medianet industrial

medianet

inside your business. today.

freitag, 30. november 2012 – 53

© Elin

Elf Industrie- und Gewerbebetriebe starten gemeinsames Lehrlingsprogramm Seite 55

neue partnerschaft

Wintersteiger AG übernimmt Spezial­ maschinenbauer VAP Automation Seite 56

© Engel

Ausbildungsoffensive

© Wintersteiger

industrialtechnology engel neuer viperroboter

Der Gegenwind für die Industrie wird stärker

© Klaus Morgenstern

short

Wien. Innovationsministerin Doris Bures, Wirtschaftsminister Reinhold Mitterlehner, AK-Präsident Herbert Tumpel, GPA-GF Dwora Stein und die FFG-GF Henrietta Egerth und Klaus Pseiner haben am Dienstagabend die Bundessieger des Wettbewerbs „Arbeitsplätze durch Innovation 2012“ ausgezeichnet.

Den Sieg holte sich der Mess- und Laborgerätehersteller Anton Paar GmbH, TTTech Computertechnik AG (Anbieter von Netzwerklösungen) wurde Zweiter, die Lenzing AG liegt auf dem dritten Platz.

www.ffg.at

© APA/Wolfgang Thieme/DPA

Wien. Borealis verzeichnete im dritten Quartal einen Nettogewinn von 129 Mio. €; das entspricht einer Steigerung von 22 Mio. € im Vergleich zum dritten Quartal 2011. Maßgeblich verantwortlich dafür ist sowohl das Basis-chemikaliengeschäft als auch das Joint Venture Borouge in Abu Dhabi.

Das „Borouge 3“-Expansionsprojekt schreitet planmäßig voran. Derzeit sind rund 23.000 Personen am Standort tätig. Die Inbetriebnahme der semikommerziellen Katalysatoranlage in Linz ist in vollem Gange; zurzeit werden bereits detaillierte Vorbereitungs­arbeiten für den Start-up durchgeführt.

www.borealis.com

© Westermo

Branchenausblick Die Rezession ist in der heimischen Maschinen- und Metall­ warenbranche angekommen; Sorge bereitet den Unternehmen vor allem die ­restriktive Kreditpolitik der Banken. Die Investitionen gehen zurück.

Seite 54 Industriellenvereinigung Für Wachstum & Arbeitsplätze

Das LD-Verfahren revolutionierte vor 60 Jahren die Stahlproduktion weltweit.

Linz. Am 27. November 1952 wurde das weltweit erste LD-Stahlwerk in Betrieb genommen. Mit dem neuen Verfahren veränderte die voestalpine auf einen Schlag die weltweite Stahlindustrie, begründete ihre metallurgische Spitzenposition und legte die Basis für die konsequente Qualitäts- und Technologieausrichtung der heute global aufgestellten Unternehmensgruppe.

Bis Ende des Jahres zeigt die „voestalpine Stahlwelt“ in Linz noch die Sonderausstellung „60 Jahre LD-Verfahren – eine Innovation verändert die Welt“.

www.voestalpine.com

Faktor Arbeit mehr entlasten

© APA/Hans Klaus Techt

Ein stahlhartes Jubiläum

© voestalpine

Stora Sundby. Nach den neuen S1- und S2-Varianten der Lynx-DSS-Familie präsentiert der schwedische Spezialist für industrielle Datenkommunikation, Westermo, zwei weitere, für den Einsatz unter extremen Betriebsbedingungen geeignete Geräte der kompakten Switch-Familie – den Lynx DSS L106-F2G und L206-F2G mit jeweils zwei Glasfaser-Ports.

Ausgestattet sind die Industrie-Switches mit vier 100Base-T-Verbindungen und zwei Steckplätzen für entweder 100-Mbit/s- oder 1-Gbit/s-SFPTransceiver (Small Form-factor Pluggable).

www.westermo.de

voestalpine „Jahrhunderterfindung“ LD-Verfahren

IV-Präsident Georg Kapsch: Steuer­ system benötigt dringende Reformen.

Wien. „Wir wollen, dass den Menschen netto mehr in der Geldbörse bleibt”, so IV-Präsident Georg Kapsch bei der Präsentation des IV-Vorschlags zur Reform des österreichischen Steuer- und Abgabensystems, dessen Ziel es ist, den sozialen Zusammenhalt zu stärken und Gerechtigkeit, Chancengleichheit und Wachstum zu fördern Ein klares Nein kommt von der Industrie zu Vermögenssteuern. „Solche Steuern entziehen Kapital aus Unternehmen und schwächen die Eigenkapitalstruktur; sie hemmen damit Investitionen und vernichten Arbeitsplätze”, so Kapsch.

www.iv-net.at

c ov er

54 – industrialtechnology

claus zerenko

U

nbestreitbar hat das Streben nach Gewinn­ maximierung und Share­holder-Value uns binnen 100 Jahren einen unbeschreiblichen Wohlstand und Fortschritt beschert. Doch der Preis, den wir bezahlen, ist hoch: 90% der Mitarbeiter machen Dienst nach Vorschrift, 85% der Führungskräfte sind stressbedingt krank.

