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C a r e e r por tr a i t

Nicole Wegscheider fĂŒhrt das Firmenimperium Mayr-Wegscheider in sechster Generation. Die siebente meldet sich seit einigen Wochen ziemlich lautstark zu Wort.

Freitag, 17. JĂ€nner 2014

© Ricardo Herrgott (3)

72 – careernetwork

Junge Frau vom Bau mit Unternehmer-Gen 10 Fragen An NICOL E W EGSCH EIDER

PAUL CHRISTIAN JEZEK

Wörgl. Mit Nicole Wegscheider hatte das Firmenbuch im Jahr 2012 einiges zu tun: Die 32-JĂ€hrige wurde – zu verschiedenen Daten – als GeschĂ€ftsfĂŒhrerin der Alois Mayr Bauwaren GmbH, der Holzhof Tinzl Nfg GmbH, der Target Beteiligungs GmbH (hier auch als Gesellschafterin) sowie als Prokuristin der Arnold Bauwaren GmbH und der Betonwerk Arnold GmbH & Co KG eingetragen. Vereinfacht formuliert: Nicole hat – mehr oder weniger – die Wegscheider Unternehmensgruppe ĂŒbernommen. „Mehr“, weil obige Firmennamen noch immer nicht die komplette AktivitĂ€tenpalette umfassen, „weniger“, weil Vater Alois Wegscheider wohl doch noch die eine oder andere Entscheidung mittragen wird. „Er war und ist ein strenger, jedoch sehr fairer Vater“, beschreibt Nicole aus Sicht der Young Generation die „tollen Diskussionen“, die sie gefĂŒhrt habe und die immer noch auf der Tagesordnung stehen. Im Hinblick auf die geschĂ€ftlichen Ziele bleibt Nicole realistisch und wĂŒnscht sich fĂŒrs erste „Stagnation auf hohem Niveau“. 2011 nĂ€mlich war das Jahr der Jahre fĂŒr die Wegscheider Unternehmensgruppe. „Es ist so viel gebaut worden und alle anderen Faktoren waren auch absolut positiv

ZUR Wegscheider-­ gruppe 1862 begrĂŒndete Josef Mayr den Handel mit Baustoffen. Heute zĂ€hlen zur Unternehmensgruppe Wegscheider u.a. die AMB Invest und die AMB Agro GmbH, die WBG BautrĂ€ger und die WOB Immobilien GmbH und, wie es fast verschĂ€mt verbalisiert wird, „noch weitere Firmen im In- und Ausland“ (Deutschland, Italien und Ungarn). FrĂŒher ausschließlich BaustoffhĂ€ndler, agiert die Gruppe heute als WohnbautrĂ€ger, Immobilienentwickler und -verwalter und in etlichen weiteren Funktionen.

– 2012 und 2013 konnten wir daran anknĂŒpfen, und auch fĂŒr heuer bin ich verhalten optimistisch.“ FĂŒr das Bau-Haupt- und Nebengewerbe, BautrĂ€ger und Heimwerker liefert die Alois Mayr Bauwaren GmbH Baustoffe fĂŒr große Objekte des sozialen Wohn- und

„nur“ drei bis vier Tage pro Woche im Unternehmen anwesend, bin in den wichtigen Meetings und koordiniere wesentliche Agenden. Dank moderner Kommunikation bin ich laufend informiert und kann auch spontan reagieren und Entscheidungen treffen.“

und vor allem LoyalitÀt

Mitarbeiter, die uns vom Wettbewerb abhebt. Jedoch nicht nur Produktschulungen liegen mir am Herzen, sondern auch die persönliche Entwicklung wird in persönlichkeitsbildenden Seminaren auf den jeweiligen Typ angepasst und gefördert.“ In der WegscheiderGruppe wird man als Mensch geschĂ€tzt. „Das hat bereits eine ĂŒber Generationen dauernde Tradition in unserem Haus und ist sicherlich ein Baustein unseres Erfolgs und unserer StĂ€rke.“

gegenĂŒber der Firma

„Fleiß, Motivation

stehen fĂŒr mich bei der Beurteilung von Mitarbeitern an oberster Stelle.“ NICOLE WEGSCHEIDER

Siedlungsbaus, fĂŒr Straßenbau und Kanalisierungen, Wildbachverbauungen, große Kraftwerksbauten und Tunnelbau. Die Baustoffe des Unternehmens – ob aus eigener Produktion oder aus internationalen Handelsbeziehungen – fanden z.B. Verwendung in der Inntalautobahn, Felbertauernstraße und -tunnel oder beim Arlbergtunnel.

Nicoles Leadership „In meiner Funktion als GF sehe ich Leadership als Sammelbegriff aller Maßnahmen hinsichtlich Koordination, Zusammenarbeit und Kommunikation in unserem Unternehmen. Es geht um das FĂŒhren eines Teams, also um eine sehr große Verantwortung, die ich unseren Mitarbeitern und andererseits der Alois Mayr Bauwaren gegenĂŒber trage.“ Aus- und Weiterbildung ist „ein großes Thema in unserem Haus. Es ist auch die Kompetenz unserer

Als Kind wollte ich immer schon 
 in die Fußstapfen meines Vaters treten. Erfolg ist 
 ein Geschenk, eingepackt in harte Arbeit. FĂŒr die Karriere ist wichtig 
 Zielstrebig sein, Ideen haben und diese erfolgreich umsetzen.

