Yrittäjä-lehti Varsinais-Suomi, 01/2024

Yrittäjä-lehti VARSINAIS-SUOMI

NO

1

2024

Vuodesta 1987

9 Kesäparatiisi 5 Talousodotukset hiljenee viimevuotista toiveikkaampia

talveksi

11 Kodikkain rockfestivaali Paraisilla

Yrittäjä-lehti www.y-lehti.fi

Suorahakuyritys löytää pk-yritykselle

VARSINAIS-SUOMI

juuri sen oikean työntekijän 7

Työtilojesi pelastaja

SHIFT tukee Turun alueen

kehittämistä

8

2

Yrittäjä-lehti Varsinais-Suomi 1/2024

Costa F lähtö A ortuna, teenas ta 30.8 Täysih .2024 oitoris teil lentoin een alk y .

8 PÄIVÄN 1595 € SEMINAARIMATKA ITÄISELLÄ VÄLIMERELLÄ – LOISTORISTEILIJÄLLÄ!

Lähde inspiroitumaan, innovoimaan ja verkostoitumaan Costa Fortunan risteilyllä Kreikan kauniilla saarilla. Viikon matkalla ammennetaan uutta virtaa ja näkökulmia yrittäjyyteen ja liiketoimintaan – samalla rentoutuen täyden palvelun loistoristeilijällä ja huippukohteissa. Paikkoja rajoitetusti, joten toimi pian!

Hintaan sisältyy:

menopaluulennot, lentokenttäkuljetukset kohteessa, risteily 2hh sisähytissä, ateriat laivalla, verot, satamamaksut, palvelurahat sekä loistoristeilijän viihdetarjonta.

Lisätiedot ja varaukset: myynti@loistoristeilyt.fi | puh. 010 231 6550 (pvm)

Yrityksen ja perheen pankkiasiat saman asiantuntijan kanssa?

Meillä onnistuu.

OmaSp:ssä sinua palvelee sama asiantuntija yrityksesi raha-asioissa ja yksityisissä pankkitarpeissa. Voit soittaa suoraan omalle asiantuntijallesi, tavata häntä pankissa paikan päällä tai digitaalisesti, missä ikinä oletkin. Valinta on aidosti sinun. Tervetuloa!

Katso OmaSp:n laajat aukioloajat ja palvelut omasp.fi

Lähellä ja läsnä. omasp.fi

* Parasta palvelua -tutkimus 12/2022. N=6 738 vastaajaa.

Hinnat ja edut voimassa toistaiseksi paikkatilanteen mukaisesti. Ikkuna- ja parvekehytti sekä juomapaketti lisämaksusta. Vastuullinen matkanjärjestäjä Costa Cruises.

Kaupallinen yhteistyö

Yrityksen alla on kolme eri toimijaa, RHV-Tukku, PinnoitusTurku ja Graffia.

Democol Oy tytäryhtiöineen täyttää 20 vuotta RHV-Tukku maahantuo ja myy tuotteita infra-alan, teollisuuden, kiinteistöhuollon sekä rakentamisen tarpeisiin. Yritys tarjoaa asiakkailleen kattavan valikoiman laadukkaita ja tarkkaan valittuja tuotteita vaativien ja poikkeuksellisten työtehtävien nopeaan ja tehokkaaseen toteuttamiseen.

PinnoitusTurku tarjoaa työn ja asennuksen palvelut RHV-Tukun tuotteille teollisuuden, yritysten ja kotitalouksien tarpeisiin. Yritys tarjoaa monipuoliset pinnoitusratkaisut ulko- ja sisäkohteisiin ja mukautuu ketterästi asiakkaidensa ajatusmaailmaan ja toimintaympäristöön.

– Yrityksemme vankka kokemus erilaisista pinnoitteista ja pinnoitustöistä takaa laadukkaan ja viimeistellyn lopputuloksen sovitussa aikataulussa. Toteutamme kaikki projektimme ammattilaistemme käsityönä, itse maahantuomillamme korkealaatuisilla tuotteilla.

PinnoitusTurku perustettiin maahantuonti- ja myyntiyrityksen tueksi palvelemaan asiakkaitamme.

Vastasimme siis kasvavaan kysyntään, valottaa yrityksen perustaja ja toimitusjohtaja Terhi Kansonen.

Terhi Kansonen perusti Democol Oy:n 20 vuotta sitten.

Graffia sai alkunsa Kansosen pintasuojauksiin liittyvistä kehitysideoista.

– Graffia toteuttaa laadukasta suunnittelupalvelua ja designia vaativia kalkki- ja hartsipinnoituksia itse maahantuomillamme, laadukkailla Venezian Stucco -tuotteilla. Mielikuvituksellisissa kuvataide- ja kuositoteutuksissa Graffian näkemystä ja graafista osaamista täydentää yhteistyökumppaniksemme valikoitunut Ateljee Johanna Oras ja Kallary Oy. Lisäksi myymme laadukkaat tuotteet ja työvälineet, sekä tarjoamme koulutusta asiakkaidemme DIY-toteutuk-

siin. Palvelutuotannon puolella PinnoitusTurku toteuttaa nämäkin monipuoliset pintaratkaisut vuosien kokemuksella, Kansonen kertoo.

Piiskakuja 5, 20380 TURKU 010 328 5250 myynti@rhv.fi

4,7/5*

Ty y ty väis y ys henkilöko htaiseen palveluun

Yrittäjä-lehti Varsinais-Suomi 1/2024

Kolumni

SISÄLTÖ

1/2024

Yrittäjyyskasvatuksesta oppeja koululaisille ja yrittäjille SAAN TOIMIA MONESSA ERI LUOTTAMUSTEHTÄVÄSSÄ: politiikassa, oppilaitosmaailmassa, hyvinvointialueella ja nyt Varsinais-Suomen Yrittäjissä. Monelta suunnalta kuuluu, että yrittäjyyskasvatus kasvattaa tällä hetkellä suosiotaan. Yritysten ja koulujen yhteistyö on monessa mielessä hyvin tärkeää ja molemmille osapuolille antoisaa.

Yrittäjyyskasvatuksen tavoitteena on lisätä yrittäjyyteen liittyviä myönteisiä asenteita, vahvistaa yrittäjämäistä toimintaa, kehittää yrittäjyyteen liittyviä tietoja, taitoja ja valmiuksia sekä tunnistaa omaa osaamista ja näin mahdollisesti aikaansaada uutta yrittäjyyttä.

Yrittäjyyskasvatuksessa tärkeää on kokeileminen ja toiminnallisuus, mikä toteutuu yrittäjyyteen ja työelämään liittyvissä kokemuksissa ja tehtävissä, esimerkiksi projekteissa ja yritysyhteistyössä.

Olen omassa yrityksessäni saanut ottaa vastaan satoja opiskelijoita ja monia koululuokkia vuosien varrella. Jokainen tapaaminen antaa aivan varmasti molemmille osapuolille jotain uutta – niin oppilaille kuin yrittäjällekin. Vaikka läheskään kaikista ei tule yrittäjiä, yrittäjyyden taitoja ja tekemisen meininkiä sekä vastuullisuutta kaikkien on hyvä oppia.

Minä haluaisin nähdä yrittäjyyskasvatuksen rinnalla myös perinteisempien taloudenhallinnan taitojen opiskelua: esimerkiksi mitä tarkoittaa verojen, eläkkeiden ym. maksaminen palkasta, mistä ne koostuvat ja mihin niitä käytetään. Yksinkertaisia asioita meille aikuisille, mutta koulunsa päättäneille ja töihin siirtyneille usein aivan uusia asioita.

Toivotan yrittäjille menestystä alkaneeseen vuoteen 2024! VarsinaisSuomen Yrittäjissä on pitkään tehty työtä yrittäjyyskasvatuksen edistämiseksi. Annetaan me yrittäjät omaa osaamistamme myös koulujen ja nuorten käyttöön.

Toni Forsblom puheenjohtaja, Varsinais-Suomen Yrittäjät yrittäjä, Forsport Oy

”

Haluatko lisätietoa yrittäjyyskasvatuksesta?

Tilaa uutisk irjeem y-lehti me: .fi/ uutisk irje

JULKAISIJA Varsinais-Suomen Yrittäjät, (02) 2757 100 ISSN 1238-3392 www.y-lehti.fi KUSTANTAJA Jappis Oy Apilakatu 13 (Peltola) 20740 Turku PAINO Sanoma Manu Oy

Nuorten Yrittäjien tiimin puheenjohtaja toivoo lisää uusia yrittäjiä

Suorahakuyritys löytää pk-yritykselle juuri sen oikean työntekijän

8.

SHIFT tukee Turun alueen kehittämistä

Kesäparatiisi hiljenee talveksi

”

Vill du veta mer on företagsfostran?

10.

Toimialahakemisto

11.

Maailman kodikkain rockfestivaali järjestetään Paraisilla

13.

Palkittu yrittäjyyskasvattaja Annika Rahtu: ”Haluan rohkaista nuoria kertomaan omat mielipiteensä ja ideansa”

14.

ordförande, Egentliga Finlands Företagare företagare, Forsport Oy

JAKELU Posti Group Oyj TOIMITUS Yrittäjä-lehti Varsinais-Suomi toimitus@y-lehti.fi TUOTTAJA Sini Sarlin sini.sarlin@jappis.fi TOIMITTAJA Katja Hautoniemi katja.hautoniemi@ viestintatoimistoaio.fi MEDIAMYYNTI Sari Laurila asiakkuuspäällikkö 044 981 2780, sari.laurila@jappis.fi

6.

9.

Toni Forsblom

SEURAAVA NUMERO ILMESTYY: Helmikuun 23.2.2024 aineisto 15.2.

Talousodotukset viimevuotista toiveikkaampia

7.

Företagsamhetsfostran ger lärdomar till skolelever och företagare JAG HAR ÄRAN ATT FÅ ARBETA MED MÅNGA OLIKA FÖRTROENDEUPPDRAG: inom politiken, inom utbildningsvärlden, inom välfärdsområdet och nu inom Egentliga Finlands Företagare. Från många håll hörs det att företagsamhetsfostran för närvarande ökar i popularitet. Samarbetet mellan företag och skolor är på många sätt mycket viktigt och givande för båda parter.

Målet med entreprenörskapsfostran är att öka de positiva attityderna gentemot företagande, stärka företagsam verksamhet i allmänhet, utveckla kunskaper, färdigheter och beredskap relaterade till företagande samt att identifiera egna kompetenser och genom det möjligen främja nytt företagande.

I företagsamhetsfostran är det viktigt med försök och praktiska övningar, vilket man får genom erfarenheter och uppgifter relaterade till företagande och arbetsliv, till exempel i projekt och företagssamarbeten.

Jag har i mitt eget företag fått ta emot hundratals studerande och många skolklasser genom åren. Varje möte ger säkert något nytt för både elever och företagaren. Även om de flesta inte blir företagare, är det bra för alla att lära sig företagarkunskaper och företagsam attityd samt ansvarstagande.

Vid sidan om företagsamhetsfostran skulle jag vilja se även undervisning i mer traditionella kunskaper inom ekonomiförvaltning: till exempel vad det innebär att betala skatter, pensioner och andra avgifter från lönen, vad de består av och vad de används till. Enkla saker för oss vuxna, men ofta helt nya för dem som avslutat sin skolgång och börjat arbeta.

Jag önskar alla företagare framgång under år 2024! I Egentliga Finlands Företagare har man länge arbetat för att främja företagsamhetsfostran. Låt oss företagare dela med oss av vår kompetens också till skolorna och ungdomarna.

5.

Kirsi Rekola, asiakkuuspäällikkö 050 356 7138 kirsi.rekola@y-lehti.fi kirsi.rekola@jappis.fi Yrittäjä-lehti Varsinais-Suomi jaetaan varsinaissuomalaisiin toimipaikkoihin.

Osoitteistona on Varsinais-Suomen Yrittäjien jäsenrekisteri ja sen lisäksi osoitteisto varsinaissuomalaisista toimipaikoista. Lehdessä julkaistut kirjoitukset eivät edusta VarsinaisSuomen Yrittäjien virallista kantaa, vaan ovat kirjoittajien omia mielipiteitä.

Yrittäjä-lehti VARSINAIS-SUOMI

Yksinyrittäjä Salla Axelin: ”Toiminimiyrittäjät yhteiskunnan silmissä yrittäjyyden kakkosluokan kansalaisia”

Osoitteenmuutokset SÄHKÖPOSTILLA TOIMISTO@Y-LEHTI.FI. ILMOITA YRITYKSEN NIMI, Y-TUNNUS SEKÄ VANHA JA UUSI OSOITE JA OMA NIMESI.