Einige B2B-Unternehmen haben aber schon erkannt, dass sie zuerst den Nutzen für ihre Kunden steigern müssen, um ihre Gewinne zu steigern.

Diese ‚Hidden Champions‘ haben etwas im Grunde ganz Banales begriffen: Unternehmen sind nicht dazu da, um Gewinne zu erzielen, sondern um die Probleme anderer zu lösen. Und je besser sie dies tun, desto größer der Gewinn.

Unternehmer, die konsequent aus der Marke heraus denken, sind auf die Bedürfnisse des Kunden fokussiert.

Sie fragen sich: Wie kann ich meinem Kunden helfen? Wo bin ich besser als mein Mitbewerb? Was kann ich anbieten, um meinen Kunden zu mehr Erfolg zu verhelfen? Mit unserem B2B-Markenstrategiemodell ‚MarkenHelden‘ inspirieren wir Unternehmen, genau diese Denkweise im Unternehmen zu etablieren und permanent weiterzuentwickeln – für mehr Erfolg und Optimismus.

Claus Zerenko, Gründer und Geschäftsführer der Zerenko ­Industrial Branding GmbH

VDI Ingenieure gefragt

© T. Ernsting/LAIF

Jobmonitor

Auf jeden arbeitslosen Ingenieur kommen 3,3 offene Stellen.

Düsseldorf. Obwohl sich die Konjunktur in Deutschland deutlich eingetrübt hat, liegt die Nachfrage nach Ingenieuren auch weiterhin auf sehr hohem Niveau, so das Ergebnis des neuen VDI-/IW-Ingenieurmonitor. Im Oktober waren insgesamt 78.600 offene Ingenieurstellen zu besetzen, auf jeden arbeitslosen Ingenieur kamen 3,3 offene Stellen. „Der Bedarf an gut qualifizierten Ingenieuren dürfte sogar noch steigen. So ist etwa die Energiewende ohne Spezialisten, die Anlagen dafür entwickeln und bauen, nicht realisierbar“, sagt VDI-Direktor Willi Fuchs.

www.vdi.de

Das Konjunkturbarometer ist jetzt im roten Bereich Die Nachfrage lässt weiter nach, von einem deutlichen Einbruch will aber noch niemand sprechen. britta biron

Wien. Europaweit musste die Industrie in der letzten Zeit bereits herbe Rückschläge verkraften und mit einer leichten Verzögerung ist die Rezession jetzt auch in Österreich angekommen – schaumgebremst, denn trotz rückläufiger Produktionszahlen sei die Lage, so der aktuelle Branchenausblick des Fachverbands Maschinen- und Metallwarenindustrie (FMMI), noch nicht dramatisch. Bei aller Vorsicht erwarten die Unternehmen keinen echten Nachfrage­

„Trotz wirtschaftlichen Gegenwinds denken die Unternehmen nicht an Stellenabbau. Das

© FMMI

© Zerenko Industrial Branding

Kundennutzen schafft Gewinn

Branchenausblick Die Stimmung in der heimischen Maschinen- und Metallwarenbranche trübt sich weiter ein

ist typisch für die

Im europäischen Vergleich steht die heimische Industrie noch gut da, Investitionen werden aber aus Geldmangel zurückgefahren.

­heimische Industrie.“

FMMI-Branchenreports. Im ersten Halbjahr wurden Güter im Wert von 4 Mrd. € nach Deutschland exportiert. Stark gestiegen ist auch die Nachfrage aus den USA (+23,6% auf 888 Mio. €). Insgesamt konnte die Branche in den ersten sechs Monaten ihre Exporte um 6% auf 13,8 Mrd. € steigern, die Dynamik lässt aber bereits nach.

martin baminger, fmmi

einbruch, vielmehr rechnen sie mit einem moderaten Rückgang.

