C a r e e r por tr a i t
Nicole Wegscheider führt das Firmenimperium Mayr-Wegscheider in sechster Generation. Die siebente meldet sich seit einigen Wochen ziemlich lautstark zu Wort.
Freitag, 17. Jänner 2014
© Ricardo Herrgott (3)
72 – careernetwork
Junge Frau vom Bau mit Unternehmer-Gen 10 Fragen An NICOL E W EGSCH EIDER
PAUL CHRISTIAN JEZEK
Wörgl. Mit Nicole Wegscheider hatte das Firmenbuch im Jahr 2012 einiges zu tun: Die 32-Jährige wurde – zu verschiedenen Daten – als Geschäftsführerin der Alois Mayr Bauwaren GmbH, der Holzhof Tinzl Nfg GmbH, der Target Beteiligungs GmbH (hier auch als Gesellschafterin) sowie als Prokuristin der Arnold Bauwaren GmbH und der Betonwerk Arnold GmbH & Co KG eingetragen. Vereinfacht formuliert: Nicole hat – mehr oder weniger – die Wegscheider Unternehmensgruppe übernommen. „Mehr“, weil obige Firmennamen noch immer nicht die komplette Aktivitätenpalette umfassen, „weniger“, weil Vater Alois Wegscheider wohl doch noch die eine oder andere Entscheidung mittragen wird. „Er war und ist ein strenger, jedoch sehr fairer Vater“, beschreibt Nicole aus Sicht der Young Generation die „tollen Diskussionen“, die sie geführt habe und die immer noch auf der Tagesordnung stehen. Im Hinblick auf die geschäftlichen Ziele bleibt Nicole realistisch und wünscht sich fürs erste „Stagnation auf hohem Niveau“. 2011 nämlich war das Jahr der Jahre für die Wegscheider Unternehmensgruppe. „Es ist so viel gebaut worden und alle anderen Faktoren waren auch absolut positiv
ZUR Wegscheider- gruppe 1862 begründete Josef Mayr den Handel mit Baustoffen. Heute zählen zur Unternehmensgruppe Wegscheider u.a. die AMB Invest und die AMB Agro GmbH, die WBG Bauträger und die WOB Immobilien GmbH und, wie es fast verschämt verbalisiert wird, „noch weitere Firmen im In- und Ausland“ (Deutschland, Italien und Ungarn). Früher ausschließlich Baustoffhändler, agiert die Gruppe heute als Wohnbauträger, Immobilienentwickler und -verwalter und in etlichen weiteren Funktionen.
– 2012 und 2013 konnten wir daran anknüpfen, und auch für heuer bin ich verhalten optimistisch.“ Für das Bau-Haupt- und Nebengewerbe, Bauträger und Heimwerker liefert die Alois Mayr Bauwaren GmbH Baustoffe für große Objekte des sozialen Wohn- und
„nur“ drei bis vier Tage pro Woche im Unternehmen anwesend, bin in den wichtigen Meetings und koordiniere wesentliche Agenden. Dank moderner Kommunikation bin ich laufend informiert und kann auch spontan reagieren und Entscheidungen treffen.“
und vor allem Loyalität
Mitarbeiter, die uns vom Wettbewerb abhebt. Jedoch nicht nur Produktschulungen liegen mir am Herzen, sondern auch die persönliche Entwicklung wird in persönlichkeitsbildenden Seminaren auf den jeweiligen Typ angepasst und gefördert.“ In der WegscheiderGruppe wird man als Mensch geschätzt. „Das hat bereits eine über Generationen dauernde Tradition in unserem Haus und ist sicherlich ein Baustein unseres Erfolgs und unserer Stärke.“
gegenüber der Firma
„Fleiß, Motivation
stehen für mich bei der Beurteilung von Mitarbeitern an oberster Stelle.“ NICOLE WEGSCHEIDER
Siedlungsbaus, für Straßenbau und Kanalisierungen, Wildbachverbauungen, große Kraftwerksbauten und Tunnelbau. Die Baustoffe des Unternehmens – ob aus eigener Produktion oder aus internationalen Handelsbeziehungen – fanden z.B. Verwendung in der Inntalautobahn, Felbertauernstraße und -tunnel oder beim Arlbergtunnel.
Nicoles Leadership „In meiner Funktion als GF sehe ich Leadership als Sammelbegriff aller Maßnahmen hinsichtlich Koordination, Zusammenarbeit und Kommunikation in unserem Unternehmen. Es geht um das Führen eines Teams, also um eine sehr große Verantwortung, die ich unseren Mitarbeitern und andererseits der Alois Mayr Bauwaren gegenüber trage.“ Aus- und Weiterbildung ist „ein großes Thema in unserem Haus. Es ist auch die Kompetenz unserer
Als Kind wollte ich immer schon … in die Fußstapfen meines Vaters treten. Erfolg ist … ein Geschenk, eingepackt in harte Arbeit. Für die Karriere ist wichtig … Zielstrebig sein, Ideen haben und diese erfolgreich umsetzen.