15.

Uudet jäsenet ja merkkipäivät

3

4

Yrittäjä-lehti Varsinais-Suomi 1/2024

Kaupallinen yhteistyö

Oppisopimuksesta helpotusta kaupan osaajapulaan

Ammattitutkinnon voi suorittaa työn ohessa

Monilla aloilla ja monissa yrityksissä on nyt puutetta osaavista ammattilaisista. Kun henkilöstölle tarvitaan lisä- tai täydennyskoulutusta, Turun ammatti-instituutti on silloin yrityksille täydellinen kumppani: TAIn koulutuspalettiin sisältyy koulutusta ja näyttöjä yli 30 eri perustutkinnosta sekä lähes 50 eri ammattija erikoisammattitutkinnosta.

Jo työelämässä olevalle aikuisopiskelijalle oppisopimus on erinomainen vaihtoehto lisäkoulutuksen hankkimiseen, sillä siinä opiskellaan työsuhteessa ja pääosin opiskelu myös tapahtuu työpaikalla, vähäisiä lähiopetuspäiviä lukuun ottamatta.

Yrityksen ja TAIn oppisopimusyhteistyössä aikuisopiskelija voi suorittaa esimerkiksi liiketoiminnan alan opintoja, mitkä takaavat hyvät taidot ja perusosaamisen monenlaisiin työelämän tehtäviin. Alan tutkintoja ovat liiketoiminnan perustutkinto, ammattitutkinto ja erikoisammattitutkinto sekä lähiesimiestyön ammattitutkinto.

Oppisopimus voidaan kuitenkin tehdä koskemaan vain joitakin tutkinnon osia, jos tarvetta on vain määrätynlaiselle täsmäkoulutukselle.

Oppisopimuksella voi sitouttaa henkilöstöä Viime kesänä K-Citymarket Skanssin kauppiaana aloittaneella Jaakko Kauppisella on ollut oppisopimuskoulutuksesta hyviä kokemuksia jo Porista, jossa hän ja Elina Kauppinen toimivat K-Citymarket Puuvillan yrittäjinä.

- Se on hyvä tapa saada lisäkoulutusta henkilökunnalle ja myös sitouttaa heitä. Vaikka oppisopimus on varmasti joillekin yrityksille sopiva keino rekrytoida myös uusia työntekijöitä, olen itse kokenut, että on helpompi tarjota oppisopimuspaikkaa henkilölle, joka on jo valmiiksi töissä meillä. Silloin on nähty myös se hyöty, mikä opiskelun kautta tulee osaamisen kasvamisesta ja sitoutumisesta työhön, Kauppinen sanoo.

Uudet kauppiaat halusivat tarjota myös Skanssin työntekijöilleen mahdollisuutta kouluttautua työn ohessa.

- Lisäkoulutus antaa aina edellytyksiä myös urakehitykselle, huomauttaa Kauppinen, joka itse on Turun kauppakorkean kasvatti ja käynyt sen jälkeen räätälöidyn K-kauppiasvalmennuksen.

Merkonomiopinnoista uutta potkua uralle Ensimmäisenä koulutustarjoukseen tarttui Skanssin palvelutiskillä työskentelevä Rami Lindberg, joka loppuvuodesta aloitti Turun ammatti-instituutin liiketoiminnan perustutkinto-opinnot oppisopimuksella. Pohjakoulutuksena hänellä on suurtalouskokin tutkinto samasta oppilaitoksesta 18 vuoden takaa.

Merkonomiopintoihin hänet veti halu kehittää ja syventää osaamistaan.

- Innostuin kun kuulin, että olisi mah-

dollista opiskella töitten ohella. Oppisopimus on kätevä, mutta se vaatii tietysti hieman joustoa niin minulta kuin työnantajaltakin. Koulua on 1-2 päivää joka toinen viikko. Lisäksi teen töitten ohessa esimerkiksi markkinointiin ja logistiikkaan liittyviä ja muita kaupan perusarkeen liittyviä tehtäviä, hän kuvailee.

Lindberg toivoo saavansa tutkinnon myötä lisää vastuuta työssään.

- Tutkinnon suorittaminen lähinnä tukee tätä nykyistä työtäni. On kiva, että pystyn opiskelemaan samaa alaa ja syventämään osaamistani. Minulla on niin vahva käytännön pohja, että se myös tukee näitä opintoja. Teoriaopinnoista saan sitten sellaista osaamista, jota tulen tarvitsemaan jatkossa.

Skanssin K-Citymarketin palvelutiskillä työskentelevällä Rami Lindbergillä on tuotetieto hallussa, mutta merkonomiopinnoilla hän haluaa syventää osaamistaan edelleen.

Työpaikan tuella osaamisen näyttöihin Lähipäivinä opiskelija on poissa työpaikaltaan, mikä edellyttää työvuorojen suunnittelua sen mukaan.

- Tietysti opiskelijan työajasta menee myös jonkin verran aikaa työpaikalla tehtäviin koulutehtäviin. Ramin suunnitelman mukaan hän

mm. haastattelee työpaikan avainhenkilöitä.

Meillä tulee olemaan myös yhteisiä istuntoja Ramin kanssa. Pystyn tarjoamaan merkonomiopiskelijalle apua yrityksen taloushallinnon tehtävissä, eli siinä, miten yrityksen taloutta suunnitellaan ja pyöritetään ja miten esimerkiksi kannattavuutta tarkastellaan, Jaakko Kauppinen kertoo.

Näytöissä oppilaitoksen opettaja ja työelämän edustaja arvioivat yhdessä opiskelijan osaamisen. Siten varmistetaan, että opiskelija on saavuttanut tutkintoon tarvittavat riittävät tiedot ja taidot.

- Kyseessä voi olla jokin käytännön näyttötyö, tai sitten opettaja haastattelee opiskelijaa ja testaa häntä osaamisesta tietyltä osaamisalalta. Olen itse mukana arvioimassa talouspuolen osaamista, ja Ramin lähiesimies sitten muita näyttöjä. Näyttötilanteessa opettaja kirjaa arviot ja kommentit ylös, joten työpaikan edustajalla ei ole suuremmin paperitöitäkään, toteaa Kauppinen.

huomioidaan aina yksilöllisesti.

- Yleisesti kaupan alalla on pulaa eniten palvelutiskien tuoreen lihan ja kalankäsittelyn osaajista. Jo Porissa haimme oppisopimuksesta ratkaisuja, miten näitä ammattilaisia pystyttäisiin täsmäkouluttamaan. Jos alkaa nollasta asti kouluttamaan tällaista työntekijää, se vie todella pitkän ajan, Jaakko Kauppinen huomauttaa.

Suurtalouskokin koulutuksen saaneen Rami Lindbergin merkonomiopinnot kestävät palvelutiskillä tehtävän työn ohessa noin vuoden 2025 helmikuuhun.

- Riippuu sitten minusta, etenenkö tavoiteajassa. Parasta on kuitenkin, että voin opiskella samalla kun olen töissä. Voin myös korvata lähipäivät viikonlopputöillä, joten tällä hetkellä minulla ei ole myöskään vapaa-ajan ongelmia, hän nauraa.

Täsmäkoulutukset mahdollisia tutkintojen lisäksi

Jaakko Kauppinen toimii itse Rami Lindbergin työpaikkaohjaajana. Luvassa on hyviä vinkkejä, sillä kauppiaalla on paljon kokemusta ohjaajana toimimisesta.

Koulutusyhteistyö Turun ammatti-instituutin kanssa antaa mahdollisuuden ennakoida yrityksen osaamisen kehittämistarpeita, ja sen avulla edelleen kehittää toimintaa.

TAIn laajasta koulutustarjonnasta löytyvät räätälöidyt ratkaisut myös kaupan alan yritysten monenlaisiin tarpeisiin. Opiskelijan tasolla työkokemus tai aikaisempi koulutus

www.taiturku.fi Seuraa meitä somessa

Yrittäjä-lehti Varsinais-Suomi 1/2024

Ajassa

Yrittäjä-lehti VARSINAIS-SUOMI

Tule tutustumaan ladattaviin uusimman teknologian kuulolaitteisiin!

Puistokatu 10, Turku www.kuulomatti.fi

Tammikuu 1/2024

Puistokatu 10, Turku 044 5142 518, 044 0432 040

Maakunnan yrittäjien talousodotukset viimevuotista hieman toiveikkaampia

T

alouden yleiskuva heijastuu edelleen maakunnan yrittäjien talousodotuksiin, vaikka viime vuoden ennätysalakulosta suunta onkin kääntynyt myönteisemmäksi, kertoo tammikuussa julkaistu VarsinaisSuomen Maakuntaennuste.

Vaikka alkaneesta vuodesta odotetaan aavistuksen mennyttä vuotta parempaa, näkemykset ovat silti edelleen suhteellisen synkkiä, VarsinaisSuomen Yrittäjien toimitusjohtaja Hanna Munter sanoo.

Maakunnan yrittäjien liikevaihto-odotuksia mittaava saldoluku nousi kahdella yksiköllä viiteen muiden keskeisten saldolukujen jäädessä yhä pakkaselle.

– Haastavin tilanne on rakennus- ja kuljetusaloilla, jossa epävarmuus on erityisen suurta, Munter sanoo. Molemmilla aloilla liikevaihto-odotukset putosivat 20 yksikköä, rakennusalan saldoluvun ollessa -30 ja kuljetusalan -42.

Myönteistä on se, että liikevaihdon kasvuodotukset olivat tänä vuonna plussalla viidellä toimialalla. Viimevuotista toiveikkaampia ovat kaupan alan yrittäjät ja maa-, riista- ja kalataloudessa toimivat yrittäjät sekä teollisuus.

– IT-ala jatkaa kasvuaan aivan omissa sfääreissään, Munter iloitsee. Tietotekniikkaalan liikevaihdon kasvuodo-

5

tusten saldoluku parani 13 yksikköä ja oli 47.

Maakunnan yrittäjien investointihalukkuutta mittaava saldoluku parani kolme yksikköä, mutta jäi edelleen pakkaselle saldoluvun ollessa -10.

– Investointiaikeet ovat vahvasti takamatkalla, mikä ei tässä taloustilanteessa kyllä yllätä.

Kannattavuuden arvioidaan hieman vahvistuvan ja kannattavuusodotusten saldoluku -5 nousi 9 yksikköä.

4 000 uutta työpaikkaa Talousodotusten kirkastuminen ei ainakaan vielä hälventänyt varovaisuutta työllistämisodotusten suhteen. Henkilöstön määrän saldoluku laski hieman ja on nyt 4. Positiivinen saldoluku kertoo kuitenkin siitä, että suurempi osa työnantajista lisää, kuin vähentää, työntekijöitä.

Työpaikkoja yrittäjät arvioivat luovansa tänä vuonna yli 4 000 lisää.

– Yrittäjien arvio työllisyyden kehityksestä on yleensä osunut oikeaan, jos jotain, niin arvio on ollut toteumaa varovaisempi, Munter sanoo.

Viime vuonna VarsinaisSuomen Yrittäjien jäsenyrityksiin arvioidaan syntyneen 5 000 työpaikkaa. Myönteisimmin työvoiman palkkaamiseen suhtautuvat 10–49 työn-

tekijää ja yli 50 työllistävät yritykset, joista puolet aikoo luoda vähintään yhden uuden työpaikan.

– Tällaisessa tilanteessa halutaan myös pitää hyvistä työntekijöistä kiinni, Munter muistuttaa.

Turunmaan yrittäjät maakunnan positiivisimpia Turunmaalaisten yrittäjien talousodotuksia kuvaavat saldoluvut ovat muuta maakuntaa selvästi positiivisemmat. Kaikki saldoluvut ovat tukevasti plussalla, mikä enteilee kas-

vua niin kannattavuudessa, henkilöstömäärässä kuin investoinnessakin.

– Meillä on kaikki aina hieman paremmin täällä saaristossa, Länsi-Turunmaan Yrittäjien puheenjohtaja Julie Wallin laskee leikkiä. – Jos tosissaan mietitään, niin meillä keskitytään positiivisiin asioihin, eikä murehdita asioita liikaa. Haluamme katsoa tulevaisuuteen luottavaisin mielin ja tehdä asioita, jotka edistävät meille hyviä asioita.

Myönteistä virettä edistää tiivis yhteistyö kunnan ja yrittäjien välillä sekä hyvät verkostot.

– Ainakin täällä Paraisilla yrittäjäkollegan luona voi koska tahansa piipahtaa kahvilla juttelemassa niitä näitä, Wallin kuvailee.