Die Aufträge der Metallwarenhersteller sinken zwar, im Maschinenbau liegen sie noch auf durchschnittlichem Niveau. Insgesamt ist die Lage in Österreich noch deutlich besser als im EUSchnitt. „Die österreichische Industrie profitiert von einer stabilen Nachfrage aus Deutschland; dieser Markt ist für unsere Branche fast gleich groß wie der heimische”, so Martin Baminger, Verfasser des

Kein Personalabbau Auch wenn die Aussichten nicht rosig sind, ein Personalabbau ist zurzeit kein Thema. „Das ist sehr erfreulich und typisch für die heimische Industrie. In der letzten Krise wurden ja auch strukturell wenig Stellen abgebaut bzw. wurden diese Lücken danach wieder

geschlossen. Gerade in diesem Jahr gab es wieder einen massiven Stellenaufbau”, so Baminger ­dazu weiter.

Wachsende Kreditklemme Nicht erholt seit der letzten Krise hat sich die Investitionstätigkeit der Unternehmen, die auch unter Berücksichtigung der geplanten 10%igen Steigerung mit knapp 5,4 Mrd. € heuer noch immer eine Mrd. € unter dem Wert von 2008 liegt.

Das zeigt, dass die Unternehmen bezüglich der längerfristigen Entwicklung eher pessimistisch sind – eine Ansicht, die anscheinend auch die Banken teilen und die Latte für die Unternehmen noch höher legen. Keine einzige EU-Bank will

es den Unternehmen leichter machen an Geld zu kommen. „Die restriktive Kreditpolitik der Banken stellt ganz klar ein Problem für unsere Unternehmen dar”, erläutert der FMMI-Experte. „Forschung und Entwicklung werden trotzdem finanziert, wir sehen aber langfristige Investitionen schon gefährdet.”

Insgesamt sieht der Experte die heimische Industrie aber in einer guten Position, vor allem wegen des langfristigen Denkens. „Beinharte Marktbedingungen gab es immer. Die heimischen Industriebetriebe sind typischerweise Nischenplayer, das heißt hochspezialisiert. Diese Tendenz hat sich in den letzten Jahren sicher noch verstärkt.” www.fmmi.at

X-Net Marketingkampagne rückt Erfinder und Erfindung in den Blickpunkt des Marktes

Bühne für eine Roboter-Innovation Linz. Offener Informations­austausch und Vernetzung kennzeichnen den Open-Source-Bereich seit vielen Jahren. Die X-Net Services GmbH setzt diese Philosophie seit der Gründung 1999 in ihren Entwicklungen um. Neben der Betreuung und Optimierung von Firmennetzwerken entwickelte das Unternehmen seit 2003 auch Lösungen zur automatisierten Produktion individueller CDs, DVDs und Blu-rays.

entweder direkt im Umfeld einer Massenproduktion oder andererseits von Besuchern und Kunden bei Messen oder Veranstaltungen selbst durchgeführt werden kann.

Unterschiedliche Module und Op-

„Über den Förder­ zeitraum hinaus

Bekanntheitsgrad steigern

konnten wir neue

Trotz dieses Alleinstellungsmerkmals fehlte noch die Bekanntheit bei potenziellen Kunden.

Dank der Förderzusage im Programm „InnovationsassistentInnen/-beraterInnen für KMU” des Landes OÖ nahm die Jungakademikerin Katharina Kloiber die Umsetzung das Projekt als Innovationsassistentin bei X-net im Oktober 2008 in Angriff. Ihre Aufmerksamkeit richtete sich außerdem auf eine Steigerung der Marktbekanntheit im zentraleuropäischen Raum und vor allem am österreichischen Markt durch gezielte Kommuni-

Ko­operationspartner © Eric Krügl

gastkommentar

Freitag, 30. November 2012

gewinnen und unsere Innovationsassistentin Katharina Kloiber mit dem DiscMax-Roboter.

kation. „Dadurch entstand eine Vielzahl von Projekten, die ohne den Einsatz der Innovationsassistentin so nicht möglich gewesen wären. Das Förderprogramm des Landes OÖ ist für uns als Kleinunternehmen ideal. Wir haben eine kompetente, sehr engagierte Mitarbeiterin gewonnen und wesentliche Schritte für neue, erfolgreiche

Innovationen“, freut sich X-Net-GF Nikolaus Dürk.