„In einem Tag stecken
Mein Lebensmotto: Probleme gibt es nicht – sie sind alles nur Herausforderungen.
im Härtefall zwei
Jungen Menschen würde ich raten … Eine fundierte Ausbildung zu absolvieren.
Entspannung in der Familie
Arbeitstage und immer
„Stress macht man sich in erster Linie selbst und so hat man es selbst in der Hand, ob man diesen verspürt oder nicht. Professionalität und professionelles Zeitmanagement beugen dem Stress vor. Natürlich gibt es Zeiten, in denen man besonders unter Druck steht, aber das sehe ich als positive Herausforderung.“ Natürlich wirke sich beruflicher Erfolg auch auf das Privatleben aus, jedoch sollte er nicht im Vordergrund stehen. „Wichtig sind für mich auch Ruhephasen, die ich stets im Kreise der Familie genieße. In diesem Umfeld kann ich mich am besten entspannen. Der Austausch unter den Generationen gibt mir immer wieder gute Anregungen, Altbewährtes mit Neuem zu vereinen. Die Kraft, die ich daraus schöpfe, nutze ich, um neue Ideen zu entwickeln und Dinge aus anderen Perspektiven zu sehen.“
noch acht Stunden
Die Bedeutung von Geld ist: ein Sicherheitsfaktor, jedoch zählt am Ende nur Gesundheit und Zufriedenheit.
zur Erholung.“
Ein Buch, das mich berührt hat, ist … „Die Päpstin“ von Donna Woolfolk Cross.
Natürlich kennen die Mitarbeiter das Baby schon. „Schließlich saß ich hochschwanger im Unternehmen, ein Umstand, den man kaum verbergen kann. Oder will. Die Freude und Aufmerksamkeit haben mich gerührt. Die männlichen Mitarbeiter haben besonders auf mich geachtet. Als man mir sogar die Handtasche tragen wollte, habe ich mich dann aber doch gewehrt!“ Der kleine Luis Wegscheider hat auch schon eine Runde durchs Unternehmen gemacht und im jährlichen Weihnachtsfilm wurde er allen Mitarbeitern in einem Beitrag vorgestellt.
Die siebte Generation
Wie wird 2014?
Die Geburt von Baby Luis vor Kurzem hat Nicoles Zeitmanagement deutlich verändert. „Mein Sohn erhält Zeit und Aufmerksamkeit, wann immer er sie braucht. Im Vorfeld habe mich gut vorbereitet und organisiert. Das Geschäftsführer-Team um mich ist aufgrund der aktuellen Situation noch enger zusammengewachsen. Ich bin nun statt fünf bis sechs
Heuer wird ein spannendes und aufregendes Jahr für Alois Mayr Bauwaren, sagt Nicole Wegscheider. „Wir bauen z.B. derzeit die Ausstellungsflächen um, und bis Ende März werden die Bereiche Sanitär, Fliesen, Holz und Element in neuem Glanz erstrahlen!“ So wie die sechste und die siebente Generation … www.mayr-baustoffe.com
NICOLE WEGSCHEIDER
Wohin ich unbedingt reisen möchte … Nach Indien. Woran ich glaube … An das Gute im Menschen. In 20 Jahren werde ich … … meinem Sohn in seinem privaten wie im beruflichen Lebensweg unterstützend zur Seite stehen.
zur person Zum 150-jährigen Firmenjubiläum 2012 übergab KR Alois Wegscheider seiner ältesten Tochter Nicole die Geschäftsführung der Alois Mayr Bauwaren GmbH. Das Tiroler Unternehmen zählt zu den Flaggschiffen der Unternehmensgruppe. Nicole Wegscheider wurde bereits früh mit dem Baustoff-Imperium und den dazugehörenden Geschäftsbereichen vertraut gemacht. Durch ihre eigene, 2006 gegründete Firma WEGA Immobilien konnte sie mit Luxusbauprojekten in 1A-Lagen ihr Können und ihre Branchenkompetenz erfolgreich unter Beweis stellen. Nun steuert die junge Tiroler Unternehmerin den 150 Mitarbeiter starken Familienbetrieb und steht dabei – ganz im Stile ihrer Vorfahren – ihren Mann respektive ihre Frau an der Spitze des Traditionsunternehmens.