Kemiönsaaren Yrittäjien puheenjohtaja Pirjo Stenman on samaa mieltä Wallinin kanssa verkostojen ja yhteistyön tärkeydestä.

– Saaristossa kun välimatkat ovat isot ja välillä jopa haastavat, on se omiaan kasvattamaan yhteishenkeä. Yritysten on pakostakin mietittävä miten tehdään yhteistyötä.

Stenman pitää koko Varsinais-Suomen draivia hyvänä.

Paikallisyhdistyksissä kehitetään uutta ja tehdään kovasti töitä yrittäjien innostamiseen.

– Sillä on varmasti ollut vaikutuksensa asiaan.

Wallin komppaa. Kun Länsi-Turunmaan Yrittäjät ryhtyvät johonkin, tapana on tehdä isosti. Sanonta “Go big or go home” voisi jopa olla paikallisyhdistyksen motto. Saamme kiittää yhdistystä esimerkiksi Koirabaanan kuntoportaista.

– Mielestäni on paljon hauskempaa hieman kohauttaa ja järjestää jotain poikkeavaa, siitä nauttivat niin järjestäjät kuin osallistujatkin. Elämässä pitää pitää hauskaa.

Maakuntaennusteen kyselyyn vastasi 685 varsinaissuomalaista yrittäjäjärjestön jäsenyrittäjää marras-joulukuussa 2023. Lue lisää Maakuntaennusteesta osoitteessa maakuntaennuste.fi.

Teksti: Katja Hautoniemi

6

Yrittäjä-lehti Varsinais-Suomi 1/2024

www.kiinteistokartio.fi

Vahvasti kartalla jo vuodesta 1945

Tiloja yrittämiseen ja asumiseen 0400 829 407 / Riku Lappalainen

Käsityöläiskatu 4a 20100 Turku

Ajanvaraus: 02 232 5309 meritalonhammas.com

Meiltä myös työpaikkahammashoito, lue lisää nettisivuiltamme!

Nuorten Yrittäjien tiimin puheenjohtaja toivoo lisää uusia yrittäjiä

VARASTOTILOJA VUOKRATTAVANA 10m², 25m², 50m², jne.

Kysy tarjousta sopivasta tilasta!

www.huiskulatilavuokraus.fi

Tilojen vuokraus puh. 020 790 7009

LATTIAPINNOITTEET KOVAAN KULUTUKSEEN Kestävää työjälkeä jo liki 40 vuoden ajan

Varsinais-Suomen Nuorten Yrittäjien tiimi valitsi syksyllä itselleen puheenjohtajaksi Kirsi Virtasen,

Valikoimistamme oikea pinnoite oikeaan kohteeseen.

Ota yhteyttä!

0400 527 242 www.lannenpintakasittely.fi

Puutarhakatu 17, 2. krs, | 20100 Turku Puh. (02) 277 2111 E-mail: tilitoimisto@uotila-laine.fi www.uotila-laine.fi

30-vuotiaan tuoreen Villa Metsälän juhlapalveluyrittäjän, joka lyhyestä, 1,5 vuotta kestäneestä yrittäjäurastaan huolimatta on juhlapalveluiden lisäksi ehtinyt toimia sekä konsulttina että softabisneksessä.

Ei ole mikään ihme, että Virtanen haluaa puheenjohtajana erityisesti edistää nuorten yrittäjyyttä.

– Toivon, että saisimme nuoret entistä enemmän kiinnostumaan yrittäjyydestä ja perustamaan yrityksiä, Virtanen sanoo.

– Uudet yritykset tuovat myös uusia jäseniä yrittäjäjärjestölle.

Keinoksi Virtanen tarjoaa nuorten pariin jalkautumisen.

– Aktivoitua pitää etenkin ammattikouluissa, sillä niistä valmistuvien ammattiosaajien parissa on paljon tulevaisuudessa oman yrityksen perustamista harkitsevia.

Nuorille nuorten tavoilla Nuorten tavoittaminen edellyttää tuttujen toimintatapojen ravistelemista.

Niin tapahtumatarjontaa kuin tapaa viestiä pitää

”

Jäsenyys ei ole jäsenmaksusta kiinni, sillä moni nuori on yksinyrittäjä, jolloin jäsenmaksu on edullinen.

uudistaa. Esimerkiksi TikTokin kaltaisen alustan tuomia mahdollisuuksia pitäisi hyödyntää enemmän.

– Sisältö ei myöskään saa olla kovin jäykkää tai virallista, silloin se ei vetoa nuoriin. Nuorille suunnatussa kanavassa asioita lähestytään aidosti nuorten kulmalla, konseptia ymmärtävän tekijän avulla.

Virtanen toivoo, että paikallisyhdistysten tapahtumat houkuttelisivat kaiken ikäisiä yrittäjiä.

– Niissä 18- ja 50-vuotiaat saattaisivat hyvinkin

vaihtaa keskenään ajatuksia. Me kilpailemme järjestötoiminnassa ihmisten vapaa-ajasta, ja tapahtumien on oltava sellaisia, että ne puhuttelevat kaikkia, myös nuoria.

– Jäsenyys ei ole jäsenmaksusta kiinni, sillä moni nuori on yksinyrittäjä, jolloin jäsenmaksu on edullinen. Verkostoitumismahdollisuuksien lisäksi edut ja maksuttomat neuvontapalvelut ovat selkeitä syitä liittyä jäseneksi.

Virtanen muistuttaa, että monella aluejärjestöllä on jo nyt nuorille omaa toimintaa, joissa kuullaan mielellään nuorten ajatuksia ja toiveita toiminnan suhteen. Varsinais-Suomen Nuorten yrittäjien tiimi järjestää erilaisia tapahtumia nuorille yrittäjille, joissa on mahdollista verkostoitua samanhenkisten ihmisten kanssa.

– Jos yrittäminen kiinnostaa, niin rohkeasti vain ottamaan yhteyttä! Yrittäjien nettisivulta löytyy tiimin jäsenten yhteystiedot.

Heihin voi olla yhteydessä, mikäli toimintaan liittyen tulee toiveita tai ideoita!

Teksti: Katja Hautoniemi Kuva: Inkeri Sundberg

Koulutus & rekrytointi

Yrittäjä-lehti Varsinais-Suomi 1/2024

Suorahakuyritys löytää pk-yritykselle juuri sen oikean työntekijän

P

k-yrittäjän kynnys rekrytoida on tällaisina aikoina erityisen korkea. Huolta aiheuttaa etenkin mahdollisuus vääränlaisen henkilön valitsemiseen. Suorahakuyritykset auttavat löytämään oikean ihmisen oikeaan tehtävään.

Suorahakukonsultti Mona-Maria Ilola Birn + Partnersilta kertoo, että usein rekrytointi menee harhaan jo hakuprofiilin määrittelemisessä. Kun hakuprofiili menee pieleen, myös työpaikkailmoitus muotoillaan väärin perustein.

– Yrittäjällä voi kyllä olla vahva mielikuva siitä, minkälainen uuden työntekijän pitäisi olla, mutta todelliset vaatimukset ja odotukset eivät näy työpaikkailmoituksen tekstissä.

Oikeanlainen valinta varmistetaan psykologisilla testeillä, referensseillä ja hakijan osaamista kartoittavilla syvähaastatteluilla. Ilola muistuttaa, että pienyritysten ei tarvitse ottaa kontolleen tätä raskasta prosessia, sillä sen voi ulkoistaa suorhakuyritykselle.

– Valintaprosessista on suorahaussa rakennettu melko mittava, että varmasti löydetään se oikea henkilö. Hyvä suorahakufirma antaa myös takuun rekrytoinnille, eli jos rekrytointi epäonnistuu, tilalle etsitään uusi työntekijä.

objektiivisesti ja löytää ne osaajat.

Löytyykö työnhakijalta ne ominaisuudet, se kokemus, se tausta ja ne persoonaan liittyvät ominaisuudet, mitä yrityksessä tarvitaan.

– Ihmiset ovat ymmärrettävästi inhimillisiä olentoja ja rekrytointipäätökseen hiipii usein henkilökohtaisia preferenssejä. Hakija voi tuntua “mukavalta” ja olla “hyvän oloinen”. Kun kokemusta rekrytoinnista ei ole, objektiivisen päätöksen tekeminen voi olla vaikeaa.

Suorahakukonsultista voi myös olla apua jo tehdyn valinnan varmistamisessa, sen kuuluisan second opinionin antamisessa.

– Näkisin suorahakukonsultin yrittäjän kumppanina, jonka tehtävänä on auttaa yrittäjää menestymään poistamalla rekrytointiin liittyviä pelkoja. Kun rekrytoinnista halutaan tehokasta, kannattaa kääntyä suorahaun puoleen. Oikea osaaja tuo siihen käytetyn investoinnin moninkertaisena takaisin.

Teksti: Katja Hautoniemi Kuva: Birn + Partners

Konsultti on kumppani Joskus firma tarvitsisi ihan toisenlaista työntekijää, kuin mitä on hakemassa.

– Se kielii siitä, että osaamisen kartoitus on yrityksessä huonolla tasolla. Jos yritys hakee kasvua, se tarvitsee tietyn tyyppisiä osaajia. Me autamme analysoimaan, minkälaista osaamista eri tilanteissa tarvitaan – edellyttääkö kasvu esimerkiksi lisää käsipareja, vai onko pikemminkin tarvetta transformaatiolle.

Tärkein arvo suorahakuryrityksen käyttämisessä on Ilolan mukaan konsultin kyky analysoida hakijaa

”

Joskus firma tarvitsisi ihan toisenlaista työntekijää, kuin mitä on hakemassa.

Oppisopimus on uniikki koulutusmahdollisuus!

• Oppisopimus perustuu määräaikaiseen työsopimukseen

Oppisopimuksella työnantaja voi kouluttaa juuri sellaisen osaajan kuin tarvitsee ja oppisopimusopiskelija oppii suoraan työpaikan omiin käytäntöihin.

• Työnantaja maksaa opiskelijalle palkan

Yrittäjänä voit kouluttautua yrittäjän oppisopimuksella.

• Oppisopimuksella voi suorittaa yli 150 eri tutkintoa

• Opiskelija hankkii itse työpaikan

• Oppisopimustoimisto maksaa työnantajalle rekrytointikoulutuksissa koulutuskorvausta • Oppisopimus antaa sinulle ainutlaatuisen mahdollisuuden suorittaa tutkinto

Ota rohkeasti yhteyttä!

Puh. 02 2633 4900 oppisopimus@turku.fi Lue lisää: oppisopimus.turku.fi

7

8

Koulutus & rekrytointi

Yrittäjä-lehti Varsinais-Suomi 1/2024

SHIFT tukee Turun alueen kehittämistä SHIFT on kaksipäiväinen business-festivaali, mutta ennen kaikkea se on yhteisö ja alueen yritykset yhteen kokoava voima.

– Kohdeyleisönä meillä ovat kasvuhaluiset ja kasvun polulla olevat yritykset ja ihmiset, jotka haluavat olla ajan hermolla ja kehityksen kärjessä, kertoo tuore toimitusjohtaja Carita Varjonen.

– SHIFT on rento ja asiallinen yhteisö. Tietkö fiiliksellä ylin nappi auki, mutta ei kuitenkaan tak-

Katso lisätiedot ja aikataulut www.raseko.fi ja hakeudu mukaan!

Yri󰉅󰉅󰉅󰉅󰉅󰉅󰉅󰉅󰉅󰉅󰉅󰉅󰉅󰉅󰉅󰉅󰉅󰉅󰉅󰉅󰉅󰉅

Oppisopimuskoulutuksella

Carita Varjonen ki auki, Varjonen kuvailee yleisöä leikkisästi.

SHIFT ei ole vain ohi menevä hetki, vaan sen kautta luodaan pitkäaikaisia kumppaneita.

– Eri alojen ammattilaiset jakavat kauttamme osaamistaan. Kävijäkunta koostuu tulevaisuuden liiketoiminnan kehittämisestä ja innovaatioista kiinnostuneista asiantuntijoista, yrittäjistä ja päätöksentekijöistä. Pitää muistaa, että SHIFT kokoaa porukan yhteen aina uudestaan ja uudestaan, muistuttaa Varjonen.

SHIFT kirvoittaa keskusteluja, rakentaa verkostoja ja tuo uusia liiketoimintamahdollisuuksia sekä työkaluja ihmisille ja yrityksille.

– Fokuksemme on erityisesti tulevassa, uudessa teknologiassa sekä liiketoiminnan kestävyydessä.