Eines davon ist der mit den Partnern Hammerschmid Maschinenbau, ATV Elektronik, Kerbl Modellbau und x-visions entstandene „DiscMax”, ein Roboter, der 4.000 individuell bespielte und gestaltete Discs pro Tag brennen kann. Er ist so ausgelegt, dass die Produktion

Bekanntheit steigern.“ nikolaus dürk, gf x-net

tionen (z.B. Einzelausgaben, Kühlgerät, Wartungsbildschirm innen, etc.) sind beliebig kombinierbar, sodass verschiedene Einsatzgebiete abgedeckt werden können.

www.x-net.at

I n n ovat io n & u n t e r n e h me n

Freitag, 30. November 2012

industrialtechnology – 55

Projekt Step-up Elf Industrie- und Gewerbebetriebe starten ein branchenübergreifendes Ausbildungsprogramm für ihren Fachkräftenachwuchs

Image-Progamm für die Lehre Wien. Geeignete Lehrlinge zu finden und diese auch langfristig zu halten, wird für Unternehmen zu einer immer größeren Herausforderung. Einer der Hauptgründe dabei ist, dass trotz verschiedener Image-Maßnahmen, wie z.B. „Karriere mit Lehre”, bei vielen Jugendlichen und ihren Eltern noch immer die Meinung vorherrscht, eine Lehre sei weniger wert als die Matura.

Social Skills stärken Mit dem Projekt „Step-up” wollen jetzt elf österreichische Industrieund Gewerbebetriebe – darunter neben den Initiatoren Elin und Ortner auch die Knill-Gruppe mit ihren Tochterunternehmungen Mosdorfer, ELSTA Mosdorfer und Rosendahl Maschinen – den tatkräftigen Gegenbeweis antreten. „Dafür wurde ein außergewöhnliches Trainingsprogramm aus

Mentoring, Workshops, Exkursionen und Projekten entwickelt.

Das Cross-Mentoringprogramm bietet den Lehrlingen die Möglichkeit, sich mit erfahrenen Mentoren aus anderen Unternehmen auszutauschen. Die teilnehmenden Lehrlinge haben die Chance, ihre eigenen Stärken zu entdecken und für ihre Karriere auszubauen“, so Iris Ortner, GF der IGO Ortner Gruppe.

Großer Wert wird neben der fachlichen Ausbildung dabei auf die persönliche Entwicklung gelegt, ein Punkt, der in der klassischen Lehre meist viel zu kurz kommt, im heutigen Berufsleben

aber eine wichtige Voraussetzung für eine Karriere ist. Auf dem Stepup-Programm stehen daher die Förderung der sozialen und kommunikative n Kompetenzen, Schulung im vernetzten Denken und der Umgang mit verschiedenen Unternehmenskulturen.

Coaching & Mentoring „Es ist uns ein sehr wichtiges Anliegen, motivierte Jugendliche mit allen notwendigen Skills auszustatten”, erklärt Otto Hirsch, GF der Hirsch Beteiligungs GmbH. Durch den Kontakt zu Mentoren aus anderen Unternehmen erhalten

die Lehrlingen zudem einen besseren Überblick über ihre möglichen beruflichen Perspektiven und können erste wichtige Kontakte knüpfen.

Der erste 16-monatige Turnus beginnt mit 40 Lehrlingen Anfang 2013. Interessierte Auszubildende können sich noch bis 31.12. bei ihrem jeweiligen Ausbildner für die Teilnahme bewerben.

Anmelden können sich auch noch Mitarbeiter der teilnehmenden Unternehmen als Mentor. Da das Programm langfristig angelegt ist, können auch noch interessierte Unternehmen einsteigen. www.management-impulse.com

© Elin

Schwerpunkt ist nebem dem fachlichen Know-how vor allem die persönliche Entwicklung.

Lehrling bei Elin GmbH, Anlagenbauer und Systemintegrator für Elektrotechnik.

Mechatronik Preis 2012

Linz. Gestern Abend wurden die internationalen Mechatronik-Preise (MEC) in Anwesenheit von mehr als 360 Gästen im RaiffeisenForum der Raiffeisenlandesbank Oberösterreich in Linz verliehen. Ausgezeichnet wurden die besten Studienarbeiten im Bereich der Mechatronik. Erstmals wurde der MEC auch an zwei Forscherinnen vergeben.

Flora Stübl, Absolventin der HTL Steyr, gewann gemeinsam mit Philipp Zeindl in der Kategorie „Bestes Matura- oder Abschlussklassenprojekt“. Das von ihnen konstruierte und entwickelte ReflectControl-Messgerät erfasst Fehler in reflektierenden Oberflächen und wertet diese aus. Die beste Diplom/Masterarbeit an Fachhochschulen aus Österreich sowie dem Ausland gewann Verena Leitner; die Absolventin der FH Wels, Studiengang Automatisierungstechnik, entwickelte eine Strategie, die bei Hybridfahrzeugen aus dem PowerSportbereich den störenden Ruck beim Wechsel von rein elektrischen Fahrten zum Betrieb mit Verbrennungsmotor sanft gestaltet.

