar el flujo de comunicación, se pueden realizar reuniones con líderes e integrantes de la comunidad, en las que se fomenta el diálogo a través de actividades en las cuales la población comparta sus opiniones, necesidades, problemas y demandas con todos los participantes de la reunión (Anyaegbunam, Mefalopulos y Moetsabi, 2008).

 Cuando hay comunicación. La identificación conjunta de los problemas y soluciones tendrá mayor aceptación en la población porque las considerarán como relevantes para sus necesidades.

BIBLIOGRAFÍA Ander-Egg, E. (2003). Metodología y práctica del desarrollo de la comunidad 1 ¿Qué es el desarrollo de la comunidad? Buenos Aires, Argentina: Lumen.

Anyaegbunam, C., Mefalopulos, P. y Moetsabi, T. (2008). Manual diagnóstico participativo de comunicación rural. Roma, Italia: Organización de las Naciones Unidas para la Agricultura y la Alimentación.

Comisión Nacional Forestal. (2012). Diagnóstico participativo. Métodos e instrumentos para realizar el diagnóstico participativo comunitario. México: CONAFOR-SEMARNAT