Olemme alusta ja kanava sekä alueemme, että koko Suomen johtaville yrityksille ja organisaatioille.

Kauttamme jaetaan aja-

työelämän arvostamaa osaamista yrittäjälle ja henkilöstölle Kouluttautuminen oppisopimuksella on maksutonta. Perustutkinnot alan vaihtajille tai ilman tutkintoa työskenteleville. Ammatti- ja erikoisammattitutkinnot syvempää osaamista haluaville. Voit opiskella koko tutkinnon tai päivittää osaamistasi suorittamalla yksittäisen tutkinnon osan. Myös yrittäjä itse voi opiskella oppisopimuksella.

Esimerkkejä koulutuksista: Erityisruokavaliopalveluiden eat Dieettikokki.

Matkailupalvelujen at. Täydennyskoulutus.

Johtamisen ja yritysjohtamisen eat Lähiope-

Päivittäisjohtamisen työkalupakki kaupan alan esihenkilöille Verkko-opetusta 1 päivä/kk,

Erityisruokavalio-osaaminen eri asiakasryhmissä, raaka-ainetuntemus, asiakasturvallisuus.

Monimuoto-opinnot 1 – 2 iltaa / kk. Joustava aloitus. tusta 1 pvä/kk. Aloitus 1.3. Sisältönä mm. strategiatyö, projektit, työyhteisön kehittäminen.

Kansainvälinen keittiömestari. Täydennyskoulutus keittiö- ja vuoromestareille, opetusta maanantai-iltaisin. Koulutuksen rahoittaa Jatkuvan oppimisen ja työllisyyden palvelukeskus Jotpa.

Aloitus 29.1.

Ketterä projektiosaaja, alk. 28.2. Sisältönä mm. projektisuunnitelmat, resurssikartoitukset, aikataulutus, viestintä. Opetusta verkossa joka toinen keskiviikko ajalla 28.2.-24.4.

Lähiopetusta 2 pvä/kk, aloitus 6.2. Sisältönä mm. asiakaspalvelutehtävät, työ- ja asiakasturvallisuus, vastuullisuus ja uudistava matkailu, ohjelmapalvelut, hinnoittelu ja kannattavuus.

torstaisin, ajalla 31.1. - 8.5. Sisältönä mm. esimiehen lainsäädäntö, ohjaus ja perehdytys, esimiesviestintä, päivittäisjohtamisen talous.

Savirakentamisen perustekniikat. Monimuotokoulutus, lähipäivät to-pe, aloitus 7.3. Seinärakenteiden toteuttaminen eri tekniikoilla.

Sosiaali- ja terveysalan pt, lähihoitaja sekä Hoitoalalle töihin hoiva-avustajaksi -koulutukset. Oma ryhmä Mynämäessä oppisopimusopiskelijoille. Aloitukset 04/24.

pt = perustutkinto, at = ammattitutkinto, eat = erikoisammattitutkinto

Raision seudun koulutuskuntayhtymä / www.raseko.fi / puh. 02 437 7500

Alkusammutuskoulutukset www.s-st.net 040 5025 425

tuksia ja visioita, sekä vahvistetaan brändejä. Tuemme alueen kehittämistä, tiivistää Varjonen.

On my way to SHIFT -tapahtuma 8.2.2024. Tapahtumassa tarjotaan maistiaiset kevään päätapahtumasta, SHIFT Business Festivalista, joka järjestetään 2024 jo toukokuussa, 29.–30.5.

Tapahtumapaikkana on Vierailu- ja innovaatiokeskus Joki Turun Tiedepuistossa, minkä alueella myös SHIFT 2024 järjestetään.

SHIFT tarkoittaa muutosta ja siirtymistä eteenpäin.

Teksti: Sini Sarlin

Kuorma ja linja-auton kuljettajan ammattipätevyyskoulutuksia läsnä ja verkkokoulutuksina mm.

Ennakoiva ja taloudellinen ajo | ADR koulutukset Turvallisuusneuvonantaja | Työturvallisuuskortti | Ensiapu Ympäristöturvallisuus | Ja paljon muuta

capvalmennus.fi koulutus@capvalmennus.fi 0440767954

Turunmaa

Yrittäjä-lehti Varsinais-Suomi 1/2024

Kesäparatiisi hiljenee talveksi

S

aariston lomakohteissa kesä on intensiivinen – ja sangen lyhyt. Talvi tarjoaa onneksi kiireelle sopivaa vastapainoa, silloin ehtii vetää henkeä ja tehdä muuta.

Hotel Hyppeis Värdshusin yrittäjäparin Outi Fagerlund ohjaa joogaa ja harrastaa. Sami Fagerlund pyörittää toista yritystään.

Saaristohotellin ovet sen sijaan menevät säppiin, sillä ympärivuotinen toiminta ei toistaiseksi ole kannattavaa.

– Talvisesongissa on omat haasteensa, joista työvoiman saaminen on ehkä vaikein. Työntekijöitä ei voi palkata koko vuodeksi, kun kyse on kuitenkin sesonkityöstä, Outi Fagerlund sanoo.

Kesän matkailusesonki voisi hyvin olla pidempi. Hotel Hyppeisissä järjestetään viikonloppuretriittejä hyvinvointiteemalla ennen varsinaisen matkailukauden alkua ja heti sen päätyttyä.

– Viikonloput ovat olleet hyvin suosittuja. Aika moni pa-

laa kerran käytyään, sillä syksyisen saariston rauha houkuttelee.

Täällä on paljon vähemmän ihmisiä kuin kesällä, mutta luonto on edelleen yhtä kaunis. Säätkin yleensä vielä suosivat syyskuussa.

Retriiteissä keskitytään holistiseen hyvinvointiin. Ohjelmassa on rentouttavaa liikuntaa kuten joogaa, pilatesta ja rentoutusharjoituksia.

– Ei siis mitään fyysisesti liian rasittavaa. Pyrimme viettämään mahdollisimman paljon aikaa ulkona, koska luonnolla on terapeuttinen vaikutus ja se edistää toipumista.

Palauttavaa liikuntaa tahdittaa viikonlopun teeman mukaiset luennot ja keskustelut. Ja tietenkin maittava, terveellinen ruoka!

Kevät tuo matkailijat Rengastien avautuessa toukokuun puolessa välissä palautuu myös matkailijoiden virta saaristoon. Tuleva sesonki näyttää lu-

paavalta, puhelimet soivat jo nyt ja varauksiakin on jo tehty.

Saariston tärkeimpiä valtteja ovat meri ja ainutlaatuinen, saarten täplittämä luonto.

– Jo tänne matkustaminen on lauttamatkoineen elämys. Ei tällaista ole missään muualla. Tämä on ihan oma maailmansa. Mitä syvemmälle saaristoon matkaa, sitä aidommaksi miljöö muuttuu.

Fagerlundeille pitkät kesät saaristossa olivat tuttuja jo ennen saaristohotellin hankkimista. Lähteminen tuntui aina hyvin haikealta, ja saaristoelämän verkkainen rytmi muodosti räikeän kontrastin kaupunkielämän yltäkylläisyyteen verrattuna.

– Verenpaine lähti heti laskuun, kun pääsimme saariston rauhaan. Emme kyllä muuttaisi mistään hinnasta takaisin. Täällä saamme elää arvojemme mukaisesti ja tuottaa elämyksiä hotellivieraillemme.

Teksti: Katja Hautoniemi

9

10

Toimialahakemisto

Yrittäjä-lehti Varsinais-Suomi 1/2024

AURINGONSUOJAUSTA, KAIHTIMET JA MARKIISIT

IT-RATKAISUT

TAKSIT

Digipalvelu Aura Oy

Maavirta Oy

Ruutu Kaihdin Oy

Satakunnantie 17, 20300 Turku | 045 654 4441 | info@digiaura.fi | www.digiaura.fi |

JULKISIVUPESUT

TEIPPAUKSET

Länsi-Suomen Pesu- ja imutyö Oy

Makerspoint Oy

Kuormakatu 15, 20380 Turku | 010 2920050 | ruutu@ruutukaihdin.fi | www.ruutukaihdin.fi |

AUTOKATSASTUS Helsingintie 68, 24100 Salo | 040 630 8000 | www.salonkatsastus.fi |

Vanha maantie 20, 21210 Raisio | 24h puhdistus | Turku 044 700 2970 | Rauma 044 700 2971 | myynti@pesujaimu.com | www.pesujaimu.com |

Loimikatsastus Oy

JÄTEHUOLTOA

Salon Yksityinen Katsastus Oy

Turuntie 26 B, 32200 LOIMAA | 0401408000 | info@loimikatsastus.fi | www.loimikatsastus.fi |

Jätehuolto M. Helistölä Oy

AUTOVUOKRAAMO

Verstastie 4, 23800 Laitila | 0103203660 | jatehuolto@helistola.fi | www.helistola.fi |

Autovuokraamo St1 Stålarminkatu

Remeo Oy

Stålarminkatu 32, 20810 TURKU | (02) 2359300 | info@st1turku.fi | www.st1turku.fi |

DIGIAPU AKR Data Oy

Turuntie 10, 32200 Loimaa | 024 148 400 | myynti@akrdata.fi | www.akrdata.fi |

DIGITOINTI Digipalvelu Aura Oy

Satakunnantie 17, 20300 Turku | 045 654 4441 | info@digiaura.fi | www.digiaura.fi |

HAUTAKIVIÄ Turun Hautakivipalvelu Ky

Hautakivenkatu 5 (Uudenmaantie78), 20720 Turku | Puh. (02) 2360329 | posti@turunhautakivipalvelu.fi | www.turunhautakivipalvelu.fi |

HAUTAUSPALVELUJA Hautauspalvelu VEHANEN, OMA Vehanen Oy

Käsityöläiskatu 4a, 20100 Turku | 02 2780 760 | turku@pietet.fi | www.pietet.fi |

Hautauspalvelu VEHANEN, OMA Vehanen Oy

Henrikinkatu 2, 21100 Naantali | 02 435 3126 | naantali@pietet.fi | www.pietet.fi |

HENKILÖSTÖVUOKRAUS Aputeam Oy

Eerikinkatu 2 B 16 , 20100 Turku | 010 8383520 | taina.sirkia@aputeam.fi | www.aputeam.fi |

HITSAUSKONEET, -KAASUT, -TARVIKKEET JA -HUOLTO

Kärsämäentie 49, 20360 Turku | 010 5400 | asiakaspalvelu@remeo.fi | www.remeo.fi |

Jätehuolto H. Koskinen Oy

SOMERO | 0400 535 272 | info@maavirta.fi | www.maavirta.fi |

Ravurinkatu 41, 20380 Turku | 0103237060 | myynti@makerspoint.fi | www.makerspoint.fi |

TIETOTEKNIIKKA Jimm´s PC-Store Oy

Lukkosepänkatu 7, 20320 TURKU | 0297070702 | yritysmyynti@jimms.fi | www.jimms.fi |

TILITOIMISTOT Tilitoimisto Peltokangas Oy

Pyhän Katariinan tie 11 , 20780 Kaarina | 040 749 2596 | susanna.peltokangas@tilipeltokangas.fi | www.tilipeltokangas.fi |

Kemiöntie 175, 25500 Perniö | 02 7365965 | h.koskinenoy@smail.fi | www.jätehuoltoa.fi |

TOIMITILAVÄLITYS

KIINTEISTÖNHOITOTARVIKKEET

X-Index Oy

Malkit Turku

Turku | (02) 4870487, 0400 861 282 | jari.akkola@x-index.fi | www.x-index.fi |

Munkkionkuja 1, 20520 Turku | 041 526 5706 | stefan.holmberg@malkit.fi | www.malkit.fi |

TYÖTERVEYSHUOLTO

KUIVAIMUTYÖT

Turun Perhelääkärit Oy

Länsi-Suomen Pesu- ja Imutyö Oy Vanha maantie 20, 21210 Raisio | 24h puhdistus | Turku 044 700 2970 | Rauma 044 700 2971 | myynti@pesujaimu.com | www.pesujaimu.com |

KUORMALAVAT

Sibeliuksenkatu 3, 20100 TURKU | (02) 2504433 | tiedustelu@perhelaakarit.fi | www.perhelaakarit.fi |

Laitilan Työterveys

Keskuskatu 9, 23800 Laitila | (02) 85995226 | info@laitilantyoterveys.fi | www.laitilantyoterveys.fi |