Weitere Preisträger sind Christoph Gradl (Kategorie „Beste Diplom-/Masterarbeit an österreichischen Universitäten sowie der Scientific Community des ACCM“) und Helmut Kogler (Kategorie „Beste Dissertation an österreichischen Universitäten sowie der Scientific Community des ACCM”); der Preis für die Arbeit mit dem höchsten industriellen Nutzen ging an Martin Saxinger von der Johannes Kepler Universität. www.clusterland.at

Demner, Merlicek & Bergmann

Ausgezeichnet

Elektromotor

A us dem Auspuff kommt nur WASSER

DA MP F raus! Sons t nix. Wasserstofftanks

Sollten in Zukunft nicht alle Autos umweltfreundlich und ganz ohne CO2 unterwegs sein? Mit Wasserstoff wäre das möglich. Denn wenn Wasserstoff mit Sauerstoff reagiert, dann entstehen nur Energie und Wasserdampf.

n Brennstoffzelle

rstoffautos itt eines Wasse hn sc er Qu 5: g Abbildun

Übrigens ist Wasserstoff genauso sicher wie konventionelle Kraftstoffe. Auch deshalb treibt die OMV die Entwicklung von Wasserstoff zur Energieform der Zukunft voran.

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lt Doppelentdecken Sie die We t a . v m o uf der OMV auch au

© Clusterland Oberösterreich/Mechatronik-Cluster

S WIRT FALTER T EN

Wo nehmen die Kinder nur die Energie her?

Sicher auch von der OMV. Denn was immer sie vorhaben, die OMV sorgt heute schon für die Energie von morgen. Für Österreich und ganz Europa.

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Gestern Abend wurden in Linz die diesjährigen Mechatronik-Preise verliehen.

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56 – industrialtechnology

short

TÜV Nord startet in Österreich durch Wien. Der technische Dienstleistungskonzern TÜV Nord Group baut sein ÖsterreichGeschäft aus und hat hier jetzt eine eigene Gesellschaft gegründet. „In Österreich greifen wir zunächst auf ein Netz von ca. 25 Trainern und Auditoren zurück.

Die meisten davon stammen aus Österreich. Sie kennen den Markt und die Anforderungen unserer Kunden bestens. In den kommenden Monaten konzentrieren wir uns verstärkt auf die Bereiche Lebensmittel, Umwelt und Energie“, so Wolfgang Wielpütz, der das Unternehmen gemeinsam mit Hans Strauß leitet. www.tuev-nord.de

B&R gründete neue Tochtergesellschaft

Freitag, 30. November 2012

Kooperation Wintersteiger AG holt Spezialmaschinenbauer VAP Gruber Automation in den Konzern

Zwei Spezialisten ziehen jetzt an einem Strang Produktdiversifikation für Wintersteiger und internationale Vertriebsstärke für VAP Gruber Automation. britta biron

Ried. Die 2003 gegründete VAP Gruber Automations GmbH entwickelt und produziert mit 14 Mitarbeitern Automatisierungslösungen für die Industriezweige Holz, Metall und Kunststoff.

Schwerpunkt sind vollautomatische Spachtelanlagen zur Holzoberflächenreparatur bei Par-

„Die mehrheitliche Übernahme der VAP durch Wintersteiger Seiten interessante

© B&R

Synergien.“ Adnan Gülac leitet als GF die neue B&R-Tochter in der Türkei.

josef gruber, gf vap

© Wintersteiger/reschfoto.at

eröffnet für beide

v.li.n.re.: Josef Thalacker (Vorst. Vors. Wintersteiger AG), Josef Gruber (GF VAP), Roland Greul (Vorstand Wintersteiger AG)

Eggelsberg. Um seine Kunden in der Türkei künftig noch effizienter betreuen zu können, hat der OÖ Automatisierungsspezialist B&R vor Kurzem dort eine Tochtergesellschaft gegründet.

Geleitet wird das Unternehmen von Adnan Gülaç, der über 15 Jahre Erfahrung in der Automatisierungsbranche mitbringt und bereits seit mehreren Jahren für B&R tätig ist. „Wir wollen B&R als innovatives Unternehmen in der Türkei etablieren, darüber hinaus das Ingenieurwesen tatkräftig unterstützen, unseren Kunden neue Lösungswege in der Automatisierungstechnik aufzeigen und so den türkischen OEM-Markt im weltweiten Wettbewerb stärken“, so Gülaç zu seinen Plänen.

www.br-automation.com

kett, Massivholzdielen und Mehrschichtplatten, die unter dem Begriff „TRC – Timber Repair and Cosmetics“ zusammengefasst werden. Ein gefragter Bereich, denn diese notwendigen Produktionsschritte werden bisher meist manuell erledigt und behindern die auf Effizienz getrimmten Prozesse.

