A g e ntu r e n
Dienstag, 23. Oktober 2012
medianet – 11
Personal Traineeprogramm in drei Modulen bietet Ausbildung zum Mediaplaner und soll kreatives Potenzial langfristig an die Agentur binden
Aegis startet „Train to Media“ Jürgen Hofer
Wien. Die Mediaagentur Aegis Media beschreitet neue Wege in der Personalrekrutierung sowie -Weiterentwicklung und startet mit „Train to Media“ ein Ausbildungsprogramm für Mediaplaner, welches eine fachliche Ausbildung zum Kommunikations- und Medienberater bietet. „Personalentwicklung wird bei uns groß geschrieben; mit unserem Ausbildungsprogramm ‚Train to Media‘ wollen wir Talente gewinnen, ausbilden und natürlich langfristig an uns binden. Das ist eine klare Differenzierung zum Mitbewerb, denn Menschen sind bei uns wirklich das Herzstück der Agentur“, so Walter Hassler, CFO Aegis Media Austria sowie zuständig für Human Ressources. Ausbildungsmöglichkeiten zum Mediaplaner seien in Österreich spärlich: Zwar gibt es universitäre Einrichtungen und Fachhochschulen, diese würden aber zwar Marketing und Kommunikation in den Fokus stellen, aber Mediaplanung und vor allem die neuen digitalen Entwicklungen nicht in dem Umfang ausbilden, wie es für Hassler wünschenswert wäre.
über ein Jahr erstreckt, gliedert sich dabei in drei Module, wobei sich der digitale Fokus durch alle drei Module konstant durchzieht. Im ersten werden Basiswissen und Grundbegriffe nähergebracht: von den Aufgaben einer Mediaagentur über Grundbegriffe der Planung bis hin zu Hard Facts des Werbemarkts. Im zweiten Modul erlangen Teilnehmer des Ausbildungsprogramms Einblicke in das Planungsprozedere von Kundenbriefing über Mediaselektion bis hin zur Erfolgskontrolle. Das dritte Modul widmet sich ganz der strategischen Kommuni-
kationsberatung sowie dem Coaching von Soft Skills im Bereich des Kundenkontakts. Den Abschluss bietet die sogenannte Youngster Challenge, in welcher die Teilnehmer das erlernte strategische und operative Know-how an einem realen Projekt ausarbeiten und einer Jury präsentieren. „‚Train to Media‘ bietet einen vordefinierten Ausbildungspfad, der über das Traineeprogramm hinaus bereits im Vorfeld weitere Optionen und Karriereschritte, verbunden mit Gehaltsstufen, transparent fixiert“, so Hassler, der ab November mit fünf Teilnehmern in die Ausbildung geht, welche ein
Mix aus Vorträgen, Workshops, Selbststudium und Praxisarbeit ist – und damit schon das zweite Traineeprogramm nach einem laut Hassler sehr erfolgeichen Start in 2011 mit zehn Trainees. „Das Programm wird sowohl intern, wo neue Ideen und kreatives Potenzial immer willkommen sind, als auch extern von unseren Kunden, die unseren Innovationsgeist schätzen, sehr gut angenommen“, so Hassler, der Teilnehmer über die Ausbildungszeit hinaus an Aegis Media binden möchte: „Wir sichern uns damit qualifiziertes, kreatives Potenzial, von dem wir als Agentur enorm profitieren.“
© Aegis/Martin Kucera
CFO Walter Hassler sieht „klare Differenzierung“ zum Mitbewerb und „enormen Profit“ für Agentur.
Walter Hassler, CFO Aegis, will sich kreatives Potenzial langfristig sichern.
„Wir suchen angehende strategische Berater und Communication Consultants, die in unserer Gruppe eine allumfassende Ausbildung genießen können. Für uns bedeutet das Traineeprogramm, junge Menschen auszubilden sowie sie für die Herausforderungen unseres spannenden Jobs vorzubereiten. Es bedeutet nicht, wie leider vielfach praktiziert in unserer Branche, billige Arbeitskräfte zu bekommen, die man in den Job hineinschmeißt und sich selbst überlässt. Das ist unverantwortlich und sicher nicht die Linie, für die ich oder Aegis Media stehen“, so Hassler weiter. Die Ausbildung, welche sich
Statement Generali AG
© Publicis
Spot von Publicis
Publicis und Generali zeigen Hoffnungen und Ängste der Menschen.
Wien. Mit über 200 Straßeninterviews dokumentieren Generali Versicherung und Publicis Austria die unterschiedlichen Hoffnungen, Erwartungen und Ängste der Menschen. Zu sehen sind die Statements im TV, Kino und Online. Credits: Kunde Generali Versicherung AG Marketingleitung Tilman Buchner Werbeleitung Barbara Trenkwalder Agentur Publicis Group Austria CCO Alexander Zelmanovics CD/ Konzept Andreas Eisenwagen, Robert Wohlgemuth Text Andreas Eisenwagen, Dorothée Bernhard Grafik Angela Knötzl, Jasmin Schildorfer Beratung Dominique Torres, Susanne Kelz-Schmid Filmproduktion Close Up Regie Florian Kehrer.
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Ausbildung in drei Modulen
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