Lavapörssi Oy

TÄRINÄ- JA MELUMITTAUKSIA | KIINTEISTÖKATSELMUKSIA

KÄÄNNÖSPALVELUT

Insinööritoimisto Varsinais-Suomen Kalliotekniikka Oy

Pinokedontie 10, 25190 Pertteli | 0290909900 | petteri.lindholm@lavaporssi.fi | www.lavaporssi.fi |

Turun Täyskäännös Oy

Yliopistonkatu 36 a A 3, 20100 Turku | 02 2511915 | info@turuntayskaannos.fi | www.turuntayskaannos.fi |

LAKIPALVELUT Serenum Oy

Linnankatu 50 A, 20100 Turku | 0400962849/Sarianne Mäkelä | info@serenum.fi | www.serenum.fi |

MAINOSTEIPPAUKSET

Pitkämäenkatu 4 B, 20250 TURKU | 020 743 7421 | vskalliotekniikka@kalliotekniikka.fi | www.vskalliotekniikka.fi |

VEROASIANTUNTIJAPALVELUT Serenum Oy

Linnankatu 50 A, 20100 Turku | 0400962849/Sarianne Mäkelä | info@serenum.fi | www.serenum.fi |

VIEMÄREIDEN AVAUKSET Länsi-Suomen Pesu- ja Imutyö Oy

Mainosnerg Oy

Vanha maantie 20, 21210 Raisio | 24h puhdistus | Turku 044 700 2970 | Rauma 044 700 2971 | myynti@pesujaimu.com | www.pesujaimu.com |

Kärsämäentie 6b, 20300 Turku | (02) 2543430 | haka-kone@haka-kone.fi | www.haka-kone.fi |

MUSIIKKIESITYKSET

IKKUNAKALVOITUKSET

Marianne Maans Tmi

YRITYSPALVELUT JA ARVONMÄÄRITYKSET

Haka-Kone Oy

Makerspoint Oy

Hiidenkatu 9, 20360 Turku | (02) 253 9955 | tuotanto@mainosnerg.fi | www.mainosnerg.fi |

Meritalontie 1, 20900 Turku | 040 525 8819 | marianne.maans@gmail.com | www.mariannemaans.com |

Ravurinkatu 41, 20380 Turku | 0103237060 | myynti@makerspoint.fi | www.makerspoint.fi |

PAINOPALVELUT

Kalvotalo Oy

Printworks

Tuotekatu 3 B 31, 21200 Raisio | 041 313 2871 | info@kalvotalo.com | www.kalvotalo.com |

Rautakatu 6, 20520 Turku | 0103202110 | myynti@printworks.fi | www.printworks.fi |

ILMANVAIHTOSUODATTIMET

PAINOTALOT

Vado Oy

Seriman Oy

Myynti ja valmistus, 20100 Turku | 040 677 691 | johan.stenback@vado.fi | www.vado.fi |

Rakentajantie 3, 20780 Kaarina | 0503562640 | seriman@seriman.fi | www.seriman.fi |

ILMASTOINTI- JA JÄÄHDYTYSRATKAISUT

Makerspoint Oy

AC & Heating System Oy

PUHELIN- JA TIETOKONEHUOLTO

Polttolaitoksenkatu 1, 20380 TURKU | 040 684 0445 | henri.virtanen@ach-system.fi | www.ach-system.fi |

Ravurinkatu 41, 20380 Turku | 0103237060 | myynti@makerspoint.fi | www.makerspoint.fi |

Digipalvelu Aura Oy

Satakunnantie 17, 20300 Turku | 045 654 4441 | info@digiaura.fi | www.digiaura.fi |

Advance Team Oy

Tuureporinkatu 8, 20100 Turku | 0400 743 613 | mikko.mellanen@advanceteam.fi | www.advanceteam.fi |

YRITYSVÄLITYS Suomen Yrityskaupat Oy

Kauppiaskatu 9b A, 20100 Turku | 0504611360 | jp.asuinmaa@yrityskaupat.net |

ÖLJYSÄILIÖIDEN TARKASTUSTA JA PUHDISTUSTA Länsi-Suomen Pesu- ja imutyö Oy Vanha maantie 20, 21210 Raisio | 24h puhdistus | Turku 044 700 2970 | Rauma 044 700 2971 | myynti@pesujaimu.com | www.pesujaimu.com |

Öljykolmio Oy

Urakuja 1, 21360 Lieto as | 0102866080 | toimisto@oljykolmio.fi | www.oljykolmio.fi |

Turunmaa

Yrittäjä-lehti Varsinais-Suomi 1/2024

11

Maailman kodikkain rockfestivaali järjestetään Paraisilla

T

änä kesänä Paraisten keskusta täyttyy jälleen festivaalikansasta kun vuorossaan kolmas Parfest heinäkuussa pyörähtää käyntiin. Luvassa on rempseää rokkia, hyvää fiilistä ja tunnelmallista menoa kaupungin sydämessä.

Aidossa kaupunkimiljöössä järjestettävä Parfest on intiimi katufestivaali, jossa ainutlaatuista ei ole vain ympäristö. Myös järjestäjätaho poikkeaa tavanomaisesta – Parfest nimittäin järjestetään talkoovoimin Länsi-Turunmaan Yrittäjien toimesta.

Festivaalin tuottamiseen tarvitaan iso joukko vapaaehtoisia. LänsiTurunmaan yrittäjien puheenjohtaja Julie Wallin kiitteleekin innokkaita ja sitoutuneita jäseniä, jotka mielellään osallistuvat tapahtuman rakentamiseen.

– Talkoolaiset laittavat tähän valtavasti omaa aikaansa ja energiaansa.

Mutta se on sen arvoista, kun näkee miten festivaalivieraat iloitsevat.

Kävelykadulla pidettävä festivaali on konseptina niin hyväksi todettu, ettei sitä järjestäjätahon mukaan ole tarpeen laajentaa. Edellisvuonna kaikki 1 600 lippua myytiin loppuun, ja tänä vuonna lippumäärä kasvatetaan maltillisesti 2 000 kappaleeseen.

– Sen enempää emme halua tiivistää porukkaa, haluamme pitää tapahtuman tarpeeksi väljänä jo turvallisuussyistä. Jokaisen pitää mahtua nauttimaan musiikista ja vaikka tanssimaan, jos niin haluaa.

– Kyllä tätä mietitään nonstop jo monta kuukautta ennen itse tapahtumaa, Julie Wallin sanoo.

Haastavinta on kaikkien yksityiskohtien yhteen-

sovittaminen niin, että kaikki varmasti toimii.

– Kaiken pitää olla toukokuussa jo sovittuna, tapahtuman aikoinaan Rowlitin jatkoksi ideoinut Ted

Wallin sanoo. – Viimeisellä viikolla ennen tapahtumaa ei saisi enää tulla yllätyksiä, vaan silloin pitäisi voida keskittyä festivaalialueen rakentamiseen.

Tänä vuonna tapahtuman ehkä kovimpana vetonaulana nähdään Michael Monroe. Ted Wallin kertoo, ettei isojakaan nimiä ole vaikea saada esiintyjäksi, jos vain on tarpeeksi ajoissa liikkeellä.

Aina ei kuitenkaan tärppää.

– Alice Cooper ei vastannut yhteydenottooni, mies nauraa. – Se olisikin ollut hieno keikka, jos Cooper olisi esiintynyt meidän 2 000 festivaalivieraalle. Melkein kuin yksityisbileissä!

Monroen lisäksi festivaalilla saadaan nauttia tänä kesänä Knucklebone Oscarin, Rimbacherin ja MPB:n, Maailman pienimmän bilebändin musiikista. Kaksi esiintyjää on vielä vahvistamatta.

Teksti: Katja Hautoniemi Kuva: Haslin Productions Ab

Järjestelyt aloitettava ajoissa Parfest on jo sen kokoinen tapahtuma, ettei sitä ihan parissa kuukaudessa järjestetä. Talkooporukka on aloittanut kesän tapahtuman valmistelun jo hyvissä ajoin viime vuoden puolella.

MAANSIIRRON KULJETUKSET PARAISILTA VARSINAIS-SUOMEEN! PYYDÄ TARJOUS! Ålöntie 19, Parainen / t.g.soderholm@kolumbus.fi / 040 052 6048 www.kuljetus-soderholm.com

Kaupallinen yhteistyö

Turun Vapaavarasto Oy on kehittynyt 60 vuodessa

tuontiautojen varastosta laajasti palvelevaksi moderniksi logistiikan keskukseksi Turun Vapaavarasto Oy on perustettu vuonna 1964, kun Turun sataman yhteyteen tarvittiin tullitai vapaavarasto tukemaan Turun kautta kulkevaa tuonti- ja vientiliikennettä. – Alkuun autojen maahantuonti olikin ehdottomasti suurin tuotesegmenttimme, tarkoitus oli olla säilytyspaikka tullattaville tuotteille, kertoo yrityksen pitkäaikainen toimitusjohtaja Stefan Lindström.

Hyvin nopeasti palvelu kuitenkin laajeni, kun kappaletavaran säilyttäminen, varastointi ja varastotilat tulivat osaksi toimintaa.

Kenttätilaa on tällä hetkellä 28 hehtaaria, hallitilaa 50.000 m2 ja rakennuslupa on vetämässä vajaalle 10.000 lisäneliölle. – Sijaintimme sataman kupeessa on ehdoton valttimme markkinoilla, joilla toimimme. Lisäksi monipuoliset ja muunneltavat tilat, kuten eri lämpöiset varastot luovat mahdollisuudet palvella todella laajasti eri alojen toimijoita ja yrityksiä, Lindström luettelee.

”Pidämme palvelun leveänä” Turun Vapaavarasto palvelee niin isoja kansainvälisiä yrityksiä kuin pieniä aloittelevia verkkokauppoja.

– Meille on ulkoistettu esimerkiksi joidenkin laivateollisuuden yritysten kaikki varastointi- ja lo-

gistiikkapalvelut. Mutta haluamme olla yhtä lailla pienempien yritysten apuna ja kumppanina tukemassa liiketoimintaa. Isotkin yritykset ovat aloittaneet jostain ja me haluamme olla osa asiakkaidemme kasvutarinaa. Kun yritys menestyy ja kasvaa, niin teemme mekin siinä mukana. Koemme olevamme enemmän kuin alihankkija tai palveluntarjoaja. Olemme kumppani, joka kehittyy ja kehittää liiketoimintamalleja yhdessä asiakasyritysten kanssa. Tavoitteemme on olla Suomen innovatiivisin varastologistiikkakumppani. Vahva konsernimme takaa meille hyvän ympäristön jatkuvaan kasvuun ja kehittymiseen. Suhdanteiden vaihdellessa palvelu kannattaa pitää leveänä. Tämä tarkoittaa laajaa palvelutarjontaa, laajaa asiakaskuntaa ja skaalautuvaa palvelumallia. Ja ennen kaikkea haluamme olla ratkaisukeskeinen kumppani, ”leave it to us” -sloganimme kuvaa hyvin tavoitettamme – jättäkää kaikki

Suomen Apuvälinekauppa.fi ulkoisti koko varasto- ja verkkokauppalogistiikansa Vapaavarastolle keskittyäkseen ydintoimintansa kasvattamiseen.

Stefan Lindström

meidän hoidettavaksemme. Yritysten kannattaa keskittyä omaan ydinliiketoimintaansa ja jättää varastointiin ja logistiikkaan liittyvät asiat ammattilaiselle, Lindström neuvoo vilpittömästi.

Sydämen asiana palvelu – Meidän sydämen asianamme

on asiakaspalvelu. Tämä tarkoittaa asiakkuuksien kasvuun keskittymistä, syventymistä solmukohtiin ja kehittyminen yhdessä asiakkaan kanssa. Me olemme mukana isojen yritysten imussa. Järjestelmämme ovat joustavia ja skaalautuvia, asiakas on helposti kartalla koko ajan missä mennään. Me tuemme myös kasvavia yrityksiä, neuvomme ja autamme.

Tärkein viestimme on, älkää murehtiko, meillä on 60 vuoden kokemus, Lindström päättää.

Turun Vapaavarasto Oy Tuontikatu 7 20200 Turku Finland info@turunvapaavarasto.fi +358 75 3267 999 www.turunvapaavarasto.fi

12

Yrittäjä-lehti Varsinais-Suomi 1/2024

Ohjelma ja liput:

usi

lataa u

ellus!

ät-sov Yrittäj

EAC

VERONICA D

Vuoden yksin 23 20 yrittäjä

123456A

2024 Yrityksen nimi Paikallisyhdistys 10/2024

Yrittäjien jäsenyys kulkee digitaalisesti mukanasi!