Das Sortiment umfasst sowohl Maschinen für geringe Volumina, wie in KMUs und Manufakturen, als auch für Industrieunternehmen. Auch zweifarbiges Spachteln sowie die Reparatur am heiklen Rand stellen für die Spezialmaschinen kein Problem dar.

In den letzten Jahren konnte das Unternehmen seine Aufträge verdreifachen. „Wir werden heuer das beste Geschäftsjahr unserer Firmengeschichte schreiben“, so

GF Josef Gruber, der mit einem Umsatz von rund 3,3 Mio. € rechnet.

Um den Erfolg auch weiterhin zu sichern, braucht es neben innovativen Produkten aber noch mehr: „Das schnelle Wachstum erfordert eine rasche Anpassung der Strukturen. Zum einen geht es dabei um globale Märkte, die erschlossen werden müssen, und zum anderen um die Erhaltung der Produktqualität zur Sicherung der Kundenzufriedenheit“, führt Gruber weiter aus.

Neue Märkte Die Lösung für diese Quadratur des Kreises fand man – praktisch vor der eigenen Haustür – in einer engen Partnerschaft mit der ebenfalls in Ried ansässigen Winter-

steiger AG, die Anfang November die Mehrheit an der VAP übernommen hat.

Standort gesichert Der international ausgerichtete Maschinenbaukonzern (17 Produktionsstätten und 60 Repräsentanzen weltweit) ist Weltmarktführer im Holz-Dünnschnitt, in der Feldversuchstechnik für die Landwirtschaft sowie im Bereich Sports (Skiservice, Verleih- und Depotlösungen) und erzielte im Vorjahr einen Umsatz von 101,8 Mio. €.

Die Eingliederung seines Unternehmens in den Konzern sieht Gruber, der weiterhin eine Minderheitsbeteiligung hält und als GF fungiert, als Win-Win-Situation für beide Seiten: „Das Team sowie der Standort in Mettmach bleiben

erhalten und wir werden weiterhin Anlagen entwickeln und produzieren.“ Den Maschinenpark sowie den weltweiten Vertrieb übernimmt die Wintersteiger AG.

Gemeinsames Wachstum Auch für Reiner Thalacker, Vorstandsvorsitzender der Wintersteiger AG und neben Gruber neuer GF der VAP, ergeben sich durch die Partnerschaft wichtige Synergien: „Wir setzen damit erneut auf strategisches Wachstum und Produktdiversifizierung. Gemeinsam mit VAP bilden wir künftig ein starkes Team mit großem Marktpotenzial.

Die Technologien der beiden Unternehmen ergänzen einander und treffen exakt den Bedarf ihrer Kunden.“ www.vap-automation.at

www.wintersteiger.com

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30.08.2012 15:31:36

i n n ovat i o n & u n t e r n e h m e n

Messer Austria Kräftiger Ausbau der Produktion

Gas geben für Zukunft Fast 34 Mio. Euro für höhere Kapazitäten.

industrialtechnology – 57

| BS12-02G |

Freitag, 30. November 2012

Vier Komponenten, ein System: New Automation Technology.

© Messer Austria

Motion Servoverstärker Servomotoren

IPC Mit den neuen Werken werden die Qualität und technische Standards gesteigert. herbert strasser

Gumpoldskirchen. Das mit Abstand größte Expansionsprojekt der Österreich-Tochter des deutschen Gasspezialisten Messer ist die neuen Luftzerlegungsanlage, um die Kapazitäten für Österreich und Osteuropa zu steigern. Rund 32 Mio. € werden in die Anlage zur Gaserzeugung, die 2013 in Betrieb gehen wird, investiert.

Ebenfalls in Bau ist eine neue Abfüllanlage für Sondergase. Bereits fertiggestellt wurde die neue Abfüllanlage im Werk Vomp. „Der Neubau bringt sowohl Verbesserungen bei Qualität und technischem Standard als auch Standortvorteile durch eine bessere Verkehrsanbindung”, so GF Wolfgang Pöschl.