„In einem Tag ­stecken

Mein Lebensmotto: Probleme gibt es nicht – sie sind alles nur Herausforderungen.

im HĂ€rtefall zwei

Jungen Menschen wĂŒrde ich raten 
 Eine fundierte Ausbildung zu absolvieren.

Entspannung in der Familie

Arbeitstage und immer

„Stress macht man sich in erster Linie selbst und so hat man es selbst in der Hand, ob man diesen verspĂŒrt oder nicht. ProfessionalitĂ€t und professionelles Zeitmanagement beugen dem Stress vor. NatĂŒrlich gibt es Zeiten, in denen man besonders unter Druck steht, aber das sehe ich als positive Herausforderung.“ NatĂŒrlich wirke sich beruflicher Erfolg auch auf das Privatleben aus, jedoch sollte er nicht im Vordergrund stehen. „Wichtig sind fĂŒr mich auch Ruhephasen, die ich stets im Kreise der Familie genieße. In diesem Umfeld kann ich mich am besten entspannen. Der Austausch unter den Generationen gibt mir immer wieder gute Anregungen, AltbewĂ€hrtes mit Neuem zu vereinen. Die Kraft, die ich daraus schöpfe, nutze ich, um neue Ideen zu entwickeln und Dinge aus anderen Perspektiven zu sehen.“

noch acht Stunden

Die Bedeutung von Geld ist: ein Sicherheitsfaktor, jedoch zÀhlt am Ende nur Gesundheit und Zufriedenheit.

zur Erholung.“

Ein Buch, das mich berĂŒhrt hat, ist 
 „Die PĂ€pstin“ von Donna Woolfolk Cross.

NatĂŒrlich kennen die Mitarbeiter das Baby schon. „Schließlich saß ich hochschwanger im Unternehmen, ein Umstand, den man kaum verbergen kann. Oder will. Die Freude und Aufmerksamkeit haben mich gerĂŒhrt. Die mĂ€nnlichen Mitarbeiter haben besonders auf mich geachtet. Als man mir sogar die Handtasche tragen wollte, habe ich mich dann aber doch gewehrt!“ Der kleine Luis Wegscheider hat auch schon eine Runde durchs Unternehmen gemacht und im jĂ€hrlichen Weihnachtsfilm wurde er allen Mitarbeitern in einem Beitrag vorgestellt.

Die siebte Generation

Wie wird 2014?

Die Geburt von Baby Luis vor Kurzem hat Nicoles Zeitmanagement deutlich verĂ€ndert. „Mein Sohn erhĂ€lt Zeit und Aufmerksamkeit, wann immer er sie braucht. Im Vorfeld habe mich gut vorbereitet und organisiert. Das GeschĂ€ftsfĂŒhrer-Team um mich ist aufgrund der aktuellen Situation noch enger zusammengewachsen. Ich bin nun statt fĂŒnf bis sechs

Heuer wird ein spannendes und aufregendes Jahr fĂŒr Alois Mayr Bauwaren, sagt Nicole Wegscheider. „Wir bauen z.B. derzeit die AusstellungsflĂ€chen um, und bis Ende MĂ€rz werden die Bereiche SanitĂ€r, Fliesen, Holz und Element in neuem Glanz erstrahlen!“ So wie die sechste und die siebente Generation 
 www.mayr-baustoffe.com

NICOLE WEGSCHEIDER

Wohin ich unbedingt reisen möchte 
 Nach Indien. Woran ich glaube 
 An das Gute im Menschen. In 20 Jahren werde ich 
 
 meinem Sohn in seinem privaten wie im beruflichen Lebensweg unterstĂŒtzend zur Seite stehen.

zur person Zum 150-jĂ€hrigen FirmenjubilĂ€um 2012 ĂŒbergab KR Alois Wegscheider seiner Ă€ltesten Tochter Nicole die GeschĂ€ftsfĂŒhrung der Alois Mayr Bauwaren GmbH. Das Tiroler Unternehmen zĂ€hlt zu den Flaggschiffen der Unternehmensgruppe. Nicole Wegscheider wurde bereits frĂŒh mit dem Baustoff-Imperium und den dazugehörenden GeschĂ€ftsbereichen vertraut gemacht. Durch ihre eigene, 2006 gegrĂŒndete Firma WEGA Immobilien konnte sie mit Luxusbauprojekten in 1A-Lagen ihr Können und ihre Branchenkompetenz erfolgreich unter Beweis stellen. Nun steuert die junge Tiroler Unternehmerin den 150 Mitarbeiter starken Familienbetrieb und steht dabei – ganz im Stile ihrer Vorfahren – ihren Mann respektive ihre Frau an der Spitze des Traditionsunternehmens.


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