Uudesta Yrittäjät-sovelluksesta löydät mm. jäsenkorttisi, -etusi ja tuoreimmat yrittäjäuutiset.

Vuoden odotetuin piknik-päiväristeily – Yksinyrittäjäristeily on pian taas täällä. Risteilyn keskiössä on verkostoituminen ja virkistäytyminen, joten kotiin lähdet uusien konktaktien sekä oppien kera.

Liput jäsenille alkaen 59 €.

LUE LISÄÄ yrittajat.fi/jasenkortti

Kaupallinen yhteistyö

RekryTreffit yhdistää työn ja tekijän Turun kaupungin työllisyyspalveluiden yritystiimi auttaa alueen työnantajia, kun on aika rekrytoida uusia osaajia. Yksi suosittu palvelu on RekryTreffit, joita on järjestetty jo muutama vuosi.

– RekryTreffeille pääsee yksi yritys kerrallaan esittelemään laajalle työnhakijajoukolle avoimia työpaikkoja ja omaa toimintaansa. Me hoidamme kaikki käytännön järjestelyt, työnantajan pitää vain varata kalenterista yksi iltapäivä ja saapua paikan päälle, kertoo Työpisteen yritystiimin palvelupäällikkö Anne Ylitalo.

RekryTreffit on yritykselle maksuton, niin kuin kaikki Työpisteen palvelut. Tilaisuuksien kautta on jo työllistynyt alueen yrityksiin satoja työntekijöitä, monelle eri toimialalle.

– Ainut kriteeri on, että työnantajalla on vähintään kolme työpaikkaa tarjolla ja ne voivat olla kokoaikaisia tai osa-aikaisia. Ehdokkaita pääsee haastattelemaan heti paikan päällä ja kaikki paikalle kutsutut hakijat ovat motivoituneita ja valmiita aloittamaan työt lyhyelläkin varoitusajalla.

Eniten RekryTreffeiltä haetaan tekijöitä erilaisiin tuotannollisiin töihin, kaupan alalle sekä hoitoalalle. Myös kesätyöntekijöiden etsimiseen treffit ovat potentiaalinen mahdollisuus.

Tänä vuonna RekryTreffit järjestetään Linnateatterissa, jonka auditorio palvelee hyvin tilaisuutta.

– Pienempiä tilaisuuksia voidaan järjestää myös Työpisteen tiloissa Yliopistonkadulla, Ylitalo lisää ja vinkkaa, että yritystiimiin kannattaa olla mata-

lalla kynnyksellä yhteyksissä, jos jokin työntekijän rekrytointiin liittyvä asia askarruttaa.

Tukea ja neuvoja saa mm. palkkatuella työllistämiseen, maahanmuuttajien työllistämiseen tai vaikkapa nuorten kesätyösetelin käyttöön. Oppilaitosten kanssa tehdään yhteistyötä, jos tarve on esimerkiksi täsmäkoulutetulle henkilökunnalle. Työpisteen urasuunnittelijan voi myös kutsua käymään ja keskustelemaan rekrytointiasioista ja yhteistyöstä.

–Tavoitteemme on työllistää ja varmistaa, että alueen yrityksillä on tarpeeksi työvoimaa kasvun tueksi, ja toisaalta työntekijöillä ammattitaitoaan vastaavia töitä.

Työpiste Yliopistonkatu 27a, 20100 Turku.

Avoinna klo 9.00–16.00 p. 02 262 5072 Anne Ylitalo, p. 044 907 4230, anne.ylitalo@turku.fi yrityspalvelut@turku.fi https://www.turku.fi/tyopiste/yrityspalvelut

Yrittäjä-lehti Varsinais-Suomi 1/2024

13

Järjestö Annika Rahtu, Sirpa Ruohonen (Annikan äiti), ja keskellä Ly Rahtu.

Kuvan ottanut Piritta Fors.

Palkittu yrittäjyyskasvattaja Annika Rahtu:

”Haluan rohkaista nuoria kertomaan omat mielipiteensä ja ideansa” Ravintola- ja matkailualan yrittäjä Annika Rahtu uskoo yrittäjyyskasvatuksen lähtevän liikkeelle perusasioista.

V

arsinais-Suomen Yrittäjien Luottamushenkilöristeilyllä on upea tunnelma. Punaisille laivoille on lähtenyt seilaamaan reilusti yli 100 alueen yrittäjien luottamushenkilöä oppimaan, verkostoitumaan ja suunnittelemaan tulevan vuoden tekemistä. Tunnelma nousee kattoon jo heti tilaisuuden ensi metreillä, kun yrittäjäjärjestö pääsee kiittämään toimijoitaan ja palkitsemaan erityisen ansioituneita yrittäjiä.

– Nyt on aika palkita henkilö, joka on toiminnallaan edistänyt yrittäjyyskasvatusta omassa toimintaympäristössään, toteaa Varsinais-Suomen Yrittäjien koulutus- ja osaamisasioiden päällikkö Johanna Vainio.

On vuorossa Vuoden 2023 YES-agentti palkinnon jako. Tänä vuonna ensimmäistä kertaa tunnustuksen saajaksi on valikoitunut yksittäinen yrittäjä, joka toimii aktiivisesti yrittäjyyskasvatuksen päämäärien eteen niin omassa yritystoiminnassaan kuin myös paikallisyhdistystoiminnan kautta. Myönnettävä palkinto jaetaan tekijälle, jolla on myönteinen asenne yrittäjyyskasvatusta kohtaan ja kyky innostaa esimerkillään sekä asenteellaan muita mukaan.

– Vuoden 2023 YES-agentti on Amandis Oy:n yrittäjä ja Naantalin Yrittäjien puheenjohtaja Annika Rahtu.

Lavalle saapuu monelle järjestöaktiiville tuttu kasvo. Jo muutamia vuosia yrittäjäjärjestön aktiivisena luottamushenkilönä toiminut Rahtu ottaa ilolla vastaan myönnetyn palkinnon. Sen voi kuulla ja aistia lyhyestä kiitospuheesta, jonka tavoite on selkeästi kannustaa myös muita yrittäjiä mukaan yhteiseen työhön.

Yrittäjyyskasvatusta jo toisessa polvessa Tuore YES-agentti Rahtu ei tosiaan ole ensimmäistä kertaa pappia kyydissä, kun kyse on yrit-

täjyyskasvatuksesta. Naantalin vanhankaupungin rannassa toimivaa ravintolaa vetävä yrittäjä kertoo perineensä periaatteet jo aikanaan omalta äidiltään.

– Yrittäjyyskasvatus on yrityksemme sisään rakennettu toimintatapa ja osa arvojamme.

Tässä asiassa olen jatkanut opettajataustaisen äitini jalanjäljillä.

Aikanaan jo hänen johtaessaan yritystämme oli periaatteena, että ihmiselle, joka haluaa tehdä töitä, on tarjottava mahdollisuus, Rahtu muistelee.

Ravintola- ja matkailualalla toimiva yrittäjä löytää usein itsensä tilanteesta, jossa on tekemisissä nuorien ja työelämänsä alkutaipaleella olevien työntekijöiden kanssa. Rahtu näkee nuorten kanssa työskentelyssä paljon positiivisia asioita, vaikka myöntääkin välillä omaksuvansa väkisin äidin ja jopa terapeutin roolin työnantajuuden sijaan.

– Koko yrityksemme historian ajan meillä on ollut työntekijöinä nuoria sekä erityistukea tarvitsevia henkilöitä. Me haluamme omalla toiminnallamme kylvää yrittäjyyskasvatuksen siemeniä nuoriin tekijöihin.

”

Kyse on siis ennen kaikkea asenteesta ja kyvystä löytää omat vahvuutensa sekä mielenkiinnon kohteensa

Epäluulot karisevat Palkintojen jaon jälkeen vetäydymme keskustelemaan yrittäjyyskasvatuksen tulevaisuudesta ja merkityksestä sekä sen tiellä olevista haasteista. Mukaan liittyy YES-verkoston aluepäällikkönäkin toimiva Vainio, joka toteaa heti alkuun ykskantaan, ettei yrittäjyyskasvatustyötä voida saada aikaiseksi ilman paikallisia yrittäjiä.

– Yrittäjyyskasvatus on vahvasti toiminnallista tekemistä.

Se ei ole asia, jota voidaan vain opiskella oppikirjasta. Tarvitaan konkreettisia projekteja ja yhteistyötä paikallisten yritysten kanssa, joissa oppijat pääsevät vahvistamaan omaa yrittäjämäistä tekemistään.

Kyse on siis ennen kaikkea asenteesta ja kyvystä löytää omat vahvuutensa sekä mielenkiinnon kohteensa.

– Asia ei ole niin, että vain jollain ihmisellä on tällainen yrittäjyysgeeni. On paljon esimerkkejä siitä, miten yrittäjyyskasvatuksen ja -pedagogiikan kautta nuori

on löytänyt omia vahvuuksia, jotka eivät ole tulleet esille perinteisen kouluopetuksen kautta.

Kun mainitaan sana yrittäjyyskasvatus, on luonnollista, että osa ihmisistä liittää termin virheellisesti tavoitteeseen luoda kaikista nuorista yrittäjiä. Vielä jonkin verran koulumaailmassa näkyvä epäluulo asiaa kohtaan on johtanut siihen, etteivät vielä aivan kaikki opetushenkilökunnasta suhtaudu suopeasti yrittäjyyskasvatuksen tuomiseen osaksi opintoja.

– Yleensä tällaiset epäluulot karisevat sillä, kun pääsemme keskustelemaan asiasta opettajien ja muiden kasvattajien kanssa. Nuoret itse yhdistävät sanan yrittäjyys asioihin kuten vastuullisuus, luovuus, rohkeus, vuorovaikutustaidot, tekeminen ja ideat. Tällaisia ominaisuuksia tarvitsee jokainen ihminen työelämässä, ei vain yrittäjänä, Vainio pohtii.

Molemmat naiset jakavat käsityksen siitä, että yrittäjyyskasva-

tuksessa ja yleisessä suhtautumisessa yrittäjyyttä kohtaan on tapahtunut iso muutos sukupolvien välillä.

– Valitettavasti erityisesti vanhemmassa sukupolvessa asuu vielä ummehtuneita ajatusmalleja, kuten että yrittäjä on aina rikas riistäjä. Jos yrittäjä sattuu olemaan rikas, on hän sitä todennäköisesti siksi, että on tehnyt todella paljon töitä ja ottanut isoja riskejä, jotka voivat realisoitua, sanoo Rahtu.

Nuoren omat kyvyt esiin Annika Rahtun yrityksessä yrittäjyyskasvatus lähtee liikkeelle jo siitä, että nuori hakee itse haluamaansa työpaikkaa.

– Jopa enenevissä määrin esiintyy toimintatapaa, jossa vanhemmat soittavat lapsensa puolesta ja tiedustelevat kesätöitä. Mielestäni nuoren pitää olla itse sen verran työstä kiinnostunut, että itse hakee töihin.

Kun nuori on saanut paikan Rahtun yrityksestä, panostetaan ryhmäytymiseen ja omien vahvuuksien löytämiseen.

– Vaikka ihmisellä ei ole välttämättä ammattitaitoa tai aiempaa kokemusta itse työstä, voi hänellä olla muuta ennalta kehittynyttä osaamista. Nuorella voi olla vaikka toimiva Tiktok-tili, jonka tuomasta osaamisesta voi olla työssä hyötyä. Joskus homma voi lähteä liikkeelle niinkin yksinkertaisesta asiasta kuin, että nuori on luonnostaan pitkä ja ylettyy hienosti korkealla oleviin tavaroihin.

Rahtu kannustaa siis työntekijöitään löytämään omat vahvuutensa ja hyödyntämään nii-

tä työssään. Työpaikan ilmapiiri on myös avoin uusille ideoille, ja kehitysideat otetaankin ilomielin vastaan.

– Haluan rohkaista nuoria kertomaan omat mielipiteensä ja ideansa. Yrityksellemme on poikinut paljon myönteistä siitä, kun nuori on saanut viedä omat kehitysideansa käytäntöön ja nähdä, miten ne vaikuttavat yrityksen toimintaan suotuisasti. Haluamme aina myös palkita tällaisesta toiminnasta.

Yrittäjyyskasvatukseen panostaminen ei ole palvelus vain työntekijälle, vaan myös yrittäjälle itselleen.

– Se, että työntekijä ja työnantaja löytävät yhteisen päämäärän luo myös sitoutumista yritystä kohtaan. Yrittäjämäisellä asenteella varustetut työntekijät ovat myös tehokkaita ja luovat ympärilleen hyvää koko tiimissä. Se vaikuttaa kaikkien jaksamiseen, eikä vähiten yrittäjän omaan.