Gas gibt das Unternehmen aber auch abseits der Produktion: „Wir haben unsere Strukturen dem verschärften Wettbewerb und der geänderten Marktsituation angepasst”, so Pöschl weiter. „Ein wesentlicher Punkt dabei ist, die Qualifizierung unserer Mitarbeiter laufend zu verbessern. Weiters haben wir die Lieferzeiten verkürzt, die Schlagkraft unserer Verkaufsmannschaft erhöht und auch unsere Kosten optimiert; weiters werden wir die Gas Center weiter ausbauen und neue Produkte auf den Markt bringen”, sagt Pöschl und erläutert seine Ziele: „Im Bulkgeschäft ist ein zweistelliges Wachstum geplant, bei Flaschengasen liegt die mögliche Steigerung bei der dreifachen Inflationsrate.”

www.messer.at

Industrie-PCs Embedded-PCs Motherboards

I/O

Automation

EtherCAT-Komponenten IP-20-Busklemmen IP-67-Feldbus-Module

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3M Top-Platzierung im Global Innovation Report 2012

Erfindergeist zählt mehr als Geld

© 3M Österreich

Wien. Booz & Company befragt für sein jährliches Innovations-Ranking rund 700 Innovationsverantwortliche aus Unternehmen rund um den Globus, wer ihrer Meinung nach zu den innovativsten Firmen gehört. 3M sicherte sich auch heuer – zum dritten Mal – Platz drei. „Innovationen und Erfindergeist sind die zentralen Eckpfeiler unserer Philosophie”, so Felix ThunHohenstein, Managing Director für 3M Österreich und die Schweiz.

Felix Thun-Hohenstein, Managing Director 3M für Österreich und die Schweiz.

„Geschlagen” geben musste man sich nur den beiden IKT-Giganten Apple (Platz 1) und Google (Platz 2).

Im Ranking der traditionellen Industrie belegt 3M damit Platz 1.

Ergänzend zur Befragung zum Thema ‚Innovation‘ untersuchte Booz & Company auch die Ausgaben für Forschung & Entwicklung (F&E) der 1.000 erfassten Unternehmen im Jahr 2011.

Dabei zeigte sich, dass die innovativsten Unternehmen nicht notwendigerweise auch die höchsten F&E Ausgaben haben. So investierte 3M im vergangenen Jahr rund 1,6 Mrd. USD (ca. 1,23 Mrd. €) in F&E und belegt bei den Ausgaben Platz 86.

Auch Apple (2,4 Mrd. USD bzw. ca. 1,85 Mrd. €) und Google (5,2 Mrd. USD bzw. ca. 4 Mrd. €) liegen mit den Plätzen 53 bzw. 26 nicht im Spitzenfeld.

Zum Vergleich: Der Erstplatzierte bei den F&E-Ausgaben, der japanische Autokonzern Toyota, gab 2011 fast zehn Mrd. USD (ca.

7,7 Mrd. €) für den Bereich aus und liegt im Innovationsranking auf Platz sieben. http://solutions.3maustria.at

www.beckhoff.at Setzt weltweit Standards: PC- und EtherCAT-basierte Steuerungstechnik von Beckhoff. Als Spezialist für offene Automatisierungssysteme bietet Beckhoff Komponenten für die Bereiche IPC, I/O, Motion und Automation an, die einzeln oder im Verbund als präzise aufeinander abgestimmtes Steuerungssystem fungieren. Die „New Automation Technology“ von Beckhoff steht für universelle Automatisierungslösungen, die weltweit in den verschiedensten Anwendungen zum Einsatz kommen. Die Unternehmenspräsenz in über 60 Ländern gewährleistet weltweit eine kontinuierliche Betreuung.

IPC I/O Motion Automation

p r o d u k t i o n & au t o m at i s i e r u n g

58 – industrialtechnology

Freitag, 30. November 2012

Engel Austria Pünktlich zur „Fakuma“ wurde die siebente Baugröße der erfolgreichen viper-Serie vorgestellt

short

Linear-Roboter schafft Lasten bis 120 Kilogramm

Ultraflache IndustrieTFT-Displays

norbert berger

Schwertberg. Zur diesjährigen „Fakuma“ hat Engel Austria sei­ ne Linearroboterbaureihe „Engel viper“ erneut nach oben erweitert – das neue Modell „Engel viper 120“ ist mit einem nominalen Traglast­ vermögen von 120 kg der größte Linearroboter in seiner Klasse.

Mit inzwischen sieben Baugrößen – beginnend mit einer no­ minalen Kapazität von 6 kg – las­ sen sich die Engel-Linearroboter der aktuellen viper-Generationen optimal an die jeweilige Automa­ tisierungsaufgabe im Spritzgieß­ betrieb anpassen, und das auch im Bereich sehr hoher Schließkräfte.

Die neuen „Flachmänner“ der neuen Compact-Monitorserie von Distec.

Germering. Auf der „SPS IPC Drives“ stellte Distec erst­ mals seine neue Monitorserie „Compact Panel” vor. Sie eignet sich sowohl für industrielle An­wendungen als auch multi­ mediale Applikationen am Point-of-Sale.

Die Ansteuerung erfolgt über extra dünne Prisma-Control­ lerkarten. Mit einer Stärke von nur 18 mm ist das Compact ­Panel nach Integration nur ­etwa 6 mm stärker als das ­reine Display. Ergänzend zum 15“-Modell (38,1 cm) und wird die Serie in Kürze um ­weitere Größen erweitert.

www.distec.de

Leicht, robust & stark Mit einem Entformhub von 3.000 mm und einer Reichweite von 3.550 mm stösst der „Engel viper 120“ in bisher unerreichte Dimensionen des Linearhandlings vor.

Maximale Stabilität, höchste Dynamik und optimaler Bedien­ komfort: Diese Eigenschaften ver­ © Escha TSL

Maschinen werden ins rechte Licht gerückt

einen die viper-Roboter über alle Baugrößen hinweg. Dank der in­ novativen Konstruktion aus laser­ geschweißten Stahlprofilen konnte sowohl das Eigengewicht der Ro­ boter niedrig gehalten als auch die Traglastkapazität erhöht werden.

Energieeffizienz.

Nachwuchs für die „viper“Serie: der neue Linearroboter Engel viper 120.

Perfekt integriert Spezielle Softwarelösungen re­ duzieren die Eigenschwingungen der Roboter auch bei langen Achs­ maßen und optimieren ihre Be­ wegungen und Dynamikwerte im Zeichen der Effizienz. Damit tra­ gen die viper-Roboter in vielen Anwendungen entscheidend zur Reduktion von Zykluszeiten sowie zur Steigerung der Produktivität bei und punkten zudem mit hoher Energieeffizienz.

Da Spritzgießmaschinen und Ro­ boter aus einer Hand stammen, ist eine vollständige Integration der beiden Steuerungswelten sicherge­ stellt. Dies sorgt zum einen für eine einfache Bedienbarkeit der Roboter auch bei komplexen Anwendungen und erhöht zum anderen die Ver­

© Engel

© Distec

„Efficiency Control“ optimiert die Roboterbewegung und sorgt für hohe

fügbarkeit der Fertigungszelle, da der Anlagenbediener viele Aufga­ ben, für die herkömmlich ein Pro­ grammierer hinzugezogen werden musste, selbst erledigen kann.

Optional sind die Roboter auch

mit einer eigenen Steuerung lie­ ferbar und können dann über ei­ ne Euromap 67-Schnittstelle mit Spritzgießmaschinen sämtlicher Hersteller arbeiten.

www.engelglobal.com

Fronius Neues Tandemschweißverfahren vereint die Vorteile von TimeTwin und CMT in einem System

Neues Doppelpack mit mehr Flexibilität Halver. Der neue High-PowerLED-Strahler (Typ HPLS) von Escha TSL ist eine robuste und kompakte Aufbauleuchte mit extrem hoher Leistung. Sie eignet sich sowohl zum Aus­ leuchten von Werkzeugen und Werkstücken als auch für den Ex-Bereich. Dafür sorgen voll vergossene Elektronik und ein gegen Schock, Vibration und aggressive Medien restistentes Gehäuse. www.escha-tsl.com

© Fronius

Ein integriertes Thermomanagement verhindert mögliche Überhitzung.

Wärmeeinbringung und Abschmelzleistung können präzise gesteuert werden.

Pettenbach. Das neue Tandem­ schweißverfahren CMT Twin ermöglicht es, zwei Cold-MetalTransfer-Prozesse (CMT) oder eine Kombination aus einem CMT-Pro­ zess und einem MSG-Pulsschweiß­ prozess in einem System zu nutzen.

CMT Twin ist dafür mit zwei digi­ talen Stromquellen ausgestattet, die komplett unabhängig vonei­ nander arbeiten.

Die Schweißprozesse lassen sich daher ganz individuell an die jewei­ ligen Anwendungsanforderungen anpassen und die Drahtvorschübe

innerhalb der physikalischen Gren­ zen frei wählen.

Durch die damit erstmals mög­ liche große Spreizung der Vor­ schubgeschwindigkeiten und die Flexibilität bei der Wahl der verwendeten Schweißverfahren kann der Anwender die Wärme­ einbringung und Abschmelzleistung präzise steuern und so eine optimale Schweißgeschwindigkeit und Nahtqualität bei nahezu jeder Schweißposition und Materialkombination erzielen.

www.fronius.com

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