Viime kädessä tällainen kulttuuri tuo myös totta kai myös euroja sisään.

Yrittäjyyskasvatuksessa on siis kyse työelämätaidoista ja kannustuksesta, uskosta itseensä sekä omiin intohimon kohteisiin.

Rahtun mukaan tämä kasvatustyö on koko yhteiskunnalle ensiarvoisen tärkeää, ellei jopa välttämätöntä.

– Olen huolissani suomalaisista nuorista. Jos he eivät pärjää ja voi hyvin, olemme kaikki lopulta ongelmissa. Ilman heitä, tulevia työntekijöitä, emme me yritykset pärjää. Ja ilman yrittäjyyttä ei yhteiskunta pyöri enää.

Teksti: Inkeri Sundberg

14

Järjestö

Yrittäjä-lehti Varsinais-Suomi 1/2024

Yksinyrittäjä Salla Axelin:

”Toiminimiyrittäjät yhteiskunnan silmissä yrittäjyyden kakkosluokan kansalaisia” Suomalaiset ovat yksinyrittäjäkansaa. Tästä kertovat tilastot, joiden mukaan yksinyrittäjyyden yleistyminen on 2000-luvun työelämän merkittävin muutostrendi.

Syyt yksinyrittäjyyden yleisyyden takana ovat moninaiset. Merkittävä osa (56 %, Lähde: Yksinyrittäjäkysely 2022) nykyisistä yksinyrittäjistä haluaisi kasvaa ja työllistää tulevaisuudessa muitakin itsensä lisäksi. Tähän joukkoon kuuluu myös 13 vuotta käsityöyrittäjänä toiminut yksinyrittäjä Salla Axelin.

– Keskustelu on tärkeää, mutta on valitettavaa, miten paljon virheellistä tietoa asiasta tällä hetkellä liikkuu. Yrittäjien eläkejärjestelmästä on saatava kannustava ja sellainen, että kaikki yrittäjät voivat siihen aidosti luottaa.

Yrittäjyyden kakkosluokan kansalainen

Y

ksinyrittäjyys ei ole todellakaan itselleni mikään itseisarvo. Toimin haastavalla alalla, jossa valitettavan harva pystyy palkkaamaan itselleen apukäsiä. Unelmissa toki on, että jonain päivän se olisi mahdollista, Axelin toteaa.

Suomessa ensimmäisen työntekijän palkkaaminen koetaan yleisesti yksinyrittäjien keskuudessa uran yhtenä merkittävimpänä päätöksenä. Palkkaus on myös yrittäjälle merkittävä riski. Suomen Yrittäjien loppuvuodesta 2023 julkaistu Yksinyrittäjäohjelma esittää 3 ratkaisuehdotusta, joilla tätä riskiä voitaisiin alentaa.

Pohjoismaisessa vertailussa Suomi on selkeästi naapureitaan yksinyrittäjävetoisempi. Axelin uskaltaa vetää yhtäläisyysviivan maamme jäykän työlainsäädännön, palkkaamisen riskien ja yksinyrittäjyyden yleisyyden välille.

– Ensimmäinen mielikuva työntekijän palkkaamisesta on se, että ongelmatilanteessa työntekijästä on vaikea päästä eroon.

Silloin kynnys myös työllistämiseen on korkealla, puhumattakaan työllistämisen isoista kustannuksista. Suomalaiset ovat varmasti myös naapureita arempia – ehkä syystäkin.

YEL-maksut puhuttavat edelleen Yrittäjien eläkejärjestelmä (YEL) on puhuttanut erityisesti yksinyrittäjien keskuudessa jo toista vuotta. Vuoden 2023 alussa voimaan tulleen lakimuutoksen tavoitteena on, että YEL-työtulo vastaisi nykyistä paremmin yrittäjän työpanoksen arvoa. Työeläkevakuuttajat Telan tuoreiden tietojen mukaan viime vuonna tehdyt tarkastukset ovat johtaneet 83 prosentilla YEL-työtulon kasvuun.

– Kun aloitin yrittäjänä, tein monta asiaa oppikirjan vastaisesti, mutta yhteen asiaan ymmärsin heti alussa panostaa ja se oli hyvä kirjanpitäjä. Hän väänsi minulle myös rautalangasta sen, mitä YEL-vakuutuksella tarkoitetaan ja miten homma toimii.

”

Fakta on, ettei minulla ole mahdollista maksaa kuukausittain sellaista YEL-maksua, että pystyisin siitä tulevan turvan avulla maksamaan yritykseni kiinteät kulut.

Axelin myöntää avoimesti, etteivät käsityöyrittäjän tulot ole aina päätä huimaavat, mutta järkevällä ja suunnitelmallisella rahankäytöllä voi elää myös täysin täyttä elämää. Yrittäjä toteaa kuuluvansa koulukuntaan, joka maksaa tällä hetkellä YEL-vakuutuksen minimiä. Syitä tähän päätökseen on monia.

– Koen ymmärtäväni YELkeskustelun taustat ja sen, miksi vakuutuksen tulisi olla tasolla, joka kattaa ansiosidonnaisen työttömyysturvan. Keskustelussa kuitenkin usein unohtuu meidän aidosti pienituloisten yrittäjien ääni. Toisin sanoen se, että moni meistä ajattelee asiaa niin, että mahdollisen työttömyyden tullessa ei myöskään tipu kauhean korkealta.

Axelin tunnistaa minimitason YEL-maksuihin liittyvät riskit, joita hän on pyrkinyt vähentämään nuoresta saakka aloitetulla vapaaehtoisella eläkesäästämisellä.

– Fakta on, ettei minulla ole mahdollista maksaa kuukausittain sellaista YEL-maksua, että pystyisin siitä tulevan turvan avulla maksamaan yritykseni kiinteät kulut. Ja vaikka pystyisinkin korkeamman summan maksamaan, tarkoittaisi se käytännössä sitä, että joutuisin hyvin monesta asiasta karsimaan elämän muilla osa-alueilla. Tästä syystä olen valmis riskin ottamaan.

Itse YEL-keskustelua ja Yrittäjien tekemiä muutosesityksiä Axelin pitää hyvin tervetulleina.

Yksi Suomen Yrittäjien neljästätoista ratkaisusta yksinyrittäjien aseman parantamiseksi on liikunta- ja kulttuuriedun verovähennysoikeuden lisääminen myös toiminimiyrittäjille. Käsityöammatissa toimiva Axelin näkee ehdotuksen olevan odotettu.

– Mielestäni toiminimiyrittäjiä pidetään yhteiskunnan silmissä yrittäjyyden kakkosluokan kansalaisina. Verovähennysoikeuksissa on isoja eroja muihin yrittäjiin nähden.

Näitä ovat liikunta- ja kulttuuriedun lisäksi esimerkiksi työvaatteet. Eipä ole toiminimiyrittäjällä mahdollisuutta vähentää vaikkapa messuilla tarvittavaa vaatetusta verotuksessa.

Yksinyrittäjäohjelmaan tutustunut Axelin pitää Suomen Yrittäjien ratkaisuehdotuksia hyvinä.

– Ovathan nämä asiat toki olleet aikaisemminkin yrittäjäjärjestön vaikuttamisen kohteena, mutta on hyvä edistysaskel tuoda nämä ratkaisuehdotukset kootusti näytille myös meille jäsenyrittäjille ja sidosryhmille tämän ohjelman muodossa.

Yrittäjäjärjestön toiminnassa pitkään mukana ollut ja tällä hetkellä Varsinais-Suomen Yrittäjien hallituksessa vaikuttava Axelin muistaa matkan varrelta tärkeitä etappeja, joita yksinyrittäjien eteen on saatu aikaan. Yksi niistä on muutama vuosi sitten voimaan tullut lakimuutos, joka paransi erityisesti yksinyrittäjien perheiden asemaa. Aikaisemmin laissa oli kohta, jossa yrittäjän perheen jäsenten jäädessä työttömäksi oli yrittäjä itse velvollinen ensisijaisesti työllistämään heidät. Tämä velvollisuus saatiin poistettua juuri Yrittäjien tekemän vaikuttamistyön lopputuloksena.

– Pidimme mieheni kanssa tätä lainkohtaa suorastaan absurdina. Kun Suomen Yrittäjät sai vaikutettua niin, että lakimuutos saatiin aikaiseksi, iskostui omaan päähän ajatus siitä, että tässä järjestössä on todella tärkeää olla mukana ja että kukaan muu ei aja samalla tavalla juuri meidän asiaamme.

Tutustu Yksinyrittäjäohjelmaan osoitteessa: www.yrittajat.fi/palvelut-ja-edut/yhteiso/ yksinyrittajat/

Teksti: Inkeri Sundberg Kuva: Milja Mustokari

Järjestö

15

Uudet jäsenet Merkkipäivät AURAN YRITTÄJÄT RY Åmppula pasi.kullanmaki@gmail.com Muu muualla luokittelemattomien tuotteiden valmistus KAARINAN YRITTÄJÄT RY Kaarinan Autopalvelu Oy jukka.poutala@ kaarinanap.fi Moottoriajoneuvojen huolto ja korjaus (pl. renkaat)

MASKUN YRITTÄJÄT RY Houkuttelu Oy johanna@houkuttelu.fi Muu liikkeenjohdon konsultointi TMK - Taksi Oy taina.mattila@suomi24.fi Taksiliikenne MK-Taksi Oy m.kurppa@suomi24.fi Taksiliikenne

SSCK Consulting Oy / Safety Consulting Kärkkäinen markus.karkkainen@ safetyconsultingkarkkainen.com Muu liikkeenjohdon konsultointi

Juoksevafiksari juoksevafiksari@gmail. com Moottoriajoneuvojen huolto ja korjaus (pl. renkaat)

Hrs turku oy adisalagic96@gmail.com Maalaus

NAANTALIN YRITTÄJÄT RY Aurinkoruoka Tmi anni.viitanen@k-market. com Pienet supermarketit (yli 400 m², enintään 1000 m²)

Turun Kuntovalmennus asko.kajanoja@ gmail.com https://askokajanoja.fi Urheiluseurojen toiminta Rimaka Oy maarit.jokinen@rimaka. fi Asuin- ja muiden rakennusten rakentaminen Kimitoöns Företagare rf, Kemiönsaaren Yrittäjät ry Kullas Gård anders.b.abrahamsson@ gmail.com Viljakasvien (pl. riisin), palkokasvien ja öljysiemenkasvien viljely S.H.Enestam sonja.enestam@outlook. com Muut koulutusta antavat yksiköt LIEDON YRITTÄJÄT RY Satu Sainio LKV Oy satu@sainiolkv.fi Kiinteistönvälitys RTR-Asennus Oy rtr.asennus@gmail. com Asuin- ja muiden rakennusten rakentaminen LOIMAAN YRITTÄJÄT RY Taksi Matti Lehtonen taksimattilehtonen@ gmail.com Taksiliikenne Loukko Oy nopo.loimaa@gmail.com Muiden kiinteistöjen vuokraus ja hallinta Ässä Kp Oy Kiinteistönhoito Puro Pro Oy niina.nurmi@puropro.fi www. puropro.fi Koulutusta palveleva toiminta Sisu Valmennus jaana.tiilikka23@gmail. com Muu urheilutoiminta Salmisilta kirvelae@gmail.com Muiden käytettyjen tavaroiden vähittäiskauppa LÄNSI-TURUNMAAN YRITTÄJÄT RY Turun Saaristorakentajat Oy turun@saaristorakentajat.fi Rakennetekninen palvelu Eläinpiste Errol tmi nina.paloposki@ gmail.com Muualla luokittelemattomat henkilökohtaiset palvelut Skärgårdsstallet Ab pia.kulla@idefixtrading.fi Urheilu- ja liikuntakoulutus MARTTILAN YRITTÄJÄT RY ADSPECTA OY hannu.makela@adspecta.fi www.adspecta.fi Graafinen muotoilu Ope Mari mari@marikokkonen.fi http:// www.marikokkonen.fi Muut koulutusta antavat yksiköt

Kiinteistö Oy Naantalin Hankekatu 1 vaino.santamaki@naantalinneliot.fi Muiden kiinteistöjen vuokraus ja hallinta Studio Ellis elisabet@studioellis.fi Valokuvaamot ja muu kuvaustoiminta NOUSIAISTEN YRITTÄJÄT RY Rakennustyö Juha Vyyryläinen Oy juha. vyyrylainen@saunalahti.fi Asuin- ja muiden rakennusten rakentaminen Cafe Eeva rantasalo.eeva@gmail.com Kahvilat ja kahvibaarit PAIMION YRITTÄJÄT RY SanaTaiKax sanataikax@gmail.com Kääntäminen ja tulkkaus RakSane Oy raksaneoy@gmail.com Asuin- ja muiden rakennusten rakentaminen PÖYTYÄN YRITTÄJÄT RY Alajoen Tila Oy alajoentilaoy@gmail.com Yhdistetty kasvinviljely ja kotieläintalous (sekatilat) Auranmaan Puhallusvilla Oy ismo. puhallusvilla@gmail.com Lämpö-, ääni- ja tärinäeristeiden asennus

pasalo.com/ Kukkien vähittäiskauppa All in Order VA Virtual Assistant Services tiina.ansell@gmail.com https://allinorderva.com/ Yhdistetyt toimistopalvelut TURUN YRITTÄJÄT RY CityForest Oy oskari.lindsten@entti.fi Maisemanhoitopalvelut Grafiitti Pro grafiitti@grafiitti.fi Mainostoimistot Abonomad Oy niko@abonomad.fi Muu liikkeenjohdon konsultointi Data At Business Oy tommi@dataatbusiness.com Ohjelmistojen suunnittelu ja valmistus Atomic Yuzu Oy jounturu@gmail.com Ohjelmistojen suunnittelu ja valmistus Fashionpark Oy patricia@brandivaate. fi Tekstiilien, vaatteiden, jalkineiden ja nahkavalmisteiden agentuuritoiminta Verhoiluverstas Restora marika_kanerva@hotmail.com Huonekalujen ja kodin kalusteiden korjaus Julia Jokinen Tmi julia.k.jokinen@gmail. com Muut muualla luokittelemattomat sosiaalihuollon avopalvelut Lempigyne Oy anna.parkusjarvi@gmail. com Lääkäriasemat, yksityislääkärit ja vastaavat erikoislääkäripalvelut Wilma Creates wilma.tuominen@outlook. com Taiteellinen luominen Kirpeä Creative jenni@kirpea.com Muu liikkeenjohdon konsultointi Holvin Alpakat Oy tiinusmira@gmail. com Muualla luokittelematon huvi- ja virkistystoiminta Rahitec jari.rahitec@gmail.com Rakennuspuusepän asennustyöt

RAISION YRITTÄJÄT RY Raision Rengaspalvelu raisionrengaspalvelu@gmail.com Renkaiden vähittäiskauppa

Telakkaruokala Oy /Veistämö Wine Bar alexiana.gaudiat@live.fi https://www. veistamobar.com Ravintolat

Etelä-Suomen Maalaus- ja kiinteistötyö Oy rami@maalausturku.fi Maalaus

Psykologipalvelu Rothberg Oy sari@sarirothberg.fi http://www.psykologipalvelurothberg.com Muu terveyspalvelu

Pieni Pilvi pieni.pilvi@outlook.com Muu vähittäiskauppa muualla kuin myymälöissä

Kupittaan Feeniks Oy santtu.kiili@mauno. fi Ravintolat

SALON ALUEEN YRITTÄJÄT RY Sirkkalan tila Oy suurpaaminna@gmail. com Yhdistetty kasvinviljely ja kotieläintalous (sekatilat) Piiriin Oy Pr@piiriin.fi Muu liikkeenjohdon konsultointi Flinkki Ky kimmot.flink@gmail.com https://flinkki.fi Terveydenhoitotarvikkeiden vähittäiskauppa Studio Haven Oy antti.porkka@haven.fi Esittäviä taiteita palveleva toiminta Kukkakauppa Bella-Regina heidi83ekholm@gmail.com https://kukkakaup-

Aura Isännöinti Oy mika.varpula@ auraisannointi.fi auraisannointi.fi Kiinteistöjen isännöinti Form Union Design & Strategy Oy Ab hello@formunion.fi Muu liikkeenjohdon konsultointi UUDENKAUPUNGIN YRITTÄJÄT RY FARO Projects Oy reko@faroprojects. fi Laivojen ja kelluvien rakenteiden rakentaminen VEHMAAN YRITTÄJÄT RY Vehmaan Kiviveistämö posti@vehmaankiviveistamo.fi Moottoriajoneuvojen huolto ja korjaus (pl. renkaat)

Maskun ja Auran Yrittäjille tunnustusta Varsinais-Suomen Yrittäjät on palkinnut Auran Yrittäjät vuoden paikallisyhdistyksenä. Perusteluissa todetaan mm., että Auran Yrittäjien toiminnassa korostuu yhteistyön merkitys. Lisäksi paikallisyhdistys ja kunta tekevät tiivistä yhteistyötä yrittäjyyden edistämisessä.

Kuntayhteistyön ja edunvalvonnan ohella Auran Yrittäjät on merkittävä tekijä myös paikallisen elinvoimaisuuden rakentamisessa. Paikallisyhdistys, kunta ja muut sidosryhmät

järjestävät muun muassa Auran iltatorin, joulukulkueen sekä muita isompia yleisötapahtumia. Auran Yrittäjät viestii aktiivisesti.

Viime vuonna Auran Yrittäjät julkaisi luetun Yritteliäs Auranmaa -lehden yhdessä kunnan kanssa talkoovoimin.

Maskun Yrittäjät taas on ehdolla Suomen Yrittäjien vuoden paikallisyhdistykseksi 100-200 jäsenyrittäjän sarjassa.

Maskun Yrittäjien ehdokkuuden taustalla ovat ennen kaikkea aktiivinen

edunvalvontatyö sekä viestintä. Maskun kunta aloitti elinvoimaohjelman laatimisen viime vuoden lopussa. Maskun Yrittäjät on tiiviisti mukana valmistelussa.

Viestintää Maskun Yrittäjät hoitaa aktiivisesti ja monessa eri kanavassa.

Positiivista palautetta on saatu jäseniltä ja kuntalaisilta. Maskun Yrittäjien sijoitus kisassa selviää, kun Suomen Yrittäjät julkaisee eri kategorioiden voittajat Vaikuttajafoorumissa 2. helmikuuta.

Merkkipäivät helmikuu 2024 70 vuotta Kultapojat Oy TURKU

60 vuotta Turun Vapaavarasto Oy TURKU

50 vuotta

Mer’ville Oy SALO Mainostoimisto Grafesko Oy UUSIKAUPUNKI Koneurakointi Perttu Järvinen HALIKKO AS Kaxm Oy MARTTILA Europeat Oy METSÄMAA

Auria Wind Oy VANHALINNA Ateljé Lassi Koivunen huonekalukonservointi NAANTALI APS Asennuspalvelu Oy MARTTILA ANV Lukkopalvelu Oy SALO

Fredling Atte LAITILA

40 vuotta Kourukeskus Paappanen Oy RUSKO Koneistus Tilander Oy MASKU K-Market Munkki (Juha-Pekka Munkki Ky) KOSKI TL Heikkilän Autopalvelu Oy MYNÄMÄKI

30 vuotta Triotec Oy KOSKI TL Puutyöliike P. Mäki MARTTILA Postituspalvelu Navakka Ky SOMERO Parturi-Kampaamo Lonkainen LIETO Opintie Avoin yhtiö TEIJO OK Repair Oy TURKU Kuljetusliike Kivikoski Oy TURKU Huoposen Saha Oy PERNIÖ ESM-Sähkö Oy TURKU Asennustyö M. Ahlqvist Oy RUSKO

25 vuotta Turun Tehohuolto Oy TURKU Reiman Era Tmi NAANTALI MJJMäkinen Osakeyhtiö TURKU Heijari Niina KALANTI

Lämmin kiitos arvokkaasta 30 vuoden yhteistyöstä ja tuesta!

Olemme kiitollisia asiakkaillemme ja yhteistyökumppaneillemme pitkäaikaisesta luottamuksesta.

Konvehtiaukio 6, Turku | teppo@kivikoskioy.fi | www.pikakuljetusturku.fi

Kultapojat kiittävät lämpimästi asiakkaitaan ja yhteistyökumppaneitaan uskomattomasta tuesta, joka on mahdollistanut huikeat 70 vuotta.

Yhdessä olemme rakentaneet merkityksellisiä hetkiä ja menestyksekkäitä tarinoita – kiitos, että olette olleet mukana matkallamme

Tämä 40-vuotinen matka olisi ollut mahdoton ilman Teitä, asiakkaitamme ja yhteistyökumppaneitamme.

Odotamme innolla, mitä tulevaisuus tuo tullessaan.

Nöyrä kiitoksemme!

www.tpe.fi

40

A V U OT T

Lämmin kiitos asiakkaamme ja yhteistyökumppanimme 10 vuodesta! Olemme kiitollisia, että olette olleet mukana matkallamme, ja odotamme innolla yhteistä tulevaisuutta kanssanne.

20 vuotta Turun LVI- Asennus Oy TURKU Rajala Niko PIISPANRISTI Mynjob Oy MYNÄMÄKI LVI-Kivijärvi Oy MASKU JOTS Services TAIVASSALO Isännöinti Levasma Oy TURKU Democol Oy TURKU

www.europeat.fi

Kiitämme lämpimästi asiakkaitamme ja luotettavia yhteistyökumppaneitamme uskomattomasta 30 vuoden matkastamme.

Ilman teitä tämä ei olisi ollut mahdollista – kiitos yhteisestä taipaleestamme!

Odotamme innolla tulevia vuosia.

WWW.OKREPAIR.FI

10 vuotta Zappe Finland Oy SALO Sepitech HALIKKO Puut-taimitarha KISKO Mimosan Kukka Masku Avoin yhtiö MASKU

Haluamme kiittää asiakkaitamme sekä yhteistyökumppaneitamme uskomattomasta tuesta ja luottamuksesta, jotka olette meille osoittaneet näiden huikeiden 20 vuoden aikana.

Venhentie 4, Masku 040 555 2831

jarkko@unelmienputkimies.com www.unelmienputkimies.com

16

Yrittäjä-lehti Varsinais-Suomi 1/2024

Sammutintarkastukset, sammuttimet ja sammutuspeitteet l

l

Pikapalopostitarkastukset ja kotimaiset pikapalopostit Palovaroittimet ja palovaroitinasennukset

WA R M O S – KO T I M A I S TA L Ä M P Ö Ä

l

YLI 40 VUODEN AJAN

l

Nyt on aika vaihtaa vanhat sähköpatterit energiatehokkaisiin suomalaisiin Warmos-lämmittimiin!

Pelastussuunnitelmat

Poistumisreittitaulut ja opasteet Väestönsuojien huollot, paineistukset ja tarvikepaketit l

Öljytäytteiset lämmittimemme antavat miellyttävää ja tasaista lämpöä niin koteihin, toimistoihin kuin teollisuuskiinteistöihinkin. Ecocontrol-sovelluksella voi säätää lämpötilan pudotukset sähkön kalleimpien tuntien mukaan. Säädettävyys tuo säästöä. Paloturvalliset patterimme sopivat myös allergikoille, koska ne eivät polta pölyhiukkasia eivätkä kuivata ilmaa. Ne myös varaavat lämpöä.

Tilaa meidät kartoituskäynnille Ville Virtanen, 0401644190

Voit hakea kotitalousvähennystä Warmos-lämmittimien asennustyöstä. Jos vaihdat vakituisessa asuinkäytössä olevan pientalon öljylämmityksen Warmoksen lämmittimiin, voit hakea ELYkeskukselta 2500 € valtionavustusta.

Avoinna arkisin 7.30 - 16.00

LÄMPÖÄ TALVEN PAKKASIIN!

TURKU l Salvumiehenkatu 10, 20320 Turku SALO l Raitalankatu 18, 24260 Salo www.sammutinkauppa.com

warmos.fi

Löydä inspiroiva työympäristö

Saaristomereltä Järjestä tiimillesi innostava kokousmatka Saaristomeren uusimmalla laivalla. Me & Co -kokousalueen yksityisyys, Stellar Loungen rauha ja upeat saaristomaisemat ovat käytössänne koko matkan ajan.

After workeille sopii rentoutuminen Höyry Spassa tai vaikkapa cocktailit Barrel Bayssa.

Ota yhteyttä, niin räätälöimme tiimisi tarpeisiin sopivan kokousmatkan. finnlines.fi/kokoukset satu.hirvenoja@finnlines.com

Otamme viihtymisesi vakavasti.

Yrittäjä_254x180mm.indd 2

Naantali Suomi

Långnäs

Ahvenanmaa

Kapellskär Ruotsi

17.1.2024 14.35